文体部新学期工作计划4篇

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文体部新学期工作计划4篇

　　时光在流逝，从不停歇，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，此时此刻我们需要开始做一个计划。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的文体部新学期工作计划，希望对大家有所帮助。

文体部新学期工作计划4篇

文体部新学期工作计划1

　　一、招新目的

　　我系团组织虽人才济济但也求贤若渴。而且为了进一步增强我系学生团结、友爱、勤勉的精神，让新生更快的融入新集体中，所以新生的加入是必不可少。同时也为了保证体育系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展团组织工作，实现团组织干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各项活动中，积极地锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务体育系，服务同学。

　　二、招新细则

　　（一）招新对象：新一届新生。

　　（二）招新要求：文艺部的只能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台。

　　（1）社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。

　　（2）在每次例会中，我们将尽量让部委有更多的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

　　（3）带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的'艺术品位、营造属于我们体育系学生的艺术形式。

　　具体要求：

　　1、文艺特长者优先、有相关经验者优先。

　　2、有能力联系一定文艺娱乐资源。

　　3、精力集中，尽量不参与其他组织。

　　4、团队意识，之前在谋个组织工作过，并有良好纪录。

　　5、有责任心和工作热情，积极为广大同学服务。

　　6、设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最后优秀成员评选提供依据。

　　7、态度认真负责，善始善终。

　　（三）招新人数：根据文艺部历年情况和工作任务情况大致招收3—4人。

　　（四）招新形式：在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经上级领导批准方可进文艺部工作。

　　三、招新时间及地点

　　时间：10月。

　　地点：报名在风雨跑道对面。初试电话通知。复试电话通知。

　　四、招新流程

　　（一）前期宣传

　　宣传部利用海报的形式告知新生招新信息。

　　（二）报名面试阶段

　　1、报名部分。

　　2、面试部分。

　　任何一个组织都需求在不断的历练中变得成熟，文体部也一样，除了一些保守的活动以外，我们希望就是能够在本来的根底上有所改变，有创新。只要心存恒心，我相信我们组织的活动必定能够吸收众人的目光，展示我们的风采。这一学期，我们会稳中求进，在上一学期的根底上愈加重视创新。展开一些比较有特征的活动。

　　我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动，希望把我们的这个活动做好，继续做下去，在期末复习中舒缓一下紧张的学习气氛，拉进团员之间的距离。

　　（三）审核确定人员名单

　　负责分团委文件的.管理工作，负责团委各项活的材料，负责分团委内部会议的筹备、会场布置，协助各部门筹备学院大型会议。需合理安排分团委一周的值班情况，并做好监督工作。在学院电脑里建立分团委、学生会的文件夹，以便让各部门的工作记录能更完整清晰的汇总进电脑。

　　活动目的：12.9是学校的标志性活动，通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝聚力。总之，一举多得。

　　五、总结本次体育系学生会招新工作

　　注意事项：

　　a、各部门要按照系团委学生会主席团的统一安排高校的开展招新工作。

　　b、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好。

　　c、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

文体部新学期工作计划2

　　本学期我部的工作计划如下：

　　一、指导思想

　　扬长避短务实创新努力拼搏争创佳绩

　　二、宗旨

　　服务同学、锻炼同学、给同学一个展示自我才华的舞台，使其特长得到更好的发展，丰富校园文艺和体育活动。

　　三、常规工作

　　(一)做好常规工作，按时出席例会。并有计划的召开本部门例会，及时传达上级的任务、要求，并及时落实。

　　(二)协调好内部成员参加例会，会上做好例会记录，以及本月份文体部的所有工作记录，会后部门成员进行交流、总结。

　　(三)认真做好工作笔记，及时向上级汇报本部工作情况，并及时传达上级精神，认真完成上级布置的工作任务。

　　经常要到办公室向杨书记汇报近期文体部工作情况及下阶段工作动向。

　　收集相关同学意见及时反馈，在同学和老师之间架起一座沟通的桥梁。每月会做好同学们对文体部的意见收集，还有相应的措施、处理办法，按时和杨书记沟通。

　　四、具体工作

　　(一)对本部门的内部成员职责明确化

　　根据文体部内部成员的结构我们要互相团结并以身作则，充分发挥带头作用，认认真真做好分内事务。

　　(二)培养干事独自组织活动的能力

　　本学期将要进行换届选举活动，此前要充分锻炼干事工作能力，尽快的熟练部门工作，努力培养干事独自组织活动的能力，为文体部培养后起人才。

　　五、本学期活动

　　(一)跳绳比赛

　　在“三七女生节”、“三八妇女节”到来之际，为了活跃我院男、女教师和女生的课余文化生活，增强体质，缓解工作和学习压力，营造和谐校园的良好氛围，特此举办机电工程学院第一届“欢跳青春”跳绳活动。

　　(二)田径运动会

　　田径运动会作为一项盛大的'活动本部门以高度重视。“友谊第一，比赛第二”，在田径运动会中，本部门干事不仅仅要踊跃报名参加。更要配合院文体部做好各项工作，确保田径运动会的圆满结束。在配合的同时与其他的部门进行积极的交流与沟通相互学习，相互提高与进步，希望在与其他的干事同学交流中收获更多的不只是想法。

　　(三)三人篮球赛

　　在上学期开展“第三届篮球赛”的背景与前提下。在新的一学期里。同样的，篮球仍旧是活动中的一颗“明星”。在本学期内本部门将计划举办一次全系范围的新式篮球赛“三人篮球赛”。不同于去年的篮球赛。本次的篮球赛是以三人作为一对进行比赛，站在球员的角度思考，也由于三人的原因，比赛也因此将以半场的形式进行。同样，比赛分为上下两场进行比赛。比赛最后决出获胜者。颁发奖品，以资鼓励。

文体部新学期工作计划3

　　新的学期又在九月金秋中开始了，团总支迎来了新的成员、新的挑战、新的希望。文体部也将会本着活跃校园气氛、服务同学的宗旨来开展新一年的工作。因此文体部在这一学期里做了如下计划：

　　一、配合完成好院级工作

　　管理系文体部，作为院团委分支下的管理系团总支隶属支部。在新一学期，文体部一切工作的展开都将在尊重、听从院团委学生会上级的合理安排与建议下进行，认真完成院级分配下来的任务，将部门职能发挥得更好!

　　(一)文体部将在院第四届校运会中完成好训练管理系运动员方阵队形的任务，为大家带来最精彩的方阵节目。

　　(二)文体部也将配合好院级团委、学生会上级，作好元旦晚会节目的参与组织工作。

　　(三)认真落实好院级交代下的每一项通知内容工作。

　　二、与其他部门建立好合作关系

　　一场大型活动顺利进行的关键是在于各部门各成员的良好合作。而文体部的各项大型活动，不仅需要部门内各位成员的积极配合，同时也需要与其他部门，包括各系部门通力合作，才能将任务出色地完成。所以，文体部在新学期的.工作中将继续与团总支、学生会其他各个部门通力合作，努力建立更加良好密切的伙伴关系。并共同为这个大家庭辉煌的明天努力奋斗。

　　三、部内工作方针

　　(一)招新

　　新学期，文体部将会注入新的血液，计划招收五名09级新成员。继而，会在接下来的各项工作中，引导各新成员全面熟悉文体部的各项工作，积极培养她们的团队精神以及部门工作能力。同时也会制定新的自我检讨制度，在每次会议开一个小型检讨会，以便及时发现工作中各成员的不足并作出改正。

　　(二)队伍培训

　　1、舞队培训

　　文体部属下的街舞队与现代舞队会在总结以往的舞蹈经验的基础上，加大前期的宣传的力度，充分发挥有工作经验的干事和新生成员的力量，在会场秩序，教学质量等方面取得让更多同学学员满意的进展。这两支舞队也会在下学期排练新舞蹈，同时加强训练各成员，尽量争取本学期能够参加院系各文娱活动表演和外出义演的机会。

　　2、主持人队培训

　　管理系主持人队会在总结以往队员对主持工作经验掌握的基础上，加大前期的宣传的力度，充分发掘有主持才能的同学。该队伍将会特邀老师来为队员上课。主持人队将在新学期的赛道上迈出坚实而有力的每一步，为同学们的校园文化增添色彩。

　　3、创新活动

　　本学期文体部有部分创新活动正在策划中，希望能够给广大师生带来更多课余生活的享受。例如，12月中上旬，文体部策划第一届烹饪节，届时会据实际情况来进行策划进展。

　　20xx年，文体部将掀开新的篇章，谱写新的乐章，为大家大学生活增添更多更美妙的乐趣。

文体部新学期工作计划4

　　新学年开始，本着更好为文体部12个下属社团服务的原则，使各社团在社团联合会的带领下，更快更好的全面发展，特将本学期的基本工作作计划如下。

　　首先，为更好的为下属社团服务，积极做好信息传递反馈工作，确保各社团及时、准确的接受上级传达的指示、工作安排，不违背院团委的工作要旨，从基本上按照院团委工作的计划本正确路线发展本自社团。

　　其次，文体部的性质属性较为特殊。其下属书团大都思想较为前卫、活跃，各社团也各具特色、个性，不甘“寂寞”，故而造成管理上的一定困看，所以必须采取相应的措施来时部分社团更好的按照章程规则举办活动，由于文体类社团大都有自己的常规训练活动，而且这些常规活动活多或少的会违背部分的社联章程、规则，故届时会将加入问题部的新成员分配去负责监管相关社团的日常活动，起到检查督管的作用（这就涉及到将要临近的社联招新工作），做到对这些有日常活动的社团有时最新的把握，做到防范意外事故于之前，以保证文体部安全稳定的运行。

　　同时，多关注恰红几个有表演性质的社团如吉他爱好者协会、舞蹈爱好者协会、轮滑爱好者协会等技术性社团的技术掌握程度，做到技术精益求精、技术一流，以便能够在学院众多活动中参与表演，更好的为广大师生的日常文化生活贡献自己的力量。组织好文体部的部分社团登台演出，显示大学生的青春、活力与激情。

　　第三，社联招新工作。在即将到来的社联招新中，严格把握人才质量关。通过社团推荐、笔试、面试等一些具体环节，对有意加入社联文体部的新成员作全面的考核。招新工作结束后与新成员进行见面交流会。

　　第四，新成员确定后，定期开展例会，建立完善的'资料健全与人才培养体制，通过信息的传达与反馈，与各社团达成密切联系的机制，注重加强与文体部新成员工作经验的交流与学习。

　　第五，协调好文体部与其他部门的工作联系，互帮互助，协调好办公室的日常工作，配合其他部门的活动安排与计划等。做到人员的补充及工作的合作。

　　第六，协调好文体部下属社团的关系。当某个社团有活动需求时，积极主动的帮其联系其他部门与单位。当某个社团工作出现失误时，及时耐心的给予改正与教育。

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