劳动合同协议书

时间:2022-12-10 15:50:57 劳动合同 我要投稿

关于劳动合同协议书模板锦集七篇

  在不断进步的时代,大家逐渐认识到协议书的重要性,签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。我们该怎么拟定协议书呢?下面是小编帮大家整理的劳动合同协议书7篇,欢迎大家分享。

关于劳动合同协议书模板锦集七篇

劳动合同协议书 篇1

  甲方:(用人单位)

  法定代表人:

  乙方:(劳动者)

  身份证号:

  甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同,现由甲方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  一、甲方解除劳动合同的原因是乙方在合同期间因为________事件,严重违反公司章程和劳动纪律。乙方也承认自己的`错误,同意甲方提前解除和自己的劳动合同。

  二、甲方与乙方的劳动合同与____年____月____日终止;甲方应支付乙方的工资到____年____月____日终止;甲方给乙方交的社保、公积金到____年____月____日终止。

  三、因解除劳动合同的原因在乙方,所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他所有诉求。

  四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等证明。

  五、本协议一式两份,从双方签订之日起具有同等的法律效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

劳动合同协议书 篇2

  甲方:

  乙方: 身份证号码:

  甲乙双方在自愿、平等、协商一致的原则下,同意按照国家劳动法律法规达成如下协议:

  1. 甲乙双方的劳动关系于 年 月 日解除。

  2. 甲方支付乙方的工资到 年 月 日止。

  3. 甲方支付乙方经济补偿金,共计人民币 元。

  4. 甲方支付乙方的工资及补偿金按照公司的每月工资发放时间进行发放,即 月的工资与经济补偿金与 月工资于 年 月 日一同发放。

  5. 在 年 月 日前,乙方将按甲方的规定和离职程序完成全部工作移交和归还属于甲方的.一切资料、物品、证件及借款等,直至相关部门经理和人力资源部经理确认无误。

  6. 乙方须按甲方规定办理好工作移交,并经甲方人力资源中心确认无误。

  7. 本协议中双方协商的经济补偿金为甲乙双方劳动合同解除的唯一经济补偿金。乙方承诺不对甲方提出任何诉讼、仲裁或其他行政程序。

  8. 此协议一式二份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

劳动合同协议书 篇3

  甲方(用人单位):

  法人代表:

  地址:

  乙方(受雇职工):

  性别:

  出生日期: 年月 日(或委托代理人居民身份证号码)

  家庭住址:

  文化程度:

  甲、 乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、法规规定:在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、 劳动合同期限

  本合同期限类型为年期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同截止日期 年月日 ,其中试用期 月。

  二、工作内容

  乙方同意在甲方从事 工作。

  三、劳动报酬

  甲方每月 日以货币形式支付乙方工资,工资不低于 元,其中试用期间工资 元。

  四、劳动保护和劳动条件

  甲方安排乙方每日工作时间不超过 小时,应工作需要延长工作时间的,经征得乙方同意、在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过8小时,每月至少休息4天。

  甲方 执行国家有关劳动保护的法则、规章,为乙方提供劳动安全和卫生措施。根据从事工作的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

  五、劳动纪律

  甲方指定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公式。乙方遵照执行。

  六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  1、订立本合同做依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)试用期间,被证明不符合录用条件的:

  (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的:

  (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大伤害的:

  (4)被依法追究刑事责任的'。下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前十五天以书面形式通知乙方。

  (5)乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,还不能胜任工作的。

  合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。

  乙方解除本合同,应当提前十五日以书面形式通知甲方。

  下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同;

  1、在试用期内的:

  2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  3、患病或非因工负伤在规定的医疗期间内的;

  4、劳动期满,劳动合同即行终止。

  七、经济补偿与赔偿

  1、下列情况之一,甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金;

  2、 甲方扣或者五拖欠乙方工资。 甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分

  的同时,另外支付相当于部分百分之二十五的经济补偿金。

  已与乙方协商一致,甲方解除本合同或甲方按本合同第十六条规定解除乙方劳动合同的,甲方按乙方在甲的工作年限,每满一年支付相当乙方一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。

  甲方违反本合同规定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的补偿办法》赔偿乙方损失。

  乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失损失。

  乙方解除本合同的,凡有甲方出资培训和招接收人员,应向甲方赔偿培训费和招接收费。

  八、劳动争议处理

  因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 当地 劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起公诉。

  九、其他

  本合同未尽事宜或与今后国家有关规定的相驳的,按有关规定执行。

  本合同一式二份,甲、乙双方各一份。

  本合同未尽事宜双方协商补充,双方签字后即可生效。

  甲方签字(盖章)

  联系电话:

  年月日

  乙方签字(盖章)联系电话: 年月日

劳动合同协议书 篇4

  方: 公司

  法定代表人:

  委托代理人:

  乙方:

  员工工号:

  身份证号:

  经甲、乙双方协商一致,对双方在 年 月 日签订/续订的劳动合同(合同编号: )作如下变更:

  一、变更内容:

  二心得体会范文、本协议书经甲、乙双方签字盖章后生效。

  三、本协议书生效后,原劳动合同仍然继续履行,但变更条款按本协议履行。

  四、本协议书一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方: 乙方(签字):

  年 月 日 年 月 日

劳动合同协议书 篇5

  甲方: (以下简称“甲方”)

  住址:

  联系电话:

  乙方: (以下简称“乙方”)

  住址:

  联系电话:

  鉴于:

  (1)甲方和乙方于 年 月 日签署了《劳动合同》(详见附件)。

  (2)经乙方要求,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。

  通过双方友好协商,达成如下一致意见:

  1、 合同解除及责任承担

  1.1乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务,并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

  1.2《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的'任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务。

  1.3乙方确认本协议签署后,《劳动合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。

  2、承诺与保证

  甲方和乙方共同承诺及保证:

  2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;

  2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

  3、管辖法律:仲裁

  3.1本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释。

  3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会,按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  4、其他

  4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份,双方各持一(壹)份。

  附件:《劳动合同》

  甲方:************有限公司

  盖章:

  乙方:

  签字:

劳动合同协议书 篇6

  甲方名称:

  乙方名称:

  丙方姓名: 身份证号码:

  年 月 日甲方同丙方签订了劳动合同,丙方作为劳务派遣工被派遣到乙方处工作,由于 。根据甲、丙双方签订的《劳动合同》相关条款,经甲、乙、丙三方协商一致达成如下协议:

  一、甲、乙、丙三方协商一致同意,自 年 月 日起,解除甲方与丙方之间存在的劳动合同;

  二、甲、乙方同意支付丙方工资薪酬和社会保险费用至 年 月 日止,相关费用由乙方承担;

  三、甲、乙方同意支付丙方自 年 月 日至 年 月 日,丙方同甲方存续劳动关系期间的经济补偿金、待通知金等共计: 元,相关费用由乙方承担;

  四、甲、乙、丙三方确认在签订本协议书后,终止劳动合同所约定的.一切权利义务。丙方自愿放弃因上述劳动合同履行及解除所产生的其他一切权利,并确认甲、乙、丙三方之间已不存在任何劳动争议或纠纷(包括劳动合同履行期间及解除后,三方应履行的所有义务等);

  五、丙方承诺与甲、乙方劳动合同履行及解除等事宜就此终结,丙方不向甲、乙方提出其它任何异议或要求。丙方不得以劳动合同的履行及解除为由,采用仲裁、起诉等方式主张权利;

  六、本协议经甲、乙、丙三方签字(盖章)后生效。本协议生效后,三方均不得反悔,违者将承担因违约而产生的全部经济责任;

  七、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

  甲方(盖章):

  丙方(盖章):

  乙方签字:

  签订日期: 年 月 日

劳动合同协议书 篇7

  甲、乙双方经平等协商,一致同意对 年 月 日至 年 月 日的合同作以下变更:

  劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)

  法定代表人:

  (或委托代理人)

  年 月 日 年 月 日

  乙方确认于 年 月 日收到本协议文本。

  签名:

  年 月 日

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