2021年安全工作个人小结

相关推荐

2021年安全工作个人小结

2021年安全工作个人小结1

　　一、工作小结

　　1、安全教育培训

　　1-11月份共计完成培训新入厂员工22人次。按照我厂年度培训计划，8月份组织开展一期HSE管理制度培训班，培训60人次。结合我厂专业管理的实际，5月份对我厂专业技术人员季度抽考的题库（安全环保、设备专业）进行全面整理和修订，使之更符合专业技术管理的需要。进入冬季，认真组织开展冬季安全培训工作，并按时向上级主管部门上报月度工作总结。

　　2、安全环保履职能力评估

　　按照我厂安全环保履职能力评估的工作计划，按时完成了安全环保履职能力评估题库的编制和出题工作，协助科室主管人员做好我厂安全环保履职能力评估工作。

　　3、职业健康管理

　　（1）劳动防护用品发放

　　组织进行员工工作服和工作鞋的发放。每季度按时上报特殊劳动防护用品计划，同时对车间的药箱药品进行及时登记更换，确保员工使用。7月份，对我厂各车间现有的各类劳动防护用品进行了全面摸查，并上报公司主管部门。我厂目前现有各类劳动防护用品13余种4800余个（套），

　　（2）职业危害因素监测

　　积极与公司主管部门进行协调和联系，对我厂所属车间涉及到尘毒和噪声的岗位共计12个职业危害因素监测点进行监测，监测合格率100%。

　　（3）职业健康体检

　　组织开展全员健康体检，体检率100%。20xx年健康体检我厂未检查出各类职业病和职业禁忌症。

　　（4）职业卫生档案

　　按照公司计划安排，于5月份组织对厂属各车间的职业卫生档案进行全面的梳理，对于不符合要求的进行了修改和完善，确保我厂的职业卫生档案具备有效性和实效性。

　　4、安全环保职责修订

　　按照公司全面修订“一岗双责”通知的要求，组织进行我厂各部门、岗位安全环保职责的修订完善工作，新增职业病防治责任制的.相关内容，补充完善相关监督检查的具体内容，使之更具有可操作性。

　　5、低老坏统计上报

　　1-11月份共计统计上报“低老坏”问题698项，其中现场问题676项，管理问题22项，整改率100%。共计奖励392人次，奖励金额34880元。

　　6、HSE信息系统

　　每月按照公司要求，及时做好信息系统职业健康管理模块的维护和上报工作。我厂现有54人有权限进行信息系统登陆和管理。1-3季度，我厂信息系统登陆情况统计结果显示，未登录的人数平均占21.6%，主要原因是二季度我厂未登录人数17人，占31.48%。

　　二、下一步工作计划

　　1、细化员工安全培训工作。针对安全培训工作的不足，结合具体工作，做好培训需求的征集，有针对性地制定下一年度的培训计划与内容，做到安全专项培训与系统培训相结合，提高安全培训的实效性。在坚持全员培训，强化安全管理人员和特种作业人员的培训的前提下，创新培训形式，营造良好的安全文化氛围。利用“安全月”等时机，适时的开展形式多样的安全文化活动。

　　2、狠抓管理“低老坏”，促进各项工作全面升级。从今年各车间“低老坏”问题的上报和现场检查结果来看，大部分车间还是停留在解决现场出现的“低老坏”问题，没有去深挖管理上存在的“低老坏”现象。而管理上的“低老坏”始终是我们日常各项工作的短板，如果不彻底根除，那现场的“低标准”会始终存在，管理水平不会有所提高。因此，要从我们自身做起，从身边查起，及时发现问题，解决问题，促进各方面的管理更上一层楼。

　　3、持续做好职业健康管理工作。从今年对我厂各车间员工的劳动防护用品的统计和检查情况来看，部分车间现场使用的特殊防护用品还存在不完好的现象。因此，要加强对现场使用的特殊防护用品的检查和更换工作，对不符合要求的及时上报计划进行更新，确保员工正常使用，以达到劳动保护的目的。

　　在领导和同事们的支持和帮助下，本人在安全管理中虽然取得了一定成绩，但与上级的要求还有一定的差距。一是对法律法规和规章制度的学习还不够，专业知识水平还需要进一步提高；二是在工作中有时会出现“得过且过”的思想，导致工作质量不高。在今后的工作中，我将克服工作中存在的不足，加强日常专业知识的学习，进一步提高自己的专业技术水平，同时虚心向同事学习，从而使自己在安全管理的岗位上能够更上一层楼。

2021年安全工作个人小结2

　　一学期来，我始终牢固树立安全第一的思想，本着对学生高度负责的精神，从促进学生健康成长的高度出发，重视和加强班级安全工作，加强安全教育、法制教育和心理健康教育，开展针对有效的活动。

　　树立学生的安全意识，认真学习贯彻关于学校安全工作的法律法规，明确安全工作职责，树立人人都是学校安全员的意识，努力创建安全文明的`校园：教育学生不赌博，不搞封建迷信和结帮，不打架斗殴、逃学出走。

　　任课教师配合在上课前要检查有无缺席学生，如有，应向学生干部查明缺席原因，如原因不明，应及时与家长联系。

　　建立落实午饭后学生进出校门制度，做到学生只进不出，如有特殊情况，须班主任同意，方可走出校门。

　　上学、放学、课间、出操、午饭后，我经常对学生进行安全教育，由于力度大，至今没有发生安全事故。

　　一学期来，我班无事故发生，没有学生发生意外情况，本班安全工作效果显著。在今后的教育工作中，将继续配合学校做好学生的安全教育工作。

2021年安全工作个人小结3

　　本期开学以来，在教体局领导的正确布署下，在“1567”工程的指引下，本人能够认真贯彻落实科学发展观，团结同志，服从领导，积极当好领导的参谋和助手，处处以中心学校整体形象为重，工作上尽心尽力，尽职尽责，较好的完成了组织上分配的任务。

　　在安全工作上，能够认真地及时贯彻落实上级有关安全工作的方针、政策和防范措施，提出了“安全岗位网络化，日常管理科学化，安全教育经常化，隐患排查多面化，整改落实责任化”。三十五字的工作思路逐步使我乡的安全工作向规范化迈进。

　　一、本期一开学，我们首先从进一步完善安全目标责任入手，真正落实了乡中心学校与各中小学校长的'目标责任书。接着督促落实了各中小学校长与领导班子成员、各阶段负责人、带班同志、班主任、任课教师、门卫、寝管人员、伙管人员间的安全目标责任书，真正实现了安全工作的网络化。校校制订有“安全网络示意图”挂在办公室醒目的位置，使人人明白自己身上的安全分量。

　　二、扎实有效的组织开展了“三、六”安全月活动。全乡累计出安全板报200余期，各种演讲40多场次，收看安全光盘20余场，安全应急演练60余次。使广大师生的安全意识和防范能力普遍得到了提高。

　　三、主动当好领导的参谋。在多次下乡督促排查全乡中小学安全隐患中，把得到的第一手隐患资料及时给中心学校领导汇报，商讨整改方案。为我乡统筹、除患、及周边环境治理工作当好参谋，使全乡十几所学校近二十处隐患得到有效的治理。使全乡全年安全太平无事故又奠定了良好的基础。

　　由于本期安全管理到位，安全教育及时经常，防范措施得当，全乡无发生不安全事例，充分得到局安全办的肯定。

　　在清正廉洁方面，本人能经常做到自尊自爱，能以党的说法条例严格要求自己，从不吃拿卡要，无给的党的形象抹黑，荣耻观念较强。

【安全工作个人小结】相关文章：

安全工作小结11-06

安全工作小结08-03