新学期计划

时间:2022-11-21 18:29:57 学期计划 我要投稿

【精华】新学期计划汇编10篇

新学期计划 篇1

  迈入大学校门,每个人都面临着新的挑战,在完全陌生的环境中,难免会感到孤独、不适,为了让同学们尽快适应大学生活,融入武科大这个大家庭,本学期开学初的主要任务便是增进同学们之间的交流,培养集体意识,增强班级凝聚力,使同学们有归属感,保持良好的心态投入到学习生活中去,努力践行“厚德博学,崇实去浮”的校训。

【精华】新学期计划汇编10篇

  为此我们班开展了一系列班级活动,具体工作计划如下:

  一、学习方面

  作为一名学生,中心任务当然是学习,经班委讨论,我们决定开展以下活动来促进学习。

  1、在与阅读老师商量后,列出了适合我们现阶段阅读的书目,如:3000或5000词床头灯英语学习系列、悦读书架、纯英文名著分级阅读丛书等,以寝室为单位组织去图书馆阅读并每周抽出一节自习进行交流。

  2、拟定每周选出一位通讯员,将院图书分馆中最新报刊杂志上新闻复述给大家听,锻炼同学们演讲勇气的同时养成阅读报刊的良好习惯。

  3、宣传鼓励同学们积极参加院学习部主办的English Corner。

  4、为督促同学们学习,拓展词汇量,班委决定组织单词拼写大赛,所选单词均为精读教材中的词汇,评选出优秀者颁发奖品。

  5、积极组织英语趣味竞赛,可以是谚语大比拼、外国文化习俗知识竞答、人形单词等,通过这些活动来调动同学们学习的积极性,学会积极主动地学习。

  6、为配合口语教学,我们拟定开展电影原声配音趣味赛,具体由同学们自选合作者与电影篇目,锻炼大家开口模仿能力的同时丰富课余生活。

  7、请班里在文艺部或大学生艺术团的同学编排英语话剧或舞台剧,在一些节日或晚会上汇演。

  二、生活方面

  只有生活搞好了才能够更好地学习,本学期我们班开展的一系列活动的中心主旨就是“丰富课余生活,增进相互了解,融入大学生活”

  1、利用课余时间开展趣味小游戏,既能够锻炼同学们的身体又能够激发对运动的兴趣,增进感情,培养集体意识。如:棒子接力、贴膏药、毽子接龙、绑腿跑等。

  2、积极组织参与学院或者学校的一些活动,如:近期的'排球比赛和校运动会。

  3、周末组织全班郊游一方面使同学们更加了解武汉,消除陌生感,另一方面可以放松身心,增进友谊

  4、体育委员与其他三个班体育委员交流合作,在院团委的帮助下组织班级之间的友谊赛,如羽毛球赛、乒乓球赛等。

  5、班里成立一个表演兴趣组,可以吸纳乐器、主持、相声、京剧、歌唱等多方面人才,为班级联欢活动的开展奠定基础同时也为院即将举行的外文歌曲大奖赛做好充分准备。

  6、为使同学们养成良好的生活习惯,每周定期组织班委检查寝室卫生并评比,在班会上表扬与批评。

  7、拟于10月31日进行寝室设计大赛以迎接学院将举行的寝室创意设计大赛活动。

  三、团支部建设方面

  四、维权方面

  1、维权委员与宣传委员合作出一期关于宣传维权知识的宣传板以提高大学生维权意识。

  2、邀请法学专业大二或大三的学长、学姐作专业报告。

  本学期我们班的工作计划大体如上,当然,还会有必要的补充和更加精彩的创意。虽然这是我们第一个学期计划,但相信有了我们的热情和努力,我们一定能把本学期的工作做好!

新学期计划 篇2

  一、本学期工作总结

  人事处在分管院长的领导下,回顾-学年度第一学期的工作。全处工作人员的共同努力下,较好的完成了本学期的工作任务,现将我处工作情况简要总结如下:

  人事科

  (一)招聘工作:

  结合我院教改及师资队伍现状,制订了《制定—学年度人才引进方案》,通过前程无忧、中国研究生人才网、各高校就业网等渠道发布招聘信息;选择东北五校、山大、山师、山建筑、海大等部分重点高校参加其校园招聘会或举办专场招聘会;有选择的参加了济南、青岛人才市场招聘会。

  认真完善招聘流程,一是通过多种渠道收集简历,及时审阅、筛选简历,对符合要求的简历尽快送用人部门再审核;二是及时组织试讲,尽量减少因时间过长导致的人才流失;三是建立较为完善的招聘工作记录,如各部门收取简历总数、同意试讲/面试人数、合格人员名单等信息均建立了较为详细的档案,以便查询和分析。

  截止-3-4,我院共收到简历5386份,同意并通知试讲727人,到校试讲276人,同意录用79人,已签协议51人(附表)。招聘任务完成过半。

  (二)新进人员接收工作:

  为完成学院本年度人才引进计划,做好新进人员接收工作,本学期主要完成了学院引进人才信息上报;大中专毕业生接收、改派、二次派遣、落户及外地在职人员的引进;全院劳工合同的新签、续订、招工表劳工合同的整理归档四个方面的工作。截止-12-29,已办理完毕32位省内外各高校应届毕业生协议书。

  (三)档案管理工作:

  为保证档案的完整性、准确性,人事科在完善纸质档案的同时,进一步建立了教职工个人电子档案。同时,通过多次与学院网络中心沟通交流,人事管理软件开发工作基本结束,基本信息登陆完毕即可使用。

  (四)其他日常工作:

  坚持周一工作例会及每周工作总结、汇报制度,提高了工作人员的业务工作能力及理论、政策水平,明确了工作分工,增强了工作配合,提高了工作效率,收到很好的效果。组织了暑假管理干部培训班,收到较好效果。完成了行政部门科室设置及科长考察、任命工作。对个别违纪人员分别作出批评教育、通报批评及解除合同等处理工作。此外,在新进教职工接收、调动、请销假与离职管理、科室间协调等方面,人事科各位老师也做了大量工作,基本按要求完成了工作。

  (五)认真完成了院领导交办的其他任务。

  师资科

  (一)教师培训工作:

  本学期师资科工作以教师培训工作为重点,逐渐探索符合学院实际的教师培训工作。

  1、进行骨干教师精品课程培训

  在骨干教师培训上,探索尝试,组织参加了骨干教师精品课程培训。共有16名教师参加,教师反馈效果极好,相关总结已交学院。

  2、组织新教师参加省岗前培训

  本学期省岗前培训工作于月日-月日进行,我院共参加教师100人,89人取得合格证书。

  (二)教师考核工作、辅导员考核工作

  为做好教师考核工作,本学期对现实行的教师考核办法执行情况进行了多方面征求意见建议,了解了教师的考核办法执行现状,教师考核办法,根据实际情况,进行了调整和修改,收到较好效果。

  同时对重新修订的辅导员考核制度的执行情况,进行了总结。

  对外聘教师和校内兼课教师亦进行了综合评议。

  (三)教师资格认定等工作。

  本年度经过审查,共有82名教师获得高校教师资格。顺利完成其他职业资格的审核报名工作。

  (四)教师进修。

  完成了教师在职进修的审核和管理工作,11年共组织23名教职工进行了在职进修,收到较好效果。

  (五)教师的转正定级工作和教育人才考核工作。

  本学期进行专业技术职务初级确认24人。包括教师、实验、图书资料、工程四个系列。其中助教16人、助师4人、助工5人和助管1人

  本学期按规定适时进行专业技术职务中级职称确认工作,共确认26人,均为讲师。

  本学期完成上级年度考核334人

  (六)职称评审工作。

  年我院召开11年度职称评审工作会议。共46人参加职称评审,通过37人。此项工作正在备案整理中。

  (七)外联工作。

  完成3位台籍教师及6位外籍教师的出入境管理、专家证办理等外事工作。(八)完成领导交办的其他工作。

  工资科

  (一)完成了收集、核实各部门考勤及相关资料(假条、新进及离职员工信息表、后勤各种情况报表)核发全院教职工工资的工作;

  (二)完成了专兼职教师的课时费发放工作(包括上课课时费、公选课时费、重修课时费、实验课时费等)。

  (三)完成了全院教职工个人所得税从网上申报工作;

  (四)完成了全院教职工的社会保险及住房公积金的缴纳及相关工作;

  (五)发放工资条,回答教职工提出的关于工资的各种问题。

  二、下学期工作计划

  经过人事、师资、工资三部门讨论研究,初步提出以下工作计划人事科

  (一)招聘工作:

  结合上学期招聘情况,认真总结,查找不足,完成本学期招聘工作。初步计划如下:以建筑系、土木系、机电系、外语教改中心及辅导员为本学期招聘工作重点,一是继续通过多种渠道发布招聘信息,二是有针对性的参加部分院校校园招聘会,三是完善招聘流程,减少优秀人才流失的可能性。力争在六月中旬之前全面地、保质保量地完成招聘任务。

  (二)人事管理制度建设:

  在前期工作中,虽然在人事管理制度建设方面做了大量工作,但仍有不尽人意的地方。一是制度仍需健全,我们将根据学院发展管理工作的需要适时地制定新的规章制度,在最大程度上规范教职工行为,使广大教职工“有规可依”。二是确保制度的全面性、科学性、可行性。每项新制度出台前,要进行调查研究,广泛征求意见。

  (三)档案管理工作:

  按照学院档案管理要求,配合学院搞好档案管理工作。本学期“人事管理软件”投入使用后,要开发利用好软件,做到信息准确、全面。

  (四)人事科其他工作

  一是继续坚持实施周工作总结、汇报的做法,统筹全科工作;二是继续做好人事科日常工作,如新进教职工接收、调动工作,教职工请销假与入离职管理工作等。

  (五)认真完成院领导交办的其他任务。

  师资科

  (一)相关师资制度的建立

  拟制定师资发展近期规划,根据学院发展需要确立师资培训重点。逐渐探索师资培训的有效方式,将师资的培训培养提高制度化,挖掘积累培训师资源,建立培训师队伍。

  年度第二学期培训师资重点,拟加强对各系部教研室主任的培训。通过对教研室主任的培训,提高教研室主任的政治理论水平、业务水平、管理水平,发挥教研室主任更大的作用。制定培训方案,明确培训目标、培训方式方法。此项工作拟会同教务处共同进行。

  (二)教师考核工作。

  继续对现行的考核办法进行调研,结合学院实际情况对教师考核办法进行修改。

  (三)职称管理。

  制定相关的职称管理制度,做好教师的职称聘任与续聘工作,充分发挥位职称管理的激励作用。

  (四)通过听课、座谈等方式熟悉了解教师的工作状态,加强师资业务学习,加强工作配合。

  (五)做好师资档案,每个工作人员熟悉教师队伍基本状况。

  (六)关注教学改革师资情况。

  工资科工作的顺利开展,需要人事科、师资科、教务处的配合和支持,以便能够清楚的理出一套与之配套的工作流程,这样可以提高工作效率,减少失误,具体的打算从以下几个方面做起:

  (一)加强与本处人事科、师资科的联系,建立相互配合的工作程序

  1、及时准确的提供教师所获的各项职称,奖励情况;

  2、及时准确的提供教师的进出时间、请销假情况;

  3、及时提供新进教职工的`身份证及相关证件;

  (二)加强与教务处的工作联系

  1、了解本学期所开设的课程,掌握每门课程的教学计划,如理论课时数、上机课时数、实验课时数等。只有清楚掌握学时数,才能更好的核查并计算出教师的工作量

  2、实验课的教学计划与实践教学环节的教学计划、课程安排、学生与教师人数、课时量计发标准工资科的工作和人事科、教务处的配合尤为重要,这两个部门提供的材料直接关系我院教职工的切身利益,这要求我们要与这两个部门积极沟通,及时掌握人员变动情况,了解学校课程的开设情况,在现行计算办法的基础上,积极探讨更好的计算办法,提高工作效率,维护好教师和学校的正当权益。

  回顾上学期的工作,虽然取得了一定的成绩和收获,但也存在着一些问题和不足,主要表现在作为处长,对三个科室工作中存在的问题和人员思想状况缺乏主动了解和及时帮助协调解决,仍然存在疲于应付日常工作。对本处的基本建设方面、三个科室之间配合缺少关注和及时协调解决。有时对院领导交办的工作任务尚存在执行不力,汇报不及时等问题。

  在新学期的工作中,全处人员要认真履行本职工作职责,加强同事之间的团结协作,注重自身的政治素质和业务能力的提高,在分管院长领导下,齐心协力、勤奋工作,完成好各项工作任务。

新学期计划 篇3

  本学期我们将以崭新的面貌迎接新宝宝们入园。开学初,我们的班级工作重点坚持以新纲要为指南,以解读为指导,树立服务意识,抓好常规训练的培养,重视教育教学环境的创设,注重幼儿良好生活、卫生习惯的培养。

  愉快的寒假生活结束了,新的学期开始了,对于宝宝们的个性、有些幼儿生活习惯透过上半个学期的接触我们都基本了解。今年我们还有新入园的幼儿要去了解,需要我们慢慢地与孩子们沟通,尽快了解他们的生活习惯、个性特点,以便让孩子们尽快适应群众生活。本学期我们将以崭新的面貌迎接小班的宝宝们入园。开学初,我们的班级工作重点坚持以新纲要为指南,以解读为指导,树立服务意识,抓好常规训练的培养,重视教育教学环境的创设,注重幼儿良好生活、卫生习惯的培养。因此,本学期我班将从常规训练;生活、卫生习惯;家长工作和安全工作几个方面去开展工作。

  一、生活管理方面

  小班的孩子们由于年龄小,大部分幼儿生活不能自理,这样无形中我们的工作压力就个性大。因此,我们在培养幼儿生活习惯方面,就要加强日常生活习惯的培养,做到不辞辛苦,反复训练幼儿定时拉尿,拉屎:如自己穿*裤,有尿、有屎、会及时告诉老师,并在老师的帮忙下,学习正确地拉尿、拉屎的方法。如果有个别幼儿拉在身上,老师务必做到立即给幼儿换上干净的衣裤,并及时把脏的衣裤洗掉。

  小班的小朋友在吃饭的时候,情绪也个性不稳定。有的幼儿以为吃了饭,爸爸、妈妈就会来接。因此,一想到自己的爸爸,妈妈、难免又会悲哀地哭了起来,这时候小朋友吃起饭来就很困难。老师在午饭期间务必做到保证每个小朋友都要进食必须的饭量,让他们在安静声中愉快的进餐。并逐渐培养幼儿自己独立进餐用鼓励的语言。

  二、常规训练方面

  常规训练是我们小班本学期的主要任务。幼儿进院年龄小,加上在家有家长包办,幼儿的.生活自理很差。因此,我们要把幼儿良好的生活习惯、礼貌行为的培养,贯穿在幼儿一日生活当中,教育他们遵守日常行为规范:知道听铃鼓声上位,休息;群众上厕所、喝水;饭前要洗手,午睡前上厕所;爱惜玩具,不乱扔,知道物归原处;与同伴友好相处,不争夺、独占玩具、不把幼儿园的玩具带回家;有礼貌地向老师问早、再见;学习做力所能及的事,培养幼儿爱劳动的习惯;在共同活动中要听指挥守纪律、户外活动时不乱跑,避免事故的发生。

  三、家长工作方面

  在平常的日常工作中,我们要热情、诚恳、主动地和家长沟通。利用“接送准备”向家长说幼儿园的规章制度,家长的行为规范及家长需要配合老师做好的工作等。认真建立幼儿成长档案,及时反映幼儿在院的状况与表现,了解幼儿在家的状况,以便有针对性地进行教育,争取每个幼儿能在原有的基础上都有所进步。认真办好《家园共育》栏目,让家长透过这栏目了解班上的状况,畅所欲言地说出自己的推荐。认真填写交*本,把一些特殊的状况记录下来,让班上工作人员都了解,争取做到每位家长都满意。利用早晚接送孩子的时刻和家长谈话及电话联系、家访等形式,以了解家长的心声,检查自己的工作是否让家长满意。

  四、安全工作方面

  将安全工作渗透于幼儿一日生活、活动当中、时刻关注每一位幼儿(个性是较特殊的幼儿);认真做好晨检工作,做到一看、二问、三检查;严格使用接送制度;当天常清点人数,注意幼儿上厕所,拿毛巾、茶杯的安全,防止意外发生;老师经常反复叮嘱幼儿注意安全,加强幼儿的常规及安全意识教育,强化幼儿自我保护的意识和潜质;班上使用电器要有专人看管,注意取暖、纳凉设备的安全使用;及时发现班上的不安全隐患,班上的消毒、洗涤用品应放置在幼儿够不着的地方;玩具用品等要经常清洗、消毒;随时注意幼儿的情绪及精神状态,发现状况及时报告医务室。

  总之,我们的工作就是这么繁琐。但是我们有决心把自己的工作做好,看到每位孩子在我们这温馨、快乐的班级生活中健康的成长,就是我们每位老师的心愿。

新学期计划 篇4

  短暂的假期已经结束,我们又迎来了一个美好而充满生机的新学期,新学期就要有新的起色,我所分管的工作比较烦琐,后勤、食堂、出纳,本学期我一定在做好自己本职工作的同时,协助各部门做好其他工作,具体如下:

  一、思想政治

  首先必须始终如一地热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习,提高觉悟和意识,领悟党的方针政策,体会党的教育精神,从而为努力培养出符合建设新时期中国特色的社会主义的一代新人。

  二、师德

  作为一名教育工作者,必须成为学生的楷模,潜移默化的影响学生,因此,要培养品德高尚的学生,教师自身的品德素养必须高尚。教师只有在教育实践中,通过努力学习,认识到社会发展的规律和特点,了解到社会主义教师道德的内容和意义,并通过自身的修养,将认识内化为自己的道德情感、意志和信念,不断外化为自己的道德行为和习惯,才能形成一定的道德品质。

  树立良好教师形象,端正教育思想

  1、对待自己从严要求。

  2、平等对待每一个学生及家长。

  3、尊重他人,严于律己,宽以待人,多看别人的长处。

  4、穿衣要整洁、高雅、大方,要有健全的人格,不参与有损教师形象的活动,做到“学高为师,身正为范”。

  5、对待工作要有敬业奉献的精神

  6、努力把教师这份工作当作自己的事业,投入自己的精力去做好它。

  7、认真学习提高自己理论水平和业务水平,并积极进行自我反思。

  如果一个人要想进步,就要不断地反思自己,反思自己存在的不足,深刻地了解自己,然后才能思考应该如何改进。一个师德高尚的教师必定是一个常常进行自我反思的人。师德建设要求教师在实践中注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,做到老,学到老。

  三、培训

  学习是人类生存和发展的重要手段,教师专业发展,不仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。时代在发展,社会在进步,只有把握时代脉搏,紧跟时代潮流,开拓进取,努力创新,勇立潮头。只有不断加强理论、业务学习和继续教育,才能经受住“极限”的考验,在超越自我的同时,实现自己人生价值。

  1、加强学习和培训,转变观念。认真学习各种理论书籍,积极实践,撰写阶段性实验报告。

  2、结合学校的工作,树立终身学习的思想,通过自学、集中学、反思、交流、网上论坛等多种形式进行教育理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人业务素质。

  3、参加市、区及学校组织的.各种科研培训及课题组活动,积极探索具有学科特色的教学方式,促进科研成果为自己教育教学服务的转变。

  四、本职工作

  1、后勤工作

  始终遵循学校总体工作思路,围绕“一个”中心:安全、稳定这个中心;做好“两个”服务:做好教育教学服务工作,做好师生生活服务工作;落实“三个”到位:认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,确保后勤服务工作更上一层楼。

  2、出纳工作:

  本学期在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。加强规范现金管理,做好日常核算:

  1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

  2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

  3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算,及时进行记帐.

  4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

  5、完成领导临时交办的其他工作。

  3、食堂工作:

  食堂工作将根据学校的总体计划全面展开。所有员工将义无返顾地团结在校领导周围,服从管理、专心工作,打造一个名副其实的服务团队。

  根据上级教育部门精神,进一步规范学校采购制度,完善相应的定点采购制度,在食品采购方面,我们将继续坚持货比三家的原则,比质量、比价格、比实用。通过货比三家,来和各食品供货单位签订协议,以保证食品的卫生和价格;同时在验收上下功夫,将组织专人验收做好记载,及时反馈、及时的调整。

  在学生用餐管理上将继续进行专人管理,提高管理效能。要根据学生心理特点,选配与之相适应的菜谱,精心设计各种可口的饭菜,做到营养合理搭配,让学生吃得满意,让家长放心。

  进一步加强对食堂的卫生管理和安全管理,杜绝因卫生、质量问题而引起的不良事故的发生。

  其他工作,在做好本职工作的同时,我将协助其他部门完成学校的各项工儿,做到分工不分家,大家齐心协力为朝小的发展贡献力量。

新学期计划 篇5

  回想过去真的有点讨厌自己,怎么不好好学习,现在才知道后悔。现在又是新的一学期,我下定决心要改掉上面的坏习惯,整装待发,要以一个全新的面貌去迎接这个学期的起点站。上课时要遵守纪律,认真听讲,积极思考,并做好课堂笔记,认真总结每一节课的内容,并为下一节课做好课前准备。还有在家里按时按质按量地完成回家作业。

  弗兰克林说过:“有非常之胆识,始可做非常之事业”对于我们中学生来说写一篇好的作文画一幅美丽的图画唱一支动人的歌曲打一场漂亮的球赛都是我们中学征途中的一次次成功。成功中是我们的`喜悦,成功背后是我们辛勤的汗水,没有耕耘就哪有收获没有付出哪有所得。因此,对于即将成熟的我们,更应该好好珍惜这段宝贵的时光充实自己,把自己的理想变为势不可当的动力!

  我们需要一步一个脚印,踏踏实实地学习,书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。知识是珍贵宝石的结晶,文化是宝石放出的光泽。让我们共同探索未知世界,向着自己的目标,奋力前进!

  我的目标是考进名牌高中,有一个美好的将来,从现在做起,我要不负众望,为我的人设划一道美丽的弧线!

新学期计划 篇6

  新的学期,新的打算,不能依然沉浸在暑假的快乐时光里,要投入学习中去。升入初三后,学习更紧张了。初三是初中生活最后的一年,也是最重要的一年,起了总结的作用,初三这一年的用功与否,直接关系着能否迈进高中的大门,要扎扎实实,为高中打好基础。

  即使以前的成绩很好,也不能骄傲自满;即使以前的成绩很差,也不能垂头丧气。因为那已是过去,过去已成为历史,不代表现在,更不代表未来,胜不骄,败不馁才是成功的关键。不要被过去的阴影所笼罩,应该勤奋努力,力求有所进步,重新看待自己,走向成功的未来。更不要被过去成功的辉煌所包围,要再接再厉,整理行囊,再次上路,以这一次的成功为基石,走向下一个成功。

  升入了初三,虽然学科减少了两门,但面临着明年的中考,千万不能松懈,更不能分心,应该紧张起来,发奋图强。

  “天才是百分之一的灵感和百分之九十九的汗水”,我们应该把握住成功的`关键所在,顽强拼搏,树立自信,相信自己能够创造奇迹。要知道“世上无难事,只要肯攀登”,不要沉迷于沿途的秀丽在山顶上会有更美的景色等着我们,相信自己,把困难踩在脚下,为自己铺一条坚定的路,让时间去证明一切,黎明的曙光属于你!

新学期计划 篇7

  最近静下心来的时候,我常常反思自己,认真找出不足力求弥补。反思是好事,为了以后的扬长避短,为了以后生活的质量更高一些。

  首先从性格上自我批评,我这人属于胆小心细的类型,胆大心细是大优点,但只差一个字,境况大不一样,所以常造成行动上的前怕狼后怕虎,没什么冲劲,过多关注一些细节,小小琐事常常影响心情,这是让人不开心的关键所在。事后想来大可不必,很多困扰我的问题本来就是杞人忧天或根本不值得计较,白白破坏了好心情。以后这方面尽量改正。当然,人的本性难移,但人是越活越聪明的,总结经验后就得时常提醒自己,应该有所改变。

  再次最近做事效率不高。上学时,学习效率高是我的一大优点,那时可是心境单纯一心在功课上。现在,杂事一大堆,忙乱中心态就变了。再者,外在柔和的我内在有点急性子,而且做事有点追求完美。于是乎,感觉时间那个不够用,这也没做完,那也得下功夫,读书时想着写文章,写文章时又想起导师的任务,如此如此,很焦躁。简单来讲就是缺乏了平和的心态,其实谁都有好多事要做,一步一步干就是了。以后给自己定个计划,具体到时间段,逐一去完成,干一件事专心的完成一件,有了效率,自然一切迎刃而解。

  这两大问题是当前首先要解决的,解决好了,之后的`事好办多了。具体到新学期,先有个简单的计划,这学期主要任务:上课、学习、教孩子。

  上课是工作,必须保质保量完成。这学期任务比较艰巨,虽一周只有十节课,但是三门,无重复课。门数多,备课上就得耗费大量时间。这点有点儿心里不平衡。同学上公共课,备一次课,每学期重复十来次,熟得简直倒背如流。虽也说重复的有点烦,但在我看来那是幸福的烦恼。不用备课,下了课异常轻松,还比我多挣一倍的课时费。我呢,课时少,挣钱少不说,课下还得付出人家几倍的努力。这真是没办法。偏偏我又是个较真儿的人,做事认真,所以很累。本学期的三门课,一门半轻车熟路,一门半得需要继续下功夫。之所以有个“半”,是因为有门课往年我只上上半部分,另一同事上下半部分,这学期她有事不能上,都归了我。下半部分N年前讲过一次,如今重拾,一切得重来,还得做成多媒体。任务艰巨啊。

  其次要抓紧时间学习,工作的几年里,忙上新课、忙课题、忙杂事,再加上诸多原因,读书太少,以至于现在越来越觉得欠缺,另外必须实现自己的深造梦,所以学习要抓紧,不能懈怠。这是这学期必须要做好的事情。

  再次就是对孩子的教育。雨子已经四岁,教育上必须跟上,这个年龄段的孩子接受能力比较强,不能因为自己忙耽误了孩子学习的黄金期。计划每天晚上至少要有半个小时以上陪孩子,陪他玩中学,调动她的兴趣。之前我已教她认了不少的汉字,简单的儿歌或小故事自己已经能读,会一些英语单词与简单的对话,利用手指头会算十以内的加法。昨天在当当网上定的《阶梯数学》和《幼儿学英语》到了,《阶梯数学》前两页是小贴画,做作业用的,这作业相当于游戏。雨子那个喜欢啊,一气做了十来页还要做,我马上给她收起来,说明天再做,很可喜孩子保留了高昂的兴趣。然后我们又翻了几页幼儿英语,给雨子唱了两首英语歌,哈哈,我会识简谱还派上了用场,孩子很高兴。然后让她刷牙睡觉。我和老公继续聊了会儿,说了说我的计划,争取到他的支持,尤其在教孩子上,我忙时,让他多用点时间。他已认同,但男人嘛,肯定缺乏耐心,以后让他多陪雨子,起主要作用,但关键时我还得上。雨子认得字他教得不超过十个,和孩子玩就是打闹嬉戏,总没有在玩中让她学点什么的这种意识,以后我多提醒。

  聊到教育孩子,还要跟当妈妈的姐妹们多聊几句,孩子六岁以前很重要,我如今看过冯德全的早教书,另外也多次听过在教育上比较成功的人谈起这件事,象我们楼下的邻居,她儿子如今在北大,她的方法和我看过的早教书有异曲同工之妙。6岁前妈妈下了不少功夫,以后学习兴趣培养起来,孩子都不用刻意去管,成绩非常棒。教育的确是遵循一定规律的。原以为小孩子让她学那么多东西会累,但通过实践我发现,雨子很有兴趣,而且很有成就感。昨天,看到一个论坛里有姐妹推荐尹建莉的《好妈妈胜过好老师》,到新浪读书里读了一部分,又看了别人的评价,再到当当网上看了读者的评价,马上下了单。虽然只读了一部分,但我认为绝对是一本好书,对于孩子教育、性格培养上都有具体的方法可借鉴,不空洞。作者不仅是搞教育的专业人士,而且培养了一个品学兼优的女儿,被誉为16年的教子手记。真正的理论联系实践。买回后我要好好读,让老公读。也强烈推荐有孩子的妈妈读一读,尤其象辰辰妈、好好妈等孩子还小的妈妈。教育要有科学的方法引导,能取得事半功倍的效果。呵呵,聊到孩子有说不完的话,这也许是妈妈们共同的特点。

  另外,坚持锻炼身体,每天至少半小时时间,而且督促老公也要锻炼。从父辈们总结出规律,人过五十身体每况愈下。器官老化,这也是正常现象。我们从年轻时坚持锻炼,肯定会强身健体,延缓衰老。身体是自己的,忙不是借口,每天抽出一点时间,绝对是有价值的投资。我减肥跳绳的这几个月,整个人明显有精神。夏天没太坚持,太热。现在体重一直维持在51—52公斤之间,不是胖子了,所以减重不再是目的,而是要健康。当然,运动形式可以多样,不必只选择激烈的跳绳。如今我每天练深蹲,九月份凉快了还打算跳绳,挺喜欢这项运动。

  主要计划为这些,以后除了上课外,白天抓紧时间提高效率做我自己的事,晚上多陪陪孩子,力求力量均衡分配,所有目标都能很好的实现。

新学期计划 篇8

  一、指导思想

  以新课程改革为核心,优化教学管理,深化教学改革,努力推进学科教学素质化和教育现代化进程,不断提高教学质量,解放思想,更新观念,开拓进取,创办一所有特色的名校。

  二、主要任务

  1、继续贯彻落实《基础教育课程改革纲要(试行)》,深入开展课改系列活动,转变教师观念,为培养具有创新意识和实践能力的新型人才奠定思想基础。

  2、深化课程改革与学校教科研、教研组紧密结合起来,努力提高广大教师尤其是中青年教师使用现代教育装备的积极性,切实提高教学的质量和效率。

  3、加强教师队伍建设,不断提高教师的政治修养和业务水平,使更多的教师成为课改的骨干教师。

  4、开辟第二课堂,充分发挥学生的特长教育。

  三、工作重点

  (一)继续深化课程改革,抓好教学常规工作

  1、教学工作将进一步规范上课、备课、批改作业和补课等工作,继续加强平时的检查、督促和考核力度,对培优补差工作进行及时抽查,检查结果与教师的考核相结合,同时结合学生座谈会、家长评议、教师互评和教学成果展示等形式,正确公正地评价每一位教师。

  2、加强学科组、备课组建设,进一步实行年级组、教研组备课、说课、教案展示、集体评议、上展示课等形式,定期做好检查与调研,对认真备课的给予表彰和奖励,关注和引导教师不断改进课堂教学方式,注意导入“合作、探究、实践、创新”的课堂教学模式。

  3、学科竞赛活动。本学期校内继续开展年级组学科竞赛,结合我镇各类竞赛,开展一些全校性的综合竞赛,并积极组织参加各级各类比赛,力争取得好成绩。

  4、进行评价体系改革,逐步探索并构建促进学生发展的教育评价体系,改进评价内容和评价方法,在关注学生学业成就的同时,关注学生情感、态度、行为方式的发展,把量的评价与质的评价结合起来,既注重结果,更注重学生的成长过程,发挥学生的作品、作业、经历和活动记录等的评价功能,把教师评价、学生的自我评价、其他社会成长评价结合起来,改变单一由教师评价学生的状况,实现评价主体的多元化。

  5、各类资料的积累工作,在认真做好管理工作的同时,做好各类教学资料和积累整理工作,为今后学校的发展提供科学依据。

  (二)推动基础教育课程改革,提高教学质量。

  1、加强师资队伍建设

  A、加强业务学习,在教导处的带头下,组织全体教师学习基础教育课程改革的有关文件,了解新课程概念、新课程的功能、结构、模式、评价等方面知识,并将邀请一些专家来校进行专题讲座,为实施课程改革打好理论基础,以新的理念上好每一堂课,教师做到一课一思,学生做到一课一得。

  B、加强青年教师的培养,本学期我校将积极创造条件,搭建舞台,使学校骨干教师能脱颖而出,成为学科带头人等。

  C、加强青年教师的培养,青年教师是学校未来的生力军。学校将继续为青年教师提供各种岗位练兵活动,安排好师徒接对活动,让青年教师在思想和业务上尽快成熟起来。

  2、抓好教科研建设,各教研组积极进行课堂教学模式的改革,变学生单一的接受式为主动探究、合作、讨论式,以备课组为单位上好研究课,体现课改新概念,在实验中边研究边总结,写好教学反思、教学心得、教学案例。

  3、加强校内调研活动,质量是学校的生命线,也是检查课改是否进行良好,本学期在校内将继续进行调研活动,听随堂课,查作业、备课与培优补差工作、问卷调查等,全面了解教师课改进展。

  4、举办“利用现代教育手段实践新课程”活动,本学期我校将在继续开展“实践新课程”活动,教师参与面达100%,活动内容包括:中青年教师多媒体教学比赛、说课比赛、教师优秀课件比赛、课堂教学展示、教学案例评比等。

  5、积极开发课程资源,本课改加强了课程内容的综合性,淡化了学科的界限。本学期我校将积极开发和利用校内外自然环境等,让学生积极实践、挖掘现有的资源服务于教学,提高教学质量。

  (三)发展学生的'特长,加强音、体、美等特长教学。

  我校将开展音乐、体育、美术、英语、电脑、写作、奥赛等兴趣小组,每周一、三、五由学生自己选择参加自己喜欢的兴趣小组,发展学生的特长,提高学生的综合素质。

  (1)、音乐教学。在全面培养学生音乐素质下,积极选拔人才,创编高水平的节目。

  (2)美术教学。注重培养美术特长,多出有特色的高水平的作品,注重美术教育与职业教育的结合,所有美术教师要在掌握电脑绘画的基础上,力争在本学期学习和掌握一项实用美术项目。

  (3)体育教学。结合学生特点,提高田径、篮球、足球、乒乓球等代表队的训练和竞争水平,力争出好成绩,快出成绩,出好人才,快出人才。、

  (4)英语教学。注重培养学生的口语表达能力和视听能力,不同年龄学生应有不同的口语表达能力和视听能力。

  (5)电脑教学。将网络技术作为辅助学习工具,选择一些趣味性强、与各科知识相关的内容,由学生自主学习,扩充自己的资源库。

  (6)写作教学。引导学生用心观察体验生活,提高学生的语言表达能力、赏析能力和创造热情。

  (7)奥赛教学。提高学生学习数学兴趣,培养学生敏捷的思维能力,让学生具有扎实的数学功底。

  四、德育管理工作

  1、认真学习和落实德育工作方案,严格按照学校德育工作方案实施学校的德育工作,继续完善各项制度。

  2、实行干部包班制度。

  3、强化值班纪律,加大日常检查的力度,明确不同时期的侧重点,力争查出实效,管出水平,值班人员每天都要带领学生进行检查,对不符合规范的行为和发现的问题要及时做出记录,及时向有关部门反映,对发现的问题及时进行分类处理。

  4、继续落实奖励机制,逐步完善班级奖励机制,并付诸实施。

  5、密切家校联系,相互配合,共同教育好学生。

  6、定期召开学生家长委员会、座谈会、协商教育和学校发展大计,统一思想,争取支持,为学校发展献计出力。

  五、每月工作安排

  九月份:

  1、举行开学典礼,明确新学期目标,正常教学秩序。

  2、各科制定教学及进度计划,各教研组制定工作计划。

  3、分别召开教研组长、班主任等会议。

  4、期初教学工作检查。

  5、调查摸底建立贫困生档案、后进生名单、成立互助组。

  十月份:

  1、初查《班主任工作手册》。

  2、业务活动,教师优质课大赛。

  3、法制教育系列活动。

  十一月:

  1、期中教育质量测试。

  2、召开家长座谈会。

  3、课件评比。

  十二月份:

  1、新课程理念下语、数案例评比。

  2、思品论文评选。

  一月份:

  1、庆“元旦”科技系列活动。

  2、教学调研。

  3、期末教育质量检测。

  4、写各种工作总结。

新学期计划 篇9

  光阴似箭,日月如梭,转眼间,充满快乐的暑假过去了,我们迎来了一个充满希望的新学期,我们要用更好的表现来迎接这个学期,好好迈入四年级的'大门。

  在新学期里,我首先要给给自己制定一个新的目标和一个新的学习计划。我计划每天早晨听英语15分钟,中午看课外书半小时,晚上写完作业可以练棋八幅图,这样一来,我就可以提高我的英语听力水平面,写作水平面和象棋开局布子、中局战术及残局杀法水平。

  目标呢,我争取自己在这学期象棋可以升为一级棋士。所以说我现在要向着目标而奋斗,要多加练习杀法和布棋。也要按计划所写的去做,还需要坚持去做这些事,不能放弃,半途而废或是做一天,玩一天。要一直向目标去努力,按照计划去执行。

  我相信,如果我这样坚持下去,一定能超越目标的!

新学期计划 篇10

  一个漫长的暑假已过去,迎来的是一个美好的秋天。在这丹桂飘香,金秋收获的季节里,新的一学期又开始了,迎着早晨的第一缕阳光,我们又重新回到美丽的校园,开始了新一学期的征途。

  在过去的.旅途中,无论你是否拥有过欢笑,拥有个阳光,这都已成为永远的记忆,加上一把锁将它封闭起来吧!摆在我们面前的一切都是新的,你看见了吗?新的生命正在破土而出。由于现实的残酷,我们将化身为一个个骑士,抹掉胸口上的创伤,拿上我们的武器,整装待发,新学期的目标你确定了吗?

  也许你的目标是考上自己理想的高中,也许你的目标是追赶上某位同学,目标可以不同,但是绝对不能没有,更重要的是有了目标后,我们一定要为此付诸行动,全力以赴,这些没有必要拿张纸唰唰大笔抹几下,但是在你的头脑中一定得有个奋斗目标,有个全套打算,没有目标就是没有终点,一个连自己终点,都不知在哪里的人,将如何完成这段旅程,当然这一路不会是一帆风顺,它总会有让你黯然流泪的时候,不过阴天之后总会是晴天的,因为你是一个骑士,拥有骑士精神,勇敢的骑士,不会被任何困难打倒!

  那么,我们需要一步一个脚印,踏踏实实地做学问,书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。让我们共同探索未知世界,向着自己的目标,奋力前进!

  弗兰克林说过:“有非常之胆识,始可做非常之事业”对于我们高中生来说写一篇好的作文画一幅美丽的图画唱一支动人的歌曲打一场漂亮的球赛都是我们中学征途中的一次次成功。成功中是我们的喜悦,成功背后是我们辛勤的汗水,没有耕耘就哪有收获没有付出哪有所得。因此,对于即将升入高中的我们,更应该好好珍惜这段宝贵的时光充实自己,把自己的理想变为势不可当的动力!

  同学们让我们扬起理想的风帆在绚丽多彩的中学航行中也许会有坎坷艰险但我我坚信在我们敬爱的老师舵手的指挥和操纵下我们一定会战胜一切困难避过所有的浅滩到达成功的彼岸!!!我们即将充满激情,踏上征途。未来是我们的!

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