关于员工的承诺书锦集8篇

　　在日常学习、工作和生活中，大家都跟书信打过交道吧，书信有助于增进人与人之间的交流。那么问题来了，到底应如何写一篇优秀的书信呢？以下是小编收集整理的员工的承诺书8篇，欢迎大家分享。

关于员工的承诺书锦集8篇

员工的承诺书篇1

　　入职承诺书上海瑞海企业管理服务有限公司：

　　本人自200 年月日荣幸成为上海瑞海企业管理服务有限公司团队中一员，认真阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制度、保密规定、竞业限制等规章制度，并对入职信息的真实性、及对规章制度签阅作以下郑重承诺：

　　（一）文书送达地址（以下其中任意一个地址都为文书送达确切地址）：

　　①、户籍地址：

　　②、暂住地址：

　　③、紧急联系人：地址：

　　联系人：

　　（二）工作时间履历

　　本人自200 年月日开始工作，至今累计工作年限为年。本人可提供劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证，或其他具有公信力的资料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天带薪年休假标准核定。

　　（三）竞业限制及职业病病史

　　本人自200 年月日入职时，已经完全与上单位无任何竞业限制约定，并在入职前接受相关医院体质检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。

　　（四）劳动关系存续及不良表现

　　本人200 年月日离职（以离职证明为据）与上单位已完全终止劳动

　　关系，无任何劳动关系存在事实，并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、

　　破坏、故意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。

　　（五）资料提供

　　本人按照入职时要求一并提供提交的个人履历资料（含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、）及其他基本情况，均为真实有效。

　　（六）资料提供周期及时效责任

　　因本人下列所述原因之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续，由此带来的一切后果皆由本人承担，同时自愿接受公司辞退处理，且无需支付任何补偿金，但需支付实际工作时间报酬，不限于以下原因：

　　□未按公司规定时间签订劳动合同；

　　□本人意愿不签订劳动合同；

　　□本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。

　　（七）八职试用

　　公司与我约定的试用期限个月，在试用期如公司感觉我不符合录用条件，我愿意接受即时解除无任何疑义。

　　（八）工作纪律

　　如无公司安排我加班，且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间，是我自愿的延长工作行为。任何请假，我都会提前书面申请，决不出现迟到早退旷工等行为，如出现我自愿接受公司处理。

　　（九）劳动保酬

　　我凭自己的努力付出获得劳动报酬，接受公司对我岗位的安排，且不会与任何人员谈论或透露薪资收入，每月收到工资后我会核对工资收入，有疑义的我会即时提出。

　　（十）离职手续

　　不论与何种原因导致我需要与公司解除或终止劳动关系，我都会认真做好交接，且不会有任何激烈行为。

　　本人将恪守以上承诺，如有虚假意思表示的，公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿，并愿意承担因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任！

　　诺日期：承诺人（签名、指模）：

员工的承诺书篇2

　　单位领导：

　　您们好!

　　我在东方之珠和平店外场工作有将近一年的时间了。现担任东方之珠和平店外场副组长。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够及时的得到领导和同志们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。

　　第一，要自觉学习业务，学习上面的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

　　第二，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的`做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。

　　第四，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。

　　第四，自愿遵守天津市和平区天麟娱乐有限公司制订的各项规章制度。

　　第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

　　第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。

　　第七，对待顾客要求自己与员工做到不说不尊重之语不说不友好之语不说不耐烦之语不说不客气之语。

　　第八，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。

　　各位领导同事，以上是我的保证书，请大家监督我。

　　保证人：

员工的承诺书篇3

　　本人______________，身份证号码_________________________________，本人自______年_____月_____日起与绍兴悠然信息科技股份有限公司产生劳务合作协议，我自愿签订此【员工承诺书】，本着诚实守信的原则，本人庄严承诺以下事项，并自愿受其约束：

　　一、本人入职时，在试用期间及与公司签订劳务协议时，提供给公司的资料信息都是真实有效的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、银行卡、各项专业证书、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。

　　二、本人已经知晓并认真学习公司的各项规章制度和岗位职责，并清楚公司规章制度的公示方式，愿意严格遵守公司的各项规章制度。工作不迟到，不早退，请假按照公司要求提前时间申请。

　　四、对于公司客户资料做到保密，不得泄露公司薪酬制度、客户资料，一旦发现做直接辞退处理并扣除当月工资，若发现私自为客户提供保洁服务收取利益者，将扣除当月全额工资以做警示，员工离职后若被发现私下给予公司客户提供保洁服务，公司则不再支付离职清算工资。

　　五、工作中文明守礼，杜绝打架斗殴、偷盗财务的现象发生，做到遵纪守法;自学维护公司荣誉和利益;遵守公司的保密规定;遵守职业道德，树立良好的个人形象;尽职尽守为公司生产经营做好服务，做一个品质优良，作风正派的优秀员工。

　　六、因公司对通过7天培训期考核的新入职员工设立了新人“特别保护”奖，故入职6个月内员工若提出离职，公司有权扣除7天培训期费用及新入“特别保护”奖。

　　本人同意，若违反上述承诺任何一项，即视为严重违反公司规章制度，公司有权解除劳务关系，并无需支付任何经济补偿;若给公司造成经济损失或法律责任，本人愿意全部承担。

　　本人承诺，无论因何原因离职，本人都将按公司相关规定办理辞职手续。

员工的承诺书篇4

　　本人入职昆明弗拉瑞矿业有限公司，从事________岗位职责，本人了解有关保密法规制度，知悉应承担的保密义务和法律责任。本人确认并同意，承诺担负如下岗位保密责任，履行相关保密义务：

　　一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务;

　　二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查;

　　三、不以任何方式泄漏所接触和知悉的国家秘密和企业秘密;

　　四、公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息，技术文件(含技术方案)、公司经营管理文件、会议内容等均属企业秘密，本人有保守该秘密的责任; 无论本人在任职期间或离职之后，都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织和个人，或者在没有得到公司书面允许的情况下将机密信息用于任何未经授权的目的;

　　当不确定某些具体内容是否为公司秘密时，本人承诺请示公司主管该项的高层经理人员鉴定其性质;

　　五、公司的一切书面和电子材料、培训资料、公司均有知识产权，本人在未经授权许可的情况下，不能对外传播;

　　六、本人因职务取得的商业和技术信息等研究成果，权益归公司所有;

　　七、任何公司财产，包括配备给本人适用的办公桌、保险柜、书柜，乃至储存在公司设备内的电子资料(无论谁创建的)，都是属于并且只属于公司，本人不具有所有权及隐私权，如遇情况需要，公司有权进行调查和调配;

　　八、本人在公司的任职期间，以上所列机密材料都只能由本人在公司的授权职责范围内使用，在以下两种情况中，只要有一种情况发生，本人都将所有属于本人保管或处理范围的机密材料的原件及副本立即交付给公司：

　　(一)在任何时候，公司提出此要求;

　　(二)在本人离职时。

　　在交付上述机密材料后，本人不保留任何这些材料的原件和副本;

　　九、本人若收到外部邀请进行开会、研讨、交流或授课，本人承诺事先要征得上级领导批准，并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上级意见;

　　十、本人承诺未经公司审查批准，不擅自发表涉及未公开内容的文章、著作;

　　十一、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书; 本人已阅读，并理解和同意遵守本承诺书所有条款，如本人违背承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

　　承诺人签名：二〇XX年一月

员工的承诺书篇5

尊敬的各位领导：

　　您好! 关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了公司的劳动规章制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心，真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律，但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性，但已造成了严重不良后果。如下;

　　1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

　　2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!

　　如今，大错已经铸成，我感到很懊悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对工作重视程度严重不足。就算是有认识，也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

　　所以我决定有如下个人整改措施：

　　写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理，并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。

　　短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，已深埋在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。

　　保证人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

员工的承诺书篇6

　　本人,承诺主动遵照和执行以下职责和要求：

　　1、在车间主任的领导和班组长的指挥下开展工作，服从管理听从指挥；

　　2、严格遵照、认真贯彻落实公司及车间各项方针政策和规章制度；

　　3、积极服从各项工作安排，高效生产，在规定时间内保质保量完成各项生产任务；

　　4、掌握生产工艺和技术要求，严格执行工艺纪律，严格执行工艺流程卡和三检制流程；

　　5、精细操作，自检到位，维护产品品质，控制制造不良，杜绝返工及废品出现；

　　6、掌握各项安全生产管理制度和岗位安全操作规程，定时安全自检、隐患自查自纠活动；

　　7、严格遵照和执行特种作业安全要求，抵制三违，杜绝安全事故发生；

　　8、掌握6S理论知识和现场6S标准，每天进行整理整顿和清扫工作，保持现场干净整齐；

　　9、按规定对设备进行生产日常维护保养，认真填写保养记录；工具用完及时归位，妥善保管，定期盘点；

　　10、注意自身形象，工作时间穿工作服和劳保鞋，行为举止端庄文明；

　　11、严格遵照劳动纪律，不随意离岗、空岗串岗，不酒后上岗，不大声喧哗，不扎堆聊天；

　　12、团结礼貌，互帮互助，禁止争吵、打架行为，严禁搬弄是非、宣传消极言论；

　　13、遵照考勤制度，控制随意缺勤行为，杜绝迟到、早退，出满勤干满点；

　　14、遵照物料运行制度流程，按定额和任务数量领取物料，及时记录，及时报告异常；

　　15、注意勤俭节约，维护各项设备工具设施，抵制各项浪费，严格控制跑冒滴漏；

　　16、按要求记录生产数据和生产日报，准确完整；

　　17、积极参加各项培训学习活动，努力达到培训要求和各阶段成长提高目标；

　　18、积极参与各项技改活动和合理化建议等活动，为公司发展提供必要的贡献；

　　19、积极服从领导安排的其它临时工作，服从岗位调配安排；

　　20、接受上级领导的考核，如有违反以上职责和要求，甘愿接受班组长和车间主任的相关处罚。

　　承诺人：

　　日期：

员工的承诺书篇7

_________公司：

　　承贵公司录用，本人在就职前向公司尊重承诺：

　　1、认真阅读公司《员工手册》，接受公司制度、技能、安全等培训。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令。

　　3、遵守公司《保密制度》，严守公司商业机密。

　　4、愿按公司规定，自录用日起接受前___月为试用期，试用期间必须经考核合格，始得正式任用。

　　5、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

　　6、试用期满正式录用后，如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿按公司管理制度接受处置。

　　7、公司因经济情况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续。

　　8、本人合同期满前因故须离职时，愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准后方离开工作岗位，否则愿按公司规定接受处罚。

　　服务承诺人（签名盖章）___________

　　_________年_________月___________日

员工的承诺书篇8

　　公司:

　　本人xx于xx年xx月xx日被公司录用。为明确本人在公司工作期间之责任，我愿向公司作出以下承诺:

　　1.本人承诺向公司所提供的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历、与原用人单位解除劳动关系证明等个人资料真实、无误，绝无欺诈成份，若有违反，本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分。

　　2.本人已熟知公司各项规章制度、工作手册内容及岗位职责，承诺将严格遵守和履行公司的各项规章制度，若因本人原因(过失或故意)给公司造成负面影响，本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。

　　3.本人承诺在公司工作期间，若因本人原因(过失或故意)给公司造成经济上的损失，本人愿意对公司承担赔偿责任。

　　4.若因本人违反操作规程而造成的职业伤害，本人绝不向公司提出任何赔偿要求。

　　5.本人承诺主动积极维护公司各项权益，不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术秘密，及本人职务范围内所知悉的业务秘密，若有违反，本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。

　　6.本人承诺决不损害公司利益，不利用职务之便徇私舞弊、收受贿赂，不虚报报销费用。在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司相关部门的调查。

　　7.本人承诺若本人的工作业绩或工作表现不能达到公司规定的要求，公司有权辞退本人，并以书面形式通知本人办理离职手续。

　　8.本人承诺无论任何原因离职，本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。

　　9.本承诺书签字确认后，即日起生效。

　　承诺人:

　　xx年xx月xx日

【员工的承诺书】相关文章：

员工的承诺书

员工的承诺书 篇1

员工的承诺书 篇2

员工的承诺书 篇3

员工的承诺书 篇4

员工的承诺书 篇5

员工的承诺书 篇6

员工的承诺书 篇7

员工的承诺书 篇8