护理工作的小结

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护理工作的小结

　　一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，我们会积累一些相应的经验，让我们一起来写一份小结吧。那么问题来了，小结应该怎么写？以下是小编为大家整理的护理工作的小结，仅供参考，大家一起来看看吧。

护理工作的小结

　　护理工作的小结1

　　春节期间各护理单元护士在护士长的带领下，严格遵守医院的各项规章制度，坚守工作岗位，尽职尽责，精心护理每一位患者，圆满完成了春节期间各项工作任务，度过了一个快乐、祥和、平安的春节。各护理单元好人好事层出不穷：

　　呼吸二的王宇卫、内二的高颖、周甜、王慧、外一的冯景荣主动要求值年三十的夜班；

　　心血管中心：年三十下午4点病人李学清因冠心病突发心衰、肾衰急诊入院，值班护士杨秀菊立即配合医师进行抢救至病情稳定，离开病房时已经很晚。初六病人发生室颤，护士长郝蓉美带领护士白海青、张媛积极配合医师进行抢救、安慰病人家属。虽未能挽回病人生命，但病人家属在悲痛之余，感激万分。

　　呼吸二：姜秀珍主动要求值初一、初二、初三的班；初四，侯磊、李岩、曹文婷、王宇卫抢救病人至13：30才吃中午饭；初六，吴秀华、刘振振、曹文婷、王宇卫值班期间收治新入院病人5人，圆满完成各项工作任务。

　　监护室：护士长荣宁宁自年三十至初七每天都上班十几个小时，即使在发烧、牙疼的情况下也坚持上班；张宁、李秋娥、李祥美感冒发热高达39℃仍然坚持上班；王蔚主动放弃给孩子喂奶的时间坚持工作；刘英慧、李慧、李祥美、仵玉苗、张丽丽都是结婚第一年，她们说服了双方父母，选择了节日期间坚守工作岗位；师吉艳在女儿腿突然疼痛不能行动却查不出原因的情况下，把孩子留给家人照顾，坚持上班。

　　冯跃荣、张秀峰、杨汝燕家放弃了回家陪伴年迈的老人过年的机会，坚守岗位；监护室全体人员的辛勤努力感动的病人家属，多次买水果之类的'礼品送给监护室，都被婉言拒绝，病人家属给予高度评价。

　　急诊科：韩坤、鹿霞、佘新丽、华玉宝在春节期值班期间成功抢救5例病人，分别是心衰1例、呼衰并心衰1例、酒精中毒2例、煤气中毒1例。

　　内三：初五收治新入院病人6人，护士长王晓青带领护士忙完工作下班时已是晚上7点多。

　　胸外一：病人孙继礼，病情突然发生变化，冯景荣及时发现并通知金明华医生积极抢救，未能挽留住病人的生命，善后工作做的非常到位，深受家属好评！

　　春节期间，在各级领导的关注下，全体护士的共同努力下，精心护理，严密观察，陪伴患者度过一个祥和、安全的春节。

　　护理工作的小结2

　　为深入贯彻落实卫生部“优质服务年”的活动要求，自20xx年x月起，在院领导大力支持下，我院积极开展了“优质服务你年”活动，在这一年多的活动中，我们结合医院实际，严格落实基础服务工作，自查自纠，完善整改方案，在持续改进和提高临床护理质量方面取得了一定的成效，现将20xx年上半年的“优质服务年”做一总结：

　　一、完善制度明确职责

　　进一步贯彻落实《护士条例》，认真贯彻执行《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》的要求，切实加强护理管理，规范距离服务，落实护理工作，夯实基础护理。制定了各科《护士长岗位职责》、《护士岗位责任制》，要求护理人员严格按照以上规章制度要求自己，遵守各项法规准则来进行工作。

　　二、理清思路切实落实

　　1、创造真诚的爱心服务环境，把患者当成自己的亲人。让患者对医院产生信任和满意度。我院要求，在亲情化服务中要求换位思考，关爱患者，主动关心、解决患者的生活需要和困难。与患者交流时态度和蔼，为患者所想，不断给予心理上的支持和安慰。

　　2、实行弹性排班制度，增加高峰时间段、薄弱时间段的护士人数，保证护理工作的连续性和工作的质量，确保护理工作落到实处。

　　3、严格基础护理的落实，结合专科护理的.特色，不断丰富和拓展对患者的护理服务，提供个性化服务，重视患者个体差异，在做基础护理的同时融入健康教育，既增加了基础护理，也增进了护患关系，促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。

　　4、护理部每个月对试点科室的护理质量监督、检查、考核、评价，同时每月向病人发放满意问卷调查表，了解病人满意度，做到一月一汇总，一季度一统计，对存在的问题及时解决，并在护士长例会上进行讨论，是护理质量不断得到持续改进。

　　三、加大协作保障到位

　　加强各职能部门团结协作，不断完善检验、B超、后勤部门的保障工作，为优质护理服务提供了强有力的后勤保障。后勤科坚持对科室下收、下送、下修，以保证临床一线的需求。供应室、洗衣房等部门主动为临床服务，使护士们集中精力为病人服务，力争做到“把时间还给护士，把护士还给病人。”

　　四、存在的问题

　　1、人员的不足，按照优质护理病房的要求：病床与护士比不低于2：1，而我院现有15张床位，护士3名，床位与护士比只有5；1与要求的比例相差甚远，全部开展有一定的难度。

　　2、人员梯度不够，结构断层，不能实行护士分层管理，要进一步加强学习及培训，采用“请进来、送出去”的方式提高业务知识，按职上岗，发挥高年资护士作用。

　　3、药房人员少，不能达到下配、下送：没有静脉药物配制中心，长期治疗用药不能集中配置，统一配送。

　　总之，“优质护理服务示范工程”不是单纯的强化基础护理，不能机械的将基础护理项目作为一项任务来完成，而是围绕患者的病情、医疗安全、诊疗效果、转归和康复的需要去实施基础护理；将基础护理专业化，将基础护理、专科护理、人性化服务、人文关怀等有机结合在一起，来实施对患者的护理服务，最终目的是：患者受益是落脚点，护士满意是长效提效的保障！

　　护理工作的小结3

　　一年来为全面提高临床护理质量和服务水平，迎接“优质护理服务示范工程”考评，护理部在医院各级领导的关心支持下，通过各科护士长的精诚合作和全院护士的共同努力，我们的护理工作主要放在“以病人为中心”、“以提高护理质量为主题”、抓好“基础护理”特别是病人各级护理，尽力确保医疗安全，全年没有重大的医疗护理事故和差错发生，顺利完成各项工作，现总结如下：

　　一、思想道德修养方面。

　　认真学习“慎独”精神，确保医疗安全。积极参加各项有益活动，做好病人的健康教育工作，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

　　二、人文管理

　　努力为护士争取权益，“5·12”国际护士节向医院领导争取，得到领导的大力支持，护士每人买一双“护士鞋”过节费每人发300元。评选出县级先进工作者9名，本院优秀护士11名，并在庆祝会上进行表彰。

　　三、人力资源管理方面

　　能真正根据科室人员情况，病情特点，所需专科护理人员以及护士实际能力进行科学调配，确保医疗安全，科室忙需要互相支援而进行调配是常有的事，其它工作需要调配的话如下：

　　1月14日，护理部吴主任参加县卫生局对民营医院的评价检查工作。2月13日，在闽粤交界处发生大型车祸，护理部吴主任及若干名护士长在急诊科指导并参加抢救。

　　6月1日，配合县卫生局选派21名主管护师分成4批，各2个月帮扶霞葛中心卫生院，为基层卫生院带去护理技术，提高基层卫生技术人员的素质，促进基层卫生发展。

　　11月14日，派2名护士参加诏安县科技文化卫生“三下乡”(建设站)活动，测血压近100人次，发放健康宣教材料200多份。

　　11月25日，派1名护士参加县委宣传部举办为期两天的“海峡两岸文化节”的保健工作。

　　11月29日，派1名护士参加诏安县中小学生田径运动会为期三天的保健工作。

　　12月11日，派2名护士参加漳州市政协医疗专家美营畲族村义诊咨询活动，测血压210人次，血糖监测40人次。

　　四、增强法律意识：

　　认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故处理条例培训，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的要求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

　　五、规范护理工作制度：

　　深化卫生改革，我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理年活动及创等级医院评审的活动，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行注册护士执业，根据等级医院评审标准，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度，明确各级各班护士岗位职责，规范护理操作规程，并修定了护理质量考核标准，使护理工作有章可循、有法可依、逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

　　六、加强业务学习，努力提高护理队伍素质：

　　1、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到90%。

　　2、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座，共计12次，护士长、护理骨干积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，全年组织14次护理技术操作考试，考试人数337人次，合格率为95。3%，全院性的三基理论考试2次，参考人数345人，合格率达97。6%。

　　3、选派护理人员外出进修2人，参加培训学习班37人，外出学习人员回院后安排科内、院内授课，传达新知识新理念新技能，起到以点带面的辐射作用。

　　4、鼓励在职护士参加护理人员参加护理大专学习，现有本科学历的护士1人，大专学历护士34人，有45名护理人员参加护理大专自学或函授。

　　5、加强护理技术操作培训，骨科护士林玲丹在漳州市护理学会举办的“20XX年护理技能操作比赛”中荣获第二名。

　　七、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。

　　从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降有关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的.管理，处处起表帅作用，充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。

　　1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部每月一次不定期检查、督导各科工作质量，每季度一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周2~4次科室工作质量检查并记录。

　　2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。

　　3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。

　　4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100%，褥疮发生率为0。

　　5、加强护理文书书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理文书书写合格率达到95%。

　　6、护理部认真组织护理安全工作会义，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未然，使护理工作到位率较高。

　　八、努力作好医院感染管理工作。

　　护理部对护理工作医院感染管理方面能够做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医源性感染。

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