【精华】保密承诺书模板汇总九篇
在我们平凡的日常里,大家总少不了接触书信吧,书信在人类的交流与沟通的历史上占有重要地位。你知道书信怎样才能写的好吗?下面是小编精心整理的保密承诺书9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
保密承诺书 篇1
因工作需要,本人作为候选讲师,将讲授《
《课程的知识产权属于联想(北京)有限公司所有。作为联想员工,本人对此课程做的修改和补充,都是课程的组成部分,本人有保护本课程全部内容不向外扩散的义务。本人同意自签字之日起对《 》课程的所有课程资料恪守保密义务、严格保管、不向任何人传阅或透露。
本人郑重承诺:未经公司同意,本人不会私自讲授此课程或将此课程的`资料(包括讲师手册、呈现PPT、学员手册、有关录像、测试题等)以其它任何形式或介质向任何第三人传递(无论本人是否对此课程进行了修改和完善)。
本人同时承诺:如本人离职,离职前保证将全套课程资料(各种介质)向公司人力资源部课程管理有关人员进行交接。并保证离职后,本人不以个人或公司名义讲授此课程或将此课程资料向外传播(无论本人是否对此课程进行了修改和完善)。
如本人不遵守上述承诺,由此引发的任何责任全部由我本人承担。具体的保密义务与责任按 年 月 日本人与公司签署的《知识产权及保密协议》相关内容执行。
承诺人(签字): 员工编号: 身份证号: 所属部门:
保密承诺书 篇2
本中心对受服务企业特作如下承诺:
1、未经受服务企业允许,不得擅自将企业的各种文件、技术资料和商业秘密泄露给第三方;
2、不进行任何有损于受服务企业声誉和利益的`活动;
3、若有违反上述承诺行为,将承担相应责任直至法律后果。
涉密人员对外科技交流保密义务承诺书
我于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日参加_________________________(对外科技交流活动名称),有关部门已向我告知《涉密人员对外科技交流保密守则》。我承诺,在对外科技交流活动中遵守保密守则,履行保守国家秘密的义务。
注:该承诺书一式两份,提醒部门和承诺人各执一份。多次出国者,在办理审批手续时,须出示承诺书。
承诺人签字:_______________
签字日期:_______________
保密承诺书 篇3
本人是学校根据《南京理工大学涉密人员管理办法》规定的审查、界定程序确定的涉密人员,愿意与学校保密委员会签订此《南京理工大学涉密人员保密承诺书》。作为学校涉密人员,本人愿意承担相应的涉密人员义务和责任。
涉密人员的义务
1.保守国家秘密,不以任何形式泄漏所掌握、知悉、管理的国家秘密。
2.遵守国家保密法和各级机关、学校制定颁发的各项保密制度、规定。
3.自觉接受各级保密主管部门的监督和管理。
4.学习保密知识,提高保密技能,积极参加有关部门组织的保密教育、培训。
5.发现泄密隐患和发生泄密事件,立即采取补救措施,及时向学校保密主管部门报告,并协助、配合有关部门的查处工作。
涉密人员的责任:
1.在制作、收发、传递、使用、保存和销毁国家秘密载体时,严格按国家和学校的保密工作要求执行,履行登记审批手续。
2.在使用通信、计算机及办公设备时,坚决做到“上网不涉密,涉密不上网”,并严格按国家和学校的.保密工作要求开展工作。
3. 在参与涉密会议、涉外交往、外场试验等活动时,遵守活动保密工作方案,并严格按国家和学校的保密工作要求执行。
4. 在宣传报道、媒体采访等活动中,履行保密审查审批手续,严格按国家和学校的保密工作要求执行。
5.遵守学校各项保密工作规章制度,若发生违规行为,愿意承担相应保密责任和按规定接受处理。
签订人: 签订日期: 年 月 日
学校保密委员会:(盖章) 所在单位:(盖章)
年 月 日 年 月 日
保密承诺书 篇4
公司所属各单位、各部室:
为进一步贯彻落实保密工作责任制,根据省公司保密工作统一部署,公司保密委员会决定组织开展《涉密人员保证书》、《涉密人员离岗保密承诺书》以及《员工保密承诺书》签订工作。现将有关事项通知如下:
一、各单位、各部室要高度重视,加强领导,把签订保证书和承诺书作为本单位、本部室落实保密责任,开展保密教育的一项重点工作,抓好组织落实。
二、各单位根据实际情况,组织本单位管理人员签订《涉密人员保证书》,组织员工签订《员工保密承诺书》。同时,按分级管理、落实责任的原则,认真做好所属单位的签订工作,并将签订情况统计备案,于20xx年9月27日(星期二)前上报公司总经理工作部**同志处。
三、公司机关涉密人员(含借调、借用人员)签订《涉密人员保证书》;机关全体人员(含借调、借用人员)签订《保密承诺书》,签订完毕后,做好统计备案工作,于20xx年9月27日(星期二)前送交总经理工作部**同志处。
四、各单位、各部室要加强对离岗(退休、调离、辞职)涉密人员的`保密管理工作,及时组织签订《涉密人员离岗保密承诺书》。
五、本次涉密人员保证书、员工保密承诺书签订有效期限至20xx年12月31日。
保密承诺书 篇5
根据 《薪酬管理制度》规定:公司实行全员保密工资制,此项制度是卫华集团的一项禁令,为严格执行此项规定,本人作出以下承诺。
1. 不以任何理由打听、攀比、议论、公开自己或他人的薪资相关内容。
2. 对薪资报酬制度及执行过程、执行结果有异议、争议或建议时,直接向人力资源部薪资负责人反映,不私下以口头、书面或网络等方式传播。
3. 自己所掌管的有关薪酬材料进行加锁管理。不将相关保密材料堆放在桌面或容易泄露的地方。有关薪酬方面的.电子文档进行加密存储。
以上承诺如有违反,本人愿接受下降当年工资总额30%处理,如造成不良影响,愿接受开除处理,并承担相应的赔偿和法律责任。
承诺人(签名):
时间: 年 月 日
保密承诺书 篇6
为保证对统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息履行保密义务,不断提高政府统计部门的公信度与美誉度,保障统计法律的严肃性,规范统计机构和统计人员的保密行为,上城区统计局根据区委组织部、区保密局、区人事局《关于认真组织开展保密承诺书签订工作的通知》要求,与全体统计干部职工签订了《保密承诺书》,明确规定六项保密承诺内容:
1、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务;
2、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查;
3、不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体;
4、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密;
5、未经单位审查批准,不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述;
6、离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书。
《保密承诺书》的`签定,从法律上、程序上规范了局全体人员的保密责任,为最大限度争取被调查对象理解、支持和配合统计工作创造了良好的条件。
承诺人签名:
年 月 日
保密承诺书 篇7
甲方(聘用单位): 地 址: 电话: 乙 方(受聘人): 有效证件( )号码: 地 址: 电话:
甲乙双方根据国家和财务相关法律法规,按自愿、平等、互信、协商一致的原则签订本保密协议。
第一条:商业保密范围
1、公司重大决策中的秘密事项;
2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规则、经营项目及经营决策;
3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告,主要会议记录;
4、公司财务预决算报告及给类财务报表、统计报表;
5、公司尚未公开的企划方案、预算;
6、公司职员人事档案、工资等资料;
7、公司出资开发、研制、购买的软件;
8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图、客户资料;
9、其他经公司确定应当保密的事项,如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。
第二条:财务机密保密范围
1、公司财务状况、经营状况;
2、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况;
3、客户资料情况、合作伙伴情况,以及公司将要发展方向的方针、策略;
4、材料设备采购方式、采购价、采购渠道、采购合同、分包商资料情况;
5、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机构成本、管理成本;
6、合同及分包商合同、协议;
7、在经营活动中的保密行为;
8、公司领导临时交待的保密事项。
第三条:不泄露、不使用商业秘密
乙方同意,在甲聘用期间以及聘用期终止之后,未经甲方书面同意,决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密,决不为其它目的.而使用甲方的任何商业秘密,决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。
第四条:限制竞争性行为
乙方同意,自己在受甲方聘用期间,决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务,决不同时接受甲方竞争对手的聘用,决不对甲方竞争对手提供(无论直接的或者间接的)咨询性、顾问性服务,决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作,也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。
第五条:蓄谋恶意损坏行为
鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性,可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密。乙方承诺:无论在甲方手聘用期间或者聘用结束(无论因何原因而结束)后,无论出自任何原因,乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的,均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为,由此造成的一切后果均由乙方自行承担。
第六条:聘用期终止后的义务
1、当聘用期无论由于何种原因终止时,乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的,包括有职位开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其它材料,并办妥相关手续。
2、乙方也同意,在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密一直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。
第七条:法律责任
1、乙方违反第六条第二款,其法律责任(包括民事、行政、刑事责任)由乙方个人承担,甲方不负任何法律责任。
2、乙方利用甲方无形资产获取的利益,甲方有权要求乙方交付给甲方,并保留诉讼的权利。
3、乙方违反本协议的义务给甲方造成损失的,甲方有权要求赔偿,并保留诉讼的权利。
4、乙方违反本协议的,应向甲方一次性支付其年收入三十倍的违约金。
5、乙方违反本协议造成甲方商业信誉、商业营业上损害,违约金不足以弥补甲方所承受损失时,乙方应赔偿不足部分的损失。造成重大损失的,有权追究其刑事责任。
第八条:附则
本协议是《员工合同》中不可分割的一部分,与《员工合同》同时生效。
甲方(盖章) 乙方(签字):
代表(签字)
年 月 日 年 月 日
保密承诺书 篇8
致_____________________有限公司:
鉴于:
承诺人愿意承担中国移动通信集团北京有限公司(以下简称“中国移动北京公司”)所提供的岗位职责,为保证该岗位工作的顺利进行,承诺人向中国移动北京公司做出如下承诺:
保密信息:指中国移动北京公司以包括但不限于书面、口头、可视方式向承诺人提供的,以及承诺人利用工作之便利以包括但不限于书面、口头、可视方式所获悉的,中国移动北京公司认为应当予以保密、不欲公开并且适当采取了相应保密措施的,有关中国移动通信的客户,以及有关中国移动北京公司及其关联公司(包括中国移动北京公司的母公司、子公司、参股公司、分公司)的所有信息及其有关载体。
保密信息包括但不限于:任何中国移动北京公司及其关联公司不欲公开的观点、发现、发明、公式、程序、计划、图表、模型、参数、数据、标准、专有技术秘密和合同/协议条款,和/或其中的任何知识产权。
保密信息具体包括但不限于:
1、有关中国移动通信客户的保密信息,包括但不限于客户身份信息、客户位置信息、客户通话记录、客户话单信息、客户短信和彩信内容、客户订购关系等。以上保密信息分别存储于以下系统中:包括但不限于中国移动通信的`BOSS系统、网上营业厅系统、经营分析系统、本地网核心交换网、关口局、信令监测系统、话务网管系统、厂家OMC系统、漫游欢迎短信系统、小区短信系统、位置服务定位平台、移动定位系统、车行无忧系统、短信中心、短信网关、数据业务监测系统、垃圾短信治理平台、深度运营平台、手机邮箱系统、移动信使系统、移动办公助理系统、综合信息查询平台、农信通系统、校信通系统、彩信中心、彩信冲印站系统、彩信营销平台、彩信信使系统、魔力彩信系统、综合信息查询平台、智能网系统、MISC系统、音乐平台、手机电视系统。
2、有关中国移动北京公司及其关联公司的可能与中国移动通信的客户产生关联的保密信息,包括但不限于有关中国移动北京公司或其关联公司的经营状况、财务状况、人力资源状况、重大决策与行动计划、科研成果和技术秘密等知识产权成果、市场策划、招标投标、合同、网络与系统的保密信息及其有关载体,以及承诺人在任职期间编制、使用或持有的与中国移动北京公司或其关联公司有关的任何保密信息及其有关载体。
承诺人完全理解并且同意,承诺人对上述保密信息只有基于岗位级别和职权范围内的有限的使用权,并没有包括所有权、知识产权及解释权等在内的其它任何权利。承诺人承认中国移动北京公司及其关联公司对于上述保密信息的一切权利和/或利益。承诺人应根据保护中国移动北京公司利益与保护中国移动通信的客户利益的原则,对承载上述保密信息的有关文件、资料和物品予以妥善保管,不得私自复制、泄漏、遗失或任何形式的交易。承诺人除应妥善保存上述保密信息外,还应采取合理之必要保护措施,防止他人从承诺人处获取上述保密信息。承诺人在离开中国移动北京公司时,应向中国移动北京公司归还上述所有文件、资料和物品。无论中国移动北京公司的保密制度有无规定或规定是否明确,承诺人均应本着谨慎、诚实的态度,采取一切必要、合理的措施,妥善保存或保管上述保密信息或其载体,维护中国移动通信的客户以及中国移动北京公司及其关联公司的合法权益。
承诺人完全承认并且同意,中国移动北京公司向承诺人披露本承诺书中保密信息之举不构成中国移动北京公司向承诺人转让、授予任何特许权或其他任何权利。未经中国移动北京公司书面同意,承诺人不得利用上述保密信息进行新的研究和开发。
承诺人完全理解并且同意,仅在本岗位级别和职权范围内的工作中使用保密信息,绝不为与上述工作无关的目的使用保密信息。
承诺人完全理解并且同意,承诺人在为中国移动北京公司履行职务时,不得擅自使用任何属于第三方的保密信息,亦不得擅自实施任何可能侵犯第三方权益的行为。如果由于承诺人违反上述保密承诺而导致中国移动北京公司或其关联公司遭受来自第三方的侵权指控,承诺人应承担中国移动北京公司或其关联公司为应诉而支付的一切费用;如果中国移动北京公司或其关联公司因此而承担侵权赔偿责任,有权向承诺人进行追偿。
承诺人完全理解并且同意,未经中国移动北京公司的事先书面批准,承诺人将不会直接或间接地以任何形式或任何方式把保密信息和/或其中的任何部分,披露、透露或以任何形式交易给第三方。承诺人亦不会依据保密信息就任何问题向任何第三方提供任何建议。
承诺人完全理解并且同意,承诺人不会串通、包庇、纵容增值服务提供商泄漏客户信息、擅自为客户开通数据及信息化业务或实施其他侵害客户权益的行为;承诺人不会串通、包庇、纵容渠道或系统合作商泄漏客户信息、侵吞客户话费、擅自过户或销号、倒卖卡号资源或实施其他侵害客户权益的行为。
承诺人完全理解并且同意,中国移动北京公司有权在中国移动北京公司认为必要的情况下收回有关文件、资料、物品及其使用权。
承诺人完全理解并且同意,承诺人应对上述保密信息及其任何部分承担严格的保密义务,直至该保密信息失去其保密性质并为公众所知悉之时为止;承诺人的保密义务不因承诺人调离岗位、辞职、被辞退、被开除而终止或解除。
承诺人完全理解并且同意,如果承诺人违反本承诺书中的保密义务,中国移动北京公司有权选择采取以下措施:
1、对承诺人进行内部处理,包括但不限于通报批评、调岗、辞退、开除。
2、对承诺人提起违约或侵权民事诉讼,要求承诺人承担相应的民事责任,包括但不限于赔偿中国移动北京公司或其关联公司在商誉方面或经济方面的损失。
3、向公安机关报案。
承诺人:______________
____年____月_____日
保密承诺书 篇9
保密承诺书 由于3G移动终端增加了视频通话、宽带上网、大容量数据存储及处理等功能,在方便工作和生活的同时,泄密渠道明显增多,失泄密风险明显加大,为各类窃密活动提供了可乘之机。为确保国家秘密安全,切实做好3G移动终端使用的保密管理,结合政务中心工作实际,特制定本办法。
手机使用保密管理暂行规定
第一条 第二条 绝密级或机密级会议
第二条 涉密单位和人员使用手机应遵守本规定。
第三条 严禁使用手机发送、接收、存储包括语音、文字、图像等内容的国家秘密。
第二章 保密管理措施
第四条 涉密单位应对涉密人员使用手机进行严格管理。
第五条 召开涉密会议或者举办涉密活动时,主办单位要对手机的使用进行严格管理,采取如下保密措施;
(一) 应在会议通知中对手机管理提出具体要求;
(二) 指定专人对手机进行监督管理;
保密要害部位、绝密级或机密级会议和活动场所禁止带入手机,并应当在会场入口处对手机使用管理做出明显提示;
(四) 绝密级或机密级会议和活动场所应当安装和使用手机信号干扰设备。第六条 进入保密要害部门、部位,严禁使用手机。
第七条 涉密单位的`领导和保密要害部门、部位的工作人员不得使用境外组织或人员赠予的手机。
第八条 本规定自颁布之日起实行。
承诺人签字:
年日 月
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