2022教师个人师德小结(精选17篇)
时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,我们一定都增加了不少生阅历,不妨把这些记录下来,写一份小结吧。那么如何把小结写出新花样呢?下面是小编帮大家整理的2022教师个人师德小结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
教师个人师德小结 篇1
师德是教师的基本的道德,“立师、立校、先立德”作为一名人民教师,我时刻记住这句话,教师的职业就是奉献的职业,教师劳动的重要特点就是通过教师本人的理想信念,人生态度、价值取向,道德品质,治学方法及为人处事等对学生产生积极的影响,与社会、家庭共同打造好孩子。因此,只有具备高尚的师德,才能对学生产生正面的影响,才能展示出教师的风采,树立我们教师的光辉形象。所以,我时刻努力做一名德、行高尚的好老师。因此,在学期结束之时对自己的师德师风做以下总结。
一、作为教师,要为人师表
教师的形象尤为重要,身为教师的我时刻严格要求自己,在言行上符合教师职业道德的标准,时刻努力从思想上、行动上去塑造良好的教师形象。在工作中,我认真对照师德“五不准”,加强自身的品德修养,并经常反省与反思,及时矫正自己的言行,处处做学生表率,给社会、家长“八项”承诺。平时,在公共场所也注重维护教师声誉,时刻注意自身的形象。身为一名老教师,我起到了模范带头作用,处处保持良好的教师形象。为师德建设贡献了自己的一份力量。
二、在教育学生时,我关爱每一个孩子
虽然我是一名老教师,但我也积极学习新的教育理念,全面推进素质教育,把快乐带进了课堂,努力培养具有一定能力的探究性人才。作为老师要想到孩子心灵深处需求什么,怎样满足孩子的精神需求,我学会了放弃对学生的指责,学会了去发现每一个孩子的闪光点。使每一个孩子体验到学习中的乐趣,喜欢学习,认真地积极主动地对待学习。在课堂上,对学生的一些不良行为或偶发事件,我总是恰当地运用教育理念冷静地处理,对学生进行正确的引导,使学生向健康的方向发展,融洽师生之间的关系。
三、身为一名教师,我时刻按照教师职业道德的标准去做,树立良好的教师形象
对待学生以爱作为教育的前提,努力从各方面提高自己的师德水平。在思想、道德、行为、修养等方面经常用教师职业道德规范对照检查自己。在工作上认真严格要求自己,没说有损于教师形象的话,没做违反教师声誉的事情,处处以教师身份严格要求自己。积极参加学校组织的政治和业务学习,并能把学到的新知识运用到实际的工作中去。
四、在帮教后进生工作中
我首先做学生的思想工作,让孩子逐步意识到老师不是孩子的'拐棍,老师对孩子学习的关心,最终是以让学生学会独立学习为目的,让孩子明白,练习也好,考试也好,都得靠自己,书要自己读懂,作业要自己完成,困难要自己克服,老师只是你前行中的一盏灯。所以,我从师德的角度出发,多给孩子一些鼓励,孩子年幼,做错事、走弯路是难免的。作为老师,我尽量因势利导,寓教育于和谐乃至幽默之中,多给孩子一些激励,经过一学期的努力,学困生有了明显的进步,这使我更加深刻地认识到“德”的重要性。
五、对学校的各项规章制度和常规工作,我总是认真对待尽职尽责。
在这个世界上,只要每个人都负起应负的责任,遵循一点规则,奉献一点爱心,一切都将美好起来。我坚信只要承担了我所能承担的责任,我就扮演了我所能扮演的最优秀的角色。所以,我时刻强化自己努力工作,努力做人。
我深知自身责任的重大,不断总结自己,完善自己的师德师风,努力做师德优秀的教师。
教师个人师德小结 篇2
做为一名幼儿园骨干教师,我除了要严格要求自己,还要带好身边的年轻教师。近几年来,我的搭档都是领导分给的新上岗教师。我都要从零带起,手把手的教。现在带的这个班,两年内新老师就换了三位。保育员赵燕年纪大,怀孕后回家保胎,临时找不到替班,园里决定保育工作分别由保健室每位保健医各下班一个月,汤老师身体不好,每学期分别都要请一个多月回家静养,在此期间,我不分早晚班,每天都是全天带班,并适时安抚家长,博得领导和家长的认可。有的家长找到我,要求找园长为班级固定教师,保育员,我深知领导的难处,都被我好言劝服了,班级的家长说:只要刘老师不走,我们就一直在这个班。
多年来,我不断总结,及时记下自己的心得体会,使感性认识上升到理性高度。总结归纳了许多行之有效的经验与办法,为幼儿园的发展做出贡献。在幼儿园每次组织的大型活动中,我都是积极的参与者。身为学年组长的我,除了做好班级工作,还要协助领导做好学年工作,一切都要想在先,做到前。“亲子运动会”、“家长开放日”、“庆六一”、“庆新年”、“文艺联欢会”幼儿社会实践活动等等。在领导的指挥和帮助下,我带领学年教师策划、编排,起早贪黑是常有的事。
同时,由于我班的孩子在音乐方面比较突出,所以经常会有突如其来的工作,而且接到工作就是急的,比如电台录像,最近代表幼儿园参加儿童频道庆新年联欢会等等,我都需要加班加点,努力准备,因为领导既然信任你,让你代表蓝天幼儿园,就不能给我们这个家丢脸,我要劲自己最大的力量去做,去努力!
我在幼儿园先后承担《国家教科所学具教学法的实践与研究》,《国家九五课题幼儿科技活动的实践与研究》、《婴幼儿听读游戏识字的研究》、《珠算式脑算的研究》、《奥尔夫音乐活动的研究》、《数学教育生活化、游戏化》、《生态体验教育》、《幼儿园园本课程研究》、《促进幼儿主动学习方法研究》、《在教育活动中的语言评价》等各项国家级课题,并担任教科研组长、教科研成员及实验教师。为了提高自身的理论修养,我勤于学习,广泛阅读教育教学理论着作,力求用科学的理论指导实践。并参加成人自学考试,获得东北师范大学学前教育本科学历。
如果说蓝天幼儿园是我敬业奉献的岗位,播撒爱心的花园,那么这里更是我热于求知的乐园,勇攀高峰的起点。在教育现代化工程不断深入人心的今天,在教育改革正成为一股不可阻挡的历史潮流的今天,我深知:唯有改革开拓,勇于创新,才是教育事业取之不尽,用之不竭的"源头活水"。为了锤炼自身的.业务素质,我不断实践总结,创造性地改革现有的课堂教学模式。这学期,领导派一线正式教师去北京学习,能让这么多教师去学习是我自上班以来,始无先例,前所为有的,我想:我们的领导是一线教师上来的,深知自己看到的和听别人说的体会、感受是不同的。所以我怀着感恩的心认真的学习,这次学习真是让我大开眼界,我感谢领导能给我们这样学习的机会,我会把领导对我们的关心化为对工作的动力,努力、敬业!
一个幼儿教师,一个合格的幼儿教师,首先要具备的是什么?我觉得最应该具备的是强烈的责任心,责任感,没有强烈的责任感,责任心。一切都无从谈起。因为我是幼儿教师,我就要对孩子负责。我就要平等地欣赏,对待身边的每一位孩子。我没有理由以貌取人,厚此薄彼,助长孩子的自负或伤害孩子的自尊。我唯一能做的是关爱有加,为每一位孩子提供均等的发展机会,让每一位孩子幸福得像花一样健康成长。我既然选择了教师这条路,就要坚定不移地走下去。时代在前进,社会在发展,改革在深入,教育要振兴。如果我的孩子是蜜蜂,我甘当采蜜的花朵;如果我的孩子是花朵呢,我一定做好护花的绿叶;如果我的孩子是幼苗,我一定当好称职的园丁;如果我的孩子是卫星,我一定当好把他们送上万里征程的火箭;当我望着孩子百双渴求的眼睛,就像置身于灿烂的星空之中,在这片闪烁的星光里,我将找到清澈如山泉的真、善、美。
是啊!这就是教育的成果!而爱是教育永恒的主题,爱是教育成功的金钥匙。凭着爱心,我在这个平凡岗位上矢志不渝,默默奉献,逐渐成为了一名以科研为先导的创新型现代教师;凭着这颗爱心,一个个内容丰富、形式多样的活动层出不穷;凭着这颗爱心,孩子们如一棵棵稚嫩的幼苗在她手中茁壮成长!童年的情形就是将来的命运。我要对每一名孩子的未来负责,用自己的全部心血培育他们健康成长。潮平两岸阔,风正一帆悬。看我的,跟我来,我将凭一名教师的使命感与责任感继续勇往直前,再添新绩。
教师个人师德小结 篇3
xxxx年是师德师风年,整整一年我们教师通过学习、自我评价、提出整改方案等一系列活动,切实提高了我们教师的师德素养,对这一年的学习我作如下小结:
自己在热爱学生方面还做得不够,我偏爱那些守纪律、学习好、听话的好学生,对那些后进生缺乏深厚的感情,缺乏正确的教育方法,要么对他们不闻不问,要么严厉训斥,向其家长“告状”,借家长之手打骂学生,这样大大损害了学生的自尊心,挫伤了他们的积极性,使他们对我产生对立情绪,不愿意接受我的教导,和我顶嘴,当面就说“我就是不听你的”,进而对我所教的语文也不感兴趣,作业就是不做,后果是非常严重的。对教师的这种偏爱,学生非常敏感,偏爱使好学生产生骄傲自满情绪,而使后进生产生自卑感、自暴自弃。在热爱学生方面我的确做得不够。
教育家夏丐尊说过:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。”十年的教育生涯,不仅使我明白师爱是教师的基本美德,而且也是搞好教育教学工作的法宝。人间需要爱,对于成长中的少年儿童“爱”更是必不可少的“营养素”。要做好一名教师,就应尊重学生,理解学生,并给予真挚的爱。用自己的真情去温暖学生的心,去拨动学生情感的心弦,使他们通情达理,在快乐中、在自信中健康成长。我决定今后努力做到以下几点:
一、爱的平等
陶行知提倡“爱满天下”,鲁迅强调“教育植根于爱”。从古到今的教育家,思想家都说教育是“爱的教育”。现在提倡的素质教育更是充满情感的教育,离开了情感,离开了爱,一切教育无从谈起。作为一名教师对全班学生的爱应是平等的,无论是那些成绩优秀的“王子”、“公主”,还是那些令人头疼的“丑小鸭”,都应一视同仁,爱得公正,爱得让学生信服。我班有一学生是从外地转来的,卫生习惯差,学习接受能力差……作为老师,感情的天平不能倾斜,在教育的过程中尽量避免对学生态度的偏差,不以成绩定“乾坤”,更不让某些学生享有特权。只有这样,全班学生才能在同等师爱的沐浴下轻松愉快地学习、生活。
二、爱的宽容
热爱是最好的老师,爱护每一个学生是一名教师的责任。我对班上的每一位学生的关爱都像慈爱母般无微不至,这种关爱常常表现在一个手势,一个询问,一个眼神和一个微笑中。要知道教师一句苛刻的话语,一个“凶狠”的眼神,一顿粗暴的斥责,都可能使学生畏惧不安,紧张无措。从而使学生厌恶这门功课,讨厌这个老师,会在不经意中毁掉将来的一个什么“家”。古人云:“亲其师,信其道。”要赢得学生的“亲”和“信”,必须对学生付出真情。只要是人都会有犯错误的时候,更何况是那些思想品德、自控能力都很差的后进生,最多可能一天里会接连犯好几个大大小小的错误,常常搞得你焦头烂额。这时请你千万别失去信心,别对他们横加指责和辱骂,要像慈母一样容忍孩子的错误。苏霍姆林斯基说过:“有时宽容引起的道德震动,比惩罚更强烈。”的确,当你试着用一颗宽容的心去对待一个犯错的学生时,意想不到的教育效果也就随之产生了。我班现有位学生王某,成绩很差,上课时双手不停地做小动作,因此同学们没人愿意和他成为同桌。针对这种情况,我与他的父母联系,原来他从小就有多动症。为此我及时召开班队会,就这位同学的情况展开讨论,我们该怎样帮助他,改正其缺点?同学们纷纷发表意见,表示以后不再瞧不起他。在以后的日子里,我上课时经常都提问他,课后经常把他叫到身边,不厌其烦地辅导他。就这样在我和同学们的共同努力下,他不仅改正了身上的缺点,而且成绩也稳步提高。令人欣喜的是,在教师节那天我还收到他亲手做的贺卡,上面的一句“老师谢谢你”让我享受到成功的喜悦。
三、爱的奉献
教育家陶行知曾说:“捧着一颗心来,不带半根草去。”人们常把教师比作蜡烛,比作人梯,是人类灵魂的`工程师。教育意味着爱,意味着奉献。从教整整十一年,始终带着对教师职业的一种崇高感和执着的追求,无怨无悔地用自己的“烛光”去照亮学生光明的前程。在工作中我常常理解“其身正,不令而行”,“其身不正,虽令不从”的道理。要学生做到的,我自己一定做到。虽然每天有一大堆的学生作业,虽然有时候身体疲乏得直想躺下,但保证每个学生能及时拿到老师批改好的作业,我要放弃休息时间,及时为学生批改好作业,制止他们拖拉作业的现象。
爱是阳光,能使冰雪融化,爱是春雨,能使万物滋润,爱是桥梁,能沟通师生的心灵。有了爱,师生才能以诚相见,心心相印。心理学理论告诉我:人最重要的需求就是被尊重,并希望得到他人的爱。我充分认识到爱的魅力,充分体会到孩子世界是最富有情感的,孩子是情感的王子。我要让真情挚爱,激荡在学生乘坐的乘风破浪的小船。我知道:只有当孩子们知道自己的老师在喜爱他,学习的干劲才会充分展现出来。我更深信:只要我手捧真心对孩子,孩子也一定会知恩图报,从而和我形成融洽的师生关系。
做一个好老师,最基础的就是要拥有一颗爱学生的美好心灵。我愿在教育工作的花园里做一个护花园丁,把自己的青春和爱献给学生。
教师个人师德小结 篇4
本学期我担任四年级三个班的品社课程和其中两个班的英语教学工作,在教书育人方面取得了一些成绩,自己的业务水平也有了明显提高。现将本学期的工作总结如下:
一、思想政治方面
我认真学习心得教育理论,及时更新教育理念,积极参加继续教育与校本培训。在学习过程中不断积累经验,并逐渐运用于自己的教学实践。用先进的教学方法指导自己的教育教学工作。
二、教育教学方面
我时刻用优秀教师的标准来要求自己,努力向40分钟课堂要质量。做到了以下几点:
1、课前认真备课
备课前我总是先通读教材和教学用书。然后备学生,备教法和学法,真正想学生所想:他们喜欢什么样的课,什么方法才能更吸引他们的注意力。教师遇到临时问题如何处理,怎样布置作业才能更有效,这些问题我总是先记下来,解决了以后再写下来供日后反思之用。
2、认真钻研整合教材
对于教材的基本思想,基本概念,基本内容我都深入分析,了解教材的编排特点,分出重点与难点,整合出选学与必学的内容,这样就避免了让学生掌握过多的内容,产生为难情绪。同时掌握知识的逻辑性和新旧知识的联系性,给学生做适当的拓展。
3、注重课堂教学,向40分钟要质量
我关注全体学生,激发他们的学习兴趣和学习热情。努力创造和谐的课堂气氛,利用任务型教学手段,启发学生学习英语的兴趣。课堂活泼,师生互动,生生互动较多。合理布置作业,力争做到因材施教。同时我还经常与学生家长交流,共同制定教育孩子的有效策略
4、认真批改作业
我总是有针对性有层次性的布置作业。对学生的每一次作业我都认真批改,精心编写鼓励性评语,认真分析学生的每一次错误并详细记录,将出现的问题分类总结,再进行透彻的.讲评,并针对学生的具体情况及时调整教学方法,做到有的放矢。
5、注意分层教学,做好课后辅导工作。
在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求。同时加大了对后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不仅限于知识层面,更重要的是对学生思想的辅导,让他们意识到学习的重要性和必要性,有原来的“要我学”转到“我要学”上来,较好的完成了培优辅差工作。
三、在出勤方面
我总是坚持早来晚走,从不无故旷工旷课缺课,出满勤站满岗,多次受到学校^令页导的好评和嘉奖。
总之,在刚刚过去的一学期中,虽然我本人在教育教学工作中取得了一定的成绩,但人无完人,我还有一些不足之处有待完善,如对学生不够耐心,对工作不够细心周到。今后,我会更加严格要求自己,不断反思自己的教学行为,改进教法和学法,努力提高自己的教学水平,创新自己的课堂教学,争取更大的进步。
教师个人师德小结 篇5
我是一名中学教师,自走上工作岗位后,深感责任重大,作为一名教师不仅要教好书,还要在各方面以身作则,率先垂范。在这次全县开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。著名的`教育家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范”。
作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。师德师风教育活动正是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。教师该如何培养崇高的职业道德哪?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。”教师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。师德师风教育活动是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。
诚信立教,首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教育观念,掌握先进的教学技术和手段。
教师个人师德小结 篇6
20xx年工作以来,我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则,勤勤恳恳地工作着。现将一学期的工作总结
一、德我聆听过区师德模范老师的师德报告,也学习了楷模精神。我积极参加学校安排的每次思想教育活动,也积极学习科学发展观,参加了“市级骨干教师培训活动"在实际和理论结合的工作中寻找一条科学的发展之路。教学思想端正,工作态度好。从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业。
二、能本学期,我在各位老师和领导的'关心和帮助下,开始了自己的工作。学校给找了一位师父。因为有了师父和其他老教师的帮助,我在教学能力和教材的把握方面有了很大的进步。
三、勤我每天坚持在学校认真工作,从不迟到早退。当要外出学习时,认真履行学校的调课和请假制度,将我的课调整好,并与班主任沟通好,做好班级的各项工作。我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解,所以我坚持做到手勤,脚勤。我认真做好上级交给我的各项工作,在工作中即时补救不足,今后我还要学会抬头巧干。
四、绩作为教师,我坚持每天去要听别的老师上课。自己独立研读教材,参考优秀教案。让音乐在快乐中被孩子吸收消化,同时,教育在线、教育博客成了我进步的摇篮。我指导的舞蹈获县艺术节中小学组一等奖的好成绩,并在“县音乐教师基本功大赛”中荣获得“音乐教学标兵”。
五、廉我坚持对学生负责,对自己的操行负责。所以面对学困生,我想尽办法让他们进步。
以上,是我这一学期来的工作总结。这一学期,我成长了,我收获了,但更发现了很多不足的地方,这些都是我在今后的工作中努力的方向。
教师个人师德小结 篇7
对于一个老师来说,师德师风是非常重要的,教师承担着传道授业解惑的重任,是为国家培养人才的园丁。而对于一个学生来说老师则是自己人生当中的指路明灯。所以千百年来,在人们的心中一说到老师都会觉得是一个非常崇高的职业,是一个非茶值得尊敬的人。
而就在近期,近年网络中频频传出各种师德败坏的事件,各种教师虐待学生,或者其他败坏教师队伍的事件,这个虽然是个例,却足以引起整个教育界的.反思了。
教师一直都备受群众的尊重,在我们的社会中拥有较高的社会地位。家长将小孩交到老师的手中,是希望老师传授孩子知识的,而不是让老师对于孩子进行伤害的,不正确的教育方式,将毁去一个孩子一生。
作为老师,要提升自己的师德师风,就要做到以下几个方面。
第一,树立正确的人生价值观。在教育学生的时候,不能够凭着自己一时的心情做事,而是要根据教师的道德标准来要求自己。面对学生各种问题的时候,更加要将学生引导到一个正确的轨道中。
第二,做好教师本职工作。切实的做好一个老师该做的事情,在工作中勤勤恳恳,对待学生耐心教导。对于调皮捣蛋的学生,给予心灵鸡汤式的教育,将学生当成自己的孩子培养。
第三,多参加培训提升自己的教学素质。一个老师的教学水平关系到孩子接受知识的快慢,提升自己的教学水平就是在提升孩子的学习水平。不断的进行学习,让自己的教学能力逐步提升,让自己做一个合格的好老师。
教师个人师德小结 篇8
教师是以人育人的事业,直接担负着培养下一代健康快乐成长的历史重任。其中师德是最主要的。师德,即教师的职业道德,是教师和一切教育工作及活动中必须遵守的道德规范和行为准则。通过对幼儿教师师德的学习,本人深刻地体会到:
首先,要忠诚于教育事业,服从领导,认真完成领导分配的各项工作。要对幼儿教育尽心尽力。积极进取,努力创新。认真设计每一节课,让孩子在每节课中都能学到知识,在工作中严于律己,加强自身的学习,不断地更新知识,认识自身的不足,虚心学习,不断进取。努力提高自己的文化知识,工作能力等的培养。
其次,每个幼儿都渴望得到老师的爱和尊重,要与幼儿平等相待,不能把幼儿当下级随便呵斥。只有把爱传递给幼儿,把幼儿看重,幼儿得到老师的尊重,他们才会尊重和喜欢老师。爱幼儿是教师必须具备的美德,教师一个关注的眼神,一句亲切的话语,一个手势都能给幼儿带来安慰和鼓舞。发现孩子的闪光点,少一点批评,多一点鼓励。老师要以宽大的胸怀去爱每一个孩子,以真诚的爱心和关怀的态度去对待每一个孩子,做到一视同仁,不带任何偏见。应用欣赏的眼光去善待每位孩子,在他们的心田中播种“自信与自尊”、善良与宽厚“的种子,让他们在获得知识的同时享受美好快乐的童年。
再次,作为传道授业的老师,只有不断地更新自己的知识,不断提高自身素质,不断地完善自己,才能教好幼儿。如果自身散漫,怎能要求幼儿认真。老师要正确的面对自己的工作责任心,提高自身的素质,这要求自己不断地学习,充实自己,积极探索,不断开辟新的.教法。
最后,教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,幼儿都喜欢模仿,这将给幼儿成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为孩子做好榜样,凡要求幼儿要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。
行动实践远胜于说教。师德不是简单的说教,师德需要培养,需要教育,更需要每位教师自身的修养。我深深的体会到,教师必须具备良好的职业道德,让我们加强师德修养,“为人师表”、,“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”,以高尚的师德情操去陶冶孩子的品格,照亮他们的人生道路。
教师个人师德小结 篇9
在幼教岗位上已经工作一年了,在这一年里我学到了很多东西,特别是现在在进行二期课改,这对我们新教师更是一个很大的考验,我们不仅要对一期课改有一定的了解,还要赶上二期课改的步伐,不断用新的教育理念来武装自己。对此,我有一点小小的感受。
其实在幼儿园开展创新教育,培养幼儿教师的创新意识是可能性最大的。人们都说幼儿教师是多才多艺的,确实艺术能升华人的精神,改变人的行为,特别是他对右脑功能地提升与开发,使人获得了创造的思路与灵气。所以幼儿教师在师范中接受的艺术教育、艺术熏陶对实际工作有着解冻思维僵化、拓展思维方式、激发创造灵感的作用。而且幼儿园是离高考指挥棒最远的地方,这就不会产生应试教学。幼儿园的课程设置、教材使用又没有固定的模式,这就使教师可根据班级的实际情况,结合季节、主题、幼儿的兴趣来选择教学内容,创造性的设计教学活动。
我认为,二期课改最重要的要培养幼儿教师的创新意识,首先,要创设民主氛围,让教师敢于创新。创设民主氛围是指创设营造民主、宽松、和谐的心理氛围,运用有效的措施与方法建立一个平等、尊重、友好、与积极的心境状态,使教师的创造性思维进入一个驰骋的心理空间。这时他们的思想是开放的,思维是活跃的,会自由表达自己的想法,因为她有足够的'安全感,即使说错也没关系。因此教师容易产生特别流畅的独特的思维,容易产生灵感。创造'需要无拘无束的气氛;创造,要求每个人都能"自由的呼吸"。让园长与老师之间的关系少一些严厉,多一些微笑:少一些指责,多一些宽容;少一些约束,多一些尊重。这样教师的人格得到尊重,情感受到感染后容易对创造性的教育产生兴趣,处处以主人翁的精神投入到工作中去。其次,要组织安排,让教师善于创新。创新意味着打破旧的规则,所以创新要求组织指定的计划必须具有一定的弹性,给教师留有创造的时间和空间。如果教师的每个工作安排的非常紧凑,那么就没有时间进行思考、探索,创新的构想也无条件产生。要认可每一位教师的才能并充分挖掘潜在才能,使教师之间优势互补,形成合力,发挥其最大的积极性和效益,使她们自身价值得到较好实现,个性得到充分发挥。注重学习让教师具有自我更新、自我超越的能力。即不断获取百科知识和专业技能的自学能力以及不断吸收教育学科的新知识、新技能,并在教育中积极运用的能力。这是因为幼儿强烈的好奇心是否得到满足很大程度上取决于教师知识是否渊博,另一方面因为现实中幼儿园教师多数是中师毕业,文化层次相对较低,这一状况与当代幼儿园因信息渠道增多而智力发展加快,知识面增宽的现状形成突出矛盾。因此园长要激活教师的创造性思维,必须为教师创设学习的条件。
如;开设讲座、专家指导、看书活动、学历进修、教学练兵、外出学习观摩等等。幼儿教学理论的发展与其他科学一样日新月异,幼儿园教师要跟上时代发展步伐,事实创新教学,必须不断学习、不断自我更新和自我超越。最后,要科学合理的评价,让教师乐于创新。激发教师创造的情感,必须建立科学合理的评价标准。创造力是人皆有之,我国教育家陶行之曾说过:"处处是创造知地,天天是创造之时,人人是创造之人。"由于个人先天和后天条件不同,其创造开发的早迟水平的高低则有所差异。要善于发现教师的闪光点,不轻视教师的点滴创造。要运用形式多样的的激励机制,培养教师的创造意志。还要经常向教师提出中等程度的成就目标,经常对教师的教学工作情况作详细具体而及时的反馈,不断加以鼓励、强化、纠偏,形成对工作稳定的热情,从而激励教师的创造意志。要引导教师自我欣赏、自我激励,增强创造的动力。因为自我欣赏、自我激励是创造动力的源泉,也是情感智商的主要因素。二十一世纪是人才竞争的世纪,是创造的世纪。创造是艰难的,创造也是快乐的,创造更是无止境的。培养一支有创新意识的、高素质的教师队伍是时代的需要,是教改的需要。只有领导不断更新管理经验,才能培养教师的创新意识,激发创新潜能。
教师个人师德小结 篇10
我是个刚刚踏上幼儿园教育工作岗位的教师,但我深深地认识到对幼儿充满爱是做好教师工作的关键。记得有位老教师说过:“没有爱就没有教育。”大作家高尔基说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”可见,爱是通往教育成功的桥梁,也是一条基本准则。
一、纯真的爱心是“施爱”的基础
有人说:"一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教育对幼儿无比热爱的炽热心灵中。"因此作为一名教师,首先应该做到爱孩子。
刚接触幼儿,他们纯真的笑容感染了我,因此对于一些童趣十足、无伤大雅的举动我总是宽容对待,欣赏他们的可爱之处,保护他们珍贵的自尊心。幼儿在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪律,严厉批评时,我也动之以情,晓之以理,更要让他明白:老师是关心你、爱护你的,是为你着想才如此严格要求……这样,在"严师"面前他就不会产生逆反心理或歧视情绪,而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。
二、真挚的情感是“施爱”的前提
教师真挚、深厚的情感可以发出强大的爱流,有利于传导,教师把心里的情感用语言、行为表达出来,师生间通过精神的交流,达到思想感情上的联系和信赖,教师真挚的情感在幼儿的情绪上就会产生共鸣。打开幼儿的.心扉,引导他们走上一条充满自信,充满欢乐的人生大道,这比什么都重要。
三、尊重幼儿是“施爱”的关键
优秀的教师给幼儿以长辈式的关怀和爱护,从不以家长式的态度对待幼儿。在“施爱”的过程中始终坚持对幼儿持尊重的态度。即:尊重幼儿的人格,尊重幼儿的感情,有礼貌地对待幼儿。严厉的责备和不适当的批评都会招来失败,甚至导致师生的对立。因为他们的自尊心强,对他们的最好的教育方法是:避开严厉的直接批评,尽量和风细雨,说服教育。
四、了解幼儿是“施爱”的途径
教师对幼儿的情况要深入了解,对幼儿的心理变化要细致观察,只有这样,教师才能以更好地接触到幼儿情感的"点子"上,这种接触点就好像是"心窍",是个突破口,它往往是教师传授爱的门路。
老师用心去多方面地了解自己的幼儿,然后适时地进行鼓励,这可能改变幼儿的一生,毕竟,一个人人品好,诚实,最可贵。
五、面向大多数,是“施爱”的良法
教师生活在幼儿中间,深知幼儿需要教师的关怀与爱护。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个幼儿,而是所教的全部幼儿。但教师只有一个,时间和精力都有限,这就必须调动集体的力量,通过集体的关心使幼儿感到温暖,相互影响、帮助、扩大和深化师爱的作用。
教师的爱不是偏爱,要无选择地、公正地、无例外地爱每一个幼儿。教师要善于控制自己的情感,不能对优秀幼儿偏爱,对后进生另眼相待。教师对优秀生要严格要求,对后进生要给予更多的关怀。
“投之以桃,报之以李”。相信幼儿、理解幼儿、尊重幼儿,微笑着面对幼儿,幼儿会把全部的爱心和敬意奉献给我们,我们的工作也一定会开展得生动活泼,卓有成效。爱,是启动教师自身内部力量和智慧的能源;爱,是通向幼儿心灵深处的道路;爱,是创设优化的教育环境和心理环境的瑰宝。对幼儿热爱、理解、尊重、关注他们丰富而复杂的内心世界,只有这样才能将教师的爱通向幼儿的心灵。
最后,让我用魏书生老师的一段话作为总结吧:世界也许很小很小,心的领域却很大很大。教师是在广阔的心灵世界中播种耕耘的事业,这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地,管理得天清日朗,以使我们无愧于自己的幼儿,以使我们的幼儿无愧于生命长河中的那段青春年华。
教师个人师德小结 篇11
为进一步加强和改进教师职业道德建设工作,提高教师队伍的整体素质,根据上级文件精神,我园全面开展了以“勤学修身,爱生乐教”为主题的师德集中教育月活动。通过此次活动,切实解决教师队伍在思想作风、教风、学风、工作作风等方面存在的问题。现将师德建设月活动作以总结:
一、高度重视,加强领导和组织管理
我园在召开师德活动会议上强调了开展此次教育活动的目的和意义,明确了开展师德师风建设要以“党的十八大精神”为指导,并且把这一精神贯穿到整个教育活动中,使活动真正为教师服务,切实提升教师的职业道德素养。师德师风状况关系到幼儿园教育工作状况和孩子们的健康成长。开展师德师风教育就是为了更好的开展幼儿园教育工作,提高教师队伍的整体思想、道德素质,促进我园有效提升教育教学质量的有力措施。活动中引导全体教师首先进行自查,并认真学习《教师法》、《幼儿园教师专业标准(试行)》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《温岭市中小学教师违反师德行风行为处理暂行办法》等相关内容,并做表率。
二、明确加强师德师风建设的重要性
经过全体教师认真的讨论和学习,大家清楚和深刻地认识到:师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。在充分讨论后大家取得共识的基础上,我园要求每一位教师遵纪守法,依法执教,时刻做好表率。
三、注重过程,增强师德师风建设长效性
为了有效的落实方案,我园师德师风主题教育活动主要分为“自主学习阶段、大组分享、讨论交流、总结”四个阶段进行突破,并取得一定成效:
(一)自主学习阶段
学习教育的主要内容,除有关的.政治理论外,还有《幼儿园教师职业道德规范》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等,并结合一些先进事迹,教育引导广大教职工履行岗位职责,自觉加强道德修养和作风。
(二)大组分享阶段
接着,在园领导小组的引领下,全园教师结合自己的学习心得进行了大组分享活动。引领广大教职工从思想深处认识到师德师风的重要意义,把学习教育活动进一步引向深入,切实提高了他们加强思想、道德、作风建设的自觉性,为师德师风建设工作的顺利进行打好了思想基础。同时在这个阶段中,为了配合我园师德师风主题教育活动,我园在全园范围内开展了教学氛围、工作态度、生活秩序和校园环境的专项整顿工作,树立良好的园风园纪,营造良好的园容园貌,为整个活动的顺利开展创造一个良好的外部环境。
(三)交流展示阶段
全园教师将个人撰写的师德师风主题教育月活动心得体会,进行交流与展示。以期通过多层次、多角度的探讨和交流,真正把主题教育活动落到实处,使全体教师在交流中接受教育,在交流中共同提高。
(四)总结
“学校无小事,处处是教育;教师无小节,处处是楷模。”是的,教师不仅是知识的传播者,智慧的启迪者,也是精神的熏陶者,人格的影响者,美德的体现者。教师的一举一动、一言一行将对孩子产生直接而持久的影响。因此,教师一定要注意自我形象的塑造,成为幼儿学习的楷模。品德修养是教师形象的关键,我们的教师捧着一颗心来,不带半根草去。为了全面提高我园教师的整体素质,我们一定按照市教育局有关精神,把师德师风教育活动持久、扎实地开展下去,及时总结经验、教训,构建师德师风建设工程,努力树立教师新形象,开辟教育工作新天地,推动人民教育事业快速、健康的发展。
教师个人师德小结 篇12
教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了幼儿园的园风和学风的好坏。我园始终把抓好教师队伍建设,挂别是教师的师德、师风建放在非常重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。
下面从三个方面对我园开展师德师风建设工作进行一下总结:
一、领导重视,抓住思想教育不放松。
幼儿园领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程,先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。园长任组长,幼儿园其他领导及全体教职员工为成员的师德师风工作小组,具体建设师德师风工作,制定了幼儿园师德教育工作规划。利用每个周一下午组织教师学习邓小平理论,江泽民同志“关于教育问题的谈话”,“三个代表”重要思想等。
各个阶段我们又确定了不同的学习重点,主要学习了《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》。在学习方法上我们采取了自学、听辅导讲座、讨论等灵活多样的形式,力求使学习收到最好的效果,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。幼儿园园长还同全体教职工签订了师德师风建设责任状,进一步明确了责任。
二、学先进典型,塑教师形象
一个幼儿园只有始终抓住师德建设不放,利用各种舆论,宣传各类先进典型,把师德建设贯穿于幼儿园的各项工作之中,才能塑造出好的教师形象,才能把师德建设不断推向新的高峰。
首先,抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的,而身边的典型将有更强的说服力,幼儿园在广泛开展学习的过程中,组织教师学习身边的优秀教师事迹,在各种集会上对这些先进教师的工作予以肯定,弘扬正气。其次,组织教师外出学习。幼儿园还组织教师讨论,谈体会,谈感想。第三,聘请领导、优秀教师来校做报告。应该说对教师的启发很大。
三、抓住重点,自查自纠。
针对师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。
1、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,社会承诺服务制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序。
2、召开党大会,会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去,大力配合幼儿园开展师德师风工作,把师德师风和党风廉政建设结合起来,发挥共产党员的先锋模范作用,做师德师风的楷模。
3、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。
4、设立师德师风投诉箱。向学生、学生家长公开幼儿园投诉电话,接受学生、学生家长对师德师风的监督,幼儿园对收到投诉及时进行了自查自纠。
5、开展师德师风家长问卷调查,对调查中发现的问题幼儿园及时给予了处理、整改。
6、幼儿园将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。幼儿园对教师师德师风情况组织学生问卷调查,以学生的满意率作为评先、评优的`首要依据,同时在对教师教学质量考核中,学生的测评得分占一定的比例。
7、召开义务监督员座谈会,倾听来自社会上的反映。发现问题及时整改。
通过开展师德师风自查自纠,幼儿园领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为得到有效遏制,幼儿园的师德师风明显好转,社会效益显著提高,学生、学生家长对幼儿园、教师工作的满意度大幅度提高。
当然我们也深知,师德建设是一项系绕工程,是幼儿园教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。
幼儿园协助家长进行有效家教的措施
1.创设多元平台加强家园沟通,促进家园互动
(1)通过家长专题讲座帮助家长认识到家庭对幼儿发展的影响,认识到父母与子女亲密的血缘关系和子女对父母的依赖信任,使家庭中的身心健康教育具有天然的权威性和深厚的影响力,使家庭教育更加情感化,让幼儿更容易接受。
(2)通过家长问卷、家访等形式,了解幼儿在家的真实表现,指导家长加强与幼儿的亲密关系,如:鼓励家长在幼儿睡觉前,摸摸幼儿的头,给幼儿讲讲故事,让幼儿在心理、生理上得到满足。
(3)通过家园联系簿让家长及时了解幼儿的成长状况,并指导家长如何针对幼儿的行为特点和心理现状进行有效地教育;通过家长早晚接送幼儿的间隙,让教师及时与家长进行简短交流,统一思想,交流方法。
(4)通过家长会,促进家长与教师、家长与家长之间相互交流,相互切磋家教方法和艺术,反思自己的家教观念,让更多的家长从传统家教方式中走出来。
(5)通过家长开放日活动展示,让家长充分了解幼儿,按照幼儿的实际发展水平,因人施教。指导家长善于发现每个幼儿的闪光点,及时鼓励;正确对待幼儿的不足,分析原因及对策;因势剩导,使幼儿充分发展其潜力。
教师个人师德小结 篇13
师德是教师人格特征的直接体现。在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。
教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”,使教师在学生心目中占有非常重要的位置。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。” 在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的教师作为学习的榜样,模仿其态度、情趣品行、乃至行为举止、板书笔迹等。而师爱则是师德的灵魂。 教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。
热爱教师的职业是做好教学工作的前提。天天与学生接触我深深地感到同学们的纯真,即使是最顽皮的学生,他们的可塑性仍是非常大的,只要多关心,从爱护他们的角度去教育他们,他们都会变成很有出息的人材。但要在完成教学任务的同时,感受到教师的爱心,的确有些困难,因为我要面对的是两个或三个班级的学生,精力较为分散。而在学生眼里,教师是完美的化身,是榜样,教师的.一言一行都受到学生的关注。教师与学生的沟通是十分重要的,它可以使教学双方互相了解、互相配合,更好地搞好教学工作,并有利于帮助学生解决一些思想认识问题,使他们健康地成长。也就是说,课堂不仅是教师教书的场所,也是教师育人的场所。
教学过程本身是师生交流的重要途径。教师在接触学生的过程中,如果发现学生有不良习惯或行为,应该及时加以制止并正确引导,指出其错误之处和危害;如果学生在生活方面有什么因难,也应该多加以关心和帮助。从我的亲身经历来看,坦诚对待学生,真心面对学生,是教师受学生欢迎的重要法宝之一。通过学习结合自己教学经历的体会,针对当前教学的现状我认为师德师风教育是极有必要的。
我们总会向往辉煌灿烂的明天,但明天是由每一个今天垒成,有向往有行动有坚持,方会使刹那变成永恒,使梦想变成现实。让我们共同努力,一起成为一个良好口碑的教师,重温天底下最灿烂的工作。
教师个人师德小结 篇14
20XX年秋季师德远程研修培训即将结束了,在这次学习中,我受益匪浅,通过“观看视频案例分析和主讲教师视频讲课,阅读主讲教师讲稿和推荐的相关文章,参与在线研讨和交流,完成提交作业,完成并提交学习总结”的过程,使我在思想上有了一个极大的飞跃,更让我清醒地认识到作为一名教师,怎样结合教学实践来反思自己的言行举止。师德的核心内容就是教师的“责任”和“爱”,这也是教师这一职业与其他职业的不同之处。我深刻体会到师德的重要性:爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、 终身学习,这简单的几个字,每做一步都确有一定的难度。但是,要做一名合格的教师,就必须符合这几点,这样才不辜负社会各界对我们的尊重与爱戴。
我对师德的理解和感受:
我把师德概括为“三爱”与“三责任感”。其中“三爱”包括:爱祖国、爱岗位、爱学生。而 “三责任”则由:教书育人、为人师表、终身学习,这三者来体现。想做一名优秀的教师,缺少不了“三爱”。教师的道德贵在于诚。我觉得优秀的教师并非是他的教学非常出色,他所教的学生成绩突出,而要诚心诚意地对待学生,对待自己这份“事业”。爱能让学生看到希望,这样他们才能勇敢地、大踏步地走向前方。想做一名优秀的教师,也缺少不了“三责任”。孔子云:“其身正,勿令则行,其身不正,虽令勿从。”因为教师这个职业是光荣的,有人把我们比喻为“春蝉、红烛”,那是对我们的无比尊重啊!我们当然要对他们负起责来,这样才读一得起我们自己的良心。“天下兴亡,匹夫有责”,我觉得可以把“匹夫”换成“教师”来鞭策自己。
我的师德目标:
我觉得履行师德最好的反馈不是口口声声地说一大堆,而是切合实际的行动起来,在教书育人的过程中使自己的言行举止日益规范起来,争取在较短的时间内成为一名优秀的师德标兵。
1.坚定信念,忠诚于党的教育事业
对我而言,加入教师队伍是一件无比光荣的事;通过研修学习,更坚定了我的决心和信心。当然,肩上所背的最神圣的职责,不会因为周围环境的影响,而放弃或违背;捧着一颗炽热的心,忠心地融入教育事业中。
2.不断进取,努力提高自身业务素质和道德品质
虽已从教十多年,我仍感到自身的实力还远远不够,不光是文化知识与教学经验,还有处事待人等等,都值得我进一步深入学习。这就要求自己,多向同事们吸取经验;平时自己要多花时间学习;特别是知识经济时代,科技更新速度极快,我要时刻关注新信息、教学新方法等来提高自己的教学效率。
3.无私奉献,关爱每一位学生成长
我要用耐心来教学生,特别是成绩不理想的学生,只能循循善诱、因人而异的方式着手,不能急于求成,这样反而会拔苗助长。要舍得自己的空余时间,宁可少坐办公室,也要和学生多交流。只要用心对待学生,我想总会有效果的。特别是新教师,要用发展的眼光看问题,不能只见眼前的景物,而忽视了以后的大片美景。要相信只要有点点滴滴的付出,总会有幸福果实的出现。
4.自我调节,身心愉快
当然教师也非圣人,也是有感情的动物。我们也会有累的'时候,特别在现代社会下,带给我们物质文明的同时也给我们的心理带来了沉重的负荷。在外界多重压力下,我们更加累了。“身体是革命的本钱!”教师,作为社会的一份子,更作为培育下一代的言传身教者,我们的心理健康,是与培养下一代息息相关的大事。我们要学会自我调节,使自己处于轻松愉快的状态下工作。多参加体育锻炼,多看有益书籍,多发展自己的兴趣……总之,要带着微笑上班,并带着微笑下班。这是我自己加上的一点,本人觉得比较重要。
新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜的指引,这次研修培训就是一面鲜艳的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。远程培训,为我营造了一个崭新的学习环境,给我带来了新的学习观念、学习方式和教学理念,为我今后的人生开辟了新环境。我要把汲取到的先进理念、思想运用到工作中行动中来,让此次远程教育的价值在我们的工作中得到最大的体现。短暂的学习虽然结束了,但我相信远程教育将是不断探究,不断发展,不断完善自我的永远的研修平台。
教师个人师德小结 篇15
本人是工作在教育战线上的一名普通教师,自1990年工作以来,一直从事初中语文教学工作,担任班主任18年。
任职以来,热爱党,热爱学生,热爱教育事业。思想积极,2002年入党以来,更是时时处处用党员的高标准要求自己。虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验,并不断了解教育教学方面的新理念、新思路、新精神,与时俱进。认真贯彻党的教育方针,努力提高自己的.政治思想修养,有良好的道德情操和精神风采,教书育人,勇于奉献,甘于奉献。勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地地做好一名教师的本职工作。
教学中,一丝不苟、勤于创新。为了提高教学质量,充实课堂、激活课堂,我大量阅读相关书籍,上网搜索相关资料,使学生获得丰富的给养。平时认真专研教材教法,探究教育教学规律,积极参加学校组织的听评课活动。注意改进教学方法,加强常规教学,建立良好的课堂教学秩序,激发学生的主观能动性。工作中,转化后进生,激励中等生,鼓励优秀生,争取使每个学生都在努力中进步。付出总有回报,成绩是最好的认可。也因此,受到师生家长领导的一致好评。
作为一名班主任,我关心爱护学生,尊重学生,平等对待每一个人,不体罚和变相体罚学生,不向学生收取不该收取的费用,不接受家长的宴请和礼物。善于与学生交流,正确承担自己的角色。对学生因材施教,因势利导,以开班会或主题班会的形式,分阶段对学生进行文化课教育、思想品德教育等素质教育,及时了解学生的情况,帮助学生树立正确的人生观和价值观,正确面对学业、面对考试,积极进行家访,面对面与家长沟通,了解学生的心理,防患于未然。经过耐心细致认真的工作,我在班级管理方面深有收获。
总之,我具有良好的师德风范,但离党和人民对我的要求可能还有一定的距离,比如对待差生还缺乏耐心和细心,有时性子急躁了点,还是有些偏爱优生。今后我会加倍努力,不断提高自我,完善自我,努力使自己成为一名师德更高尚的人民教师。
教师个人师德小结 篇16
师者,所谓传道授业解惑者也。传道授业容易,可是教会学生做人,学会做事,却并非一朝一夕之功。班级是一个团体,班主任是核心,班主任不是权威,但是却必须以足够的权威去统领这个团体,班主任不是靠武力和压力来征服一个班级,而是要靠智慧和威信来统领他们,同时,教育不是万能的,学生的各不相同使得教无定法,但是如何能达到不治而治确实是每个班主任都应该思索的问题。
学生是一个个活跃的小细胞,但是他们也有不自信的时候,他们也有懈怠的时候。我们班级的卫生是由劳动委员负责的,可是有一段日子,班级的`卫生总是扣分,归根结底,不是卫生打扫没有分配好,就是打扫完以后没有保持好,有天早读,劳动委员找到我,说:“老师,我不准备担任劳动委员了”,我很奇怪,“为什么你不愿意做这项工作呢?”后来在我的一再追问下,他告诉我因为班级总是因为卫生扣分,他很自责,觉得自己没有脸再干下去了,我当时拒绝了他,我只是问他:“愿不愿意为班级服务?”他点头,我就帮他一起分析班级卫生扣分的原因,找到了原因,然后让他帮我解决这个问题,他很轻松的就把卫生打扫的任务分配好了,然后愿意承担每天的卫生监督工作,我很信任的把工作交给了他,他高兴的走了。其实,学生在参与班级管理的时候有很大的积极性,只是缺乏自信心和支持与鼓励。如果好好的引导,他们能为班级贡献出很大的力量,同时也锻炼了他们的能力。使他们的能力得到全面的发展,班主任的工作也轻松了许多。
一个班级里,总会有学习成绩好的学生,但是部分成绩好的学生容易犯同一个毛病,就是骄傲,俗话说就是“一瓶子不满,半瓶子晃荡”,刚刚听懂了一点,就以为自己都会了,于是在课堂上随意的回答问题,可以做其他的事情,当其他老师给我反映这种情况时,我给他们讲了一个故事,是关于青蛙和公鸡的一个小寓言,我讲完以后还专门针对班级情况说,咱们班现在可是还有青蛙呢,我可是希望大家都能成为大公鸡,这样我们人人都是有用之人,每个人都有自己的用武之地了。我看到那个同学低下了头,我的目的达到了。在以后的课堂上,她很认真,而且改掉了毛病,从此总是稳拿班级第一。然后,我就用“谦虚使人进步,骄傲使人落后”提醒她。她说她愿意做大公鸡,勤勤恳恳,不愿意做浮躁不实的青蛙。我没想到,一个故事能给她这么大的启发。我明白了,原来,老师说的每一句话都可能给学生带来反思和体会啊,所以,我更觉得我的一言一行重要了。
我常常觉得很累,因为我整天围着三十八个孩子团团转,但是同时,我觉得很充实,他们填补了我的生命,他们也正走着我走过的路,在他们身上,我看到了我过去的影子,我也看到了我的得失,我不想让他们像我一样失去了才知道后悔,所以我现在正努力着,使他们每个人都有一个完美而无缺憾的少年时代,进而大到拥有一个无悔的人生,这是我最大的心愿。我常常用这句话来勉励我自己“赠人玫瑰,手有余香”,而我从事的正是花的事业,我工作,我快乐。
教师个人师德小结 篇17
近一段时间以来,书市上的畅销书中“正宗”和“经典”的多起来了,武打色情之类的已然败下阵来;以交响乐为旗帜的高雅严肃音乐出现爆棚;《红岩魂》等展览观者如云、重张的鲁迅博物馆门庭若市……令人欣喜地看到社会风气的良性趋势,感到“大地微微暖气吹”。
在这样一个大气候下,校园文化也在蓬勃发展。很多学校教学秩序井然,呈现出一派良好的校风和学风。勤奋学习、关心集体、尊敬师长、奋发向上已成为学生思想和行动的主流。不守纪律、不讲文明礼貌的状况有所改变,比如“小烟民”们有所收敛,结伙打架、作弊逃学等现象有所扭转……在推进素质教育的过程中,青少年在德智体诸方面正生动活泼地健康成长。
教师队伍经历了90年代初的“下海”潮的波动,已经趋于稳定。在党和政府的关怀下,教师的地位和待遇有了稳步提高;师范院校门庭冷落的状况己有所改观。一批青年教师迅速成长,去承接老教师的工作,光大老教师的优秀风范。
在这样一个背景下,师德问题变得异常突出了。可以说从来没有像现在这样,学校教育受到社会如此的瞩目。独生子女使家长对他们的发展过度关心;“望子成龙”的传统观念在今日空前膨胀了。学校和教师在计划经济向社会主义市场经济的转轨中,面临着一系列新的问题。
应该看到,师德受到了新的挑战,突出反映在以下几个方面:
首先是无私奉献与有偿劳动的冲突。
教师是辛勤的园丁,多年来崇尚的是无私奉献精神,把自己当做“人梯”,以自己的臂膀学生肩上科学的顶峰。但是,今天教师却面临着如何正确认识和处理发扬奉献精神与“有偿服务”的关系。“多劳多得”、“优质优酬”本来是无可非议的,但在有的教师那里竟然出现了“有偿辅导”、“有偿答疑”之类的行为,这就步入“一切向钱看”的漩涡了。本来,把学生教会是教师的职责:课前要备课,课后要辅导(特别是对后进生的辅导),是教师责无旁贷的职分。而今在有的教师那里却变成了“课上只管教,要会另收费”或“课上学不会,‘家教’另收费”的.“有偿补偿”现象。当教师与学生之间的关系浸染了这种商品交易的色彩时,师生之间的关系就发生了变化——变成了雇佣关系,变成了金钱关系,师道尊严向“五斗米”折了腰;教与学的关系曳扭曲了,这不是“传道、授业、解惑”,而是变成“传道、授业、解惑、收费”了。当然,教师的劳动应该是有偿的,教师是享受国家工资的,但把原本该尽的义务也变成有偿行为则是走进了误区,是应予纠正的。对作为一种脑力劳动的教师的教育行为,仍然应提倡发扬无私奉献的精神。
其次,教育首先是一种社会行为,如果完全变成经济行为,也会出现许多偏误。
在某些地方,有的“复习资料”满天飞,赖以“打通渠道”的就是给推行使用复习资料的教师以“回扣”。有些“辅导班”也给介绍学生入班的教师以“好处费”。“家教”现象的膨胀与泛滥,也是以其高额酬劳作祟其中的。
第三,人情与“礼数”的放大,也是一种不正常的经济现象。
为了使老师对自己的孩子多多关照,一些深黯人情关系的家长们就非常注意“感情投资”了,逢年过节都要给老师送礼。如果说这样的“礼数”还算小小不言的话,那么,为了使自己的孩子得到“三好”等荣誉或“保送”的机会,有些家长可是不惜下大本钱的!于是乎,一身粉笔末、两袖清风的教师,可要受到新的考验了。应该说,在我们教育界洁身自好、不为金钱所动、具有良好师德的教师大有人在,但那种放大了的人情与“礼数”在一些地方的个别教师中打开缺口的事也不是绝无仅有,这值得引起我们的注意和警惕。
“学高为师”,“德高为范”。为人师表者是社会主义精神文明的体现者与倡行者。学校的精神文明建设之要,在于加强师德建设,提高教师的思想道德素质。教师只有在市场经济条件下站稳脚根,不断加强自身修养,才能不做出有损教师形象和学校声誉的事来。六中全会《决议》对加强精神文明建设提出了更高、更现实的要求,也为师德建设指明了方向。我们有理由相信,随着社会风气的好转,一支具有良好师德素质的教师队伍必将肩负起培养跨世纪人才的重任;这支教师队伍也必将成为全社会的楷模,无愧于“人类灵魂工程师”的神圣称号。
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