乡镇工作总结

乡镇年度工作总结

时间:2020-10-16 11:47:20 乡镇工作总结 我要投稿

精选乡镇年度工作总结合集六篇

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以促使我们思考,因此,让我们写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编帮大家整理的乡镇年度工作总结6篇,欢迎阅读与收藏。

精选乡镇年度工作总结合集六篇

乡镇年度工作总结 篇1

  根据有关文件及上级业务部门的安排,我站今年的工作在县委、县政府的正确领导和县畜牧水务局的具体指导下,通过我站全体干部职工和广大牧民群众及乡联点干部的共同努力,圆满完成了各项任务。现将有关工作简要总结如下:

  一、统一思想,提高认识,增强动物疫病防治工作的紧迫感和责任感

  各乡(镇)人民政府及兽医站充分认识牲畜口蹄疫防治工作的重要性、长期性、复杂性和艰巨性。各乡(镇)人民政府及时召开防疫工作会议,安排部署防疫工作,宣传防疫工作的重要性及目前的疫情形势,坚持“预防为主、防检结合”的方针,强化领导,加大了工作力度,真抓实干,做到了县不漏乡、乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针的原则,把各项防疫措施落到实处。

  二、认真落实动物防疫目标责任制

  我县是纯牧业县,畜牧业是主导产业。动物疫病的有效控制,关系到畜牧业持续健康发展和畜牧业结构战略性调整,影响全县经济健康发展和牧民增收,影响社会稳定大局,动物防疫工作既是经济问题,又是社会问题和政治问题。因此各级政府对今年的动物防疫工作特别重视。并且明确了各级人民政府应对本地区动物疫病防制工作负总责,各级人民政府的主要负责人应是动物防疫工作的第一责任人。各级人民政府要加强对防疫工作的统一领导,组织、协调。有关部门,明确职责,各司其职,各负其责的防疫工作责任制,把动物防疫纳入各级政府的重要议事日程。县政府与各乡(镇)政府、县畜牧局与县兽医站、县兽医站与各乡(镇)兽医站从“双轨”线上层层签订目标责任书,实行了县包乡、乡包村、村包社、社包户的防疫责任制,一级抓一级,层层落实了工作任务,建立和完善了责任追究制,把动物防疫工作作为考核领导干部政绩的主要内容之一。在今年的春秋两季防疫工作中我站及时召开防疫安排会议,安排部署了动物防疫工作,各乡(镇)政府领导亲自抓,严格按照“五个强制、两个强化”(强制免疫、强制封锁、强制消毒、强制扑杀、强制检疫,强化疫情报告、强化防疫监督)的要求,采取有力措施加强基础免疫工作,坚持做到“五统一”(统一组织、统一时间、统一免疫程序、统一操作规程、统一免疫标识),保证免疫质量。

  大力宣传动物防疫工作的重要性,县兽医站发放防疫宣传材料125余份。乡(镇)政府与联点干部之间,乡兽医站与村防疫主任或民间兽医之间,层层签订《动物防疫目标责任书》,明确了各自的防疫任务,将责任分解到人,要求牲畜口蹄疫免疫密度达到应注数的100%,其它各类疫苗接种密度必须达到95%以上。各村承包人员深入到生产第一线,组织劳力,开展免疫接种工作,严格按照动物防疫规程进行操作。严格防疫卡制度,每户防疫完后,认真填写防疫卡,写明防疫动物数量、疫苗种类、动物类别、防疫责任人等。县兽医站与主管局组成工作组,不定期赴各乡(镇)巡回检查,督促防疫工作,并狠抓各项措施的落实,使防疫工作真正做到防前有计划、有组织、有安排,防中有检查、有督促,防后有总结,不忽视或遗漏每一个环节,确保防疫工作顺利进行。

  三、采取多种措施,保证免疫密度和质量

  1、疫苗发放

  防疫药品由县兽医站统一组织供应。县站调到药品后,及时调运至各乡(镇)兽医站。各村联点帮扶单位,利用下乡宣传之极,尽其所能,解决防疫工作中存在的困难和问题,有的顺车送防疫药品,使防疫药品及时发放到位,保证了防疫工作的顺利开展。各乡使用疫苗情况。(见附表二)

  2、免疫接种情况

  为确保免疫接种的密度和质量,县站选派得力干部赴各乡指导防疫工作(见附表一)。各乡(镇)兽医站技术人员深入到生产第一线检查、督促、指导防疫工作。乡(镇)防疫工作领导小组随机抽查,保证了防疫工作的顺利开展。

  全县春秋两季共接种牛羊五号苗2121985头只,密度达100%,其中牛699231头,密度达100%,羊1422754只,密度达100%。接种牛出败苗262964头,完成任务量的100%。接种猪五号苗27头。接种炭疽苗272291头,密度达94.7%;接种羊三联苗201183只,完成任务量的100%;接种羊痘苗467664只,完成任务量的100%。祥见附表三。

  3、疫情普查及畜棚(圈)消毒

  在搞好免疫接种的同时,组织开展了疫情普查,密切注视疫情动态,进一步强化了疫情报告制度,发现疫情及时上报,共普查牛羊1820848头只,消毒畜棚(圈)面积达63.33万平方米。

  4、寄生虫病的防治

  为减少寄生虫病造成的危害,我县用丙硫咪唑、阿维菌素、螨净等药品预防牲畜的各类内外寄生虫病,保障了畜牧业的健康发展。共药浴羊717491只,经驱虫的牛有319167头,羊有717491只,马19873匹。

  5、疫病监测

  根据青牧医总[20xx]06号文件《关于认真做好牛皮蝇防治及考核工作的通知》精神,防治并考核防治效果,牛200头,取得了良好的效果。

  根据青牧医总[20xx]14号文件《关于印发〈青海省20xx年动物疫病监测实施方案〉的通知》的有关要求,我站对我县五乡一镇的20头牛和20只羊、100匹马、采集血清并送检未检出阳性动物。

  四、强化检疫监督,保障肉食安全,杜绝疫病传播

  为保障我县畜牧业经济持续、稳定、健康发展,杜绝疫病传播,保障人民的食肉安全,在开展产地检疫、运输检疫、屠宰检疫的同时,加强了对动物防疫工作的监督检查,组织工作组不定期赴各乡(镇)检查、督促、指导防疫工作。全年共检疫各类活畜42778头只匹(其中牛6694头,羊35934只,马93匹,犬57条),检疫肉类737.81吨,其它畜产品1100.51吨,检疫皮张11550张。消毒车辆1455台次,冷库及市场消毒面积达58.11万平方米。年审动物防疫合格证11家,新办理动物防疫合格证5家。

  五、动物标识及可追溯体系建设情况。

  20xx年8月底,站领导和一名业务骨干参加省动物疫病预防控制中心和省动物卫生监督所举办的培训班,参加完培训后我站于9月12日召开专题会议并成立河南县兽医站动物标识及可追溯体系建设成立领导小组,明确分工任务,确定一名信息员,进行基本数据的录入工作已于9月底完成了基本数据的录入工作。

  六、为了进一步加强我县村级动物防疫员培训工作,提高村级动物防疫员的业务素质和动物防疫技术水平,认真贯彻落实青海省农牧厅下发的《关于切实做好全省村级动物防疫员培训的通知》的精神。在我县业务部门和各级政府的大力支持和关心下已全面完成今年村级动物防疫员的培训任务,全年共举办四期培训班,培训工作取得了预期目的和效果。今年培训工作共参加村级防疫员139名,主要集中在春、秋防疫之前各举办一期之后举办二期(556人次)。

  七、扶贫工作

  1月31日,河南县兽医站更尕站长等一行五人前往宁木特乡梧桐村进行送温暖献爱心慰问活动,慰问组共走访七户贫困家庭,为每户送去了米、面、油等过节物资(合计人民币4000.00元),解决了其燃眉之急,使这些贫苦户过上一个快乐祥和的春节,拉近了党群、干群关系。

  慰问组在走访中发现该村一贫困户家中的一名妇女在放牧时不慎摔成半生不遂至今已卧床6年,生活不能自立,慰问组当场承诺帮助其解决医疗费3000.00元,帮助其度过难关。

  八、存在的问题

  1、部分牧民群众的思想观念落后,靠天养畜思想比较严重,防疫意识淡保

  2、某些村干部对防疫工作的重视程度不够,有些防疫员的工作积极性不高,对工作的责任性不强。

  3、防疫员人员少,且更换频繁,报酬低,业务水平低,缺乏应有的防疫工具,影响防疫工作。

  4、部分乡站缺乏技术人员,而且山高沟深,地广人稀,交通不便,远远不能满足每村有一个联点技术人员的工作要求。人员分配不均,男女比例不当,不利于防疫工作的开展。

  5、我县牲畜交易频繁,新的疫情可能卷土重来,将给今后的防制工作带来很大困难,必须加大产地检疫和运输检疫的力度。

  6、牧民群众隐瞒牲畜存栏数,实际牲畜存栏量与统计数相差较大,造成免疫密度降低,留下防疫隐患。

  7、管理体制混乱,乡镇兽医站由于双重管理,财务、业务方面由县兽医站管理,人员由乡政府管理,从而出现了管理两张皮,互相推诿扯皮现象,影响了防疫工作。

  8、乡镇兽医站交通工具缺乏,无法保障按时深入基层,指导防疫,了解疫情,严重影响着防疫工作的开展。

  9、我县兽医工作,面广量大,兽医技术人员的待遇低,队伍不稳定,人员流失情况严重,极大的影响了全县动物疫病防治能力和动物产品质量全面水平的提高。

乡镇年度工作总结 篇2

  20xx年10月以来,我镇在区委、区政府坚强领导和卫计局大力指导下,努力增强做好卫生和计生工作责任感,强化措施,自我加压,不断夯实基层阵地、加强政策宣传、强化优质服务、落实优惠政策、解决重点难点,使我镇卫生和计生工作整体稳中向好,各项指标完成良好。现将我镇20xx年度卫生和计生工作情况总结如下:

  一、全镇人口基本情况:

  全镇辖9个村1个居委会,共有18592人,其中农业人口16347人,非农业人口2213人,常住流入32人,全镇已婚育龄妇女3591人,采取各种避孕措施共3092人,其中落实长效节育措施2202人,考核年度内,共出生153人,死亡123人。

  二、责任目标完成情况:

  1、全面加强出生人口性别比综合治理。按照区考评方案,我镇连续考评四个年度出生男女性别比,我镇四个年度出生人口性别比为108.68(20xx年出生男孩128人,出生女孩141人;20xx年出生男孩125人,出生女孩126人;20xx年出生男孩71人,出生女孩68人;20xx至20xx年三个年度共出生男孩324人,出生女孩335人,性别比为96.71,按40%计入为38.68。20xx年出生男孩84人,出生女孩69人,补报女孩3人,性别比为116.67,按60%计入为70.00,四个年度性别比之和为70.00+38.68=108.68),比责任目标107高1.68个百分点。

  2、始终保持“两非”案件查处高压态势。针对我镇今年性别比偏高态势,镇党委政府坚定不移支持打击“两非”案件,逐村逐网格认真深入排查“两非”案件线索,强化全年引产手术监管和药店禁止“两非”药物销售,目前暂未发现“两非”事件发生,今后我们也将始终坚持深入排查,发现线索,一查到底。

  3、符合政策生育率维持正常水平。镇委镇政府深入宣传单独二孩政策,鼓励和提倡按政策生育。20xx年,镇共出生153人,符合政策生育148人,不符合政策生育5人,其中不符合政策二孩5人,出生政策符合率达到96.73%,比责任指标92%高4.73个百分点。无政策外多孩生育。对违法生育的党员干部如太平村党员王超等进行了查处。

  4、认真落实计划生育利益导向机制。计生奖励扶助政策落实到位率达到100%。认真落实“XX区幸福家庭促进行动”一系列奖扶、优先优惠政策,法定奖励扶助累计落实 662人。其中:农村奖扶落实 624人,计生特扶落实38人(独生子女伤残 15 人,独生子女死亡 23 人),独生子女保健费落实 503 人,非农独生子女父母一次性奖励落实 8人。所有利益导向资金发放到位率均达到100%。农村独女高考加分 17人;农村独女户中考加分 10 人。强化失独家庭精神抚慰,与19个失独家庭建立“天使儿女”联系。

  5、深化齐抓共管,强化各部门联动。形成抓好计划生育工作的强大合力。镇党委政府与镇内各个相关责任部门签定了计划生育部门责任书,涉及卫生、公安、民政、纪委、团委、宣传、人社、文化等多个部门,部门计划生育工作职责落实到位率达到100%,为计划生育工作营造了浓厚的氛围。

  6、进一步加强流动人口服务管理。继续实施计划生育“暖冬行动”,充分利用微信、电话等方式联系流动人口,流动人口跟踪管理到位率达95%,比责任指标高5个百分点,流动人口计划生育均等化服务到位率达到96%,比责任指标高6个百分点。

  7、不断加强计划生育财政投入,增长明显。虽然托管给高新区5个村,让我镇计划生育工作量大为减少,工作支出范围变小,但是本年度我镇在区财政未明确预算的情况下,依然给计划生育工作预算计生事业费 12.27万元,到位12.27万元,人均事业费大幅增长。计划生育事业经费全部用于计划生育事业,实行专款专用,规范使用和管理。

  8、卫生计生机构、工作人员落实到位。虽然我镇面临大量项目建设和扶贫开发重任,但是计划生育战线镇村两级的机构人员一直稳定,并在换届过程中得到不断加强,去年换届有四名年轻女同志加入到计生专干系统,补充了新鲜血液,目前机构人员到位率达100%。镇级计生协会有专人负责。

  9、新农合参合率稳定在99%以上。每年积极征收新农合基金,深入宣传新农合政策,使政策基本实现全覆盖,参合率达到99%以上(含高新区)

  10、积极支持村级卫生脱困工程事业发展。“五化”村卫生室完成天王寺村新建任务,上峰尖村卫生室完成改建,朱家坪村卫生室新建正在进行招投标审计,预计年底即可动工。新区范围内4个村卫生室均已经纳入安置房建设规划同步建设。其余村均达到“五化”标准。镇卫生院创建达到“四化”标准。

  11、爱国卫生工作不断取得新成效。积极开展无偿献血宣传和组织,已经组织三次集中献血,形成常态机制,本年度内可以完成任务。认真完成爱卫办下达的卫生创建和除四害等任务,卫生环境不断向好,群众卫生意识不断提高。在区卫计局大力指导下,我镇成功创建为省级卫生乡镇。

  12、计划生育机构和责任体系建设进一步完善。积极帮助高新区衔接托管卫生和计生工作,使其组织机构进一步完善。镇内计生办、村级专干、网格员队伍完善。对镇内各村、各部门签订计划生育责任制,并纳入双签综合目标重点考核,责任体系进一步完善。坚决实行一票否决政策,对政策外生育严重的广化寺居委会实施了“一票否决”。

  13、加分项目:一是建立完善镇计生利益导向机制,下发桥政办发(20xx)24号文件,《镇深化“幸福计生·关爱关怀”行动实施方案》,对利益导向进一步强化,形成关爱女孩的浓厚氛围。(+0.3分)。二是20xx年1月10日镇被湖北省爱卫会命名为省级卫生乡镇(鄂爱卫会(20xx)3号)。(+0.2分)

  三、主要工作措施:

  1、坚持计生战线人、财、物配齐配强。我镇坚持把人口计生机构、队伍和经费、设备按规定落实到位,充分保证计划生育工作需要。尽管全镇项目建设和扶贫开发的任务非常重,但我们利用去年下半年村级换届,充分保证了镇、村、网格三级计划生育队伍人员齐全。今年花大力气解决了天王寺村计生和卫生办公阵地,自此村计生阵地建设全部到位。去年镇投入7000多元给村级配备了统一的药具专柜,今年投入近20000元给镇计生办统一更新了电脑设备,给村级统一配备了高拍仪以适应无纸化办公需要。

  2、坚持全面落实计划生育责任制。坚持一把手负总责,层层签定计划生育责任书,把计生工作落实到基层,明确计生工作任务目标。落实到各职能部门,充分发挥各部门职能优势,形成齐抓共管,综合治理的工作格局。严格执行计划生育“一票否决”制度,对没有达到符合政策生育要求的村居实行了”一票否决”。

  3、坚持推进计生“三为主”工作。全面依托计生协会,大力开展计生宣传,投入3000多元刷写宣传固定标语20余处。支持计生办开展大型宣传活动多次,多形式宣传计生法律法规和计划生育知识。支持计生部门开展育龄妇女优质健康服务,每年组织“三查”服务上门,惠及广大群众。积极宣传组织婚前、孕前检查、长效节育,强化药具便民发放。每月坚持参加计生战线月度例会,经常性参与研究计划生育工作,督促计生战线同志经常性下村进行指导,入户进行走访。

  4、坚持全面落实计划生育各项奖励扶助政策。建立计划生育利益导向机制和关爱关怀机制,出台政策进一步强化利益导向,整合各部门资源,形成关爱女孩,关爱计生困难家庭的浓厚氛围。

  5、坚持问题导向,倒逼改进计划生育工作。我镇在落实计划生育工作中还始终坚持问题导向,不断查找问题,通过查找问题、解决问题来倒逼计划生育工作不断进步。特别是今年下半年以来,我镇由于人口性别比居高不下,严重影响镇计生全盘工作甚至给全区拖了后腿,面对这个关键而敏感的重要问题,我们在区局的大力关心下,想方设法从自身找原因,虽然最终还是超出了临界值,但性别比大为降低。最近镇计生部门出现的`建卡与婚姻登记有出入问题,我们也正在大力整改、整肃,我们相信明年的工作我们一定能避免再出现类似问题。

  四、存在的不足和困难:

  虽然我们的工作取得了一定的成绩,但是离上级要求和群众期望还有较大的差距,表现在存在以下几个方面的主要问题:

  一是部分指标落实还有差距。全镇出生人口性别比偏高,二孩及以上孕情监测到位率还不够,育龄妇女长效节育率逐年下降,虽然不断宣传且全面落实了手术补助政策,但还是缺乏强有效的手段,这些都是我镇当前面临的计划生育工作新情况,暴露出我镇计划生育基础工作还有很大不足。

  二是流动人口管理难度较大。随着我镇的城镇化建设不断加快,高新区电子信息产业园建设加快,我镇征地拆迁较多,流动人口不断增多,对流出人员特别是跨省、跨地区的跟踪管理难度大,对有意躲避计划生意监管的夫妇缺乏制约措施。

  三是对行政审批制度改革缺乏适应。今年以来,行政审批制度改革加快步伐,对我们的工作提出了新的更高的挑战。如公安派出所上户政策的进一步规范,与计生社会抚养费的征收脱钩,使社会抚养费用征收力度和措施十分有限,效果不佳,导致我镇还存在大量历史费用没有征收起来,在群众中造成负面影响。又如自今年八月起妇女群众取环不再需要计生部门统一出具意见,给我镇长效节育和无意外妊娠创建工作带来了新的难度。当然私立医院对无痛人流的夸大宣传也是一个原因。

  五、下一步努力的方向;

  一是加强基层计生网格员的使用。规范和加强村级计生网格员的管理使用,让计生网格员切实发挥在一线的作用,在孕情监测方面更加灵敏,政策宣传落实方面更加深入。

  二是加强村级专干的业务培训。对村级在线平台的使用再次培训,多下村对专干进行现场指导,手把手教,提高专干的网上办公能力和政策解释水平。

  三是加强流动人口跟踪管理。特别是对于重点流出人口要全面加强联系方式的登记变更,加强电话联系、春节等节假日期间上门随访,做到心中有数。

  四是加强基层基础工作管理创新。针对新情况和新任务,特别是十八届五中即将可能产生的人口新政,深入开展基层基础工作创新,促进规范化、精准化建设,实现管理指导常态化,通过管理创新解决问题,管出效益,管出成果。

乡镇年度工作总结 篇3

  我镇以党的十八大精神为指导,在县委、县政府正确领导下,以加强法制宣传教育,增强干部群众的法律意识和法制观念,以推进依法治镇进程为根本出发点把法制宣传教育、依法治理同经济建设和精神文明建设紧密结合起来,努力开创依法治镇新局面,推动全镇经济稳步发展。

  一、加大普法宣传工作,全面提高法制意识

  为了加大普法力度,提高干部群众法制意识,我镇充分利用广播、板报、横幅、标语、专题学习培训等形式大力开展了法律宣传,向全镇人民宣传、普及各项行政法律法规,增强了人民群众的法制意识。镇党委、政府利用每周一的干部会,认真组织各级干部学习了《森林法》,《水法》、《水土保持法》,《计划生育法》、《土地承包合同法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律、法规,镇民政办利用集市日,用广播及宣传材料对《村民委员会组织法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《兵役法》等进行了大力宣传;镇计生所利用集市日与下村的机会,深入开展《计划生育条例》、《流动人口管理办法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》等法律法规的宣传,组织镇、村、组干部和广大育龄群众共1300人参加了《人口与计划生育法》知识答卷,做到了计划生育法律法规的宣传、普及长抓不懈,计划生育工作警钟长鸣;镇国土所对《土地法》及有关法律法规进行了宣传;镇兽医站根据有关规定,结合畜禽防疫,大力开展《防疫法》宣传;镇农业服务中心、财政所统一设置了涉农价格收费公示栏,向群众公开涉农补贴和优惠政策;镇水利站在镇集市期间,宣传新颁布的《水法》、《水土保持法》等有关法律、法规,提高了广大群众保护和合理利用水土资源,预防和治理水土流失和全民节水、防洪抢险的意识;镇综治办在6.26禁毒日,先后共张挂大型宣传标语2副,张贴小标语200余份,广播宣传40余小时,受教育群众5000余人次,确保了我镇“无毒镇”、“无毒村”、“无毒单位”的成果。

  二、严格执法程序,提高执法水平

  为了明确执法责任和目标,有效规范具体工作人员的行政执法行为,我镇进一步健全了制度,明确了责任。并根据各部门业务特点,分别建立了各部门工作人员守则,制定完善了相应的制度,做到制度上墙,公开督促,以制度管人。

  1、镇政府按照宣传教育和法制实践相结合的原则,把《农业法》的普及、宣传教育和行业管理紧密结合起来,不断增强干部职工的法制观念,一是按照有关规定,加强了对贩运、倒换种子、农药、化肥、农膜、农机具等农资行为的管理监督,杜绝了劣质农资流入我镇,以保护农民利益不受损失。同时做好田间纠纷的依法处理及加强田间管理。二是严格执行农田水利设施的有关管理制度,实施节水工程,强化水利工程的管理与保护;三是加强林木管护,严格林木伐放许可制度,严厉打击乱砍滥伐,非法收购、经营、加工、运输木材的违法活动。

  2、年初,镇党委、政府及时召开了全镇社会治安综合治理动员大会,安排部署了全年的工作,调整、充实了镇综治办、治保会、调委会及村民小组治安巡逻队等各级组织。镇综治委与各村、镇属各单位签订了综合治理目标管理责任书,做到目标明确,责任到人。同时进一步建立健全了各单位内部防范制度、防范措施。对各村综治工作不定期进行检查,督促其看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事。检查中对重点、难点工作提出具体的指导意见,对存在的问题进行及时解决。加大了对破坏农业生产及偷盗农业生产资料的犯罪行为的打击力度。在禁毒工作中:一是镇、村两级及时成立了禁毒工作领导小组,镇政府同各村及驻镇各单位签订了禁毒工作目标管理责任书,形成了层层抓落实的工作局面,并开展经常性的检查与督促工作;二是利用广播、板报、标语、宣传资料等形式加大宣传力度,使人民群众深刻认识到毒品的危害性;三是在确保无吸毒、无贩毒、无制毒的基础上,重点抓好禁种,铲除毒品源植物,确保了我镇无种毒、制毒、贩毒、吸毒的现象。此外,我们严密注视外来人员,坚决查处和打击一些非法宗教活动和地下邪恶活动,有效的维护了社会的稳定,为全镇经济和各项事业的发展创造了良好的治安环境。

  3、镇计生站首先完善了镇、村、组计划生育岗位责任制和各项管理制度,实行了“六公开”和“一监督”制度,即:公开计划生育政策、公开计划生育服务、公开计划外生育费、公开计划生育统筹费、公开计划生育指标,接受广大干部群众的监督。同时,强化人口计划管理,严格执行《XX区计划生育条例》和《流动人口计划生育管理办法》,按照政策及法律、法规要求,进一步严格了自下而上申报,自上而下审批,落实生育指标程序。逐步完善卡、册、单的规范管理,做到了查漏补缺,定期核实,每月清理登记,并及时做到人、卡、册、单四一致,使计划生育有法可依,有章可循。

  4、镇国土所依据《土地法》坚决执行土地用途管制,耕地基本农田保护制度,认真执行土地利用总体规划和土地利用年度计划,依法严格执行用地审批制度和“卫片执法”,做到了无违法批地、无违法用地、无违法管地,并严格宅基地的审批管理工作,严禁私自买卖土地的现象和行为。

  5、镇兽医站依据《防疫法》规定的疫病类型,并根据全国疫情特点,分别确定了各种家畜的强制性免疫类型,同时制定了春秋免疫方案及指标,使动物防疫率达到90%以上。其次加强对畜禽疫病传播的预防,检查我镇范围内的流通及产品,每天坚持对市场待售肉实施检疫,对流通动物实行严格产地检疫,杜绝了无章肉的销售,保护了人民群众的生命安全。

  三、加强监督,确保行政执法责任制的实施

  镇人大在行政执法、政务公开等工作中充分发挥主导监督作用,有计划、有重点地开展对行政执法、政务公开工作的检查,并定期评议执法单位和人员的执法意识、执法能力、执法水平,有效的增强了我镇各行政执法部门严格执法的法律意识。

  四、存在的问题

  一是部分农民法律意识淡薄,破坏农业生产设施,不经审批私自伐放林木等现象偶有存在。二是对有关法律法规宣传、普及力度不够。三是个别农户只要权利不要义务,只顾个人利益,没有全局观念,给我们基层工作造成了很多被动,特别在全镇产业结构调整中,这种现象带来的负面影响极为不好。

  五、今后的打算

  依法行政作为依法治国的重要组成部分,镇政府作为依法行政的重要实践主体,其成效如何,在一定程度上对实施依法治国基本方略具有决定性的意义。

  1、要牢固树立执政为民的理念。明确依法行政的关键是依法治官而非治民,是依法治权而非治事。

  2、健全完善相关规章制度。

  3、提高执法者的素质。要完善领导干部带头学法制度,进一步加强培训,提高执法者的素质。

  4、要加大普法力度。加大投入和力度,营造一个良好的法治环境。

  5、要建立健全依法行政监督体系。包括自我监督、法律监督、舆论监督等方面。

乡镇年度工作总结 篇4

  20xx年来,我镇在县委、县政府的正确领导下,以100个省列示范小城镇建设为契机,紧扣打造“千年土司文化旅游古镇”的目标,大力实施“产城互动”发展战略,以小城镇建设、招商引资、文化旅游开发、现代农业发展、民生事业和社会管理为重点,突出抓好文化敖溪、生态敖溪、和谐敖溪和小康敖溪的建设,实现了经济社会持续快速发展,较好地完成了各项目标任务,现将一年来的工作总结如下:

  一、20xx年工作总结

  (一)招商引资活力增强,各项指标稳步提升

  全年预计完成地区生产总值63693万元,同比增长17%;预计完成财政总收入2502万元,同比增长10%;一产15790万元,同比增长13%,二产15920万元,同比增长19%,三产31983万元,同比增长18%;全年共实施项目37个,其中续建项目3个,新建项目34个,招商引资项目9个,预计完成社会固定资产投资67323万元。农民人均纯收入预计达到9316元,同比增长11%。

  (二)示范城镇高效推进,城乡环境日益改善

  以省列百个示范小城镇建设为契机,围绕“一心一园五区十七条连接线”的城镇建设要求,全年来,敖溪小城镇建设共完成投资2、03亿元。一是围绕“8个1”建设小城镇,重点抓了5公里城镇路网完善(鹅水片区路网、敖龙大道、滨河东路古街、环城三号路、生态移民安置大道)、卫生院整体搬迁建设、精神文明中心、污水垃圾处理厂投入运营,60套公租房建设项目年底主体竣工。二是围绕“8+3”项目提升小城镇品味,完成了敖溪小学标准化体育场、指挥现代苗木基地和1000亩的柏林中药材种植基地,规划设计指挥石材加工园。三是积极完善的基层设施,改善城乡环境,重点是抓了城区房开项目(老政府片区开发工程、江北大厦、江北商贸城、鳌翔馨城)、新村项目(生态移民新村、土司园、银杏园)、亮化绿化(老街、河滨路、二级路)、公共设施项目(公厕、停车场)及土司主题酒店项目。四是众志成城完成年初拟实施的重点建设项目,目前五显祠修建项目、两座城门牌坊修建、古镇标志标牌、毛巴将军广场、指挥阡陌园旅游设施完善、殡仪服务中心建设项目等项目已全面开工建设,花灯广场预计年底全面竣工,将军府项目已完成设计。此外,正在进行玉龙溪项目筹备和水云阁项目的招商工作。危房改造23户已全面完成,全镇农村宅基地颁证339宗,国有土地使用权登记颁证27宗,环境保护工作有序推进。

  (三)深入挖掘土司文化,文化旅游活力增强。

  大力实施文化品牌带动战略,继续深入挖掘研究土司文化,编印《土司文化研究》简报20期,并将研究成果运用于城镇建设,高标准、高起点编制完成了古镇旅游发展规划和概念性规划并进入评审阶段,国家级4A级景区申报创建、土司文化广场建设、民俗文化博览馆建设、龙洞、指挥花卉林木景观林建设、土司衙署遗址考古发掘前期工作已全面启动,编辑出版了《千年古邑敖溪》一书,完成特色街道命名,文物收集工作有序推进,举办了古镇摄影、书法、绘画邀请赛,“贵州作家看古镇”活动等正在积极筹备中,古镇旅游环境得到了进一步优化。打造精品节目,明确了专人挖掘两个省级非物质文化遗产,提炼包装“敖溪唐二花灯、高矮人舞”并推向市场。全面完善旅游服务体系,启动装饰具有土司特色的餐饮酒楼,兴建一批健身、娱乐、文化、休闲场所,强化旅游人才的培训。全年共举办各类文化活动6次,参加县级文化活动5次,大力加强科普工作,积极抓好胜利社区省级科普示范社区和省级公民科学素质创建工作,文联、协会等工作有序推进。

  (四)农业设施逐步完善,现代农业快速发展

  按照县委、县政府“稳烟、增茶、促林、扩果蔬”的总体部署,发展现代农业,大力推进“四区四带”产业发展思路。一是完成水稻种植8000亩,成功办理水稻示范点2个690亩、玉米地膜覆盖示范点2个115亩,启动水稻病虫害统防统治5300亩,发放农作物良种补贴29、3万元,油菜补贴3、4万元,目前正在开展水稻保险统计工作,完成烤烟种植7500亩。二是继续抓好特色农业发展,完成柏林村葛根种植基地1个350亩,指挥村扶贫精品水果示范点1个200亩,规划落实柏林村中药材半夏基地600亩;巩固发展官仓村山鸡特种养殖,目前存栏种鸡500对,孵化幼苗2万羽,出栏鸡蛋2万枚。继续扶持海峰无公害蔬菜合作社,发展种植无公害蔬菜325亩;完善指挥花卉苗圃现代观光农业基地的基础设施,面积达1000亩以上。三是扎实开展扶贫工作,对全镇贫困户694户2232人进行帮扶,建立健全各项工作制度和实施方案,今年我镇通过“产业式、项目式、城镇带动式、教育培训式等“四种模式”,对105户390人实施精准扶贫工作。同时狠抓土地确权工作,完成什字村土地整治开发勘测和前期规划工作,启动指挥、大坪高标准农田建设。林业、畜牧、渔业水产、农机、能源等工作有序推进。四是完善水利基础设施,投入1、5万元完成冬修水利工程,制定抢险应急救援预案,抓好防汛抗旱工作,打鼓台水库建设有序推动,工程枢纽区移民搬迁18户,并投入500万元完成安置场地平整工作。烟叶基础设施建设工程有序推进。

  (五)社会管理日趋完善,和谐敖溪稳步推进

  实行“党政同责,一岗双责”,加强公共应急管理和风险评估机制,健全各类应急预案39个,有效化解各类风险。全面落实安全生产责任制,深化隐患排查治理,开展了“安全生产打非治违专项行动”“安全生产活动月”活动。创新社会管理模式,全面完善以综治工作中心、群众工作中心站点三级联创群防群治网络,真正达到“抓好稳定促发展、抓好发展促稳定”的双促效果,巩固推进“三不出”经验,创新三级网格化社会管理服务,建立完善了人民调解、综合治理、群防群治等工作组织机构,完善禁毒、社区矫正等工作长效机制,多次得到省、市、县的肯定,半年来,共接待群众来访93批次,成功调处各类矛盾纠纷34起。进一步完善了“六五”普法教育工作机制,“普法”工作有力推进。一年来,全镇无重大刑事治安案件、群众性事件、安全责任事故发生,人民群众安全感、满意度不断提升,社会和谐程度不断加强。

  (六)民生事宜稳步实施,社会事业全面进步

  优先发展教育,实施教育“9+3”均衡发展,敖溪小学搬迁和敖溪中学高中部剥离运行一年,教学秩序正常,年初又以“整合村级教学点”为重点,有效利用教学资源,加快敖溪小学寄宿制学校的建设步伐,扎实提高教师队伍素质,推动提高教学水平,敖溪小学素质教育考核获县市第一名,敖溪中学20xx年中考成绩显著。抓好省级卫生乡镇创建工作,公共卫生服务均等化不断提升,免费提供11项公共卫生服务,基本医疗保障面扩大,卫生院整体搬迁工程有序进行。加强人口计生工作,坚持一把手负总责不放松,实现了人口目标“双降”,人口自然增长率为4、3‰,“三按月”绩效管理工作有序推进,“两双”工作得到加强,“三村”创建工作成绩突出,严格依法行政,加大奖励扶助,共办理生育证157人,兑现计生两户家庭四项制度各项资金197万元。继续抓好城乡低保、救灾救助、新型农村合作医疗、新型农村社会养老保险、城镇医疗保险和农村群众大病医疗救助工作,发放各类民政救灾救助和医疗救助等惠农资金668、73万元。新型农村合作医疗参合率达98%,新型农村社会养老保险参保率达95%,城镇居民医疗保险参保率96%。

  (七)机关作风明显改善,政府效能逐步提升

  大力加强法治政府建设,进一步完善《机关管理制度》《接待制度》《财务与采购管理制度》等制度,以“综合执法大队”成立为契机,推进执法管理力度,全面落实行政执法责任制、党政领导干部挂钩联系、结对帮扶、包片下村、信访接待制度,规范行政行为,做到执法有保障,推行“马上就办”,优化党务政务服务中心;以“推进农村产权制度、户籍制度、农村土地承包流转制度的改革”为重点,把工作任务项目化,项目建设责任化,深化机关干部职工绩效考核机制,行政服务效率明显提高;以“示范城镇”建设为落脚点,设置敖溪镇行政执法综合办公室,精简七站八所,充实镇直部门权力,简化办事流程,方便群众办事;建立健全抓落实的工作机制,对重点项目和重大事项,实行领导干部包联制,上下级之间相互支持,部门之间密切配合,形成抓落实的强大合力,确保各项目标任务圆满完成。加大对民生工程的督查监管力度,认真落实中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和县委十二项规定,不断完善各项工作制度,严肃财经纪律,“三公”经费支出均比去年同期有较大幅度的下降,机关作风进一步改善。

  (八)基层组织不断加强,党建工作亮点纷呈

  以党的十八大精神为指导,紧紧围绕党的群众路线教育实践活动,以思想作风建设为切入点,以经济建设为落脚点,按照“培育一个理念、建强一支队伍、构建一个网络、完善一个机制、落实一批项目”的思路,抓基层、打基础,抓创新、树品牌。一是落实党建责任制,强化党员教育管理工作,推行了党政班子成员兼任机关支部第一书记,较好地落实了“一岗双责”,落实党风廉政建设工作责任制,建立健全镇党风廉政建设网络。以干部夜校、业余党校、道德讲堂为载体,抓好党员教育培训工作。二是加强队伍建设,落实双向联系抓好服务。积极做好党员干部队伍的管理,持续深入开展干群双向联系100%和同步驻村工作,组建党代表联络服务队伍,培育农村能人党员,认真实施“组织工作五个促生产力工程”,抓住行政体制的改革机遇,实行党务政务大厅一站式服务“一人多岗”,解决服务群众“最后一公里”问题,整合村党员群众综合服务站,完善党员便民服务点。三是示范带动,着力发展村级集体经济。结合各村居的实际,全力打造各具特色的基层党建示范点,培育新型农村经营主体,利用区位兴办实体,以示范带动发挥引领作用,积极盘活集体资产资源,切实提升村级组织办事能力。

  (九)落实党风廉政建设,强化监督积极履职

  今年镇纪检监察积极创新工作模式,加强对党风廉政建设执行情况监督检查,着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的问题,认真抓好反腐倡廉各项工作任务的落实。一是抓好纪律检查体制改革,落实“三转”要求,积极履行监督、执纪、问责的“三项职能”。二是认真落实中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定精神,严肃查处违纪违法的行为。三是强化民生项目监督,严肃查处发生在群众身边的腐败问题。四是狠抓党风廉政建设宣传与教育,通过党课教育、警示教育、典型教育等渠道,将党风廉政建设工作入脑入心。五是建设廉政文化长廊、打造廉政文化一条街、设置廉政文化宣传栏,以此为载体搭平台,构建新型党风廉政建设文化。六是加强纪检监察机关自身建设,强化业务学习,健全工作机制,增强纪检干部会监督、能监督、敢监督的能力。全年查处通报违反中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定的2起5人、约谈3人;共收集违纪问题线索3条,已立案1件,办结案1件;对涉及民生的城乡低保、新农保、家电下乡等5个项目进行专项检查,发现问题2起,已办结1件。

  二、20xx年工作打算

  20xx年是“十三·五”时期的开局之年,镇党委、镇政府围绕“十三·五”的规划目标,紧紧围绕县委、县政府的决策部署,继续以100个省列示范小城镇建设为契机,紧扣打造“千年土司文化旅游古镇”的目标,突出抓好文化敖溪、生态敖溪、和谐敖溪和小康敖溪的建设,加快推进敖溪人民脱贫致富步伐,率先在全县进入小康社会。

  (一)实事项目

  1、争取资金349、77万元新建敖溪镇第二期小农水建设工程;

  2、争取资金3000万元在敖溪河集镇段建设橡胶坝3个、复建敖溪古八景、农耕水车碾坊等水景观建设工程;

  3、投资400万元建设1000平方米的敖溪花灯大舞台;

  4、投资1000万元复建占地5亩的将军府及其配套设施;

  5、投资400万元在敖溪集镇入口处建设两座具有土司建筑风格的古城门2座;

  6、投资600万元在土司城建设占地1000平方米的毛巴将军广场;

  7、投资450万元建设敖溪五显祠及其附属设施工程;

  8、投资22000万元建设敖溪打鼓台水库工程,确保集镇及周边群众饮水。

  9、投资1320万元实施敖溪大坪、指挥大规模土地整治项目;

  10、引资20xx万元建设占地10亩的余庆金阳驾校敖溪分校工程。

  (二)具体措施

  1、创新工作模式,以包容开放推动全面深化改革

  以行政改革为契机,努力实现行政效能化、发展科学化、城乡均衡化、市场开放化、服务均等化、社会和谐化。一是扎实推进行政体制的改革。以转变职能为重点,全面转变和整合行政职能,加大简政放权力度,进一步精减行政审批事项,简化审批程序,优化行政管理体制和行政机构,全面推行“一站式办公”服务,提高行政效能。二是加速推进农村产权制度改革。围绕权属明晰化、管理规范化、使用效益化的要求,以登记、确权、颁证、流转为重点,加快推进农村集体土地所有权、农村集体建设用地使用权、农村房屋产权、农村土地承包经营权、农村集体林权、农村小型水利工程产权和农村集体财产股份制等“七项改革”,盘活农村发展资源,激活农村发展活力。

  2、加大招商力度,以项目建设助推示范城镇发展

  以打造“千年土司文化旅游古镇”为目标,进一步加大招商引资的力度,盘活城镇基础设施和闲置资产,对城镇无形、有形资产进行转让、拍卖、租赁,多渠道筹措建设资金,完善城镇功能。一是争取资金改善生态环境,实施打鼓台水库、敖溪第二期小农水建设、河道综合治理、大规模土地整治的项目工程。二是投入资金完善古镇景区景点,实施将军府复建、毛巴广场景观及绿化、古城门、五显祠及附属设施、古驿道遗迹修复、花灯大舞台建设等工程。三是引进资金建设江北物流中心、驾校标准考场等项目。四是逐步完善亮化、绿化,环卫设施设备等城镇基础设施,着力打造特色城镇。

  3、强化产城互动,以产业调整驱动镇域经济增长

  加快农业产业步伐,继续加大产业结构调整力度,以城镇区域优势为依托,按照“产业生态化、生态产业化”要求,探索产业发展新路径。一是拟定全镇农业产业化布置方案,打造自己的特色,发挥自己的优势,大力培植“人无我有、人有我新、人新我特”的市场亮点,要依托农业,抓发展,又要跳出农业抓发展。二是抓好现代农业观光示范园区的辐射带动,以培育生态效益农业为主攻方向,加大产业龙头企业和农村合作经济组织培育力度,积极引导农民发展。三是抓好三产同步推进,以小城镇建设为契机,搞好商贸中心的建设,积极鼓励和扶持有条件的民营企业做大做强,进一步加快非公有制经济发展步伐,推动旅游业的发展。

  4、强化社会保障,以统筹社会事业推动民生改善

  一是按照“实事求是、因地制宜”的原则,结合各村实际,坚持以市场为导向,着力选准项目,培育好产业,积极推进精准扶贫工作,进一步拓宽致富渠道,切实解决贫困农民“钱袋子、粮袋子”问题。二是全面抓好人口计生工作,努力提高出生人口素质,不断改善人口结构,坚持一把手负总责不放松,实现人口目标“双降”、“三按月”绩效管理工作和“三村”创建工作有序推进,使“两双”工作得到加强。三是大力发展各项社会事业,优先发展教育,积极抓好农村医疗卫生工作,完善公共卫生服务体系建设,切实抓好社会保障和社会救助工作,推进和谐社会建设步伐。

  5、推进依法治镇,以法治政府建设推动社会管理

  强化法治政府建设,推进依法治镇进程。一是扎实推进社会管理创新,建立健全法律知识学习培训长效机制和依法决策机制,自觉形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法习惯,依法履行政府职责。二是加强自身建设,着力提高工作水平和工作能力,重点是抓好班子建设、部门建设、村级干部职业化管理建设和干部队伍建设,以创新驱动推动生态文明建设。三是抓好安全工作,始终把安全生产摆在各项工作的首位,建立安全防范网络,有效预防和减少各类事故,确保创建“平安乡镇”,维护稳定推动社会和谐。

  总之,我们将紧紧围绕县委、政府的统一部署,采取扎实有效的措施,坚持“干”字当头,以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,克服困难和问题,围绕打造“千年土司文化旅游古镇”这个目标,着力建设文化敖溪,构建精神家园;建设生态敖溪,构建绿色家园;建设和谐敖溪,构建平安家园;建设小康敖溪,构建幸福家园。

乡镇年度工作总结 篇5

  一、城市建设与村镇建设方面

  (一)加大城镇基础设施建设力度,重点做好城镇道路改造,加强对现有道路的治理和绿化、美化,提高城区道路质量,进一步完善城镇供水和排水管网配套。加强各类专业市场建设,增强城镇经济实力,加强城镇防灾减灾基础设施建设,提高抗灾能力。年,各县(市)主要基础设施建设项目是:百色市:拉域大桥,投资万元;第三水厂配套管网,投资万元;垃圾处理厂,投资万元;站前大道,投资万元;田阳县:垃圾处理系统,投资万元;火车站站前大道,投资万元;广场二期工程,投资万元;城镇供水工程,投资万元。田东县:排水工程,投资万元;步行街,投资万元;垃圾中转站,投资万元;火车站站前广场,投资万元。平果县:江滨路,投资万元;铝城大道西段,投资万元。德保县:河滨浏览路,投资万元;体育活动中心,投资万元;垃圾处理系统,投资万元。靖西县:垃圾处理系统,投资万元;中心广场,投资万元;江滨路,投资万元。那坡县:路网升级改造,投资万元;供排水工程改造,投资万元。凌云县:旧城街道改造,投资万元;县城绿化及广场建设,投资万元;垃圾处理系统,投资万元。乐业县:进城大道,投资万元。田林县:河堤路,投资万元。隆林县;城北路西,投资万元。西林县;迎宾大道,投资万元;供水管网改造,投资万元。这些项目总投资为万元。

  (二)积极推进重点城镇建设步伐。

  根据桂政办[]号文件精神,我地区有个镇列为自治区重点镇,除个县城所在地的镇外还有百色四塘镇、阳圩镇,田阳头塘镇,田东祥周镇、思林镇,平果榜圩镇、四塘镇,靖西县湖润镇等个建制镇。用一年时间,使重点镇社会经济发展有较大提高。

  (三)建立城镇基础设施多元化投资机制

  树立“经营城市”的理念,建立和健全投资融资新体制,加快市政公用事业改革,放宽市场准入的要求,引入市场竞争机制,吸引外资和社会多元化投资,探索、特许经营权等投资方式。

  (四)建立健全建设管理机构,加强城镇建设管理

  坚持依法治城,依法治镇(乡)的方针,把建设管理工作纳入法制轨道;加强城镇监察力量,依法对城镇建设进行监督检查管理,杜绝违法违章建设行为;进一步建立和健全城镇建设管理机构,落实管理人员,明确责任、编制和岗位,开办一期建设管理人员岗位培训,使这些机构的服务水准符合村镇建设工作的要求;设立村镇建设管理机构和落实了村镇助理员的乡镇,要认真贯彻《城市规划法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》,力争在年底前所有的城镇推行“两证一书”制度、%的乡、村“一书一证”制度。

  (五)市容市貌

  结合城市建设“三变工程”和全区市容整顿“南珠杯”竞赛活动,加强市容市貌综合整治工作。

  树立精品意识,营造一批精品项目,每个县城都要搞些精品项目,如精品建筑、精品城市小区、精品街道,使我们的城镇更美、更亮、更有凝聚力,百色市要努力创建国家级“园林城市”,重新塑造中山路,使它的品味达到或超过解放街。

  二、城乡规划管理工作

  年各县(市)城乡规划工作重点是:加快县城详细规划编制工作,争取完成城市规划区%以上区域的详细规划编制工作,做到县城所有的建设项目建设都符合详细规划要求;完成所有乡镇政府驻地的规划修编工作;做好右江河谷沿线和沿江村庄、旅游风景区内村庄、两翼山区经济发展较快的村庄的规划工作,争取完成个村庄的规划编制工作。力争年底完成全地区的城镇体系规划编制工作;积极引进先进的规划管理技术,有条件的县(市)要推广使用地理信息系统,大幅度提升规划管理准确度和项目审批速度。

  三、建筑业管理工作

  (一)进一步规范建筑市场行为

  认真贯彻落实《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》和《建设工程质量管理条例》。

  几年来,建筑市场秩序有明显改善,工程质量有明显提高,但是,建筑市场管理松懈,秩序混乱的现象还没有从根本上得到解决,一些工程监管不力、执法不严的问题依然存在。因此,今年要进一步抓好建筑市场六个方面工作:依法查处规避招标和在招标活动中弄虚作假的问题;依法查处勘察、设计、施工单位转包、违法分包和监理单位违法转让监理业务,以及无证或越级承接工程业务的问题;依法查处不办理施工许可证或开工报告、不办理竣工验收及备案,以及依法必须实行监理的工程不委托监理等违反法定建设程序的问题;依法查处不执行工程建设强制性标准,以及偷工减料等问题;坚决纠正政府主管部门不依法行政和监察执法不力的问题;大力整顿和规范装饰装修工程活动和装饰装修材料市场秩序。力争建设工程招标投标率达到%。

  (二)强化对工程质量的管理

  认真组织学习和贯彻落实《建设工程质量管理条例》和工程建设强制性标准条文。

  积极稳妥推进政府质量监督改革,全面推进工程竣工验收备案制度。

  严格抓工程质量,突出抓好住宅工程质量,开展创建无质量通病小区活动,力争工程质量合格率达到%,优良率%以上。创自治区级优质工程个以上。多年来我地区没有市政工程项目和工业项目获得过自治区级优质奖励,今年要加强管理,争取有所突破。

  (三)加强建筑施工安全生产监督管理工作

  ①象管理工程质量那样管理安全生产,各县市要成立建设工程安全施工监督站,与质量监督站合署办公,一套人马两块牌子,负责建设工程安全生产监督工作。

  ②以抓井架、吊车安全为重点,加强施工现场安全保护用具及机械设备的检测、检验及使用的监督管理,严格控制假冒伪劣产品进入施工现场。

  ③要认真做好安全生产教育培训工作。组织施工人员学习《建筑施工人员安全常识读本》,提高施工人中的安全意识,自觉遵守各种规章制度,执行规范和要求。

  ④加强建筑施工安全生产和文明施工的监督检查,促进安全达标和文明施工。全地区一年组织两次安全检查,开展两次评比活动,表扬一批文明工地,通报批评较差的工地。

  ⑤全面实施建筑业人身意外伤害保险办法。凡在建筑工程施工现场从事作业和管理的人员都要实施人身意外伤害保险。保险费由施工企业缴纳。

  (四)加强建筑施工企业的管理和从业人员的培训工作

  新资质管理规定和等级标准年月日起实施,根据区建设厅资质就位工作时间安排,于今年月底全部结束,就资质重新就位,关系到企业生存问题,必须认真做好这项工作。目前,全地区从事建筑行业施工人员有数万人,在重点工程和附加值高的岗位上的人员,大多数是外地区来的。冰冻三尺非一日之寒,造成这种局面是多方原因造成的。要加强对从业人员组织和培训,以提高本地企业的竞争力,把这项工作同提高农民收入、农村剩余劳动力转移和解决下岗职工再就业等工作结合起来。

  四、加强对房地产的苦理,逐步推行物业蓄理。

  每个县、市要结合社区建设,切实抓好一到两个点。

乡镇年度工作总结 篇6

  为做好20xx年度社会评价工作,按照《中共XX县委办公室XX县人民政府办公室关于印发XX县20xx年度社会评价办法的通知》要求,XX县地税局结合本部门实际,及时建立健全领导体制、工作机制,借助现有的宣传资源,广泛进行宣传发动,开展好自检自查,认真做好社会评价各项准备工作,现将我局20xx年社会评价工作情况报告如下:

  一、建立健全领导体制、工作机制

  为认真开展好20xx年社会评价工作,县局成立了由党组书记、局长任组长,其他班子成员为成员的领导小组,领导小组下设办公室在县局监察室,人员由相关科室负责人组成,负责社会评价日常工作。及时制定并实施了《XX县地方税务局社会评价工作实施方案》,进一步明确了社会评价工作的内容、方法、步骤和相关工作要求。

  二、广泛宣传发动

  结合县局《XX县地方税务局社会评价工作实施方案》,县局及时召开会议,认真学习关于开展社会评价工作的精神、要求,积极引导广大干部职工积极参与社会评价工作。充分利用现有的宣传资源,借助办税大厅触摸屏、电子显视屏、地税信息、简报等进行宣传发动,广泛动员社会各界和纳税人参与社会评价工作。

  三、积极做好准备工作

  县局统一设置投诉箱,在办税大厅和征收点公布举报电话,配置了网络评议计算机,确定了负责日常工作的人员,做好各项准备工作。

  四、结合实际,认真开展自查

  按照《中共XX县委办公室XX县人民政府办公室关于印发XX县20xx年度社会评价办法的通知》要求,结合本部门实际,我局紧紧围绕“依法履职,优化服务,工作效率,信息公开,廉政建设”五个方面,认真开展自查,具体情况如下:

  (一)依法履职。落实“纳税人要遵从税法,税务机关也要遵从税法”的“双遵从”理念,积极推动有利于依法治税的体制机制建设,建立完善税务行政裁量基准制度体系,深入推行税收执法责任制,把权力关进制度的笼子,并加大执法督查力度,努力提高地税机关执法纠错能力,切实规范税收执法权和行政管理权。坚持“依法征收、应收尽收,坚决不收过头税”的组织收入原则,建立健全科学严密规范的税收征管机制,使征收、管理、稽查良性互动,促进征管质量和水平全面提升。规范税收执法行为,促进系统功能的完善,严格过错追究,切实减少执法过错,强化重点税源管理,堵塞“跑、冒、滴、漏”现象,强化税收稽查,文明执法优化税收环境,全面规范税收秩序。

  (二)正风肃纪。狠抓作风建设,严明党规党纪,认真落实中央八项规定精神,紧跟“四风”新形势、新动向,深化拓展正风肃纪新成果。着力解决脱离群众、不接地气、吃拿卡要、与民争利、方式方法简单粗暴、政策落实缩水走样、选择服务、随意服务等行为。扎实整治作风不实、顶风违纪和“门好进、脸好看、事更难办”等现象。认真贯彻落实中央、省、市、县关于厉行节约反对铺张浪费的要求,保持厉行节约的良好作风,积极建设节约型机关,坚决控制“三公”经费,提倡勤俭节约、反对铺张浪费。杜绝了单位间相互宴请和用公款大吃大喝、拜年送礼、突击花钱等行为;全年无人参与用公款出国(境)旅游和没有实质性内容的培训、研讨和考察等活动;不存在豪华装修办公室和用公款购置高档艺术品装饰办公区域现象。严格预算支出管理,压缩一切不必要开支,坚决抵制享乐主义和奢靡之风。

  (三)办事公开。严格落实信息公开制度,接受社会各界监督,进一步增强公共权力和公共服务的透明度,及时公开符合公开的政策法规、职能职责、服务事项、办事流程、服务承诺、收费标准、处罚依据等应公开事项。不存在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面应公开而未公开、一次性告知制度不落实和公开承诺不兑现等现象。全面推行“税务八公开”,办税服务厅在涉税场所设置税务公开公示牌,及时将税收政策、开征税率、办税程序等告知纳税人,做到税收法规公开、岗位职责公开、办税程序公开、服务标准公开、办税时限公开、违章处罚公开、收费标准公开、纳税定额公开、工作纪律公开、社会监督公开。

  (四)工作效率。不折不扣贯彻落实县委、县政府决策部署,对县委、县政府制定的优化经济发展软环境建设各项措施认真落实到位;认真开展作风改进年活动,着力解决“五难”问题,狠刹“四风”,坚决纠正不认真履行职责、不作为、慢作为、乱作为的问题;坚决纠正“懒、散、漫”、粗枝大叶、效率低下、得过且过混日子等问题;狠刹“门难进、脸难看、话难听、事难办”衙门作风;坚决纠正以权谋私、权钱交易,讲排场、比阔气、贪图享乐的问题;坚决纠正利用职权和工作上的便利“吃、拿、卡、要”的问题。认真履行职责,在受经济下滑、煤价大跌、主体核心税源萎缩的大形势下,做到应收尽收,尽量缩小差距,努力完成好年度工作任务;认真开展“四群”教育活动和蹲企服务大活动,领导干部带头深入基层、深入企业、深入群众,了解基层困难、帮助企业发展、倾听群众呼声,着力解决反映强烈的突出问题。

  (五)廉政建设情况。认真贯彻执行党风廉政建设责任制,把党风廉政建设任务和责任明确到部门、到主要负责人,做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真抓好责任明确、责任分工、责任落实、责任追究四个环节,进一步明确党组主体责任,单位“一把手”对党风廉政建设和反腐败工作负总责,分管领导对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任,各部门负责人是本部门党风廉政建设第一责任人,纪检监察部门履行好监督责任,建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制,确保党风廉政建设责任制落到实处;班子建设和队伍管理严格、规范,进一步加强对地税干部队伍的教育、监督和管理,建立健全有效的内控机制,增强队伍素质,改进工作作风,优化部门形象。干部职工严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其实施办法、税务人员“十五不准”,认真贯彻执行党纪、政纪各项规定。在履行职责中忠于职守,廉洁奉公,不存在以税谋私、以权谋私、“吃、拿、卡、要、报、占”等现象;对本部门违纪违法或不作为、乱作为等行为严肃查处、及时纠正。

  通过自查,存在的不足主要有以下几个方面:

  一是少数干部职工工作的积极性、主动性还有待进一步提高;

  二是少数干部职工学习不够深入,不够系统;

  三是部分干部办事效率、服务意识有待进一步加强;

  四是税法宣传、纳税辅导、业务培训的方法有待进一步拓展和加强。

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