员工爱岗敬业演讲稿

时间:2022-11-18 20:42:40 爱岗敬业演讲稿 我要投稿

实用的员工爱岗敬业演讲稿集锦5篇

  演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在充满活力,日益开放的今天,越来越多人会去使用演讲稿,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是小编收集整理的员工爱岗敬业演讲稿5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

实用的员工爱岗敬业演讲稿集锦5篇

员工爱岗敬业演讲稿 篇1

  各位领导、各位朋友:

  今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题:你为××公司的生产发展准备好了吗?也许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!在××公司的生产发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为××公司发展壮大的坚实基础。

  人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。

  既然把黄磷生产作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择:敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

  怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢?

  没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为官处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的.境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们公司,就有许多感人的例子。(……实例)。他们,就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?

  细节决定成败,精益求精争创一流业绩。

  有哲学家说过:细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验:一个错误的数据可以导致磷炉停产,一个标点符号的错误,可以使几个通宵的心血白费,一篇材料的失误,可以使若干年的努力泡汤,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要,这就是精细的力量。看看今天的××公司,从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成绩:生产规模不断扩大,经营效果明显改观,职工收入稳步增长。事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,而如果我们人人都精细,就能成就××公司繁荣兴旺的明天。

  实现人生价值,永无止境追求自我完善。

  什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:废寝忘食、绞尽脑汁,苦熬一个个不眠之夜,如果写出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意,尽职尽责,干过一件件份内份外之事,如果付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑:真是胸无大志,真是鼠目寸光。我不想反驳,但也不会改变初衷。一个人的价值,靠自己追求实现,靠别人评价衡量。我想,如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常,就能实现××公司的兴旺发达,就能实现中华民族的灿烂辉煌!

  各位领导,各位同事,今天在座的各位都是××公司的精英和栋梁,既然生在这个伟大的时代,既然投身这一事业,就应该不负时代的重托,不负事业的期望。再过十年、二十年,当我们回首往事,就会为自己终身奋斗的××事业,终生追求的爱岗敬业的奉献精神,感到无比自豪!感到无尚荣光

员工爱岗敬业演讲稿 篇2

各位领导、各位朋友:

  今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题:你为××公司的生产发展准备好了吗?也许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!在××公司的生产发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为××公司发展壮大的坚实基础。

  人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。既然把黄磷生产作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择:敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

  怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢?没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为官处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们公司,就有许多感人的例子。(……实例)。他们,就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的`事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?

  细节决定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过:细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验:一个错误的数据可以导致磷炉停产,一个标点符号的错误,可以使几个通宵的心血白费,一篇材料的失误,可以使若干年的努力泡汤,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要,这就是精细的力量。看看今天的××公司,从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成绩:生产规模不断扩大,经营效果明显改观,职工收入稳步增长。事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,而如果我们人人都精细,就能成就××公司繁荣兴旺的明天。

  实现人生价值,永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:废寝忘食、绞尽脑汁,苦熬一个个不眠之夜,如果写出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意,尽职尽责,干过一件件份内份外之事,如果付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑:真是胸无大志,真是鼠目寸光。我不想反驳,但也不会改变初衷。一个人的价值,靠自己追求实现,靠别人评价衡量。我想,如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常,就能实现××公司的兴旺发达,就能实现中华民族的灿烂辉煌!

  各位领导,各位同事,今天在座的各位都是××公司的精英和栋梁,既然生在这个伟大的时代,既然投身这一事业,就应该不负时代的重托,不负事业的期望。再过十年、二十年,当我们回首往事,就会为自己终身奋斗的××事业,终生追求的爱岗敬业的奉献精神,感到无比自豪!感到无尚荣光!

  最后,我的演讲完毕,谢谢大家!

员工爱岗敬业演讲稿 篇3

  流年似水,岁月如歌。转眼间伟大的中国共产党走过了风雨兼程的90个日日夜夜。在这激动人心的岁月里,听着汨汨黄河的声音,看着波澜壮阔的长江,我回忆起我国旧时的坎坷不平。有那雄姿英发,气吞万里如虎,有那铁骑胡尘,遗民泪尽纷纷!半个多世纪风霜雪雨的搏击,让我们五千多年的历史在历史的长河里渊远流长。

  新希望集团公司是伴随着国家改革开放的步伐一步一步地走向辉煌的!回首过去的时光,团结拼搏、创先争优是我们成长的不竭动力;大力弘扬像家庭、像军队、像学校的企业文化是我们取得成绩的不二法门;从各项工作的稳步推进到再上新台阶的跨越发展,内强素质和外树形象是我们发展的根本,我们在公司的带领下,在探索中磨合,在历史中跋涉,在拼搏中发展,写出了一页页精彩华章,奏响了一曲曲创历史新高的交响乐,有力地促进了地方经济快速发展。每一个成绩的获得,都使我们更加沉稳踏实;每一份赞扬的评价,都使我们更加真诚内敛。

  有一种意识,没有拥有就不知道其中的快乐;有一种快乐,没有体验就不知道其中的幸福。是一颗树苗,就要长出枝繁叶茂的树叶,为酷暑中的人们撑起一片休憩的浓荫,那就是成长。

  在不经意中已伴随公司成长了起来,作为公司的一员,我由衷的感到骄傲,感到欣慰,公司的成长也就是我们的成长,在共同的努力中,我们都已完成了自己人生的转折,不再是年轻没有失败的代言了,从现在起我们将可以成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上从容的面对一切工作与生活,面对自己的人生,永不言败。

  20xx年,我从**大学毕业,走进了新希望集团这个大家庭。那时的我只是一个刚从学校毕业,毫无一点社会经验的毕业生。如今当我在感叹时间蹉跎而逝,岁月无痕的同时,自己在两年中,已经不知不觉成长了,成熟了

  作为一名财务工作者,我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的公司;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。回首自己的工作过程,通过两年的磨练与勤苦钻研,通过领导和同事的帮助,我已由一个青涩的实习生慢慢变得成熟,对于自己的本职工作已能做到游刃有余。

  著名作家路遥曾经这样经典的说过:“人生的道路虽然漫长,但是关键之处,常常只有几步;特别是在人年轻的时候,这几步迈不好,有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢新希望,感谢领导,感谢命运、感谢生活,自己有幸选择和加入了新希望集团公司。应该说是新希望,改变了我的人生轨迹;是新希望,历练了我的坚强意志;是新希望,培养了我的综合能力。

  也许再有一天,我们也离开了这个为之奋斗过半生的岗位时,回首起这些点点滴滴的往事,我们会自豪而骄傲地告诉大家说:“我曾经为新希望集团事业做过点滴贡献,虽然我们走了,但我们无怨无悔了”。

  我——是一个普通的`新希望乳业有限公司职员,也许只是一滴水、一粒尘埃,我的生命没有耀眼的光华,我做不出什么“惊天地、泣鬼神”的壮举。但是,在党的指引下,在全面建设和谐社会的进程中,我愿意是一颗星星、一粒火种,与我的兄弟姐妹们汇聚成灿烂星空,燃烧出美丽图景,做建设小康社会的生力军!

  有一种精神叫奉献,有一种氛围叫和谐,有一种主题叫发展。在地方经济建设的繁荣与发展的道路上,我们愿意用默默无闻的奉献来尽一份绵薄之力;在新希望集团公司事业不断前进的征程上,我愿意用兢兢业业的工作来尽一份绵薄之力。

  风在水上写诗,云在天空写诗,灯在书上写诗,新希望集团公司用辛勤的培养在我们心里写诗,而我,更愿意用毕生的精力,全部的生命来为新希望集团公司事业的发展写诗......

员工爱岗敬业演讲稿 篇4

  做光荣的宣传文化人

  到今天为止,我到xxxx县文化体育局工作已经整整四个年头,算下来,刚好有一千二百六十个日日夜夜。我的感觉,四年的宣传文化工作有苦有乐、有喜有忧、很辛酸很自豪、很委屈很风光。我觉得用四句话就可以概括我们宣传文化人:宣传文化人是清贫的,宣传文化人是辛苦的,宣传文化人是风光的,宣传文化人是光荣的。

  宣传文化人是清贫的。

  宣传文化部门是弱势群体,是边缘单位。我们既不能直接创造经济财富,我们的大量活动都需要经费的支持,我们创造的精神财富社会效益也很难一时体现出来。故而,我们过节发不起红包,过年发不起奖金,加班发不起津贴,下乡发不起补助。相反,我们去采访报道骑自己的摩托,自己加油自己驾驶;我们写文章基本在家里完成,自己撰稿自己修改自己打印,甚至邮寄的费用都得自己掏包包;我们要编排一个舞蹈小品小彝剧,自己买车票自己掏伙食费住宿费,有时还要买点东西看望老乡,甚至自己掏钱给群众发误工补助;李赞阳同志曾用妻子小卖部的钱购买文物,后来是楚雄州文化局杨国良局长知道此事后才兑钱补清跟妻子借的钱。我们的办公条件也是很差的,文联没有固定的办公地点,文体局的车辆超龄服役,广电局的设备老得掉牙,宣传部人少事多无钱无兵,党校还在70年代的房子里办公。但是,我们以李赞阳为代表的一班宣传文化人禁得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫,稳得住心神,经得起考验。

  宣传文化人是辛苦的。

  别人上班我们要上班,别人忙的时候我们在忙,别人放假休息往往都碰到重大活动我们又在忙,说农民种地是脸朝黄土背朝天,鸡叫起床日落归家,这句话用在宣传文化人身上一点也不过分。我们要做的事情很多:组织干部学习,三个文明宣传及宣传xxxx的经济社会文化政治,抓干部职工队伍建设,组织群众文化体育生活,繁荣文化艺术事业。组织文化艺术与娱乐体育活动、文艺体育培训、业余创作。组织、收集整理民间文艺遗产,发展传统体育,文物宣传保护,科普资料编辑,辅导指导群众文化体育与村级文化宣传室业务,授权管理当地文化体育市场及相关产业经营。所付出的劳动、艰辛、智慧是非比寻常的,有时还要面对误解,忍辱负重。不说别的,就说说九月二日的表彰大会,参加活动的其他同志可以戴着草帽打着花伞坐着板凳看演出。冒着大雨忙前忙后的是我们文化馆文体局的同志,冒雨演出的是我们的业余演员,蹿上跳下的是我们的宣传部的'摄影记者和广电局的新闻记者。就因为我们的工作非常辛苦,我们在社会上有较高的声望和威信,受到社会各界的普遍爱戴和尊重。

  宣传文化人是风光的。

  大型活动没有文艺演出就如云南人吃饭没有蘸水。大型会议的音响师是我们文化体育人,迎宾接待唱酒歌是我们文艺宣传队的工作。每个家庭离开了电视,这个日子恐怕过不下去。党委政府的声音要靠广播电视去传播,宣传文化人是党委政府的喉舌。我不说大腕明星是风光的,单说《楚雄日报》基本上期期有张云忠的名字,李赞阳被推荐为全州爱岗敬业先进个人候选人,肖朝发获得全国群众体育工作先进个人奖励,顾学贵拍摄的《彝族赛装节》在中央电视台一套新闻社区播出了三分半钟。大家想想,哪个行业有我们宣传文化人风光?

  宣传文化人是光荣的。

  我曾经写过一首歌词,题目叫做《我们是光荣的文化体育人》,歌词这样写到:我们是光荣的文化体育人,传承人类文明是我们神圣的使命。奥林匹克精神激发着人类进取创新,文物发掘管理保护着我们的精神家园,文化市场监管净化着人们的心灵,文艺体育活动让生活丰富多彩,文化体育产业焕发出勃勃生机,流动图书服务着千家万户,“2131”电影为农村送去了精神粮食。不仅如此,当我们欣赏着李赞阳的《三老爹》、石永祥的《曲线张》、大河的《大河之歌》,李芹的《樱桃红了农民笑了日子火了》,读者心灵会受到洗涤和鼓舞,作者也会得到勉励和鞭策。当我们读完张云忠老师的宣传报道,我们会更加热爱xxxx这块热土。当我们听着李玉萍甜美的播音,我们的感觉是在品味着醇香的永桥酒。当我们参观完夏家大院,我们的感受不仅仅是震撼,更多的是感动和敬佩。

  因此,我要说,今生今世生在xxxx,值!今生今世做了一回宣传文化人,值!如果有来生,我还要做宣传文化人!

  最后,我用一首诗来结束我的演讲:

  既然选择了远方,

  便只顾风雨兼程,

  我不去想身后会不会袭来寒风,

  既然目标是地平线,

  留给世界的只能是背影,

  我只有挖掘自己灵魂深处的真诚,

  拥抱一片火热的激情,

  去装点生活的风景。

员工爱岗敬业演讲稿 篇5

尊敬的各位评委、各位员工:

  大家好!

  我是集团办公室的一名普通的档案管理员,今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的 同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。第一种工人,是完全无可救药的人。可以设想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿。第二种工人,是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的态度,为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢?在他们身上,看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度责任感和创造力的人,他们充分享受着工作的乐趣和荣誉,同时,因为他们的努力工作,工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工,他们是最优秀的员工。他们向我们展现了:自动自发,自我奖励,视工作为快乐。我相信,这样的工作哲学,是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工,就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们所在企业、他的工作,也会给他最大的回报。

  或许在过去的岁月里,有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法,每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚,对自己的工作没有丝毫激情,在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着,毕竟那是已经过去的了,重要的是,从现在起,您未来的态度将如何?让我们像第三种工人那样,做最优秀的员工吧,并时常怀抱着一颗感恩的心!

  四、用“可以完成”代替“不可能完成”

  也许,“不可能完成”成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。如果这样,请问:在你和老板之间,最大的障碍是什么?不是虎视眈眈的竞争者,也不是嫉贤妒能的昏庸老板,最大的障碍是你自己!是你面对“不可能完成”的高难度工作推诿求安,为自己不断寻找理由的消极心态。

  拥有勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神,是获得成功的基础。西方有句名言:一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战,

  是对自己潜能的'画地为牢,只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时,无知的认识会使你的天赋减弱,因为你的懦夫一样的所作所为,不配拥有这样的能力。

  “职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之别,根本无法并驾齐驱,相提并论。一个老板描述自己心目中的理想员工时说“我们所急需的人才,是有奋斗进取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人”。

  所以,让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动积极争取“职场勇士”的荣誉吧。让周围的人和老板都知道,你是一个意志坚定,富有挑战力,做事敏捷的好员工。这样一来,你就无须再愁得不到老板的认同了。

  五、给自己增添使命感

  实际上,我们要做自己想做的事,是用强烈的使用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感,会使你逃脱安逸的环境,迎接挑战。

  如果你一直安于现状,终将会感到失望及不满。为什么?因为你害怕——害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝,害怕正是你安于现状的主要原因。害怕是一种软弱的表现,它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭,而这些畏缩、胆怯、封闭的现象,会使你感到越来越不满。

  相反地,一个勇敢前进,不断接触、追求、学习新事物的人,即使他目前尚未达到目标、或成就不大,但是他一定对自己的人生非常满意,因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满足而有收获,每一天都过得很有意义。

  一个真正的梦想必定充满挑战性,正因为它具有挑战性,又是由你自己所选择的,所以你一定会积极的想完成它。换句话说,你的使命不仅是一种挑战,同时也是激励你的原动力。

  敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的金海一定会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧,因为金海的发展就是我们的明天!

  谢谢!

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