初中教导处第二学期工作计划（通用10篇）

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初中教导处第二学期工作计划（通用10篇）

　　初中教导处第二学期工作计划 1

　　一、指导思想

　　全面贯彻落实《xx省中小学办学行为规范》、《中小学教师职业道德规范》，牢固树立质量意识、特色意识、学习意识、创新意识。以提高教师专业素养为核心，以提高教师课堂教学效率为重点，以优化教学常规管理为手段，积极探索提高教学质量的途径与方法，继续打造书香校园特色，在务实中求创新，在创新中求发展。

　　二、工作目标

　　1、教学质量再提高。确保二一九年中考各项升学指标进入安庆城区学校前列；确保七、八年级教学质量检测成绩名列宜秀区第一。

　　2、常规管理上台阶。优化教学常规的管理，在管理过程中求新措施，出新成效，管理水平再上台阶。

　　3、特色教育出成效。培养丰富多彩的书香校园文化生活。

　　三、工作措施

　　1、强化学习培训，促进教师专业成长。

　　（1）继续加强教师队伍建设，将磨师德与练师功有机结合，优化教师队伍和专业素养。努力提高教师的思想素质和业务能力，继续学习新的《义务教育法》和有关新的教育理论，认真落实《中小学教师职业道德规范》，树立正确的教育观、教师观、学生观、课程观和教育评价观。

　　（2）积极创造“请进来、走出去”会，让教师与专家、名师进行对话、交流，转变教育观念，更新教学手段；积极开展同伴互助活动，依托教研组、备课组开展集体备课、说课、听课、评课、教学反思等活动，加强教师间的学习交流、互助帮助，取长补短，共同提高。

　　（3）以各级、各类教研活动为平台，支持鼓励教师积极参与研究，将教学实践与教学理论有机结合，促进教师的专业素养的提升。并以此带动全校教师向研究型教师转化。

　　（4）支持鼓励教师参加各级各类业务培训活动，并将学习精神向全校教师辐射传达；积极选拔教师参加各级各类教学比赛，努力打造一支理念新、教艺精的创新型教师队伍。

　　2、优化教学常规，提高课堂教学效率。

　　（1）进一步贯彻落实《宜秀区中小学教学常规要求》开展各项教学常规工作。进一步规范教学检查，及时掌握教学情况，建立教师教学检查记录档案。开展学生评议任课教师活动，对测评结果及时进行反馈和交流，让教师真正地了解教育教学的实际情况和学生的思想动态。

　　（2）进一步加强对毕业班的管理，关注中考动态，研究中考命题思路，努力提高教学的针对性和有效性，落实学校行政人员联系毕业班制度，定期召开毕业班学生、教师会，研究分析毕业班教育教学工作。指导教师认真学习学生综合素质评价办法，做好初三毕业班的综合素质评价工作。

　　（3）开展校本教研活动。优化教师课堂教学的各个环节，切实提高课堂教学效率。备课要深，手段要新，继续引导教师把教学工作重心前移，精心备课，研究教法和学法，增强教学的预见性；教学要活，上课要实，要不断更新教学手段，以起到突破重点、化解难点的作用，要从学生学的角度出发组织教学，思考问题，课后要及时记录教学得失，重视教学反思，不断提高教学水平；作业要精，辅导要细，作业设计要突出重点，突出难点，难易适中有针对性，批改要认真及时，要关心学困生的学习、生活和心理状况，加强“培优补差”工作。

　　（4）重视音、体、美、信息等学科教学。积极开展兴趣活动，发展学生特长，提高学生综合素质。培育丰富多彩的校园文化生活。

　　3、强化教研措施，发挥以研兴教的作用。

　　（1）转变教育观念，立足校情，结合校本培训，努力探索，不断提高教研活动的层次和水平。积极开展教学改革实验，改革课堂教学方法，深入研究课堂教学微观领域经常面临的问题，不断提高课堂教学效率。

　　（2）加强教研组和备课组建设，进一步落实上课听课、评课、集体备课制度，继续推行开设公开课、示范课、研究课等行之有效的教研手段，进一步规范公开课教学程序，使其真正发挥提高教学效率的作用。抓实“校本培训日”工作，要有计划，有内容、有监督、有记录。

　　（3）采取有效的教学措施，确保两项中考考试成绩保持城区前列。

　　（4）开展课改论文、教学设计、教学案例的评比工作，加强信息技术与学科教育教学的.整合，促进教学的科学性、高效性。激发教师参与教研的热情，促进教师队伍素质和教学质量的不断提高，充分发挥以研兴教的作用。

　　4、抓好现代教育技术装备的管理与使用工作。

　　（1）强化理化生实验室的管理。确保理、化、生学科的实验正常开展，师生认真填写实验报告及实验记录。

　　（2）要求并督促每位教师运用“班班通”现代教育技术进行课堂教学，引用优质教育资源，提高课堂效率。对各班每位教师的运用情况每月进行一次检查通报，要求各位教育及时交新教学资源、各班做好“班班通”使用情况的记录。

　　（3）充分发挥“多媒体”教室、音乐室、美术室、图书阅览室的功能，促使学生音、体、美全面发展。

　　（4）确保计算机信息课的正常开展，加快提高学生计算机技术运用、制作能力。

　　四、具体工作安排

　　二月份：

　　1、回顾上学期工作，制定本学期教导处工作计划。

　　2、认真组织九年级开学检测工作。

　　3、表彰上学期期终检测成绩优秀学生。

　　4、做好教科书、备课本等材料的发放工作。

　　5、教研组长制定好工作计划。

　　6、统计各班学生数，了解学生变动情况，做好转学、休学、复学等工作。

　　7、召开教研组长会议，布置近期有关工作。

　　8、进行开学初教学常规检查。

　　9、召开九年级班主任会议，组织完成20xx年中考考生信息采集工作。

　　三月份：

　　1、召开教研组长、毕业班学科组长会议，讨论并布置本学期毕业班教学研究、复习、模拟考试等工作。

　　2、教学常规第二次检查。

　　3、组织九年级各学科备课组长，参加各级中考研讨活动。

　　四月份：

　　1、组织九年级第一次模拟考试。

　　2、认真组织20xx年中考理化生实验操作、体育考试工作。

　　3、组织七、八年级期中检测命题及期中检测工作。

　　4、教学常规第三次检查。

　　5、布置课改教学论文、教学设计、教学案例评比的有关工作。

　　五月份：

　　1、做好毕业班第一次模拟考试学生成绩分析工作。

　　2、督促指导九年级各学科制订切实可行的复习计划。

　　3、召开教研组长、备课组长会议、分析并总结七、八年级期中检测情况和毕业班第一次模拟考试情况。

　　4、教学常规第四次检查。

　　5、做好毕业班第二次模拟命题与考试工作。

　　6、组织毕业班教师认真学习与研究“20xx年中考命题纲要”。了解并掌握中考命题方向。

　　7、召开教研组长、毕业班班主任学科组长会议。（分析与研究第二次模拟考试情况，寻求对策。）

　　8、组织八年级地理、生物学科毕业学业会考的准备工作。

　　六月份：

　　1、做好毕业班第三次模拟考试工作。

　　2、做好中考有关工作。

　　3、召开教研组长会议，做好教研组工作的总结与评价工作。

　　4、教学常规第五次检查并做好教师教学常规、教研组长的考核工作。

　　5、做好九年级学生毕业证的填发、验印工作。

　　6、做好20xx—20xx学年度教师继续教育相关工作。

　　七、八月份：

　　1、做好七、八年级的期末检测工作

　　2、做好中考查分、学生填报志愿等工作。

　　3、做好九年级毕业生的建档工作。

　　4、做好录取通知书的发放和毕业生去向登记工作。

　　5、做好上级、学校交办的其他工作。

　　初中教导处第二学期工作计划 2

　　一、指导思想。

　　在学校党政领导下，以“为了每一个学生的发展”为核心理念，通过加强教学常规建设、深入课堂教学研究，坚持教学质量监控，完善学校教育质量保障体系建设。引导教师反思课堂教学行为，提高教学实效，“争做学生喜欢的教师”。

　　发挥学校教师的团队力量，结合绿色指标体系，根据学校实际情况探索教学常规的考核方法，坚持备课与教案检查等制度，从常规中求实效，引导学校教风优化。

　　二、具体工作。

　　（一）重点工作。

　　1、加强教研组集体教研，探索校本训练体系的设计与实践。

　　（1）继续在部分学科聘请教学顾问，以专家引领教师专业成长。

　　（2）重视骨干教师的培养使用。要发挥骨干教师的示范、带动作用，在主题教研中承担主讲任务。

　　（3）开展校本作业设计与实践研究。以语文、数学、英语、物理、化学五个学科为重点，结合学科特点，组织教师学习课程标准与学科基本要求，研究学情，逐步推进校本作业的设计。

　　2、坚持科学分析，稳步提升教学质量。

　　（1）坚持阶段监测数据的分析，并能科学、合理地运用，帮助教师总结并优化经验。

　　（2）加强“绿色指标”学习与实践，根据绿色指标体系，引导教师关注改良教法，营造良好学习环境。

　　3、优化学风，创学生喜欢的课堂。

　　（1）根据学校特点，制定旨在提高学生各学科学习兴趣的竞赛活动，逐步成为教学常规。要求各学科根据学科特点，制定本学年度学科竞赛计划。

　　（2）继续举办优秀作业、课堂笔记评比活动，关注学生平时学习习惯的养成、优化。

　　（3）建立恰当的宣传点，及时表扬在学习上取得成就的优秀学生，倡导追求上进的良好校风。

　　（4）树立“生本”的教育理念，关注学生的合理需求，改进课堂，促进学生主动发展。

　　4、配合学校其他部门，做好市现代化教育督政迎接工作，组织好区教育局举办的部分学科教学评比活动。以此为载体，在学校营造人人上好课的氛围，提高教学设计与研究能力。

　　（二）常规工作。

　　1、完善课程建设。

　　本学期继续以教研组为主导，根据各组限定性拓展课科目实际情况，在教学计划中能反映出限定性拓展课的情况，各备课组根据本组特点，制订限定性拓展课的实施计划，分工合作编写相应教案或讲义（每学期提供四个专题）。

　　2、坚持以学生发展为本，关注全体学生提高。

　　（1）通过学习，提高认识，在学校营造一种“为了每一个学生的发展”文化，营造公平的教育环境。

　　（2）重视低端学生教育。在思想上，重视为这些学生提供个性化的教学设计与管理，提高他们的学习兴趣。评价上，改善评价指向，尊重这些学生的慢速发展。在教学实践上，适当降低门槛，努力营造低端学生发展的氛围，全面提高合格率。

　　（3）关注提高学习兴趣。在校内组织若干学科类竞赛活动，营造良好的学习氛围，改善学习动机，努力提高他们的学科能力、促进学科素养的养成。

　　（4）关注高端学生培养。在课堂教学中要有一定的思维容量，提供学生可持续发展的平台，激发学生主动探究的欲望，培养学生主动学习的习惯。

　　3、坚持教学常规建设，建设学校教研文化。

　　（1）加强教研组与备课组建设。

　　鼓励教研组承担市、区级大型教学交流活动，增强服务能力。落实二周一次的教研组活动，落实每周一次的备课组活动，通过行政巡视或参与的方式，提高教研层次。各备课组要继续做到“四统一”：统一教学目标、统一教学进度、统一作业要求、统一采分标准。“四确定”：定时间，定地点，定内容，定中心发言人。“五研究”：研究教材和学生，研究三维目标，研究学科基本要求与课程标准，研究教法和学法，研究评价体系，组织开展质量监测活动。

　　（2）继续实行“推门听课”活动。

　　落实校长室要求，行政每周听课两节，并抽查执教教师的教案，了解教学一线情况，并能针对性地提出改进建议。鼓励备课组教师相互听课，教研组内教师相互听课。教研组长听课不少于12节，其中8节为本组教师。任课教师听课不少于8节，其中本组教师不少于4节。

　　（3）继续完善教案检查制度。

　　使用学校提供的统一备课本，分课时撰写教案。三次定期检查，分别是第2周、第10周与第19周。一次抽查，与行政推门听课相结合，要求被听课教师主动提供本学期已撰写的教案，以便行政检查。

　　（4）继续注重教学中的“作业、答疑、评价”环节的管理与指导。

　　教师要着眼于学生发展，精心设计和选择作业，作业形式多样，采取分层作业，严格控制作业数量，提高作业的实效，关注作业的反馈功能。继续倡导从学生需求出发，加强个别辅导，对学习有困难的学生应予以更多的关心与帮助。充分发挥评价的激励、导向、诊断、矫正功能，以考促教，以考促学，通过科学分析，认真总结教学得失，及时调整教学策略。本学期教研组要重点加强基于课程标准的.教学的设计与实施，在课堂教学中要有正确的育人导向。

　　（5）做好信息技术与课程整合工作。

　　继续开展优秀课件评比，鼓励教师开发课件，促进教学效益，发扬信息技术与课程整合先进经验。以信息技术组为主要力量指导班级设计班级网页，组织学生参与信息技术评比活动。

　　（6）继续做好随班就读工作。

　　增加档案意识，关注特殊学生的教育问题，探索随班就读的新经验。

　　4、加强教学研究，提升教师专业水平。

　　（1）做好“办学生喜欢的学校”子课题选题、设计、初步研究工作。完成上级部门交办的子课题研究任务。

　　（2）鼓励广大教师申报学校课题，研究方向自主选择。

　　（3）本学期学校科研常规考核主题为“基于‘生本’的科学命题”。题材不限，可以是论文、小结、案例等。

　　5、落实毕业班工作。

　　（1）重视毕业班的教学研究，加强基础性教学实践研究。

　　提高课堂效益，指导学生改进学习方法，培养学习自信心，落实统测分析、对策研究，重点做好心理疏导和升学指导工作。学校要根据自身实际制定毕业班复习计划，通过召开复习研讨会、组织模拟训练、进行方法指导等形式，明确教学方向，切实夯实“双基”，进一步提高毕业班工作效率和课堂教学质量。

　　（2）加大对毕业班教学工作的管理和研究力度，合理安排学科课时，科学安排教学进度，确保毕业班整体教学任务的圆满完成和全体学生的全面、均衡发展。认真进行教学质量分析，对每一次诊断性检测都应仔细分析，查找存在的问题，及时提出应对措施。

　　（3）做好毕业班有关的教务工作

　　6、做好预备班招生工作，与对口小学协调，做好相关工作。

　　7、其他工作。

　　（1）加强与光明的联系，发挥光明链的作用，提高学校的办学水平。

　　（2）安全、卫生工作。加强学习，提高安全意识，增加安全事故的防范能力，继续开展卫生健康教育，加强传染病的预防工作，做好学生体检组织工作。

　　（3）完成大屯二中的对口交流工作，为他们提供教学、教务等服务。

　　（4）继续以语文组与大队部为主要力量，完成语言文字规范工作，推进普通话的应用。

　　（5）完成上级部门交办的任务。

　　初中教导处第二学期工作计划 3

　　一、指导思想：

　　本学期学校总务处工作坚持以学校工作计划为指导，全面落实学校工作计划，坚持后勤工作以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，抓住“全心全意，优质服务”的工作目标，进一步提倡艰苦奋斗，勤俭办学的精神。

　　加强学习，进一步提高后勤人员的思想素质和服务观念，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性，使其能适应教育现代化的需要，确保后勤工作保障有力，做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位、服务到位。为师生打造出良好的工作、学习和生活环境。

　　二、加强财务体制和人事管理工作：

　　1、强化内部管理，规范财务工作。本学期做到积极配合学校的发展及工作需要，加强学校财务规范财务管理，正确执行预算，严格执行财务制度，遵守岗位职责，完善内部报表制度，按时上报各种资料。

　　2、实行收费项目、标准公示制度。开学初依据鹿城区物价局核定的收费项目，公布收费项目和标准并认真做好收费相关准备工作，精心组织好开学收费。

　　3、财务人坚持认真做好财务核算、年度预算和收支计划，工作中坚持原则，秉公办事，严把财务关，克服困难，严控资金支出，厉行节约，做出表率。

　　4、坚持规范的财务审批手续，实行校长审批制度，严把报销票据关。准确做好学校年终决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保学校经费收支平衡。

　　5、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据，协助校长进行后勤理财。通过教代会向全体教职工汇报资金使用情况，加强财务监督。

　　6、加强财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。

　　7、及时清理会计档案库，开发票据管理软件，进一步加强财务系统信息化建设，进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用，做好财务信息的日常发布工作，8、积极向上级争取基建补助资金，搞好学校教学配套设施建设，改善教师办公和学生上课条件，为xxx、xx、xx三个品牌校区提供有力的保障。

　　9、配合纪检、审计、财政人员对学校的财务收支情况进行审计、检查。

　　10、同时定期公示财务收支情况和教职工关心的事项，耐心解答教职工的咨询，通过民主决策，调动全体教师参与学校财务管理的积极性。

　　11、及时完成老干科安排的养老保险、基本医疗保险收缴工作。妥善做好退休老教师的照相工作。

　　12、及时完成教师工资调整、岗位调整和调动老师的公积金、社保转移手续和完成领导临时交办的其他工作。

　　三、履行职责，做好常规工作。

　　1、坚持勤俭办学的原则，努力为师生准备好所需的课本、作业本及教学用书和教学用具等，调配好教室及教师办公室，为师生们能进行正常的教学活动提供物质上的一切准备。

　　2、进一步推进教育现代化工程，做好现代化设备的使用、保管、维修工作。

　　3、按上级教育部门有关规定和教育实际需要，严格控制各种征订材料，不随意推销未经上级部门批准的各种资料。

　　4、加强校舍，校产管理、维修工作。健全校产管理档案资料，各室财产要登记入档，责任到人，分工保管使用。

　　5、严格财经纪律，合理使用经费，各部门所需添置物品、器材，应先写请购单，交校长审批后，由后勤部门采办，发票须经校长，总务处和物品验收负责人签字后方能报销。

　　6、健全借还制度，消耗品领用由办公室负责人统一领用，其它物品借用后应及时归还，严格赔偿制度，各班、室门窗一切物品期初检查登记，负责人签订责任保管书，如有人为损坏，要照价赔偿。

　　7、管好用好教学设备，进一步充实、完善管理和发挥现有设备的功能，提高使用率，加强电脑室、实验、图书室、音乐室、美术室、体育室等设备的使用、管理和维修工作，对新添置的财产必须做到先登记造册后使用的管理制度。

　　8、做好学校水电管理，加强水电设备的管理保养和维修，提倡节约用水、用电工的作作风，全体老师应养成随手关灯、关空调和吊扇的良好习惯。

　　9、协助学校工会进一步办好食堂。严格执行卫生制度，确保用膳卫生健康，杜绝发生食物中毒现象；严格就餐纪律，珍惜粮食，严禁乱倒饭菜的浪费现象；食堂工作人员应热爱本职工作，为办好食堂出主意想办法；严格采购验收制度，做好财物的保管工作，廉洁奉公，精打细算，努力改善师生伙食。

　　10、加强学校绿化管理，美化校园环境。定期或不定期的.做好学校花木修剪、除草和除虫等工作。

　　11、协助大队部做好加强环境卫生检查打分工作，保持校园环境卫生洁、齐、美。协助大队部做好净化学生行为规范的养成教育，要求做到在校园内不乱奔跑，乱扔纸屑杂物，手不摸墙，脚不踢墙的现象。

　　四、做好安全保卫工作：

　　1、平安是金、平安是福。树立“安全第一”、“责任重于泰山”的观念，总务处细致做好校舍安全，防火、防盗以及学生集体活动和饮食安全的管理、检查工作，消除不安全隐患。

　　2、健全突发事件应急处置机制，切实增强对突发事件的处理能力，充分利用、有效发挥红外线报警系统和全球眼的监控作用，真正做到人防、物防、技防三到位，确保学校师生的人身安全和财产安全。

　　3、保证校园安全在学校第一责任人负责的基础上，校舍、大型教学仪器安全有总务处具体负责，学生在校安全有学校德育组负责，班级财产使用安全有班主任负责。各班、处、室都要注意用电安全，每天离校前应确保关闭各种电器设备的电源，班主任要做好学生安全用电的教育，有损坏开关、插座、电扇等应及时用书面形式向总务处报告。

　　4、各教室静堂后要关好锁好门窗，对于各专用室防盗防火设施经常检查，维修，对各种不安全隐患及时排除，确保各种设备安全。

　　5、加强门卫职能，要做好外来人员来校登记工作和清校巡视检查工作，杜绝清校后学生滞留学校打篮球、玩耍等不良现象。

　　五、校园基本建设：

　　1、做好xx校区的土地证、房产证的申请办理和学校搬迁工作。

　　2、继续配置xxx、xx、xx三个品牌校区的硬件设施设备。

　　3、做好xx校区食堂建设和食堂餐饮许可证的报批工作。

　　4、努力争取完成xxx、xx计算机教室设备的更新。

　　5、进一步加强校园网建设。

　　初中教导处第二学期工作计划 4

　　一、工作思路

　　本学期全面贯彻落实市教学工作会议精神，以学校工作计划为依据，扎实推进素质教育，促进学生的全面发展，努力创新，开拓进取，求质量、树形象仍将是我们的奋斗目标。以“立德树人、提高教学质量”为核心，以加强教学管理、教学研究为基本点，依靠教师，服务学生，全面推进有效教学，力争使学校教育教学工作再上新台阶。

　　二、工作重心

　　学科教研组建设；骨干和青年教师培养；课堂教学效率；教学质量监督管理。

　　强队伍——强化校本研训，加强教研组建设，提升专业水平；

　　重常规——关注教学流程，规范教学行为，提高管理能力；

　　抓质量——讲求课堂实效，重视教、学过程，提高教学质量。

　　三、主要工作及措施

　　（一）继续深化课改，促教师专业化发展。

　　为了适应新时期教育教学改革，需要我们转变观念，建设一支素质高、能力强、有创新精神的教师队伍。在新形势下，只有进一步端正思想，转变观念，顺应改革潮流，树立竞争意识，热爱学生，热爱教育事业，敬业爱岗，乐于奉献，开拓进取，努力创新，主动接受新知识、新思想、新理念，消除隋性及其他一切不利于学生求知和成长的思想，才能在教学中求生存、谋发展。因此，我们要继续加强以下工作：

　　1、组织好教师参加市级及市级以上的系列培训活动

　　2、继续开展校本培训活动，通过自学和研读，把握教材；聘请专家进行专题讲座和业务指导；同时开展以说课、听课、评课为核心内容的教研活动。

　　3、安排好新上岗教师的培养辅导工作；选拔教师，精心辅导，参加片级及市级的比赛，争取好成绩。

　　4、搞好“青蓝”结对工程，通过师徒结对、与结对学校的业务交流活动，组织学科带头人、学校骨干教师课堂教学展示活动，促进青年教师的成长。

　　（二）做实常规工作，提高学校教学质量。

　　1、严格法规管理，有序开展教学工作。

　　良好的管理体制是顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证。没有好的管理，没有规范的制度，也就没有真正意义上的素质教育。本学期根据教研室的要求加强教学常规管理，尤其是“六认真”教学常规的要求，积极试行层层负责制，有效开展各项工作。

　　（1）组织学习教学常规要求。

　　开学初，根据教研室要求以及学校安排，组织全校老师认真学习《昆山市中小学学科教学六认真常规要求》，以集体学习和分组学习相结合的方式全面展开，以此为契机，细化六认真规范。

　　（2）严格执行课程法规。

　　全体教师要严格执行课程计划，强化教学法规意识，根据教研室要求以及学校安排，组织全校老师认真学习《昆山市中小学学科教学六认真常规要求》，以集体学习和分组学习相结合的方式全面展开。采用“平时检查与随堂听课相结合”的办法，加强课程计划的执行和管理，努力做到“开齐、上足、教好”，促进学生全面发展。本学期将进一步加强教学常规工作的管理与考核，坚持每月检查考核制度。

　　（3）严格教学过程各环节的监控管理。根据《昆山市中小学教师教学常规基本要求》，学校领导将经常性地深入课堂随堂听课，了解并督导教师的教育教学工作，将教学常规落到实处。

　　2、加强教学管理，稳步提高教学质量。

　　本学期要严把备、教、辅、批等教学常规管理关，坚持把教学管理过程落实到位，有效地提高教学质量。

　　（1）抓实备课：要从课程目标、单元目标、课时目标等层面整体把握学科教学目标，重视“三维目标”（知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观）的制定。倡导教研组集体备课和个人备课的合理组合，抓基本知识和基本技能的培养，切实提高备课的实效，促进教师的基本业务素养的提高。同时，也要加强教学实践后的反思，要求每位教师写好有质量的教学反思。

　　（2）抓活课堂：要求每堂课师生情绪饱满，互动面广，思维空间大，并留有一定时间联系消化，以达到当堂巩固的效果。要体现课堂教学中学生主体性。创设民主、和谐的课堂氛围；教学活动的形式有实效，不流于形式；“活”不仅在于现代教学手段运用，更在于知识呈现方式参与，最终让每个学生都有最大收获。

　　（3）抓勤辅导：要求学生能明确学习内容，教师要及时加以辅导。确保学生能更好地完成作业，温习、预习功课，使疑难问题及时得到解决。

　　（4）抓精练习：重视课堂训练，精选课外练习（不照搬照抄）。作业的批改即要规范又要有创新，体现师生间的互动，注重批改方式的多样化和人性化。三至五年级每天保证10分钟左右的课堂练习，20—30分钟的课外练习。一、二年级尽可能不留书面回家作业，以口头练习或是开放性的练习为主。其次，技能学科也必须根据教学目标布置一些阶段性的课外练习，并做好这方面的.记载和反馈工作（作为作业检查的范围之内）。教导处将在教学流程管理中注重平时、注重过程的检查督促，以组内和校内检查互相结合。

　　（5）抓细分析。精细分析每阶段、每学科教学策略及具体举措，面向全体学生，着重培养的灵活，师生互动的多样，思维程度的深刻，学生最大限度的学生良好的学习习惯。做好培优促中补差工作，全面提高教学质量，不仅要完成校内各年级各学科质量要求，更要为六年级学生能在市毕业学业水平测试中取好成绩而努力。

　　（三）营造优良的育人氛围，全面提高学生的综合素质

　　我们要在抓好学科教育的同时，致力把学生从课堂引向课外，从书本引向社会，从知识引向能力，从接受引向发现，从合格引向特长，为此，本学期要做以下事项：继续开展各类兴趣组活动，使学生的能力和特长得到更有效的培养和展现，使他们健康快乐地学习、生活，并且获得成功的体验。争取能在市级以上组织开展的各级各类竞赛中，获取更好的竞赛成绩。

　　四、具体工作安排

　　二月份

　　1、作息时间表、课务、课表，分发课本簿册等开学工作；

　　2、“三表”上墙、上网、上报；

　　3、组织学习《昆山市中小学学科教学六认真常规要求》；

　　4、制定各学科教学计划；

　　5、分教研组布置各组工作、制定计划。

　　6、教师六认真抽查。

　　三月份

　　1、市小学语文教学专题研讨活动；

　　2、继续做好“一师一优课，一课一名师”活动；

　　3、小学语文20xx届微课比赛；

　　4、新教师培训活动；

　　5、六认真检查；

　　6、学校大教研活动；

　　7、音乐教师评优课活动；

　　8、xxxx届英语教师会教。

　　四月份

　　1、市语文教学专题研讨活动；

　　2、市小学英语教师基本功竞赛；

　　3、“书香班级”评选活动；

　　4、小学体育教师论文评比活动；

　　5、小学体育教师基本功比赛；

　　6、学校大教研活动；

　　7、教师六认真检查。

　　五月份

　　1、市语文教学专题研讨活动；

　　2、二年级整班铅笔字比赛；

　　3、数专题研讨活动；

　　4、文艺会演；

　　5、学校大教研活动；

　　6、教师六认真检查；

　　7、学校运动会。

　　六月份

　　1、学校庆“六一”活动；

　　2、教师六认真检查；

　　3、六年级学业水平测试。

　　初中教导处第二学期工作计划 5

　　一、指导思想

　　全面贯彻执行党的教育方针，继续深化“学洋思、用洋思”课堂教学模式改革，以学生的全面发展和全面学生的发展为出发点，进一步开展“一帮一”活动和“帮差”工程，营造良好的校园学习氛围，为实现大面积提高教学质量奠定坚实基础。

　　二、本学期的工作重点

　　1、继续开展“学洋思、用洋思”活动，将洋思经验的实质真正落实到课堂教学之中，并结合实际形成具有我校特色的教学风格。

　　2、进一步抓好教研组的集体备课，使集体备课在我校不仅成为一种制度，而且成为提高教学成绩的有效措施和手段。在学期结束，评出优秀备课组2名。

　　3、进一步做好常规管理工作，做到有布置、有落实、有检查、有公示，并在检查与考核过程做到公平与公正。

　　4、抓好毕业年级的各项工作。

　　5、做好非毕业班级的期中、期末及月考的考试、成绩分析与对比工作。

　　6、进一步加强师德建设与考核，加大师德考核力度，营造良好的育人氛围，形成良好的社会形象，努力提升教师队伍的业务素养。

　　7、进一步加强青年教师的培养，继续跟踪、扶持教学有困难的弱势群体。

　　8、进一步完善、补充“双高普九”材料，做好迎检工作。

　　9、组织各年级开好家长会，通过家长会进一步改进工作不足，完善教学管理，办成让家长放心、学生满意、社会赞同的教育。

　　10、做好教师业务考核与学生评教工作。

　　三、具体措施

　　（一）教师队伍建设方面

　　1、加强关于师德建设的理论学习，提高教师队伍的育人素质。

　　2、按照《师德责任状》的各项条款及教师业务考核方案规定的相关内容，搞好监督、管理与考核。

　　3、继续加强青年教师的培养工作，搞好对青年教师的传、帮、带。青年教师与老教师、骨干教师自愿结合，形成“一帮一”的“师徒”关系，使青年教师尽快成为我校教学工作的中坚力量和骨干力量。

　　4、继续做好教学有困难教师的跟踪、帮扶工作。

　　（二）常规管理方面

　　1、进一步完善教师业务考核方案，调整师德考核和课堂教学的比重，使业务考核发挥其监督、约束和导向的功能，以进一步调动教师工作积极性和创造性。

　　2、依据学校有关规定及考核方案，值周领导对教师的出勤、上课、坐班情况进行检查与抽查。教务处将对教案、作业、集体备课等方面进行定期的检查与抽查。同时，为了更好地调控作业量的布置，减轻学生课业负担，教务处将不定期进行作业布置的抽查。检查与抽查的结果列入教师业务考核。

　　3、继续深入课堂听、评课，及时给予课堂评价并公示。每周的听课节数不少于4节。对于存有严重问题或不按学校规定上课的教师除予以相应的考核扣分外，还要限期改正。

　　4、做好学籍管理工作，严格按照学籍管理的有关规定办理转、入学手续。本学期转入我校的学生要有转入手续，外来务工、水稻户的子女入学时，户口不在本地，按学校规定一律收取保证金，毕业时予以返还。对于中途转学的学生班主任要在保证该生各种费用无缺的情况下方可签字，否则，所缺费用由班主任负责。

　　5、做好教职工、在校学生数的统计与报表工作，记好中学大事记。

　　6、期中考试结束后，安排好各年级的家长会，做好家长意见的反馈收集工作，使家长会真正起到管理与促进的促进作用。

　　7、在期中、期末分别进行一次学生评教活动。对于学生反映出的问题：一是利用教师大会给予指正；二是通过个别交谈解决。对于问题较严重者，不仅要给予考核扣分，而且还要进行全校通报批评。

　　8、本学期初，分别召开教研组长工作会议及各年级工作会议。

　　（三）教学工作

　　1、做好开学前的各项准备工作。

　　（1）做好初一年级、初三年级的分班工作。

　　（2）课表的发放、教师岗位分配、晚自习值班等工作。

　　（3）上交上学期末的教师业务考核统计，对上学期末的中考、联考成绩在教学大会上进行分析与总结。

　　（4）做好学生报到、注册及报到人数统计工作。

　　2、教研组的工作

　　（1）教研组长要认真负责并落实好各项工作，要制订出切实有效的教研组工作计划和业务学习计划。

　　（2）各教研组要在组长的带领下，做好青年教师、教学困难教师的培养与帮扶工作。教研组长、骨干教师，要经常深入班级听课、评课。教研组长、骨干教师每学期的听课节数不少于20节，青年教师、教学困难教师每学期的听课节数不少于25节。

　　（3）本学期将根据学校领导听课反馈情况，随机指定教师的全校观摩课。事先不予以通知，被指定教师的观摩课除单元测试与学生作文课外，其它类型课一律照常进行。

　　（4）本学期继续实行集体备课制。同学年同学科的任课教师为一个备课组，教研组长要组织并领导好本组的集体备课，集体备课的具体要求详见备课。

　　3、备课

　　（1）每一个备课组每周要有两次的集体备课。集体备课要在教案上注明“集体备课”，每少一次扣考核备课组每人2分。

　　（2）集体备课要求教学进度统一，教学目标统一，课堂检测内容统一，作业布置统一。

　　（3）历史、地理、生物、政治、物理、化学、音体美教研组无集体备课，每周三上午一、二节课为组内业务学习时间，业务学习的内容必须围绕新课标的解读、教材重难点的把握与处理，钻研教材遇到的肄难问题及如何有效提高课堂效率这几个方面进行，并留有记录，每周一查，每少一次扣教研组每人2分。

　　4、教案

　　（1）教案的书写要规范，清晰，内容要详实，体现教法与学法指导，反馈检测的内容必须围绕本节课的内容和学习目标来设置，且在教案中体现出来。

　　（2）教案要一课一案，并注明日期，任课教师一天内在同一班级授课超2节，且第二节为习题课也应备有习题课的教案。

　　（3）每一单元结束，要有单元过关考试，试卷放在教案中，并有试卷讲评课教案。语文教师每两周有一次作文讲评课及教案。

　　（4）教案要有板书设计，要有反思。

　　5、上课

　　（1）课堂教学内容要与教案内容相符，要目标明确，符合学情。每堂课教师都必须向学生交代本节课的'学习目标，学生能够自己做的知识教师坚决不讲，学生能够自己做的题目教师坚决不讲。严禁教师的“一言堂”、“满堂灌”。

　　（2）课堂教学要从重视差生做起，关注每一位学生的发展。

　　（3）每堂课的教学必须要有当堂测试，测试后由课代表收齐统一上交，教师要全批。当堂测试的内容必须符合本节课的教学内容，具有较强的针对性和检测性。

　　6、作业

　　（1）作业的布置要适量，具有针对性。教务处对作业的检查采取集中检查和学生调查两种方式进行。对于作业量大，造成学生严重课业负担的教师要给予考核扣分。

　　（2）作业的批改标准按教师业务考核方案规定的标准执行。语文学科要单设一个作文本，每两周对学生作文全批全改一次。

　　（3）对于走读生的家庭作业实行家长签字制。

　　7、辅导

　　（1）任课教师要利用课余时间加强对学生的辅导，辅导要有耐心和热心。

　　（2）全体教师继续实行帮差工程，而且要把帮差工作落到实处，教务处将不定期进行跟踪调查、反馈。

　　8、考试

　　（1）要组织好期中与期末的考试，做好每次考试的成绩分析工作。

　　（2）本学期非毕业班将进行期中、期末两次月考，做好每次考试的命题工作，考务安排及成成绩统计与分析工作。

　　（3）组织好毕业班的升学考试工作，做好中考成绩的统计与对比工作。

　　（四）其它方面

　　1、音体美教师要进一步开展好培养特长生活动，形成特色，做好活动计划、记录与总结工作。

　　2、各大室进一步加强规范管理，做好实验室的台帐工作。

　　3、教辅人员进一步增强管理与监督意识，提高服务质量。

　　四、具体工作安排

　　略。

　　初中教导处第二学期工作计划 6

　　一、指导思想

　　我校教导处工作以学校教育教学工作计划为指导，进一步树立四个意识，即“服务意识、规范意识、质量意识、发展意识”，以教育强校创建为目标，以“轻负担高质量”为主线，以加强实效课堂研究、提高教师业务能力为抓手，扎实推进我校教学质量的稳步提升。

　　二、工作目标

　　1、加强教导处日常管理工作，使管理走向规范化、科学化，努力提高学校的教学管理水平。

　　2、重视教研活动的组织与开展，做到教研活动主题化。本学期围绕“信息技术2.0”培训、使用和培优两个研究专题，开展校内教学研讨活动。

　　3、积极开展校本教研活动，以一堂课为切入点，引导教师对自己的教学进行反思，在反思中提高教师的专业水平。

　　4、继续教研课、随堂听课等形式，关注教师的业务成长。

　　5、五育并举，促进学生全面发展。

　　6、开展好“5+2”课后服务。

　　7、加强学籍管理。

　　三、具体措施

　　（一）规范教学行为，抓好教学常规管理

　　在教学管理过程中，以“轻负担高质量”为指导思想，落实常规管理细节，提高精细管理水平。

　　1、全面落实课程计划。严格按照上级有关规定，开设国家课程和地方课程，要求教师严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，上足、教好每一门课程，并不得任意调课，严禁发生随意增减课时、挤占课程现象，教导处加强随堂检查。

　　2、进一步规范和强化教学常规工作。根据学校的要求及学生的实际情况编写好教案；严格按照课程表、教学进度及内容上课；作业设计上能抓重难点、关注个性差异并及时批改、订正；认真辅导学生、及时总结教学心得。

　　⑴每位教师期初定好各学科的教学计划。各教研组长根据学校工作计划、结合本学科特点，制订教研活动计划，及时上交教导处。

　　⑵抓好教师的备课。备课时要考虑学生的.实际情况，做到因材施教，教学过程要详细、具体，要体现教法和学法；练习作业要有针对性；及时写出课后教学评价。

　　⑶抓好学生作业质量，特别注重培养学生良好的作业习惯。老师作业布置精当适量，书写格式要求统一、规范，以及爱护好作业本，保持清洁和齐全。教师批改及时、认真，学生作业有错要及时订正。

　　（4）落实教学工作检查制度。

　　①继续实行开学初、期中和期末检查制，加强过程管理。对教师的备课、听课及学生作业、课外辅导等进行检查一次，检查一次总结一次，检查情况及时向教师反馈，并做好书面记录，并将检查结果纳入教师绩效考核之中。

　　②抓实课堂主阵地。继续实行随堂听课制，教导处经常深入课堂听课，确保课堂45分钟高质高效。

　　（二）抓好教研组建设，扎实有效开展校本研修

　　1、积极开展教科研活动。本学期根据区教研室安排，开展校本教研，分教研组扎实开展听课、评课等网上教研活动，并及时上传教研材料。

　　2、以“信息技术2.0”培训、使用和培优工作为主题，开展校内研讨活动，提高课堂时效。

　　3、加强教师间的课堂教学交流，开展教研组内听课、评课活动。

　　4、积极开展校本研修活动，以教研课为切入点，引导教师对自己的教学进行反思，在反思中提高教师的专业水平。

　　5、为教师成长搭建平台，通过理论学习、骨干教师示范、体验实践、教学反思、专题研讨等形式，提高教师的专业水平，不断促进教师专业成长。

　　6、本学期继续开展“以老带新”活动，每对新老教师做到“四共同”：共同备课，共同听课，共同研究试题，共同开好公开课。与老教师签约培养制，要求老教师制定对青年教师培养的近期目标，使青年教师快速成长。

　　7、全体教师要有”现代网络下的教育”思想，充分用好电教设备。

　　（三）学科教学质量，坚持常抓不懈

　　1、各学科教师认真抓好教学质量关，利用教师集体的智慧取长补短，并做好培优补差工作，确保质量稳中有升。

　　2、抓好学生基本知识和基本能力的培养，形成良好的学习习惯。

　　①打牢学生的基础知识，提高学生基本能力。

　　②重视课外阅读，培养学生广泛的阅读兴趣，利用好学校图书室，扩大学生阅读量。

　　（四）五育并举，促进学生全面发展

　　1、继续认真贯彻落实体育、卫生工作精神，坚持“健康第一”的指导思想，严格按课程计划开齐、开足、上好体育课，开展好体育大课间活动，提高“两操”及活动课质量。

　　2、抓好音乐、美术、劳动课教学，充分挖掘教育资源，因地制宜地开展经常性的、丰富多彩的各类活动，积极为学生提供展示自我的舞台。通过艺术活动的开展，陶冶学生的情操，提升学生的文化品位。

　　3、加强学校网络建设，加强信息技术课程管理，促进我校师生信息化水平不断提高。抓好信息技术与学科课程的整合，促进智慧课堂建设，积极参加各类科技创新、信息技术比赛活动。

　　4、重视“特殊学生”教育。重视潜能生、“学习暂时困难学生”及“留守儿童”等特殊学生的教育工作，对他们坚持“访要勤、情要真、心要诚”的原则，师生结对，利用空余时间，给他们做好辅导、提升、转化工作，做好辅导记录，切实做好帮扶转化工作。

　　（五）根据《学校课后服务工作实施方案》，组织好全体教师开展好课后服务工作。

　　（六）强化学籍管理，学生如转学、休学等，认真履行教育行政部门有关手续，通过电子学籍管理系统进行办理。

　　四、工作安排

　　略。

　　初中教导处第二学期工作计划 7

　　一、奋斗目标

　　提高教学质量，提高教师队伍水平，进一步推进课堂教学改革，全校成绩较上学期有明显进步。毕业班跟踪平均分、跟踪全科合格率，确保全区前6名；初一、初二期末跟踪平均分、合格率力争进入全区前7名，在现有基础上要做好尖子生的培养。对于目前面临的初一、初二基础差的现状，提高课堂教学效率，期末统考平均分力争有较大幅度的提高，缩小与兄弟学校的差距。

　　二、具体工作

　　1、继续落实好课程标准，正常教学秩序

　　（1）按新课程标准规定，开设好各类必修课、活动课、综合实践课，安排专兼职教师任课，保证师资配备的质量。

　　（2）加强学校体卫工作，抓好“两操一课”，初一、二、三年级开设好健康教育课程，在全体学生中普及健康知识，增强防病、防近的意识，增长青春期卫生常识。完善学校卫生管理制度，保持女子排球队的优势，争创排球特色学校。

　　（3）初二年级开设人防课，提高学生的防空观念、防灾意识，掌握必要的、基本的救生方法。

　　（4）各年开设预防艾滋病教育、xx预防教育、中学环境教育课程。

　　（5）根据师资现状和学校的需要，根据课务的变化，调整优化任课情况。

　　（6）组织好本学期各类考试考查，提前安排考前辅导，认真做好考务工作，严肃考风考纪。

　　（7）利用现有劳技教育的基础优势，争创劳技特色学校。

　　2、深化课堂教学改革，优化课堂教学结构

　　（1）发扬上学期的优良作风，本学期要鼓励全体教师多听课，多评课，多参与课堂教学过程，多探讨课堂教学问题，教师听课数量在8课时/人以上，教务处人员听课数量在20课时/人以上。

　　（2）开展好一年一次的“教学开放日”活动，推出一批教学骨干和优秀青年教师，向兄弟学校展示我校的课堂教学水平，接受兄弟学校（有条件的话，可邀请学生家长）的评判。

　　（3）鼓励教师大力使用多媒体教学手段，优化课堂教学手段，增加课堂教学容量，激发课堂教学趣味，提高课堂教学效率。在学期末继续做好多媒体课件评比工作，推荐优秀课件参加区级以上竞赛。

　　（4）在总结上学期成功经验的基础上，本学期继续有重点地做好教学专项调研工作，调研1个年级组（教研组、备课组），做好总结及时反馈，本学期要在调研的深度和实效性上下功夫。提高教师基本功，说好普通话，写好规范字，在全校各级部门中起表率作用。把普通话使用放入教师的考核当中，在全校范围内形成人人讲普通话的氛围。并举办相关的活动，进一步巩固我校语言文字工作。组织语文教师参加基本功竞赛（钢笔字比赛），进行备课、听课、评课及说课活动。利用学校网络资源开展周际性的'活动如：读书剪报活动周、演讲话剧活动周、古诗文欣赏周等等。

　　3、加大青年教师培养力度，形成我校骨干教师梯队

　　（1）继续对现有的“结对子”教师做好管理工作和指导工作，使“结对子”工作成为促进青年教师尽快成长、成熟的佳途径，成为促进指导教师不断更新业务知识，提高业务水平的重要手段，成为优化我校教师智能结构，发挥大功用的有效方法。

　　（2）本学期启动校级骨干教师评定。在上学期“优质课”评定的基础上，评审出我校的“教学能手”和“学科带头人”，为下学期确定校级名教师作好准备。以此来促进骨干教师队伍的壮大，促进骨干教师梯队的形成。

　　（3）对青年教师做到“放心、放手、不放松”，鼓励争先，鼓励挑重担，从思想、业务、生活等多方面给予关心、帮助，要求青年教师“争先、争鸣、不争利”。继续做好每年一度的区级优秀见习教师的评比、推荐工作。

　　（4）利用我校现有的骨干教师对青年教师进行业务指导和培训，通过经验介绍、专题讲座等形式履行指导教师的义务。本学期将在“结对子”教师中评比优秀指导教师。

　　（5）本着“成熟一个、发展一个”的原则，向上级教育主管部门推荐参评“学科带头人”，提高我校骨干教师的知名度，创造机会推出一批代表我校较高教学水平的骨干教师。

　　4、加强教研组建设，发挥备课组作用

　　（1）根据本学期实际情况，定期召开教研组长会议，根据学校教学实际布置教学工作。

　　（2）倡导青年教师“夜办公”，提高教师的敬业精神。

　　（3）教研活动要正常化，讲究实效性。教研活动要针对各组实际情况，以听课、评课、说课以及业务学习（学习课程标准、新信息、教改方法等）为主，创造性地开展工作，使教研活动真正成为广大教师学习业务、探究教学、传递信息、提高能力的重要阵地。

　　（4）有序推进教师的继续教育。在不影响教学的前提下，鼓励教师积极参与继续教育（含学历进修），提高自身水平和可持续发展的能力。

　　初中教导处第二学期工作计划 8

　　本学年度，教导处要以科学发展观统领全局，紧紧围绕市、县教育局文件精神和学校工作计划，认真贯彻落实上级业务部门的教育教学要求，以优化教学过程管理为主线，以提高课堂教学效益为突破口，继续落实“深度研究，专业引领，精细管理，实效评价”的总体思路，努力构建“研究、指导、服务”和“督查、评价、管理”的双轨运行机制，认真做好课堂研究、教学改革、校本教研、教学管理、学生管理、教师培训、教育科研等各项工作，以进一步提高教育教学管理的精细化水平和课堂教学效益。

　　工作目标

　　1、初三、六年级毕业会考，初二史地生会考，三年级抽测，各科及年级综合排名均上县平均成绩。初三高中升学率达到85%，重点班以上达到31%（10名）。其它各年级期末考试力争达到河西堡地区各个学校的'综合均率。

　　2、体育成绩合格率小学95%以上，初中97%以上，体育达标率小学90%，初中95%，优秀率均为40%以上。音乐、美术成绩合格率95%以上，优秀率45%。

　　3、学生无安全事故和违法事件发生。学生巩固率达100%。

　　4、教师敬业精神有所提升，学校校风，教师教风，班级班风、学风得到进一步转变，学生养成教育和行为习惯得到进一步加强。

　　5、教师业务能力、管理学生的能力和课堂教学水平能得到进一步提高。

　　重点工作

　　1、坚持正确的办学理念，统筹优化教育资源，保证完成各年级教育教学任务。

　　2、进一步加强学校校风、教师教风、班级班风、学生学风的转变。

　　3、重点加强会考、抽测年级教学管理工作。

　　4、加强教研教改，促进教师队伍建设。

　　5、做好“平安校园”建设及信息宣传报道工作。

　　6、做好综合验收的各项工作。

　　具体工作

　　1、合理、有效地安排好课表（包括早晚自习）开全开足课时。

　　2、制定教导处工作计划和行事历并下发各办公室，教导处和教师的一切教学工作（包括上交的各类表册）都按行事历有计划地执行。各类报表及时有效地上报。

　　3、做好会考年级和抽测年级的考务和其它各年级的期中检测、期末考试工作。

　　4、召开毕业年级、新任年级任课、代班教师工作会议，明确目标，鼓足干劲。

　　5、做好会考、抽测年级的模拟、诊断考试工作，及时进行成绩分析，对症下药，查漏补缺。

　　6、做好学期中、学期末的教案、作业、自学笔记、教学心得等的检查和考核工作。

　　7、明确各个教师的岗位职责及工作目标。

　　8、加强教学常规的检查考核力度。

　　9、组织实施好学生的各类活动。包括上级组织的各类竞赛。

　　10、组织安排好家长会，力求扩大学校、老师良好的影响。

　　11、做好期末考核工作和总结工作。

　　12、扎实有效地推进教研教改工作，努力培养教师的教育教学水平。

　　13、做好评教评学工作。

　　14、圆满地组织召开学生运动会。

　　初中教导处第二学期工作计划 9

　　一、背景分析

　　上学期，南航初中积极响应教育局要求，开展新课改，提升执行力，推进质量稳步提高，各项工作稳步有序，在期末全区质量调研中三个年级均取得令人满意的成绩。初三达到全区总均分第四，且各项指标达到或超过教育局基本要求。初一、初二稳步推进，质量较学期初有明显提升。虽然我校教学工作取得一定成绩，但仍要看到工作中的不足，在教学常规、师生关系、高效减负等方面我校仍需努力，为办人民满意的学校而奋斗。

　　二、工作思路

　　本学期我处将认真贯彻执行区教育局的工作要求，将教学质量的提升当作本学期工作的重中之重。落实本学年学校工作计划中所提出的各项要求，加强教学管理，建立高效课堂，向“学”的课堂要质量;树立“服务意识”,为师生提供优质服务，为学校发展做出更大贡献。

　　三、工作目标

　　1、突出学校中心工作，保证教学质量稳步提升。

　　2、进一步增强教师的责任意识，质量意识。

　　3、倡导团结协作，互帮互学，以老带新，培养严谨扎实的工作作风。

　　4、严格管理，向管理要质量，向管理要效益，增强质量意识。

　　5、积极推进新课程，落实新课标，结合课堂教学进行教学研究和教学反思，增强教研意识。

　　6、抓初三，促初二，带初一，力争今年中考取得好成绩。

　　四、工作重点

　　1、强化教学常规化管理:

　　负责人：张文、周德根、洪萍

　　效能目标：加强和优化教学管理，是深化教学改革，提高教学质量的保证，要根据课改的要求，对教学过程的各个环节，进行分析研究，做到精细化管理。

　　工作举措：

　　(1)继续认真学习贯彻落实国家新课程方案，开齐开足规定的各类课程，严格执行学校的课程计划，维护课表的严肃性。

　　(2)坚持“推磨研究课”制度，开展好听课活动，并做好分析、评课工作，要求各备课组做好本组的互相听课，校内听课至少8节，提高全校教学研究氛围。

　　(3)教导处与教研组长分阶段对教师的教案、记分册、学生作业、听课笔记进行检查。本学期重点检查作业的批改情况，看是否全批全改、是否有二次批改、是否规范批改，并做好检查情况的研究反馈工作。

　　(4)定期召开各年级教师和家长会，宣传本学期教学常规要求，期中考试后在各年级开展无记名评教评学活动。

　　(5)加强教学常规管理，组织教务员和有关人员进行课堂教学常规检查，并及时反馈给违规的教师。本学期教学常规重点检查以下五项：迟到、拖堂、随意调课、体罚、目标早自习规范书写情况。

　　(6)用现代化手段进行教学资料，教学档案和学籍管理工作。

　　(7)加强学校的考务工作，组织好校内外各类考试。

　　(8)做好文印室、音乐室、生理化实验室、网络室、多媒体等的管理工作，树立服务意识，提高服务质量。

　　2、增强教学质量意识，提高工作效率:

　　负责人：周德根、洪萍

　　效能目标：搞好各项教研活动，推进以导学案为载体的“自主、合作、探究”课堂教学模式，培养学生“会学、好学、善学”的品质，促进学生可持续性发展。

　　工作举措：

　　(1)加强备课组集体研修意识，开展有效的备课活动。初一、初二年级教师进行新课改教学模式，教案的书写要求是将教学目标、重难点、教学流程、板书设计、作业布置、教后反思等手写在教学案的侧面。初三年级仍然用教案本手写教案，无论新授课还是复习课，均要求教师集体研讨、认真备课，保证初三的教学质量。

　　(2)加强教研组和备课组活动，坚持教研组长例会制，定期召开备课组长会，切实抓好备课组备课活动。教研组每两周活动一次，备课组每周活动一次。教研组活动突出“研”的成分。明确教研组长及备课组长工作职责，加强对教研组长和备课组长的考核，充分发挥教研组、备课组的研修功能，使教研产生实效。

　　(3)在校长的领导下，协助各年级长，做好各年级的提优补差工作，初一抓基础，初二抓分化，初三抓提高，全面提高教学质量。指导初一、初二年级组织好学科活动，做到周周有落实、有检查、有成效。

　　(4)继续落实干部分管制。校长及中层干部下到备课组，调研备课组活动的实效性，参与听课、议课，分析统测的成绩，找教师谈话等。定期在中层干部会上汇报听课情况，并每月将听课评价在全校教师会上汇报、点评。

　　(5)加强对音、体、美、劳学科的`教学质量的检查，使各项教育相互渗透，协调发展，全面提高学生的素质教育水平，做到有布置、有落实、有检查、有总结、有提高。

　　(6)配合初一年级长，开好18门《选修课》，培养学生实践兴趣，切实提高学生的综合素质。

　　(7)加强对学生作业的布置和批改监控。以省“五严禁令”为指导，严格控制各学科作业布置量，要求做到少而精。作业尽量在学校完成，难题集中在课堂讲解，题量适中。布置学生会做的、教师能改完、第二天能讲评完的作业，作业布置前教师必须先做一遍(下水作业)，初三书面作业每天时间严格控制在：语数英低于30分钟、物化低于20分钟、政史尽量在课堂完成，全批全改、有错必纠、纠后必改(上课后收上再批)。

　　(8)为切实提高学生成绩，我校继续开展中考学科阶段性检测，帮助学生巩固双基知识，以过硬的基本功面对中考。

　　3、加强初三工作，为中考做好准备:

　　负责人：张文

　　效能目标：围绕初三中考目标，在初三领导小组的统一指挥下制定好初三总复习计划，认真组织调控各个复习阶段按计划进行。认真组织好各项模拟考试，做好初三各次考试的质量分析与阶段性总结工作。

　　工作举措：

　　(1)开好年级教师会，通过参与式的研讨，将工作目标的制定转变为教师自觉的认识和自发的行为。坚持阶段目标自主研制、签署责任书的方式，加大目标的引领作用。

　　初中教导处第二学期工作计划 10

　　一、指导思想

　　根据县教育局20xx年工作思路、教研室工作安排和学校具体工作情况，紧紧围绕“教师优秀，教育优质，管理高效，发展科学”这一总体目标，结合我校教育教学实际情况，深入分析和研究去年教学汇总出现的新情况、新问题，积极参与教育教学改革。新学期，新起点，新期待，新发展，围绕提高教育质量这个中心，积极探索提高教学质量的途径与方法，不断强化教育教学管理。积极开展校本教研和课题研究，全面提高教师的综合教育能力，全面推进我校的素质教育向纵深方向发展。在务实中求创新，在创新中求发展，充分发挥教导处对教学工作的指导和服务功能。

　　二、工作目标和要点

　　1、学生管理：继续巩固和加强以良好行为习惯为主要内容的养成教育。以学生发展为核心，努力培养学生良好的学习习惯，提高学生学习品质，营造浓郁学风。良好的习惯使人终身受益，良好的习惯可以起到事半功倍的效果。教学的首要目的是培养其习惯，在教育教学管理中注重日常渗透，培养学生独立思考、大胆创新、敢于表达、诚实考试的习惯。注重细节管理，强化学生良好的学习纪律。在班级量化管理和学校值周工作的促进和指导下，对学生的卫生、出勤、纪律、养成习惯等方面进行强化教育与管理；在留守儿童工作辅导室的指导下，加强对留守儿童的心理、生活、行为、学习等各方面的教育与管理。与团委会、工会组织相互配合，全面加强对学生的教育与管理。

　　2、师德建设和专业成长：以促进教师发展为中心，切实加强师德建设，开展师德师风大讨论，扎实提高教师业务素质，促进师德师能提高。以教研科研为先导，提高教研活动的实效性，开拓教研领域，提升教研层次。本学期首先成立学校学科的教研组，将废除多年的教研组重新建立起来，发挥教研组与年级组各自的管理功能，教研工作以实效性为目标，在第三轮继续教育“评好课”专题的指导下，具体展开一些实用性，可操作性的研究，大力开展听课评课活动，鼓励教师走出去，加强与兄弟学校的合作与交流，创造条件为广大教师提供锻炼、交流和学习机会，尽可能多地安排教师走出校门，参加各种教研、观摩活动，拓展视野，转变观念，提高技能。让一批优秀教师在教学上、教研上都成熟起来，成为市、县级骨干教师和学科带头人。继续开展校本培训和岗位业务大练兵活动，做好课题研究总结，促进教师专业化成长。同时结合近几年我校教师富余的情况，在上级教育主管部门的指导下，做好下乡支教工作和教师编制整顿工作。在绩效工资制度的完善和激励下，我校将进一步调整绩效工资分配制度，奖勤罚懒，充分发挥绩效工资的激励功能。

　　3、制度建设和资料管理。建立完善教学常规管理制度，做好常规工作和岗位练兵，课题研究等专项工作的'资料收集整理归档。做好两基资料建设工作。

　　4、安全法制教育宣传。把安全、法制教育工作计划纳入教育教学内容，结合季节特点和学校所处特殊环境开展有针对性的安全教育，有计划的开展各类安全演练。重视学生心理健康教育，落实专人负责，保障学生身心健康成长。把安全教育渗透到各种活动中，加大安全教育力度，不断增强师生的安全意识。

　　5、功能教室管理与使用。做好多媒体室、微机室、图书室、实验室的管理与使用，筹划配备音体美专用教室、留守儿童心理咨询室；加强多媒体辅助教学手段，推进教育信息化进程，充分发挥网络资源的作用，为提高教育教学质量服务。

　　6、加强对毕业班的管理，努力提升教学质量，办人民满意的教育。本学年，我校面临着巨大的困境，教学楼加固维修，要将学生搬入寝室，住宿生将全部被赶出寝室，这给学校管理带来巨大挑战，同时也影响教育教学工作，特别是毕业班的教学。因此，我们将想尽一切办法，确保毕业班教学不受影响，并得到进一步加强。去年，我校在不利的情况下，生源质量较差的情况下，考了十多个公费一中，教学质量没有下滑，今年我校的本届学生生源质量较好，成绩相对优异，我们希望通过优化组合，成立两个加强班，以确保质量的提高。

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