个人工作总结

街道办事处个人工作总结

时间:2022-02-22 15:24:49 个人工作总结 我要投稿

街道办事处个人工作总结(通用9篇)

  不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。那么如何把工作总结写出新花样呢?以下是小编为大家收集的街道办事处个人工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

街道办事处个人工作总结(通用9篇)

  街道办事处个人工作总结 篇1

  20xx年在小店区委、区政府和区防汛抗旱指挥部的正确领导和高度重视下,我街办始终把确保人民群众的财产安全放在首位,全面贯彻“建重于防、防重于抢”和“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛工作方针,立足于防大汛,着手于扎扎实实搞好各项工程措施和非工程措施,经各级各部门协调配合,共同努力,圆满完成了各项防汛工作任务,从而确保了我街办城乡安全度汛,使防讯工作正常有序地进行,将洪涝灾害减小到最低限度。

  一、基本情况

  今年汛期,总的情况是6月份天气干旱,雨量偏小,7月中旬两场暴雨天气,没有造成积水的现象安全渡汛。

  二、防汛情况

  6月12日召开了全街办的防汛工作会议,常务副指挥街办副主任卜玉虎做了防汛工作安排,并与各村、居负责人签订了防汛工作目标责任书。

  我街办防汛指挥部领导在4月6号、25号、5月12号对危旧房屋、窑洞进行了全面检查,对78户隐患点进行了安排布署,对巡查中发现的问题进行了及时整改,消除了度汛隐患。

  (二)落实各项工程措施,提高防洪能力。

  1、在7月2号8月12号对五龙沙河300米护坝进行了整治,新建防洪坝50米,引洪渠道100米,动土方800方,石方300方,其中:开挖石方45方,完成投资11万。

  2、结合“城乡清洁工程”对河道、主要排退水渠和边山沟道进行了整治、清淤,特别是对郑村排水渠、煤机段,五龙沙河、五龙沟段,进行了彻底清淤整治,受到群众好评,为安全度汛奠定了坚实基础。

  组建了280人的抢险队伍,编织袋20xx条,水泵两台铅丝500公斤。

  东山的7条沟道都确定了负责人,配备了铜锣9个,哨子30个,以备有险情时及时通知转移。

  三、存在的问题和建议

  1、我街办地处城乡结合部,随着城市建设的加快,现有的防洪设施远不能满足城市发展的需要。

  2、五龙沙河下游没有排洪渠道,对省财贸学校、药校造成了威胁,请上级部门协调解决。

  3、边山河道需护坝保护。

  街道办事处个人工作总结 篇2

  一年来,xx街道在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕中心工作,以党的群众路线教育为统领,以繁荣街区经济为战略目标,以构建和谐街道为主题,立足实际,锐意进取、突破难点、创新发展,各项工作取得了显著成效,现将20xx年工作总结如下:

  一、20xx年重点工作完成情况

  (一)多举措,全力保障经济运行

  截止12月份,固定资产完成xx万元,完成任务的xx%,规模以上企业完成工业总产值xx万元,完成了任务的xx%,工业增加值完成xx万元,完成了任务的xx%。服务业增加值完成xx万元,完成计划的xx%,民营经济主营业务收入是xx万元,完成计划的xx%。招商引资认定xx亿元,完成了全年任务的xx%。

  (二)重民生,建设文明宜居街区

  1、推进综合整治,全力营造优美人居环境。街道全面开展环境卫生整治,先后组织机关干部参加社区义务劳动 次,同社区干部一起开展清理小广告、粉刷楼面外墙、清理小区草地等活动。各社区清理各类生活垃圾 车,拆除乱搭乱建栅栏 处,清理草坪 处,粉刷外墙野广告 余次。通过社区干部发放宣传单和入户宣传,提高了居民维护环境卫生的自觉性,有效地带动了辖区居民爱护周围环境的热情和积极性,街道用实际行动倡导了居民良好的卫生习惯。

  2、搭建文化平台,着力塑造浓厚文化氛围。街道通过向上争取文化资金,先后对xx个社区的文化活动室进行改造,还购置了 多件常用的乐器,改造后的多功能活动室兼文艺表演、科学普及、青少年活动等多项功能于一身,成为一个居民健身娱乐的活动平台。在此基础上各社区居民成立了秧歌队、太极拳队、合唱团、演奏乐队等社团组织,社区举办多项文体活动,上半年各社区文化活动中心为群众文艺演出场次达到xx 次,观众xx余人,社区真正变成了百姓的大舞台。

  3、开展平安建设,积极创造稳定街区环境。街道党工委通过构筑社区综治工作体系,运用社会网格化管理网络,把平安建设延伸至居民身边。调整队伍,充实力量,推动治安防范网络。每个社区建立警务室,综治协管员 人,治安志愿者 人。继续深化邻里守望活动,做好身边法制宣传和人民调解工作.全街共调解纠纷 起,为当事人挽回经济损失xx万元,调解成功率xx%以上。开展普法宣传活动 次,共展出展板 块、发放宣传单 余份、法律知识读本 本,解答各种提问 人次。开展矛盾大排查活动 次,共排查各类矛盾纠纷 件,调解率和成功率都达到100%,做到了及时发现及时解决,问题不激化,矛盾不上交。确保了辖区群众和谐稳定,安居乐业,实现民间矛盾纠纷“零激化”目标。

  4、全力改善民生,努力提高群众幸福指数。街道通过抓民生工作,为群众办实事,提高群众满意率。

  一是民政工作。抓好低保核查工作,保障低保工作的动态管理。根据区民政文件要求,目前正在对全街低保户开展全部入户核查情况,工作中采取网格联查、纪委协查、社区互查“三查”工作法,有效的扩大了监督形式,保证了公平核查。

  二是计生工作。计生服务下沉至网格,把原有的药具服务、随访同入户结合,就近为居民服务,创新计生服务形式。流动人口个案信息库达xx%,流动人口免费计划生育服务率xx%,人口自然增长率 ‰,政策生育率xx%。

  三是就业工作。街道人社所共完成开发岗位 个,占全年任务的xx%;城镇新增就业 人,占全年任务的xx%;城镇登记失业率控制在xx%以内;共开展大型就业宣传活动三次,发布用工信息 多条,开发就业岗位 余个。

  四是其他工作。残联开展助残日活动,对辖区残疾人开展就业指导服务,向上级残联积极争取,免费为辖区残疾人发放轮椅,组织xx名残疾人参加免费计算机培训,为xx名残疾人提供免费康复训练。

  5、加大安全排查,开创良好发展环境。办事处专门同各社区、企业等相关单位一把手签订《街道20xx年安全生产工作目标责任书》,坚持每季安全生产例会制度,并严格按照责任书、责任状内容要求进行考核,坚持履行安全生产一票否决制。在保障安全生产的同时,也促进了辖区各项事业的发展,达到安全与发展双赢的效果。

  (三)抓特色,全面提升社区服务水平

  街道紧紧抓住“为民、务实、清廉”主题,以“打造为民服务示范窗口,创建群众满意社区”为载体,扎实开展规范化社区建设,夯实硬件基础,完善社区功能,有效提升了社区服务水平。

  1、夯实硬件,完善基础设施建设。为不断加强对社区的管理,完善社区功能,提升社区服务水平,街道扎实开展规范化社区建设,积极争取资金,为xx个社区均已建成一站式社区服务大厅和文化活动室,配套设置乒乓球场、游戏活动室、综合活动场及健身路径,配备了电视机、VCD、投影仪、电子显示屏等现代化设备,实现了电脑网络化办公,提升了社区阵地档次和水平。

  2、规范管理,构建高效服务窗口。为满足居民办事需求,街道在各社区一站式服务大厅按照“六个一”标准,以亲民、便民、利民为服务宗旨,坚持“全面、便捷、贴心、诚信”的理念,对办理事项流程、承办人员、工作时间等内容进行公示,为社区居民提供接待咨询、代办代理,为居民提供民事代办、科技信息、教育培训、文化体育、信访法律、社会保障、爱心志愿等服务。

  3、创新思路,构筑精品和谐社区。针对不同社区居民在居住环境、服务管理、文化娱乐、医疗卫生和社会保障等方面呈现出

  多层次、多样化的情况,精心打造了文化、民族和谐、党建综合、就业服务、双拥共建、志愿服务等品牌社区工作思路,以实施“五个一工程”为抓手,探索开展了特色社区创建活动,社区服务对象的履盖面不断扩大,综合服务能力明显提升。

  二、存在的问题

  1、辖区危楼问题。

  2、辖区危房问题。

  3、各项经济指标任务完成难度大。

  三、20xx年重点工作谋划

  1、推进经济持续增长。一是狠抓招商引资。坚持“区域突破,扩大规模,内外联动”策略,下一步将加大力度发展“飞地经济”,力争多招商、招好商。加强与外地商企的交流,力争引进企业落户浑江。二是力推项目建设。结合去年的项目建设,一些扩建项目还要继续推进,争取更大更多的项目。

  2、加强社区民生服务。一是进一步强化社区网格服务功能。坚持以党建带社管、管理服务相结合,不断提升网格承载的社会管理和公共服务的能力。推行了解民情零距离、答复民疑零延迟、解决民难零推脱的“三零”标准。把就业、计生、司法、民政、廉租房等服务不断充实到网格里,实现网格员和网格长上门服务居民。二是进一步加大社区服务大厅建设,完善服务机制,创新服务理念,为群众办实事,解决难题,实现管理和服务水平的双提升。

  街道办事处个人工作总结 篇3

  20XX年,街道党委、办事处工作的总体思路是:紧紧围绕“一条主线”,即以深入开展党的群众路线主题教育实践活动为主线,以“社会稳定、民生改善、文明和谐”为工作目标,以“八法工作制”、机关绩效考核和社区工作人员日常行为规范为抓手,努力提升街道社区工作水平,真正使街道社区成为维护维护稳定的第一防线,服务居民的第一平台,发展经济的第一环境。

  一、强化建设,提升干部执行力、落实力和创新力

  1、强化党的思想、作风建设和廉政建设。严格落实党委理论学习中心组学习制度,深入开展党的群众路线主题教育实践活动,全面加强思想、学习、工作、生活作风建设,真正做到为民、务实、清廉。

  2、强化街道社区干部队伍建设。继续扎实开展干部作风建设活动,做到考核有目标,激励有手段,约束有制度。督促街道社区干部加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼,全面提高自身的素质。

  3、强化基层党组织建设。提高社区两委成员做群众工作、努力创新、抓班子带队伍的能力;加强党员教育阵地建设和党员的管理服务工作,切实加强基层组织建设。

  4、强化街道社区制度建设。进一步完善街道学习、考勤、监督检查等各项制度和社区重大事项申报、政务、居务、财务公开等相关制度,切实形成按制度办事、靠制度管人的机制。

  二、改善民生,加强社会管理创新,提升居民幸福指数

  大力加强社区建设,打造特色社区;着重培育和发展社会组织,制定社会组织发展扶持计划;认真落实各项惠民政策,通过整合和发掘社会资源、帮助低保家庭、困难群众、残疾等弱势群体不断提高生活水平;进一步完善公共就业服务体系,落实就业扶持政策;建立健全居家养老服务网络,拓展服务领域,大力推行居家养老服务的养老模式;加强计划生育管理工作,进一步落实人口与计生目标管理责任制,稳定低生育水平;大力开展群众性精神文明创建活动,丰富群众文化生活,繁荣社区文化;扎实开展科普示范社区创建工作,以开展科普宣传、科技培训、科学素质教育为街道社区的创建着力点,全面提高辖区居民的科学意识;广泛动员全社会各方面力量,以“老少共建文明社区”活动为载体,全力构筑学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德建设体系。

  三、寻求突破,推进数字化网格化管理,提升街道管理水平

  加强环境卫生管理,开展“美好家园”行动;发挥街道综合管理联合执法办公室的作用,对重点地段和重点区域进行重点控制和整治,发现问题及时处理;抓好各社区的物业管理工作,定期召开由社区、业主代表、物业公司组成专题会议,明确责任,分析解决问题。继续推行网格化管理,对网格内各项资源进行整合,使网格管理真正见到成效。

  四、践行服务,增强服务意识,提升服务发展能力

  加大关注民生力度,增强创新服务意识,进一步完善包片入户、民情日记制度,着力解决居民最关心、最直接、最现实、最迫切的问题。

  1、全面提高为民服务的质量和水平,切实保障社会救助落到实处,对符合城镇低保标准条件的人,实现应保尽保。

  2、扎实做好保障性住房工作,为辖区符合条件的无房户争取住上保障性住房,切实解决居民民生问题。全力推动辖区老旧小区改造工作顺利实施,提升公共环境,营造宜居新亮点。

  3、扎实掌握辖区无业人员情况,充分结合就业政策,积极开展各项有利于困难人员就业的援助活动和引导推荐工作,力争千方百计促进辖区无业人员就业。

  五、维护稳定,推进和谐社会建设,提升综合治理能力

  1、深化排查调处机制,做好安全稳定工作。对辖区的热点难点问题做到底数清、情况明、发现得早、化解得了、控制得住、处理得好,快速有效地化解矛盾,把隐患消除在萌芽状态。

  2、加强综合治理,确保社区平安。进一步完善社会治安防控体系,落实社会治安长效管理机制,维护社区治安环境。

  3、妥善处理信访问题,合理解决群众诉求。规范信访登记,完善应急工作预案,有效处理突发事件,确保社会稳定。

  4、加大安全生产监管力度。严格落实安全生产责任制,抓好隐患整治工作落实,坚决遏制安全生产事故的发生。

  街道办事处个人工作总结 篇4

  xx年前三季度,济水办事处以“政府投入机制做强保障、网格管理机制全力助推、宣传教育机制营造氛围、观摩评比机制增强干劲、干部激励机制激发活力”五大机制为统领,按照“提前时间和进度、提高标准和质量、提升细节和亮点、提炼经验和做法、提倡公德和文明”的“五提”要求,认真贯彻市卫生秩序集中整治活动动员会精神,凝聚全办之力,汇聚一切力量,紧鼓点,快节奏,迅速行动,营造出了大干、快干、强干、比干的浓厚创建氛围。

  一、前三季度主要工作:

  (一)、以交办台帐为抓手,明确工作任务

  对照实际,将各项市交办台帐进行分解落实,并且以市交办台帐为标准,自订台帐项分解到各居委会、社区。同时大力宣传,营造氛围,让各单位、各部门对卫生秩序整治工作各项任务有直观的认识,做到任务心中有数,工作摆布到位。

  (二)、以观摩评比为途径,提升整治标准

  办事处多次组织班子成员对各居委会、社区工作开展情况进行观摩评比。对各单位重点部位整治工作进行现场点评,当场打分。通过点评打分、相互比较,让大家找出差距,看到不足,进一步明确任务,提升标准。

  (三)、以难点部位为重点,打造特色亮点

  组织班子成员、中层干部到沁园河合居委会参观学习,确定南街集贸市场、商贸市场、关帝街以及西街水果市场、古槐街、八仙街等一系列有代表性的难点部位,作为重点区域加大投入、集中力量开展整治提升,全力打造亮点工程。目前已打造出西关民康街、西街新村、东园大街、狄庄大街、交通小区、文翠小区、翠园小区等一系列亮点精品特色工程,济水形象得到全面提升。另外,南街集贸市场南楼已经拆除,市场内一系列提升改造正在进行;南街商贸市场外人行道地砖铺设已完成;关帝街、龙泉路、济水大街各项美化工程有序开展;八仙街高标准停车线已施划,卫生秩序进一步改善。

  (四)、以网格管理为手段,强化责任追究

  制定办事处创建工作网格责任分布图,将办事处辖区划分为56个格状责任片区,明确各网格责任人工作任务和责任。督查办、创建办不定期对辖区卫生秩序整治工作进行督查,根据网格区域,实行责任倒查。同时,建立健全创建工作例会制度和各项工作制度,捋顺工作机制,完善奖惩措施,促进办事处卫生秩序整治工作深入有效开展。

  近段时间以来的集中整治,共完成市交办台账183项,办事处自订台账761项。为各居委会、社区配备密闭垃圾容器706个,果皮箱430个,清运垃圾19000余方,建设围墙4600平方米,刷新墙面8万余平方米,铺设地砖4600平方米,

  硬化道路2400平方米,铺设柏油3500平方米,高标准更换门头匾额7000余平方米,投入资金3460万元。整治效果初显,济水环境卫生状况得到进一步改善,城市形象进一步提升。

  二、第四季度工作安排:

  (一)时刻持续高压状态,全力以赴,做好城市创建工作。

  (二)加大力度,做好济水辖区20条主要街道的综合整治工作,提高标准,提升档次,注重特色,完善细节;在此基础上进一步做好亮点特色街提升工作。

  (三)认真完成市下发台账任务以及市领导交办事项;在完成市台账任务的基础上主动发现问题,完成办事处自定台账,进一步提升辖区环境卫生。

  街道办事处个人工作总结 篇5

  我办事处计生办以十项便民维权措施为基础,结合本办实际情况,制定流动人口计划生育便民维权实施方案,落实流动人口计划生育便民维权措施工作,现将工作情况总结如下。

  一、在流动人口集聚的农贸市场设立计划生育和生殖健康宣传资料免费发放点,主动送宣传、送知识、送服务、送药具上门,为持有《流动人口婚育证明》的流动人口依法提供国家制定的计划生育免费基本技术服务,开展避孕节育的生殖健康检查。

  二、通过发放宣传单、宣传画等方式,向流动人口提供计划生育政策、法规、生殖健康常识和便民服务措施等动态信息,及时将流动已婚育龄妇女避孕节育情况利用系统平台通报其户籍地计生部门。

  三、加强对居住在我辖区的'流动人口的管理,积极与流动人口户籍地沟通联系,为流动育龄夫妻办理生育服务证,提供便利条件,同时加强对流动已婚育龄妇女的避孕节育情况等的管理。

  四、我计生办通过向流动育龄群众公布辖区内指定的计划生育技术服务定点机构及计划生育和生殖健康服务的医疗保健机构的地址、服务项目及联系电话等有效方式,为流动人口提供方便的计划生育和生殖健康服务。

  我计生办今后要在谋划长远,抓好当前工作的同时,把落实流动人口便民维权措施同人口计生工作机制创新结合起来,加强对流动人口便民维权措施的落实。

  街道办事处个人工作总结 篇6

  一年来,西伏社区在党工委、办事处的正确领导下,积极深入实际,了解实情,真抓实干,强力推动工作落实,强化服务,与基层组织保持密切联系,着力突出基层党建和维护社会稳定工作。面对新一年的工作要求,面对新一年的工作任务,我社区与会同志信心百倍,决心新的一年在抓好常规工作的同时,突出工作重点,工作再努力,新年再创新成绩。现将2016年计划汇报如下:

  一、抓好村“两委”班子和党风廉政建设

  进一步加大基层组织建设力度,分类指导,科学管理,突出抓好农村党组织书记队伍建设,狠抓工作状态,实抓工作纪律,调和班子团结,实行社区工作人员一线工作方法。今年是新一届村“两委”换届后的第一年,在加强自身干部队伍建设的基础上,每个人积极联系一至两个村,沉到村里了解掌握情况,提前理顺各种关系,存在的问题做到早发现、早解决。继续加强对村支书和两委成员的学习培训和廉政教育建设,每月至少召开一次村支部书记会议,及时传达上级的有关方针和决议,了解掌握党工委、办事处有关规章、制度在基层的贯彻落实情况,确保政令畅通;同时,与各村领导班子成员和基层干部开展谈心活动,把握思想动态,有针对性地做好思想政治工作;大力倡树进取精神、超前精神、实干精神和争先精神,有责任心、主动性,讲政治、顾大局,形成要干事、快干事、会干事、干成事的浓厚氛围。只有切实解决好干部队伍和各村级班子存在的问题,使干部素质提高了,村班子凝聚力和战斗力增强了,才能又快又好地发展。社区各村严格按照农村基层党风廉政建设的要求,教育倡廉,制度保廉,监督助廉,营造出风清气正的良好氛围。

  二、加强社会治安维稳工作

  我社区高度重视信访稳定工作,时刻关注稳控对象,认真解决群众信访反映的问题,进一步端正思想,转变观念,正确对待群众的信访活动,把群众信访作为重要的社情民意资源,积极拓宽和畅通信访渠道。对个别村的歪风邪气、乱搭乱建形成高压态势,发现一起严厉打击一起,营造良好氛围,使整个村正常有序的发展。

  三、强化政策落实,改善民生

  按照“巩固、规范、完善、提高”的要求,深入推进各项民生工程。

  1、加快土地流转进程,积极协调东伏、西伏、西八里村土地调整,流转土地1200亩,为“五区”建设打好基础。

  2、全面启动东伏村旧村改造,辐射西伏、伏郑两村,打造合村并居样板区。

  3、协调有关部门投资10万元改建西伏村老年公寓。

  4、对皂户、西八里进村路进行整修。

  5、伏郑村投资7万元安装净水设备,让群众喝上健康饮用水。

  6、配合武装部完成征兵入伍工作。

  7、保证农村新型合作医疗参保率达到100%。

  8、协助计生办做好计生工作。

  9、协助各业务部门完成相关工作。

  10、认真落实各项惠农政策。

  四、积极完成党委政府交办的其它任务

  认真地完成党工委、办事处安排的各项应急性工作和事务性工作。同时西伏社区在思想上、行动上同党工委、办事处保持高度一致,加强团结协作,保持良好的工作状态,集中精力,埋头苦干,坚定信心,全力实现西伏社区各项工作的新发展。

  街道办事处个人工作总结 篇7

  20xx年xx街道办事处的水利工作在市水利局的精心指导及办党委的正确领导下,在全办干部群众的共同努力下,以促进农业增效、农民增收为出发点,以推进农业现代化、农业产业化为目标,以防洪、减灾、保安全为中心,大力兴修农田水利基础建设,搞好山平塘的加固、硬化防渗,对水渠的清淤、扫除障碍及对病危水库的除险加固等方面取得了可喜的成绩。

  一、上下动员,大力推进农田水利基础设施建设。

  农田水利基本建设是农民增收、农业增效的有力保证,是实施农业可持续发展战略的重要措施。办党委高度重视,通过召开水利现场会和兴修水利动员大会,层层发动,层层落实,发动村、组、农户积极投资投劳,掀起兴修水利的热潮。今年共投入资金17.4万元,劳力7600个,共完成山平塘砼护衬36口,面积近5000㎡;山平塘整修加固14口;完成订新开山平塘5口,增加蓄水面积近万m3;完成支毛斗渠砼防渗5300m;渠道清淤,扫除障碍5700m。水利建设以奖代拨款8962元及时地全额发放到位。通过上下努力,今年我办已超额完成各项水利建设任务,农村水利基础设施进一步完善。目前,石段村已对70以上的灌溉毛渠进行了混凝土硬化,农田水利基础设施达到全市先进水平。

  二、加强领导,认真做好防汛抗旱工作。

  为加强对防汛抗旱工作的领导,办事处成立由办事处主任同志任组长,分管农业领导同志任副组长的防汛抗旱工作领导小组,成员由农业办、水管站干部及各村办点干部组成。今年的防汛抗旱工作坚持“预防为主”的方针,全面落实防汛预案,认真做好山塘、水库的检查和防汛资金、物资的落实。通过三个加强,实现三个提高。一是加强组织领导,提高防汛抗旱责任制的落实程度;二是加强科学的防汛理念,提高防汛预案的可操作性;三是加强对山塘水库的科学管理,提高其防汛抗旱能力。组织精干力量,建立防洪抢险应急小分队,制定《xx办事处20xx年防洪抢险应急预案》,办事处与各村签订责任状,确保责任到位,措施到位,物资到位。4月上旬,组织力量配合市水利局对全办山塘、水库进行了一次全面检查,查找安全隐患。对华塘村芦家冲水库及青年水库的渗水问题拿出修整方案,督促村上及时做好除险加固工作,确保汛期能够安全度汛。由于组织得力,措施到位,汛期前的准备工作做得扎实,在今年连续五天的暴雨袭扰下,我办的山塘、水库安然无恙,保证了人民群众的生命财产安全

  三、加大宣传,促进水利工作全面发展

  为了提高水利工作水平,我办今年按照 “形成共识、突出位置、创新提高、狠抓治理”的要求,采用“边宣传、边调查、边整治”的工作方法,利用广播、宣传车、标语等多种形式,加大了对《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等相关水利法规的宣传力度,发放了水利宣传资料1000余份,提高了群众的水利知识水平,营造了良好的水利工作氛围,促进了水利工作全面发展。

  街道办事处个人工作总结 篇8

  20xx年,xxxxxx办事处要认真贯彻落实科学发观,继续深入开展创先争优活动,紧紧围绕xxxxxxx中心工作,结合自身实际,围绕“一个目标、突出两个重点、抓好三个落实、强化四项工程”这一主线做好工作。

  一、 围绕一个目标:

  我们将继续坚持以人为本、关注民生的工作宗旨,以构建人文街道、打造特色社区为目标,推动街道社区工作再上新台阶。

  二、 突出两个重点:

  以阵地建设为重点。在社区活动阵地上,使xxxxxx社区新建的社区服务中心正式投入使用。同时,各社区立足自身实际,要逐步实现“四个一”(即拥有一个图书室、一个文体活动场所、一个医疗卫生室、一个综合服务中心),全方位满足居民需求。

  2、以社区服务为重点。一要以建设一居一品社区的特色定位,不断强化服务意识,拓展服务领域。紧紧围绕社区居民生产、生活的实际需求,大力改善服务设施。力争将水域蓝湾小区打造成计生社区,创建 “人口与计生社区援助服务中心”平台;将xxxxxx小区打造成充分自治型社区;

  将xxxxxx小区打造成警民共建型社区;二要开展献爱心活动,切实做好关爱空巢老人、贫困群众、残疾人等弱势群体工作,使弱势人员成为包括辖区单位、社会团体共同关注的群体;三要完善辖区离退休人员、城镇无业居民的医疗保险、养老保险、社会保险工作,做到应保尽保;四要建立健全社区党组织、社区居民委员会、业主委员会和物业服务企业协调机制,加强解决小区物业管理工作。争创一处高标准、现代化的低碳型社区,真正把社区建成人居环境好、便民服务好的和谐家园。

  三、抓好三个落实:

  抓好基层党建目标的全面的落实。一是加强社区组织体系建设,完善党员信息化管理。继续深入开展创先争优活动,全面提高基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,拓宽党员服务群众渠道,充分发挥党员在和谐社区建设中的先锋模范作用。以创建党建综合示范社区为目标,创新组织设置,密切党群干群联系,增强为民服务能力,全面提升服务水平。认真落实党风廉政建设和纪检监察工作责任制,切实加强党员干部廉洁自律意识,树立勤勉敬业、求真务实、清正廉洁的机关形象和作风建设;二是抓好计划生育工作的落实。以稳定低生育水平,提高出生人口素质,促进人的全面发展为目标,继续贯彻落实利益导向政策,重点做好流动人口的管理服务工作,完成《人口与计划生育目标管理责任书》的各项指导任务,继续做好全员人口信息工作;三是抓好信息化建设工作的落实。整合社区现有信息网络资源,不断建立覆盖更大范围的社区信息管理和服务平台,完善数据收集和资源共享工作机制。加强信息化建设培训,使每位干部都能熟练掌握办公自动化系统的应用。

  四、强化四项工程:

  1、强化干部队伍建设工程。一要严格规范《干部目标绩效考核管理实施办法》,继续实行干部目标考核机制,将想干事、能干事、热心服务居民的干部放到社区领导岗位上;将占位不作为的社区、办公室干部进行调整;二要在街道对各科室、社区目标责任制的考核内容和考核形式上求创新,下功夫,结合工作实际,简化软件资料内容的考核,更多侧重于科室、社区服务方式的创新和服务质量的提升,建立不定期带分督察的考核机制,有效提高干部工作的积极性和主动性;三要推进队伍作风建设。认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针。

  2、强化社区居民素质提升工程。一要以“繁荣社区文化、打造特色街道”为主题,继续深入开展各类群众喜闻乐见的文体活动,引导社区居民崇尚文明健康的生活方式,丰富广大市民的文体生活,提升他们的生活质量;二要以创建和谐社区工作为重点,建立健全工作机制,充分利用社区资源,对辖区居民进行思想道德、科学文化、社区公德、职业道德、家庭美德、文明礼仪等教育,继续深入推进文明小区、文明社区、文明市民、道德模范评选活动,充分挖掘、选树和推出典型集体和个人;三要按照上级要求做好信息反馈工作,及时上报精神文明建设工作中的好做法、好经验,做好外宣窗口,扩大街道整体工作的影响,努力推进办事处精神文明建设和宣传工作再上新台阶。

  3、强化强基工程。年内力争完成财政收入xxxx万元,引进年纳税额xxxxx万元以上的流通企业一个。

  4、强化平安建设工程。 2011年,我们继续坚持“打防并举,预防为主”的方针,建立健全组织网络,全力推进平安工程建设。一要以化解社会矛盾为主线,加大排查化解辖区不安定因素的工作力度,及时掌握情况化解矛盾,不断完善矛盾纠纷排查调处制度,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题;二要高度重视信访工作,落实信访工作责任制,及时解决和落实信访案件,妥善处置各种突发性、群体事,争取把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保辖区社会稳定,做到小事不出社区,大事不出街道。

  此外,我们将继续做好人武、群团、民族统战、统计、档案、保密工作、体育、科技、教育、关心下一代等工作。

  街道办事处个人工作总结 篇9

  20xx年老龄、老干工作将在街道党工委、办事处领导下和县老干局的关心支持和指导下,紧紧围绕街道办事处的中心工作,根据国家老干工作的相关政策和规定,认真贯彻和落实做好我街道老干部工作。

  一、加强老干部工作的管理,健全完善档案。随着时间的推移,我街道退休职工逐年增加,并且老干部基本信息都会随时发生变化,我们逐步加强老干部工作管理档案,切实做到“五清楚”,即清楚家庭住址、清楚家庭通讯情况、清楚身体状况、清楚家庭成员的工作单位、清楚家庭成员的联系方式,做到心中有数。

  二、加强老干部医药费管理,按时发放。每月按时按点将离退休老干部的医药费上报到县医疗保险事业处,月底报销后及时准确的兑付到老干部们的手中。

  三、为老干部订阅《老干部之家》、《老年教育》、《山东老年》等刊物,每月按时发放到老干部手中,让老干部及时了解国家、省、市重要决策和重要事务,做到让老干部老有所学。

  四、积极组织离退休老干部参加各类体育活动,使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动,从而普及老年健身活动,不断满足离退休干部的精神文化需求。

  五、健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制,进一步拓宽帮扶渠道,强化帮扶措施,扩大帮扶覆盖面,尽最大努力解决他们的实际困难,让他们充分感受到各级党委、政府对老年人的关心爱护。

  六、做好节日慰问工作。按照上级老干部业务部门的要求,要对离退休老干部在春节前进行慰问活动。要做到逐户走访慰问,深入了解他们生活中的困难和问题,并竭尽全力给予帮助解决。并认真听取老干部以他们特有的智慧和丰富的经验所提出的宝贵意见和建议。

  总之,今后要继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平,不断探索优质服务的有效途径,做老干部工作不但要细心、耐心,还要有热心和爱心,我们会在以后的工作中继续努力,为老干部服好务,使他们确实老有所养、老有所依、老有所乐,促进老龄、老干干部工作再上一个新台阶。

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