小学生综合素质评价工作总结

时间:2024-11-08 10:32:59 晓凤 学生工作总结 我要投稿

小学生综合素质评价工作总结(通用6篇)

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编为大家收集的小学生综合素质评价工作总结,欢迎阅读与收藏。

小学生综合素质评价工作总结(通用6篇)

  小学生综合素质评价工作总结 1

  为促进学生全面发展,保障素质教育的顺利实施,对学生在道德素质、学习能力、交流与合作、审美与表现方面做好平时记录工作,以便期末进行评价时有据可依,现将我班的综合素质评价工作总结如下。

  一、加强学生对综合素质评价的认识

  我班综合素质评价从小处入手。强调了家庭、社会的广泛参与,注重了人文理念,科学、公正的对每一位学生实施评价。以六个维度,20个要素为基本内容,结合学生的实际,充分体现综合素质评价的导向性、激励性,采取多元化的评价方法,力求全面反应学生的综合素质状况和个性特长,更好的促进学生的主体发展。

  二、具体工作措施及做法

  1、加强思想认识,强调评价工作的重要性。

  我校从开展此项工作以来,一直都把此项工作当作一项重要工作来抓,学期初一年级新生入学后就要召开成立了评价小组。工作分工明确,措施得力,符合一年级学生的年龄特征,具有可操作性。

  2、制定切实可行的评价方案,激发学生学习的兴趣和动力。

  本学期我结合学校的`制度和方案,结合一年级学生的年龄特征,对自己班级的综合制度评价方案进行认真拟订,并得到家长的支持和配合。

  3、注重素质评价手册的填写。

  在学期末组织本班学生认真填写《手册》,按照评价的标准,公正、客观、准确、公开地评价每一位学生,全面反应学生综合素质与学习能力的发展水平。我校尤其注重发展性评语的填写,要着眼于关注学生的发展潜能,力求突出激励性、发展性、方向性。

  三、存在的不足

  虽然在评价工作中取得了一定的成绩,但也存在一定的问题。如低年级学生由于年龄尚小,对于评价工作还存在认识不足,而且由于识字量较小,填写也就存在一定的难度。在今后的工作中,我还要加强工作的力度,营造一个宽松、和谐团结,信任,友好的群体氛围,让心理素质较差的学生在这种氛围的影响下,铲除滋长心理问题的土壤,提高心理健康水平。严格要求学生按照评价细则去做,牢记《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,使学生养成良好的思想品质和行为习惯,把综合素质评价工作作为一项长期工作来抓,把工作真正落到实处,使评价工作在日趋完善的过程中不断取得更大的进步。

  小学生综合素质评价工作总结 2

  为了激励和引导我班学生全面提高自身素质,保障素质教育的顺利实施,根据评价内容,对学生在道德品质与公民素质、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现方面做好平时记录工作,以便期末进行评价时有据可依,现就本学期的学生评价做一总结:

  一、提高方面

  (一)思想道德素质:

  学生能做到爱国、爱家、爱校,积极参加学校组织的各项活动,学生能做到知法、懂法、热爱集体,明辨是非,通过晨会、班会熟知《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的内容及“文明礼仪伴我行”活动的开展,并努力践行,在学校及公共场所做到不大声喧哗,见到垃圾主动捡起来,学生有一定安全意识和自我保护意识。

  (二)学习能力:

  大多数学生上课大胆发言,课后认真完成作业,有创新意识,由于学校重视学生实践能力和动手能力的培养,学生在掌握听、说、读、写能力的基础上,实际动手能力也不同程度的提高。

  (三)特长发展:

  由于受素质教育的影响,很多家长也注重孩子的特长的发展,观察孩子对所活动的内容是否感兴趣,并和老师共同探讨怎样得到进一步发展,很多学生在课余时间学习美术、书法,并取得了很好的效果。

  二、存在的不足:

  (一)心理素质较差:

  1、表现在很多学生性格孤僻、不合群、没有知心朋友;害怕失败、不敢竞争、抗挫折能力差,不能勇敢地面对困难。

  补救措施:班级营造一个宽松、和谐团结,信任,友好的群体氛围,让心理素质较差的学生在这种氛围的影响下,铲除滋长心理问题的土壤,提高心理健康水平。

  2、学校家庭密切配合,分析学生心理问题产生的原因,从问题入手,共同努力,帮助学生找回健康的心理。

  (二)劳动意识淡薄:表现在学生自己的劳动任务需要在老师天天督促下完成。如果自己的'任务完成会替别人多干一点就觉得自己吃了大亏,在劳动过程中不讲究技巧,不会干活。

  补救措施:

  1、树立“劳动光荣”的观念,让学生意识到劳动可以创造一切。良好的学生环境是靠大家用双手共同创造的,珍惜劳动成果。

  2、做好家长工作,保持家庭和学校教育的一致性,要求家长不要溺爱孩子,所有的事情包办代替,把学生最起码的自理,自护能力剥夺了。

  以上是对学生评价过程中发现的进步地方和不足点,并根据学生存在的问题采取相应的补救措施,为使学生综合素质有更大的提高,我们将坚持不懈地努力!

  小学生综合素质评价工作总结 3

  综合素质评价是贯彻国家教育方针,全面实施素质教育的基本要求。为进一步贯彻落实《中共中央关于进一步加强中小学生思想政治工作的意见》的精神,根据《小学学生综合素质评价考核制度》要求,进一步推动我校全面实施素质教育,提高学校科学管理水平,发挥学校办学的积极性和创造性,我校充分发挥全体教师的智慧,创造性地开展了学生综合素质评价工作。现将有关情况总结如下:

  一、领导重视、机制健全

  在综合素质评价过程中,学校组建了以校长为组长、副校长、教务处负责同志和全体班主任为成员的“小学生综合素质评价工作领导小组”,并在充分征求教师、家长和学生意见的基础上,结合我校的实际情况,制定了《小学学生综合素质评价考核制度》和分学段的《综合素质评价方案》,开展了切实有效的实践。

  二、组织学习、转变观念

  学校认真组织教师和学生学习上级主管部门关于学生综合素质评价的文件,学习我校制定的各项评价制度和方案。通过学习,学生们明白了评价的目的是为了促进他们从小培养良好的行为习惯,为终身发展打下坚实的基础;老师们转变了靠一张试卷评价学生的观念,明确了“全面评价”和“重过程评价,轻结果评价”的思想,更树立了“通过评价促进学生智能发展,加强师生情感互动”的新理念;同时,学校通过“校信通”、召开家长会、组织老师家访等形式对广大家长进行宣传教育,使他们认识到对学生进行综合素质评价是时代的要求,是学生终身发展的需要,以争取他们对这项工作的支持。

  三、建立《学生成长档案》,全面实施评价工作

  我校还设计了《学生成长档案》。“让每一位学生都留下成长进步的足迹,使每一位学生都获得自信”是设计《学生成长档案》的宗旨。具体来说要做到:简约、生动、全程、体现学校特色。具体包含以下几个方面:

  (一)独巨匠心的设计,走进学生的心灵。

  学年结束,每个学生都能领到一本特别的小册子,这就是《学生成长档案》,这里浓缩着学生真实的自我。这里看不见各科的分数、名次,只有孩子努力后的各项成果以及老师热情而中肯的建议,从中可以让家长全面了解自己的孩子到底是一个什么样的“人”,改变他们过去对孩子的片面看法,提高培养孩子全面素质的积极性,同时更让学生(尤其是那些学困生)正确认识自我,树立自信,懂得成长的每一步都包含家长和老师的心血,培养他们懂得感恩的美好情感。

  我校根据全面发展的要求,又根据学生的年龄特点,设计了“体质发展、学业成绩、个性发展、班主任寄语”这样几个栏目,让学生在评价中体验成长的乐趣。

  (二)科学的评价方法,促进学生个性发展。

  评价手册特别注重过程评价,因为,过程的形成性评价是面向“未来”、重在发展的评价,有利于帮助学生认识自我、,建立自信,并激发其内驱力,促进学生在原有水平上获得进展,实现个体价值。我们利用评价表对学生进行评价,目的是让学生、教师和家长能够直观的看到学生一学期的表现。

  通过科学评价,让不同层次的学生有不同的需求和起点,能促进其在原有水平上的提高和发展。

  四、综合素质评价的实验效果

  新评价方法的实施在学生、教师和家长中产生了强烈反响,取得了预期的效果,主要体现在以下三个方面:

  1、全面评价学生、促进素质发展。

  新方法比较全面科学地记录、评价和衡量学生的各项素质,客观、生动地展现学生的成长历程,学生根据来自多方面的评价,奋斗的目标更加明确。他们不断自我反思,自我设计、自我调试,最终不断地自我发展。学生各方面的素质有了明显的提高,特别是那些书面测试看不到的素质,明显得到提高。

  2、受到学生和家长的欢迎。

  可想而知,当努力地学习了一个学期以后的孩子们在收到这么一份神奇的礼物时,是多么地高兴和自豪。因为在这儿,他们看到了一个热爱学习的自我,一个积极上进的自我,一个有特长的自我,一个心灵手巧的自我。在这儿,他们看到了自己的进步,体验到了成功的快乐,找到了自身的价值,从而激发起他们向更高水平迈进的信心。而当那些为孩子不辞辛劳而又寄予厚望的家长在收到经过精心设计的`“综合评价手册”时是多么的欣喜和感动。因为在这儿,呈现在他们面前的是一个活生生的、立体的孩子,是一个令他们感到惊奇的孩子。他们对孩子的了解不再停留在一组组枯燥的数字上。他们不仅看到了孩子的点点滴滴的进步,还更加全面地了解了自己的孩子。于是,他们必定会急于按老师的建议给孩子以最大的帮助和引导。他们也会开始检查反思自己的教育方法。

  3、转变教师观念,促进教师评价,提高教师素质。

  学生评价手册的改革既转变了教师观念,让教师注意挖掘学生身上的优点、亮点、特点,从正面的、健康的、积极的角度看学生,促进了教师对学生的深层次了解和研究,提高了自己的评价水平;同时也促使教师对评价指标体系的革新。

  一分耕耘、一分收获。相信在全校师生的共同努力下,《小学学生综合素质评价考核制度》的实施一定会给每个学生记忆的天空带来无限的遐想和无穷的乐趣!

  小学生综合素质评价工作总结 4

  时间如水,隋月如梭,转眼间一个学期结束了。下面将我校的学生综合素质评价工作总结如下。

  一、对综合素质评价工作的认识

  我校的综合素质评价工作时为了深入推进基础课程改革,加快素质教育实施进程,促进学生全面发展。小学生综合素质评价工作强调了家庭、社会的广泛参与,注重了人文理念,科学、公正的对每一位学生实施评价。以5各维度,17个要素为基本内容,结合学生的实际,充分体现综合素质评价的导向性、激励性,采取多元化的而评价方法,力求全面反映学生的综合素质状况和个性特长,更好的促进学生的主题发展。

  二、具体工作措施及做法

  1、加强思想认识,强调评价工作的重要性。

  我校从开展此项工作以来,一直都把此项工作当做一项重要工作来抓,每学期初、学期中、学期末都要召开教师会,强调平时性评价、学期中和学期末评价,要做到公平、公正。

  2、制度评价方案、成立领导小组及评价组织

  本学期我们重新完善了评价方案并下发到每个教师的手中,学校成立了以校长为组长的领导组织机构,成立了以班主任、科任教师和部分学生为主的评价组织。把平价的意义和重要性宣传到家长中,并得到家长的支持和配合。

  3、注重素质评价的填写

  班主任教师在学期末组织本班学生认真填写评价表,按照评价标准,公正、客观、准确、公开地评价每一位学生,全面反映学生综合素质与学习能力的'发展水平,我校尤其注重发展性评语的填写,要着眼于关注学生的发展潜能,力求突出激励性、发展性、方向性。每学期我们都要搞发展性评语的征集活动。

  三、存在的问题集解决的建议

  虽然在评价工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题。如宣传力度不是很到位,个别教师对于评价工作不够重视,认识不够深刻。低年级学生年龄小,对于评价还存在认识不足,而且由于识字量较小,对于评价工作还存在认识不足,填写也存在一定的难度。在今后的工作中,我们还要加强工作力度,把综合素质评价工作作为一项长期工作来抓,把工作真正落到实处,使评价工作日趋完善的过程中不断取得更大的进步。

  四、今后打算

  下学期的评价工作要在本学期工作的基础上,从教师到学生从开学初就做各方面准备,严格要求学生按照评价标准去做,牢记《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,使学生养成良好的思想品质和行为习惯,从多方面提高学生的道德品质,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

  小学生综合素质评价工作总结 5

  在学生综合素质评价工作的实施过程中,得到了领导的大力支持和学生家长的积极配合,各项工作完成得非常顺利。现仅对综合素质评价活动总结如下:

  一、领导重视

  我镇各小学就专门成立了由校长亲自带头的综合素质评价工作领导小组,领导小组负责制定了详细的综合素质评价实施细则,并多次召开综合素质评价专题会议,研究落实此项工作,责成专人负责此项工作。

  为了使综合素质评价工作实施得更加完善,我镇各小学还专门成立了由学校领导、科任教师、各班家长代表组成的学生综合素质评价监察小组,监察小组负责对我校综合素质评价工作过程进行监督,接受咨询、申诉与复议,查处违规行为等。

  二、宣传到位

  为更科学地完成本次评价工作,各校先以三年级作为试点学年。首先,我们把实施细则印发给相关教师组织学习,并专门对三年级班主任进行培训,使教师们了解了评价的意义、原则和操作方法。

  接着,学校通过《致家长的一封信》深入宣传,并将《小学生综合素质评价内容》印发到每个学生的手中,由班主任组织学生认真学习,并联系学生的生活实际让他们对照自己的言行举止,领悟这其中的精神实质,让学生相互讨论、研究,做到了然于胸。通过宣传、讲解,学生、家长都明确了综合素质评价的重要性、严肃性,明晓综合素质评价的程序、内容、形式、方法及注意事项,能本着实事求是的原则参与评价过程。这是一个学习的过程,也是一个对学生教育的过程。

  三、操作细致

  1、学生自评

  在此项操作前,我们要求学生结合评价要素,提供相关的个人实证材料,包括小学阶段任职情况、参加活动、获奖情况等。

  2、家长评价

  家长根据学生在家的表现,依据综合素质评价各维度的相关要求,依据评价标准,确定评价等级。

  3、学生互评

  各校组织学生学习《杜步镇学生综合素质评价实施细则》的具体内容和操作方法,认真做好评前讲解,以确保评价公正有效。

  4、班级评价小组评价

  各班成立由班主任教师和两位在本班任课时间达一年以上的科任教师组成的`班级评价小组。班级评价小组的3位教师以学生的日常表现为依据,对学生进行综合素质评价,各自给出五个维度的评价等级,填入记录表中,最后根据3人给出的等级综合出学生互评等级。

  四、诚信为本

  在整个综合素质评价工作中,不论是学生自评、互评还是家长评价、班级评价小组评价,评价人员均能以学生的日常表现为依据,严格依据《细则》中操作方法,本着“实事求是、客观公正,全面衡量,激励发展,以评育人”的原则,对学生进行综合素质评价,不以成绩好坏代替一切,尤其突出了学生的特点和发展潜能。特别是学生自评和家长评价的等级,学生本人和家长都能本着诚信的原则参与评价过程,这一点比我们预计的情况还要理想。这说明学校老师的宣传力度很到位,同时也从侧面反映了家长对学校、老师的认可,愿意认真地配合学校完成此次工作。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,综合素质评价工作需要我们的尽心、细心。好的方面我们会继续坚持,不足之处我们会慢慢完善,争取让教育的功效发挥最大的作用。

  小学生综合素质评价工作总结 6

  经过全体成员的共同努力,课题研究工作进展顺利并且已经取得了初步的成效,积累了一些良好的经验,为以后的工作奠定了坚实的基础。回顾这一学期来的研究历程,我们主要是从以下几个方面展开研究工作的:

  一、学业评价手段和形式多样化,关注学生的个性差异

  1、评价中,我们依据课程目标,从学生的知识与能力、过程与方法、情感态度和价值观三方面全面考察学生的学科综合素质。主要考察学生的能力,使教师了解学生能力发展的状况,为学生终身学习数学打下良好基础,为综合评价学生的数学学习素质提供依据。数学实践操作更重视学生实践能力、解决实际问题、团结协作的能力。

  2、改变评价的呈现方式,更体现对学生的人文关怀,为学生创设更为良好、轻松的.评价氛围。如在评价中配以有趣的图片及相关的提示语,设置了以下倾听,纪律,发言,作业等栏目,引导学生进行分析,同时,老师为学生提供建设性的意见,让评价真正发挥其促进发展的功能:

  3、为使学业评价真正成为促进学生发展的激励机制,我们在分项考查项目上均采用争星制,从教师、家长角度引导学生对自评,他评,师评,一些项目给与学生分层、多次考查的机会。

  二、实现学业评价方法的多样化、评价主体的多元化

  在学习过程评价中,我们强调以质性评价为主,即全面、深入、真实再现学生的特点和发展趋势的优点,以激励性的评价与促进学生的发展。具体评价方式为,以摘星形式为激励机制,采用由老师组织,引导学生依据“学生学习过程评价表”中各科评价标准,开展自我评价。在此基础上,教师再组织学生通过对同学日常学习与生活中的观察、轶事记录、访谈等多种形式,收集评价信息,以展示成果、交流讨论等形式进行教师评和同学互评活动。

  三、以活动为载体,发挥学业评价的激励作用

  1、学习过程评价中,我们以“摘星”活动为载体,依据学科单元具体课程目标,从学生学习过程中的“知识与能力”、“过程与方法”、“情感态度”、等评估内容方面制定了系列评估标准,描述性的语言表述在作业评价中,引导学生凭借作业评价开展学习过程评价,进行学习过程与方法、情感态度和价值观的综合考察,并努力做到学科学习过程评价表反映学科特点,符合年段学生认知特点。

  2、围绕学习过程评价活动,让学生摘取更多的星星,教师用爱的眼睛去发现孩子的优点,用鼓励性语言激励孩子:例如老师发现有创意的作业时批语写到:小雨阳,你真了不起,太让我高兴了!你的解题方法,我们说什么都没有想到,真让我好好享受了一番。我觉得你具有数学家一般的“数感”。老师为你鼓掌!园湖教师会用诙谐的话语和学生沟通:你的这篇数学日记从内容到方法,都挺不错的。可惜错别字太猖狂,害得那些非错别字们个个唉声叹气、叫苦连天。为了伸张正义,来不及跟你商量,我已经把这些错别字揪出来示众,请你各打它们五十大板,然后关押起来,什么时候改造好了再放它们出来。课堂上教师常常赞扬孩子:你的想象真丰富、你很有创意、你真爱思考、你的作业整洁规范……孩子们则能自信地说:我来说、我有不同看法、我来帮助你、我和你一起合作……学生书写马虎的现象渐渐消失了,不完成作业的学生减少了,良好的学习习惯蔚然成风,,这些都得益于我们的评价体系。教师则可看到哪些孩子需要关注,把机会让给他们;经过一个月有目的地努力,各班还会评选出3-5名同学为本月最亮的星星,这时常常有些孩子拉上自己的家长专程到学校欣赏自己的星星照,脸上荡漾出幸福的笑容;学校“满天星,亮晶晶,我是最亮一颗星!”展示台上可以看到各班完成作业、课堂纪律评比等情况、流动红旗台上,同学们收获成功的果实,点点滴滴无处不留下孩子们进步的痕迹。

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