实用的标准协议书4篇

　　在学习、工作生活中，越来越多地方需要用到协议书，签订协议书能够保证双方合作愉快。我们该怎么拟定协议书呢？以下是小编精心整理的标准协议书4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

实用的标准协议书4篇

标准协议书篇1

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　双方经友好协商，同时为方便甲方订票，与甲方就机票预定、交接及票款的结算等事项达成以下协议：

　　一、甲方责任：

　　1、甲方在订票过程中，应将乘机人的.准确姓名、证件号、航程通知乙方。 2、甲方自愿退票或改期时，应及时通知乙方，所产生费用由甲方承担。

　　二、乙方责任：

　　1、乙方按照甲方提供信息等情况正确出票，如遇航班变更时，应及时通知甲方。 2、乙方应及时为甲方办理退票、改票、送票业务。

　　3、如因乙方工作失误造成甲方损失，乙方按有关规定对甲方给予补偿。

　　3.1如乙方未按照甲方要求，漏订、错订等情况，乙方要承担甲方确认票价与最终出票价之间的差额票款，并承担退票费用部分票款。

　　4、乙方为甲方提供每个月的机票票款帐单明细。 5、乙方要对甲方提供的票务信息保守秘密，不得外泄。

　　三、付款方式：

　　甲方以支票方式向乙方支付款项。四、结帐日期：

　　双方自合同签定之日起，每个月（日）日至每月最末一天为一结算期，甲方于该结算期为次月的（日），一次性结清该结算期款项。五、订票规则：

　　1、甲方传真确认航程信息的相关内容，包括人名、预定时间、预定票务折扣价、证件号码等； 2、乙方凭甲方的确认单，出票，并当天将票务交给甲方指定负责人处，如遇紧急情况，必须将出票的传真件传至甲方处。

　　六、甲乙双方须严格遵守本协议的各项条款，未尽事宜另行协商。若经协商不能达成一致，可向法院提起诉讼。

　　七、本合同一式二份，需盖公司专用章方可生效。甲方：

　　乙方：

　　乙方负责人签名：签定日期：

　　甲方负责人签名：签定日期：

　　篇二：票务合作协议书

　　篇一：票务合作协议书

标准协议书篇2

　　公司名称：（以下简称甲方）

　　员工姓名：身份证号：（以下简称乙方）

　　根据1993年第111号国务院令的有关规定及公司有关内退规定，结合目前的生产经营实际状况，甲方从照顾老员工利益的角度出发，同意为乙方办理企业内部退养。为保障乙方内部退养后的基本生活，经甲、乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、乙方已符合内部退养条件，并申请办理内部退养手续。内退生效时间为年月。

　　二、乙方内部退养的内退补贴。

　　1、乙方离开原工作岗位，自内部退养之月起享受甲方给予的内退补贴，内退补贴标准按照内退前的月工资标准予以发放，为每月元，且乙方享受的内退补贴至正式退休之月止。

　　2、乙方的内退补贴自内部退养之月起至正式退休之月止由甲方按月发放。

　　三、社会保险费和住房公积金的缴纳

　　1、内退人员依法享受社保及公积金的待遇，按照北京市规定的`缴费比例，个人缴费部分由甲方在乙方的应发内退补贴中代扣代缴，单位缴费部分由甲方按月足额缴纳。

　　2、乙方在办理内部退养当年以上年度乙方的月平均工资收入为社会保险和住房公积金的缴费基数，次年以后以乙方的月度应发内退补贴为缴费基数。缴费基数低于北京市规定当年最低缴费基数的按北京市当年最低缴费基数执行。

　　3、甲、乙双方社会保险和住房公积金缴费比例的调整以及年度缴费基数的调整时点按照北京市的有关规定进行。

　　四、内退前已经享受公司补充医疗政策的，内退人员因病就诊或住院治疗，按医疗保险规定享受待遇，其余部分按照公司补充医疗政策享受部分报销。

　　五、内退前已经享受公司企业年金的，按照内退前的相关标准予以执行

　　六、内退人员享受公司一年一度体检及相关节日慰问福利，其他相关福利按照内退前的相关标准予以执行。

　　七、乙方若出国定居或死亡，甲方停止支付内退补贴，甲、乙双方不再缴纳社会保险费和住房公积金。

　　八、乙方的职称证书、职（执）业资格证书，在办理正式退休手续前，需由公司进行统一保管。未经公司允许，不得外借给其他任何单位。

　　九、乙方达到法定退休年龄时，甲方提前30天通知乙方，乙方应按照甲方的要求提供必需的证明资料。双方应相互协助，按照要求办理退休手续，乙方领取养老金之月起停发内退补贴。

　　十、乙方在内退期间必须遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，维护公司的名誉和利益，否则，甲方有权按照公司的规定给予乙方相应的处分。乙方触犯法律，被追究刑事责任的按甲方相应规定解除劳动合同，本协议自行终止。

　　十一、本协议作为甲、乙双方签订的劳动合同的补充，与劳动合同一同保存，除本协议明确约定的条款之外，劳动合同的其余部分应继续有效。

　　十二、本协议经甲方法定代表人或授权代表签字并加盖公章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人或委托代理人：

　　年月日

　　乙方（签字）：年月日

标准协议书篇3

　　一.总则

　　合伙企业名称：创衣文化T恤定制有限公司

　　企业住所：杭州市江干区学林街清雅苑1-3-1701

　　合伙宗旨：诚信互利创新创业

　　合伙企业经营范围：T恤定制

　　合伙期限：合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。

　　二.合伙人、出资及出资方式、期限

　　1.合伙人的姓名及住所：

　　(1) 巫金俊杭州市江干区学林街清雅苑 1-3-1701，

　　(2) 陈伟杭州市江干区学林街清雅苑 1-3-1701，

　　(3) 戴薇杭州市江干区学林街清雅苑 9-3-401 ，

　　2.合伙人的出资额及出资方式。

　　合伙企业出资本总额10万元人民币。

　　(1) 巫金俊，出资额6万，出资方式为现金出资、固定资产出资。

　　(2) 陈伟，出资额2万，出资方式为现金出资。

　　(3) 戴薇，出资额2万，出资方式为现金出资。

　　3.出资日期

　　各合伙人的出资，于______年_____月_____日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

　　股份所占比例如下：巫金俊60%，陈伟20%，戴薇20%。

　　本合伙人承认用货币、实物、土地使用权、劳务、工业产权、专有技术出资的有效性

　　三.合伙人权利和义务

　　1.本合伙企业为有限合伙企业，由合伙人共同出资、共同经营，由巫金俊对合伙债务承担无限连带责任，陈伟、戴薇对其出资额承担有限责任。合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的所占股份比例为据，按比例承担。

　　2. 盈余分配，以各合伙人所占股份比例为依据，按比例分配,盈利启始分配日期为20xx年4月20日。公司总盈利应该拿出_____作为职工保险、公司福利、对外入股、奖励等用途，具体有股东大会决定。

　　2.合伙人在合伙正常经营范围内的一切行为，由全体合伙人承担民事责任。如某人超越权限的行为所产生的民事责任则由该合伙人个人承担。

　　3.本合伙推举巫金俊为企业负责人，合伙负责人依照合伙章程或合伙人授权进行经营活动，对全体合伙人负责。其权限是：①对外开展业务，订立合同；②对合伙事业进行日常管理；③出售合伙的产品(货物)，购进常用货物；④支付合伙债务；⑤____________。其他合伙人的权利：①参予合伙事业的.管理；②听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况；④共同决定合伙重大事项。陈伟主要负责销售、T恤制作；戴薇主要负责网络市场推广与活动策划。

　　4.在执行合伙业务过程中，因合伙人的过错致使他人遭受人身伤害或者财产损失的，由全体合伙人承担连带责任。

　　5.合伙存续期间，各合伙人积累的财产和权益为合伙财产，供共有并为合伙经营使用。

　　6. 合伙终止后，如果合伙期间亏损，则各合伙人不能撤出投资资产；如果合伙期间盈利，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。

　　7.合伙财产在普通合伙清算前不得分割。

　　8.各合伙人对合伙事务按一人一票方式行使表决权。

　　9.合伙事务决定权由简单多数法则决定，但以下事项须全体同意：

　　(1)修改合伙协议;

　　(2)申请贷款;

　　(3)接纳新合伙人:①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。

　　(4)处分合伙财产。

　　(5)解散合约: ：①需有正当理由方可退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

　　本合同自全体股东签字起即日生效，各股东各执一份，具有同等法律效应。