关于幼儿园合伙协议书

　　在发展不断提速的社会中，协议书起到的作用越来越大，签订协议书能够较为有效的约束违约行为。我敢肯定，大部分人都对拟定协议书很是头疼的，以下是小编收集整理的关于幼儿园合伙协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

关于幼儿园合伙协议书

　　幼儿园合伙协议书1

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　经友好协商，甲、乙双方就共同建立“_______幼儿园”，合作举办_____________________培训等相关事宜达成以下协议。

　　第一章总则

　　一、合作宗旨

　　以互惠、互信、互利为原则，发挥各自的资源优势进行强强联合，实现社会和经济利益的共赢，进一步提升各自的社会影响力和品牌，共同为开发继续教育和终生教育市场而努力。

　　二、合作范围

　　双方同意共同成立“_______幼儿园”，以联合宣传、共同招生、合作举办XXXX教育项目为龙头，带动其它非学历教育培训项目，开发全方位的中、高端非学历培训项目、资格认证培训项目，以及国内及国际紧缺人才培训项目。

　　三、合作期限

　　本协议自甲、乙双方签字之日起生效，有效期X年。协议到期前三个月，如双方一致认为可以继续合作，可正式续签协议。

　　四、办公地点

　　“_______幼儿园”设在对外经济贸易大学校内。

　　五、资金来源

　　本项目的前期宣传推广、项目筹备、招生咨询、教材及教学资料、教师课酬、教学及教务设备和设施等资金投入及各项费用的支出均由乙方负责。

　　六、学习费用

　　专科层次：每人每个专业每期（两年）人民币￥XXXX元；

　　本科层次：每人每个专业每期（两年）人民币￥XXXX元。

　　学习费用（不含教材费、辅导资料费）报到注册时可分学年缴纳。

　　七、利益分配

　　1、甲方按所收学员学费总额的XX%提取；

　　2、甲方负责支付向相关业务主管部门缴纳管理费；

　　3、乙方按所收学员学费总额的XX%提取。

　　第二章项目实施

　　一、项目实施

　　1、本合作办学协议经对外经济贸易大学批准后立即生效，并在15天内成立“_______幼儿园”。

　　2、2005年8月开始，（合作协议正式签署后）在国内主要媒体展开宣传推广，同时进行项目介绍，项目咨询等活动，时间约为1—3个月。上述活动将由乙方牵头，甲乙双方共同完成。

　　3、宣传推广工作展开后，可开始招生报名工作。具体招生报名的有关工作将由乙方负责。

　　4、全部教学工作将于20xx年1月1日正式开始。

　　第三章双方职责

　　一、甲方责任

　　1、负责项目开办的相关立项和报批手续，及时传达国家和对外经济贸易大学有关继续教育的方针、政策；

　　2、负责审定项目策划、推广、招生咨询、招生简章的内容和文字；

　　3、负责提供办学所需的基本条件（包括社会力量办学许可证、正式收费收据、中心公章等），免费提供X间办公室；

　　4、负责制定教学大纲、教学计划，选定教材和辅导资料，并对教学计划的实施进行全程监控；

　　5、负责收取学员的学费，并开据正式票据；

　　6、负责在协议规定的时间内将乙方应分成的学费部分划拨到乙方指定的银行帐号。为确保学员的合法权益，划拨将以分二次完成，第一次，乙方应得学员所交学费的XX%在学员完成交费后的20个工作日内划拨；第二次，乙方应得学员所交学费的XX%在第二学年开学后的50个工作日内划拨；

　　7、负责审定教材及辅导资料收费标准，委托乙方收取，并负责监督乙方完成教材及辅导资料费的多退少补工作。

　　8、负责在审查学员学习达到结业标准后，颁发写实性毕业证明书及其它相关专业资质证书。

　　二、乙方责任

　　1、负责办学资金投入，支付全部办学费用；

　　2、负责提供全部资质文件及项目相关资料，以便甲方能顺利进行项目考察、立项、报批等有关手续；

　　3、负责草拟全部宣传推广，招生广告的策划、设计、文字和内容；

　　4、负责租赁设施完善的教室、机房、办公室，提供必备的办公设备和设施；

　　5、负责全部日常教学管理具体工作（宣传推广、招生广告、招生咨询、招生报名、教学组织、教学安排、教材邮寄、学生管理、学员答疑等）；

　　6、负责对甲方开出其应分学费部分的正式收据；

　　7、接受甲方委托，负责按甲方审定的教材及辅导资料收费标准收取学员的上述费用，完成教材及辅导资料费的多退少补工作，并承担相关责任。

　　第四章本协议的变更、中止、终止及不可抗力

　　一、协议的变更

　　本协议未尽事宜，或条款有变更，需经甲、乙双方共同协商，做出书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　二、协议的中止

　　1、本协议执行期间，任何一方如有不规范操作，违背协议约定，在对方提出三次整改要求后仍未改正的情况下，对方有权提出中止本协议。

　　2、任何一方提出中止本协议，需提前三个月以书面形式通知对方，并经甲、乙双方书面同意后中止本协议。但甲、乙双方应继续履行各自职责，完成未完成的培训。

　　3、如果本协议中止，甲、乙双方应积极配合，妥善处理并完成与培训相关的一切善后事宜，不得侵犯已入学学员的合法权益。

　　三、协议的终止和不可抗力

　　1、本协议有效期满时，自动终止。

　　2、任何一方提出续签本协议，需提前三个月以书面形式通知对方，并经甲、乙双方书面同意后可续签本协议，但有效期不得超出X年。

　　3、由于政治原因、自然灾害、战争及其它不可预见因素，和对其发生及后果不能防止或避免的不可抗拒因素影响本协议的履行或不能按预定条件履行的，遇上述不可抗拒因素的一方应立即通知对方，并应在三十日内提供详情及有效证明文件。按其对本协议的影响程度，由甲、乙双方协商决定是否解除本协议，或部分免除协议责任或延期履行本协议。

　　4、因不可抗力致使本协议终止时，签约双方互不承担经济责任。

　　5、因不可抗力致使本协议终止时，签约双方应共同对参加本项目学习的学员做出妥善安排并将学员的损失降到最低限度。

　　第五章违约责任及争议解决办法

　　一、违约责任的.认定和赔偿

　　1、签约的任何方，不能按指定的时间、方式和要求履行本协议约定的已方的责任、义务和承诺，均视为违约行为。

　　2、违约方因其违约行为造成本协议目标不能实现或给签约对方造成经济损失，均应承担相应的赔偿责任。

　　3、违约方因其违约行为或因已方不当行为侵害了学员的合法权益，或社会相关方面合法权益，或违反了国家法律及政府法令，均视为单方面违约，应独自承担相应的法律责任。

　　4、违约方因其违约行为或因已方不当行为引发与第三方纠纷，致使无责任的签约方被要求承担连带赔偿责任时，无责任的签约方有权要求有违约责任或实施不当行为的签约方赔偿相应的损失。

　　二、争议的解决

　　1、在履行本协议的过程中，甲、乙双方欲告之对方的重要事项，以书面确认函的内容为准。

　　2、本协议在执行过程中如发生争议时，由甲、乙双方协商解决。

　　3、不能协商解决的争议，甲、乙双方同意选择设在北京市的中国国际经济贸易仲裁委员会并适用中华人民共和国法律仲裁解决。

　　第六章其它

　　一、如学员提出质疑、投诉或诉讼，甲、乙双方应根据本协议的规定，各负其责，由签约负责方负责妥善解决。

　　二、本协议经甲、乙双方法定代表或授权代表（具有法人授权书）签字盖章成立，有效期从签约当日至本协议约定完成期满时终止。

　　三、依照中华人民共和国法律及政府法令、法规规定，本协议在签署完成后，报经对外经济贸易大学批准后正式生效。

　　四、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　幼儿园合伙协议书2

　　本着真诚合作，互惠互利，共同发展的原则，经双方协商一致决定合建并合作开办幼儿园，为明确双方的权利和义务及相关利益特制订本协议：

　　第一条：共同投资人的姓名

　　甲方：

　　乙方:

　　第二条：幼儿园建设地址、名称及合作年限

　　地址：负忧负痈巯纾ㄋ耐山希望小学旁）

　　名称：负忧负痈巯缈炖直Ρ此语幼儿园

　　合作年限:自20XX年5月1日起直至双方合作结束。

　　第三条：共同投资人的投资额和投资方式

　　共同出资人的出资总额为人民币贰佰万元（200万元）。其中甲方出资壹佰万元（100万元），占出资总额的 50 % 。乙方出资壹佰万元（100万元），占出资总额的 50 % 。投资方式均为现金投资。

　　第四条：利润分享和亏损分担

　　1. 甲乙双方按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润，承担共同投资的亏损及风险。每学期开学两周内由收款人估算本学期开支，双方按所占股份分配利润，剩余资金交财务人员作日常运转用（包括偿还相关债务）。遇幼儿园经营中需要资金注入时，由财务人员提前一周通知，双方按所占股份在通知后一周内向幼儿园注入资金

　　2. 甲乙双方出资购买的土地和建成的房舍及相关财物为双方的共有财产，由甲乙双方按其出资比例共有。

　　3.若共同投资的资产转让后，甲乙双方有权按其出资比例取得财产。

　　4.幼儿园由甲乙双方共同管理全面事务，共同承担相关责任。

　　第五条：事务执行

　　1. 甲乙双方委托受聘园长执行幼儿园的日常事务；委托受聘财务人员管理幼儿园的日常开支。

　　2.甲乙双方有权检查日常事务的执行情况，共同投资的经营状况和财务状况;

　　3.幼儿园经营产生的收益归甲乙双方，所产生的亏损或者民事责任，由甲乙双方承担;

　　4.甲乙双方可以向幼儿园事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。如果发生争议，由共同投资人协商后共同决定;

　　5. 甲乙双方的下列事务必须经共同投资人另一方同意：

　　(1)转让个人股份;

　　(2)更换相关管理人员和员工。

　　(3)调整工资。