- 相关推荐
春节员工礼品发放方案（通用10篇）
为了确保事情或工作能无误进行，就不得不需要事先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。方案应该怎么制定呢？以下是小编帮大家整理的春节员工礼品发放方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
春节员工礼品发放方案 1
一年一度的传统节日----春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的`归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
一、发放标准(以工龄界定)：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份 本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份 主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人 经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人
二、工龄礼品费用预算(
与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票)
方案1、一年以内人员(人数截止到20xx年2月15日，总人数226人，不含20xx年入职人员，217人)
总计金额：1.4888万元 =1.4552元
方案2、一年以内人员
总计金额：1.4802万元
三、现金红包预算(主管、经理级及以上)
四、金额总计：
方案1+现金：14888元+9800元=2.4688万元
方案2+现金：14802元+9800元=2.4602万元
人力资源部 20xx年xx月xx日
附表
注：以上礼品均在网络上进行过相似产品调研，客户提供价格相对优惠15-20元。
春节员工礼品发放方案 2
为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年xx月xx日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：
预计人数 55人
带鱼 1盒 ￥40
花生油 1桶 ￥107
酒 1箱 ￥100
水果 1箱 ￥60
大米 1袋 ￥30
鸡蛋 1箱 ￥50
合计：
注：以上物品具体价格以实际购买价格为准。
一、发放对象：
公司全体员工（截止20xx年xx月xx日前进厂员工）。
二、发放时间：
20xx年x月xx日（下午16：00）。
三、发放地点：
公司办公室。
四、组织发放人员：
xx
五、发放方式：
由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚。
六、物品采购：
所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）。
七、注意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。
2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的.名单人数发放，请各部门准确统计好名单；
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。
春节员工礼品发放方案 3
一、春节前福利：
1、1月福利：
对20xx年12月31日（含）前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200gx12；潘婷乳液修复洗护礼盒装（400+170）ml。
2、年终奖：
发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。
3、春节礼物：
截止于20xx年12月31日（含）前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。 标准：每人200元。
4、工会会员：
属工会会员，且14日仍在岗（smt段是13日仍在岗）且未提出辞职的.员工。每位会员200元。
5、新春晚会福利：
组长及以上+13年12月31日前入司员工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元
6、年终红包：
截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。
7、节前抽奖福利：
奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖时间：smt段：13日；后段：14日。
二、春节后福利：
1、开工利是：
截止于20xx年12月31日前入司员工。春节后按时到岗的员工，每人200元。
2、旅游：
20xx年上半年，公司将组织员工两日游。
春节员工礼品发放方案 4
一、发放对象：
公司全体员工（截止xx年xx月xx日前进公司员工）；
二、发放时间：
xx年xx月xx日（下午xx：xx）；
三、发放地点：
公司办公室
四、组织发放人员：
xxx
五、发放方式：
由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在xx年xx月xx日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；
六、物品采购：
所有物品需在发放当日上午xx：xx准时送到公司。
七、注意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现严重破损或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。
2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单；
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的'情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。
春节员工礼品发放方案 5
春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，体现公司人文关怀，特制定20xx年春节员工福利发放方案。
一、福利礼品内容
1、福利礼品：购物卡一张，面值300元；
员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的'个性化需求，员工领取后携带方便。但礼品体积小，看起来不够大气。
2、福利礼品：苹果一箱（100元左右）+ 200元超市购物卡；
员工即能拿到公司准备的年货，又可根据个人实际需要自行选择，员工领取后也较容易携带。
3、福利礼品：金龙鱼食用调和油5L装两桶（价值150元左右）+苹果一箱（100元左右）；
实用性较强，但员工领取后携带不是很方便。
二、发放对象
投资全体人员
三、费用预算
300元x22人=6600元
四、春节福利发放人员名单
略
春节员工礼品发放方案 6
一、活动目标：
1. 加强员工之间的沟通与交流，增进团队合作精神；
2. 提高员工的工作积极性和归属感；
3. 增强组织凝聚力，营造和谐的工作环境；
4. 丰富员工的娱乐生活，增进单位内部的亲密关系。
二、活动内容：
1. 员工文艺表演：
现场搭建一个文艺表演舞台，鼓励员工参与各种形式的表演，如歌舞、相声、小品、快板等；
提前征集员工参演节目，并组织专门的排练时间，确保节目质量。
2. 节目互动环节：
设计员工间互动游戏，提高员工之间的互动和团队协作能力；
例如：灵活团队合作、智力游戏、抢答问答等，奖励获胜队伍。
3. 幸运抽奖环节：
预先为员工准备一些小奖品，如礼品卡、红包等；
设计一些有趣的小游戏，让员工参与抽奖环节，增加活动的趣味性。
4. 文化展示：
设置展台，让员工展示各地风俗和特色美食；
邀请员工自愿参与，积极准备展示材料和食物。
三、活动安排：
1. 时间：选择春节前几天的晚上，下班后进行；
2. 地点：在公司内部场所进行，确保员工方便参与；
3. 分阶段进行节目安排，控制时间，避免活动过长；
4. 安排专人负责现场维护和秩序维持，保证活动顺利进行。
四、预算：
在筹划活动时，需要预算一定的经费。根据活动规模和内容，制定合理的预算，涵盖活动所需的场地租赁费、道具花费、礼品奖品采购费用等。
五、宣传：
1. 提前准备好活动海报，张贴在公司的公共区域；
2. 制作宣传文案，在公司内部的通讯平台（例如企业微信、内部邮件等）发布活动信息；
3. 安排专人宣传活动，在各个部门张贴宣传海报，鼓励员工积极参与。
六、安全与保障：
1. 活动现场要检查安全隐患，保证员工的`人身安全；
2. 做好紧急情况的应急预案，提前对疏散路线和紧急出口进行标示；
3. 配备专业的医疗人员和急救设备，在活动现场设置医疗点。
七、活动后续：
1. 活动结束后，进行总结，收集员工的反馈意见，为以后的活动改进提供参考；
2. 组织拍照和摄像记录，留作纪念；
3. 在企业内部宣传渠道上，发布活动的照片和视频，让没能参与的员工也能感受到春节联欢的氛围。
通过以上策划方案，单位春节联欢会能够为员工提供一个丰富多彩、温馨愉快的活动。通过员工自愿参与和积极互动，增进员工之间的感情，提高整体团队凝聚力，为单位创造一个和谐、高效的工作环境。
春节员工礼品发放方案 7
一、活动目的：
借春节促销，完成公司制定的春节销售任务。
二、活动主题：
“迎新春，送茶礼”
三、活动时间：
20XX年1月18日——20XX年2月13日
四、活动地点：
公司直营店、卖场和全国各加盟店。
五、销售目标：
配货科400万;直营店300万。
六、活动内容
1、春节礼品 主要开发铁观音、大红袍、红茶、白茶和茶点，共5类11款礼品装，分别为： 铁观音系列之“泓韵mXX50”(建议零售价1380元+盒)。 “天籁之音m900”(建议零售价720元+盒); “九香”m850”(建议零售价560元+盒); “美丽之饮t25”(建议零售价350元+盒); 大红袍系列之“福尊”(建议零售价1200元+盒); “醉红袍”(建议零售价800元+盒)。 红茶系列之“上品红”(建议零售价700元+盒); “罗马风情”(建议零售价460元+盒)。 白茶系列之“白玫瑰”(建议零售价600元+盒); “月牙白”(建议零售价300元+盒)。 “xxx福贵大礼包”(以茶点为主，建议零售价180元)
2、促销新品 促销新品以现有库存茶具及茶点，按性价重新组配为主，共开发3款，分别为： “五虎送福”(建议零售价300-500元之间) “五福临门”(建议零售价XX0-300元之间) “福乐陶陶”(建议零售价XX0元以下) 执行说明：
(1)春节礼品装设计风格以红、金为主，突出视觉层次、艺术感知和节日喜庆。
(2)促销新品包装以普通材质为主，设计风格以中国传统节日喜庆为主。
(3)春节礼品和促销新品的.成品务必于20XX年1月1日全部上架。
(4)春节礼品和促销新品各店需设礼品专区和特价专区进行集中展示销售。
(5)各相关部门务必合理掌握时间进度，圆满完成设计、制作、组装、配货等工作，以保证活动的正常推进。
(6)以上所有新产品订货时间从20XX年1月初开始，1月30日结束。
3、促销活动
礼品派送：活动期间每天前3名来店消费的顾客均赠送“虎年小礼品”一个。数量有限，赠完为止。
春节员工礼品发放方案 8
为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的`心坎上，根据区委办海委办《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：
一、慰问对象
根据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
二、慰问活动安排
（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。
（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
三、慰问时间
慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
四、慰问经费
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约2000元。
春节员工礼品发放方案 9
为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会20xx年元旦、春节慰问方案：
一、慰问对象
1、特困职工：止20xx年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人（包括20名特困农民工）。
2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人（全国劳模1人，省部级劳模6人），全部进行慰问。
3、退休工人：止20xx年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。
二、慰问标准
1、特困职工（含农民工）每人慰问金300元，计260人×300=78000元；
2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7×500=3500元；
3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370×80=29600元。
以上三项共需慰问资金111100元。
三、慰问形式
劳动模范由四大班子领导进行慰问3人（魏文清、温连有、魏正刚），特困职工由四大班子领导进行慰问4户（高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅），其余人员（包括退休工人）由县总工会进行慰问。
四、资金筹措
特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元（其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决），县总工会自筹解决39000元。
春节员工礼品发放方案 10
一、活动主题：
欢乐共享，喜迎新春
二、活动时间：
春节前的最后一个工作日
三、活动地点：
公司会议厅
四、活动内容：
1. 开场致辞：由公司领导致辞，表达对员工的新春祝福和感谢。
2. 联欢节目表演：
a. 舞蹈表演：员工自愿组成舞蹈队伍，表演舞狮、舞龙、广场舞等形式多样的舞蹈。
b. 歌曲独唱：选拔出公司内具有歌唱才华的员工，进行现场独唱演出。
c. 相声小品：邀请专业演员或员工自愿组成相声小品队伍，表演搞笑小品和相声段子。
d. 魔术表演：请专业魔术师进行魔术表演，打破单调，增加节目的新颖性。
3. 活动互动环节：
a. 幸运抽奖：准备过年必备的礼盒或年货作为奖品，对参与活动的员工进行幸运抽奖，拉近员工之间的距离。
b. 猜灯谜：准备一些有趣的.灯谜，让员工猜解，增加节日气氛。
c. 互动游戏：组织一些简单的互动游戏，如猜谜语、拼字游戏等，活跃气氛。
4. 表彰优秀员工：在联欢会上表彰过去一年表现突出的员工，并颁发奖品和荣誉证书。
五、活动准备：
1. 宣传推广：提前公布活动时间和地点，鼓励员工积极参与，可通过公司内部通信方式传达。
2. 节目策划：成立联欢会策划小组，负责节目的策划和组织，确保节目的多样性和精彩性。
3. 舞台布置：根据活动主题和节日氛围，使用鲜艳的春节装饰物品，如红灯笼、春联等，打造喜庆热烈的氛围。
4. 奖品准备：筹备一些精心准备的奖品，如年货礼盒、礼券等，以鼓励员工参与活动互动。
5. 签到和礼品发放：提前准备签到表格，为每位员工发放小礼品（如红包）。
六、活动效果评估：
1. 组织员工反馈会议：活动结束后，组织员工反馈会议，听取员工对活动的意见和建议，为后续活动改进提供参考。
2. 活动回顾总结：策划小组进行活动回顾总结，检查活动过程中的不足之处，并记录成功经验，为下一次活动做准备。
3. 联欢会效果评估：根据员工的反馈和总结评估活动效果，以确定活动是否达到预期目标。
通过以上策划方案，我们可以在单位春节联欢会上营造出欢乐共享、喜迎新春的氛围，增进员工间的凝聚力和团队合作精神，为公司新一年的发展打下良好的基础。
【春节员工礼品发放方案】相关文章：
春节员工礼品发放方案范文08-28
春节发放礼品方案12-15
春节礼品发放方案08-15
工会春节发放礼品方案08-29
春节发放礼品方案范文01-05
春节礼品发放方案范文08-29
春节发放礼品方案(5篇)01-15
春节发放礼品方案6篇12-15
春节发放礼品方案5篇01-05