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办公室管理实习报告(精选15篇)
随着人们自身素质提升,报告有着举足轻重的地位,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编收集整理的办公室管理实习报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
办公室管理实习报告 1
当初来到公司时,我还是一个没有任何工作经验的新人,当初对公司的信心也不是很足,因为我觉得,在经过试用期都是一种很困难的事情,因为没有经验,我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了,我就要开始工作了,我一直在不断的努力,我一直在两个月里坚持自己的想法,我一直不断的进步,我很欣喜我的能力的提高。
加入公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项:
1、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都
面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的`完成了以下本职工作:
(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
3、需要学习并实践的工作,总结如下:
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
4、工作态度。
认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中,我也有一些自己的看法和建议:
(1)建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
(3)建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的能力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。
不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的,我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作,不过在我自己看来,我已经尽力了,我可以做的更好,只是暂时没有得到更大的发挥的空间,相信只要给我一次机会。我就可以发挥出我的能力,为公司的发展做出更大的贡献!
办公室管理实习报告 2
行政管理指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和行政管理学执行的社会活动,大学实习生之所以会选择这个工作职位,与其对人的锻炼性是成正比的。
20xx年3月22日,作为一名实习生我进入了欧拓公司,担任行政助一职。回顾自己在欧拓两个多月日出日落的时光,心中有很多体会。通过实习让我增长了见识,积累了经验,在观念上更加明确了自己的定位,更重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力。在实习过程中我遵守纪律,服从安排,积极完成经理交办的工作,学到了许多课本上学不到的知识,从而更高更远的看待问题。
作为助理,我主要负责的职务是公文的写作、复印、接受、传达、对一些相关客诉的安排处理及经理指示的传达,因此我接触了一些办公用品,如传真机、打印机等掌握了这些机器的基本操作,了解了公司办公的基本情况,同时也学到了更多有用的东西。同时,我还要协助行政经理做好公司人事的工作,做好招聘,新员工入职及物品发放工作和各项安排,分类整理公司人员请假,辞职,工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作。此外,办公用品的采购,工作餐的订购,快递邮件的收发,劳保用品的管理都在我的职责范围内。主管说过,在人力行政部,我们的客户就是员工,只有是员工满意,才是对工作是否做好的标准。助理的工作性质杂乱、繁多,工作强度很大,有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯会奔波各处,安排面试,入职及简单的培训,偶尔还会要去劳保局等相关单位办理一些公司的手续,星期天还会额外加班整理公司的各种文件,由于我的任务比较琐碎繁杂,所以做事情要分主次、有条理。说着容易,做着难,每天要发传真、收信件、复印等,手头有许多事情需要完成。当然这时侯就要将重要的事情放在首位,把所有事情的主次顺序排好,这样就不会乱。 开始实习时,刚进入陌生
的环境,难免会有些紧张,不知道该怎么办,是同事们友善的微笑缓解了我的尴尬。大家都很有礼貌,不管大事小事都要说声谢谢,对于我这个很少跟生人打交道的学生来说,是给我上了一堂礼仪课。主管更是愿意教我,把一些事情交给我自己去处理,锻炼我的能力,每次我有问题都会耐心解答,循循善诱。在工作的间隙,我也会更多的关注其他同事的工作方法,思维方式,让自己里理念能和他们他们靠近,就能提高我的工作效率。
在这2个月的实践学习中,我学到了很多知识,这以后在我的工作中都会起到很大的指导作用的。助理工作要求有很强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力,我从研究已成的材料入手,细心揣摩,边写变改,并请周围经验丰富的同事和领导提出意见和建议,然后再进行深入加工,经过反复推敲,最后定稿。对工作中存在的问题,我积极动脑,想办法为领导献计献策充分发挥了助手和参谋作用。对于要印发的文件,我每次都进行认真的核稿和校对,至少三遍以上,并请其他同事帮助把关,减少了出错的几率,保证了文件准确及时发放。实习期间复印、传真、公文、电脑处理等琐碎工作我都基本熟练。在各种文件中,大部分有不同程度的保密性,而且各级助理人员经常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议,所以在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数,知道助理的职责是协助上司做好工作的.重要前提。在公司里,我始终要保持精神饱满,以充沛的精力和自信去迎接各种挑战。犹豫不决的工作作风是应该坚决反对的,即使是常规的机械的事务性工作,也应该一丝不苟,兢兢业业地做好。在助理这个职位上技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,看似容易,其实难,需要认认真真地对待才行。
经过两个月的实习,当然也发现了一些公司存在的漏洞及不合理的安排。如:
1.公司培训制度不完善,新员工的培训不到位,导致员工对公司的文化等不能够深刻理解。建议完善员工培训制度,加强自身的素质而不是一味的关注缺勤。
2.采购制度不合理,后勤管理混乱,一些规定性制度没有很好的完成。导致劳保办公用品购买程序重复,资源的浪费。建议完善采购制度,明确购买管理体系,提高资源利用效率,节省公司开销,更好的服务员工。
3.车间环境不理想,福利较少。建议增加员工福利,改善车间环境,以更好的留住老员工,招聘更多的新员工,以发展壮大公司。
4.物业保安制度不完善。由于公司为租用的厂房,没有正规的物业和保卫,导致人员进出混乱,虽然近期来有所好转,但是仍旧不尽如人意,财产安全得不到保障。
实习是我步入社会的第一课,它教会了我怎样待人接物,如何处理各种事情。虽然在短短的两个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是非常重要的。
办公室管理实习报告 3
一、实习概述
经过三年半的专业课学习,在掌握了一定的会计基础知识的前提下,为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来,三月初本人在北京世纪合兴起重有限公司开始工作实习。沐浴着春天的和风,已不知不觉半个多月过去了。现在,已经迎来了春天,而在过去的这些日子里,自己在北京世纪合兴起重科技有限公司的工作实习也是经历了由陌生到熟悉是过程。所以,也是一个不断成长的过程。
我工作实习的地方是北京世纪合兴起重科技有限公司机械制造工厂的办公室文员,在这样的一种大环境里锻炼充实自我,使自己学到了很多的新知识,这些都是在学校和教材中没有接触到的东西。自己所工作的部门是企管部,日常的工作有些办公室文员的性质,主要由经理给安排。企管部在自己来到以后刚好达到四个人,而且世纪合兴的大部分日常工作借助于网络办公,即办公自动化系统。经理没有给自己也配置一台电脑,所以能做的工作也是一些简单的工作,如帮助经理打印材料,填写产量表,接听电话,收发传真、快递等。
办公室文员工作多涉及文秘专业,文秘管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。不过,我每天很固定的一份工作就是,清晨自己在上班之前先是把办公室的卫生打扫干净,茶水备好,之后再将经理与同事办公桌上的文件收拾整齐。有时,也会跟随经理进车间查看工人的生产情况。看到那些工人们忙碌的身影,不禁使自己对今后生活而计划,现在必须努力加油。
对于我所工作实习的地方,可以作简单的叙述:北京世纪合兴起重科技有限公司是当前国内唯一一家以研制各种起重机安全防风设备为主的专业生产厂。北京世纪合兴起重科技有限公司独家开发研制的起重机的各种系列的防风设备,获得过多项国家专利;并通过了国家质量检测;多次在省和国家技术发明博览会上获奖。北京世纪合兴起重科技有限公司以雄厚的科研力量和丰富的专业经验,先后研制生产出:QSD系列“自动刹车定位器”、QDZ系列“风力支轨器”、QKD系列“自锁式夹轨器”和QKZ系列“抓轨器” 等技术。
在多年的实际应用中,屡次的实践与理论的结合,使北京世纪合兴起重科技有限公司的设备在防风方面更加突出了我们的特点。工厂出产的防风设备品种多元化,广泛的应用于龙门起重机、斗轮机、门座式起重机等各种在轨道上运行的起重机。北京世纪合兴研制的防风设备远销全国各地,并为几十家专业厂配套生产,受到广大用户的信赖;良好的售后服务以及定时的技术支持并曾多次为用户防止发生重大事故,因而受到广大用户的好评。
二、实习所见所感
办公室文员的日常工作多需要文秘专业的知识,但经济学知识也是不可或缺的。尤其在日常文件处理中多用到会计与金融方面的知识。当然还有其他经济学方面的知识。通过这段时间的实习工作,我发现所有的事情都是需要百分百的认真和努力。我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。也许是和我并非文秘专业的关系,对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。但时通过实习,加深了我对文秘基本知识的理解,丰富了我的实际经济学与管理知识,使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
在过去的一段工作实习时间里,不仅较快地融入了组织的'工作生活中,而且培养了实际的动手能力,增加了对实际办公工作的了解,充分认识到了自己的不足,受益匪浅,为以后踏入社会打下了坚实的基础,是大学生涯中最重要的里程碑。并且还在工作期间对组织的各种功能的发挥有了一定的认识和感想。同时,对组织中的各成员的工作表现也有一些切实的体会。这些也可以作为自己对我们公司的几点建议。
1、在管理制度、模式和组织结构要适应组织的良好发展
一个企业或组织的各项活动能够正常而有序地运行,来源于其自身各种规章制度、自身企业文化和组织成员的积极工作。当企业的发展规模相对较小时,它可以采用直线型的组织结构形式。所谓企业组织结构是指企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式,以求有效、合理地把组织成员组织起来,为实现共同目标而协同努力。随着企业规模和实力的日渐扩大和增强,成长为一家中大型的企业时,组织就需要把组织结构形式调整为直线职能型。直线职能型是目前企业中应用最广泛的一种组织结构形式。企业总经理通过各职能业务部门对各下属单位进行领导,各职能业务部门辅助总经理对各属单位的工作进行领导和专业性指导。在北京世纪合兴起重科技有限公司的现有组织结构形式采用的便是直线职能型,公司设立董事会,其下设立总经理办公室。总经理负责管理指导其下各个部门,例如生产部、销售部、科技研发部、人力资源部的日常管理事务。各车间中的厂长主任则对其所隶属的部门经理负责。矩阵型和事业部制是企业组织结构的另外两种基本形式,它们的采用要根据组织的自身情形作出选择。矩阵型是将按职能划分的部门与按产品或按项目划分的小组(项目组)结合成矩阵型的一种组织结构形式。这种组织结构形式多用于项目管理。事业部制是
一种最新的组织形式,也是一种集权、分权结合较好的组织形式。这种组织结构形式适用于大型的跨国集团。
2、企业文化作为企业的软实力需培养和深化一个企业或组织的健康而良好的发展,不仅仅需要制度规章的完善以及相关硬件设施的齐全,而且还要培养自己企业组织的文化,对组织的各成员形成正确指导规范与良好激励。企业文化是指企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争、发展的灵魂。企业文化对组织具有导向功能,具有约束功能,具有凝聚功能,具有激励功能以及调适功能.新港集团的企业文化开展多种多样,并通过这些形式不断深化企业文化,提升企业的形象。公司在坚持“以人为本,发展创新”指导思想的前提下,努力做到为员工创作一个温馨、舒适、和谐的工作环境,使员工感到有家的温暖,找到组织归属感,并把新港作为自己的第二个家,从而为新港更加积极工作,带来公司的更加强大。首先,公司定期开展的内部职工体育比赛,不仅放松了心情,缓解了工作压力,而且还使员工内部关系更加融洽和睦,从而为组织带来更大的绩效。其次,公司的各个宣传栏及时把公司的重大活动议程、新实施的公司规章条例张贴公布,使职工能够看到公司的发展和变化。再次,公司对职工的工作表现有明确的奖惩规定,保证做到奖罚分明,是非分明,使职工能够各尽其责,兢兢业业。对职工的奖惩的通知、通报,及时下发通知到职工,使其他职工引以为鉴,学习榜样,自觉纠正不良行为,端正工作态度。对个别员工的批评,本着充分尊重人的前提,向其做细心开导指正,使其在心理上更加感到公司大家庭对他的理解与关爱。另外,公司每周召开一次的管理者会议,也对企业运行过程中出现的问题进行讨论和总结,各抒己见,畅所欲言,并形成解决意见,充分发扬民主,使各个部门能够做到良好的沟通与协调,从而更有利于企业各项决策开展与执行。各个车间所进行的班组成员会和厂间全体成员会对近一段时间内出现的生产问题,员工在公开的场合提出自己的看法和见解,使员工感受到自己的主人翁地位在公司得到保障和认可,更加对组织充满信心,更加安心投入地为组织工作。
3、对于日常工作和生活中出现的问题的处理解决方法一个企业或组织的生产和管理不可能完美无缺,毫无问题出现。企业或组织它们都是在不断地改进和探索中逐步成长起来的,针对日常工作和生活中出现的问题和突发事件,作出有效地处理和解决。而对突发事件的解决和处理,可以建立预警机制,做好事先预防和防范,保证组织各项活动正常有序的进行。在新港集团的日常工作和生活中,同样会有一些问题和特殊情形出现。因此,公司的管理人员就有必要采取积极有利的措施,将出现的问题解决和处理好。同时,要对解决问题的经验和方法进行归类总结,以避免日后再次发生相类似的问题,或者为再次出现的类似问题提供处理依据和解决机制。
三、实习对今后道路的影响
通过在职的一个多月工作实习,我深感自己的不足,比如容易被挫折绊倒,情绪容易受波动,工作耐心度还差于自己的同事。因此,我会在以后的工作学习中更加努力,取长补短,需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手,表现更加出色!不管是在什么地方任职,都会努力! 经过在北京世纪合兴起重科技有限公司短暂时间的工作实习,让自己学到了不少新东西,积累了宝贵的社会经验,同时也增加了丰富的社会阅历,对今后迈入社会,踏入工作都产生了积极的影响,起到了指导意义。
这次工作实习的锻炼,让自己对待工作的态度有了更深刻的认识:以后为公司工作都要敬业奉献,兢兢业业,热情忠诚。并且,也让自己学会更好地沟通协调人际关系,增强了自己的语言表达能力,人际沟通能力和协调能力。这些都为自己以后工作更好更快地融入到组织及与同事间建立和谐的人际关系奠定了坚实而有力的基础。同时,也有利于更好地实现由学校向社会的转变。
办公室管理实习报告 4
1、实习目的,任务:
通过设计院的实习,了市政环保设计的基本工作程序、工作方法,毕业后能更好适应市场的发展和社会的要求,同时,也为我们提供了一个将所学的知识用到实际中的机会和提供了一个让我们接触实际社会、了解环保领域和当前的发展状况以及生产中的技术水平提供了一个平台,更重要的是可以让我们在实习中认识到自己存在的不足,了解自己的优缺点,在以后的一年多时间中取长补短;也是检验学生在校的学习下的成果,弥补课堂学习之不足,提高综合设计的技能,以达到专业培养的目标
2、实习时间:
20xx-1-3至20xx-1-16
3、实习地点:
xx市政环保xx研究院有限公司
4、实习内容
4.1实习单位的概况:
xx市政环保xx研究院有限公司成立于1996年6月,主要从事市政环保xx、施工、运营和技术咨询服务,以及环境自动在线监测系统的建设及运营服务,是福建省和福州市的环保产业协会常务理事单位。公司设有总工室、技术部、工程部、实验室、自动监测部、质检部、运营部等多个部门;拥有一批经验丰富、勤恳敬业的专业技术人才,85%以上员工具有本科以上相关学历(其中高职称的技术骨干占50%)。公司一贯坚持贯彻“诚信、严谨、科学、服务”的宗旨,凭借科学的管理制度、专业的技术人才、严格的质保体系、优质 的服务理念,赢得市场的认可和客户的信任,公司推行全面质量管理,管理机构和专业设置齐全,技术力量雄厚,员工素质高。
4.2 实习过程
作为一名即将毕业的大学生,社会实践是我们在大学生活中的一个重要环节。临近毕业,我有幸到xx市政环保xx研究院有限公司,在两个星期的实习期里,我初步接触市政环保xx的一些运作,熟悉了市政污水管道初步布置和污水处理厂初步设计流程,和构筑物cad制图的标准、规范,学到了不少的知识。负责指导我的是一名姓陈的项目负责人,实习内容主要是市政管道的初步布置和污水处理厂的初步设计还有auto cad的运用。
实习的第一天,我被分配到设计公司的办公室里,有独立的办公桌。可是不知道该做些什么,陈责就给我们两本书,是关于市政污水管道初步布置的书,该项目也是刚好是陈责在做的项目,他也就让我们了解下他们现在做的项目,从中学到一些知识。认真看完后,学到很多东西,但也有很多不明白的地方,就认真的把问题记录下来,等陈责有空了就向他请教,自己也摘抄了不少重要的笔记。
第二天,我们带来电脑,可是陈责没有安排我们描图,还是让我们看书。
(1)合流制
在现在合流制排水体制的排污口处设置截流井,并建造一条截流干管,在晴天和初雨时,将所有污水和初期雨水都截流进入污水处理厂,经处理后排入水体。
优点是污水收集系统的实施比较容易,工程上马快,投资省,能收集较脏的初期雨水,避免初期雨水对水体的污染。缺点是雨量大时,有部分污水溢流金入水体,对水质有一定的污染。
(2)分流制
分设雨水、污水两个管渠系统。污水管渠汇集生活污水,工业废水,输送到污水处理厂,经处理后拍放或利用。
分流制系统优点是对水体的污染较小,卫生条件较好。
(3)混流制
既有合流制,也有分流制。兼有合流制和分流制的优点。混流制是与城镇发展的不同时期相联系的。城镇中由于各个区域自然条件和建设情况不同,因地制宜在各个区域采用不同的排水体制,既混流制。
新建城区的排水宜采用分流制。
①环境保护方面
②从维护管理方面
合流制排水管渠可以用雨天时剧增的流量来冲刷管渠中沉积物,较之分流制排水管渠,可降低管渠的经营费用,但较大的增加了污水提升泵站和污水处理厂的设备规模,增加了投资及经营费用。
③从基建投资方面
合流制管线单一,施工简单,对于人口稠密,街道狭窄,地下设施较多的市区更为适用。
还有截流倍数的选择,截流倍数的'选择影响工程投资和运转费用。
还有一本书是介绍污水处理厂的初步设计,主要介绍污水处理厂的设计选择的工艺对比,还有一些构筑物优缺点的选择对比。虽然我们曾经做过污水处理厂的课程设计,但是总感觉自己做的不足。
对这一些设计有了大致的了解后,陈责就安排我们描图,主要是一些构筑物的,二沉池、脱水房,细格栅沉砂池还有氧化沟。 以往的制图都没按规范去画,其实是错误的,这回我们还下载了规范,然后按规范去画,本来感觉制图是很简单的事,现在才知道自己以前是坐井观天,实际的图比我们在学校画的难,复杂。
5、心得体会:
近年来,大学毕业生就业竞争越来越激烈,而毕业生也呈逐年增加的趋势,从而加剧了就业的严峻形势。就现状而言,尤其是学环境工程专业的毕业生就业压力就更大了,环境类岗位少,加上招人也很少。虽然近些年来国家对环境保护这方面工作越来越重视,但是促进就业的效果不是很明显。另一方面有些用人单位越来越看重学生的实际能力而学历只是作为参考。这说明企业用人已经越来越务实,在招聘人员的过程中会要求有一定的工作经验。
办公室管理实习报告 5
费了很大的周折,来到了这家实习单位,来之不易肯定是没错的,站在这样的位置上,没有别的选取,最首要的肯定是学习,学习校园里所没有涉及的知识,学习人情世故,学习如何谦虚,学习如何建立管理阶层的团队精神,假如人情事故,谦虚,团队精神能够矢量化,我想实习的难易程度或许没有想象那么难。
我的实习工作,在一家家具公司的人事行政部门,与我原先的预期也有了必须的反差,原先打算先做单证,然后等英语考到必须程度就学习做其他深入工作,此刻在学习如何做一个合格的文员,文员或许并不是一个起眼的主角,但是我深入地看,事实上文员也分三六九等,有初级,中级,高级文员,高级文员也相当领导的左臂右膀,中级文员也差不多项、相当于助理主角。着手去做,做一个文员并不是一个简单的事情,我个人觉得做一个好的文员,事实上也是做一个副领导去协助领导的动作。我想我此刻没有生命宏图大志,或许比起以前的我,此刻冷静了,成熟了,我每一天的目标仅仅是比昨日做得更好,一个好的文员,打字速度至少在86字以上,公文格式需要了如指掌,所做的事情务必到达不需要领导过目,我想在这样的细节方面,我肯定是需要历练的'。
在公司的前几天,整天不明白干什么,公司运作很忙,经理忙得喉咙一向咳嗽,临近年末,公司员工人心慌慌,递交辞职报告的也不少,我很想解决,很想解决一些琐碎的事情,尽一个实习生,刚进公司的义务和职责,但是很多事情并不是一蹴而就的,很多事情不了解头绪是无法解决的。所以我想我不是没有远大报复,只是此刻没有,我想我此刻最需要的就是在最短的时间里做经理的助手,一个值得信赖,高效率的助手。
一向在原地打滚,就一向是一个文员。
做为实习生,其实我的每一天,背着一个比学生更艰巨的主角,学习上出了差错,我不能对自己负责,工作上出了差错,对自己暂且不提,重者将将对公司造成损失,所以我对一个文件,持有校对5遍,8遍都但是分的原则,或许这样的工作,琐碎而无力度,但是假如没有一个很好的文员的辅助,经理主管的工作将会出现一个恶性循环。
公司是一个团队,我是团队中的一员,既然做了,我将全力以赴。
办公室管理实习报告 6
两个月的实习期结束了,这两个月对我的人生可以说是一个重大的转折,对我以后走向工作岗位有着非常大的帮助。两个月的时间其实过的真的很快,第一天实习的情景还在我脑中清晰可见,可转眼间分开的时间也悄然走近。两个月中我感到过迷茫,感受过收获知识时的喜悦,体会到大家对我的培养、关心,一切一切都是我以前没有经历过的,有过难过、伤心,但带给我最多的还是感动和收获。
刚开始对学校实习的事情并没有太重视,以为去公司了就是做做零活,打打下手,接触不到什么实质性内容,也学不到太多的东西。但是随着实习的开始,这个想法慢慢的改变了,我也意识到学校给我们这个实习机会是多么的宝贵和重要,我也对我以前有那样的的想法感到羞愧。两个月的时间可以学到很多知识,学到许多在大学里学不到的知识,这些都是时间和金钱所买不到的。我很庆幸自己去了公司实习,也很庆幸遇到这么好老师,更庆幸自己认真的对待了这次实习机会。这次实习大概可以总结为以下几点:
一、办公室文秘
这是我来到公司后担任的第一个工作,在我的印象中文秘工作很简单,每天就是在办公室里坐着打文件、送报告什么的,应该挺简单的。可是做了之后完全不是这个样子,我了解到文秘的具体工作,其实是非常重要而且复杂、繁琐的。
首先,做为一个文秘,必须熟练操作电脑,公司对打字的速度要求非常高,最好是会五笔,即使不会五笔每分钟打多少字也是有一定的规定;其次就是对办公软件word和excel的熟练掌握,所谓的熟练并不是我想象中的简单排版和做表,而是对每一项操作都要精通,而且速度要快,错误率要保证到最小。一个看似简单的工作做起来却是这么的不容易,经过这段时间的操作使我对文秘工作有了初步的了解。
其次,做为一个文秘,还必须懂英语。无论是国有单位、合资公司、私企都要求文秘会英语。我刚开始以为英语难不倒我,可是经现实工作验证,我的英语水平远远不够,还得必须要加强。
此外,要做一个好的文秘,必须很好地掌握言语交际学,因为你不是一个人的,你必须要学会与周围不同的人打交道。对老总汇报要简单、清晰,对每个部门要沟通好。
经过三个星期的实践,自己对文秘工作有了深刻的了解,知道这份工作的重要性以及不易性。
二、翻译
这是我来公司后苑叔叔给我安排的第二个工作。这个可是我的本行了,以前只是在学校里上过翻译课,并没有什么实践,所以我非常珍惜这次机会。最开始王姐让我让我看晦涩难懂的单词和资料,虽然是学英语的,但是学校里学的都是笼统大框,并没有深及具体的某个行业的英语,所以当我第一次看到这些的时候感觉到压力。经过一个多星期的奋战我渐渐了解到建材这个行业的工作流程、性质。最大的惊喜和幸运就是在这段时间老外到公司里调适设备,苑叔叔安排我旁听。这个机会对于我来说简直是天上掉馅饼,能学习翻译工作已经很幸运了,而且还可以在老外来公司的这段期间旁听学习简直是太幸运了。和老外在一起的这几天,我认识到王姐要我看的那些单词和资料是多么重要,如果不是我之前学习了这些,可能老外说什么我连一句话也听不懂,但是有了前期的这些准备再听老外说话的时候就不那么难懂了。经过这几天的老外式英语教学,给我带来的进步是非常巨大的。同时我也越来越意识到自己的英语水平是这么差。英语只有不断的练习才能不退步。
接下来我也接触到一些邮件和文件的翻译,相对于专业行业的术语,这些邮件和文件不是那么难翻译,没有我想象中的那么难。其实这些邮件和文件大多是生活化的文字,都很平实,没有涉及太多的专业语言,翻译起来做到准确、简洁、平实,就可以做好翻译的初步工作。王姐的训练方法很有效果,我翻译了十几篇邮件和文件,既有汉译英也有英译汉,虽然现在还不能做到准确、简洁、平实、无误,但是经过这两个星期的练习对我的翻译水平也有了非常大的提高。只有以后不断的练习才能熟能生巧。
三、贸易单据
这是我到公司的第三个工作。苑叔叔对我的精心安排总是给我很大的.惊喜,他像是一步一步都为我精心安排好一样,每个阶段我要做什么工作苑叔叔都为我设计好。可能因为是爸爸朋友的原因,所以叔叔对我安排的很周到。
对于贸易这个行业我很陌生,在学校里只是学习了国际贸易、国际贸易实务、外贸函电的基础知识,对于填制单据基本上可以说是一张白纸。还记得第一次见到真正的单据,充满好奇和陌生。刘姐非常耐心地教我制单的基本常识,我所有的疑难困惑她也是有问必答。外贸这一行是需要非常细心的,做外贸这一行要特别注意,决不能打马虎眼。就拿制单来说,绝对要仔细,否则很容易出错。而且外贸绝对是个与时俱进的行业,只有不断关注国内外变化才能做好这个行业。虽然我只接触了一个星期的制单,但是对单据也有了初步的认识和了解,对于怎样填单也掌握了基本要领。
四、自身提高
经过两个月的实习,我的各种业务水平都有了很大的提高,从两个月前对一切都处于迷茫、懵懂的状态到两个月后对文秘、翻译、贸易都有了更多的了解。这些都离不开老师们对我的教育和培养,苑叔叔对我的精心安排,周姐、王姐、刘姐对我的耐心、细心的教育,对我的帮助非常大。
第一,勤劳。我认为这是实习生最需要的品质。作为一个新人,我们应该自己主动找一些事情来做,从小事做起,这样公司的同事才会更快地接受你,领导才会喜欢你,接下来才会让你做一些相对比较重要的工作。
第二,虚心学习,不耻下问。在实习过程中,我们肯定会碰到很多的问题,有很多是我们所不懂的,不懂的东西我们就要虚心向老师请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心地接受。 同时,我们也不要怕犯错。每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,重要的是知错能改。
第三,要有坚持不懈、乐观的精神。压力利用好了就会变成动力,我们不能因为工作困难或者简单就自暴自弃。只有在这个时候坚持住了,我们以后的工作才能顺利进行下去。
第四,要确立明确的目标,并端正自己的态度。我们不管做什么事,都要有自己明确的目标,就像我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。因此,要树立正确的目标,在实现目标的过程中一定要多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。
这次实习既是对我的充电,同时也让我对以后的就业有了重新的认识,什么工作都要精、专、通,只有准确定位自己的实力才能找到适合自己的工作。这些在实习中积累的宝贵经验对我以后的工作都有非常大的帮助。
办公室管理实习报告 7
为响应学院有关大学生社会实践活动的号召,本人积极参加,认真的完成了社会实践活动,现将此次实践活动的有关情况及心得汇报。
大家知道,社会实践是学校教育向课堂外的一种延伸,是大学生 学习知识、锻炼才干、增加阅历的有效途径;说的大一点就是推进素质教育进程的重要手段,是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。但是不管怎么说,我想每一次实践都是我们在思想上,行为上一个成长的过程。既然是成长那就一定会有酸甜苦辣,喜怒哀乐,孟子曾经曰过:天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤
我的家乡地理位置偏僻,经济极其不发达,没有什么机械类工厂可以供我学习实践,于是我来到了我的学校师政部办公室开始了为期近十几天的社会实践。
对办公室的文书工作生活我还不很熟悉,此次社会实践给予我很大的.帮助。我加深了对社会的认识,渐渐熟悉了办事程序,我积极配合办公室的老师,认真做好本职工作,订试卷、整理文件、我积极配合办公室的其他老师参加文件处理工作,整理档案,并做一些文字修改工作。通过反复的计算机操作,我已能非常熟练地使用word2003和excel。这些使我受益匪浅。此外,我还积极打扫办公室的卫生,负责收发办公室邮件、传真,打印复印材料,教师工作年终审核,批阅学生试卷,参加会议记录传达消息,接听电话并作笔录,接待来访的学生家长等等。
第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。 在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。
通过此次社会实践,我学到了很多在我这个专业上学不到的实践经验:
第一,耐心。办公人员需要批复大量文件,简单重复的工作是主题。浮躁缺乏耐心是无法做好工作的,就比如说订试卷,每时每刻都是那样的工作,每时每刻都坐在那里,这能极大的提高我的耐心,这是我学到的良好的经验之一,也是我以后从事工作必不可少。
第二,细心。在办公室学习过程中,学校老师认真细心的工作态度和详实具体的工作方针给了我很深的印象。就比如说在输入数据时一不小心就要重新来过。整理文件时过于粗心可能会丢掉一些文件等等。
办公室管理实习报告 8
为期一个月的毕业实习已经结束,实习期间,我增长了见识,拓展了视野。通过工作实践,我更深层掌握了本专业知识和技能操作,积累了宝贵的认识和经验。现将我实习的相关情况报告如下:
一、所在实习单位及实习目的:
在省厅一行政单位办公室,主要负责办公室文秘工作。实习目的:提高办公自动的实际操作能力,巩固文秘专业知识,丰富实践工作和社会经验,把所学知识运用于实际工作。
二、实习主要内容:
机要公文的分类、组织会议;编写信息;档案管理;接待来访、联络协调等秘书的日常事务与管理。另外,比较注重办公自动化的运用和操作。
1、机要公文的分类是机关沟通信息和更好实现管理目标的基本活动手段,是文秘工作者最为经常的本职任务,也是秘书人员必有的基本能力之一。
我实习的第一天就是进入机要室,强化了我对公文分类能力。在单位里,主要有一些会议、事项性通知,通报、会议纪要等常用公文。在这段过程中,我通过对公文的整理分类和阅读发现,公文的语言都是进行反复的推敲、修改,力求达到篇幅简短、文笔朴实、内涵明晓、行文通畅的要求。机要室为期两周的学习使我能够更熟练地运用公文语言,相信对我公文写作能力的提高也会有所帮助。
2、会议管理。实习阶段我参与的主要会议工作是按照领导的安排,在召开的全国林业棚户区改造专题电视电话办公会议中,认真做好各项准备工作。做到了合理安排会尝及时通知与会人员、做好会议记录。也认真学习了领导对重要会议下达会议纪要,使得会议精神和要领能及时传达到各部门。同时,对下发到各部门的文件进行打印和校对,确保各项工作准确高效进行。
3、信息的编写。在单位实习期间我参与了《闽林信息》的采编和信息专报工作。信息工作是秘书履行职能任务的普遍手段。秘书辅助领导、处理事务等都是在获娶处理和运用信息。我通过学习、与部门同事融洽沟通等有效途径,掌握了信息的编写能力。信息工作要讲求效率,我虚心向资深的员工学习如何鉴别和取用有价值的信息,以提高运用职能信息的能力。
4、档案的管理。在档案室学习的过程中。我发现档案不再被视为静态实物,而是动态的虚拟概念;不是人类社会的被动产物,而是人或组织社会活动的积极体现;档案不是产生于稳定的、垂直的体系当中,而是产生于现代网络系统中动态的平衡体制。档案工作也更多的体现为协同合作的工作方式。
5、办公自动化的操作。现今,办公自动化是办公室人员必备的素质。我比较注意自己在自动化方面的锻炼。目前,我能够熟练操作计算机,用以传递信息、检索资料、编辑文稿等。通过实践操作,我发现简单的运用word、excel、outlook、internet及office等办公软件,已不能满足办公自动化的要求。oa等内部办公系统的运用,使我们的工作效率得到有效的提高。
三、实习期间对本专业工作的认识
1、要具备必要的基础知识、专业知识和其它知识,当一名合格的秘书
现代秘书应该是“通用-专用”型人才,其工作的综合性要求秘书人员兼备各方面的能力和知识。秘书除了要具备语言文字表达、信息处理、会务接待等这些基本素质外,还要对工作所涉及到的经济、政治、历史等各领域有所了解。
2、讲究工作的艺术性,优化秘书群体
秘书人员要明确自己的位置,忠于职守,善于合作,懂得工作的方法,理顺与领导、同事及群众的关系,做好“三服务”。对领导要尊重爱戴、尽职尽责,对同事也要互相支持配合、团结友爱。只有团结的群体才能提高工作效率。同时,秘书群体的每个成员都应该不断提高自己的`修养和能力,更新自己的知识,使群体在不断实践、不断学习的过程中不断优化。
3、秘书工作的思想修养和工作作风
一名合格的秘书必须有良好的思想修养和工作作风,要对党对人民负责,密切联系群众。要谦虚谨慎、事实求是,工作要踏实细致、敏捷干练,要有创新精神。
四、实习体会
通过实习,我对文秘工作有了更深层的了解。一个月的实习让我学会了很多知识。在强化了本专业知识和技能的同时,增加了社会实践。做为新时期的秘书人员,要不断提高专业知识和技能,注意各方面能力和素养的培养。认真学习、贯彻党和国家的各项方针政策,了解和掌握领导工作部署,强化表达、办事、应变、社交和办公自动化的操作能力。努力提高自身素质,成为一名合格的文秘人员。
毕业实习这段经历让我受益匪浅。我在实践中了解社会,把平日所学知识很好地运用在工作实践中,锻炼了自己,也为今后的工作打下了坚实的基础同时,感谢给我提供实习岗位的省厅;感谢所有在实习过程中给过我帮助的领导和同事。
办公室管理实习报告 9
一、实习目的:
20xx年4月1日至20xx年5月1日近一个月时间,我在山西农业大学文理学院办公实习。实习,顾名思义,在实习中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实习中。因为任何知识源于实习,归于实习。所以要付诸实习来检验所学。现在即将面临毕业,实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最有意义也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位,有很多方面不能很快适应;有意义是因为我在这一段时间里学到了很多原先没有学过,而且原先学过的知识没有机会运用而现在可以尽情发挥的机会了;而充实则是在这段时间里,我学到在校园无法学到的知识和技能,更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验,二来也对自己的工作情况有个系统的认识。
二、实习机构简介
山西农业大学文理学院是山西农业大学19个院中的一个下属院系。文理学院现有外语、化学、物理、数学、公共事业管理五个系,同时学院设有辐照研究所、化学生态研究所、教育培训研究所、文化艺术传播室、图书资料室等机构。学院现设有英语、公共事业管理、信息与计算科学3个本科专业,20xx年英语增设“涉外英语”、“经贸英语”两个专业方向。学院有生物化学、生物物理两个硕士学位授予点。全院现有教职工136人,其中教授13人,副教授35人,外籍教师3人,高级实验师4人,具有博士、硕士学历的教师90人,其中博士、硕士导师有10人,青年骨干教师xx人,不少教师曾赴美国、德国、英国、法国、澳大利亚等过进行深造。学院装备有现代化得英语数学语音室和多媒体教室,信息计算科学综合实验室。全院教职工在完成教学任务的基础上,积极进行著书立说和开展科学研究,建设省级精品课程三门、校级精品课程四门、校级重点建设课程一门;物理实验室、生物化学实验室被评为“省级重点示范实验室”;主编、副主编和参编国家级规划教材30余部,出版专著30余部;先承担国家级和省部级科学研究和教学研究课题30余项,获省部级课题奖励十余项;发表学术论文400余篇,其中在国家级核心期刊上发表八十余篇,被国际权威学术刊物收录30余篇。
我就是在这一个规模较大的大学开始了我人生的第一个旅程,虽然我干的工作是那么的细小那么的微不足道,但它依然值得我去做,因为这是我踏入社会的第一个站点。
三、实习内容:
4月1日,我在山西农业大学文理学院办公室进行实习,这是我第一次参与单位实习。从学校到社会,环境改变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道随之完全不同。每天你必须在规定的时间上下班,上班期间必须要认真准时地把上级分配的任务完成,不能草率敷衍了事,凡事得谨慎小心,否则随时可能犯下错误。在这巨大的转变中起初我是无法适应的,面对一张张陌生的脸孔,一声声吩咐的言语,粗活细活,无关重要的杂活,我都得认认真真地完成,很多时候完成了还是无法得到他们的肯定,总有这么那么一些的问题被一针见血地指出;想起在学校,有同学老师的关心和支持,每日除了上课,还踊跃地参加课外活动,还取得一定的成绩,并得到大家的认可,因此我会感到一些委屈。
但是,我坚信"吃得苦中苦,方为人上人",我总是很耐心地请教他们,在经过几天的磨练之后我很快就熟悉了工作程序,每天干的也是越来越顺手了。而且我也慢慢的喜欢上了这种感觉。
在这一个多月中的工作中,我的'主要工作内容是协助办公室人员做好各项人事及日常行政工作。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式初步了解了办公室文员的具体业务知识,扩展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容:
首先是保持办公室的卫生整洁,使大家有一个舒适、干净的办公环境;接各种电话,包括院部领导和外来人员的各种电话,尽我自己的可能解答我所能解答的疑问;
送文件至各级领导,签收文件、邮件等;
打印、复印办公文件,做、领各种表格等;
协助办公室人员准备会议场所;
领导安排的其他工作。
虽然这些内容只是一些在细小不过的简单事情。我原先认为他是那么的简单,可是经过一段时间的工作之后我发现要想做好它,要想让大部分的人都满意是很难的需要我们呢掌握一定的技巧和一定语言沟通表达能力。有以下原则需要我们去掌握和运用:
1.要有准确性。准确,是对工作质量的要求。办公室的工作是又细又杂,绝大部分的工作是每天都重复性的工作,这就需要我们准确无误的每天做好份内的工作。而且要准确的表达领导意图,正确地办事,言行有分寸,文字能达意。
2.要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现,都离不开两个因素"准确和时限"。干任何事我们都是讲求效率的,尤其是以后我们进入一家公司之后,效率是展现我们一个人的重要指标,所有的事情都要在第一时间里去努力的完成。
3.严守纪律,保守机密。进入一家公司就会有一家公司的规章制度,这就是我们以后的工作指南,就是我们要遵守的纪律。遵守公司的规章制度是我们工作效率提高的基本保证。无论以后我们干那一行工作无论是干什么性质公司都要有保密的意识,不能因为自己的工作简单就以为没有什么机密,其实一个公司就像我们人一样都会有大大小小的秘密,我们一定要随时保持清醒的头脑,才能使我们不会犯错,使公司的利益受损。
四、评价小结:
回想起自己的这一个月的工作经历,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获。记得刚到办公室的那天,我对那一切是既新奇又好奇,同时也有担心。害怕自己做不好,会给老师帮倒忙。通过一段时间的适应使我初步了解了进入社会的基本知识和基本技能,使自己更加有信心的进入社会这个大染缸。
通过实习,加深了我对人事工作的理解,丰富了我的实际运用知识,使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实习与理论两者紧密相结合。
在学校我学的是公共事业管理专业,修过秘书学、人力资源管理、办公室自动化等课程,这些学校的理论课程在我们这里都得到了实际的应用。像如何接听电话,如何接待客人等都是秘书学学过的知识;做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上,而是要看你会不会用,学校学习的是理论,社会用到的是实践经验,只要学会把理论联系到实习中去,那在学校学的东西就不会白学。才会有它真正的用武之地。
而且经过一个多月的时间,让我对人际交往方面也有了很深的体验。不是我们在学校的那种简单、单纯的同学关系,出了社会之后我们面临着更为复杂的人际关系。不像是我们原先的那种真心实意。大家出了社会上就都是表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断往上爬,因此刚出校门的我们很多都是无法一下子适应的。比如在办公室就要注意说话用语的准确性,要准确、无歧义的传达上级的指示。而且一定要公私分明,不能带有私人感情进行工作,更不能把个人的感情恩怨带入到社会中,要做到一就是一,二就是二的精确性。要学会处理工作与个人矛盾的复杂关系,使自己更快更好的适应环境!
通过在职的一个多月的工作,我深感到自己的不足,我会在以后的工作学习中更加努力,取长补短,虚心求教。我会在以后的工作中更加得心应手,表现更加出色!不管是在什么地方任职,都会努力!
办公室管理实习报告 10
一、实习时间:
xx年11月20号-xx年5月20号
二、实习地点:
桂林旅游高等专科学校大学生资助管理中心
三、实习职称:
桂林旅游高等专科学校大学生资助管理中心办公室助理
四、实习单位简介
桂林旅游高等专科学校大学生资助管理中心,隶属校学生处。学生资助管理工作岗位职责介绍:
(一)负责贫困生的审核、认定以及贫困生数据的建立、更新工作。
(二)负责各类奖、助学金评比细则的修订、咨询和解释工作;负责各种资助人数比例、的分配以及评审、公示、申报、发放工作。
(三)负责制定勤工助学用人计划,汇总勤工助学年度执行情况并存档:负责参加勤工助学人员岗位设置的审定、人员选拔、培训、安排落实和报酬的审核、发放工作。
(四)负责国家助学贷款的全面工作,包括:国家助学贷款的政策宣传和咨询工作;国家助学贷款的办理及贷后催交管理工作;组织学生开展诚信教育工作。
(五)负责提供办理生源地贷款学生所需相关材料,简化手续,及时为学生办理生源地贷款回执。
(六)负责办理应届毕业生应征入伍学费或国家助学贷款代偿手续。
(七)对全校申请缓缴学费学生的缴费情况负责核查,按学校规定的程序做好对恶意欠费学生的处理工作。
(八)负责全校困难新生“绿色通道”的办理及缓交工作。
五、实习期间主要工作情况介绍
在十一月份,我到桂林旅游高等专科学校大学生资助管理中心办公室实习,在办公室担任助理的工作,包括收整理助学贷款所需材料、发传真、复印、发信件等工作。
实习,顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在即将面临毕业,是对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我大学中非常充实的一段时间。
在实习期间,我主要负责在校贷款材料审核工作及申请材料与信息汇总表整理工作,负责办公室内电话接打、办公室卫生工作,参与学生助学金颁发的一些相关学生活动的现场协助工作,以及对入伍代偿同学信息汇总及材料整理上报工作。同时,协助老师对学生期末考试情况进行质量评估分析表制作,并打印装订,并协助老师对国家开发银行生源地助学贷款系统学生信息进行管理与相关学生信息下载、更新等工作。
作助理,任务比较琐碎繁杂,但办公室的老师教我,做事情要分主次、有条理。说着容易,做着难。“分主次,细心,做事有条理”是做好事情的关键,这次实习让我更加深了对这句话的理解。
六、收获及体会
(一)做事能力决定着别人对你的看法
刚刚进入这个办公室的时候,开始有点不适应,做事情也不像平时那样顺顺当当的,老师她们对我的能力有着很大的怀疑。我记得最清楚的一件事就是,在我刚进入办公室的那一天,老师让我帮她整理一个数据信息表,我因为有好久没有实际操作便不是很顺手。结果老师就狠狠的训斥了我一顿,说我一个商务系的学生竟然这样小小的事情都做不好,还怎么做商务系的学生。
当时那一刻心里感觉心里很不是滋味,但是我没有怪老师说话难听,我只是告诉自己,别人能做到的,我一样能做好。在第一周的实习后,老师就明显的改变了对我的态度,也信任了我,我就想一个人有没有能力,你的做事能力将是证明自己最好的保证,也是你让别人刮目相看的证明。
(二)良好的心态
实习和上学的时候一样,都是需要有一个正确的态度才能做的好,做的优秀。虽然说态度不能决定一切,但是却决定你做事是否能够谨慎细心,是否能很有效率的`完成工作的任务。在办公室实习的那些日子里,我坚持以一种积极向上、潜心学习的心态去过每一天,我感觉自己收获很多,不仅仅是工作的经验,还有同事之间如何处理好关系的重要性。
(三)学会聆听教诲
实习期间,办公室老师对我的工作表现给予了肯定,老师对我的印象是很不错的,老师说我最大的优点就是做事情比较细心,但就是有时有些倔强需要在以后的生活中注意改下,不然自己在社会上有可能会吃亏,我认证听取老师的这些教会,使我认识到自己的长处以及不足之处,老师对我的褒奖给了我很大的信心,指出我的不足也我让明白与人相处要注意不要太倔强,要注意自己言行举止。
(四)要学会细心谨慎
在大学生资助管理中心工作,许多工作都是很繁琐的,需要你很有耐心,更需要你细心谨慎。我们必须在工作中勤于动手,每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。像我呢就是天天在办公室里对着电脑打字,挺无聊的。但是这些事情虽然简单但也不能马虎。比如说,那些申请助学贷款同学的所有合同、及相关申请材料的审核工作、还款协议的信息填写等,这些工作都是非常需要耐心和细心态度去看的,因为你一个小小的错误可能造成的后果却会很严重,还是得认认真真、细心谨慎的完成每项工作。这些工作磨砺了我的意志,同时让学会细心谨慎的处理事情,不要着急,什么事情都要有沉着冷静、有耐心的做好它。
(五)学会独立解决问题
在大学上学期间,听好多人经常说“上大学最重要的不是你学到多少深刻的知识。而是你在大学期间是否学会一种自学的能力。”在大学期间,我们那时候还没有充分理解这些话的含义,实习后才深刻充分感受到这句话的含义。实习期间我做的工作是办公室助理一职,平时在工作除了整理一些贷款材料等,其他就只是帮忙将一些资料录入电子档以及打印一些简单的资料等,几乎用不上自己所学的专业知识。但是我意识到我要学的东西还是很多的,我就有一点深刻的体会,那就是要有很强的独立解决问题的能力。在办公室上班有好多事情我都要学着自己去处理好,老师他们也经常教诲我要什么事情都学着自己去解决,要学会独立。
一直以来,我们都是依靠父母的收入来解决自己的花费,可是在工作后,我却有种独立思想,想着尽可能自己解决自己的一切消费,所以我更努力的工作赚钱。实习这些日子,我明白人要学会独立,不仅仅是思想上的独立、工作上的独立、更要拥有生活上的独立意识。
(六)诚心与人相处很重要
长这么大第一次出远门,在大学期间认识的学姐同学对我都挺照顾的,和他们相处的也很好,渐渐适应远离家乡,异地求学的生活。在大学期间体会到“在家靠父母,在外靠朋友”的深刻含义。这些友谊不是你想拥有就可以获得的,需要你有诚心,所以我在实习期间也是坚持这种良好的交友心态,和办公室的同事和老师们诚心相处,现在和他们建立了友好和谐的关系,在实习的那些日子里留下许多美好的记忆。
诚以待人是我们每个人在社会中生活都需要的重要品质,与他人诚信,他人也将会与你诚信相处,我一直坚信,也一直相信你的诚心总有一天会让身边的人受感染而慢慢的接受你,并将你划到他们的交友世界里。
总而言之,这些都是我实习最宝贵的收获。实习是我步入社会前的第一课,教会我怎么待人接物,如何处理各种事情。虽然在几个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是非常重要的。
同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。开始实习时,刚进入陌生的环境难免会有些紧张,不知道该怎么办,是办公室同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌,不管大事小事都要说声谢谢。对于我这个不太爱说话的学生来说,是给我上了一堂礼仪课。
七、结束语
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我在实践中了解社会,让我学到很多课堂上无法学到的知识,实习这个特殊的经历让我们受益匪浅,同时也开阔视野,增长了见识,初步接触到了社会这个大家庭竞争环境的残酷。这次实习告诉我,在社会这个大学堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度,无论大小认真踏实的完成每一件事,走好每一步,并激励自己以后更加努力学习和工作,积累经验,为以后打下坚实的基础。
办公室管理实习报告 11
一、前言
20xx年2月9日至20xx年3月21日近一个半月时间,我在xx集团有限公司行政部办公室文员岗位实习。
实习,顾名思义,在实习中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实习中。因为任何知识源于实习,归于实习。所以要付诸实习来检验所学。现在即将面临毕业,实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位,有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里,我学到在校园无法学到的知识和技能,更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验,二来也对自己的工作情况有个系统的认识。
二、单位简介
xx集团有限公司前身xx皮鞋厂创建于1988年,1995年组建集团公司,现已发展成为拥有员工3800余名,集制鞋、房地产、对外贸易、酒店、娱乐、网络科技于一体的无区域企业集团。目前作为主业的xx鞋业生产基地位于中国鞋都工业园腾飞路2号,占地面积近100亩,建筑面积12万平方米,拥有先进的意大利等国家和地区生产的制鞋流水线15条,年生产能力达1000万双,产品销往德、法、美、西班牙、俄罗斯、日本等国家及中国内陆。xx集团是在xx民营企业中最早聘请海外职业经理人担任公司高管的企业,在产品研发及技术创新上也主动寻求与国际接轨,从20xx年开始,公司每年都聘请西欧国家的一流设计师对xx产品进行同步研发,在制鞋行业开发新品种方面始终保持领先地位,并建立了标准化实验室。20xx年,公司还通过与德国dhm公司的合作,实现了民外合璧,借梯登高,并率先在全省民营企业中通过了sa8000社会责任国际标准体系认证,使企业的用工环境、劳动权益保障、产品环保等均达到国际相关标准,从而打破贸易壁垒,为企业更好地进军国际市场铺平道路。
公司本着“以人为本”、构建和谐劳动关系的理念,逐年加大员工福利待遇和文化生活设施的投入,积极为员工办理合作医疗、工伤等各种劳动保险,20xx年斥资1000万打造面积近2000平米的员工活动中心,放映厅、ktv、健身房、台球室、乒乓球室、网吧等一应俱全。并创办了xx报,广播站,满足员工日益增长的精神文化需求。
三、工作内容
在这一个多月中,我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司办公室文员的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容:
1、接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;
2、开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;
3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;
4、送文件至各级领导,签收文件;
5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
6、复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
7、协助办理新进人员入职手续,员工调职、离职手续;
8、计算管理人员月考勤,并将考勤明细送至各部门核对签字;
9、录入月罚款单与奖励单,录入员工养老保险资料;
10、制作20xx年全厂管理人员年休表;
11、协助接待最大客户德国deichmann客人。
12、领导安排的其他工作。
四、收获及体会
回想起自己的这一个半月的工作经历,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的天,我被安排在一个办公室文员身边学习。真的,天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好,告诉我他们刚出来工作的经历,也是从被当成隐形人开始的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的,有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有很多我不熟悉的工种,如开发部的做包,车包,品质部的成型品检、巡检,针车品检、巡检;总仓的划料,下料等。这些有关鞋业的岗位,听的多了,问的多了,也自然就明白一些了。来应聘的人员多了,我发现了一个差别,就是北方与南方的差别。在南方,大多数20岁左右就出来找工作了,就连我们办公室就有两个女孩是87年的,他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大,经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中,我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。
工作几天之后,领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后,交给我一些我可以独立完成的任务。比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字,这项工作现在对于我来说简直是小菜一碟,可在当时,真的苦死我了,全公司30多个部门,3000多名员工,5个副总分别负责哪些部门,哪个部门在什么地方,是管什么的,部门主管是谁,手下员工有什么人这些我通通是一团雾水,而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上,我怎么办,工作总是要做的,问题总是要解决。记得天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况,听的不是自己的,看的也不是自己的,只有做过的才是自己的。于是这次我就只有自己问,问办公室的同事,问各部门的文员,一天下来,我终于把手上的文件都送了出去,虽然效率低了点,也算顺利完成任务。但是我的收获却是很大的,每个部门的主管和文员我都清楚了,人员也大体了解,以后哪些文件该送给哪些领导,哪些送给部门文员让他们自行下发,我都可以独立辨别了。自己做过的永远都是自己的!
通过实习,加深了我对人事工作的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业行政管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的.是要把实习与理论两者紧密相结合。在学校我学的是行政管理专业,修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程,这些学校的理论课程在我们这里都得到了实习的应用。像如何接听电话,如何接待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识;做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上,而是要看你会不会用,学校学习的是理论,社会用到的是实习,只要学会把理论联系到实习中去,那在学校学的东西就不会白学。
第一次参加工作,难免也会觉得有一点点的小辛苦。每天早上八点上班到晚上九点才下班,因为是私企,只有单休日,还经常有加班。再加上在北方冬天温暖的暖气下生活惯了的我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气,经常半夜冷的睡不着觉。每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎,一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。我曾经想到过放弃,但是我必须克制自己,不能随心所欲地想不来上班就不来。在遇到困难时,学会从调整心态来舒解压力,面对困难。古人云“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。”遇到困难时应进行冷静分析,经常保持自信和乐观的态度,学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。凭着这种信念,我坚持顺利完成了我的实习任务。
一直以来,我们都是依靠父母的收入,工作以后,我才体会到父母挣钱的来之不易,所以我也在有意识地培养自己的理财能力。
五、单位及自己存在的问题
也许是我刚步入社会涉世不深的缘故,可能有时候无法理解和认同公司的一些作为。例如:
1、新员工工入住集体宿舍时要求员工自己配钥匙,离职时却要交钥匙,不交钥匙者要从工资中扣除40元。离职交钥匙这一点我认同,但是为什么入住时要员工自己配,公司一个房间准备4把钥匙困难吗?这样弄的每个员工都有意见也有损公司形象。这个问题在我结束实习前向有关领导反映过,不知道能否得到解决。
2、算考勤时有请假条者和无请假条者并无区别。员工请假和旷工实际待遇是一样的,都是扣除无考勤那日的工资。这一点在理论上旷工是要另外罚款的,可实际上并没有操作。
3、劳动合同只有一份,公司保存,劳动合同由用人单位和劳动者各执 一份。我问有关人员时,他们只是回答说如果你要可以给你再印一份。
六、结语
在结束实习时,办公室主任对我的工作表现给予了肯定,最大的优点就是能将领导交代的工作跟踪到底,不管多长时间,直到完成为止。还表示将来只要是办公室性质的工作我都能胜任。这使我了解了自己的长处,给了我很大的信心。毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我在实习中了解社会,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,在今后的学习中更加努力地丰富自己的头脑,为自己以后进一步走向社会打下坚实的基础。
办公室管理实习报告 12
一、实习目的与意义
本次办公室管理实习旨在将所学的理论知识与实际工作相结合,通过参与企业的日常办公管理活动,深入了解办公室运作流程、行政管理、人力资源管理、文档管理、会议组织及日常事务处理等多方面内容,提升个人的组织协调、沟通合作及解决问题的能力。同时,实习也是对未来职业生涯的一次预演,帮助我们更好地适应职场环境,为将来的就业打下坚实基础。
二、实习单位与岗位介绍
实习单位:xx公司(此处可根据实际情况填写公司名称)
实习岗位:办公室助理
实习期间,我主要负责协助办公室主任处理日常行政事务,包括但不限于文件归档、会议安排、来访接待、办公用品采购与管理、员工考勤统计以及参与制定和执行办公室管理制度等。
三、实习内容与过程
文档管理:学习并实践了文档的电子化管理和纸质文档的`分类存储。使用Office软件对各类文件进行整理、编号、归档,确保信息的快速检索和安全性。
会议组织与协调:参与筹备公司内部会议,包括会议室预定、会议通知发送、会议材料准备、会议记录及后续跟进。通过这一过程,我学会了如何高效组织会议,确保会议顺利进行。
来访接待:负责接待来访客户及合作伙伴,展现良好的企业形象。这要求我具备良好的礼仪知识和应变能力,确保每位访客都能得到热情周到的接待。
办公用品管理:定期盘点办公用品库存,根据需求制定采购计划,优化库存管理,减少浪费。通过这项工作,我深刻体会到了成本控制的重要性。
员工考勤统计:使用考勤系统记录员工出勤情况,处理请假、加班等事宜,确保考勤数据的准确无误,为薪酬计算提供依据。
参与制定办公室管理制度:根据实习期间观察到的实际问题,与团队成员共同讨论并提出改进建议,参与制定或修订办公室管理制度,提升工作效率。
四、实习收获与反思
专业技能提升:通过实际操作,我的办公软件应用能力、时间管理能力和问题解决能力得到了显著提升。
职场素养培养:实习期间,我学会了如何在职场中保持专业态度,有效沟通,以及如何在团队中发挥自己的作用,促进了个人职业素养的提升。
团队合作体验:深刻体会到团队合作的重要性,学会了如何在团队中协作完成任务,增强了团队协作意识和能力。
自我反思:认识到自己在某些专业技能上的不足,如高级办公软件的高级功能运用不熟练,计划在今后的学习中加强这部分内容的学习。
五、总结与展望
本次办公室管理实习是一次宝贵的学习和实践经历,不仅让我将理论知识与实际工作紧密结合,还让我对职场有了更直观的认识和理解。未来,我将继续深化专业知识学习,提升专业技能,同时加强人际交往能力和领导力培养,为成为一名优秀的办公室管理人员而不懈努力。
办公室管理实习报告 13
一、实习概况
实习单位:
实习时间:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
实习岗位:办公室管理实习生
指导老师/直接上级:
二、实习目的
本次实习旨在将所学的办公室管理理论知识与实际工作相结合,通过参与日常办公活动,了解并掌握办公室管理的基本流程、技能和方法,提升个人组织协调、沟通合作及解决问题的能力,为未来职业生涯奠定坚实基础。
三、实习内容
日常行政事务管理
协助处理日常来电、来访接待,记录并传达相关信息。
管理办公用品的采购、分发与库存控制,确保办公资源有效利用。
安排会议室预定,准备会议材料,记录会议纪要。
文档管理与归档
负责公司内外部文件的.收发、登记、流转及归档工作,确保信息的安全性和可追溯性。
运用办公软件(如Word, Excel, PowerPoint等)进行文档编辑、格式调整及打印输出。
人力资源管理辅助
协助HR进行员工入职离职手续办理,包括资料收集、系统录入等。
参与组织员工培训、团建活动,协助准备相关材料。
企业文化与团队建设
协助策划并执行企业文化宣传活动,如节日庆典、团队分享会等。
促进部门间沟通与合作,增强团队凝聚力。
信息技术支持
学习并简单维护办公区域的硬件设备(如打印机、复印机)和软件系统。
解决基本的计算机及网络故障,确保办公环境的顺畅运行。
四、实习收获
专业技能提升:通过实际操作,我对办公室管理软件有了更深入的理解和应用能力,文档处理、会议组织等技能得到了显著提升。
沟通协调能力:在与不同部门、不同层级的人员交流中,我学会了更加有效的沟通技巧,增强了团队协作能力。
时间管理与多任务处理:面对繁忙的办公室事务,我学会了合理安排时间,高效处理多项任务,提高了工作效率。
职业素养培养:实习期间,我深刻体会到责任心、细心和耐心对于办公室管理工作的重要性,这些职业素养的养成将对我未来的职业发展大有裨益。
五、存在问题与改进建议
问题:初期对办公室管理系统不熟悉,导致在处理某些流程时效率较低。
改进建议:建议公司对新入职员工进行更系统的培训,特别是针对办公软件和内部管理系统的使用。
问题:文档管理有时因信息量大而显得混乱。
改进建议:引入更先进的文档管理系统,或制定更详细的分类和命名规则,提高文档检索效率。
六、总结与展望
本次办公室管理实习是一次宝贵的学习经历,它不仅让我将理论知识与实践紧密结合,还让我深刻认识到办公室管理在企业运营中的重要性。未来,我将继续深化专业知识学习,不断提升自己的综合素质,特别是在信息技术应用、团队协作及领导力方面,以期成为一名优秀的办公室管理人员,为企业的发展贡献自己的力量。
办公室管理实习报告 14
一、实习目的与意义
本次办公室管理实习旨在将所学的理论知识与实际工作相结合,通过参与企业的日常办公管理活动,深入了解办公室运作流程、行政管理规范及团队协作方式,提升个人的组织协调、信息处理及问题解决能力。同时,实习也是为将来步入职场、适应工作环境奠定坚实基础的重要过程。
二、实习单位及岗位介绍
我有幸在xx公司行政部进行为期三个月的办公室管理实习。该公司是一家专注于xx领域(如信息技术、金融服务、制造业等)的企业,拥有完善的组织结构和先进的管理理念。在行政部,我被分配至办公室日常管理组,主要负责协助主管进行日常行政事务处理、文档管理、会议安排、办公用品采购与管理以及参与部分企业文化建设活动。
三、实习内容概述
日常行政事务处理:包括接听电话、接待来访客人、处理邮件收发、安排快递寄送等,这些看似简单的工作却是办公室高效运转的基础。
文档管理:负责整理和归档公司各类文件资料,确保信息的准确性和可追溯性。同时,利用电子文档管理系统提高文件检索效率。
会议安排:包括会议室预定、会议通知发送、会议材料准备、会议记录及后续跟进,确保会议顺利进行并达到预期效果。
办公用品采购与管理:根据公司需求制定采购计划,与供应商沟通,管理库存,定期进行盘点,优化成本控制。
企业文化建设:参与组织团队建设活动、节日庆典等,增强员工凝聚力和归属感。
四、实习收获与体会
提升了专业技能:通过实际操作,我熟练掌握了办公软件应用、文档管理和项目管理工具的使用,提高了工作效率。
增强了沟通协调能力:在与不同部门、不同层级人员的交流中,我学会了如何有效沟通,理解他人需求,协调资源解决问题。
培养了细致入微的工作态度:办公室管理工作要求高度的责任心和细心,我逐渐养成了注重细节、追求完美的职业习惯。
加深了对团队合作的理解:无论是日常工作的协作还是大型活动的组织,都让我深刻认识到团队合作的重要性,学会了如何在团队中发挥自己的作用。
五、存在的问题与改进建议
实习期间,我也发现了一些可以改进的'地方,如:
信息流转不畅:有时因信息传递不及时导致工作效率受影响,建议加强内部通讯平台的利用,建立更有效的信息传递机制。
文档管理系统待优化:现有系统操作复杂,建议引入更用户友好的文档管理系统,或进行员工培训以提高使用效率。
六、总结与展望
通过这次实习,我不仅学到了办公室管理的具体技能,更重要的是学会了如何在职场中成长,如何面对和解决工作中遇到的问题。未来,我计划继续深化行政管理相关知识的学习,同时加强英语和其他专业技能的提升,以期在更广阔的舞台上展现自我,为企业创造更多价值。
办公室管理实习报告 15
一、实习概述
本次实习时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,为期xx周,我在xx公司(或xx机构)的行政部办公室进行了实习。此次实习的主要目的是将所学的理论知识与实践相结合,深入了解办公室管理的日常工作流程,提升实际操作能力和职业素养。
二、实习内容
在实习期间,我主要负责以下工作内容:
文件处理:包括接收、登记、分发、归档各类文件,确保文件流转的准确性和及时性。同时,协助上级起草、修改和审核各类公文,如通知、报告、计划等。
会议管理:负责会议的.通知、准备、记录和后续跟进工作。这包括安排会议室、准备会议材料、记录会议内容,并根据会议决定制定行动计划。
日常行政工作:包括办公用品的采购和管理、来访客人的接待和引导、电话接听和转接等。此外,还参与了员工考勤管理、福利发放等人事相关的工作。
项目协助:在部门内部的项目中,我作为助理参与了项目的策划、执行和总结工作。这包括收集和分析数据、撰写项目报告、协助项目经理进行进度管理等。
三、实习收获与反思
专业技能提升:通过实习,我掌握了办公室管理的基本流程和技能,如公文写作、会议管理、项目策划等。这些技能对于未来从事相关职业具有重要的指导意义。
职业素养培养:在实习过程中,我深刻体会到了职业素养的重要性。无论是与同事的沟通协作,还是与上级的汇报请示,都需要保持耐心、细心和责任心。同时,我也学会了如何在压力下保持冷静和高效的工作状态。
团队合作经验:在实习期间,我参与了多个团队项目,深刻体会到了团队合作的重要性。通过与团队成员的共同努力和协作,我们成功完成了多个任务,这让我更加珍惜团队合作带来的成果和成就感。
反思与改进:虽然实习期间取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。例如,在文件处理方面,我有时会因为粗心大意而出现小错误;在项目协助方面,我还需要进一步提高自己的分析能力和解决问题的能力。因此,在未来的学习和工作中,我将更加注重细节和方法的改进,不断提升自己的综合素质和竞争力。
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