【精选】违规的保证书3篇

　　在社会发展不断提速的今天，保证书在我们的生活中并不鲜见，保证书的具体保证内容一般是用分项的方式一条条地列出的。一听到写保证书马上头昏脑涨？以下是小编精心整理的违规的保证书3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【精选】违规的保证书3篇

违规的保证书篇1

尊敬的生活老师：

　　20xx年11月20日和20xx年12月27日，生活老师和宿管阿姨在对我们宿舍进行卫生检查的时候搜出一个电热毯和烧烤锅，做出了当场没收的处罚，对此我们表示接受，也感谢你们能发现并指正我的错误，避免了更严重的错误的发生。在此，我们谨向生活老师和宿管阿姨做出深刻检讨，并将我们的反思结果汇报如下：

　　第一、我们的行为不符合一个大学生的要求，不应该为了一己之便违反校纪校规。

　　第二、使用违规电器会增加意外事故发生的机率，老师三令五申、生活老师和宿管阿姨也一再强调，要求不使用大功率用电器，但这都成了耳旁风，这些都是不应该的。

　　第三、我们的行为还在宿舍间造成了极坏的影响。同学之间本应该互相学习，互相促进，而我的表现给同学们带了一个坏头，不利于校风和院风的建设。只有认真反思，寻找极大错误后面的深刻根源，认清问题的本质，从而得以进步。做为学生，我们给生活老师的工作带来了很大的麻烦。

　　在深刻的自我反思之后，我们决定有如下整改措施：

　　一、按照要求上交内容深刻的保证书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

　　二、和同学、班干以及学生会干部加强沟通。保证今后不再出现违反校纪校规的情况。我们非常感谢生活老师对我所犯错误的及时指正，我们保证今后不会再有类似行为发生。请关心爱护我们的老师同学继续监督、帮助我们改正缺点，使我们取得更大的进步！

　　致此

敬礼！

违规的保证书篇2

集团党委领导：

　　5月25日下午，集团企业党委召开企业负责人会议。会议通报了各企业出现的违法违纪行为，指出财务管理、工作管理中存在的严重问题，要求企业负责人加强企业人员管理，严格整顿工作作风、工作纪律，确保企业规范正常运营。会后，我仔细思量，认真体会，对照集团企业的要求，总结近期工作情况，我认识到自己的工作标准离集团的要求还有一定的差距，为保证完满完成企业各项任务指标，我决心从严、从细抓好企业生产经营及各项管理工作，坚决杜绝一切浪费及违规乱纪行为。

　　召开本企业管理人员会议，传达了企业党委工作会议精神。制定如下工作要求：

　　1、要严格遵守企业的各项规章制度，任何人都不得违反企业的劳动纪律、考勤纪律，否则从严处理。

　　2、针对企业管理中出现的问题，对照个人的工作职责，查漏补缺，提高工作效率。

　　3、分管领导加强人员队伍管理，强化工作作风、工作意识，提高工作效率，干好本职工作。

　　4、加强财务监管，严格按财务制度办事，加强账务管理、仓库管理、原材物料的管理，出入厂手续管理，确保帐务相符。实行财务余额日报表制度。

　　5、强化劳动纪律，严格实行请销假制度。上班期间，任何人不得做与工作无关的事情，严禁上网游戏，串岗、离岗，值班时不得打盹睡觉，发现一律从严处罚。

　　6、针对工作岗位，定编、定员，绝不出现人浮于事的现象。

　　7、实行政务公开，对有关工作内容，生产性开支实行政务公开。

　　保证人：

违规的保证书篇3

尊敬的部门领导：

　　7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。

　　记得20xx年进入公司时，我满怀信心和激情。一晃4年过去了，4年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。

　　事情的起因是。因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公司已经不让我请病假了，都让我请事假。但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单子。因为领导来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。

　　本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司

　　领导做出深刻的检讨，并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的原因主要表现在以下几个方面：

　　一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。

　　二是责任心不足。单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。

　　三是没有预计后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头，有可能造成别人的`效仿，影响单位的纪律。

　　通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响。可以说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。同时，我还认识到，日常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。通过这一次事件，使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育，员工就没有好的思想和好的作风，就容易发生违规违纪事件。

　　面对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类似违纪事

　　件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺。

　　第一，我必须彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就必须做到请示汇报，经领导同意再认真实施，不得擅自作为。

　　第二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，向全体同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉接受全体人员的监督。

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