干股协议书五篇
随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到协议书，签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。到底应如何拟定协议书呢？以下是小编整理的干股协议书5篇，希望能够帮助到大家。
干股协议书 篇1
甲方：
（营业执照注册号：）
乙方：
（身份证号：）
（以下简称“甲方”或“公司”）鉴于（以下简称“乙方”）对公司的贡献，以及为了激励乙方更好的工作，进一步提高公司经济效益和工作效率，甲方于 年 月 日 召开股东会，决议向乙方以赠与干股的方式对齐进行奖励和激励。为明确双方的权利与义务，特订立以下协议条款：
1、甲方赠与乙方干股比例为公司总股本的百分之本协议自双方签字盖章后正式生效，在有效期内不得转让和继承；
2、双方均明了公司对外股权状况仍是工商登记的原有股东及其所在比例，乙方不是甲方在工商注册登记的实际股东，乙方按照本协议约定，享有相应比例利润分红的权利。
3、公司会计年度利润的确定，甲方按照现行国家会计制度要求核算出真实的利润金额。如乙方对会计年度利润金额有异议，应以双方均认可的第三方会计师（事务所）审计确定金额为准。
4、乙方享有甲方年终总利润分红的权利，即乙方享有公司会计年度内利润总额包分之 的分红。乙方不参与公司具体经营管理，也不参与公司股东会，同时乙方不承担公司经营亏损。
5、乙方取得的干股分红甲方应以人民币形式兑现，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分红按中国现行会计年度核算并支付，甲方应在确定乙方可得分红后的 个工作日支付给乙方；
6、乙方在获得甲方赠与的干股股权的同时，仍应根据甲方双方签订的劳动合同享有甲方给予的其他福利及待遇；本协议作为一种激励手段，不与乙方的工资薪资挂钩，也不作为调整乙方薪资的参与或者依据。
7、在干股期限未满时，乙方提前与甲方解除劳动关系的，则乙方不再享有当年干股分红的权利；甲方在协议期内与乙方解除劳动关系的，乙方仍享有当年度利润分红的权利。
8、在本协议期限届满前天内，甲乙双方应协商是否继续签订类似条款的协议。如双方在期限届满前天内均为提出是否继续签订，本协议则自动顺延毕后自动失效；
9、乙方对本协议的各项条款承担保密义务，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露有关本协议的任何条款；
10、关于违约责任。乙方违约，则甲方有权提前终止本协议，并有权取消乙方该年度的利润分红；甲方违约，乙方有权提前终止本协议，并有权索取当年应得的利润分红。
11、争议的解决。如果发生由本协议引发或者相关的争议，甲乙双方首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的仲裁机构仲裁。
12、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。如有其他未尽事宜，以补充协议的方式另行约定。补充协议与本协议具有相同法律效力。
13、甲乙方双均明了本协议虽未经第三方公证处公证，但共同约定此协议依然具有法律效力。
14、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
甲方：（盖章）乙方： （签字）
实际股东： （签字）
日期： 年 月日 日期： 年 月日
干股协议书 篇2
甲方： (以下简称甲方) 乙方： 身份证号码 (以下简称乙方)
鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义 ：
1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
2、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。
二、 甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份 %的干股。
三、分红的取得。
在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；
2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方权利义务
1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方 职位，负责甲方的 工作，劳动合同年限不得低于 年。
2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。
五、合作期限。
1、本协议期限为月年月 日届满；
2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。
六、保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。
七、违约责任
1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。
八、争议的解决
如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。
九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
甲方： 乙方（签名）：
授权人签字：
时间： 时间：
干股协议书 篇3
甲方：
组织机构代码证号：
乙方：
身份证号：
甲乙双方以携手合作，共同促进公司发展以及实际双赢为宗旨，本着诚实信用，互惠互利为原则，协商一致，特签订此协议：
一、公司概况
甲方由发起设立，由 出资并注册成为法人，公司注册资金 元整。
甲方拥有百分之百股权。为促进公司经营，甲方愿意将部分干股赠与乙方。
二、双方的权利义务
1、甲方同意赠与总股本 %的干股给乙方，乙方同意受让前述赠与干股。
2、本协议自双方签字盖章后正式生效，甲方应在签订协议后日内办理股权变更注册登记。
3、乙方享有按受甲方赠与干股比例的红利，即乙方享有公司会计年度内税后利润总额 %分红的权利，同时乙方不承担公司的`亏损。
乙方不参与公司具体经营管理，也不参加公司股东会，不享有《公司法》和公司章程规定的股东表决权、决策权等其他股东权利，该受让股权的表决权由行使。乙方持有干股期间对股东会和董事会决议的内容不得提起确认无效或撤销之诉，也不得将受让干股设立质押。
4、未经甲方全体股东同意，乙方不得转让受让的干股，不得要求甲方将乙方受让干股折成现金退出或要求甲方强制收购。
同时甲方不得在 年内要求乙方退股或转让干股。
5、公司会计年度利润的确定，甲方按照现行国家会计制度要求核算出真实利润金额。
如乙方对会计年度利润金额有异议，应以双方均认可的第三方会计师（事务所）审计确定的金额为准。
6、乙方取得的干股分红甲方应以人民币形式兑现，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。
干股分红按中国现行会计年度核算并支付，甲方应在确定乙方可得分红后七个工作日内支付给乙方。
三、关于违约责任
乙方存在以下行为时，甲方有权终止本协议，无偿收回乙方的干股或要求乙方承担相应的经济赔偿：
1、自行或与他人合伙经营与公司经营范围一致的、类似的、相关的、或上下游业务。
2、将公司的客户名单、技术机密等其他商业秘密泄露给第三人。
3、擅自转让受让干股，将受让干股出质。
四、争议解决
如果发生由本协议引发或者相关的争议，甲乙双方应当首先争取友好协商来解决争议。
如果双方协商不成，则将该争议提交××仲裁委裁决。
五、保密义务
本协议生效前后或终止后，不管双方是否继续合作，双方均应对本公司和协议所涉及的一切内容进行保密。
如因泄密行为导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、协议变更和终止
本协议经双方签字或盖章后生效，本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份。
协议的变更或终止必须经双方共同协商，并订立书面变更或终止协议，如协商不能达成一致，本协议继续有效。
甲方签字（盖章）：
乙方签字（盖章）：
年 月 日
干股协议书 篇4
合同编号：
甲方：…教授、…教授（大学学院现聘）乙方：（公司）
第一条合作宗旨和目的：为了促进高科技生物技术的推广应用，推动高技术农业产业化经营和上市工作，现甲方和乙方充分利用其科技优势、投资优势、融资优势和品牌优势，共同进行涉及良种牛的
干股协议书范本甲方：…教授、…教授（大学学院现聘）乙方：（公司）
第一条合作宗旨和目的：为了促进高科技生物技术的推广应用，推动高技术农业产业化经营和上市工作，现甲方和乙方充分利用其科技优势、投资优势、融资优势和品牌优势，共同进行涉及良种牛的胚胎技术的开发和应用推广工作，共同成立生物技术研究所。
第二条拟成立研究所的基本情况为：
（一）研究所名称：
（二）
（二）组织形式：企业法人
（三）注册资金：万元
（四）注册地：市路大厦楼
（五）法定代表人：
（六）职能和经营范围：为公司进行配套的215；牛和其他良种牛进行胚胎技术开发推广应用。
第三条甲方出资条件及享有的权益条件约定如下：
（一）甲方勿需进行实物、土地使用权、货币、有价证券的投入。
（二）甲方以其专有的技术投入研究所，如系专利或专利技术则需办理产权转移手续。
（三）乙方同意甲方技术折成研究所股份%，即乙方拥有研究所的%的股权。
（五）如甲方的技术无法办理产权转移手续，则甲方需为研究所工作满________年以上才可以拥有本条
第三款规定的完全股权，否则，依年份的长短计算，即甲方在研究所工作第________年为实现股权拥有率比例为研究所总股权的13，
第二，第________年依此类推，末满________年以实际月份计算。
（六）甲方每工作满________年，于该年的会计年度束的最后两天可以依据其拥有的%的股份权享有研究所的利润分成，如不参加研究工作或拒绝参加工作则不能参与分成。
第四条乙方以现金万元出资，占有研究所%的股份。如果甲方根据本协议
第三条
（五）项规定，乙方拥有甲方依约减少的股份。乙方万元注册资金于年月日到位。
第五条甲方根据勤勉原则以其拥有的技术为研究所工作。甲方到研究所工作的基本要求为：
（一）组织胚胎技术的研究开发工作，以便能够适应甲方经营生产的需要：
（二）组织乙方为研究所招聘的技术人员进行相关技术的培训工作，使其掌握相关技术（________年内完成）；
（三）甲方在经营生产中需积极配合乙方；
第六条乙方拟将乙方公司上市，如乙方公司能够上市，乙方也同意将公司股份的%送给甲方参股的研究所；如乙方公司未能申请上市，乙方也同意依前述比例赠送股份给研究所；甲方根据其在研究所持有股权比例享有相关权利。乙方将本条规定%的公司股权赠送给研究所，需甲方达到以下条件，否则，乙方无需承担上述义务：
（一）甲方必须为研究所工作满________年，实现乙方拥有总股权的5%，满________年后，实现拥有总股权的10%。
（二）甲方由乙方聘任为研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作时，由副主任行使主任之职。前述工作的年限以聘书为准。聘任的工作为本协议
第一条规定之内容。
第七条甲乙双方同意研究所租用乙方的场地为工作场地，乙方以市场价格为准收取租金。
第八条乙方负责研究所的成立注册事宜。研究所最迟不得迟于年月日注册成立。
第九条研究所为营利性机构。甲乙双方对研究所的分红根据《公司法》的舍计制度执行。
第十条研究所的会计由乙方委派，出纳由双方共同聘任。乙方有责任要求其委派的会计每月出一份研究所的会计报表供甲方查阅。
第十一条当本协议
第六条规定和条件满足之后，乙方必须依法对研究所进行分红和依法享有相关的股东权益（以整体的研究所作为股东）。
第十二条研究所股份的转让需股东全体同意。乙方不能在________年内要求退股或转让研究所的股份。
第十三条甲方不能以其技术干股要求研究所或乙方折成现金退出或要求乙方强制收购。
第十四条甲方不得从事下列工作和进行其他同业竞争：
（一）不得利用其技术和其他机构进行合作或进行盈利性的工作；
（二）甲方不得为其他盈利性机构进行相关技术性工作。
第十五条违约责任：任何一方违约将支付守约方万元的违约金。
第十六条纠纷的解决途径：出现纠纷，任何一方均可在市各级法院起诉。
第十七条本协议于年月日生效。
甲方：（公章）乙方：（公章）
地址：地址：
代表：代表：
联系电话：联系电话：
干股协议书 篇5
甲方：
乙方：
鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
1、定义：除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：干股是指对某种特殊人物,不出股资,却参与分红,仅享有分红权。
2、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方干股20%股权。
2.1.乙方取得的干股股份记载在公司内部干股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。
2.2.每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润;
2.3.乙方年终可得分红为乙方的干股数乘以每股利润。
3.分红的取得。
在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方应得分红给予乙方。
3.1.在确定乙方应得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方;
3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3.3.乙方应得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理：
a.本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的， 乙方未提取的应得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方。（考虑竞业限制因素）
b.本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的应得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;应得分红的另一半归属甲方。
C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的应得分红归属甲方，乙方无权再提取。
4.乙方在获得甲方授予的干股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
5.1.本合同期限为年，于 年 月 日开始，并于 年 月 日届满;
5.2.合同期限的续展：
本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。
6.合同终止。
6.1.合同终止：
a.本合同于合同到期日终止，除非双方按5.2条规定续约;
b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
6.2.双方持续的义务：
本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。
7.保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
8.违约。
8.1如乙方违反《劳动合同》第 条，甲方有权提前解除本合同。
8.2如乙方违反本协议的第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。
9.争议的解决。
9.1.友好协商
如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。
9.2.仲裁
如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
10.其他规定。
10.1.合同生效
合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。10.3.合同文本
本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。
10.4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。
甲方：
年月
乙方：日
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