公司圣诞节活动方案范文（通用7篇）

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公司圣诞节活动方案范文（通用7篇）

　　为了确保活动扎实开展，预先制定活动方案是必不可少的，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定计划类文书。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗？下面是小编精心整理的公司圣诞节活动方案范文（通用7篇），希望对大家有所帮助。

公司圣诞节活动方案范文（通用7篇）

　　公司圣诞节活动方案1

　　一、活动目的

　　希望通过本次活动，营造出一种团结向上，活力四射的美好气氛。这是一次新老员工的交流晚会。用这种极具亲和力的交流方式，给公司各部门员工提供交流平台，从而形成较强的凝聚力，同时为新员工提供了展现自己才华的美丽舞台。

　　二、活动时间

　　20xx年12月xx日，14：00—17：00。

　　三、活动主题

　　喜迎平安夜，默契大考验。

　　四、活动地点

　　公司大厅。

　　五、参与人员

　　公司所有成员。

　　六、场景布置

　　公司门口：树立一棵1.5米高的挂满彩灯（或是圣诞挂饰）的圣诞树。大门的四周可缠绕绿色的藤环。

　　七、活动内容

　　伴随着轻松欢乐的《铃儿响叮当》乐曲，活动开始。主持人致开场白（领导致辞），率先调动大家情绪。接着，播放预订歌曲，现场气氛慢慢升温，带动其他人的热情。默契大考验。一共8组，16人，其中，组与组之间选择互相PK，输掉的.一组要受惩罚，由赢的一组来规定受什么样的惩罚。报名参与，建议男女搭配，默契大考验。

　　分三个环节，第一个环节：心有灵犀。一人用肢体语言形容词语，另一人猜出词语。猜对加一分，不对不加分。共30个词语，用时10分钟，得分高为胜。

　　第二个环节：默契比对。主持人针对AB双方提出问题，双方同时在纸上写出答案，共40道题，两人分别答20道，回答一致得分，得分高为胜。

　　第三个环节：共渡难关。角色扮演，一人为“瞎的”，一人为“瘸子”。“瞎的”需背着“瘸子”绕过事先准备好的阻碍物，并且完成指定任务，到达目的地，用时最少者为胜。

　　公司圣诞节活动方案2

　　一、活动主题：

　　为活跃员工工作氛围，增强员工沟通与情感交流，适逢圣诞节来临之际，人力资源部特策划举办“爱心传递。缘来是你”活动，让全体员工在公司共度一个充满温馨与惊喜的圣诞节。

　　二、活动时间：

　　12月24号早会时间

　　三、活动地点：

　　办公区域（早会地点）

　　四、活动对象：

　　全体员工

　　五、活动内容：

　　礼物交换

　　主题：爱心的传递—“缘”来是你。

　　组织方式：所有员工准备一份圣诞小礼物（建议礼物价值在50元左右），礼物经过精美的包装，附上祝福的小卡片，卡片上写上您的`祝福与期许，并签上您的名字；以部门为单位于20xx年12月22号下班前交到人力资源部处，20xx年12月23号人力资源部对所有礼物进行编号和保管。20xx年12月24号由人力资源部主办的圣诞节抽奖活动——“缘”来是您，每个员工可现场抽取一个礼物编号，凭编号领取礼物。员工在领取到礼物后，找到送礼人，送上您的感谢和一个深情的拥抱！

　　六、所需物品清单：

　　圣诞节装饰品、圣诞树、雪花及彩色气球等。（费用预算500元）

　　公司送给每员工一个圣诞苹果（简单的包装，例如加上一个彩带或是放在礼品盒里面），寓意是所有国茂员工来年平平安安。（费用预算200元）

　　七、工作人员安排：

　　由人力资源部负责组织与协调，行政后勤负责圣诞节活动采购工作。

　　公司圣诞节活动方案3

　　时间：

　　20xx年xx月xx日20：00—24：00

　　主持人：

　　地点：

　　晚会节目安排：

　　1、开场热舞表演者：

　　2、主持人上台宣布晚会开始公司圣诞晚会策划方案。

　　3、公司领导圣诞致词。

　　4、文艺节目（望公司员工踊跃报名）

　　5、圣诞晚会游戏（和节目穿插进行）

　　背景及场内布置：

　　所需物品：

　　a、背景。

　　b、装饰灯光（旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯）。

　　c、汽球、彩带棒。

　　d、音响。

　　晚会其它物资准备：

　　a、茶水供应/啤酒、饮料！特色水果、糖果、花生、瓜子等。

　　b、抽奖礼品。

　　c、各种游戏道具。

　　游戏

　　1、抛绣球（20分钟）

　　准备：提供3个小筐（小筐包装的漂亮一点），40个气球。

　　游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。共三组，每组两人。

　　2、佳人何处寻

　　内容：因为不需要任何繁琐的准备工作，人人都可胜任愉快，轻松尽兴，所以这个游戏，一直深受人们喜爱。每位参与者在最短的时间内，道出对方背后贴着的名字，进而联想自己背后的名字。

　　道具：纸，笔，透明胶带。

　　方法：

　　（1）男女双方人数一样，合计10人最为恰当。

　　（2）事前，先在纸上写着诸如“罗密欧”、“朱丽叶”；“王祖贤”与“齐秦”；“梁山伯”与“祝英台”……等对对佳偶的名字。

　　（3）将这些已写好名字的纸中的男性名字贴在男性的背后，女性名字贴在女性背后。同时，不可让所有参赛者看到彼此背后所贴的名字。

　　（4）一切就绪后，所有出场者，个个竭尽所能，说出他人背后的名字，然后推想自己的背后的名字。倘若读出了所有人员背后的名字，就不难推出自己背后的'名字了。

　　（5）联想出自己背后的名字后，要赶快与自己搭档的对象凑成一组，互相挽胳膊。

　　（6）到最后没有成对的人，就是负方。

　　重点：本游戏的重点，在于寻觅的过程，所以人人都应相处得宜，相互配合，以期找出彼此的最佳拍档。

　　3、夫妻双双把家还（20分钟）

　　准备：十个气球

　　游戏规则：我们邀请十组夫妻选手上台，手手相联，背背相对，齐心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，以用时最少者获胜。让我们看看谁是最默契的夫妻拍档。手挽手，背靠背从起点到终点运球，比速度。

　　4、夹乒乓球：

　　在限制线外将20个乒乓球夹起，并放进指定范围，球跳出重夹，先夹完为胜。

　　5、抢凳子

　　道具：凳子（若干）

　　参加人员安排：8人或多人参加（其中一人为喊话员不参加比赛）

　　游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形（按参加人数减一计算，即8人摆7张），然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。

　　6、七拼八凑

　　此游戏适合晚会最后，掀起高潮。

　　要求：参加人数30人—50人为佳，分成4—5组。

　　道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果（可以分的）。

　　主持人要求大家分组坐好（一定要有男有女）。

　　将游戏规则告知大家。

　　每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。

　　其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。

　　采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱。

　　7、幸运大抽奖

　　同时在我们晚会的进行中，我们会有很多的抽奖活动贯穿其中，更多惊喜等着您，相信这个温馨的圣诞之夜会同样有一份好运伴随您。

　　从始至终贯穿抽奖活动（由主持人掌握）从三等奖到一等奖。

　　准备：不透明抽奖箱，兵乓球10个（用粗笔写号0—9），抽奖号（一式两份，入场观众人手一张），礼仪工作人员，协调抽奖嘉宾。

　　公司圣诞节活动方案4

　　一、活动时间：

　　12月24日晚上、25日上午和下午

　　二、活动地点：

　　临川大酒店

　　三、参加人员：

　　置业公司全体员工43人、物业公司15人、量具厂10人、施工单位10人，合计78人，若带家属则估计能达到98人左右。

　　四、活动安排：

　　第一章祝福篇

　　本章主题：

　　发放圣诞贺卡

　　活动时间：

　　12月24日上午

　　具体内容：

　　公司给每位员工发放一张漂亮的大贺卡，贺卡的内容：

　　（1）总经理的签名贺词。

　　（2）本次圣诞活动版块流程预告。

　　贺卡要求：

　　1、贺卡尺寸要求经过精心设计以确保十分漂亮，为了保证贺卡珍藏价值与美观，建议贺卡有一张员工全家福。

　　2、贺卡上要设置编号，为圣诞抽奖做准备。

　　第二章共庆篇

　　本章主题：

　　聚餐晚宴

　　活动时间：

　　12月24日晚上6点——8点

　　具体流程：

　　1、人员入席；

　　2、总经理致新年贺辞；

　　3、施工单位致答谢辞；

　　4、公司5位领导抽取2009员工幸运奖20名；

　　5、被抽奖员工上台选择幸运蛋；

　　6、宴会正式开始。斛光交错，举杯共庆。

　　第三章狂欢篇

　　本章主题：

　　激情K歌晚会

　　活动时间：

　　12月24日晚上8点——10点

　　活动形式：

　　员工才艺表演、趣味游戏、圣诞寻宝三大内容交错进行。

　　活动流程：

　　1、开场热舞

　　2、主持人上台宣布晚会开始并致开场白，将全体人员分成四个组，主持人介绍游戏规则、胜利奖品等

　　3、各组开始闯关游戏

　　4、颁奖仪式：冠军组、亚军组、季军组、最具活力个人奖（参与游戏、表演节目次数前三名）

　　第四章礼物篇

　　参加人员：

　　邦和置业公司全体员工

　　本章主题：

　　公司感恩圣诞有礼

　　活动时间：

　　12月25日上午8点—9点

　　活动内容：

　　坐车到达庐山西海后，先进行CS真人野战游戏，身临其境感受血拼的刺激，活动时间视情况而定。然后进行泡温泉活动，让温柔的水抚慰全身，放送心身，迎接新年，活动时间视情况而定。

　　背景资料：

　　近年，野战游戏成为一项非常热门的户外活动，它是一种团队活动，一般分为两组人，一组扮演警察的角色，另一组扮演土匪的角色，然后利用战略战术来进行“战斗”。野战游戏也叫生存游戏，最早源自美国中西部。由于这种游戏不仅是业余爱好者的野外活动，更是一个体验个人意志和团队合作的机会，因此在短短的几年间，它便迅速风靡全世界。

　　活动意义：

　　圣诞节是我公司隆重的节日，以前公司一直都是走传统路线——聚餐、唱歌。

　　鉴于此，CS真人野战游戏和泡温泉对我们的意义有：

　　（一）给员工一个难忘的'节日、一份别样的体验。

　　（二）让员工在游戏中体验合作的乐趣，增进员工团队合作精神。

　　活动费用：

　　泡温泉门票138元/人；CS真人野战游戏价格不高，约为40元/人

　　五、物料准备：

　　（一）奖品：

　　1、幸运抽奖奖品（建议现金比较好）：

　　特等奖1名500元（或同等价值的物品）

　　一等奖2名300元（或同等价值的物品）

　　二等奖3名200元（或同等价值的物品）

　　三等奖10名100元（或同等价值的物品）

　　纪念奖2名30元小礼品

　　2、激情K歌晚会胜出奖品：

　　冠军组：组内每人价值30左右的小礼品。

　　亚军组：组内每人价值20左右的小礼品。

　　季军组：组内每人价值10左右的小礼品。

　　3、最具活力个人奖：三名，每人100元（或同等价值的物品）。

　　（二）晚会现场物品。

　　1、特色水果、糖果、花生、瓜子等。

　　2、价值几元的可爱小礼品若干。

　　3、游戏道具、汽球、彩带、荧光棒。

　　六、费用预算

　　1、场地租金

　　2、餐费：24日聚餐（10桌）费用、25日中午聚餐费用。

　　3、CS野战与温泉门票费。

　　4、交通包车费。

　　5、奖品费用：幸运奖1460元、激情K歌晚会奖品费用1200元。

　　6、物料费：

　　7、其他费用：

　　公司圣诞节活动方案5

　　活动时间：20XX年12月24日晚7.00-22.00 (也可以根据自身情况而定)

　　活动地点：公司内部安排(更可能的大一些)

　　活动人物：公司全体员工及关系单位

　　活动内容：作为一个圣诞晚会，当然酒水晚会是必不可少的。

　　由来：圣诞节(Christmas)，这个名称是“基督弥撒”的缩写。弥撒是教会的一种礼拜仪式。圣诞节是一个宗教节。因为把它当作耶稣的诞辰来庆祝，因而又名耶诞节。每年的12月25日是其的庆祝日。

　　快乐：圣诞节一个庆生的节日，每个人在这一天暂时放下所有的负担、所有的不开心所有的负面影响，大家开开心心、快快乐乐过好这个节日。

　　祝福：圣诞节作为一个隆重的庆祝节日，美食是一方面、PARTY是一方面、更重要的另一面是：大家戴着圣诞帽，唱着圣诞歌，述说圣诞愿望。

　　游戏：酒会没有一个好的穿插节目大家都是很拘谨的，是不会喝的.尽兴的，那么这个时候一个小小的娱乐游戏就可以打破这种局面，起到穿针引线的作用，大家就可以更痛快。

　　大型团体游戏一：报拍7

　　人数：无限制(够大)

　　用具：没有

　　方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。

　　虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好”。

　　经典游戏二：扮时钟

　　人数：无限制

　　用具：没有

　　方法：由一个人来说时间，让指定方用身体把时间表示出来，速度要快，在规定时间内没有完成的罚酒。

　　经典游戏三：猜动物

　　人数：多人

　　用具：纸片

　　方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。

　　最终由一个裁判判定：

　　一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。

　　二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。

　　经典游戏四：成语对接

　　人数：多人

　　用具：无

　　方法：第一个人说一个成语，然后下一个人以这个成语的最后一个为第一个字，接成语，以此类推，谁没能在规定时间回答上来罚酒。

　　公司圣诞节活动方案6

　　一、活动背景：

　　一年一度的圣诞节新年马上就要到了，新年的钟声可曾唤起您对往昔的回忆圣诞、元旦是两个温暖的节日，值此佳期，公司特意策划“诞旦祝福，欢乐来袭”的礼品抽奖活动，为了感谢这一年来企业所有员工的辛勤努力，希望大家能够在工作之余，感受到别样的企业文化和乐趣。让我们的周遭充满节日的温暖和喜庆，让更多的人一起欢乐，一起温暖过冬。

　　二、活动主题：

　　诞旦祝福，欢乐来袭

　　三、活动目的和意义：

　　1、丰富大家的课余生活，让大家体验收到节日礼物的`快乐。

　　2、让员工之间有更多的交流，感受到同事间的新年祝福，通过礼物中藏秘奖券的方式带给大家更多的节日惊喜，在快乐、激情的氛围中，随着大奖的出现，把活动推向高潮。

　　四、活动时间：

　　12月25日—12月26号中午12：40—13：20。（活动时间可按照排班情况有所变动）

　　五、活动地点：

　　各区域自行安排

　　六、活动流程：

　　1、24日各地市行政事务综合岗与现场主管召开动员大会，介绍活动流程及注意事项；福内容不限可以祝福公司、祝福同事、祝福家人、朋友、自己等）；

　　2、全体员工每人自己从箱子中抽取礼品，看谁抽取的礼品中藏秘着惊喜奖励，看这份幸运会降临在谁的身上。

　　3、抽奖奖项分为，特等奖1名，一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名（株洲、廊坊、唐山、保定各奖项均为一个名额）。

　　4、给获奖的员工颁奖，活动全程拍照并记录抽奖获奖者名单，活动结束后回传活动影像于企划的邮箱。

　　七、活动安排

　　1、活动宣传：

　　a、展板，对活动方式和活动意义进行宣传。

　　b、活动的前一天由现场主管、各地市行政事务综合岗，再次向大家强调活动时间和地点，及注意事项。

　　2、各地市行政事务综合岗制作奖券并放入礼品中藏秘完好。

　　3、请各组提前准备好新年祝福。

　　4、请行政负责人采买好节日礼物及抽奖奖品。

　　5、活动安排主持人员及拍照人员。

　　6、安排专门人员维护现场秩序。

　　八、注意事项：

　　1、宣传到位，做好各项活动准备，号召大家积极参与。

　　2、负责人要对现场进行总体把控，维护好现场秩序。

　　3、活动期间请大家保持活动地点的卫生，活动结束之后要整理干净。

　　九、活动经费标准：

　　各地市按照各区域人数采买礼品与奖品

　　十、活动负责人：

　　活动总负责人：XXX

　　公司圣诞节活动方案7

　　一、事项说明：

　　1、活动主题：“激情之夜圣诞狂欢”全员大互动；

　　2、活动时间：12月24日20：00—24：00；

　　3、活动地点：公司篮球场；

　　4、活动形式：歌舞晚会、集体游戏及平安夜祈福；

　　二、活动内容：

　　1、情侣最佳拍档（情侣站报纸）

　　主题：爱情的智慧魔力

　　所获奖项：最聪明爱情奖

　　组织方式：随机抽取4对情侣或者准情侣，首先情侣或准情侣双方站于报纸之上，然后不断将报纸对折，报纸面积越来越小，但站在报纸之上的男女双方的任何一只脚都不能着地，且不可以借助外力、外物，否则视为违例，自动退出比赛，最后所剩的一个为优胜者。本比赛分为两轮，每轮四对，获胜者均可获得最聪明爱情奖

　　2、合作猜字游戏

　　主题：心有灵犀一点通

　　所获奖项：最灵犀情人奖

　　组织方式：随机抽取或者自愿报名四对情侣，一人背对字板，一人面对字板，面对字板者用动作表演字板所示，也可以用语言提示，但在提示语言中若涉及到具体的字板所展示的图片或文字，则视为违规；背对字板者说出字板所示内容，时间3分钟，说出正确的最多的为胜者。本比赛分为四轮，获胜者获得最灵犀情人奖。

　　3、平安是福

　　主题：身无彩凤双飞翼

　　所获奖项：最佳拍档奖

　　组织方式：随机抽取或者自愿报名四对男女生，面向而立，左手放在背后，右手手持一个苹果，男生喂女生吃，女生喂男生吃，前提条件是双方的左手都不能动，看哪一组吃得最快，吃的最快的`一组获胜。获胜者获得最佳拍档奖。

　　4、平安夜祈福礼物互派送

　　主题：“缘”来是你—情系礼物一线牵。

　　所获奖项：最神秘礼物奖。

　　组织方式：凡是公司在职员工均可参加，参加者需准备一份包装好的精美圣诞礼物（礼物价值不少于10元），可在礼物内写上祝福话语和联系方式，然后将礼物放置在C栋舍管处并进行登记（登记时请注明圣诞节自己的班别），自通告发布之日起至12月24日17：00截止登记，届时圣诞老人会将礼物按男女分成两大类，并以抽签的方式派发礼物（男女礼物置换），“缘”来是你——最熟悉的陌生人，可当场描述送你礼物的他（她）的形象，回答最接近或礼物最精美者获奖，让你和他（她）认识后接下来就你俩自由发挥啦！

　　5、鸿运当头签牵玉手。

　　6、吉它及舞蹈表演。

　　7、圣诞礼物大派送。

　　组织方式：选取后勤2名员工穿上圣诞老人服扮演圣诞老人，在圣诞节夜派送礼物。如公司有人上夜班可趁夜班员工下班之机派送（平时公司搞活动因为上班的缘故夜班无机会参加，在厂区外下班的路上给他们一个意外的惊喜）。

　　三、费用预算：

　　略

　　四、工作人员安排

　　（略

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