妇女节活动方案3篇
为了确保工作或事情能高效地开展,往往需要预先进行方案制定工作,方案是有很强可操作性的书面计划。那么什么样的方案才是好的呢?下面是小编整理的妇女节活动方案3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
妇女节活动方案 篇1
时间:三八期间,具体不详
价格:不详,自助午餐、晚餐券买7张赠3张的优惠活动,三八节也能通用在三八节期间特别推出一系列针对女性朋友的'特色菜肴,自助低脂菜助瘦身。
内容包括杏香龙须卷、竹笙玉盆鲜艳素等,其中大量采用美国杏仁、竹笙以及冬瓜等适合女性减重美容的食材。
京闽中心酒店妇女节促销活动方案
时间:3月8日当天q
价格:午餐成人价108元,晚餐138元
推出妇女节果蔬宴活动,水果餐很养颜。
各种养颜果蔬被制成可口菜品供女士们食用。当日有水果美颜菜、蔬菜美食以及滋补养生菌等多种选择
妇女节活动方案 篇2
一、前言:
又是草长莺飞的时节,我们迎来了国际劳动妇女节_周年。至此三八佳节到来之际,为了回馈广大_女性朋友对我院的关怀和支持,特此佳节向广大_女性朋友节日的祝福,同时在节日期间我院开展迎‘三八’送祝福、关爱_女性朋友生活健康每一天活动。
二、主题:
医院,在人们的心中的概念都是医者和患者之间的关系,这让人在心里总有种不舒适的感觉,其实这是可以用全新的阐述改变人们的观点的。医院,她不仅仅是只为人们的健康状况而服务,她也可以是人们生活中的知心朋友,给人们关怀、给人们爱,在送给人们健康的同时,能让大众感觉去医院不是看病而是去做一次快乐的旅途,去见见好朋友的的那种心态。
三、广告语创意:
世界由你们而美丽,生命由你们而完美。
倡导妇女学习,传播家庭美德。
巾帼建功创伟业,和谐社会共创建。
关爱“半边天”,免费做体检。
过节不在家中歇,女子医院做体检。
女人自己的节日 女人自己的医院。
四、市场背景:
经过x年改革开放的发展,这块避暑之都,当《爽爽的_》唱响大江南北时,_已经不是那个黔驴技穷的林中山城了,她在《爽爽的_》唱响中走向大江南北,而客人被她那阿娜多姿风采从大江南北翩翩引来。当经济发展到一定程度时,同时也会带来社会生活等各方面的发展、进步。在_这块避暑之都宝的打造,追求时尚、高品位的生活,成为现代都市人的生活目的',她们要的是生活水平、生活质量,而与此同时,各色各样大大小小的服务机构如雨后春笋般耸立在_各地,作为一家打造专为女性朋友服务的专科医院,现代女子医院有她的优势同事也有她的不足,优势她是一家由中国博生医疗投资集团斥资兴建,专业面向现代女性,以特色专科为主要诊疗模式,是_市首家集医疗、教研、预防、保健、咨询为一体的现代化综合性女子医疗机构。但不足在于她还很’年轻’虽然在_有一定的知名度,但在全省她的知名度却很弱小。为了在新的一年有个新起点,新发展,同时三八妇女节又即将到来,在回馈_女性朋友的同时,也借此机会在全省打出之名度。
五、现状分析:
在_市,为女性朋友服务的医院不计其数,竞争是很激烈很惨烈的,作为一家招商引资重点项目之一的医院,有着极大的优势。从地理位置上看,_现代女子医院坐落在繁华的市中心地带,人流量大,这样就能在第一时间第一视觉上走进广大群众的眼中;从医资力量上看,_现代女子医院有着雄厚的团队支持和保障,总投资达1亿,医疗用房面积数千平方米,拥有技术精湛、经验丰富、科研能力突出的各科专家。引进德、美、英及瑞士等国研制的腹腔镜、宫腔镜、阴道镜、彩超,全自动生化分析仪、新柏氏TCT膜式液基细胞学检测仪、国内一流的层流净化无菌手术室等,开展输卵管导丝介入再通术、子宫动脉栓塞法、聚焦超声综合疗法等先进治疗手段。从服务模式上看_现代女子医院专注于研究女性健康问题,开设有妇科微创中心、妇科肿瘤专科、不孕不育专科、妇科炎症专科、计划生育专科、乳腺疾病专科、内分泌专科、健康体检会所、心理咨询少女门诊、女性肛肠科、泌尿外科、内科、外科、中医科、耳鼻咽喉科等20多个诊疗专科。在“以人为本”服务理念的推动下,医院推行全面的“换位思考模式”,提供酒店式就医环境,实行全程导诊、“一站式”医疗服务、“一人一医一诊室”问诊方式及术后回访、贴心夜诊等人性化服务。并坚持以医疗质量为基础、以医疗安全为前提、以新特技术为主导、以人性化服务为宗旨、以品牌经营为中心,崇尚“顾客至尊,医德至上,医技至精,服务至诚”的企业精髓,致力于呵护女性健康,打造品牌名院,创办_省“绿色医疗、人文医院”。这些都是_现代女子医院独有的资源和优胜。
六、媒体选择:
_现代女子医院有自己主办的月刊和网络营销,这是一大优势。根据_各大媒体在市场上的占有量和知名度,比较合适的有如下媒体:办刊类有A:_晚报 ,B:_都市报,C:新报,E:星期五周刊,F:金钱在线,H:_信息网,同时也可以在个报刊读物中夹带宣传单等资料;电视媒体有:_电视台,_地方台等。
妇女节活动方案 篇3
一、组建一支高素质的班主任队伍
1、选择与被选择都是快乐的
你是一个工作能力强、工作态度认真,有爱心的老师吗?你想展示自己的才华、实现自身的价值吗?那么,请加入到班主任队伍中来吧!在XX小学,这绝对是一个成长最迅速的大舞台。这是广告词吗?不,这是XX小学领导对班主任工作的要求与承诺。
在XX小学,班主任一向就是采用竞聘上岗,择优选用的形式。每学期末,学校都要先让老师填志愿你愿意做班主任吗每一次,老师们的选择,总让分管领导们感动;而每一次的被选择,也意味着老师工作的被肯定。选择与被选择,都是快乐的。
2、用责任心赢得别人的尊重
为了不断提高班主任的工作水平和能力,促使班主任能做到用爱心去塑造、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶,将敬业奉献落到实处,学校推行了班主任工作承诺制:(1)对孩子微笑任何一个孩子不会受到冷落和歧视;(2)与孩子交谈每一个孩子都能和老师平等对话;(3)帮孩子明理让每一个孩子在体验中辨别真、善、美;(4)教孩子求知能耐心解答孩子提出的每一个问题;(5)让孩子自主尊重孩子的意志,张扬孩子的个性;(6)给孩子机会每一个孩子的特长都能得到充分展示;(7)为孩子着想帮助有特殊困难的学生完成学业;(8)替家长分忧孩子校园生活愉快、安全,家长无须挂念。通过这样的活动,一大批爱心班主任脱颖而出,他们赢得了学生的尊重和爱戴。
3、创设最和谐的发展环境
一个愉快的和谐的环境,必能更好地激发班主任老师的工作热情,也必能促进青年班主任老师的迅速成长
◆给你一部梯子你想登多高的楼,学校定会给你多高的.梯子。为了加速班主任队伍的发展,学校给每一位班主任提供了学习、培训的机会。每月一次的德育工作研讨、每月一次的班主任工作培训、每月一次的爱心故事交流、每个学期一次的班主任工作经验交流这是校内的学习和交流;每个学期,学校都会聘请校内外的教育专家、优秀班主任来传经送宝,XX老师、XX老师、李XX老师精彩的演讲,一次次地震撼着班主任的心灵。还有市内外兄弟学校的观摩活动,每一次,都是提升自己的机会。青年班主任还可以自由选择有经验的班主任进行拜师结对活动,学校更鼓励老师走出校园拜名师,让自己更快地成长。
◆给你一份动力完善的评价机制,给班主任的发展增添了源源不断的动力。常规性的评价方式:每月,学校都要进行班主任工作月考核:学校按照常规管理、快乐班队建设、德育科研三大块对班主任工作进行定性及量化考核,考核的结果直接与班主任费的发放挂钩,跟评优评先挂钩;其次,另设几个单项奖励项目,如获得大拇指卡的嘉奖,积极参与团体赛获胜后的嘉奖等。期末,学校将评选优秀队集体、优秀班主任,班队特色奖,班队进步奖等。一学年,学校还将组织进行星级班主任的评比。富有个性特色的评价方式:☆及时评价、情感激励评价:比如,活动结束后,及时点评;获得成绩时,给予鼓励和赞扬;平时工作中,特别有创意的举措,颁发金点子卡;学期结束时,评比各种富有特色的单项奖:最有创意的班主任,最有爱心的班主任,最有活力的班主任,最有个性的班主任;☆绩效激励:即通过激励性的效绩考核系统和人事安排,鼓励班主任参与各项活动,并提供资源的保障全方位、多层次评价方式,真正激发了班主任工作的主动性和创造性。
◆给你一副担子分层管理,使新老班主任各有所获。学校每学期都会对新老班主任老师提出不同的要求,本学期要求老班主任做到:带一名徒弟,上好一节主题队会观摩课,力争发表一篇市(或以上)级德育论文;要求新班主任做到:找一个帮扶对象,上一节主题队会公开课,写一篇较高质量的德育论文。努力使老班主任和新班主任各有所获,在收获中体验工作的快乐。
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