有关乡镇年度工作总结锦集九篇
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，因此好好准备一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是小编整理的乡镇年度工作总结9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
乡镇年度工作总结 篇1
20xx年，招商引资工作在市委、市政府的正确领导下，按照“量质并重、资智并举、五资联动”的工作思路，拓宽招商领域，强化精准招商，凝聚招商合力，推进招大引强选优。围绕绿水青山就是金山银山的绿色生态之路，努力做好招商引资、山海协作、党风廉政建设等各项工作，取得了一定成效。
一、取得成效
招商引资工作：预计到年底，全市可实现协议利用市外内资54。5亿元，完成年度任务目标的136。2%；实际利用市外内资32。46亿元，完成年度任务目标的162。3%；浙商回归到位资金9亿元，完成年度任务目标的128。6%；协议利用外资1710万美元，完成年度任务目标的201%；实际利用外资766万美元，完成年度任务目标的102%；引进大项目18个，完成年度任务目标的225%。超额完成丽水下达各项指标任务。
山海协作工作：在省、市经合办的大力支持下，山海协作工作取得重大突破。龙泉———萧山山海协作产业园共建工作有序推进，争取省政府对山海协作产业园建设专项资金和考核奖励资金共1400万元；加强经济合作交流与联络，争取省经合办对口协作开发专项资金补助（贴息）110万元；争取秀洲、海盐、宁波结对帮扶补助资金119。6万元。
20xx年，各项工作以开展党的群众路线教育为契机，以“为民务实清廉”为主题，按照“项目双进攻坚年”、“旅游推进年”、“文化产业发展年”和“执行力提升年”的总体部署，教育和引导全体党员干部立足本职岗位，切实加强勤政、廉政、善政建设，以路线教育推动各项工作落实。一是把开展群众路线教育活动与“比学赶创、争先进位”活动结合起来，深入查找“xx”问题，落实每月“三考一把手”工作，加强整改清单内容落实情况。二是加强领导班子自身建设，领导班子勤政廉政、民主集中；全体干部朴实团结、协作配合、爱岗敬业；党务、政务、财务及时公开；三是加大内部管理制度建设，出台绩效考核、干部考勤、财务管理等各项制度，成立了路线教育、五水共治、党风廉政、企业帮扶等专项工作领导小组。四是中层干部选拔任用，坚持“任人唯贤、德才兼备，群众公认、注重实绩，公开平等、竞争择优，民主集中制，依法办事”原则，严格按照《中共xx市委办公室关于印发〈关于市直部门、乡镇（街道）机关中层干部任职审核的若干规定（试行）〉的通知》（龙委办〔20xx〕57号）、《关于完善xx市机关（事业）单位中层干部任职审核的补充意见》（龙组〔20xx〕7号）文件要求和《干部任用条例》规定程序进行，通过民主推荐、测评、考核、谈话、党组研究、任职公示和报请市编委办、市委组织部批准，对干部进行选拔任用。调整中层正职1名（徐强从经济协作科科长转任为招商协作科科长），选拔中层副职2名（邓伟庆选拔为企业服务科副科长、翁丽卿选拔为萧山办事处副主任）。五是积极配合做好五水共治、三改一折、五城联创、综合治理、扶贫结对、社区共建、信访、旅游特色村第一书记等各项工作。通过努力，招商引资、招项争资、招才引智、扶贫结对等方面工作得到了市委、市政府的肯定。
二、主要特点
一是招大引强收效好。随着龙泉区域条件的改善，原来以承接温州地区简单产业梯度转移的项目已不符合龙泉绿色发展要求，为此龙泉跳出原来简单梯度转移模式，充分利用驻外商会等人脉优势，向长三角、珠三角等核心地区进行招商拓展，特别是瞄准国企、央企、名企进行精准招商。建立了目标引进企业信息库，采取“盯人、盯事、盯项目”的紧盯战术，全力对接招商，今年全年引进大项目18个，成功引进了国内500强企业雨润集团、四川科伦集团。当前，我们还与顶新国际集团（康师傅）、修正药业、华能集团、上亿集团、中国节能集团、广药集团（王老吉）等知名企业在对接洽谈之中。
二是工业招商扩量提质。预计到年底，全年引进工业项目28个，占全部引进项目75%；协议利用市外内资39亿元，占全部引进项目合同金额的78%。并成功引进四川科伦集团投资10亿元兴建的 “年产5亿瓶/袋大容量注射剂、2。5亿支/瓶口服液（糖浆）、6亿片（粒）药用头孢片（胶囊）剂”项目及江苏雨润集团投资15亿元的中国南方黑木耳大市场项目，以及一批以龙商回归为主的汽配大项目。这一批投资规模大、技术含量高、经济技术指标优的项目落户我市，必将示范带动工业经济转型升级。
三是非工招商凸显成效。围绕现代农业及城市服务业、旅游、文化创意等非工产业，持续加大推介招商力度。全市引进一、三产项目16个，协议利用市外资金11亿元。同时，浙西南大宗商品物流集散市场项目、修正剑瓷谷养生养老基地及健康饮品生产线项目、xx区块商业综合体（龙泉上亿中心）项目等一批城市建设项目也与外方签订了意向协议。
三、存在困难
一是土地指标严重紧缺。省里每年给龙泉的年度建设用地指标为300多亩，加上一些奖励、复恳指标，总共约为1000亩左右。按工业项目亩均投资强度200万元测算，也只能实现合同利用市外资金20亿元，按我们年度任务40亿中生态工业项目占比60%测算，24亿元考核任务就需要工业用地1200亩，除了必要的民生重点项目挤占部分指标外，剩余用地指标既是全部用于二产项目也相差甚远。龙泉近几年招商项目的落地，全凭前几年领导敢于挑担，开辟了一些乡镇功能区，所入驻的企业很多用地指标至今还没有解决，需要逐年消化。在当今年用地政策日益趋紧的形势下，引进项目落地难的问题更加突出。
二是工业发展平台拓展难。由于龙泉工业用地基数就小，加上可调节空间有限，许多计划开发的工业用地至今没有调整到位。在当今严控的土地使用政策和严厉追责的形势下，如我市的永和工业区、查田金圩二期等一些工业平台，开发方案都做好了，但由于土地调整没有到位而无法实施。
三是区域竞争优势不明显，招商引资难度加大。龙泉位于浙闽赣三省边际，处于长三角、海xx区辐射末端。当前沿海发达地区的“极化”作用在增强，依托其产业配套的集群优势，通过“腾笼换鸟”、转型升级抢占优质高端项目，致使我们在“大、高、精”项目的招引难度加大。同时受国家宏观调控、产业政策调整、生态环保门槛提高等因素影响，龙泉依靠土地、税收、政策等优惠手段推动招商引资的空间越来越小，加上五水共治、三改一拆等举措倒逼企业转型升级，在一定程度上也影响了投资商的信心，给招商引资带来多重压力。
四、对策建议
20xx年，招商引资工作将以绿色生态发展观为指导，深入实施生态立市发展战略，围绕着建设浙江省生态功能屏障区和新经济增长极的两大目标，积极开展招商引资工作，科学落实引资工作，努力做好以下几个方面工作：
一是强化组织领导，深化“五化”建设。继续加强招商引资委员会、招商局、七个专项产业招商组、七个专业谈判组的建设，充分发挥招商委决策、招商局组织协调、专项招商组牵头、责任单位具体落实的“四层工作体系”，提升招商专业化水准，提高招商效率。深化具有龙泉特色的招商引资考核激励化、要素信息公开化、信息捕捉全民化、项目洽谈专业化、决策论证制度化的“五化”建设，以考核扛杆作用和绩效奖励作用激发广大干部开展招商的积极性，以个性化考核加分让部门可根据自身优势服务于招商引资工作，形成全民捕捉信息、专业小组洽谈、准入门槛集体论证、项目质量严格把关合力招商的良好格局。
二是抓好“四库”建设，突出精准招商。把抓好“四库建设”作为实施精准招商的基础保障，重点做好重大浙商信息库、招商项目库、外来投资企业库、目标引进产业全国领军企业目录库“四库建设”，以此为基础，依托17个驻外商会人脉优势，向长三角、珠三角等核心地区进行招商拓展，特别是瞄准国企、央企、名企进行精准招商，力争引进国际顶新、修正药业等大企业、大集团来龙投资，积极谋划引进亿元以上制造业类大项目。
三是加快“腾笼换鸟”，突破要素瓶颈。抓好“1+5+x”工业发展平台建设，加大工业发展空间拓展和园内闲置厂房、土地的清查整合力度，充分消化利用现有储备土地、积极盘活低效用地，实现“腾笼换鸟”，严格项目准入，着力引进投资强度大，产出效益高的项目，努力提高土地集约利用水平。与此同时，紧抓我市列入低丘缓坡开发试点的机遇，充分利用省级生态集聚区、省山海协作产业园、省支持浙商创业创新等政策，争取更多土地指标，同时提高低丘缓坡工业用地的集约利用水平和投资强度，合理规划利用宝贵的土地资源。
四是把好项目“五率”，践行生态招商理念。践行“绿水青山就是银山”的招商理念，严把招商引资项目的“投资率、产出率、税收率、能耗率、减排率”，按照《实施xx市生态工业发展负面清单制度》要求，结合龙泉主导产业发展需求，严把项目的“五率”，大力引进环境影响小、投资强度大、产出效益高的优质项目。
五是夯实产业园建设，扩大山海协作成效。进一步夯实龙泉—萧山山海产业园以及龙泉与嘉兴、宁波、杭州等县市区合作共建的基础，进一步扩大资源要素等方面合作，将合作领域从产业配套联动为主向农业、旅游、人才、科技等多领域拓展，实现全面合作、共赢发展。着重推动龙泉的资源、劳动力、生态、文化等优势与萧山的资金、技术、人才、区位、市场等优势有机结合，在优势互补、合作共赢中实现互动发展。推进龙泉、萧山两地展开资源领域合作的新探索，引导萧山企业积极投资龙泉城市建设、旅游景区开发、社会事业项目、农业基地建设等领域。
乡镇年度工作总结 篇2
自今年4月卫生、计生合并以来，确定了卫生计生“三定方案”，进一步强化了卫生计生干部队伍建设，明确了人员分工，在县委、县政府的坚强领导下，各项工作均按照年初制定的计划稳步推进。
（一）加强贯彻力度，深化医药卫生体制综合改革
成立了县深化医药卫生体制综合改革试点工作领导小组。制定了《XX县深化医药卫生体制综合改革试点工作实施方案》和《XX县深化医药卫生体制综合改革试点工作推进方案》。出台了《关于进一步深化基层医药卫生体制综合改革的意见》、《关于开展县域医疗服务共同体试点工作的指导意见》等配套文件，为深化医改工作提供了政策保证。
根据市“三统一”要求，我县各级医疗机构全部参加了市药品、耗材采购联合体。根据市采购联合体研定的意见，我县人民医院、中医院及各基层医疗机构分别与药品配送企业签订了带量采购供货协议。目前，仍维持原供货单位保持供货。在和各配送企业签订供货协议时，我县按照市联合体的规定，县级医疗机构在省中标价的基础上下调18个点，基层卫生院下调10个点。各医疗机构制定了带量采购目录，上报至省药品招标采购平台。目前，已正式进行药品带量采购。
（二）加强统筹推进，全面落实卫生民生工程
一是巩固完善新农合制度。20xx年，全县参合人数46.3万人，参合率101.21%。截至11月底，共支付补偿金1.82亿元，总补偿人数38.46万人，受益率为83.03%。实行了住院费用总额预算管理，扩大了按病种付费范围，其中市级三甲医院30种，县级医院20种，镇卫生院5种。加强门诊总额预算管理，门诊报销比例达45.1%。住院报销比例平均达50.4%。
二是做好重大传染病防治。截至11月底，全县共救治艾滋病病人21人、救治金额7.2万元，完成率131.25%；贫困结核病病人190人，救治金额14万元，完成率100%；救治晚血病病人18人，救治金额9.2万元，完成率100%。
三是提高妇女儿童健康水平。全县农村孕产妇住院分娩补助已完成3211人，完成率100.34%，支出资金96.3万元。免费婚前医学检查9852人，婚姻登记10598人，婚检率92.9%。全县儿童一类疫苗接种7.3万人次，完成率83.1%。
四是促进基本公共卫生服务均等化。截至11月底，城乡居民健康档案规范化电子建档人数为39.4万人，电子建档率达85.4%。其他各项工作均按省市有关要求全面落实。
（三）加强能力建设，改善医疗卫生服务环境
一是推动村卫生室提标升级。今年，我县计划新建30个标准化村卫生室。现已全部完工，6个村卫生室正在验收。
二是推进重点建设工程建设项目。县妇幼保健所综合业务楼已开工建设。县中医院医疗综合大楼项目已进入招标程序。
（四）加强综合协调，推动卫生县城创建工作
今年，我委作为卫生县城创建牵头单位，紧紧围绕改善城市形象，完善城市功能，提升市民素质，优化发展环境，打造布局合理、精致大气的生态历史文化名城目标扎实开展创建工作。先后成立了组织，制定了《XX县争创安徽省卫生县城活动实施方案》，并积极组织相关单位在全县进行了宣传发动。目前，各项工作正稳步推进，确保20xx年完成市级验收。
（五）低生育水平进一步稳定
20xx统计年度全县出生4032人，出生率为9.35‰，数量政策符合率为96.29%，其中二多孩政策符合率为90.29%，政策内二多孩早孕发现率为62.01%，比去年同期提高0.22个百分点。出生人口性别比为114.47，其中一孩性别比110.14，二多孩性别比为123.09，长效节育手术新账完成率为92.74%。
（六）出生人口性别比升高势头得到有效遏制
通过宣传倡导、利益引导，不断推进关爱女孩工程，开展出生人口性别比综合治理，严厉打击非医学需要鉴定胎儿性别、非医学需要的选择性别等行为。目前已摸排“两非”线索11例、立案8例，其中3例为大要案，1例已吊销执业护士证书，1例正在协调公安部门介入调查；五是完善社会抚养费征管机制，积极发挥县法院社会抚养费执行庭作用，开展社会抚养费集中征收专项行动。
（七）加强优质服务，提升计生工作满意度
制定了《深化优质服务，全面提升计生工作满意度实施方案》。全面落实了20xx年国家免费孕前优生健康检查项目，已有2837对目标人群进站参检，检出高风险人员846人，完成全年任务102%。积极开展生殖保健服务，在石杨镇隆重举行计生服务大篷车下乡活动启动仪式，深入镇、村为育龄妇女提供生殖健康免费检查服务活动，共免费普查1277人，跟踪服务682人。落实计生民生工程，坚持“本人申请、村级评议、镇级审核、县级全员复核确认、三榜四级”公示，20xx年确认全县计生奖扶对象2502人（其中新增对象384人、退出46人），奖扶扩面对象为304人（其中新增对象25人、退出97人），特扶对象250人（其中新增对象40人、退出4人），计生手术并发症纳入特别奖励扶助对象110人（其中新增对象8人）。日前，县财政已拨付443万元，连续八年提前发放计生奖特扶资金。所有资金都通过财政惠民“一卡通”于6月29日发放到户，并组织镇、村计生专干上门服务，通过“三个到位”，即奖扶资金告知书上门发放到位、计生宣传品入户宣传到位、带上宣传礼品上门随访慰问到位，及时告知受益人群刷卡取款。全面开展“计生特殊家庭关怀项目”，制定了“三对一”帮扶服务制度，着力开展了五大救助服务活动。
乡镇年度工作总结 篇3
20xx年，是全面实施“六五”普法的最后一年。一年来，在县委、县政府的坚强领导下，我镇深入推进依法治镇工作，依法严厉打击各种黄赌毒行为，为促进我镇经济又好又快发展、社会和谐稳定营造了良好的法治环境。现将相关情况汇报如下：
一、20xx年工作开展情况
（一）加强组织领导，构建工作新格局
我镇成立了专门的依法治镇工作领导小组，定期召开会议，分析、检查、研究、交流依法治镇工作，查找存在的问题，及时采取各种措施，确保全镇法治工作中存在的问题和困难得到及时研究解决。
领导小组还进一步健全了依法治理工作责任机制、督查考评机制、奖惩机制和经费保障机制，做到依法治镇工作与维稳、综治等工作同部署、同检查、同评比、同表彰。通过党政领导亲自抓，分管领导具体抓，领导小组成员协助抓，在全镇形成了对依法治理工作层层发动，层层落实的工作新格局。
（二）坚持依法执政、依法行政，建设规范化服务型政府
为加快推进政府职能转变，我镇着力健全突发公共事件预警和应急机制，全面落实政务公开制度和执法责任制等，切实提高了依法行政水平。同时，抓好执法部门的队伍建设，不断提高执法队伍的整体素质。
我镇还将依法治村作为依法行政的一项重要内容，大力宣传《村民委员会组织法》，提高村民自治水平。落实镇干部“包村”制度，责任干部深入基层，深入群众把握动态，及时发现社会不安定的苗头，化解各类矛盾纠纷，预防了集体纠纷等案件的发生，有力促进依法治村工作的开展。
（三）坚持规范执法、公正司法，提升社会治理法治化水平
紧紧围绕人民群众最关心的问题，把司法公正真正体现在社会矛盾化解、公正廉洁执法上。加强司法队伍建设，落实行政执法人员资格管理制度，推进问责制度化，坚持严格执行行政执法程序、文明执法。我镇还进一步扩大法律援助范围，使法律援助制度惠及到低保线边缘的经济困难群体；加大民生领域执法监管力度，在食品药品安全、环境保护、消费者权益维护等方面，提升服务监管水平，保障土主群众吃上放心食品、用上放心药品；依法坚持价格调控，促进物价水平基本稳定。
（四）加强法治宣传、法律教育，大力弘扬法治精神
我镇将法律教育列入到“六五”普法工作重点中，主要包括以下几点：
1.抓好干部职工法律教育。采取集中学习和自学的方式，组织干部职工深入学习国家基本法律法规,同时组织各村、各单位的负责人进行法治学习交流，使依法办事观念深入基层。
2.抓好在校中小学生的法制教育。通过多种形式和途径,对中小学生进行法制教育。每所学校每个学期都组织一次以上的校园法制讲座等形式的学生学法活动。
3.抓好群众的学法宣传教育。利用各村（居）委会在法制宣传栏、黑板报等宣传阵地宣传法律法规，组织干部职工开展广场普法等群众活动并结合“走基层·六个一”深入推进法治宣传教育工作，用更加贴合群众生活的方式让他们学习到更多的法律知识。
（五）深化依法治理，推动和谐发展
我镇为创建“平安和谐幸福土主”，积极调处矛盾纠纷，实行“综治、信访、司法、调解”四位一体的工作机制。狠抓信访工作，及时排查调处，提前化解，实现了集体越级上访率逐年下降。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆了基层干部“四风”方面存在的突出问题。严厉打击各类违法犯罪活动，积极倡导社会公平正义，广大群众的法律素质不断提高和法制观念不断增强，各类重特大刑事案件的发生得到有效遏制。实行“门前双三包”责任制，改善乡镇街道环境，针对“四大”专项整治行动，制定合理的处罚规定。
二、存在的问题和困难
20xx年，我镇在依法治镇方面虽然取得了一定的成绩，但离建设法治社会的要求还有很大的差距，存在许多亟待解决的问题：
1.群众对依法治镇工作积极性不高。
2.宣传偏向于有关农村的政策法规，对农村青少年普法宣传等其他法律法宣传教育滞后。
3.镇、村两级集体经济困难，对开展依法治镇工作保障不力。
4.普法师资力量不足，法律素养不高，缺乏一支热心法制宣传、懂法律、有一定演讲能力的普法讲师团、宣传员、联络员队伍。
三、下步工作打算
（一）加强领导，确保形成合力
继续坚持和完善领导体制和工作机制，形成统一规划部署，各部门齐抓共管、密切配合、各负其责的工作格局。
（二）完善制度，促进规范发展
做到用制度管人、用制度管事、用制度推动普法工作；加强对征地拆迁、土地流转等法律法规政策的宣传，确保工业园区的健康发展。
（三）创新载体，扩大宣传覆盖面
认真总结法制宣传教育的宝贵经验，在继承一切有效传统形式的同时，适应社会发展和科技进步的趋势，不断创新形式、创新手段，努力使法制宣传教育更好地体现时代特点，满足人民群众的法律需求。
乡镇年度工作总结 篇4
20xx年乡林业工作在区委区政府的领导下，在林业局的指导下，全乡根据年初制定的目标任务，真抓实干，圆满完成了全年的目标任务，主要做了以下工作。
一、退耕还林和巩固退耕还林成果专项建设
1.对退耕还林工程面积3224.429亩进行管护，确保了造林成效，管护良好，退耕还林成效显著；巩固退耕还林后继产业计划任务全面完成。
2.及时组织开展年度退耕还林自查验收工作，按要求及时上报20xx年度和20xx年度巩固退耕还林成果专项建设后继产业实施方案，完成品种改良1700亩，丰产管护400亩，按时报送退耕还林政策兑现和巩固退耕还林后继产业政策兑现资料，补助资金116.305363万元，实行财政“一卡通”兑现农户。实施完成树种改造示范建设473.64亩。
二、加强林地保护和林木采伐管理，
严格按乐中办函〔20xx〕128号，乐中府发〔20xx〕10号和乐中府办函〔20xx〕8号文件要求，做好了全乡的林地监管工作。林地流转1450亩，申报农户占林地建房4户、占林地面积0.045公顷，嘉美源生产农业园、潘家园农场项目建设占用林地按申报批准进行建设。林木采伐2543/m、林地面积43.39公顷，申请核准采伐。
三、认真做好森林病虫害防治工作，
积极组织开展林业有害生物监测工作，按时上报信息数据 率控制在30‰以内，无公害防治率达80%以上，做好了春秋两季的监控工作。
四、认真抓好林业信访工作，
积极调处林木林地权属纠纷，维护林区社会稳定。全年发生林木林地纠纷7起，调处6起，调解成功率86%。
五、切实做好信息、资料报送和相关报刊杂志的征订工作，
上报信息，报表及时、真实、准确，报刊、杂志征订工作如数完成，超额完成每季度一篇林业工作信息，全年共完成5篇。六、认真做好森林防火工作。认真宣传贯彻执行《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》、《四川省森林防火条例》及有关规定，对全乡群众进行宣传，对在校学生进行宣传，悬挂标语，张贴标语进行宣传。制定《乡20xx年森林防火工作预案》，与村级签订森林防火责任书，明确责任，及时开展森林火灾隐患排查，发现问题及时消除，全年全乡未发生一起森林火灾。
乡镇年度工作总结 篇5
XX年很快就要过去了，在一年里，我在乡领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我的专业是计算机，现在正是现代技术信息的时代计算机的用途也很广泛这样我坚信在以后的工作当中专业知识会对我的工作有所帮助；之前在xxx乡工作期间，各项工作完成的效率很好得到了领导的好评；我是八月来到本乡工作，由于xx被抽掉到县上练舞长达两个月，为积极的配合好县领导安排的各项任务，我是全力以赴去按要求去做到最好，最后圆满完成了周庆演出各项任务。在回到工作岗位就接手了人口普查的填表工作，为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
乡镇年度工作总结 篇6
一、关于党建组织工作：
完善了财经纪律等各项制度；完善了各支部的党建工作目标责任制，组织各支部书记到天宫乡学习党建工作；落实好了清单工作法的各项要求，党委班子成员开展了“三重活动”，按时召开了专题民主生活会，各支部召开了组织生活会；落实了党员干部远程教育设备和网络升级改造及人员培训；加强党员干部管理，实行干部述职述廉以及民主测评；开展了党员冬训、大讨论，民主测评了党员，并对不合格党员进行了处置，开展了各支部书记向党委汇报一年来党建工作完成情况，并进行了测评；拟建东木门村、东滩坝村两个村级活动室，已完成前期工作，即将进场施工；发展新党员5名。
二、关于纪检工作：
完成自办案件1件，警告处分村干部3人，做好了纪检类信访举报办理工作，完成市纪委批转信访举报案件6件；做好了党风廉政社会评价工作，加强了党风廉政建设工作。
三、关于重点项目工作：
完成了水库进场道路建设的征地拆迁、安置补偿及矛盾纠纷的协调处理，确保了该项目的顺利推进，目前进场道路已完工；协调处理了XX市第二生活垃圾填埋场建设所涉及的矛盾纠纷，保障了项目顺利实施，目前已完成主体工程的80%；完成了聚居点场坪、护坡整治、房屋建设等工作；完成了东滩坝、杨家垭两个村移民后扶整村推进项目实施工作。
四、关于精准扶贫工作：
完成了精准扶贫对象的精准识别和到户的五个一批规划，为项目实施奠定了坚实的基础；完成了20xx年第一批精准扶贫长乐村和周家沟村的项目建设和到户的项目实施及报账工作，完成了20xx年陈家沟、钟家梁、临溪三个村项目实施及报账工作；完成了周家沟、东木门两个村贫困户小微园区建设，共流转土地200余亩，集中栽植核桃树7200株，同时带动有劳力的贫困户分散种植20xx株，已建立专业合作社4个；与全镇精准贫困户结成了505个对子，为精准贫困户送去慰问物资10万余元；完成了贫困村一卡一册一台账的.建立和民主协商议事会的选举。
五、关于产业发展工作：
游柿垭产业园投资200余万元，修生产便道4.5公里，改土护坡3000米，新建蓄水池4口、水窖80口，新修水渠600米，改土70亩，扩种丹参300亩；巩固东滩坝蔬菜基地1000亩，新建蔬菜大棚38个，连片拓展董家营村蔬菜种植300亩；规模化流转土地共计1300余亩，涉及5个村，建设内容包括月半湾休闲农家乐的打造，培育和发展家庭农场4户，肉羊养殖大户3户，蔬菜种植大户3户，中药材种植大户3户，新增能繁母牛养殖大户10户，增养能繁母牛100头，新培育肉牛养殖大户1户，现已完成存栏800头肉牛养殖的标准化圈舍建设；实施第二轮退耕还林840亩，新栽核桃树1万株，在临溪、杨家垭两个村补栽蜜柚300亩。
六、关于民生工作：
完成了三个村8户的廉租房建设任务；完成了长乐村和青山包村的农网改造；完成了确权颁证的阶段性工作；天然气安装3个村200户；完成了16个村级医疗站建设；完成了160户c级危房改造和7户地灾户的搬迁；全面完成了新农合筹资、政策性农业保险、城镇医保等任务；完成了残疾人量服录入、计生奖扶；发放困难救助资金45万余元。
七、关于基础设施建设工作：
共投资1100万元，新建村道水泥路27.7公里；实施了三个村小微水利整治，共新建蓄水池11口，新修水渠3千米，新修塘库堰5处，整治病险水利设施8处；在双庙场打机井1口，从河溪供水站新安管道6公里主管网引水，解决了场镇及沿线长乐村部分群众安全饮用水问题；完成了“五二”油路10公里的维修整治任务。
八、关于集镇建设管理工作：
完成了场镇污水处理站建设前期所有工作，现已进场施工；完成了场镇300米破损街道的维修整治以及镇政府院坝外和双庙居委会地灾隐患治理；新建街道200米，新增场镇落户20户；完成了双庙场车站建设和场绿化树的栽植；落实了场镇“两违整治”和日常管理，确保了整洁有序。
九、关于环境综合治理工作：
投入40余万元，在场镇及各村（居）共建垃圾池172口，购垃圾车6辆，落实清扫保洁人员6人，添置果皮箱20个；强化宣传动员，建章立制，深入推进“543”工程，确保农村环境综合治理工作常态化。
十、关于安全稳定工作：
强化了安全宣传培训，落实了“两本”台账，做到了“三个”常态化，完成了各个镇属单位和部门隐患“自查、自报、自改”的安全网络体系建设，全年共排查隐患156起，整改156起，交管办上路执法检查29次，处罚没款7270元，强化了安全基层基础工作；进一步完善了食品药品监管体系，规范了经营秩序。同河溪食品药品监督管理站一道对本辖区内的食品药品生产、加工、销售网点进行了一次全面的彻底的清查，共排查出隐患9起，整治9起，经济处罚2500元，确保全年辖区内无一起安食品药品安全事故发生；调整重组了农产品质量监督管理领导小组，严格落实了对农产品的抽样检测和销售网点的日常监督，进村入社开展宣传培训，提升了群众严把农产品质量安全关的意识；加强对信访稳定工作的责任分解落实，主动作为，全年共排查矛盾隐患103起，调处化解103起，落实上级领导批示和主管部门转办件10起，确保了全年无一起非正常上访和集访事件发生。
十一、关于固定资产投资统计入库工作：
全面完成2500万元的固定资产投资入库任务。
十二、关于消赤减债工作：
全年化解债务121万元。
乡镇年度工作总结 篇7
今年在县委、县政府的正确领导下，面对日益紧缩的宏观环境和工业经济现状，我局坚持稳工业就是稳增长的工作思路，积极推进各项工作，确保我县工业经济在逆境中求发展。
一、20xx年工作总结
（一）工业指标及相关工作完成情况
截止到10月份，一是工业生产：规模工业企业累计完成产值58.45亿元，同比增长8.6%；实现工业增加值17.21亿元，同比增长8.8%，增速排全市第7位；二是工业投资：全县工业固定资产投资完成27.78亿元，同比增长5.9%，为市年度计划33亿元的84.1%，其中工业技改完成24.45亿，同比增长46.9%；三是节能降耗：全县规模工业企业万元规模工业增加值能耗降低率同比下降12%；四是新增工业规模企业：新增规模工业企业3家，规模工业企业总数现达到73家；五是规模工业企业税收贡献：全年规模工业企业入库税金达到6969万元，较去年同期持平（同比增长0.6%）；六是争取省市专项资金：共为相关企业争取技改、“两新”、中小企业发展、新材料、产业园区发展等省、市专项资金810余万元；七是工业招商：引进工业项目4个，到位资金近5亿元。.
（二）重点项目建设情况
全县工业类在建重点项目16个，计划投资9.9亿元。1-10月份完成投资6.5亿元，完成进度65.6%。其中紫荆山风电场及输电线路项目、志雄日化香皂花生产项目已完成进度和投资任务，雪峰食品年产2万吨片片桔及系列浓浆型饮料罐头产品生产线扩建项目、顶端陶瓷年产1000万件日用陶瓷生产线改扩建项目完成任务进度较好，分别完成93.3%、90%。
（三）园区平台建设情况
1、红花园工业园：截止到10月份，基础设施建设项目主次干道混凝土面层工程全部完工，人行道路基工程开始平整，挡土墙全部完成，场地平整完成230万方，完成投资19700万元。标准厂房项目7#全部完工，5#装饰工程完成50%，1#楼完成基础工程，2#完成柱梁吊装工程，完成整个场地二次开挖工程，4#完成桩基础工程，6#完成第一层主体工程，完成投资7425万元。
2、江口工业园：以湖南省湘维有限公司为主导的化工产业园，正在积极加快企业转型升级步伐，投资81400万元的50kt/a高性能聚乙烯醇纤维项目，预计明年可以开工建设。华兴食品有限公司年产2万吨桔片及杨梅罐头项目，已完成标准厂房建设和设备安装，目前正在进行试生产。
3、低庄硅材料产业基地：基地内阳兴公路（硅砂运输道路）改建项目已完成建设；东利新型工业有限公司年产40万吨精品铸造型砂、提纯低铁砂及年产6万吨硅微粉生产线建设项目已完成标准厂房主体框架和设备订购，预计明年2月份可建成投产；建国硅业年产32万吨浮法玻璃和8万吨超白玻璃器皿（低铁砂）用砂生产线技改项目，已完成技术方案的论证，预计明年2月份开工建设。建国硅业、福耀硅砂采矿权证办理，已完成对省、市国土部门资料报送，正在准备由株洲407队开展相关地勘工作。通过对安徽蚌阜、凤阳、海南文昌硅砂产业的考察，并邀请蚌阜玻璃研究院领导来我县调研，提供技术支持，基地将从产业规划、硅砂提纯、深加工方面等方面和以上实体科研机构进行合作，加快推进我县硅砂产业发展。
4、龙潭石材产业基地：由闽达石材开发服务有限公司承建的福江石材基地，已完成红线划定和建设规划，今年2月，政府下达了开工令。闽达公司主要做了基地规划和矿山采矿权设计工作，闽达公司和我县石材管委会都在葛竹坪设立了工作办公室，广泛开展了相关工作，因用地方面有瓶颈、办采矿权门槛较高、人文环境欠佳导致停工。
（四）局主要工作开展情况
1、企业帮扶：帮助原大江口水泥厂、印刷厂完成大病互助个人缴费部分的代收代缴；帮助工业供销公司、天源食品厂完成财务清查及核实工作；开展了湖南省中小企业“携手行动”助力小微企业活动组织及推广工作，为我县小微企业做大做强，出谋划策。
2、国企改制：全县已启动改革改制23家国有企业，采取按两年分两步走的思路，力争20xx年底前彻底完成改制工作任务。
目前首批7家申报养老保险欠费和预留挂账处理的企业职工个人部分欠费收缴工作已全部完毕，3家已完成改制，4家待去省人社厅完成上账最后程序，即改制工作就可结束。其他十六家国有企业，有9家进入个人部分欠费收缴，平均完成率达60%以上，另外7家正在做改制职工大会或职工代表大会前期准备工作。
3、电力执法：对全县供、发、用电企业进行执法检查，分别对查出有问题的15家企业下发了整改通知，对四家企业或个人进行行政处罚案件的调查取证，并处以行政处罚；对全县42处非法沙场进行停止供电并撤除设备；对城南学校、桥江机场等四家砖厂进行停止供电并撤除设备；对全县24家过期矿山全面采取了停止供电的措施，有力地打击非法违法企业的生产经营活动，扭转全县电力市场秩序。同时积极配合县安委会协调江口镇芦冲元“7.28”、卢峰镇散水冲“8.21”、卢峰镇金沙坪“10.19”触电事故处理。
4、推散禁现：加大两项专项基金的征收力度，提高散装水泥和新型墙体材料使用率，运用委托代征，上门征收和政务中心服务平台等多种征收途径，共征收两项基金近120万元。同时积极推进农村推散禁现工作，创新模式即散装水泥销售网点＋商砼企业，有利地推动了我县的“禁现推散、禁实推新”工作的顺利开展。
二、工作中存在的问题
1、新增因素少。在宏观经济形势没有明显好转的情况下，很多企业面临市场需求不足、用工成本上涨、融资困难等问题，不少企业被退出笼子。企业申报入规程序繁琐、资料证照要求高、时间紧，许多企业想进进不来，企业入规积极性受到影响。新进企业少、规模小，受入规考核指标影响（年产值20xx万元以上）目前新增规模企业只有2家，对全县工业增长贡献不足。
2、园区支撑不足。我县江口工业园、低庄硅材料产业基地、龙潭石材产业基地虽然已经初具规模，但园区规模企业占全县规模企业比重只有19.7%，更面临产业升级转型的各种难题。红花园工业园基础设施和标准厂房建设进展喜人，但离形成产业集聚尚有一段时间。综合以上分析，园区对我县经济发展还起不到主导作用。
3、发展环境不优。近年来，我县相继出台了《xx县优化经济发展环境20条禁令》、《xx县关于优化投资项目行政审批流程实施办法》等文件，发展环境有了好转，但相关职能部门服务意识淡薄，办事程序繁琐现象，还没有彻底改观，企业在办理各项手续和证照过程中，仍然需要花费大量时间和精力。另外我县投融资担保体系建设的滞后，也对企业技术创新、扩能改造和新项目落地造成影响。
三、20xx年工作计划
1、加强工业招商护商。跟踪、服务好在溆投资的中国化工、国电、中电建、福耀玻璃等央企、大型企业，并以此为平台，以商招商，促进进一步深度合作，壮大化工、风电、硅材料及其他产业。采取亲情招商，引导家乡在外成功人士回溆投资。同时，不断优化政务、市场、人文环境，营造良好氛围，确保工业项目“招得进、留得住”。
2、抓好工业平台建设。深化“产业聚集、资源节约、服务集中”理念，加大江口工业园投入，完善基础设施，优化服务环境和质量；继续加快和完善红花园工业园基础设施建设，吸纳更多新企业、新项目早日进入园区，提升产业承载力、聚集力；加快组建小额贷款担保公司，提升中小企业信用担保能力；建立健全多元投融资体系，鼓励、引导民间资本投资参与工业发展。加快中小企业服务平台建设，全面整合社会各类服务资源，重点开展技术、人才、资金、信息等方面服务，帮助创业者解决各类问题和困难。
3、突出优化环境工作。要建立健全涉企问题协调机制，增强部门协同配合力度；要进一步完善县里已出台的各项优惠政策，强化政策执行力；要千方百计化解涉企矛盾纠纷，打击涉企不法事件，杜绝“三乱”行为；要定期组织开展银企交流活动，鼓励金融机构加大对企业的信贷支持；要提升服务水平，针对制约企业发展土地、资金、环境、电、油，运等矛盾问题，发挥职能部门的作用，扎扎实实为企业想办法出主意解难题。
4、帮扶重点企业和项目。重点围绕湘维、xx风电、雪峰、福耀、建国、益能、乐园竹业等一批带动力强、辐射面广的重点企业及其重点项目，加大协调服务力度，推动前期项目早日开工，在建项目早日投产，帮助企业做大做强。通过学习先进地区的成功经验，积极向上争取专项资金支持，帮助落实县里各项优惠政策，制定出台更有利政策等多种方法，实实在在帮扶企业。
5、强化信息化建设服务。加强协调服务和政策引导，支持电信、移动、联通，开发适应4g网络特点和移动互联网需求的新业务、新技术，打造新一代通信产业链。在此基础上培育和壮大电子商务产业。同时，通过支持济民医院“数字医院”平台建设项目，推动我县其他企业相关信息化平台建设。
四、十三五期间工作思路
1、开放引进。把握产业转移契机，加大资金、技术、人才引进力度，突出引进战略投资伙伴和先进管理模式，建设大项目、扶植大企业、发展大产业，通过加强对外交流合作，形成对外开放、内部机制灵活的新型工业化格局。
2、转型升级。围绕建设省级先进制造技术中心的目标，以xx省级工业集中区为依托，按照“区域集中、产业集聚、开发集约”的思路，切实推进“工业退城入园”，迁移改造一批污染企业，淘汰退出一批劣势企业，支持发展一批都市型企业，打造各具特色的工业集中区，构建城市现代化工业新体系。
3、和谐构建。大力发展循环经济，合理开发利用资源，保护生态环境，促进工业发展与环境的和谐一体；坚持以人为本，实现清洁生产，鼓励工业企业增加安全设施投入，不断改善劳动生产条件，保障职工合法权益；优化投资环境，依法保护企业合法权益。
乡镇年度工作总结 篇8
20xx年，我局在县委、县政府和上级业务主管部门的正确领导和大力指导下，以“立足农机、科学发展”为理念，以“兴机富民、服务三农”为宗旨，始终围绕发展现代农业和促进农业增效、农民增收这一中心，明确工作目标，强化工作措施，发扬“敢为人先，勇于担当，团结务实，争创一流”的永顺精神，有效地促进了我县农机化事业的全面发展。目前，全县农机拥有量48642台（套）37.8万千瓦，其中拖拉机2280台，耕整机械16031台套，水稻联合收割机械355台，水稻插秧机379台，抗旱植保机械19672台（套），其他机械9925台（套），全县农机专业合作社14个，各类农机操作人员2.5万人，实现水稻机插秧面积13.5万亩，机耕总面积40万亩，机收面积22万亩，机耕水平达70%，机收水平达50 %,机插和机播水平达20%。现将今年的主要工作总结如下：
一、主要工作与做法
（一）农机安全生产工作。1、实行农机免费监理，切实减轻农民负担。共办理拖拉机新车上户 65台，工程机械21台，收割机上户 50台；拖拉机年检 521台，交强险97台、签订保险协议 521份、互助保险 135 份，互助保险金额4.7042万元；拖拉机驾驶员考试 67人，其中：大中型拖拉机驾驶员考试 13人、小拖 54 人，增驾（h增g）5 人；换发拖拉机驾驶证 60 人。目前为止，共为农户减免拖拉机年度审验费、驾驶员考试费、拖拉机、联合收割机号牌工本费、行驶证、驾驶证工本费48万元左右，让广大农民群众真正得到了实惠。2、开展农机安全生产大检查，保障人民生命财产安全。今年来，一是我局10名农机安全执法人员经常深入到30个乡(镇)村开展农机安全生产大检查，广泛开展农机安全生产教育活动，通过发放宣传资料，给农机手上安全培训课，共执法检查行动125多次，检查农机生产经营场所232处，参加人员458人次，检审大中小拖拉机及收割机2780多台次。责令整改、限期整改违法行为115台次，整改安全隐患 场所85处，查处违法违规行为17起，安全隐患基本消除。年检时与机手签订农机安全责任状等形式开展路检路查工作；二是认真组织与交警、安监、乡镇政府等部门联合开展定期与不定期大整治活动，严厉查处违法违章行为；3、部门配合，营造和谐执法环境。与交警、安监等部门联合开展4次以上的农机安全生产联合大整治活动，严厉查处违法违章行为，深入农家场院、农贸集市排查安全隐患，加大农机安全路检路查力度。目前，农机安全生产事故为零。一年来与农机手签订责任状1218份，共出动执法车95台次，出动执法人员288人次，检查各类拖拉机915辆，纠正各类违法违章行为15起，教育机手448人次，从源头上杜绝了农机安全事故的发生。4、农机安全驾驶及法制培训情况。采取多渠道、广泛深入开展法制宣传教育活动，2月20日、4月20日、6月15日、8月20日、10月20先后举办了四次全县农业机械驾驶员法律、法规培训学习班，参加人员达380余人，系统学习了《农业机械促进法》、《农机监督管理条例》以及农机安全操作常识等法律法规和技能，使广大农机手守法意识普遍得到提高，共培训了各类农机操作手1080人次。印发《道路交通法》《农机化促进法》《保险条例》等宣传资料2800余份、安全操作手册200册、悬挂横幅5幅。
（二）水稻机械育插秧工作。组织在万坪镇上坪村、吊井乡树木村、石堤镇铜瓦村、芙蓉镇保坪村、塔卧镇文昌村、车坪乡红星村等6个乡（镇）村举办机械化育插秧培训班8次，现场示范培训12场次，现场讲解水稻机插秧的基本知识和操作技能，培训技术骨干58人；培训农民技术员480人，发放宣传资料1840份，技术资料550余份。又分别在万坪镇李家村、塔卧镇文昌村、大坝乡沐浴村、吊井乡树木村、松柏镇西元村、沙坝镇官坝居委会等6个乡（镇）村创办水稻机插秧作业示范点，面积达1.8万亩，带动了周边机插秧。目前，全县推广插秧机86台，（其中：高速插秧机5台），机械化育插秧已经在30个乡镇全面铺开，实现机械化育插秧面积13.5万亩，比去年增长了30%。我县水稻生产从耕作、排灌、植保、机收、烘干、贮运等各个环节，都实现了机械化，并逐步带其它粮食生产全程机械化，使全县农业向现代农业迈进了一大步。
（三）现代农机专业合作社创建工作。在县委、县政府高度重视，我们采取“广泛宣传、示范带动、技术培训、政策扶持”等 措施，充分发挥了农机购置补贴政策的优势，激起农民买农机、用农机的高潮，使全县农机拥有量猛增，农业综合实力不断提高，农业机械化水平达到了一个新的台阶。按照“因地制宜，多元创办、政策扶持、市场运作”的思路，尊循“公开、阳光、高效”的原则，分别在松柏镇西元村、塔卧镇文昌村、万坪镇上坪村、长官镇长官居委会、泽家镇泽家居委会、芙蓉镇保坪村、颗砂乡两河村、颗砂乡太坪村、车坪乡车坪村、大坝乡沐浴村、石堤镇宝灵居委会建设现代农机专业合作社12个，加上去年创建的联瑞和勤丰2个农机专业合作社。今年全县共有农机专业合作社14个，占全州18个农机专业合作社的77%，位列全州第一。大大加快了我县“分散的农业生产向集约化、规模化农业生产”转型的步伐，使大量的农业劳动力解放出来，从事其它行业，促进了我县各项经济工作的发展。我局立足农业可持续发展，紧紧围绕建设现代农业强县目标，抢抓农机购置补贴的政策机遇，全面推进农机购置补贴政策实施，新农机具新技术推广、技术培训、农机专业合作社建设、农机社会化服务体系建设等各项工作，农机装备水平、作业水平、服务水平大幅度提高 。全县共有农机专业合作社14个，拥有农机具及装备350台（套），其中大中型拖拉机20台；联合收割机47台，插秧机20台；其它作业机263台，入社成员户524人，其中贫困人数417人，流转土地7244亩；其中贫困人面积3037亩，解放农村农业人口10789人；其中贫困人口3265人，托管服务土地面积8156亩，其中贫困人土地面积4504亩；托管土地人口面积8574人，其中贫困人3721人；实现农业生产总值3732.83万元，其中直接经济创收345万元，解放农村农业人口间接经济创收3265万元，托管服务降低生产成本131.83万元，为每个人增加年均纯收入3340元。
（四）农机购置补贴政策实施工作。今年我县争取中央财政农机购置补贴资金1100万元，目前共补贴各类农机具3562台（套），已使用农机购置补贴资金1000余万元，受益农户2368个户。为了加强国家农机购置补贴工作的落实，认真落实廉政风险防控制度，我县明确了各级职责，建立了责任机制，县政府下发了《XX县20xx-2017年农业机械购置补贴实施方案》，成立了以分管副县长任组长，由政府办联系副主任、县农机部门负责人任副组长，县农办、财政、监察、减负、公安、工商、审计等相关单位负责人为成员的农机购置补贴工作领导小组，县政府进一步完善对补贴政策实施进行联合监管的工作机制，进一步明确政府主管领导为补贴工作实施和监督管理的第一责任人，层层签订责任状。建立“谁办理、谁负责，谁核实、谁负责，谁审批、谁负责”的责任追究制度。制定农机购置补贴绩效管理考核办法，注重工作绩效，加大工作考核力度，并将考核结果与工作经费补助相挂钩。同时，强化县农机主管部门内部约束机制，必须邀请纪检监察部门全程参与。县财政部门积极支持和参与补贴资金落实和监督工作，增加资金投入，安排必要的组织管理经费，对开展政策宣传、公示、建立信息档案和核查机具等方面的支出给予保证，确保农机购置补贴政策顺利实施。
根据省、州农机局有关农机补贴工作精神要求，特别是进一步落实20xx年9月25日全省农机购置补贴电视电话会议精神，结合我县实际，对20xx年、20xx年农机购置补贴工作的开展了自查。（1）加强领导，统一思想。开展农机购置补贴工作自查，各级领导、县委常委、副县长李选锋非常重视，特别是县农机局联系县财政局马上召开了所有参会人员的农机购置补贴自查工作协调会，统一思想，强化责任，落实电视电话会议精神，联合成立了自查领导小组。（2）精心组织，周密安排。根据省、州的农机购置补贴工作自查内容要求，结合我县实际，组成了农机购置补贴工作自查工作组，实行“分人到组，分组到片”的方法，分成了两个自查工作小组，对30个乡镇逐乡逐镇逐村进行抽查。（3）抽查细心，核实到位。一是检查农机购置补贴工作各相关人员及部门职责明确情况，逐乡镇进行系统操作员、核查员和审批员等人员配备、熟悉、熟练情况。二是按照每个乡镇单个农户购置同款机具2台及以上、单个农机专业合作社或组织购置同款机具5台及以上的，特别是重点监管机具和本区域首次纳入补贴范围的机具，在农机购置补贴系统中抽取补贴信息资料，逐项对照核实，并深入到购机农户家中核查机具。三是逐乡镇查看农机购置补贴政策宣传、农机购置补贴信息公开等情况。四是农机购置补贴咨询、投诉电话的畅通情况及投诉案件处理情况。（4）自查规范，范围全面。全县两个农机购置补贴工作自查工作组对县政务中心农机购置补贴办理窗口、30个乡镇、14个农机专业合作社和60户农户进行了全面自查，自查结果是：农机购置补贴政策开展过程中，分工到位，职责明确，程序有序，操作规范，购机真实，没有发现违法套取农机购置补贴问题。
分页阅读第1页：乡镇年度农机化工作总结第2页：油菜生产全程机械化基地创建工作
（五）油菜生产全程机械化基地创建工作。一是抓示范。按照“因地制宜，以点带面，周边辐射，循序推进”的原则，抓住油菜生产的关键环节，大力开展油菜生产全程机械化技术示范，以示范点为依托，通过开展技术示范推广、召开现场会等方式，大力示范推广油菜种植的各个环节实现机械化，如：旋在耕、开沟、起垄、施肥、播种一次性完成及油菜机械收获、秸秆还田技术，积极开展技术指导，扩大油菜生产机械化技术辐射和普及。特别要以油菜直播、机收等为重点，依托农机专业合作社和家庭农场，建设示范基地，带动了全县油菜生产全程机械化的发展。二是抓宣传。充分利用广播电视、宣传标语、宣传资料直观生动地介绍油菜生产全程机械化技术，按不同的时间在全县较为影响大的、机具作业环境好的、有油菜种植习惯的乡镇举办油菜生产全程机械化示范现场会，特别是在万坪、吊井、石堤等乡镇各举办一次，从而提高农民对油菜生产全程机械化的认识度和参与度。我县创建了在万坪镇以惠丰、联瑞农机专业合作社为平台的5000亩油菜生产全程机械化示范基地，并举办了全县、全州油菜生产全程机械化技术推广现场会2次，辐射带动了全县种植油菜面积18万亩。三是抓推广。将全国技术成熟、性能稳定、操作简便的先进适用型农机具在我县全面大力推广，以农机购置补贴为基础进行累补，激起农户、农机大户及农机专业合作社购置热潮。特别是加大油菜直播机具的补贴力度，从而加大我县油菜机械化种植面积，实现我县稻-油轮作的局面。
（六）农机化技术培训工作。20xx年已培训各类专业技术人员共2107人，其中驾驶员培训285人，农机操作技术培训1560人，农机技能培训262人。切实抓好农机化技术培训工作，我们针对农机驾驶员、操作员及其它新技术推广培训，制定出切实可行的培训工作计划，分步实施培训工作方案、明确各类培训的工作目标，将培训与技术示范相结合，与开展社会化服务相结合，努力拓展培训范围。按照教学大纲要求，合理制定教学计划，完善培训程序，严格实行培训记录制度，保证培训质量。我局克服经费严重不足，人员少，师资力量弱等困难，自编实用技术教材，配置急需教学用具，采取“销售培训、示范培训、入户培训”等多种方式方法培训。在培训内容上坚持理论与实践技能相结合，以修代训，修训结合等多种形式，使学员基本上做到听得懂，感兴趣、会操作、能简修，切实能学到真正的东西。
二、存在困难
1、工作经费严重不足。
2、农机推广点线长，人员少、任务重，工作难度大。
3、农机购置补贴监管难以到位。
4、农机安全生产隐患较多，并且监理人员整体素质不高，整改难度大。
三、建议请求
（一）增补农机购置补贴目录内容
1、多用农田作业机（小型盘拖）。我县属武陵山区农业大县，小型盘拖是最适应山区农业生产及农资、粮食贮运的最理想运输机具，已不是单纯的交通工具，而是农业生产中不可缺少的家用农用机具。
2、农用大棚。农用大棚在农业生产中运用广泛，作用极大，特别在蔬菜种植和水稻工厂化育秧发挥着非常重要的作用。
3、粮食精加工机械。粮食生产是最实际的经济价值体现就在粮食的加工，打品牌、创名牌、出效益关键在于加工的精细。
4、全额购机有碍农机发展。农民购机积极性很高，终因资金难借、难贷、凑不齐农机具购置全额资金而放弃。建立购置农机借贷途径及条件。
（二）项目扶持
1、加大农机专业合作社扶持力度。我县共有14个农机专业合作社，由于合作社建设刚起步，在基础设施建设和机具购置投入较大，而机库棚建设和粮食加工设备上投入，资金缺口大，建议此项目建设继续推行。同时设立农机专业合作社评选机制。对合作社建设、发展及形象进行鼓励、支持和督促，评选出优秀、诚信和贡献等级别的农机专业合作社，进行扶持或奖偿。
2、设立农机扶贫金。根据中央精准扶贫相关政策，针对贫困县实行农机专业合作社作为精准扶贫的重点项目及产业。
（三）增加工作经费。县农机购置补贴工作经费应按农机购置补贴资金的5%安排以及每个乡镇要安排1万元工作经费进入财政预算。
四、明年工作思路
1、继续落实好农机购置补贴政策，严格程序，切实加强管理，将省、州农机购置补贴不折不扣落实到农民手中。
2、全面做好农机管理服务和安全监理工作，一手抓管理，一手促安全，认真抓好平安农机的创建，促进农机安全生产，经常性地开展形式多样的农机安全生产宣传，加大农机专项整治力度，确保农机安全生产的无重特大事故发生。
3、强化服务意识，切实转变工作作风。牢固树立以民为本，为民服务，帮民解难，助民增收，保民平安的工作理念，坚持求真务实、开拓创新、清正廉洁、文明高效、团结协作的工作作风，努力树立农机队伍的良好形象。
乡镇年度工作总结 篇9
*年，在县委、县政府的坚强领导下，我局认真贯彻落实中央、省、市、县国有资产监管工作会议精神，紧紧围绕中心工作及年初确定的目标任务，狠抓落实、依法监管，各项工作顺利推进，现将一年来工作开展情况总结如下。
一、*年工作开展情况及主要措施
（一）加强监管，完善机制，行政事业单位国有资产管理逐步规范。一是加强和规范国有资产处置、划转、报损报废等工作。严格按照“单位申请，主管部门审核，国资局审批”的程序办理，完善了国有资产处置机制，加大公开处置力度。一年来，划拨工作用车10辆、房产10处，报废报损办公设备4批，报废车辆21辆。二是加大行政事业单位闲置国有门面、周转房等经营收缴力度。截止目前，全县应收国有门面、周转房、公租房、廉租房及其他经营性收入约521万元，已收521万元，占任务数的100%。三是加强行政事业单位资产管理。今年11月，根据省、市、县相关文件要求，我县开展了事业单位及所办企业国有资产产权登记工作，全县共147个单位需参加产权登记。通过产权登记，梳理本县产权分布及动态变化情况，健全管理制度，确保国有资产安全完整、保值增值。
（二） 深化改革，激发活力，国有企业改革工作有序推进
一是突出完善法人治理结构，推动建立现代企业制度。加强董事会建设。制定了《关于规XX县属国有企业董事会建设的意见》，配齐了董事会成员。加大监事会制度改革。制定完善了县国有企业会计委派制度，成立了国有企业监事会，时刻盯紧企业问题和风险，做实做深全过程监督。完善“三重一大”制度。形成了权、责、利对等的运行机制，建立了国有企业财务预算等重大信息公开制度，主动接受社会公众监督。
二是突出市场化选聘，配齐公司领导班子。为建立党管人才与市场化选聘企业经营管理者相结合的机制，促进优秀经营管理人才脱颖而出，今年2月到8月，县委组织部、县国资局启动了3批国有企业领导人员招聘工作，目前，面向社会招聘的国有企业领导人员已全部到岗履职，全面实现了选人用人市场化。
三是突出分类监管，建立差异化薪酬制度与分类考核机制。实施企业功能分类。针对我县企业实际，将四川唐家河旅游公司归为竞争类企业，县洁康水务公司、兴和粮油公司等其余4家为功能性国有企业。实行差异化薪酬制度。针对不同类型的国有企业，明确了国有企业实行差异化薪酬管理制度，竞争类企业领导人员年薪为15万元左右，功能类企业年薪为12万元左右。实行分类考核。竞争类企业主要考核经济指标及经济效益，兼顾社会效益；功能类企业主要考核社会效益，兼顾经济效益。
四是突出做大做强投融资平台，狠抓国企整合重组。根据我县国企改革《意见》，进一步做大做强投融资平台，对产业相近、行业相关、主业相同的国有企业进行了整合重组，将县恒兴国投公司、竹园开发建设公司、唐家河旅游开发有限公司等5家公司分别整合成2家，保留了原永生融资担保公司、洁康水务公司、兴和粮油公司。目前，整合重组工作已经完成。
五是突出深化企业劳动、人事、分配三项制度改革，激发国有企业内在活力。推行契约化管理。建立了国有企业领导人员以聘任制、任期制和经营目标责任制为主要内容的管理制度，进一步完善了考核体系，形成了竞争择优、责任到人、充满活力的选人用人机制。基本完成国有企业工资改革，确保了广大职工的切身利益。制定了《县国有企业机构设置和员工管理暂行办法》，实行市场化公开招聘用工制度，健全了以合同管理为核心、以岗位管理为基础的职工管理机制。
六是突出制度建设，优化和创新国有资产管理体制。为更好地贯彻落实改革意见，加强了国有资产基本管理制度建设，建立了差异化薪酬管理制度，制定了《国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》、《关于合理确定并严格规XX县属国有企业负责人履职待遇、业务支出的意见》、《关于进一步规XX县属国有企业财务管理工作的通知》等十个具体制度，形成了较为完善的改革规章制度体系。
（三）强化监管，搭建融资平台，做大做强国有企业。一是突出主营业务。为规范国有企业经营行为，壮大我县国有经济。1-10月，县属国有企业经营总收入3794万元，完成全年任务的96.05%，比上年同期增长136.57%，全县国有企业实现经济持续平稳运行。二是强化项目建设。加强银企对接，通过充分利用物化成果抵押融资支撑发展，顺利推进竹园庄子新材料产业园、马东公路等2个bt项目，其他重点项目6个，启动实施了县城棚户区改造项目，有力的促进了企业发展。三是加强基础管理工作。建立了企业人员、资产、融资、债务及重点项目台账，详细登记，摸清了企业家底。
（四）狠抓党建，带好队伍，教育实践活动硕果累累。一是强化干部队伍建设。深入开展党的政策方针路线等理论学习教育活动、不断加强干部思想政治教育；以培养业务人才为重点，经常性组织职工参加省、市国资系统组织的各项业务培训，注重业务人才培养和能力提升；重视选人用人，进一步突出企业领导人员选拔任用市场化导向。二是加强党风廉政建设。加强领导，细化措施，全面层层压实“两个主体责任”；以廉洁从业风险防控体系建设为主线，以权力监督约束为重点，层层签订《党风廉政建设责任书》，全面实行“一岗双责”；严格执行国企领导人员廉洁从业实施办法，不断推进惩防体系建设；深入开展纪律教育学习月活动，聘请专家讲、党校老师辅导奖，不断加强宣传教育；一年来，全县国资系统未发生顶风违纪案件及事故。 三是狠抓系统党建工作。按要求做好了党员发展、党费收缴与管理工作；开展了“党员先锋岗”、“党员示范区”、“党员志愿服务”等活动，进一步做到党员带头作用，以点带面，带动职工积极工作。积极开展“双联”及帮扶特困村活动。今年以来,我局干部对孔溪乡碓坪村、三盘村的贫困户实行一对一帮扶，通过产业特色、资源优势着手，干部们协调有关部门争取各项惠民政策，在产业发展、基础设施建设及民生方面为该两村解决了实实在在的问题和困难，帮扶效果明显。
（五）高度重视，增添措施，各项目标任务全面完成。一是高度重视精神文明建设工作。我局精心组织，认真落实，开展了“争做文明广元人，共建美丽新”、讲文明“进机关”、“志愿服务队”等活动，大力弘扬了文明道德新风尚，营造了文明和谐发展环境。二是高度重视社会事业、维稳、安全等各项工作。一年来，我局实行限时办结制、首问责任制等工作制度，及时处理各种信访案件，无超期（或无）回复现象发生；局机关及企业饮水、质量、安全生产零事故；计划生育合格率达100%；城乡环境整治、党建、维稳等其他工作已全面完成。三是高度重视信息公开公示工作。通过网络、报刊等载体，向省市县发表信息200余条，全面完成党政信息目标任务；在门户网站上公开公示资产处置信息、财务、办事流程、重要的规章制度及其他需公示的内容，及时接受群众的监督。四是高度重视依法治县工作。建立健全了依法治县组织机构，并将此项工作纳入年度规划，严格落实工作考评机制；开展了“六五”普法、法律“进机关”、“进企业”等活动，加强公职人员法治学习教育，营造了浓厚的法治氛围，依法治理工作有序推进，法治文化建设得到加强。
二、存在的主要问题
一是行政事业单位资产监管基础性工作有待进一步加强；二是国有企业法人治理结构有待进一步完善；三是国有公司融资难问题有待进一步解决；四是国有经济支撑作用有待进一步提高。
三、*年工作计划
（一）进一步深化国资国企改革 。一是完善企业法人治理结构，建立现代企业制度；二是完成企业内部劳动、人事、分配三项制度改革。
（二）进一步提高资产使用效率。一是重点抓好国有资产的公开处置工作，杜绝国有资产的流失。二是健全国有产权交易程序，确保国有产权交易依法、有序进行。针对国有资产管理中存在的问题，进一步完善资产管理制度。三是建立国有资产动态管理信息系统，实现国有资产动态监管。四是强化经营性国有资产集中管理。盘活资产、突出主业，加大营销力度。
（三）进一步加强国有企业监管。一是继续加大投融资平台建设。进一步做大做强投融资平台、信用担保平台，为地区中小企业发展提供有力的资金信贷支持。二是突出主营业务，促进企业平稳快速发展。三是开展降本增效。加大企业主营业务收入，努力实现企业扭亏增盈；进一步强化企业成本管理意识，严格预算管理，从紧控制成本费用支出。四是严格执行“三重一大”， 有效防止企业权力失控、决策失误、行为失范。五是加强企业内部管理，进一步建立和完善企业内部管理制度。
（四）进一步抓好国有企业党建和党风廉政建设工作。一是进一步抓好党建工作。坚持不懈抓好思想政治建设，加强基层党组织建设，完善党员干部直接联系服务群众制度。二是加强党风廉政建设和反腐败工作。严格落实 “两个主体责任”，全面实行“一岗双责”；扎实推进惩防体系建设，全面推进“廉洁细胞”建设；建立健全改进作风长效机制。三是加强企业干部和人才队伍建设。推行企业领导人员市场化选聘、契约化管理化工作，加强企业领导班子和员工学习培训，不断优化人才环境。
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