春节留守员工关怀活动方案

春节留守员工关怀活动方案（通用11篇）

　　为保证活动高起点、高质量、高水平开展，就需要我们事先制定活动方案，一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。活动方案应该怎么制定才好呢？以下是小编为大家整理的春节留守员工关怀活动方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　春节留守员工关怀活动方案 篇1

　　为确保春节放假期间单位财产安全，特制定春节假期值班方案，具体如下：

　　一、成立领导小组：

　　组长：

　　组员：

　　领导小组下设应急小分队

　　领导小组职责：

　　二、值班时间：

　　从xxx年x月15日开始到xxx年x月x日。

　　三、值班室：

　　xxx

　　四、巡查范围：

　　从xxx到xxx。

　　五、值班方式：

　　联系人：xxx电话：xxx

　　六、值班待遇

　　1、值班工资：除夕至初二：元/人/班；其他时间：元/人/班（电力应急处理人员见《电力应急处理人员名单》），应急处置费用按单位加班制度执行）。

　　2、伙食补助：元/人/班。

　　七、值班要求

　　1、当班组长负责本班值班期间各项工作，如遇无法处置的问题必须及时向领导小组汇报；如遇特殊紧急情况可先报警救援。

　　2、值班人员必须服从当班组长的管理和工作安排，当班组长对值班人员违纪违规行为有权处理，如组长有瞒报、纵容、不作为行为的，一经发现将严肃处理。

　　3、当班人员必须做好报纸杂志、邮件的接收、登记并妥善放置指定地点，如遇单位急件，由当班组长及时向相关人员汇报。

　　4、做好外来人员接待，并及时与相关人员联系，禁止外来无关人员进入单位。

　　5、值班人员随时关注监控情况，每隔2小时按规定路线巡逻厂区一次，并对重点部位严格检查，做好详细记录，出现特别情况及时采取措施，如遇无法处置问题须及时向相关领导汇报。

　　6、值班人员要切实加强工作责任心，严格遵守值班纪律，坚守工作岗位。严禁酒后上班，确保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自负；严禁赌博、迟到、早退，违者按单位规定处理。

　　7、值班人员因特殊情况需调班或请假的.，必须征得领导小组组长同意，当班组长在得到领导小组组长授权后负责“请假证明单”的审批，未办理请假手续的一律按旷工处理；每请假一小时扣值班工资20%。

　　8、值班期间如需外出用餐，必须确保两人在岗；用餐来回时间不得超过1小时；晚上18：00后必须保证四人全部在岗。

　　9、交接班时当班人员与接班人员须一同到重点区域巡查，经双方确认无误后方可办理交接班手续，交接内容包括：物品、记录、保卫室内外卫生等。

　　10、保卫室内监控设备按规定操作，严禁作其他用途；厂区内部照明灯开关设在值班室内，注意及时开关，以防长明灯。

　　11、值班人员负责值班室责任区卫生，单位配置的值班用具应谨慎保管，如有遗失或人为损坏，照价赔偿。

　　12、领导小组、应急小分队、电力处理组人员必须24小时保持手机通畅，接到电话后迅速到达单位。

　　13、值班人员必须按规定做好南、北区废水站保养运行工作，并做好记录。

　　14、东罾生活区值班人员负责2#楼、3#楼安全，每天至少巡逻三次，检查门窗、设施完好情况，负责开关路灯，随时关注监控情况，一有特别及时报告。

　　15、烟花爆竹燃放：除夕晚、初一及开工当日早晨分别按配置数量燃放烟花、鞭炮。当班人员在燃放礼花、鞭炮时，须服从组长指挥，在指定地点燃放，确保安全。

　　八、其他：

　　1、各部门、车间做好放假前安全检查工作确保无安全隐患，各部门及多功能厅控制室内贵重物品集中放置，无防盗窗的窗户必须加装木条，综合楼二楼与三楼通道关闭。

　　2、机修、电工岗位负责将在户外的.金属件、电缆等物资集中到室内妥善保管。

　　3、物业管理人员负责将值班用水外的其他生活用水关闭，并放空水管内的水，确保水管不被冻裂，保证消防用水正常。

　　春节留守员工关怀活动方案 篇2

　　为使春节放假期间单位的安全保卫工作能够顺利进行，放假期间春节值班做如下安排：

　　一、春节期间的值班安排及要求：

　　1、本年度春节值班从20xx年1月15日早8：00开始到20xx年1月30日17：30止；

　　2、春节期间为加强保卫工作，临时从员工中聘请值班保安，值班期间履行保安职责，坚守岗位；

　　3、值班期间所有保安人员不得随意外出，特殊情况必须向保安队长请假；

　　4、春节值班期间由保安队长负责，所有留守单位的人员必须接受保安队长的管理和安排；

　　5、春节“值班”人员分为三个班，每班8小时，每班5人：大门2人，称废纸处保安亭1人，车间值班2人，大门设置门岗、巡逻岗。巡逻范围包括：厂区、宿舍、机器设备、门窗等，巡逻记录需由门岗和巡逻岗的`人员同时签字确认。

　　6、春节值班期间，未经总经理、副总经理、人力资源部经理批准，外来人员车辆一律不得进厂区。

　　7、春节放假期间有亲友探访的，要在放假前写好申请，亲友探访时严格按照门禁制度进行登记。

　　8、春节放假期间，员工携带物品出厂一律凭放行条，由值班保安员签字确认后才可放行。

　　9、携带单位物品的，放行条需由总经理、副总经理、人力资源部经理签字或授权签字。

　　10、春节期间保安人员要确保单位财产安全，做好防火、防水、防盗工作，如因擅离职守致使单位财产损失的，按照相关规定处罚；

　　二、有关春节值班的待遇。

　　1、大年三十晚单位为所有在单位留守的员工每人补贴20元（所有留厂人员必须在1月14日下班前将名单报人力资源部备案，年三十当天在保安室登记）；

　　2、春节期间值班人员每人每天补助生活费15元。吃饭问题自行解决或由保安队长统一安排；

　　3、放假期间单位要求维修设备或规定需上班的人员（如保安、清洁人员等）的工资待遇：（含征用的协助维修的其他员工）、保安队人员按出勤计工资外，每天补贴100元，年三十、大年初一、二每天150元。报名参加值班的人员按值班工资100元/天计，年三十、大年初一、二每天150元；

　　4、车间由于工作需要安排维护、检修的人员，工资由车间提方案，统一交人力资源部核定并报批；

　　5、值班指定带班人员每人一次性补助100元。

　　春节留守员工关怀活动方案 篇3

　　20xx年春节将至，为了切实做好春节期间的社会稳定和执法工作，严明节日期间值班要求，确保全市人民过一个安定、祥和的节日，按照市局关于社会稳定和安全生产工作的要求，结合我单位实际情况，特制定如下应急方案：

　　一、工作目标

　　建立春节期间社会安全稳定和行政执法工作的应急指挥、处置体系，进一步落实安全稳定措施，严明值班纪律，确保我单位在春节期间不发生安全事故，确保单位工作的顺利进行和安全稳定。

　　二、组织机构

　　为了切实加强对此项工作的`组织领导，成立春节期间应急工作领导小组：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　三、分工及职责

　　（一）一般应急事件处理：

　　由支队纪委XX负责，成员由同志及当日值班分队组成。

　　（二）重大应急事件处理：

　　由副支队长负责，纪委XX配合，支队全体人员参加。

　　主要职责：

　　1、主要抓好春节期间的文明执法工作，落实安全生产责任措施，积极排除各种安全隐患，及时、有效处理各类突发事件。

　　2、认真做好群众举报、来信来访工作，及时发现和就地化解不稳定因素，积极预防大规模群众集体上访和群体的发生。

　　3、主要负责处置春节期间抗冰雪天气的工作，负责做好突发事件应急资金和物资保障工作及应急抢险工作。

　　从3月3日17：30分起所有应急小分队进入待命状态，确保联络畅通，听从应急小组调度，及时处置各种突发性事件，做好各项应急抢险准备工作。

　　四、几点要求

　　（一）提高认识，加强领导。

　　各大队（科室）负责人要高度重视春节期间的安全稳定工作，切实加强领导，强化措施，狠抓落实，做到任务明确、责任到人、工作到位。同时，要结合各自工作实际，精心安排，周密部署，积极落实防范应急处置措施，力求万无一失。

　　（二）加强值班，严明纪律。落实值班领导和值班人员责任，坚持24小时昼夜值班不间断。手机必须24小时畅通。应急小组成员出市区必须向支队领导报告。所有值班人员必须尽职尽责，不得擅离岗位，不得关闭通讯工具，确保信息畅通。

　　（三）加强请示汇报，妥善处置紧急情况。

　　春节期间，发现重要情况和问题，要及时向市局及支队当日值班领导报告，并采取紧急措施果断处置，不得迟报、漏报、瞒报。对信息报送不及时，工作不力，以至影响工作，造成严重后果的要追究主要领导责任。

　　春节留守员工关怀活动方案 篇4

　　年货大礼包派发

　　发放对象：所有春节留守员工。

　　发放时间：1月27日中午10：00——11：00

　　发放地点：2号宿舍楼一楼员工活动室

　　发放物品：年货大礼包及购物卡

　　温馨提示：请所有留守员工于1月27日带本人有效身份证件去2号宿舍楼一楼员工活动室年货礼包发放处领取礼包及购物卡（现场有批示标识）。

　　热水器一家人团年饭及幸运大抽奖

　　参与对象：所有春节留守员工，留守员工名单见附件

　　活动时间：1月27日11：00——13：00

　　活动地点：食堂三楼

　　活动形式：团年午宴穿插幸运大抽奖。

　　抽奖奖品：燃气热水器30台

　　温馨提示:

　　1、请所有留守员工于1月27日11：00到食堂二楼找到本部门餐桌处进行团年午宴。

　　2、所有中奖人员凭本人有效身份证件与中奖条（现场发放）于1月27日下午14：00——16：00到营运办公室找冯亮（电话：XX）领取，当天发放放行条，所有中奖人员必须于1月27日当天领走。

　　宿舍工作安排

　　春节期间，为确保宿舍各项工作的正常开展，宿舍管理员春节假期期间正常值班，以及时跟进解决春节期间员工宿舍相关问题，具体值班安排如下：

　　春节期间免费亲情电话

　　探亲电话已完成准备及开通，员工可在1月26日—2月2日8：00——20：00，凭借厂卡或身份证件等到宿管办公室处登记及使用，宿管处值班人员及电话见上表格。

　　春节探亲房办理

　　春节期间，公司准备了15间宿舍用于员工家属春节期间团聚，时间1月24日至2月12日。

　　探亲房办理流程：留守员工本人于1月20日—22日带本人有效身份证件到到宿舍管理员处填写员工家属入住申请表；填写完入住申请表后由员工本人带有效身份证件于1月20—22日至西门值班室找汪仁才（电话：XXX）办理家属出入证件。

　　温馨提示：请需要探亲房的员工按以上流程在规定的时间点内办理，如家属行程变更请及时反馈及上交出入证件，严禁将出入证件外借给他人使用，一经发现，作辞退处理。

　　春节活动日

　　1、春节放假期间1月24日——2月1日，篮球、足球、羽毛球、乒乓球、跳绳、象棋、跳子棋等活动类器材可免费使用，员工可凭厂卡或身份证在宿管处登记借用

　　2、各车间将组织宿舍慰问活动

　　温馨提示：请各位借用活动器材的.员工记得完璧归赵哦

　　春节期间内部频道电影大放送

　　春节放假期间1月24日——2月1日，宿舍内部频道滚动播放大电影，具体电影名称见附件，也请关注微信通知

　　春节微波炉免费提供

　　春节放假期间1月24日——2月1日早上8：00——19：00，宿舍管理服务处免费提供微波炉，各位留守员工如有需要可直接到宿舍管理服务处使用。

　　春节留守员工关怀活动方案 篇5

　　一年一度的传统节日——春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的.归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：

　　一、发放标准(以工龄界定)：

　　本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份

　　本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份

　　主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人

　　经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人

　　总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人

　　二、工龄礼品费用预算

　　方案1、一年以内人员(人数截止到20XX年2月15日，总人数226人，不含2017年入职人员，217人)

　　总计金额：1.4888万元=1.4552元

　　方案2、一年以内人员

　　总计金额：1.4802万元

　　三、现金红包预算(主管、经理级及以上)

　　方案1+现金：14888元+9800元=2.4688万元

　　方案2+现金：14802元+9800元=2.4602万元

　　春节留守员工关怀活动方案 篇6

　　为丰富全校教职工的课余文化生活，展示教职工良好的精神风貌，以崭新的姿态迎接20xx年的到来，学校行政、工会决定于20xx年12月24日（星期四）举行教职工“欢度圣诞喜迎新年”活动。本次活动以和乐相融为主线，以增进友谊、加深情感为宗旨，创设宽松和谐、情意浓浓的氛围。

　　一、活动主题：

　　欢度圣诞喜迎新年

　　二、活动时间：

　　20xx年12月24日（星期四）晚上。

　　三、活动地点：

　　xx酒店

　　四、参加人员：

　　全体教师

　　五、活动内容：

　　1．4:40——5:20餐前参观。

　　2．5:20——7:00共享自助餐。

　　3．7:00——9:00与渡假村及海事局举行联谊活动：包括游戏、抽奖、节目表演等。

　　4.9：00——10：30自主菜单：唱ok。

　　六、活动说明及注意事项：

　　1．此次活动为圣诞与迎新交融的.活动，因此元旦活动不再另外举行。

　　2．因12月24日星期四是上课时间，活动地点在xx，因此，下周四下午的跳蚤市场活动一结束，抓紧组织学生放学，各室长关好门窗及电源；老师们统一在校门口有序等候酒店的大巴来接。

　　3．各位有事需要请假的教师请在周五下班前向工会组长请假，各组长负责立即将本组人数上报给工会主席做好统计，以便渡假村做好相应的准备。

　　4．因本次活动有其他单位人员参加，而且是该酒店的一次对外宣传活动，到时会有记者、电视台人员到场，请教师们注意着装打扮，言行举止要大方得体，体现为人师表，为我们xx树立美好的形象。

　　春节留守员工关怀活动方案 篇7

　　一年一度的.传统节日----春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：

　　一、发放标准(以工龄界定)：

　　本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人

　　总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人

　　二、工龄礼品费用预算

　　(与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票)

　　方案1、一年以内人员(人数截止到2015年1月29日，总人数226人，不含2015年入职人员，217人)

　　一年及以上人员

　　总计金额：1.4888万元=1.4552元方案2、一年以内人员

　　一年及以上人员

　　总计金额：1.4802万元

　　三、现金红包预算

　　(主管、经理级及以上)

　　四、金额总计：

　　方案1+现金：14,888元+9800元=2.4688万元

　　方案2+现金：14,802元+9800元=2.4602万元

　　春节留守员工关怀活动方案 篇8

　　一、活动目的：

　　通过“尊享事业远景、成就紫禁之巅”这一主题，紧紧围绕“沟通、合作、团圆、奋进”这一心理，展开联谊酒会活动，宣传集团公司的企业文化，提升集团公司的凝聚力，加强公司之间、部门之间的沟通与合作，增强公司员工的集体荣誉感与归宿感。

　　二、活动时间：

　　xx年1月31日6：00--12;00

　　三、活动地点：

　　绿华园山庄

　　四、活动主题：

　　尊享事业远景、成就紫禁之巅

　　五、活动现场布置：

　　温馨浪漫，同时充满喜气，既体现节日的`气氛，也给员工一种回家的感觉。

　　六、活动宣传：

　　1、邀请函;300张，电脑打印后盖章

　　2、鲜花;16束，装扮会场4束，4束作为表演者的献花，8束作为总公司相关人员过来后的'礼花。

　　3、气球;500个

　　4、彩带;14卷

　　5、彩花：16个

　　6、音响：一套(音质一定要好，并且能够提供无线话筒4个)

　　7、灯光设备：一套(必须要有彩灯、射灯、旋转舞台灯等相关配置)

　　8、舞台：一个

　　9、投影机、投影机荧幕：1套。

　　10、数码相机：一部11、手提电脑：二台

　　12、摄影机：一部

　　13、抽奖奖品：特等奖1名数码相机，一等奖1名奖手机一部，二等奖2名奖MP3一部，三等奖5名奖回程旅行包一个，纪念奖120名奖内衣一套。

　　14、背景喷绘：1块，5米x6米，内容为“尊享事业远景、成就紫禁之巅------全一珠三角大地宏伟蓝图永远有您”。背景颜色为大红，充满喜气。悬挂在舞台背后。

　　15、站牌：喷绘、2块，进场入口左右各一块，1块内容为“公司品质宣言”，1块内容为“对于社会你们是平凡的，但对于全一你们是伟大的!

　　16、横幅：1条，悬挂在入口正中央上面，内容为“可亲可敬的全一人，你们辛苦了。欢迎你们归来!必须有全一微标，落款为“xx集团中山公司宣。

　　七、活动内容：

　　1、公司年饭。

　　2、集团公司领导、分公司领导、来宾领导致辞;公司作企业宣誓;公司员工代表作XX年岗位宣誓。

　　3、文艺演出(歌、舞、小品、相声、情景剧、歌剧、舞剧、朗诵、个人独奏等)与娱乐(穿插员工互动，包括做游戏、喝啤酒比赛、猜迷语、假话连篇、新年贺语对对碰、跳迪士高、交谊舞等)

　　4、抽奖

　　八、活动细则：

　　1、邀请函300张由后勤部高xx负责购买，购买后统一交由出口部徐xx电脑打印，打印完毕交由管理部刘xx，由公司盖章后，统一发放。要求于XX年1月28日前完成。

　　2、公司领导致辞由总经理办陈xx负责，公司企业宣誓由管理部刘xx负责，公司员工代表宣誓由珠海办陈xx、陈xx、陈xx、陈xx四人负责。所有稿件由管理部刘xx负责草拟。

　　3、所有来往人员的秩序安排、会场就座、出场回程由中山港办蒋xx、车队陈xx负责。力求做到进场有序出场有序，并保证所有来往车辆的安全。

　　4、鲜花16束、气球500个、彩带14卷、彩花16个由后勤部高xx负责购买，购买后由市场部康xx、财务部林xx统一布置会场，要求于XX年1月29日上午前完成。

　　5、礼仪小姐由三乡办秦xx、市区办周xx、中山港办朱xx、小榄办高xx四人负责。主要负责活动场所的接待工作。服装、寿带由管理部刘xx负责落实。以上四人于2月27日上午8：30到公司管理部报到，由管理部刘xx完成相关的礼仪培训。

　　6、投影机、投影机荧幕1套，数码相机一部由总经理办陈xx负责落实，于XX年1月29日前完成。

　　7、音响、灯光设备、舞台、活动场地、年饭场所、年饭菜式安排由总经理办陈xx负责。要求活动场所必须提供小舞台，舞台尺寸不小于5米x6米，并要求提供舞台灯光设备，无线话筒四个，以上事项于XX年1月29日前落实、完成。

　　8、相关现场摄影由管理部刘xx负责落实，联系专业的摄影机构进行现场摄影，并要求制作碟片10版(vcd/dvd各5版)，于XX年3月29日完成。

　　9、背景喷绘、站牌、横幅由提供场地方负责，由管理部刘xx设计，并于XX年1月27日前悬挂、落实。

　　10、抽奖奖品由后勤部高xx负责采购，要求手机1600元、MP3500元，回程旅行包100元、内衣一套60元，采购后交由管理部刘xx。奖票、抽奖箱由管理部刘xx设计，所有事项必须于XX年1月29日前完成。

　　11、活动方案由管理部刘xx策划，活动方案于XX年1月30日前发放到各部门、业务办。活动方案分电子版和手工版两个版本，请注意查收。

　　12、联谊会主持人4人，刘xx、康xx、陈xx、陈xx，由管理部刘xx负责主持人的活动串词

　　春节留守员工关怀活动方案 篇9

　　一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：

　　一、福利礼品内容：

　　福利礼品：超市购物卡

　　入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。

　　优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的特别化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便。

　　二、发放对象：

　　xx公司所有员工

　　三、费用预算

　　100元× 人= 元 150元× 人= 元 200元× 人= 元

　　四、上述春节福利发放产生的'费用由集团总公司统一承担。

　　五、春节福利发放人员名单。（见附件一、附件二）

　　以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。

　　办公室

　　20xx年1月23日

　　附件一

　　春节福利发放人员名单。

　　附件二

　　春节福利发放人员名单。

　　春节留守员工关怀活动方案 篇10

　　一年一度的传统节日——春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的.归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：

　　一、发放标准(以工龄界定)：

　　本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份

　　本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份

　　主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人

　　经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人

　　总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人

　　二、工龄礼品费用预算

　　(与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票)

　　方案1、一年以内人员(人数截止到20xx年x月x日，总人数xx人，不含20xx年入职人员，xx人)

　　总计金额：xx万元——xx元。

　　方案2、一年以内人员

　　总计金额：xx万元。

　　三、现金红包预算(主管、经理级及以上)

　　(略)

　　四、金额总计：

　　方案1+现金：14888元+9800元=2.4688万元

　　方案2+现金：14802元+9800元=2.4602万元

　　春节留守员工关怀活动方案 篇11

　　一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：

　　一、福利礼品内容：

　　福利礼品：超市购物卡

　　入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。

　　福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的'特别化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；

　　二、发放对象：润泉公司所有员工

　　三、费用预算

　　100元× 人= 元 150元× 人= 元 200元× 人= 元

　　四、费用由集团总公司统一承担。

　　以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。

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