【精华】爱岗敬业演讲稿集锦7篇

　　演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。现如今，演讲稿使用的情况越来越多，那要怎么写好演讲稿呢？以下是小编整理的爱岗敬业演讲稿7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【精华】爱岗敬业演讲稿集锦7篇

爱岗敬业演讲稿篇1

　　尊敬的各位评委、领导、同事们：

　　大家好!

　　在这小麦翻金浪、花香飘枝头的季节里，打造我们的新形象的行动中，各位朋友，你是否感受到，冀星员工那种追求卓越的品质;是否感受到全体员工努力拼搏，敢于争先的精神;是否感受到冀星人将自己的青春，熔铸到冀星发展的那种热情与干劲?青春跳动的旋律中，奏响了爱我交通的优美乐章;奥运招展的五环旗下，融入了我们奉献青春的无限激情。今天我演讲的题目就是《愿将青春铸冀星》。

　　青春，是我们一生中最美丽的季节，她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的果实，昭示着寒冬的希望，充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。八年前的一个秋日，我从学校毕业，来到了京石高速公路这个大家庭里，一直从事财务工作。八年过去了，一天天，一年年，从对本职工作陌生、无知到熟悉、深爱，丝丝缕缕的情感早已融入到我的心间。我慢慢懂得了，青春的彩虹中，有一种叫做“责任”的色彩。看看我们那被称为是“河北第一路”上的养护突击队。222公里的公路养护任务，××座桥涵的养护工作，岁月就在那日复一日，年复一年的指尖上流走，就在那挥舞的镐锹间飞过。公路养护质量指数一次次被刷新，所管辖路段永远是安全畅通!然而，这安全畅通的背后，是无数养护人默默无闻的付出!

　　养护三工区主任××是这条道路建设的参与者和见证者，不善言语的他，只要说起这条路时立即象换了个人，谈起话来滔滔不绝，简直就是一副“活地图”。无论在微熹初动的清晨，还是宁静壮丽的黄昏，甚至是风清月朗的星夜，都有他率队巡查的身影，那百里高速流淌着的桔红闪烁，是××和他的队员们无私奉献的情怀。不，在闪烁的桔红中，有一道特别耀眼的鱼白!那就是××!别人的衣服是亮丽的桔红，他的衣服却泛着鱼白色!

　　为什么呢?

　　晒的!淋的!汗水浸泡的!

　　记得去年8月，为了及时修复路面坑塘，他带领大家冒着酷暑连续奋战。当时，路面和周围空气温度达到了六七十度，沥青混合料温度更是高达170度，在别人因酷热轮番上阵的时候，他却始终坚守在第一线。他说：“路面就是我们的脸面，再苦再累也要维护好它。”就这样，日复一日，年复一年，一件工作服就把美丽的桔红洒在路上，把灰白留给了自己!

　　奉献是爱岗的表现，奉献是敬业的表现，爱岗敬业不仅是一种可贵的道德品质，更是一种执着的人生追求。

　　养护中心不是部队，但却有着和部队一样军事化的管理和快速反应能力。

　　记得去年临近春节，华北地区降了一场多年罕见的大雪，几个小时内，路上积雪厚达10多公分。此时又逢春运高峰期，车流量很大，积了雪的路面异常湿滑，车辆行驶安全受到严重危胁!京石高速面临着通车以来最严峻的一次考验!

　　雪情就是命令!已经在春节期间连续工作好几天的××，立即带着他的养护队伍，全面出动，上路作业。这是一场人与自然的搏斗，在随后的两天时间里，××连续在一线奋战了48个小时。他们在重点路段和桥面抛洒融雪剂。就是这融雪剂，其超强的化学成分，不仅烧衣服，更是把人的手烧的生疼。

　　就是在这样恶劣的条件下，××始终冲锋在前。最终，在××和三工区全体干部员工的努力下，积雪排除了，道路畅通了，可是××的嗓子喊哑了，眼熬红了，衣服湿透了，还有那在洒有融雪剂道路上走来走去的双脚，已经和鞋子沾在一起，脱都脱不下来。

　　多少年过去了，作为一名××员，他为他所从事的本职工作付出了辛勤的劳动，牺牲了无数个节假日和星期天，时间长了，同学、朋友们不理解，说不想见他们，连在一起喝杯酒、叙叙旧的机会都很难;家人更是牢骚满腹，说他把家当成了旅馆，把单位当成了家，说他是一台只会干活的机器，心里根本没有这个家。每当这时，他总是愧疚地说：“是的，我也很清楚，在父母面前我不是一个好孝子，在妻子面前也不是一个好丈夫，在孩子面前更不是一个好父亲。但我知道，家里的事再大也是小事，工作上的事再小也是大事;朋友少见几次没有关系，本职工作少干几样那就是大问题!”

　　春去秋来，寒冬酷暑，晴天一身土，雨天一身泥，雪天裤脚满是冰，我们的养护工人就是这样日复一日年复一年，用实际行动诠释着“责任”与“奉献”。在冀星公司这样一个大家庭里，还有更多象××这样优秀的员工在自己的工作岗位上默默奉献着。他们是京石的中流砥柱，他们以忘我的实际行动，铸就了可歌可泣的“冀星魂”。

爱岗敬业演讲稿篇2

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！我今天演讲的题目是“我为谁工作”。

　　刚刚看到这个题目，心中着实一惊，是啊？整天忙的晕头转向，在这个问题面前，确实要好好的思考一番。为谁工作，其实有很多富丽堂皇的理由：我在为社会的稳定和繁荣贡献青春，我在为公司的强大而努力??但每一句都好像很遥远，很不真实。其实我觉得，我在为我的良心工作，为我的父母工作，为我的家庭工作，为了我的幸福工作，总而言之我在为我自己工作，你难道没有这种感觉吗？

　　有人曾说：“有什么样的目标，就有什么样的人生。”可能有许多人很不喜欢眼下的工作，可能从工作中得不到丝毫的乐趣，也毫无创造性可言。在许多人看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，我们到底是为谁工作呢？这种我不过是在为别人打工的想法具有很强的代表性！工作着的人们都应该好好问问自己。如果我们不在现在弄清楚这个问题，不及时调整好心态，很可能我们的以后就和成功无缘了。

　　在物欲横流的今天，许多人都受直接的利益驱动，心中只有一个字——钱，天下之大，只有钱最亲，人情之暖，抵不过一纸金钱。许多人就这样迷失在金钱与权利的旋涡之中，迷失自己作为一个社会人的基本本性——诚信与敬业。

　　我曾经看到过这样一则故事：有一只乌鸦打算飞往东方，途中遇到了一只鸽子，它俩停靠在一棵树上休息，鸽子看见乌鸦飞得很辛苦，关心地问：“你要飞到那里去？”乌鸦愤愤不平地说：“其实我不想离开，可是这个地方的居民都嫌我的叫声不好听，所以我要飞到别的`地方去。”鸽子好心的告诉乌鸦别白费力气了，如果你不改变你的声音，飞到那里都不会受到欢迎的。我们很多人每天都忙着找工作、换工作，总认为现在待的地方不够好，认为离开就是最好的改变，却从不会去想：改变最短的路径是，如果你无法改变环境，唯一的方法就是改变你自己。人生离不开工作，很多人永远只认为工作是养家糊口的工具，我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已。他们看不到工资以外的价值，曾经在校园中编织的美丽梦想已经逐渐破灭了。没有了信心、没有了热情，工作时总是采取一种应付的态度，宁愿少说一句话，少走一段路，少干一小时的活??他们只想对得起自己目前的薪水，从未想过是否对得起自己将来的薪水，甚至是自己将来的前途。公司是我们成长中的另一所学校，丰富我们的经验、增长我们的智慧，如果和这些相比的话，薪水就显得不那么重要了，公司支付给我们的是金钱，而工作所赋予我们的是可以终身受益的能力，只盯住工资而愤愤不平的你，怎么能看到工资背后的成长机会呢？

　　“今天不努力工作，明天就会努力找工作”这是多么真实的话语啊？今天，我们有工作，就应该珍惜工作，在工作中要随时保持积极的工作态度，干任何事都不要拖延，工作中我们要努力克服困难，不要找任何借口。我们应该明白工作是人生价值的体现，是人生的存在形式，不管你在哪里工作、为谁而工作，你首先是“工作”，把自己应该做的事情做好，然后才是为谁而工作的问题。无论我们从事什么工作，都应该对自己的工作充满强烈的责任感，不拖延懈怠，不能应付了事。强烈的责任感是敬业最优秀最首要的品质。

　　通过以上分析，“我为谁工作？”答案已经很明显了，我们是在为自己而工作。当我们明白了这个道理以后或许我们就该抓紧调整自己的心态了，树立起一个正确的理念。正确的工作理念是转变观念的基础，也是工作的动力。在此基础上，才会有合乎实际的心态，从而才会以正常的心理对待工作、对待同事、对待人生。消除了思想观念上的困惑，则心里豁然开朗，自然间，心态也就经历了调整、定位，过去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一种新的面貌焕然而至，工作热情油然而生，从而让我们在内心具有持之以恒的工作动力。

　　有了动力我们就从平凡处着手，从一点一滴做起，把自己的岗位、自己平凡的工作视为学习培育提高的场所，由重视到珍惜，由珍惜到爱，做到敬业爱岗，专心贯注，乐此不疲。把工作的环节视为机会，像**企业文化里面说的一样把“职业当作是自己的事业”。也不要抱怨没有机会，在工作中充满着机会，问题是怎么对待，“机遇偏爱有准备的头脑”。脚踏实地的耕耘，在平凡

　　的工作环节上创造机会，抓住机会，实现自己的梦想。只要在工作岗位上把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率，扣响成功之门的日子就为期不远了。现在就让我们点燃工作的激情，怀着一颗感恩的心，时刻以敬业的工作态度，继续投身于我们的**吧，以挑战“没有做不好的工作，只有做不好工作的人。”的决心和勇气，为我们生命的尊严和人生的幸福以及伟大的**事业而努力工作吧！

爱岗敬业演讲稿篇3

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好!我是126团国土分局的xx，今天演讲的题目是《爱岗敬业、争先创优、为国土事业奉献青春》。

　　记得有人说过这样一句话“只有贡献，才能衡量人生的价值”。是的，作为国土战线上的一名老兵，只要结果，不要借口。认准结果，努力前行，才能在勇于进取的奋斗中奏响人生壮丽的乐曲，在自己的本职岗位上为国土资源事业做出贡献。作为一名普普通通的工作人员，应该怎么立足本职而“创先争优”呢?

　　首先要敬业。所谓敬业就是要有一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，尽职尽责。只有对岗位工作敬业，对结果负责，对自我负责，才会全力以赴，才会自发自动，才会不找借口，才会立即行动，高标准、高质量地完成工作。

　　我们都有自己的岗位，都承担着繁重的工作，没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作，不可能适应未来的发展，也就无从谈及争先创优。也许你会说我只是一名普通的工作人员，不可能作出惊天动地的成绩！是的，可我愿意去做这份琐碎的工作，因为我相信即使再庞大的机器总有螺丝钉存在的价值，而我愿意去做国土资源管理工作这台庞大机器上的一颗螺丝钉，做好自己的本职工作，创造出自己的人生价值。因为生命并不在于辉煌，也不在于物质享受，而是价值的体现、人格的升华、意志的磨练、而当生命的青春逐渐老去，我同样坚信只要心灵不老，青春将永远闪光！

　　所以我要时刻把学习放在重要位置，不断提高自身理论素养和工作经验，学会从全局上观察问题，思考问题，处理问题。在以后的工作中，我要带着问题用心学，边干边学，边学边干，以干促学，不断加强对各项规章制度和业务知识更深刻的理解，从而不断提高自己各项业务工作的能力，工作才能精益求精，方能创先争优。在我们平常的工作中，优质服务是我们的承诺，无私奉献是我们的追求，为企业和百姓排忧解难我们无怨无悔。为此，我常怀着一颗感恩的心来对待这份国土事业，把工作看成是对社会对国家的一种感恩，一种回报，不计较待遇好坏，不计较自己付出的多少，不因工作的平凡而选择平凡的人生，我只单纯地对待面前的工作，为工作付出自己的努力，全身心地投入工作当中，在本职岗位上努力干得更多一点，更好一点，更主动一点，更严谨一点，认真做好领导交代的每一项任务，耐心解答群众的每一个咨询，这样一点一滴都是在回报社会。

　　最后讲奉献。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，这就是对奉献的最好注解。正如日本著名的“松下电器”创始人松下幸之助说的那样“上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和平和幸福而贡献。”在平凡的工作岗位上，都给我提供了展示自我，实现人生价值的空间舞台。因此我要珍惜他，要以自己的努力工作来回报他。因为，一滴水，只有融入大海才不会干涸。不管工作多苦多累，无论有多大的困难和阻力，我都会以一颗平常心去对待，以国土资源事业主人翁的积极态度去完成，因为我相信，百倍的付出定能换来千万倍的收获。一名国土事业工作者，只有将个人的价值与我们的事业结合起来，聪明才智才会充分发挥，生命价值才能得以完美展现。所以，讲敬业、讲奉献，这应该成为我的精神追求!

　　爱岗是我们的职责，敬业是我们的本分，但是不管工作有多苦多累，我都怀着对本职工作信念的追求，用尽全力的去干好每一份工作，把一点一滴的琐事做好，在平凡的岗位上践行着平凡的职责，同时也履行一名共产党员的义务，我知道只有把本职工作干好了，才能不辜负领导的期望，才能无愧于一名共产党员的称号。在今后的工作中，我将满怀激情和希望，爱岗敬业，更加努力学习，勤奋工作，与同事们一道，共同为国土事业再创辉煌贡献力量，以自己的实际行动为我团国土资源管理工作贡献力量，努力奋斗。

　　对自己负责，对结果负责，也就是对工作负责，对团队负责，如果我们人人都对自己负责，用勤学、向上、执着的事迹激励每个人，用构建系统的执行力文化大磁场影响着每个人，我们一定能打造出一支特别能战斗的国土队伍，实现超越，达到一流。这个团队就是强大的、任何困难都不可阻挡的。

　　我的演讲结束了，谢谢大家！

爱岗敬业演讲稿篇4

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好!

　　我叫##，是来自唐城邮政支局的一名普通员工。在漫漫的人生历程中，多数人都是在平凡的生活中度过的，然而有的人却在平凡的岗位上做出了很多不平凡的事，因为我明白任何事物都是从平凡中开始的，这天我们怀着无比喜悦的情绪欢聚一堂，来那里参加“爱我邮政、树我形象”演讲比赛，我感到十分荣幸。这天我为大家演讲的题目是《我爱邮政，绿色的事业》

　　曾记得我是一名学生的时候，每当看到邮政服务窗口前穿着绿色制服的营业员，热情服务于各种客户时，多么像一座桥梁，一座架起于企业和客户之间的友谊之桥，在我心中那是多么高尚，多么神圣的职业啊!

　　风会错过季节，雨会错过沙漠，可幸运的是我没有错过命运的春天，最后如愿以偿的成为“绿色家园”中的一员，转眼间，我在邮政储蓄工作近一年了，在这期间，我曾为客户的不、感动过，在支局长和同事们的帮忙下，在工作的不断摸索中我对自我平凡的岗位有了更深一步的为客户带给最好的服务，有些小事在工作中很多很多，但正是这些细微的小事汇聚出我们独具特色，细心体贴的服务，最后，我们不仅仅为“绿色家园”赢得了荣誉，还用实际行动证实了自我的价值!透过磨炼，我越来越发现这平凡的岗位深深的吸引着我，从件件普通的小事中，让我看到邮政事业的艰辛，更让我清楚的认识了邮政事业的神圣。

　　在新的历史条件下，我们邮政企业面临着更多的机遇和挑战，我想我们在坐的每一位都会零距离接触社会，让人们广泛认知，我相信在社会的大舞台上，我们的心都会迸发出：“为邮政企业争光，为邮政形象添彩”的激情，要牢记我们的使命，要将“局兴我荣，局衰我耻”作为追求卓越的永恒主题，说到那里，我禁不住要用心告诉大家：路的尽头还有路，山的那边还是山，近邻尚得白里远，世上最亲邮政员，这是平凡的岗位，这是我无悔的选取，我爱邮政，这绿色的事业!

　　我的演讲完毕，多谢大家!

爱岗敬业演讲稿篇5

尊敬的各位领导、同志们：

　　你们好！

　　在今日爱岗敬业这个演讲会上，对刚才各位同志的精彩演讲表示热烈的祝贺！当领导交给我这个任务的时候，我觉的太有点艰巨了，到不是这个任务的本身的有多少困难，而是我自己太平凡了，没有什么轰轰烈烈的先进事迹，讲出来让各位学习，只好讲些工作中的平凡琐事，来叨扰了，检察员爱岗敬业演讲稿。

　　在这时间的大刻度上回过头来，整理整理自己走过的足迹，比一比过去和今日的自己，收拾收拾久已潦草的心情。是啊，多少都有些变化。这当中有一夜之间风云突起、地覆天翻的巨变，可更多的，都是些不知不觉的潜移默化：头发少了、皱纹多了、孩子有了、朋友难见面了…… 如果说社会是一个大染缸，那么每一个检察官就是一个奇妙的提纯器，朝他们涌来的是发臭的污水，肮脏的垃圾，而他们转手捧献给世人的却是鲜花、微笑、宁静、详和。当曾经年幼的我在冥冥之中顶礼膜拜，接过了神圣的正义之剑时，才真切地体会到检察事业的凝重感。的确，每一位检察官的双肩扛着的是闪亮的五星，头上顶着的是耀眼的国微，那是一个用血肉之躯撑起的昭示着神圣与正义的正三角。

　　高擎着雪亮的正义之剑，深情凝望烁于国徽上圣洁的光环，热血沸腾的胸中倾刻间耸立起默默无言的巍巍群山，无论春霜秋露、冬雷夏雨，它们永远昂首激越、浩然正气。纵然我们也是有着七情六欲的凡胎俗骨，但是只要撑起了这个神圣的正三角，我们所需要的敬业精神正如之魄雄壮、豪迈、刚毅！

　　一转眼，我在长治城区人民检察院，从一个普通书记员到代理检察员，检察员已经干了二十四个年头了，爱岗敬业演讲稿《检察员爱岗敬业演讲稿》。回首往事，似乎那年轻岁月里的自己就在眼前。

　　二十八、九岁，中等个精精干干，我永远那么兴冲冲的，铆着一股楞劲儿。手握法律的利剑，肃清社会的毒瘤，我觉得真光荣！在我涉世未深的头脑里，做个好人、好检察官，让坏人在我手里绳之以法，是一件既简单又痛快的事儿。工作

　　第一年，我就递交了决心书，决心要在光荣的检察队伍里，做一名全心全意为人民服务、为社会除害的好检察官。今日我扪心自问，这些刚进入检察院时立下的志愿，仍然在我的内心炽烈、激荡、沸腾，一点也没有变。二十四年了，潮流花样翻新，享乐不断攀升。我们这一代人，是得了改革开放的春风之先的一代，是意气洋洋的弄潮儿的一代。从小一块儿踢足球放风筝的街坊小伙伴，如今开私家车、住豪宅的我的同龄人，真不在少数。而我呢，二十几年穿着制服蹬着自行车风里来雨里去，来来去去都是奔着检察院，都是为了那一本本载着受害人血泪辛酸的案卷。别人用存款和产业来衡量夸耀自己，而自己呢？除了增长的经验、丰富的思想、更沉重的责任感，年轮老去，记载的全是多少付出、投入，我依然是两袖清风，什么也没有存下。经我眼看的案卷、亲手写的报告材料，要是都积起来，怕也称得上汗牛充栋了吧？这就是我所有的无形资产。

　　20xx年初，我被派驻长治监狱检察室，工作环境变了，接触的人也变了，检察院内流行的说法是批捕的有权，起诉的露脸，驻监狱检察室既没权又不露脸，整天和犯人打交道，枯燥无味。但我却不这么认为，人民检察院对监狱执行刑罚的活动是否合法依法实行监督，是法律赋予我们的神圣职责，它包括对监狱执行刑事案件判决、裁定，以及狱政管理、教育改造和生活卫生等活动是否合法实行监督，还有对监狱管理范围中发生的刑事案件和监狱警察的职务犯罪的立案查处，监督检察的任务和范围既多又广，不是没事可干而是需要干的工作太多了。

爱岗敬业演讲稿篇6

　　大家好！我是前厅部大堂副理，今天，我在为他岁生日祝福的同时，有太多太多的感慨！是啊，来一年多了，时间虽说不长，但酒店规范的管理制度，良好的工作氛围让我觉得能成为一名人而倍感自豪。身为酒店大堂副理的我，始终秉承着“言必行，行必果”的办事风格，在每日受理宾客投诉时，都能在领导和同事们的帮助处理后，总结经验，找出不足加以改正。而我也就在每次总结、改进以后逐渐变得成熟起来。有一次，酒店有位客人感到身体不适，至电大堂副理，讲明需要医生来为其打针或输液。接到电话后，我立即安排了礼宾部人员外出请医生来为客人医治，心里还美滋滋地想：客人一定会非常感谢我们这次为他提供的医疗服务。正在这时，我们经理前来询问，我在讲明了事情经过后，本想一定会得到她的认可与赞同。没想到，她否定了我的处理意见。不会吧？我的一番好意，怎么会得到经理的否定？

　　原来，我们如果从外面请来的医生不能保证服务质量，对于药物的使用，万一有任何差错，就会给客人的身体健康带来危害，那时我们酒店承担的后果就严重了。是啊，我怎么就没想到呢。单从一点出发，也许换回的便是客人的投诉。在经历过一件件这样的事情后，我处理问题更谨慎，想得更周到了。记得有一次，一位客人来到总台，在办理入住手续时向服务员提出房价六折的要求。这位客人声称自己也曾多次住店，服务员马上在电脑上查找核对，结果没有发现这位先生名字，当服务员把调查结果告诉客人时，这位先生顿时恼怒起来，此时正值总台入住登记高峰期，由于他的恼怒、叫喊，引来了许多不明事由客人的好奇目光。见此情形，我马上走上前去，向客人礼貌介绍了自己后，请客人到大堂吧小坐，先听取客人意见，然后向客人做了细致耐心地疏导工作，并坚持酒店规定八折优惠的条件，但对这位客人也要享受优惠的心情，表示理解和同情，在酒店内部规定的允许范围内，对这位客人给予适当地照顾和帮助，打了七折，客人此时也表示能够理解、支持酒店的规章制度，我代表酒店对客人表示了诚挚的谢意。看到客人满意的办理完入住手续步入我们的客房后，心里真有一种说不出的喜悦，看来只有提高我们的服务技能，才能让我们的客人高兴而来，

　　满意而离。而我们酒店开展的每周培训计划，也促进了员工在对客服务中的规范化和主动性，真正让客人感受到了“家”的感觉。

　　千秋伟业千秋景，万里江山万里美，我相信我们没有成功与失败，只有进步与退步，我更相信，酒店一定会在我们大家的共同努力下，节节攀升，响誉全国。

　　最后，我再次感谢酒店对我们的培养，衷心祝福你——一路好。

爱岗敬业演讲稿篇7

　　我们组织部为了焕发出这么精神和力量，把20xx年定位为家的建设年，通过一年来建家活动的展开，使工作质量蒸蒸日上，工作效率节节攀升，每名成员都积极的为家做贡献，每名成员都成为了家庭中不可或缺的一员。在这个“家”里我们共事是一种缘份，我们每个人都很珍惜这份缘份，大家都肝胆相照，只有我们荣辱与共，精诚团结，齐心协力，求同存异，大事讲原则，小事讲风格，时时刻刻把民意、民需、民利、民生放在心上，扎扎实实多为各族人民群众办实事、办好事，才能担当起“家”重任。

　　一、以人为本,大家庭充满人文关怀

　　一个充满人性化气息的大家庭应该充满着温馨、和谐与关爱，这种气氛不仅有利于提高全体成员的工作积极性和创造性，还能为大家庭带来很多效益。包括经济效益和社会议效益。这就需要领导真心地关心下属，坚持“以人为本”的原则，把下属当成自己家人一样，帮他们做事，关心他们的生活。在组织部的家庭中，部长就像家长一样，每天总是最早来，最晚走。部长没有官架子，更像是一个公平公正的家长，谁的工作表现好，他会给予积极热情的鼓励，谁的工作表现差，他会严厉的批评，用一颗公心，维护着组织部的秩序。部长很了解我们，他清楚我们每名成员的情况，哪名成员思想有了波动，部长都会及时发现，并根据情况进行处理，小王和女朋友吹了，他让我们部里的人做媒人，给小王介绍对象，小张生病了，他就从办公桌里抱出一盒子药，小李与爱人的感情出了问题，他就把嫂子找来当说客，观察入微，细心周到，并总是给我们留着情面，保留每一名成员的尊严，这让我们很感动，有事情找部长已经成为了我我们解决问题的习惯方式。他也不厌其烦，事事都能处理妥当。我们背后都管他叫点子部长，总琢磨着部长怎么就那么多的办法。部长给我们做出了榜样，这让我们部的心紧紧的凝聚在一起，产生了无穷的向心力，各项工作从没落在后头过，去年还被评为先进党支部，优秀组织部。

　　二、爱岗敬业、奋发向上氛围浓厚

　　应该说，一个单位是否真正的和谐团结，关键还在于是否风清气正，全体人员的精神状态是否高昂，工作是否有战斗力，是否有骄人的业绩。是不是做到爱岗与敬业，既是一个工作态度的问题，更是一个事业心、责任心的问题。众所周知，我们组织部每个科室、每个同志都有自己的职责，能不能各司其职、各尽其责，直接关系到整个单位职能作用的发挥，也直接关系到单位的和谐。因此，我们每一个大家庭成员都要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切以党和人民利益为出发点，正确对待工作分工，正确对待荣誉、进步、苦乐，不能急功近利，更不能计较个人得失；要不怕艰苦，在自己的岗位上兢兢业业，加班加点不计较，积极、热心地把工作做好；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，对工作勤勤恳恳，求真务实。热爱自己的岗位，有高度的事业心和责任感，才能安心、舒心、尽心、精心地去把工作做好，充分发挥个人的主观能动性，在工作中贡献自己最大的力量。这样我们组织部的工作执行力、战斗力提升了，向心力、凝聚力与创新力也加强了，单位必然生机勃勃充满希望和活力。

　　三、和睦相处、在心平气和氛围下工作

　　(一)心平气则和，人和心则睦

　　人与人间，难免产生这样或者那样的不一致，产生这样那样的小误会，交流和沟通是组织与个人之间、个人与个人之间传递思想、观点、情感或交换信息的过程。试想，一个心不和气不顺、相互漠视、互存芥蒂的单位或部门，有什么和谐可言，有什么团结可言。在这个家里，那主人就是我们大家。年初，为了节约办公室的开销，我们部组织提出来了为家做贡献的号召，每人从自己的家里拿出一样家中不常用，办公室却能用得上的物品。这一号召得到了全体部员的认同，纷纷为家的建设做贡献。拖布、笤帚、笔记本、毛巾、日历牌等，这些东西很小，也没有节省多少成本费，但通过此举却焕发了全体部员爱家的情感，知道办公用的每一件物品都倾注了全员的一片爱心，因此，在使用上倍加精心，在管理上更加呵护，爱乌及乌的关系，今年是我部办公物品损耗最少，也是成本开支最少的一年。年终的民主生活会上，我们又坐到了一起，对这件事进行了充分的探讨，大家形成了共识，爱心加奉献，责任加管理，是家的建设的基础。我们也由此想到了主人翁精神，只有把自己当成是家的主人，才能够把单位当家，把事业当家，我们的工作也更加勤奋，更加刻苦。

　　(二)事事有人管

　　每一个家庭都有分工，在我们部也同样。但我们除职责分工是按制度落实的外，其他的分工都是成员间自发生成的。办公室卫生的清理从没排过值日轮流表，但我们部的卫生每天都保持在最好的状态。这是因为大家都把部里当家，每个人都会主动的进行清理，并十分注重保持。而在接人待物上，我们部更是亲密无间，无论是哪个科室的人员或是外单位的同志到我们部里办事，我部的成员都不分彼此，只要进门就是客人，并且约定俗成的形成了首问负责制，每名第一个遇到客人的成员都会主动询问有什么需要帮助，并且把客人引导到其所要办事的房间，主动介绍给办事人员，使我部的横纵向关系都十分融洽，与每个部门的关系都十分协调，减少了工作间的扯皮和同事间的摩擦，工作更加顺畅，效率进一步提高。这些都得益于我部成员之间的精诚团结，得益于我部成员的责任共担，形成了事事有人管的生动工作局面。

　　(三)甘愿做人梯

　　在我们组织部里没有你争我抢、勾心斗角，民主集中在我部是铁打的工作程式。遇有评先选优，三重一大事项，我们总会上会讨论，民主推选，见荣誉就让，是困难就上是我们部的口号，也是我们每一个成员的工作动机，这已经成为了常态化的工作程式，没有悬念，也没有卸责，民主团结，生动和谐是我们部工作的真实写照。

　　(四)不能没有你

　　不抛弃，不放弃，是我们部的相处准则，任何一名成员家庭有困难，我们都会主动增援，不让任何一名成员掉队，不让一名成员落在队伍的后头。去年七月，某某同志患上了**病，我们组织部得知后，自发的组织捐款，虽然金额有限，却倾注着我们全体成员的爱心。得知其家属没有时间照顾，我们就轮流到医院陪护，一日三餐轮换调剂，使某某同志迅速的得到了康复。不经历风雨，怎能见彩虹，在某某住院的一个月时间里，我们部门的融洽程度愈加浓厚，家的感觉愈加倍增。九月份，某某在廉政建设上出了问题，接受了某某的馈赠，为了不让这名成员掉队，部长亲自带队，向赠送礼物的人道歉，并自费将某某收受的物品原价奉还，并得到了馈赠者的谅解，为了吸取教训，组织部专题开展了作风整顿活动，使某某受到了教育，并认识到了错误，使一名同志的政治生涯得到了挽救。

　　一滴水能折射太阳的光辉，一个家需要无尽的亲情，我们组织部通过家的建设，使部门成员间解除了隔阂，使团队的力量无穷的焕发，使进取的势头一往无前，家的建设让我们部门和谐融洽，家的温暖感动了我所有人的心。

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