个人岗位责任承诺书范文
承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。下面是为大家整理的个人岗位责任承诺书范文，欢迎阅读与借鉴。
【篇一】个人岗位责任承诺书
为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务单位中心工作，本人慎重作出如下承诺：
一、服从单位调度。认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒单位工作安排；个人事务与单位工作安排相冲突时，无条件服从单位安排。如有违反，接受单位500元/次的处罚，直至离岗、停职及开除处理。
二、严格执行请销假规定。严格执行值守纪律，绝不脱岗。凡因私外出或离开城区，均提前请示单位领导同意。严格按规定履行请假手续，凡属病假，出具门诊诊断记录和相关材料；凡属事假，详细说明请假事由和起止时间。杜绝编造虚假理由请假，杜绝事务交办时的临时请假，杜绝未经批准擅自起假。如有违反，接受单位200元/次的处罚，直至离岗、停职及开除处理。
三、确保车辆安全。自觉搞好车辆维护，保障车辆安全运转。严守交通法规，行车停车文明规范，不私自外借车辆。如有违反，接受单位200元/次的处罚，由此而导致的损失和责任，由我本人承担。
四、确保通信畅通。保证每天24小时通讯畅通，凡因个人原因导致通讯不畅而影响工作的，接受单位200元/次的罚款处理。
五、维护单位形象。自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。如有违反，接受单位200元/次的处罚，直至离岗、停职处理。
承诺人：
20xx年xx月xx日
【篇二】个人岗位责任承诺书
为切实提高工作执行力和落实力，落实安全生产经营主体责任，确保公司全年目标任务完成，本人郑重承诺：
一、岗位责任
（一）责任指标
1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级颁发的.规章制度，不断提升车间本质安全管理水平。
2.职业危害防治目标:劳动防护用品领用、发放正确率达到100%。
3.安全培训目标:全员安全培训率、三项岗位人员持证上岗率达到100％。
4.制定劳动保护和消防、职业安全健康工器具购置计划，监督管理使用情况。
5.完成领导安排的其他临时性工作任务。
（二）承诺人应当完成的年度重点工作。
1.认真贯彻执行公司制定的有关管理标准、规章制度、技术规程等，参与车间制定、修改有关安全生产规章制度、安全操作规程。
2.协助车间主任组织开展各种安全活动，做好安全工作记录，提出改进安全工作的意见和建议，对班组安全活动进行监督检查。
3.为从业人员领取、发放符合国家标准或行业标准的劳动防护用品并建立台账，并监督教育从业人员正确佩戴、使用。
4.抓好安全宣传教育培训工作，包括各级安全文件的学习、宣贯、落实。组织好车间级安全教育培训及季度安全考试，监督检查班组级安全教育，健全仪表特种作业人员档案及安全教育培训台账。
5.按时参加公司安全例会，及时上报周安全工作总结、月度安全工作目标完成情况和下个月安全目标工作计划及民主测评表。
6.检修登高、动火作业等危险作业时在现场进行监督，督促落实检修执行“三无一不准”和“三位一体”安全检查确认制度。
7.按照“四不放过”的原则，参与事故调查，并做好事故的统计台账和上报工作，每月在职责范围内进行安全绩效考核。
8.协助做好车间安全隐患排查工作，跟踪督促治理隐患，对检查中发现的问题与事故隐患，及时提出整改意见，并详细做好记录，向领导汇报；督促完成上级综合安全大检查问题的落实整改并及时反馈，参加车间安全综合检查次数不少于2次。
9.每月对职业安全健康防护用品班组维护情况进行复查、验收。
10.组织金牌班组评优活动，抓好车间群众安全监督管理工作。
11.协助车间主任定期进行事故应急预案的演练，根据演练情况对预案进行完善，并整理台账归档。
12.完成领导安排的其他临时性工作任务。
二、责任承诺
（一）本人将严格履行岗位职责，确保完成岗位责任承诺内容，如承诺内容未兑现，接受经济处罚或行政处罚。
（二）出现以下情况，引咎辞职或自愿接受待岗培训。
1.发现“三违”行为，不及时纠正或制止。
2.参与调查处理事故，不按照“四不放过”原则执行。
承诺人：
20xx年xx月xx日
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