【精品】爱岗敬业演讲稿范文十篇
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在日新月异的现代社会中，演讲稿的使用越来越广泛，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的爱岗敬业演讲稿10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
爱岗敬业演讲稿 篇1
尊敬的领导、同志们：
大家好！
在这里，我想问下大家：对于“爱岗敬业”大家是怎样理解的呢？在词典里爱岗敬业是这样解释的：“认真的对待自己的岗位，无论任何时侯都尊重自己岗位的职责。广泛的就是对自己的岗位负责到底”以前我也是这些认为的，可是自从我加入银行这个大家庭后，看到我们银行有一些老员工，他们把大半辈子都奉献给了这里，让我深深体会到他们这种精神，这让我非常的佩服，他们从来不放弃，让我明白，一份职业一个工作岗，都是人赖以生存和发展的基础保障，这样就当然只有敬业的人才会在工作岗位上勤勤恳恳，不断的钻研学习，我想这就是“爱岗敬业”。
从加入这行第一天起，虽然我没有老员工他们那丰富的经验，但我也在认真的学习，认真的积累经验，说真的，银行这份工作是非常的磨练一个人的耐心与做事的细心，这份工作跟平常的工作有点不一样，因为天天跟钱打交道，我们时刻都要集中精神，每每在我担心害怕的时候，我的同事都会鼓励，说时间长了就好了，主要是多练习。因为大家都是这样走过来的，只要细点心，只需要一个学习的过程就可以了。今天我也明白了，在我的工作里所说的进步是什么意思了，那就是“必不是说以前不会的东西现在会了，那就是进步了，其实不然，而是要让人认为你是一个很专业的银行人员，什么都懂，能够很清淅的为客户解释他所要理解的问题等等。
在我们的社会里，每个地方人群也是不一样的，有时会遇到一些不讲理的，这时我们唯一能做的就是只能做好解释工作，做我们服务行业，不受点委屈这肯定不可能的，虽然你态度在怎么好，但也会有非常挑剔的客户。让我记忆犹新的一次，那是我们行与电力公司合作代收电费的几个月里，而来办理交费的大多都老年人，因为是用存折交的，没有单子，所以大多数人不太能接受，就在吵吵闹闹的，这时我们就只有去好好解释了，可是不管我们如何耐心的解释，在大家的眼里都是我们的不对。甚至有人还打电话投诉过，就这样在吵吵闹闹中几个月后，客户也慢慢理解了，渐渐的过来理论的人少了，开始接受了。
其实这要类似的事时有发生，我们也只能安慰自己，然后只能努力去让客户理解，也有的客户办理业务时不时就喜欢说你几句，或是说你们银行这那的问题，而每当这个时候我心里就会想，虽然您是说了几句话，心里就舒服了。但是看到客户还是愿意把自己家的资产都放到我们这里管理，这就是代表着客户对我们的信任。
在２１世纪的今天，银行行业正处在改革和职能转换的关键时期，我们银行的责任重大，前景广阔，任重道远。这时我人为何不以满腔的热情投入到岗位工作中去呢？就让我们用自己的青春和汗水去为银行事业添一笔色彩吧，去努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，就从我做起，从身边做起！ 我的演讲完毕，谢谢大家！
爱岗敬业演讲稿 篇2
尊敬的各位领导，各位同事：
大家晚上好，当今的中国，是一个飞速发展的国家，全中国每年的建设总量早已跃居全球第一：一幢幢高楼拔地而起，一条条公路绵延远方，一段段铁路破土竣工。如此巨大的工程量促进我国经济发展的同时，也给各工程单位带来了丰厚的利润。而恰恰是这金钱上的巨大诱惑，蒙蔽了一些人的双眼，怠惰了一些人的思想。他们不再积极进取，他们消极怠工，没有实干，没有思考，没有创新。他们想：既可以轻松地拿到钱，又不用努力地工作，何乐而不为呢?
各位，如果我们每个人都抱着这样的心态去面对自己的工作，那么高质量的工程作品就不会出现，随之而来的便是工程项目数量的缩减，甚至完全被其他工程单位挤垮，丢掉我们自己的饭碗!
这不是危言耸听，现实生活中这样的事情正在发生!严峻的现实让我们看清脚下的路，同时也激发我们寻找解决问题的方法。我认为实干精神是我们大家迫切需要的!因为只有实干才能增值，实干才能兴企!
什么是实干?我认为就是要谋实事，务实效。想干事，敢干事。实干，从当下看，是为企业增值、创收。从更长远的角度去看，是一个企业能够兴盛繁荣源源不断的动力。
企业兴亡，匹夫有责。我们每个人都是企业的员工，不管做为领导还是普通工人，都要怀着饱满的热情去对待自己的工作。工作没有贵贱之分，只有分工不同。不管是一道充满智慧的指令，一份科学精确的报表，还是一声坚定有力的锤音，所包含的都是对工作满腔的热情。我们的企业就像一台巨大的机器，我们每个人就是这台机器上的一个零件，我们只有踏实工作、相互协调、开拓创新，这台机器才能正常运转。我们的企业才能跟上时代的步伐，才不会被社会淘汰。
爱岗敬业演讲稿 篇3
初秋的南国，走过炎热与酷暑,唯余一份恬静与清凉，款款优雅地落入你我的心田。于是我们便在期盼已久的欢喜中，透过秋的云淡与天高，悄然地在各自的心灵里植入一份久违的舒适与宁静，收获一份实诚的丰收——在监狱党委的带领下，我们一监区收获了团结奋发、敬业爱岗、辛勤耕耘这位公平天使深情馈赠的一份厚礼：毅然决然地走出“xx”案件的阴影，实现了连续性的监管安全与稳定，上半年监区生产产值实现盈利13万的好成绩。一监区正以骄人的姿势，焕发出历史以来发展与稳定之勃勃生机。
今天我给大家演讲的题目是——学习榜样，争当巾帼英雄。
常言道“天道酬勤”，又曰“一份耕耘、一份收获”。可当90后的我走进广西区xx监狱，走进一监区我们可歌可泣的姐姐中间，走进“xx”案件的的详实材料，走进一幕又一幕血淋淋的监狱的《警示录》，我终于理解并认同：“三份耕耘，一份收获、甚至于零收获！”。监管工作就是守“火山口”，看“炸药库”，监狱警察就是“攀登十八盘的勇士”。一旦出现安全问题，那所有的努力与付出便归于零！一点一滴事关责任重大，时时刻刻如履薄冰啊！
我颤抖了！不，实话说是恐惧了!
牟教导员语重心长地对我说：我们是一个特殊的群体，艰辛少为人知，成绩贡献少为人知，担当“特殊园丁”角色，肩负重塑灵魂，改造罪犯的艰巨任务，时刻与危险相伴，与枯燥、周而复始相随。咀嚼罪犯点滴向善带来的快乐，承受亲人责怪思念演绎的煎熬，大墙之内，紧张工作，敬业奉献，危难之处挺身而出，为万家平安，和谐社会建设做出了积极的贡献。
我第一次如此刻苦铭心地领悟了——什么是责任重大，什么是如履薄冰！
我们一监区是监狱的重刑犯集中关押地，危险犯占全监大头比列，同时肩负着沉重的生产任务。要率领这群“砍西瓜”的圆满完成警服生产等高质量要求的生产任务谈何容易！？又怎一个“艰辛”所能表达呀！？
我们的年仅40岁的牟玲教导员患有高血压、心脏病。每每晕倒送往医院，匆匆打完吊针，几次住院都难以安心治病，惦记着监区的工作，匆匆拔下针管，催促家人办理出院手续，打车赶回监区……孩子因为没有更多时间陪伴，丈夫又在外地挂职，孩子走进反叛期，离家出走……
已经在女监一线工作了24年，工作之余，创作并在全国各地发表了大量优秀监狱文学、我十分喜爱的师姐覃秋林，去年就晕倒在工作岗位上，今年又多次晕倒了。
就在前几天，9月19日下午，安监结束后，我身旁的又一名师姐在工作岗位上倒下了……她就是张光敏姐姐……前几天她正轮休，本来答应了儿子去公园，突然接到监区的电话，要她赶去新康医院接病犯出院。她换上警服蹲下身耐心地想给儿子解析，已经习惯了她临时“变卦”的儿子，撇着嘴巴，鄙视地斜倪她一眼，狠狠地甩开妈妈的手，抛出了一句话：“骗子！”……
都是累倒的，都是工作忙——而欠着家人与孩子……
是她们！我们一监区的师姐们，用榜样，扶着我从恐惧与迷茫中，一步一个脚印蹒跚走出来，义无返顾地走进危机四伏的监管工作；是她们，用榜样，率领着我在这片特殊玫瑰园，做一名辛勤园丁，在细细地咀嚼着罪犯的点滴向善带来的快乐中，体味着幸福的味道；是她们，用榜样，牵引着我，像铆钉样如磐石般，执著地在这一亩三分的“麦田”里，为社会和谐安宁、万家温馨灯火做一名忠实的守护者。
这也正是我——一名成长在新时代的90后年轻人、的全部青春梦想与理想信仰！
为了这次演讲，那天我走进了我监成立20周年陈列室，奖牌陈列墙。
20多年来，我们女监先后荣获司法部颁发的“集体一等功”一次，“集体二等功”四次，“全国监狱劳教系统文明执法先进单位”一次。还有数不胜数的自治区司法厅、南宁市政法部门颁发的各类奖牌奖扁，挤满了整面墙壁。
当一幅幅巨幅图片，穿越历史时空走进我的视线，当一枚枚鲜红而厚重的奖牌和奖匾撞击我的眼眸，我的心又一次颤抖了！下意识地，我低头看了看自己脚下的红土地，感慨万千——我们女监的先辈们、前辈们以及在座的师姐们，在这片红土地里经历了怎样的艰难与困苦，又取得了怎样辉煌与成就啊！
站在这里，我眼泪婆娑！一种历史的厚重感扑面而来，撞击着我并不铿锵的年轻心灵！
一代又一代新中国的监狱工作者，在监狱这块领域里，为维护新中国政权的稳定，为维护社会的安宁与人民的幸福，在真理与法律的平台上，几十年如一日，锲而不舍地与各类犯罪分子做殊死搏斗，立下了不朽功勋。他们是中国监狱事业这座大厦的奠基者！是这棵参天大树辛勤的园丁！是新中国监狱建设伟业的千秋功臣！是他们缔造了辉煌女监，缔造了新中国监狱之成就，缔造了世界人类改造矫正史上的奇迹！
他们是真正的英雄！他们是我们永远的楷模！
我的演讲完毕。谢谢大家！
爱岗敬业演讲稿 篇4
办公室作为公司的综合办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，具体工作归结起来是“三服务”，即“为领导服务、为员工服务、为群众服务”。办公室担负重要职责，工作要求高，时效性强，工作好坏直接影响到领导决策的落实和领导工作效能的提高。当前公司正在开展《用心去工作》读书活动，我作为一名办公室副主任，结合学习“公司办公室系统会务、接待、应急工作”等工作手册内容，联系办公室相关业务工作，浅谈自己如何提升人员素质，提升工作品质，促进办公室工作发展。
一、强素质，提升自身业务工作能力
强素质，就是要通过不断的学习和实践，提升自身业务工作能力，为做好办公室服务工作打下牢固基础，具体说要提升六种能力。
（一）提升学习创新能力
我要把提升学习创新能力作为提高自身综合素质的主要推手，结合公司开展《用心去工作》读书活动，采取多种形式加强学习，着力提高自己的思想政治素质、政策理论水平和专业知识技能。每周坚持两个小时以上的学习时间，定期学习政治理论、政策法规和业务知识，及时掌握国内外政治、经济形势和业务发展情况，保持自己思想与时俱进，提高正确分析和把握形势的能力。
（二）提升调研参谋能力
为公司领导提供工作情况和工作信息，是办公室的一项重要工作，是领导了解情况、发现问题的重要途径，也是内部沟通情况、协调工作的重要渠道和科学民主决策的重要依据。为公司领导提供及时、准确、全面的信息，当好参谋助手，需要办公室进行大量的调查研究，掌握第一手资料。在提供工作情况和工作信息中，我要紧密结合公司工作中的重点和热点，紧紧抓住公司工作中的优点和特点，紧紧围绕公司全局工作中心，认真在“谋策、谋略、谋方、谋会、谋事”方面做文章，在增强“政治上的敏感性、谋划上的全局性、思维上的预见性、时间上的可靠性、工作上的创造性”上下功夫，为公司领导决策提供翔实依据，充分发挥办公室参谋部、智囊团的职能作用。
（三）提升综合协调能力
办公室协调工作是否到位，直接影响到日常工作能否正常运转、高效运转。为此，我必须加强协调意识，提高综合协调能力，要及时做到上情下达，下情上传，协调好上下级关系；要讲政治、讲大局、讲团结，协调好同级部门关系；要求同存异，协调好内外关系，为公司创造良好的工作环境。
（四）提升执行服务能力
办公室工作重在执行和落实，公司决策一经形成，需要尽快落实到工作中去。在决策执行和落实中，我要注重从大处着眼，小处着手，力求严谨细致，精益求精。要靠前，跑在各部门、各项工作的前面，事事亲临工作第一线，工作靠前，吃苦靠前。要高效，追求高、精、快，发挥协调服务功能，使工作高效运转，提高工作效率和质量。要规范，按规章办事，按程序操作；作为办公室副主任，我要明确工作定位，不越级、不越轨，不超出权限，做到一般事项直接办理，特殊事项承诺办理，重大事项联合办理，上报事项负责办理，确保各项工作有序推进，取得实际工作成效。
（五）提升监督约束能力
督查督办是办公室的重要职能，督查工作抓得紧、抓得实，公司领导决策、计划部署就会迅速贯彻落实，工作任务就会按要求及时完成。我要高度重视督查督办工作，抓好大事、要事、急事的督查落实。时刻关注热点、难点问题，及时跟踪督查督办，彻底处理在执行过程中出现的各种问题，确保公司领导决策、计划部署工作得到不折不扣执行和落实。
（六）提升廉洁自律能力
古人曰：“廉生威，公生明”。我作为办公室副主任，常在公司领导身边，一定要廉洁自律，严守纪律，低调做人，高调做事，不追求虚荣和奢侈，不沾染浮华和邪气，要有甘于清贫不计得失的精神，切实做到站的正，立的直，实实在在履职，抵得住腐朽思想的侵蚀。
二、提品质，促进工作规范高效发展
提品质，就是要通过刻苦勤奋、兢兢业业工作，全面完成工作任务，提高工作效率和工作质量，实现工作的完美和高效，促进工作规范高效发展。具体说要树立四种意识，做到尽职尽责尽心工作。
（一）树立政治意识
我要坚持正确的政治方向和政治立场，在思想上、行动上自觉同公司的工作精神和工作要求要求保持高度一致，做到政令畅通，令行禁止。要切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，紧跟形势发展，见微知著，及时发现公司工作中带有苗头性、倾向性的问题，透过现象看本质，全面反映情况，准确分析问题，向公司领导提出正确工作建议。
（二）树立服务意识
办公室是公司的窗口部门，直接代表着公司的形象和声誉。我必须牢固树立服务意识，把服务领导、服务员工、服务群众作为办公室工作的宗旨，放下架子、扑下身子、老老实实做一名服务员、勤务员，切实做到工作到位不越位、办事不多事、服务不添乱，全面提高服务质量和服务水平，让领导、员工和群众满意我的工作，促进公司各项工作发展。
（三）树立大局意识
办公室尽管是公司的一个职能部门和办事机构，但是由于所处地位和肩负职能的特殊性，决定了办公室必须牢固树立大局意识，服从服务于公司工作的大局。我要在思想上把握大局，立足本职，胸怀全局，认识问题、分析问题、出谋划策等都要自觉地从大局出发，以大局为重。我要在工作上围绕大局，紧紧抓住全局工作的主要矛盾和矛盾的主要方面，抓大事，谋大局，注重整体效果，克服片面观念，统筹兼顾，妥善安排。我要做到局部服从大局，正确处理好局部与全局、个人与集体、目前与长远的关系问题，认识到没有全局就没有局部、当大局利益与局部利益、个人利益冲突时，要毫不犹豫地服从大局利益，维护大局利益。
（四）树立创新意识
面对新形势，开创新局面，我要在继承过去成功经验的基础上，树立创新意识，大胆探索，勇于实践。力戒墨守成规，不思进取。要适应形势发展，树立新标准，根据公司新形势、新任务的精神，严格要求，自我加压，主动提高各项工作标准，以新标准提升新水平。结合工作实际，在深入调研的基础上，及时准确地把握办公室工作中存在的新情况、新问题和领导对办公室工作的新要求，不断探索办公室工作的新形式、新途径、新办法，走出一条创新之路，不断开创办公室工作新局面。
“尽职尽责尽心”是员工的第一行为准则，只要尽职尽责尽心，把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡；做到尽职尽责尽心，普通的人也能干大事业；这就是尽职尽责尽心的价值体现。在尽职尽责尽心工作中，我要熟悉自己的工作岗位责任，明白自己的工作范围，对自己工作责任内的任何事情，都要主动地去做，努力做完做好。我要具备良好的职业理念，讲求诚信，珍惜岗位，严守岗位纪律，立足本职，集中精力集中时间做好工作，按时完成工作任务，提高工作质量。我要树立一个理念，既然公司让我从事办公室工作，我就要出以公心，不计私利，兢兢业业，全力做好工作，不辜负公司的期望；做到爱岗敬业，履行职责，率先垂范，严以律己，吃苦在前，享乐在后，努力成为作风优良、业务精通、熟悉各项办公室工作的行家能手，干出优异工作成绩，为公司发展努力作贡献。
以上浅谈了自己如何提升人员素质，提升工作品质，促进办公室工作发展。希望我们公司全体员工振奋工作精神，鼓足工作干劲，在公司的正确领导下，利用开展《用心去工作》读书活动的契机，切实提升自身素质，提升工作品质，全面完成工作任务，创造工作价值，促进公司发展，实现自身发展目标。
爱岗敬业演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家好！非常感谢公司给我提供这次锻炼的机会。
今天我为大家演讲的题目是《爱岗敬业，服务至上》。
随着人才行业的不断发展，各人力资源企业网络资源趋向平衡，业务同质化越来越明显，而价格竞争的破坏性和不现实性也将使其不再受宠，服务竞争成为人才市场竞争中的主要特征，而服务也就成为了各企业的生命线。
一个企业的企业文化非常重要，也许有人要问，企业文化是什么？一个企业的文化看不见，摸不着，但文化无处不在，从某种意义上说，文化是土壤，人才是种子。文化是一个平台，是使有潜力、有才能的人真正发挥作用的平台。
随着人才行业的繁荣，用户的需求同样也在变，人才服务的方式也在发生变化。在人才服务人才短缺时期，人事部门的服务主要体现在窗口服务上，所以提出微笑服务；人才服务满足后，人事部门提出规范化服务；但如今客户需要的并不是单个服务，而是完整的服务过程和优秀的服务品质。客户呼声是第一信号，客户需要是第一选择，客户利益是第一考虑，客户满意是第一标准，服务是不变的初衷，微笑是架通心扉的桥梁。
服务，在不同的时期有不同的内涵，但谁在服务上领先，谁就会赢得市场的主动权。美国铁路公司之所以在经济大发展时期走向衰败，专家研究认为，其根本原因就是他们把服务当作了业务，没有服务的意识。而在今天的市场环境中，客户的需求在不断提升，人力资源企业不能不研究客户的需求，不能不建立与之相配套的服务体系。
自19XX年8月入局以来，我一直从事人才服务的工作，人才服务本身就是一个平凡的岗位，我也是一个平凡的人，在这样平凡的岗位上认认真真地做着平凡的事情。锻炼自己，提高自己，在工作中踏踏实实做事，在生活中认认真真做人，用我的热情、善良、诚实，坚忍，在人生的大舞台上，找到属于我自己的位置，演绎好属于我自己的角色，实现我自己的人生价值。当然我也有许多不足之处，要虚心地向大家学习，我相信在各位领导及所有员工的共同努力下，XX公司人才的明天一定会更加美好！
谢谢大家！
爱岗敬业演讲稿 篇6
在学习十六大的日子里，我一直在思索着干部的职责问题。职责一词，简单二字，但是沉重。主席给我们消防的题词是：隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山，讲的也是我们消防部队的集体职责。而在举国上下全面建小康的经济热潮中，我们，作为消防部队的一分子，又该如何更好的贯彻十六大，履行好我们的神圣职责？
记得一年半前，当我们刚穿上这身橄榄绿的时候，一位总队领导教导我们说：来部队不单是为了就业，而应是来干事业的。那时的我，也意气风发，踌躇满怀。时光一晃就过去了，在写这篇演讲稿的时候，想到职责，我突然觉得十分的心虚，不知要说些什么。按理说，作为从地方大学过来的现代消防警官，在部队也有一年多，这点小事应该是小菜一碟。但是，一年多的实践告诉我，不管是哪个岗位，我，要学的东西还实在太多太多，如果不尽快进入角色，全面提高自身素质，我，将可能落伍！乃至被淘汰！
当今的世界，科技迅猛发展，知识更新不断加快，社会发日新月异。如果不加强学习，必然很难适应。特别是随着我国加入WTO，我们面临的是全球性的挑战与考验。消防作为与地方经济密切联系的职能部门，是被动地跟在时代形势后面，拖后腿，还是力求走在前面，敢为天下先，把工作主动做在前头，把服务做到佳，值得深思。当务之急，惟有加强学习，提高自己，迎接挑战，胜任工作，学习，学习，在学习！如果连胜任都谈不上，又如何做到十六大提出的“改进工作，拓展思路，开拓创新？如果人人如此，又如何做到让党和政府放心，让人民群众满意？
有一个名人说过，给猴子一棵树，给老虎一座山。说的是要为人才创造良好的环境。创造广纳群贤、人尽其才、充满活力的用人机制。但是，对我们个人而言，是“猴子”，就要专心念好“树经”，爬好属于自己的树；是“老虎”，就要做好山这篇文章，看好脚下的山。当然，如果样样都会倒是最好。可怕的倒是，好象既会爬树，又会看山，什么都会一点，又什么都不精，象个万金油，却是劣质的万金油。如果干一行，不能专一行，搞部队训练的只会赵括一样的纸上谈兵，搞监督的连图纸都看得不清不楚，搞政治教育的只重形式、不问实际和效果，搞后勤的理不清一笔糊涂帐，这样的人，至多只能算个阿混，又谈何恪尽职责？又能为党和人民做什么贡献？幸好，这样的干部在我们消防部队不是很多。即使有， 只要能真正静下心来，潜心钻研，也完全可以通过学习、研究迎头赶上。
总之，实学才是真本事，实干才是硬道理。希望在座的各位能与我共勉,抓住谋发展的契机，共同反思，一起进步，齐心协力，使我们脚下的这座城市,天更蓝,草更青,人民更加和平和安宁;使我们的红门事业，更加蒸蒸日上，永葆太平。
爱岗敬业演讲稿 篇7
大家好，我是马丹，此刻公司负责产品设计与创意以及公司质检部工作，鉴于本月工作要求针对立足本职工作，做到爱岗敬业这一论题展开讨论。
爱岗，是我们的职责，敬业，是我们的本分。今日我重新理解了这句话的含义，发现它被赋予的深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。
干一行，爱一行，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡岗位上争创佳绩的最好诠释。要求自我，做好表率，充分发扬奉献、友爱、互助、提高的精神，本着对工作和岗位高度负责的精神，以极强烈的职责感尽职尽责，做到埋头苦干，无私奉献。
无需太多豪言壮语，扎扎实实地做好本职工作。现实社会中，爱岗敬业的精神及先进个人无处不在，他们都是行业典范，用辛勤的劳动和敬业的精神赢得了领导、同事及同行业的赞誉及尊重。正是有他们做前例，更加坚定了我用实际行动坚持本职工作，为企业和社会做贡献的决心和动力。
首先，结合岗位实际，加强学习。学习是我们的自身之本，是我们工作的前提和基础，仅有经过勤奋的自我学习和向他人学习，才能使我们具备较强的工作本事，具有解决问题的本事。不能出现自满情绪，每个人身上都有自我的闪光点，要学会谦虚，这样才能使自我和他人的本事得到最大发挥，更好的作出自我的贡献。
其次，坚持爱岗敬业，努力有所作为。爱岗敬业我想是指一种职责，一种严肃、认真、负责的态度，工作中要求我们用这种态度对待，忠于职守，尽职尽责，鞠躬尽瘁;爱岗敬业我想也是要精业，要成为本专业精通各项职能的行手，要带着问题用心的学习，边学边干，才能越来越好的胜任自我的.岗位;爱岗敬业我想还是要讲奉献，一滴水仅有融入大海才能不会干涸，一个人仅有将个人利益与公司企业利益结合起来，才能够实现双赢，生命价值才能得到完美的体现，所以讲奉献应当成为我们的精神追求。
第三、立足本职工作，关注细节。天下大事必作于细，细节决定成败，有时一个错别字一个简单的小数点就会造成无比严重的影响。人生紧要关头的一步就可能使你的人生发生改变，所以仅有用心思考，精雕细琢，聚精会神把自我分内和身边的每一件小事做好、做细、做实，才能创造出卓越的工作业绩。
让我们立足岗位，创先争优，把无私的精神刻在人生奋斗的精神，在平凡的工作岗位上创造价值，为公司发展和个人发展贡献自我的力量。
爱岗敬业演讲稿 篇8
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
我今天演讲的题目是“用青春书写激情，用奉献诠释自我”
我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代，而作为现代金融企业的一支重要生力军，建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势，总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。
青春应该把自己的奋斗与国家、民族、人民、团队的最大利益结合在一起。只有这样，我们才能赢得永恒的青春。我们身边不正是有这样的一大批榜样吗?
许振超，青岛港一位只有初中文凭的吊车司机，三十年如一日，练就一手绝活，一年内两次刷新世界集装箱装卸纪录，创造了“振超效率”。周国知一位普普通通的基层干部，为国分忧、为民解难、严于律己、甘于奉献，坚持为群众做好事、办实事、解难事，积劳成疾，倒在工作岗位上，走完了短暂而光辉的一生。人民的卫士，罪犯的克星，敬业的楷模，因公殉职，感动中国的女公安局长任长霞。他们的事迹告诉我们，干一行、爱一行，专一行、精一行，把敬业奉献的精神写在人生奋斗的旗帜上，平凡的岗位同样能创造辉煌。这不正是值得我们感动，值得人我们学习的楷模吗?
当前人民银行正处在改革和职能转换的关键时期，县级人民银行责任重大，前景广阔，任重道远。我们还有什么理由不以满腔的热情投入到岗位工作中去呢?奉献社会，是时代对青年的召唤，稳健货币政策在基层的贯彻落实需要我们，维护辖区金融稳定需要我们，支持县域经济发展、帮助农民奔小康需要我们。我们不应该彷徨，不应该迟疑，立刻行动起来吧!努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用自己的青春和汗水给我们人民银行改革与发展添上色彩斑斓的一笔。
我的演讲完毕，谢谢大家!
爱岗敬业演讲稿 篇9
工作是平凡的工作，但是能二十几年如一日的把工作做好的人绝对不是平凡的人。***仓库保管员俞文红就是这样一位不平凡的特产女员工。
1988年，俞**来到了**仓库从事仓库保管员工作，这样一做就是二十一年。也许有人会说仓库的工作比较轻松和简单，没什么技术含量，那是因为你不了解仓库的具体工作内容。是的，仓库的工作相对来说比较简单，但是却更需要热心、细心、责任心和耐得住寂寞。无论寒冬还是酷暑，仓库保管员都需要露天作业，完成集团公司交办的货物收发工作和货物保管工作，要求做到数字准确，货物完好无损。在做好货物收发和保管工作的同时，还需要做好仓库的消防安全工作、卫生清理工作和承租户管理工作。做保管员最辛苦的事情就是值班，一年四季无论风吹雨打还是过年过节都需要轮流值班。比如春节，大家都团聚一堂享受天伦之乐的时候，而他们却正冒着严寒和风雪在仓库里巡逻。俞文红做的就是这些事情，而且除了这些工作外，俞文红还承担起仓库的出纳和会计工作，二十一年来从来没有出现什么差错。
记得是XX年中期，为了***仓库整体整修工程的顺利推进，***仓库全体员工开展了一次整修工程之前的卫生大清理工作。大家都顶着太阳扫路面、通臭水沟、除草、清扫厕所。也许大家不以为然认为不就是打扫下卫生，有什么了不起的。可是我们要知道***仓库20多年没修整过，20xx年的陈年垃圾，那腐烂的臭味真的是让人无法忍受。那天俞文红正好生病，本来大家都劝她在办公室内休息，可是她坚决不同意，坚持和大家一起清理垃圾。最后通过大家的努力终于把垃圾清理干净，但是俞文红却因为劳累过度而病倒了。
为了适应现代仓库管理的需要，俞***还在工作之余自学物流、电脑、管理方面的知识，并学以致用，为仓库的管理出谋划策，提出了许多可行性意见。俞文红在工作中服务热情，对同事、租户、驾驶员的态度友善，深得大家的喜欢，大家都亲切的喊他“俞大姐”。
这些事情看起来都很平凡，但是就是这二十一年的平凡工作造就了不平凡。
爱岗敬业演讲稿 篇10
尊敬的各位领导、各位同事：
为进一步增强全县中小学教师爱岗敬业、为人师表的责任意识，传播优秀教师关爱学生、教书育人的先进事迹，推进教育系统的争先创优活动，从10月13日至28日,淳安县教育局、教育工会先后在临岐镇初中、千岛湖初中、威坪镇科技文化中心、汾口镇中、大市镇中、梓桐镇中、姜家镇文化中心报告厅联合举办了七场淳安县优秀教师事迹报告会，全县所有中小学中的近3000名教师听取了报告。
淳安县优秀教师事迹巡回报告，共安排淳安中学方群老师的《让绿叶充满生机》和方玉全老师的《工作因奉献而高尚、事业因付出而精彩》，千岛湖初中钱颖美老师的《把真情献给学生、将无悔留给自己》，县实验小学刘旭芳老师的《守望梦想》，机关幼儿园许娟老师的《用心浇灌，让家园沟通之花美丽绽放》，千岛湖镇一小章睿老师的《用真情传递艺术、用奉献装点人生》，千岛湖镇三小唐慧娟老师的《细节决定精彩、实在造就真人》，南山学校章军来老师的《守望心灵的家园》，青溪初中王凌云老师的《心若在、梦就在》和李娟琴老师的《因为有爱，所以美丽》等十位优秀教师的专题报告。
报告会上，优秀教师们一句句动人心弦的话语，充分表达了他们甘于平凡、默默奉献的高尚品格，诠释了人民教师对教育事业的忠诚和对学生的关爱;一件件鲜活的事例，反映出他们的现代教育理念和巧妙教育智慧，阐述了“言正行正身正师之本、爱心关心用心师之魂”的内涵。报告团成员声情并茂的报告感染了现场的所有听众，会场上不时报以热烈的掌声。报告会后，许多学校领导和老师纷纷向报告团领队索要报告者的书面材料。
举办优秀教师事迹报告会，是淳安县教育系统在全县教师中开展教师精神大讨论活动的一项重要载体，此举旨在通过弘扬教师身边的先进典型，激励广大教师以先进为榜样，努力建设一支师德高尚、业务精湛、身心健康的教师队伍。
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