人际的交往定律

　　人际交往也称人际沟通，是指个体通过一定的语言、文字或肢体动作、表情等表达手段将某种信息传递给其他个体的过程。社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。下面是小编带来的人际的交往定律，希望对你有帮助。

　　一、代替定律：就算是出于好意，你也不能替别人去决定什么。

　　二、傻瓜定律：把人家都当傻瓜，那一定是自己傻到了家。

　　三、借口定律：不要等明天交不上差再找借口，今天就要找好。

　　四、炫耀定律：戴金表的爱拍腿，镶金牙的爱咧嘴。

　　五、流言定律：流言是写在水上的字，注定不持久，但是又传得飞快。

　　六、仙人掌定律：人们把仙人掌赶到沙漠里去，是因为它浑身是刺。

　　七、错误定律：别人都不对，那就是自己的错。

　　八、摆阔定律：越穷的人越爱摆阔。

　　九、沟通定律：世上70%的烦恼由沟通不畅所致。

　　十、要求定律：越说随便和怎么都行的人要求越高。

　　十一、无知定律：表面上无知，常常是世俗知识中非常必要的一部分。

　　十二、嫉妒定律：人们嫉妒的往往不是陌生人的飞黄腾达，而是身边的人飞黄腾达。

　　十三、吃亏定律：只要你不认为自己吃了亏，别人也就一定没占着便宜。

　　十四、对手定律：对手太傻不是什么好事儿。

　　十五、自负定律：自负是大自然对自卑的补偿。

　　十六、成就定律：如果你没有成就，你就会因平庸而没有朋友；如果你有了成就，你就会因卓越而失去朋友。

　　十七、害怕定律：生手怕熟手，熟手怕高手，高手怕失手。

　　十八、地位定律：有人站在山脚下，有人站在山顶上，所处的位置不一样，但在两人眼里对方同样大小。

　　十九、鄙视定律：有人值得你去鄙视，有人不值得就一笑而过。

　　拓展阅读：

　　一、人际交往的定律

　　人之不同，一如其面。各种不同的人都有适合自己的交往方式和自己的交往原则，不论其本人是否能够意识得到。所以，如果想找出一种放之四海而皆准的、和任何脾气任何性格的人交往都适用的程序，就像剧本一样，先说哪句话，后说哪句话，什么话应该配什么动作，什么心情配什么表情，这肯定是不现实的。

　　但是，人与人之间的交往，可以有一种规则，让自己和他人沟通得更加顺畅，更加自如。根据多年咨询的经验，总结出一种心理调适的新思路，姑且称作人际交往的3大定律。

　　1、定律一：“每一个人都比你累”

　　它的核心是这样两点，一是在于你能否体谅到，别人的劳动是一种辛苦；二是你能否理解别人对你的态度。

　　比如夫妻之间，同样是下班之后，丈夫往往宁可倒在沙发里看电视，也不愿意把家里的东西收拾整齐，妻子却看不惯屋子里乱七八糟的样子，就要自己收拾。但是呢，妻子就难免会心里埋怨：我忙了一天，回到家里还要在这里收拾，你居然在沙发上赖着看电视，怎么就不说来帮一把手呢？可是丈夫也在想了，一天上班我累死累活的，到了家我就没有一点劲儿了，哪像你上班那么轻闲。要不然，怎么还有精力收拾屋子。要是两人都这么想，看着吧，过不了多大会儿，肯定吵起来。

　　可是，如果两人都能换一种思路，又会是什么情况呢？

　　妻子会觉得，他都辛苦一天了，每天上班这么累，还是让他好好休息一会儿吧。家嘛，家不就是让他休息放松的地方嘛。丈夫会想到，她上了一天班，下班回家还要收拾屋子，真是辛苦。这么着吧，反正我收拾过的屋子她也看不上，干脆，我去厨房把饭热了吧。

　　在做家务的不经意中，夫妻间就产生了一种默契和温馨。

　　到父母家聚会，如果想起这一条，你会主动干许多事儿，而且不至于和自己的亲人心生芥蒂；和朋友一齐出游，如果心里常想着这句话，你就会兴高采烈满心轻松地成为一个受朋友们欢迎的人。

　　明白了第一定律的含义，自然会容易理解下面两个推论：

　　（1）推论一：如果有人能体谅你的累，这个人必定爱护你，心疼你；如果有人愿意替你累，替你辛苦，说明这个人爱你。

　　（2）推论二：如果你能体会到其他人的累，体会到其他人的辛苦和不容易，说明你是个善良的人；如果你愿意去替别人累，去替别人承担辛苦，说明你爱这个人。

　　2、定律二：每一个人都比你干得活儿多挣得钱少

　　定律二适用在你的日常工作之中，或者说，它或许应该是你在通过自己努力获得相应的物质或精神报酬时的一条准则。

　　相信你在工作中肯定会有对别人羡慕的时候：“还是张主任的工作轻松，每天看他不是请客吃饭，就是打球锻炼，上班的时候还可以一个人关在办公室里想干什么就干什么，钱也不少拿，多好啊！”可是，你想过没有，你羡慕的对象会不会也在心里面羡慕你呢？

　　说不定哪一天，你就会听到张主任亲切地和你唠唠家常：“小刘啊，还是你们舒服啊，我每天都要陪别人吃饭，连和家里人一起吃晚饭的时间都没有；上班吧，一个人在办公室，也没有人说说话，不像你们还可以说说笑笑的。哎，工作压力太大了。真羡慕你们啊，要是跟你的工作换一换，我就知足了。”你会不会觉得这是领导在猫哭耗子假慈悲呢？其实不然，这绝对是对方的真实感受。

　　心理学研究发现，人们都有一种把自己的工作和付出以及别人的获得和收入看得比实际情况要多，把自己的获得和收入以及别人的工作和付出看得比实际情况要少的心理趋势。

　　每个人都是一样，会觉得自己的付出太多，自己的获得太少，于是由此而生出许多的不满或是抱怨。其实，想想看，假如每个人都这么想的时候，你的想法与别人不同，你觉得自己的付出相对少，别人的付出比较多，那么，你自然就会不断地自勉，还会真诚地对待别人。

　　第二定律也有两条推论：

　　（1）推论一：理解别人干得活多，或者理解别人收入少，都能使别人感动，而且惠而不费。

　　（2）推论二：不要再抱怨自己的收入。因为，当你抱怨的时候，你肯定没有在工作。

　　3、定律三：每一个人都没有义务帮助你

　　这句话听起来十分冷酷，难道我们身边的每个人都是这样冷漠吗？在我们需要别人援手的时候，我们竟然那么孤立无援？

　　事实上并不是这个样子，这个世界上永远不缺乏好心人和热心人，但是有些时候，可能你所遇到的困难没有被有能力帮助你的好心人看到而已。

　　前些年，某个城市发生了这样一件事儿：一个小姑娘上学途中被人撞倒，伤得很严重，围观的`人群中走出一个小伙子，说愿意把姑娘送到医院，但要求小姑娘先出一些辛苦费。小姑娘拿出身上所有的零钱还是不够，答应对方只要通知了自己的父母，肯定会把钱给他。赶到医院的父母在把孩子送进手术室后转身要付钱，小伙子不仅不要，还把零花钱还给了孩子的父母。原来他只是用这种方法证明自己不是肇事者而已。这个小伙子的担心也正反映了一般人的看法：要不是你撞了孩子，你干吗要把孩子送到医院来呢？你没有这个义务啊？

　　与不相识的人交往，人们都会有一种戒备心理，一般地，礼下于人则必有所求，素昧平生那就应该无功不受禄。对于没来由地热心帮助自己的人，有时候难免心里会问个为什么。这也就造成了每个人都充满热心但却担心被拒绝而表现的冷漠。如果你能理解大多数人的这种心理，你就会理解别人为什么没有对你伸出援助之手；如果你相信这个世界早晚会了解你的为人，那么你在出手助人的时候自然落落大方。

　　第三定律的推论是：

　　（1）推论一：如果有人在没有义务的情况下帮助你，那么，这个家伙，可以做，朋友。

　　（2）推论二：如果你帮助了别人，心里的快乐就是最大的酬谢，不要计较对方是否会知道，会记住，或者会回报。

　　其实，第一定律说的是家庭和朋友之间的相处之道，第二定律说的是在单位的工作态度和处事方法，第三定律则是讲与陌生人之间的应对。

　　很可能，热情的你会觉得这三条定律看上去太冷，太没有人情味儿，可是，做人，固然要热血酬知己，也应该冷眼观世情。

　　二、女性也要有自己的社交圈

　　在这个“她世纪”里，女性有着越来越广阔的自主空间，但女性主义作家伍尔芙却说：女人要有一间“自己的屋子”。因此如今都市里专属女性的空间越来越多，女子美容中心、女子舍宾形体俱乐部、女子瘦身中心……这些场所不约而同在名称上突出了女性两字，毫不客气地将男人拒之门外。

　　男人可以有赛马俱乐部、高尔夫俱乐部，女人为什么不可以有自己的社交圈子呢？所以，不久前，一场名为“炫彩霓裳。风尚之夜”、要求“盛装出席”的PARTY在青岛绚丽举行时，竟吸引了岛城600佳丽穿着各式晚礼服参加。作为“首届岛城女士俱乐部联盟会员大型聚会”的主办者，金海岸时裳沙龙设计总监周明蓉身着自己设计的修身黑色晚礼服，笑语盈盈：“今天的女性，有足够的理由去追求精致漂亮的服装，让自己毫不压抑地舒展自己的美丽，尽情散发现代女性独立自主的尊严和自信。看得出，参与今天活动的女士们，着装都是经过高人指点的。”

　　别小看“盛装”两字，欧洲有个古老传统，16岁的女孩子在生日那天会收到母亲所送的晚礼服，这是对独立少女人际交往能力的信任。一辈子也没拥有过半袭晚礼服，这实在不能不说是个遗憾，试问哪个女孩子、哪位女性不盼望穿起吊带丝质曳地晚装裙，尽扫自己人生路上的黯淡呢？要知道晚礼服是一种憧憬，女人憧憬日后的生活会过得惬意，有美好的将来在前头等待着。

　　实际上，女性俱乐部对会员的素质要求颇高，必须是25—45岁的白领女性，相应地，俱乐部的活动也是针对这些女性的特点展开的。它们定期向会员提供时尚生活资讯，邀请不同风格的服装设计及形象设计专业人士主持沙龙专题研讨，此外还涉及礼仪、化妆、美容、心理学、健身、音乐、绘画、教育、婚姻等话题。每周沙龙会安排有意向的会员进行小范围的聚会。此外，特别引人注目的还有系列互动节目，像驾车自助旅游、时尚party之类，给独立自主的女性提供了自由的空间。随着职业女性社会地位和经济地位的不断提高，她们的消费方式日趋个性化享受型。源自北美而又渐渐风行欧洲和东南亚各国，融健身美容、医疗咨询、财经顾问和法律援助及心理咨询于一体的女子会所，也由此应运而生。

　　一位女性会所的创办人说，她的会所大多是职业女性，在休闲之余，那里已成为白领丽人交流职场打拼经验的场所，而不只是谈论买衣、化妆等“太太话题”。在一家外企工作的菁说：“每周我都会来这里跳有氧操，跳累了洗个澡，边喝下午茶边和会员们聊天，可以了解好多新鲜的想法，那种感觉真是太好了！”她还说，与同事同学不同，这里结交的朋友没有任何利益冲突，大家相处得很融洽，无形中又多了一个社交圈子，生活面更宽广了。

　　总之，热情的你会觉得这三条定律看上去太冷，太没有人情味儿，可是，做人，固然要热血酬知己，也应该冷眼观世情。

　　人际交往需知的几大定律

　　人与人在一起，是个奇怪的事情。

　　有的人，热情，却遭遇热脸贴冷屁股；有的人，耿直，却可以收获很多真正的朋友；有的人，笑面虎式狡猾，认为可以把别人玩弄于股掌之间，却被人玩弄；有的人，一言不发，却一鸣惊人；有的人，天天夸夸其谈，却没人搭理。

　　人际交往，是门学问。你看不起和珅，他却可以坐稳一人之下万人之上。人际交往，其实是有一些规律可循的，针对每个人自己的特点，总是可以找到生存的游刃有余的原则。

　　1、首因效应：首次见面给人好感觉。

　　第一印象效应，产生了多少一见钟情的故事。所以人强调第一印象，以及外表。七分打扮，在相亲以及人与人交往中，起到了至关重要的作用。帅哥与美女，自动生成好感，容易拉近距离。所以丑男们，只能以才与德来慢慢润物细无声式的俘虏美女的芳心。

　　很多公司进行职业装的统一，也有此意，为的是让客户看到公司的人与行为是统一的，从而产生更强的信任感。

　　2、诚信定律：热情是焦点，真诚是最高点。

　　诚信，其实是人与人交往的核心。人与人都是在试探中，判断对方的习性与爱好，但诚信往往是一票否决制。热情待人，只是个表面的东西，不然为什么会有表面叫哥哥，背后操家伙的俗语，那就是在热情的背后，没有诚信，所以到最后也只能是分道扬镳，道不同不相为谋。

　　做到真诚，不容易。真，就是真实，不虚假，一就是一、二就是二，不欺上瞒下，实事求是；诚，不光是诚实，还需要忠心。忠心耿耿的人，往往能收获更长的友谊与信赖。而相互信赖又是彼此合作的基础，有了信赖就不能疑神疑鬼，就敢于放手与授权。

　　做个真真实实的人，做个堂堂正正的人，做个让别人放心的人。诚信至关重要！

　　3、赞美定律：善赞美能博得人心。

　　赞美是免费的午餐。赞美首先自己要敢于放下架子，不要认为这个世界就你行，其实社会上行的人多如蚂蚁，你不干了还有人抢着干。这就需要自己正确的认识自己，一个人个人能力再强，脱离了团队与社会，其实是一文不值。把一个自认为能力超强的人，放到一个孤岛，还生存的能力连个普通的岛民都不如，尺有所短、寸有所长。

　　其次，要有敢于大声说出赞美的勇气。很多人，心里暗暗地佩服对方，为人处世就像暗恋一个美女一样，却一直鼓不足勇气告诉对方，结果美女跟别人还不如自己的男人走了。其实想想，其它的男人有自己的优点，勇气就比自己稍胜一筹。有句话，爱就要大胆说出来；我说，赞美就要随时随地大声说出来！

　　最后，要从心底彻底培养尊重别人。不愿意赞美，往往就是自己的心底认为，自己强于对方，说些虚伪的话有什么意义，这就是过高地评价了自己。越是能力超群的人，往往越是很小意。他们往往这样做，更能收买人心。而你自以为是，看着看着朋友越来越少，都剩下些嘻嘻哈哈的人伴随左右，一到关键时刻，跑的比兔子还快。

　　人生能得一知己，甘愿为你付出一切的人，着实不易，就像古代甘愿为你死的，容易吗？刘邦与项羽在创业时最大的区别是什么？就是甘愿为自己肝脑涂地的人不一样。

　　4、面子定律：给人面子才善交际。

　　面子，是个奇妙的东西，几乎所有的人都爱这个，有的人甚至是痴迷。其实从马斯洛需要层次看，就是一个受人尊重与得到认可的需求。人，活在世界上，大部分是为了面子，他不是虚伪，而是人发展过程中伴随而来的真实需求。

　　不要看不起爱面子的人，这样的人，往往能为了办成事情；这样的人，往往是知恩图报的人，也是值得交易的人。人际交往，本身就是一种交易。那你就要找到合适的交易伙伴，只有是伙伴关系，才能维持住长远的利益我来。

　　就像诚信一样，是人与人交往的基础。面子交易，面子在其中也是个基础。你给我面子，我就会给你面子。礼尚往来，有来有往，来而不往，非礼也！

　　5、谎言定律：善意谎言助交往。

　　谎言，在女人那里行不通，但在人际交往中，却是润滑剂。有些事情，你实话实说，反而会激起矛盾；有些话，你有策略的表达，可以化干戈为玉帛，这就是语言的魅力，其实就是善意谎言的效能。

　　谎言，一定要是善意的，这个在人际交往中，难于把握。当谎言演变成真实的谎言，那你必将众叛亲离，遭人唾弃。所以善意是有原则性的，不要激化矛盾，不要损人利己，不要暗自偷腥。要是光明正大的谎言，要是坦坦荡荡的谎言，即使被人揭穿，也可以得到理解与谅解。这样的谎言才是有力量，否则谎言就是祸害。

　　6、忍让定律：忍让能创和谐。

　　古言：小不忍则乱大谋。由此可见，忍在关键时刻常常有意想不到的用处。

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