财务核算年终工作总结(精选6篇)
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回顾这一年的工作历程,付出了努力,也收获了成长,你的年终总结写好了吗?适时做总结才能让自己的努力更有方向哦。相信写年终总结是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编为大家整理的财务核算年终工作总结(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
财务核算年终工作总结1
今年,在州局财务科和县局党组的正确领导下,我们仍然坚持“统一核算、集中支付、细化预算、规范收支、全程监控”的工作方针,在各分局、各科室的支持配合下,通过会计核算中心全体同志的共同努力,加强了核算中心内部管理,完善了集中核算业务规程,强化了财务审核和监督,较好的完成了各项工作,实现了预期目标。现将XX年年工作情况总结如下:
一、健全和发挥会计核算中心职能,不断完善会计集中核算工作
按照2.0网络版财务软件的要求,年初我们将系统财务与机关财务合并为一个帐套进行核算,调整整合财务人员,完善了机构设置,合理配备了财务人员,集中办理收支结算。按照州局财务科制定的量化考核评比标准及县局执法责任制的要求,准确、及时报送各项财务报表及临时性报表,为领导掌握资金运行状况提供高质量的服务。努力增强服务意识,不断提高服务水平。一方面我们尽职尽责,热情服务,减少环节,努力提高办事效率;另一方面,我们努力搞好中心内部的廉洁自律,尽心尽力管好单位的资金。
通过集中核算提高了工作效率,节约了工作成本,规范了会计核算,遏制了单位大手大脚、铺张浪费等现象,有利的促进党风廉政建设。我们根据工作实际在原先的基础上完善了操作性极强的业务流程及报帐凭证,如费用报销单、报帐单、派车单、因公出差审批单、派餐单,这些凭证从格式设计到使用中的填写要求,形成了一套内部的业务规范。再次,通过参与州局抽调的内部审计,借鉴各兄弟县市的先进管理理念,进一步规范了财务管理。通过与办公室及其他科室对制度的学习讨论,发现在制度执行过程中、在具体业务执行过程中仍存在一些问题,对这些问题进一步修订完善逐一解决,进一步提高了工作质量和核算中心人员业务素质。
二、加强财务审核监督,规范财务收支管理,加大政府采购力度
在会计集中支付工作中我们坚持原则性和灵活性相结合,实现了从宽到严的突破,继续把好财务审核关,坚持原则,敢于监督,从源头上防止腐败。我们的核算与监督,在一定程度上进行事前、事中、事后监督。每笔重大的财务开支,从事前的资金申报、事中的资金使用状况以及事后的财务报帐,都置于我们会计核算中心的监督中,大大地减少了资金的浪费和不合理的开支,从源头上预防了腐败,把违规违纪行为消灭在萌芽状态。
在对收入支出的管理上,实行双向监管,分管机关的局长管支出,收入由另外一副局长管理。所有开支都是集体研究决定。严格按预算细化收支。对取得的合法收入及时入帐,并实行票款分离,双人操作,体现了监督管理的严肃性。对所有单笔超过500元的支出由稽核人员先审核,然后到监察室审核盖章后报分管领导签批方可报销。按季对各项财务收支状况以公告栏的形式进行公示,随时接受大家的监督。通过不断加强财务监督,完善各项财务管理工作,进一步规范了财务支出管理。
制定了政府采购制度及操作性极强的业务流程。对办公用品和维修项目实行由办公室、核算中心、监察室组成的集中采购小组集体询价,货比三家,实行定点采购。对大宗物的采购,由采购小组以询价、合同、招投标的方式进行集中采购。XX年年度,实现大宗物品集中采购2次,节约资金2.5万元。
三、通过自查清理,进一步完善“三代”手续费的管理
三月份,对我局的“三代”手续费进行了一次全面彻底的自查清理,从收入到支付,制定了“三代”手续费申请单和“三代”手续费领款单,并按照计统提供的代征税款明细清单和规定的比例,在各项手续真实、完整的情况下对上一年度的三代手续费进行了全部支付。针对清理后存在的问题我们及时进行了整改,并在今后的“三代”手续费管理中逐步完善,及时兑现。
四、团结互助,尽心尽职,搞好资产清查工作
我们核算中心的工作人员虽然各自担负的工作职责不一样,但是互相之间却配合默契,业务上不懂时,互相学习;工作中有问题时,共同讨论解决,充分体现了团结友爱、分工不分家的互助精神,形成了良好的工作氛围,增强了会计核算中心的工作凝聚力。
财务核算年终工作总结2
今年以来,我们按照县财政局的统一安排,在镇党委、镇政府精心指导下,我们洪家镇村级财务核算中心,通过加强领导,健全机构,强化管理等工作措施,使全镇“村财乡管”工作走上了规范化轨道,有效的促进了农村党风廉政建设,做到了给群众一个明白、还干部一个清白,我们主要做了一下几方面工作。
一、强化领导,健全机构。为了切实抓好此项工作,镇上成立了以镇长为组长,主管副镇长为副组长,镇财政所干部为成员的“村财乡管”工作领导小组,具体工作由财政所负责。为了便于工作,镇上还专门腾出2间门面房,添置了相关办公用品,制定了有关的规章制度,保证了业务工作的正常开展。同时,我们还要求各村成立民主理财小组,制定相应的规章制度,从而使村财乡管工作走上了正规化。
二、狠抓日常工作,促进基层廉政建设。机构成立之后,我们不等不靠,迅速开展起了日常工作,我们要求各村每季度到镇上报账,在报账中,我们按规章制度严格审核票据,对不合理的票据不予记账。今年来全镇共审计出不合理票据46张,拒付不合理开支34800.00元,从而有效的控制了村级超指标开支,减少了村级不良债务的发生,促进了村级干部的自身建设。
三、坚持村务公开,接受群众监督。依据季度村级财务清理情况,我们及时督促各村在村级财务公开栏中进行了张榜公布,对于群众有异意的帐务收支情况,由镇财务中心出面向质疑群众进行了现场答复,为了使整个公开工作不走过场,我们还成立了专门的巡查组深入各村对各村的公开情况进行了随即抽查,对不按期公布的村组进行了严肃批评,并责令其进行了限期补课,从而让广大群众明白了本村的收入来源,支出用途,做到了阳光政务,给了群众一个交待,还了干部一个明白。
总之,通过“村财乡管”制度的全面落实,使全镇农村财务管理得到了进一步的规范,杜绝了村级干部贪污,挪用村级公款违法违纪行为的发生,使村级公益性收入全部用在了村级道路硬化、村貌环境改善等公益事业上,不但给群众带来了实惠,而且融洽了干群关系,促进农村社会和谐,广大群众无不拍手称赞。
财务核算年终工作总结3
一、理论学习与思想工作
(一)认真组织学习实践科学发展观活动。根据省气象局的统一安排,1至2月份是此项教育活动进行整改的关键阶段,为检验教育活动取得实效,重点从三方面采取措施。一是激发干部职工饱满的政治热情,以良好的精神状态投入到实际工作中去。二是针对查找的突出问题,分类指导,扎实进行整改,经过认真准备,召开了民主生活会。三是巩固学习实践成果,切实抓好规章制度落实,继续完善“巾帼文明示范岗”创建活动的上档升级。
(二)扎实推进“干部作风建设年”教育。“干部作风建设年”是贯穿全年的思想政治教育活动,我们重点做了四方面的工作。一是制定活动实施方案,认真搞好动员部署,强力启动,营造声势,使每位同志真正从思想上引起高度重视。二是利用典型案例,开展警示教育,使每位同志从心灵上汲取教训和震撼。三是大力开展谈心活动,广泛征求制约发展的意见和建议,使每位同志都参与到单位建设上来。四是密切联系实际,努力做好本职工作,使每位同志都能置身于财务管理和气象服务的大环境中培养良好作风。
(三)把往常性的思想政治工作做深做细。启发工作人员树立远大理想,事业上有追求,工作上有建树,教育青年积极向上、要求进步,努力向党组织靠拢,今年又有3名同志向党组织递交了入党申请书。事实说明,创造团结、紧张、和谐的工作氛围,激发了青年的上进心,促进了本单位清风正气、协同共事的良好风气。
二、主要工作完成情况
(一)顺利完成全年预算执行任务。积极配合计财处和各预算单位,认真抓好省局机关、直属事业单位的预算执行,较好的发挥了预算执行的参谋作用,确保全年预算执行顺利完成。重点抓好预算执行的关键环节,从“抓项目支出、抓科研课题支出、抓日常运转支出、抓支出时点”等四个方面为着力点,强化了预算支出进度。
(二)认真开展“小金库”专项治理工作。根据上级的统一要求,在省局治理“小金库”领导小组的指导下,按要求制定了“小金库”专项治理工作方案,组织财务人员学习了“小金库”专项治理的方针政策,配合各财务单位完成了“小金库”自查治理、重点检查和整改落实各阶段工作任务,向省局报送了“小金库”专项治理总结报告,较好地完成了“小金库”治理专项工作任务。
(三)财务人员的业务素质和会计基础工作规范化成绩显著。在自行制定下发8个内部控制制度的基础上,认真组织了财务规章制度执行情况测评与学习。参加了省财政厅组织的会计人员业务培训,参训率达100%,考试成绩全部达到优良水平。会计电算化和会计基础规范化工作扎实,帐证帐表相符,单据装订规范,帐册整洁有序,按规定向省局档案馆移交了上年度会计档案。
(四)改善财务人员的工作条件和报帐环境。本着节约、实用、美观、大方的原则,分两期施工,对财务室进行整体改造。经过认真调研和前期准备,确定了装修方案,配合计财处和后勤中心组织了工程招标。工程装修完成后,配置了新办公用具,为省局机关、直属事业单位全体人员提供了宽敞明亮的报账环境。
三、工作中采取的主要措施
核算中心分管的财务单位比较多,如何突出重点抓住本质性的工作,必须树立全新的观念。重点采取五项措施:一是财务人员必须有超前意识,认真研究财政改革政策,增强财务管理工作的责任感和紧迫感,少说空话,多干实事,真正在聚财、用财、理财上为各财务单位当好参谋。二是协助各财务单位认真分析项目预算,课题经费预算执行情况,为财务单位提供翔实的财务数据和分析报告。三是研究论证科技服务收入、有关税收政策和小型维修项目资金支出情况,为计财管理、工程招标、工程管理和监督提供依据,节约经费开支,杜绝不廉洁的行为发生。四是重视日常工作管理,每月底总结当月工作,制定下月主要工作计划,分工负责、落实到人。五是发挥骨干的模范带头作用,结邦学对子,鼓励新分配大学生的上进心和工作热情,启发工作人员自我加压,人人想事情,人人有事干。
四、20xx年的工作思路
(一)牢固树立服务意识,提高会计业务水平,增强会计服务能力。从财务报销、工资发放、缴纳税金、会计核算等日常事务中锻炼队伍,保持和深化“巾帼文明岗”创建成果。
(二)认真组织财务人员学习财经法规、国家财政预算改革政策和财税基本知识。抓好政治理论和时事政治学习,搞好廉政教育,增强防腐倡廉意识,切实把财务人员的思想政治建设落到实处。
(三)针对核算中心工作人员的现状,自行组织财务知识、会计电算化操作的业务培训。选送条件成熟的年轻同志进行继续教育,鼓励自学或参加全国统一组织的会计职称考试,为他们的学习培训创造必要的条件,努力把核算中心建成思想好、业务精、廉洁高效的集体。
财务核算年终工作总结4
20xx年度,财务部的日常会计核算工作具体如下:
1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。
总之,随着公司业务的不断扩大,20xx年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的`财务要求。
不足和有待改善的地方
一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡方面,在各项管理费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
财务核算年终工作总结5
本人于xxx年毕业于xxx学院,现就职于xxx公司。转眼间毕业已经x年了,回顾x年来的工作情况,现简述如下:
作为一名核算员,我严格按照公司的各项规章制度,按时按质地完成各项核算工作。来到公司我被安排在xxx住宅小区任核算员,按公司的规定要求,每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。及时参加成本分析会议,对项目每月的盈亏情况作出分析报告。除此之外,每月月底向业主和监理提交施工进度报表以作支付工程进度款的依据。及时向业主进行工程签证,做好一些索赔工程,特别是一些工程材料的报价,提前向业主和监理报价,以便业主审核后,材料员能及时采购,使得工程顺利施工。
我知道作为一名核算员在工作上要及时、准确、实事求是、把握住定额;对外工作资料要齐全、用足政策、用足机会,时刻处理好业主、监理与施工方的关系,有时遇到一些工作困难,及时与领导联系汇报,以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的最大利润。
在工作中我积极参与公司的招投标工作和其他的预算工作。参加了xx住宅小区、“xx”写字楼、xxx楼、xxx居住小区、xxx改造等工程的招投标工作,包括投标前的资格预审或资格后审以及工程图纸的预算等工作。无论自己项目部手中的工作多忙,总是服从公司领导的工作安排,合理、科学地利用时间,加班加点,及时完成项目部的份内事件及公司安排的任务。
今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,我总是积极适应这种情况,以公司各项现行的规章制度和核算员的职业道德为准则加强工作责任感,及时做好各项工作,为企业做好力所能及的服务工作。
利用工作之余我还丰富自己的专业知识,收集有关现行的定额资料文件,并加强学习工程量计算的技巧等业务知识,同时考取了全国建设工程造价员资格证书。
x年来我的工作能力有了很大进步,但在造价员工作领域中和前辈们丰富的工作经验还相差甚远。在以后的时间里,无论是在生活中还是在工作中我都会更加努力学习,不断地提高自己,取得更好的工作成绩,得到领导及大家的认可。
财务核算年终工作总结6
总结一年的工作,尽管有一定的成绩和进步,但在一此方面还存在着不足。专业的知识有限,一此工作还做的不够完善有待于在以后的工作中加以改进。在新的一年里,我将继续严格要求自己,认真做好本职工作,努力提高自己的专业水平,工作能力为公司的发展做出自己一份贡献。
本人在公司做了法务工作将近七个月了,回顾这大半年来,将自己的主要做的法务工作写个小总结,用来自勉吧:
(一)合同起草、评审工作
合同评审与起草是法务部最基础的业务,经过几个月的不断加强训练,对公司的整体框架和具体格局有了比较全面的了解,对各部门各类别的合同评审基本功已经具备,但评审质量与效率还需要加强,另外还需要不断提高合同起草尤其是大型合同起草的能力。
1.几个月来,主要参与了材设部门以及搅拌站的各类购销合同、工程部门的各类施工合同、承包合同、开发部门的各类技术合同以及企划部门的各类广告合同等数以百计的合同的评审工作。在合同评审中能够发现合同中问题,最重要的要注意双方的权利义务是否对等,付款方式,违约责任,履约保证等条款,其实这个是一个很好的工作流程,在签订合同前让法务查看,可以大大提高合同履约率,尽量减少不必要的诉讼。
2.起草的合同包括小额的购销合同、小型发包合同以及总经办要求的各种设计合同。虽然说是自己起草,事实是上网或利用自己以往的资料档案也能找到类似的合同,修改到能运用到本公司实际的合同。
(二)诉讼、仲裁、非讼以及其他工作
1、诉讼和仲裁方面,由于公司有专业的法律顾问单位,而目前来说我仍在学习阶段,公司七个月来仅单独处理了一项仲裁事务,让当事人双方庭外和解,未让公司造成损失。此外,协助销售部门解决一些客户日常的法律常识问题以及处理一下石桥铺和嘉茵苑租客遇到的状况也为我的一项重要工作,但是我知道我的工作能力还深有不足,以后会继续跟从许律师学习,提高自身的各项能力。
2、根据公司的需要,目前负责公司所有合同档案的管理工作以及公司各大小会议的会议纪要记录工作,目前各种合同档案均已分类标号,井井有序,会议纪要也根据总经办的要求在提高效率与质量。
3、下一阶段自己需要继续改进的地方:
(1)来年公司的各组团都要开工,工作量大大增加,而我相信熟能生巧,所以我需加深对公司经营业务流程的认识,在合同评审的时候才会更专业更加有效率。
(2)需要加强自己的谈判合作能力,努力学习跟踪国家不断出台新的法律法规,多研究网上的判决书,让自己的思维与法律跟贴近,我相信那样也是一定会有进步的。
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