致辞致谢

年终总经理精彩致辞

时间:2021-12-21 12:13:53 致辞致谢 我要投稿

年终总经理精彩致辞范文(通用8篇)

  无论是在学校还是在社会中,说到致辞,大家肯定都不陌生吧,在各种重大的庆典、外交、纪念活动中常见的致辞种类有贺辞、祝辞、欢迎辞、新年献词、悼词、开幕辞、闭幕辞等。你所见过的致辞是什么样的呢?下面是小编精心整理的年终总经理精彩致辞范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

年终总经理精彩致辞范文(通用8篇)

  年终总经理精彩致辞 篇1

尊敬的董事长、董事会成员、各位同仁:

  大家晚上好!

  值此年终总结之际,我们在这里欢聚一堂,共叙过去一年的收获与努力!我们在社会经济下行与变革中、终于走过了20xx年,正像我今天上午在总结会上说的一句话:“每一步都走的非常艰难!”。 过去的20xx年是极不平凡的一年,在各位同仁的精诚团结和不懈拼搏下,我们以高昂的精神和意志面对各种困难和严峻的市场形势,群策群力求生存!在经济环境最为复杂的一年里,我们靠智慧勇往直前生存了下来!使公司经营出现了新亮点、新局面,使我们对前景充满了信心和希望!在此,我代表公司对大家过去一年的付出与努力表示衷心的感谢!并致以崇高的敬意!向您们及家人致以亲切的慰问和美好的祝福!

  20xx年,任重道远,形势更加紧迫!我们将站在新的起点,迎接新的困难和挑战,继续走变革之路,策马扬鞭,奋勇向前!在新的一年里,让我们再接再厉,扎实苦干,按照董事长的规划和目标、以新的姿态迎接充满期待的明天!

  我相信,有大家的共同努力,我们的目标一定能实现!我们的目标一定能够实现!

  最后,借此机会,我向大家拜一个早年,祝愿各位同仁新年快乐、身体健康、工作顺利、家庭幸福!

  年终总经理精彩致辞 篇2

亲爱的同事们:

  大家好!

  九州春色、莺歌燕舞逐虎去,万里征程、虎跃龙腾迎兔来。今晚,我们大家欢聚一堂,个个激情洋溢、人人其乐融融,共享盛情开启的欢庆之夜!值此之际,我谨代表xxx酒店傢具有限公司,向推动公司发展付出辛勤劳动的各级员工及其家属致以诚挚的问候和衷心的感谢,预祝大家在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意。也向一贯以来支持我们的所有供应商、新老客户、社会各界致以最衷心的感谢和良好的祝愿!

  光阴似苒,斗转星移,回首过去,感慨良多。三年来,福利来立足高起点,全力以赴,精雕细琢,不论生产工艺还是产品品质,不论是团队建设还是现场管理,都获得了很大的进步。5S的推行,则表明我们的管理已上升到了一个新的阶段,标志着我们完成了向现代管理模式进军的一次蜕变。因此,我们在行业内外建立起了良好的信誉,受到了业界的好评。

  在一片大好声中,我们的一些弱点与不足亦显露了出来。各自为政现象时隐时现,因此团队精神、全局观念有待加强;质量事故时有发生,质量体系的良性管理、全员参与的要求必须进一步贯彻实施;现场管理不太理想,各部门的物料整理情况良莠不齐,整理整顿工作需持之有恒;制度政策执行不是很到位,违规违纪行为常有发生,各项规程的执行力度有待加强;缺乏一定的安全意识,特别是生产安全的防范措施不力,工伤时有发生,我们必须提高安全认识,保障自身安全;成本控制能力较差,浪费较大,我们必须改变原辅材料的不合理损耗或浪费,提高利用、合理控制,发扬节约美德。

  总的来说,20xx年里,我们各部勤勉劳作、孜孜以求、负重致远,可喜天道酬勤,收获了比较满意的业绩。虽然这份收获与我们的年初目标还是有一定的差距,虽然在过程当中还出现了不少的失误,但我看到的是各级管理干部身先士卒的忠诚履职、一线员工任劳任怨的辛勤耕耘,在倍感欣慰的同时,也看到了来年的丰收硕果。

  一元复始,岁序更新,展望未来,信心百倍。20xx年,公司将致力于营造“团结、创新、共赢”的文化氛围,把人才开发、完善机制、提升品质、推动工艺进步作为公司发展的首选之策。公司将坚持人本理念,大力实施人才兴企战略和企业文化战略,全力营造温馨、和谐、公正、愉悦的工作和生活氛围,竭诚为员工创造良好的发展平台,以及合理且具竞争力的薪酬福利制度。

  20xx年,我们要本承以往的优良作风,去陈革新,以“诚信、共赢、卓越、创新”为经营理念,“以优质的产品不断满足客户的需求”为企业使命,以“以质为本,与时俱进,持续改善,追求卓越”为质量方针,将以先进的工艺,科学的管理,精益求精的精神,来不断地完善生产经营方式,来不断地提高产品质量和公司知名度,来倾力打造酒店傢具行业的一流品牌,实现公司总体战略目标。

  龙凤呈祥,绘我员工笑脸;桃杏贺岁,谱吾公司新篇!新的一年开启新的希望,新的征程承载新的梦想。让我们上下齐心协力、携手并肩,以饱满的激情、高昂的斗志、务实的精神来把这艘满载希望的大船扬帆启航,共赢未来、同创辉煌!

  在此,我再一次真诚祝愿各位员工、各位来宾家庭和睦、幸福美满!愿祝xxx宏图大展,蒸蒸日上!

  年终总经理精彩致辞 篇3

各位领导,各位女士、各位先生、各位朋友:

  大家晚上好!

  喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,我们不知不觉地走进了 20xx年,今晚我们欢聚在xx—x酒店,我和大家的心情一样激动。

  在新年来临之际,首先我谨代表xx有限公司向长期关心和支持公司事业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝愿!

  向我们的家人和朋友拜年!我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的,祝你们在新的一年里身体健康、心想事成!

  向辛苦了一年的全体员工将士们拜年!感谢大家在20xx年的汗水与付出。我们生产线上的员工心系大局,放弃许多节假日,夜以继日地奋战在岗位上,用辛勤的汗水完成一个有一个艰巨的任务。借此机会,我向公司各条战线的员工表示亲切慰问并致以由衷的感谢。祝大家新春愉快,身体安康,合家幸福!

  20xx年将无愧地载入我们xx—x的的发展史册,但是,我们必须清醒地看到,与市场经济要求的企业形态相对照,我们还有很大很大的差距,我们公司发展还不是很顺畅。展望20xx年,希望公司能站到了一个更高的平台上,新的一年,公司将持续遵循“市场营销立体推进,诚信为本,规范管理;强化品质,持续改进的方针,并在去年的基础上继续深化,目的只有一个:全面提升公司的核心竞争能力。我相信,20xx年是一个风调雨顺,五谷丰登的一年,xx—x公司一定会更强盛,员工的收入水平一定会越来越好,我们一定不输人!

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们以我们自强不息的精神,团结拼博的斗志去创造新的辉煌业绩!新的一年,我们信心百倍,激情满怀,让我们携起手来,去创造更加美好的未来!

  年终总经理精彩致辞 篇4

女士们,先生们,员工朋友们:

  大家好!

  今天,我们以无比喜悦的心情,相聚在中源化学,共襄盛举、共叙情谊、共谋未来!是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为充满机遇与挑战的20xx年而祝福。“羊辞旧岁山佩云,猴接新年日流金”,在这个辞旧迎新的美好时刻,我谨代表中源化学经营班子,向一年来默默耕耘、辛勤工作的广大员工,表达诚挚的感谢和良好的祝愿,并通过你们,向你们的家人致以节日的问候!

  岁月如歌,跋涉似舞。过去的20xx年,是中源化学在风险和挑战中锐意进取、迎风破浪、奋勇前行的一年。一年来,面对动荡起伏的经济形势,中源化学各级领导班子团结带领广大员工,以“技术创新、管理提升、产业升级”为中心,创新发展、稳健经营,固生存之本,强发展之源,在严峻的经济形势下,取得了较好的经营业绩。全年共生产各类碱化工产品237万吨,完成预算的106%;共销售各类化工产品237万吨,产销率100%,货款回收率100%;制造成本总额较预算节支2.2亿元;实现主营业务收入26亿元,实现净利润5.3亿元,完成预算的120%。

  光鲜数字的背后,饱含着奋斗的艰辛,承载着拼搏的汗水,更夯实了中源化学生存和发展之基。

  又是砥砺奋进的一年。我们在降本提质、增产增效方面又谱新篇,事业发展的内生动力全面激发。生产装置继续保持稳定、高效、安全运行,制造中心一期蒸发技术改造顺利完成,新型化工15万吨小苏打项目实现达产达标,公司整体产量再创历史新高。技术创新取得显著成效,一大批制约生产的重点、难点问题逐一攻克。产品质量改进与提升取得初步效果,质量管理职能得以强化,质量管理制度体系日益完善,制约产品质量的技术短板问题正在解决。资源开发力度持续加大,开采方式不断创新,开采风险有效控制。物资采购新模式得到全面深化应用,采购成本大幅降低。安全环保管理手段不断推陈出新,环保设施陆续达标投运。

  又是攻坚克难的一年。面对市场持续下行、需求日益萎缩、售价跌跌不休的严峻局面,我们不等不靠,主动作为,逆势鏖战,主动打好纯碱、苏打主战场攻坚仗,在严峻的市场形势面前顶住了困难、压力和挑战,“把产品卖出去,把货款收回来”的总体目标圆满实现。销售中心客户结构持续优化,区域协调能力不断增强。国贸公司小苏打专业化运作能力大幅提升,行业龙头地位日益凸显,小苏打销量突破60万吨,国内市场占有率达到50%,出口份额达到43%。中源化学贸易业务面大幅拓宽,贸易新领域、新市场不断拓展。

  又是改革创新的`一年。我们在管理提升上又现突破,事业发展的“续航”能力显著增强。产业平台职能定位更加清晰,平台管控机制逐步完善,管理水平及风险防控水平持续提升,产销互动及协调能力稳步提高。融资渠道大幅拓宽,资金管控能力日益增强。人力资源改革工作深入推进,干部管理机制持续完善,员工薪酬分配机制改革全面完成,员工培训活动多样化开展,减员增效工作持续推进,用工结构不断优化。

  一年来,我们上下同心,合力攻坚,企业整体发展在滚石上山、爬坡过坎中实现较大突破,盈利水平、发展能力、发展后劲显著增强。各企业经受住了考验,全部实现盈利,呈现出了良好的发展势头。取得的成绩来之不易,创造的财富影响深远,积累的经验弥足珍贵。成绩的取得,是全体员工团结协作、顽强拼搏的结果,是大家执着追求、不断创新的结果。在此,对大家的辛勤付出再次表示衷心的感谢!

  风雨兼程的20xx年,是希望与挑战并存的一年,是国内经济进入深度调整期和转型期的关键之年,在“新常态”主基调下,我国经济增长将持续下行,产能过剩的矛盾日益加剧。纯碱行业去产能、去库存压力仍然较大,竞争将会越来越白热化,企业生存和发展将会遭遇更大的困难和挑战。难日子、苦日子,需要我们咬紧牙关,共渡艰难。需要我们提振信心,凝聚力量,拿出战胜困难的勇气,以敢拼敢搏的气魄,勇往直前的气慨,百折不挠的毅力,坚决打好与经济寒冬较量的“拉锯战”,与市场低迷抗衡的“对峙战”,转型发展的持久战、和谐稳定的保卫战!

  焕然一新的20xx年,我们当以坚韧不拔的精神理念,以创新创造的时代追求,全力拓展中源化学发展新境界。围绕天然碱产业可持续发展这一目标,积极实施“走出去”发展战略,拓展新的产业领域。加速推进“产业+互联网”发展战略,打造新的经济增长极。全面推进产业升级,提升生产装备的机械化、集成化和自动化。努力实现营销能力提升、产品质量提升、管理水平提升,提高运营效率,增强发展后劲。继续把改革创新发展摆在突出位置,让创新的活力在中源化学各领域、各层面竞相迸发,用创新点亮中源化学上下攻坚克难的火热激情。

  长风浩荡,鹏程万里。我坚信,经过我们的努力,一个员工和企业共享共赢、和谐共生的中源化学;一个产业良性发展、协调发展的中源化学;一个基业长青、充满活力的中源化学,必将在我们的手中诞生!

  祝愿中源化学的事业兴旺发达!

  祝全体员工及家属新年吉祥,阖家幸福,万事如意!

  谢谢

  年终总经理精彩致辞 篇5

各位同仁:

  大家下午好!

  充满挑战的20xx年已经过去,充满希望的20xx年已经到来。首先我代表公司领导向各位同仁、各位员工一年来的辛勤工作表示衷心的感谢!

  20xx年是明麓公司全面总结以往的经验,不断探索发展新路,努力寻求新的发展的一年;也是公司在面对严峻的经济形势下和建筑市场低迷、萎缩、恶性竞争加剧的情况下在寒冬中不懈努力“打基础、练内功、强管理、谋发展”,为尽快实现走上大发展的关键性一年。一年来,在公司董事长的正确领导下,在社会各界的大力帮助下,在公司全体员工的共同努力下,公司对内继续深化和完善企业内部改革,强化施工现场项目管理,提高企业管理水平,增强企业核心竞争力;对外根据市场形势的变化,积极调整经营发展战略,走多种经营化道路,使企业得到了较好较快的发展。

  下面,将20xx年公司所作的主要工作和各项指标完成情况向大家做个汇报:

  一、全年完成指标情况:

  截止20xx年12月底,公司累计完成产值19712.61万元(未包含海外分公司产值),工程施工面积256134㎡,竣工面积43208㎡;新开工程产值5.5亿元,新开工程面积155876㎡;其中南京地区完成产值14458.44万元,连云港公司完成产值2080万元,装饰公司完成产值744万元,联营单位完成产值2430.17万元。

  工程创优方面:方园建设工程材料检测中心工程、南京质量技术检测中心工程荣获20xx年南京市“金陵杯”优质工程奖,南京质量技术检测中心工程通过“扬子杯”的验收,成为公司首个获得“扬子杯”奖项的工程;创“南京市优质结构”3项;新兴市政办公楼、祖堂山社会福利院工程通过了南京市文明工地验收,万裕龙庭水岸一期工程获得省级文明工地奖;完成了8个QC课题的申报工作;2人通过二级建造师考试;8人获评工程师中级职称;3人通过造价员考试。

  二、全年开展的主要工作

  1、积极开展资质升级工作,为企业发展提供更高的平台。

  20xx年上半年,在公司的积极努力下,在区建工局的大力帮助和扶持下,公司进一步开展资质增项工作,将市政公用总承包和建筑装饰装修、建筑幕墙、地基与基础、钢结构工程、机电设备安装五个专业承包三级资质晋升为二级资质,为公司的快速发展提供了更好的条件。

  2、进一步拓宽经营思路,强化经营工作。

  20xx年,在国家大的经济萧条和市场竞争日益激烈的形势下,如何打开对外经营局面,加强经营风险防范这一难题摆在了董事长面前,董事长坚持以求真务实的态度,冷静、客观的分析市场,在确定公司自身实力和找准在市场中的位置基础上,寻找机遇,抓住机遇,先后承接了4S店、国网二期、人才公寓、启迪科技园、禄口机场复建房等工程,为历年来承接工程最多的一年,提高了公司的知名度,为20xx年的工作创造了一个良好的基础。同时,公司坚持拓展多元化经营,寻求新的经济增长点,在20xx年初,公司新成立了装饰公司,大力扶持和帮助装饰公司,在董事长的直接关心和帮助下,先后承接了翠屏国际、东吉谷、蓝湾咖啡等装修工程,并通过装饰公司的辛勤努力,取得了较好的业绩和经济效益。

  3、加强项目部和公司部门的管理工作、炼好“内功”。

  20xx年,公司重点强化了项目部和公司部门的日常管理工作,要求每月工作做到有计划、有落实、有结果,并对项目部和公司部门每月工作情况进行检查与考评,通过自检、互检和考评,在一定程度上增强了管理人员的责任心、压力感、紧迫感,提高了管理人员工作质量和工作效率,提升了技术水平和综合管理经验;同时,通过“传、帮、带”以及相互交流的方式,使项目部和公司部门负责人的遇事分析问题、解决问题的能力以及应变能力有了较大的提高。

  同时,加强了工程质量,安全管理工作,特别是加强了对20xx年新开工程施工现场管理的过程控制,并多次组织项目部和公司部门相关人员学习与交流,推广好得经验和作法,提高管理人员质量控制能力和安全生产意识,将质量管理与创建优质工程工作结合起来,将安全管理和创建文明工地相结合,增强了质量、安全管理工作开展的针对性和实效性。技术人员也侧重抓好工程施工的技术交底和技术指导,把好质量、安全关,基本做到了检查、指导及时、认真、细致、准确,并对检查中发现的问题提出书面整改要求,有效地保证了工程施工的质量与安全。

  同时,重点抓好“突出”工程的建设,特别是4S店工程、东吉谷工程、人才公寓地下室工程,这些工程在项目部和公司相关领导及人员的共同努力拼搏下,通过精心组织与协调、精心施工,都圆满地完成了奋斗目标。不仅为公司创了品牌,赢得了信誉和诚信,拓展了企业生存空间,也为企业争创了经济效益。值得大家学习,值得表彰。

  年终总经理精彩致辞 篇6

尊敬的公司领导、各位同事:

  大家早上好!

  今天,公司在此隆重召开20xx年度工作总结表彰大会。首先,我代表全体员工,对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺!

  对全体员工20xx年所做出的成绩和贡献,尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工个人,表示热烈的祝贺!对所有员工家属表示春节的慰问。

  过去的一年,是公司不断成长、成熟的一年。我们在胡总经理的正确领导下,在全体员工的共同努力下,坚持“以人为本”的经营理念,认真贯彻公司的发展战略,正确面对金融危机、人力资源紧缺等困难,充分发挥内部优势,使得公司保持了平稳发展,在不少方面取得了一定成绩,确保了产、供、销平衡发展的局面。

  在此,就20xx年度制造中心的主要有六个方面的工作,总结汇报如下:

  1、组织结构进一步完善,明确了公司发展方向,清晰了部门职责。

  公司在下半年调整了组织结构,成立pmc部,整合了计划、仓储、采购部门,强化了生产计划、物料采购供应、物料控制和物流配送的供应链系统化管理作用。同时,也对工艺部门、品管部门等做了适当的调整。虽然人员尚未配置到位,但为适应20xx年生产规模的扩大,明确了职能部门的职责、分工与协调、合理配置人力资源,是公司的持续发展、规范化管理的基础工作。

  2、车间环境卫生得到了很大的改善。

  尤其是生产一部5s管理方面改变较大,生产二部5s长期保持在一个较好的水平。出现了车间为搞好环境卫生工作,自行规定奖罚制度等好苗头。说明大家对5s管理有了一个更高的认识,我们还要不断改进,持续完善,在20xx年一定会更好。

  3、产品质量得到了进一步调整。

  在胡总的严格要求下,我们通过多次对全员品质观念、品质控制流程和品质标准的现场培训,结合,严格执行首检制度等手段,产品品质有了明显改善,同时,公司报废处理了一大批低质板片,更换了产品包装,加大新产品的开发等一系列手段,使得产品品质普遍得到提高。例如:客户退货率呈现了逐月下降趋势;客户投诉比08年下降了54%,全年无重大客户赔付事故;品质事故次数明显减少等。

  4、仓储数据准确率有所提升。

  物料数据不准,长期影响生产计划安排的合理性,也就影响到客户交期的达成率。下半年抓仓库数据管理,配置了专职人员及设施,启用了电脑制单,账、物、卡管理,责任到人等方法,使得数据准确率有了较大的提高,尤其是成品仓数据通过几次抽查,达到99%左右。但其它各仓还必须加强管理,积极配合明年的生产计划,力争实现成品仓100%,辅料仓、半成品达到98%以上。

  5、制度、流程得到进一步完善。

  20xx年共制定或修改了《成品出入库流程》、《物料报废流程》等各种制度与流程近15个。对企业实现规范化、标准化管理向前迈进了一步,尤其是人事《工资福利管理制度》的出台,对留住员工,调动员工积极性起到了很好的激励作用。

  6、培训体系的建立,管理人员素质有了一定提升。

  公司投入资金,搭建了很好的培训平台,20xx年开展了人员讲授、在线商学院教学和dvd视频等综合培训,基本建立起了人力资源开发培训体系。员工的学习积极性有了一定程度的提升,同时,管理人员素质也有了一定提升。实际中可以看到管理人员在心态和管理知识方面的进步。

  21世纪是知识经济时代,是创新制胜的时代,靠胆量、靠力气、靠投机的时代一去不复返。全体员工要抓住机会,好好利用这个平台,不断提升自己的知识、技能,端正工作态度和职业道德观,力争成为一个有利于自己、有利于x、有利于社会的人。

  20xx年除了上述几个方面工作外,还在自力更生实现了车间的顺利搬迁、人事部组织员工义务献血、资格证申请获批等多方面做出了成绩,在此就不一一总结了。

  同事们,20xx年既是充满希望的一年,也是面临许多困难的一年。我们必将面对内部如管理水平不高、销售量迅速增加带来的产能压力和外部社会人力供应不足等等实际问题。对此,大家务必要保持清醒的头脑,面对新形势、新任务、新要求,做到早认识、早适应、早出击。

  20xx年,我们制造中心的工作思路是:正视困难,以完成销售任务为中心,狠抓管理,确保员工队伍稳定壮大。

  年终总经理精彩致辞 篇7

尊敬的各位领导、来宾,亲爱的顾客朋友们:

  大家下午好!

  很高兴在这辞旧迎新之际,能和大家相聚在这里。首先,我谨代表好贝贝贸易有限公司全体员工,向莅临活动的各位领导、来宾,向多年来关心支持企业发展的各位朋友,表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!

  刚刚过去的20xx年,是欢乐和艰辛握手的一年,是得与失并重的一年。这一年里,我们有过艰难,有过险阻,取得了成绩,也历经了坎坷。但因为有大家的关心爱护、理解支持,有全体同仁的努力奋斗,我们依然在向前,在进步!在此,我代表公司全体员工再次向大家致以诚挚的感谢!

  借此机会,我也就公司情况做一个简单介绍。好贝贝贸易有限公司成立于20xx年,是一家集婴幼儿玩乐、产品销售、母婴护理为一体的企业,公司有会员4万人。旗下含好贝贝母婴生活馆、好贝贝母婴护理中心、好贝贝儿童育乐中心三大机构。此次开业的好贝贝母婴护理中心主要开设有月嫂、育婴师、催乳、产后修复、小儿推拿、孕妇学校等服务项目。

  为把县妇联授予给我们的“家庭教育指导服务基地”工作做好,我们专门成立了家庭教育指导服务机构,力争服务好身边的每一个家庭,做好婴幼儿家庭教育全面性基础服务工作。

  展望未来,任重而道远。我们会不断努力,树形象、做典范,创优秀服务品牌!最后祝愿各位朋友及家人身体健康,万事如意,阖家幸福!谢谢大家!

  年终总经理精彩致辞 篇8

尊敬的各位嘉宾、各位朋友、亲爱的各位科比特家属以及科比特全体同仁们:

  大家下午好!

  今天是一个欢庆的日子、热闹的日子、更是一个喜气洋洋的日子!我们齐聚一堂,召开科比特20xx年年终总结大会暨颁奖典礼!首先,我谨代表科比特全体股东,向今天到场的各位家人朋友们表示热烈的欢迎!向你们一直以来给予科比特的关心、帮助、支持和鼓励,致以衷心的感谢!值此新春佳节来临之际,我也代表公司,提前给在座各位拜个早年:祝大家新年快乐,马年大吉!

  20xx年是科比特品牌创建的第十年,也是科比特不平凡的一年。这一年,我们科比特人团结一致、奋力拼搏、大家都觉得特别忙、特别累,确实是这样!也正是因为这样,我们20xx年,才收获了如此可喜的成绩!可谓硕果累累!下面,我将对20xx年,公司各方面所取得的成绩,向大家做个总结汇报:

  一、销售业绩突飞猛进,圆满完成公司20xx年定下的短期目标。

  20xx年公司定下的短期目标:三年做到5000万,五年做到1个亿,十年内完成公司上市!20xx年公司整体业绩达到了5800万元,圆满完成了三年内的预期目标!

  20xx年4月26日公司召开了市场工作激励会议,在会上,我与各业务精英签订了激励责任状,在该政策的鼓励下:

  防雷市场部:目标业绩1500万元,实际完成1961万元。

  新能源市场部:目标业绩3000万元,实际完成3526万元。

  在激励政策的号召下,市场完成业绩超出预期目标近1000万元!

  公司防雷总业绩:2012年完成1700万元,20xx年完成2500万元,增长率将近50%;

  新能源总业绩:2012年完成1700万元,20xx年完成3500万元,增长率100%。这是非常可喜的成绩!

  二、产品质量稳步提升。

  20xx年,在生产人员仅增加10%的前提下,整体生产总值将近翻了一个翻。在产量激增的情况下,虽然产品品质出现过一些小问题,但整体仍然保持着较高的品质水平,这是非常不容易的。这与我们主管防雷和新能源两部分的彭总、谭总的辛苦是分不开的!20xx年,他们的压力特别大的,产品需求量那么大,产能远远满足不了市场需求,经常性的加班、赶货,忙不过来。产品出货多,自然问题暴露得也比往年要多一些,他们要及时解决问题,要不断地加强和改进产品品质,确保我们市场前方不出现缺口。20xx年,能够把产品生产和品质保持得基本稳定,也多亏了他们!再次对彭总和谭总说一声:你们辛苦了!谢谢你们!

  三、新产品、新技术取得初步成功。

  20xx年,公司投入资金和技术力量,全力开发光伏组件清洗车设备,目前样机已经基本成型。短短十个月时间里,从项目的可行性研究、论证,到项目技术方案讨论定稿、样机成型,历时短,成果显著。该项新技术的开发也将为我们明年的市场带来新的发展机遇。这个新项目的开发,从头到尾,都是我们的刘总工独挑大梁,默默付出,毫无怨言,真的不容易啊!辛苦你了,刘总工!

  四、员工工资水平和福利待遇显著提高。

  20xx年,公司为全体员工买了保险,也整体涨了工资。让员工们在科比特有归属感、自豪感。

  五、 中层管理队伍不断扩大,更多有能力、肯努力的员工得到了认可和提升。 

  在我们中间,涌现出了一大批特别积极先进的团队和个人,其中,有像王霞、彭庚、潘慧等优秀员工21人,王玲艳、魏艳萍等优秀主管4人,商务部、市场部等优秀部门6个,还有年度的技术精英、销售精英、服务之星等等,今天也会对他们一一进行表彰:

  20xx年里,每一位科比特人都为公司的发展挥洒了无限的汗水,正是因为你们的努力,才有了科比特今天的丰收!在此,我要代表公司全体股东,对在座每一位科比特同仁们,致以最崇高的敬意和最诚挚的感谢!谢谢你们!

  20xx年,是马年,是个万马奔腾、飞跃发展的好年头!在我们主席的正确领导下,发展的形势一片大好,我们更加不能松懈,为达成我们第二阶段的发展目标,我们必须更加全力专注地去努力工作!

  因此20xx年,公司将重点做好如下几个方面工作:

  一、更加规范生产管理,严格控制生产工艺,确保产品品质。

  二、全面规范技术标准,强化生产过程控制,加强技术人员自身技能的提升。

  三、强化执行力。成立由总经理直接管控的行政管理代表,负责指令的上传下达及监督执行。

  四、继续完善新的工资体系和晋级制度。从20xx年开始,每年6月和12月,公司将会组织2次员工的晋级评选,晋级比例不低于30%,进一步提高员工的工资待遇。

  五、继续扩大新能源产业链。20xx年公司将组建专业的电站维护队伍,并筹备成立专业的光伏电站维护公司,计划开拓光伏电站组件清扫及电气维护的新业务。

  六、增加生产场地。20xx年公司预备再租赁2000平方的钢结构厂房,为新能源的生产扩充场地。另外,公司订置的5000平米厂房目前也已经奠基开工,预计20xx年年底可以交付,那么科比特的整体规模又将上一个新的台阶!

  七、进一步加强公司平台建设,完善产品认证、体系认证,CE、ROHS、14000、安全生产许可证等的认证。同时,公司将增加一个防雷品牌,主要作为特殊价格保护、品牌指定、项目保护等用途,让合作伙伴更加没有后顾之忧,坚定与科比特的长期合作!

  20xx年目标:

  1、继续朝着20xx年公司制定的短期目标奋进:20xx年确保完成7000万销售业绩,力争完成8000万销售业绩!(完成8000万业绩,承诺20xx年底让每一位员工都领一头羊回家过年!)

  2、正式成立科比特集团公司。

  20xx年,公司将科比特防雷、科比特电子、科比特新能源、科比特新能源技术服务等四部分组建成为规模化的科比特集团公司,壮大整体科比特的品牌价值和影响力,也让每一个身为科比特的同仁感到无比的光荣和自豪!

  各位亲爱的科比特家人,此刻,我已经热血沸腾,看到公司蓬勃发展的今天,

  展望公司无限美好的未来,我真的感受到由衷的激动!新的一年,我们继续团结一心,众志成城,挥洒汗水,迎接希望!我相信,我们因身在科比特而自豪,我更相信,科比特会因为你们而更精彩!为了我们共同的事业,为了科比特宏伟的蓝图而继续努力、加油吧!………

  最后,祝愿大家在新的一年里:口味顿顿好,衣服样样新,办事处处顺,生活节节高!

  郭贵雄

  20xx年01月18日

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