临时劳动合同模板
在不断进步的社会中,合同的法律效力与日俱增,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编为大家整理的临时劳动合同模板,欢迎阅读与收藏。
临时劳动合同1
根据《_________》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同,公司临时用工劳动合同范本。
一、合同期限:
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务:
1.乙方在甲方从事_________工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件:
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬:
1.乙方在合同期间的工资标准:_________;
2._________。
五、保险、福利待遇:
1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的'一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资,合同范本《公司临时用工劳动合同范本》。连续工作超过6个月(含6个月),经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除:
1.符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:
(一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;
(二)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;
(三)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;
(四)违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的;
(五)盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;
(六)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;
(七)犯有其它严重错误的。
2.符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:
(一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;
(二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;
(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;
(四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的;
3.任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。
八、违反劳动合同应承担的责任,任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。
十、其它双方协商事项:_________。
十一、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。
十二、本合同一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。
甲方(签章):_________
_________年____月____日
乙方(签章):_________
_________年____月____日
街道、镇劳动部门(签章):_________
_________年____月____日
临时劳动合同2
甲方(用人单位)名称:___________________________ 企 业 类 别:___________________________ 法 定 代 表 人:___________________________ 职 务:___________________________ 地 址:___________________________ 乙方(劳动者)姓名:______________年龄:_________
甲方(
性别:______________民族:__________
现 住 址:_____________________________
原 工 作 单 位:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的'基础上签订本协议,临时劳动合同书,合同范本《临时劳动合同书》。
第一条 协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方从事_____________________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条 劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的
经审查,本协议符合国家法律和市政府规定,予以鉴证。
鉴证机关(盖章): 鉴证机关(盖章):
鉴证日期: 年 月 日
编辑
临时劳动合同3
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限:
第一条 本合同劳动期限 年 月 日至 年 月 日。
二、工作内容:
第二条 乙方负责甲方所有办公场地的清洁卫生工作,并根据甲方安排,负责其他临时清洁工作。
三、劳动保护和劳动条件:
第三条 甲方负责对乙方进行职业道德、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第四条 甲方负责乙方使用的一切清洁用具和用品。
四、劳动报酬:
第五条 甲方每月30日前以人民币形式支付乙方工资,以及劳动法所规定的各类保险、福利共计600元/月(大写陆百元整)。
第六条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。
1、甲乙双方协商一致的;
2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
五、其他约定事项
第七条 乙方应参加甲方组织召开的有关会议,会议涉及乙方工作内容的,乙方应作好记录并切实履行。
第八条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的,损坏单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导,严重影响工作秩序和社会秩序的;
4、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为的;
5、违反工作规定或操作流程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
6、被开除、劳教、判刑依法追究刑事责任的';
7、履行合同差,完不成工作任务,考核不合格的;
8、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的。
第十一条 双方解除合同应提前5天通知对方。
六、违约责任
第十条 甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
七、劳动争议处理及其它
第十一条 双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、各级人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章): 乙方(签章):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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