学校工作总结

小学学校工作总结

时间:2021-05-13 17:53:20 学校工作总结 我要投稿

【精选】小学学校工作总结模板汇总八篇

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,不妨坐下来好好写写总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的小学学校工作总结9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精选】小学学校工作总结模板汇总八篇

小学学校工作总结 篇1

  一直以来,作为教育学的本科生,我们以学生、研究者的视角看待教育,目之所及只是教育冰山一角。我们掌握了系统的教育理论知识,树立了坚定的教育理想与信念,但是与真实的教育活动却依然是隔着一衣带水。我们只是作为观众隔江眺望教育之岸,而始终位于教育的彼岸。如今,我们有了这样的一个教育实习机会,从教育的彼岸来到教育此岸,开展一段刻骨铭心的实践之旅。我们将视角扩展为教师的视角、教育管理者的视角、教育研究者的视角,多维视角下我们对于真实教育场景有了更加深入的理解。

  一、扬帆起航:做足前期准备

  XX年10月08日,我们11名XX级教育学的本科生带上行囊,前往宣城市第三中学,开始为期40天的教育实习。本次教育实习由张丽和吴支奎老师指导,实习生在前期已经顺利完成专业学习,微格教学也顺利考核完成。

  (一)实习工作布置

  本次实习主要有三项工作:一是教学工作,包括听课、备课、讲课,各成员通过自主选择教学的课程,完成教学任务;二是班主任管理工作,包括班主任常规管理与组织班级活动;三是学校管理部门实习工作,每位成员被分派于学校主要管理部门,实习助理工作。具体工作分配如下:

  实习期间,这三项工作同步进行,实习生通过教学实习,随班听课,观摩主要学科课程教师教学,落实实习教学任务,收集教学资料,写好教案,进行试讲,从而提高教学技能。各组员通过班主任工作实习,了解学生的思想实际,明确班主任工作的任务和要求,初步掌握学生思想品德教育的特点、原则和基本方法,培养学生从事班主任工作和对学生的思想、品德行为进行心理分析的能力。每位组员通过学校管理部门实习,帮助部门指导教师进行学校管理工作实习,从而了解学校管理制度、程序与方法。

  (二)实习阶段划分

  9月17日—10月7日:在校准备。主要进行微格教学,通过集中训练与组织考核,组员掌握基本的教学方法,并形成良好的教学仪态。

  10月8日—11月16日:进入实习学校进行教育见习、实习。每组成员在实习教师指导下,严格服从实习学校的统一安排。组员按计划先见习,然后开展教学实习、班主任实习与学校管理实习。

  11月17日:返校。实习期间,严格实行请假制度,一般情况不得请假,不得提前结束实习工作。

  11月18日—11月30日:进行实习总结。

  (三)实习学校基本情况

  在宣城西站的时候,印着“欢迎来到文房四宝之乡——宣城”的字眼引入我们的眼帘,宣城真是个古色古香的城市,一如它的名字——渲染安宁。沿着窸窸窣窣的光影向前走,三中在不经意间引入我们的眼帘的,三中的过道让人不容易看见阳光,因为有偌大的树木遮蔽着,但是就算是阴霾的天气,因为有纤尘不染的地面的反射,依然让人感到会觉得温暖和煦,走进宣城三中让人有种唱着歌穿梭在阳光中的幸福感。学习绘画的学生安静地在画室练习,体育特长生在操场奔跑,校园里还飞扬着高音符,一切都使得宣城三中因其艺体特色而与众不同。

  当我们进一步了解这所学校的历史,才知道宣城三中这些年不断的进步发展。作为一所普通高中,通过开拓学校内涵式发展的多重视野,为不同潜质的学生搭建可供选择的多种教育平台,挖掘教师专业发展的多种途径,有效实现了“让每一位学生有特长,让每一位学生都成功”的办学理念。宣城三中从只有8个班、400多名学生的普通薄弱学校,发展到现在具备52个教学班、2700多名学生的完全中学。学校以文艺与体育特色兴校,连续9届的“校园艺术周”成为富有影响力的特色品牌,并以花鼓戏为特色,跻身全国首批“中小学中华优秀文化艺术传承学校”;以手球项目为特色,成为“安徽省体育专项特色学校”。XX年宣城三中被中央教育科学研究所确定为首批“普通高中特色学校项目学校”,特色办学卓有成效。学校以文化的力量扩大社会效应,被领导、专家评价为“成功的特色探索”,被家长评价为“值得托付的学校”,被毕业生评价为“最为怀念的学校”。

  二、踏行堤岸:在行中思教育

  研究教育必须身临教育实践之中,只有在行动中才能获得真实的教育体验,也才能教育去追问教育的真谛是什么?教学的价值与意义在何?师生之间应当建立怎样的关系?学校该如何发展?当今教育改革需要作出怎样的反思与发展?这段实习经历让我们终于真正走进教育,以教师的视角看待学生的生长,看待教师的成长,以学校管理者的视角看待一所学校的发展,以教育研究者的视角看待教育改革的进步与弊端。

  (一)教学实习

  教学是学校教育的主要工作,要想了解教育,反思当今学校教育发展,就必须要深入教学实践,在行动中研究教学。组员在进行教学实习前,认真见习,听取优秀教师教学经验,学习教学技巧。组员们根据自己实际情况与教学需要,听了语文、数学、英语、政治、历史、化学等多门课程,研究不同学科不同教学模式,探索适合自己所教科目的教学模式。为了上好一节课,各位组员做足功夫。教学不仅仅是师生间的交往活动,更是师生敞开心灵的活动。教师敞开心灵,意味着教师不是只关注于教学技术层面,而且也要关注到教学用自己的心声去影响学生,我们的课堂教学成为教师与学生丰富而美妙的思维与精神旅程。学生向教师敞开心灵,意味着不以个人好恶去对待教师的努力,而是能够尊重与理解与自己共同探索知识的教师。

  1.备课:如矿出金,超心炼冶

  一节好课,一节看似天然去雕饰的好课实际上必定是教师不断冶炼、不断淘洗,不断用心去准备的。看似不起眼的一节课实际上凝聚着教师为之作出的种种努力。一节课,看似微不足道却需要教师像一位陶艺家,用自己的心感受一节课的生命,用手指触动每张ppt,用想象力假设各种教学场景,准备一节课就像一个陶艺家倾注着心血与智慧陶制完美的瓷器。然而,在陶制的过程中,最令我们感到困难的是我们的课能够给学生带来什么?我们的课能够给他们启发吗?他们的思维与心灵能够受到影响吗?一堂课能够给他们更多的人生意义吗?组员们为了给学生上好每一节课,认真备课。不仅主动了解学生的基本情况,学科的教学特点,而且认真写教案,从如何引入新课,到如何讲解与讨论再到内容总结与反思,从考虑学生可能存在的问题,到课堂可能的突发情况,从再三修改与简化教学ppt,到板书设计与仪态表现。每位组员都认真的准备,并且不断反思自己所上过的课,不断改进。

  2.上课:如月出曙,人闻清钟

  也许一节课在整个学期教学计划中实在显得微不足道,但是对于我们每个人来说,我们都希望自己所教授的每节课都让学生的心灵如同听闻清灵的钟声,能够让学生体味到课堂教学的精神乐趣,能够使学生有所收获。各位组员通过精心准备都能够自信地走上讲台,对于我们每一个人来说,在高中课堂与学生面对面交流与沟通,与学生共同探讨知识的奥秘,这是一种自我成长与帮助他人成长的过程。组员们根据各自擅长的学科进行教学,在教学中注重运用专业知识,注重教学的技巧与机智。不仅使得课堂教学条理清晰,学生学习氛围活跃,而且注意到课堂教学中的偶然状况,能够做出临场发挥,顺利完成教学。

  3.教学反思

  对于教育学专业的我们而言,教学更是我们需要研究的对象。每节课我们都作出反思,这节课在自己教学过程中还存在哪些问题?实际教学过程与之前预设的情景之间有何差距?在下次上课过程中应该注意什么?课堂教学是否让学生有所收获?课堂教学是否让自己有所收获?通过反思,我们能够真正体会到作为教师所要面临的实际问题,也通过反思,从而更加深入去思考课堂教学设计与实际情景之间的差距,以及课堂教学应作出怎样的优化。一节好课的“好”在于教师与学生都有所收获,一节好课不是一场精彩的表演,而是一次能够给人以收获与启迪的精神旅程。

  (二)班主任管理

  在实习班主任前,我们对于班主任的概念是模糊的,虽然知道班主任的主要职责与工作原则,但是对于班主任到底要具体负责什么事情,怎样才能成为一名优秀的班主任,我们的确知之甚少。在宣城三中,我们11名组员被分配在高一年级组的11个班级中,在原班主任的指导下我们开始了班主任实习工作。班主任实习工作分为常规事务与阶段性任务。

  常规事务

  6:50-7:25 看早自习

  9:05-10:20 检查早操

  眼保健操

  眼保健操

  18:40-19:20 看晚自习

  21:40-22:10 看住校生晚自习

  *不定期:与学生进行交流;核实学生联系方式;传达学校通知;检查学生作业等;开主题班会(各组员根据自己情况自主选定日期)

  阶段性任务

  10月08日-10月14日 ·了解班级基本情况

  ·制定班主任工作计划与班级规章制度

  ·选班歌与班徽

  10月18日-10月20日 ·高一年级第一次月考监考

  10月22日-10月26日 ·月考成绩分析并帮助学生进行月考反思与总结

  ·筹备家长会工作

  10月27日 ·开家长会,与家长进行沟通交流

  10月29日-11月2日 ·开运动会,筹备运动会并组织学生参加比赛

  ·组织观看英文励志电影

  11月5日-11月13日 ·处理班主任日常工作

  ·组织参加演唱会、秋游

  11月13日-11月16日 ·与三中学生告别

  1.开展主题班会,关注学生成长

  各位组员自主选择主题开展主题班会,主题包括“直面挫折”、“正确看待‘早恋’问题”、“学习方法指导”、“运动与健康”、“理想的起航”、“严于律己、宽以待人”、“责任心与体积意识”、“心理健康教育”等等,通过主题班会的形式,实习班主任与学生进行沟通交流,帮助学生解决青春期所遇到的困惑,教育学生正确处理人际关系,树立远大的理想,帮助学生更好地成长。

  主题班会作为班级教育方式,能够提供给班主任与学生进行交流与讨论的空间,从而有利于班主任对于全体学生进行教育,使得学生能够

  2.组织班级活动,丰富学生课余生活

  在宣城三中担任实习班主任期间,为了能够增进学生的交流与合作,培养学生热爱生活的态度,各位组员组织了丰富的课外活动。

  (1)评选班歌班徽,凝聚学生集体荣誉感

  实习班主任们根据班级特色,通过与学生商议,民主评选出励志的班歌,在学习班歌中学会合作与交流,增强班级凝聚力与荣誉感。班歌多为励志歌曲,能够增进学生斗志,激励其不断进步。如《怒放的生命》、《奔跑》《我相信》、《真心英雄》、《海阔天空》、《超越梦想》、《我的未来不是梦》等。在动人的旋律中,学生们感受到集体的力量与班级的温暖。不同班级还有自己独特的logo,通过班徽设计,学生发挥自己的创新思维,设计寓意深刻、造型独特的班徽,在这一过程中,也学会如何合作与发挥特长。

  (2)观赏电影、音乐会,提升审美艺术

  实习班主任组织学生观赏具有励志感人的英文电影,如《忠犬八公》、《当幸福来敲门》、《风雨哈佛路》、《阿甘正传》、《小孩不笨》等,从而在放松之余提高学生英语听力,并且使得学生学会欣赏电影的光影艺术。此外,还组织学生聆听音乐会,让学生受到艺术的熏陶。通过这些活动使得学生能够学会欣赏美,懂得在生活中发现美。

  3.组织家长会,增进与家长沟通交流

  在宣城三中实习期间,恰逢高一年级第一次月考,月考期间各实习生被安排监考,并在月考结束后帮助原班主任分析月考成绩,制作分数条与奖状等。月考结束后一周的周六,学校召开了高一年级第一次家长会。在家长会准备阶段,实习生帮助原班主任分析学生月考成绩,制作家长会讲演ppt,布置家长会,做好后勤服务等等。在家长会上组员在其指导班主任鼓励下主持家长会,与家长近距离交流。从而更加深入地了解学生及其家庭背景。

  4.组织运动会,见证青春的活力

  实习期间,恰逢宣城三中召开综合运动会,综合运动既包括趣味运动会也包括田径运动会,分为两个会场,两种运动会同时进行。实习生们做好运动会前期准备,并组织学生入常运动会开幕式上,宣城三中不同班级有着不同的风格,有的班级穿上同一班服,有的班级在标语上作出创新,还有班级在入场动作上作出创新,开幕式已经相当精彩。而接下来的比赛更是充满竞争性。运动员们都奋力拼搏,实习老师们更是为学生加油鼓劲。趣味运动会项目将舞台留给虽然不是体育特长生但是又有自己一技之长的学生。趣味运动会包括慢骑自行车赛、跳绳比赛、俯卧撑比赛、仰卧起坐比赛等,形式多样,生动有趣。特别的慢骑自行车赛,看似容易却需要非常好的心理素质,锻炼了学生的耐性、定力与勇气。

  当真正开始班主任生活,才体验到班主任工作的酸甜苦辣,虽然班主任需要对班级事务进行全面管理,但是班主任不是班级的管家,班主任工作不是简单处理了班级琐事,把学生圈养起来就可以了。这段实习经历让我们发现,班主任是学生在学校能够寻求心灵交流与权威信服的对象,是学生心中的权威,学生带着些许敬畏与些许依赖,希望从这个教育权威获得一种安全感。处于青春期的学生敏感、感性,他们有着青春期特有的不安与躁动,需要温暖的眼神与微笑;他们还是孩子却渴望被看做大人,需要别人的信任与尊重;他们渴望被爱,却不懂得如何表达这种渴望,渴望爱别人又不能理解这种爱,需要有个与他们没有血缘关系的权威给予关怀与保护。班主任正是学生心灵的守护者。

  (三)部门实习

  部门实习让我们了解到了学校的管理结构,对于学校管理工作有了基本了解。我们11名实习生被分派在不同的部门。各实习生也相互配合,积极配合不同部门实习生工作,在参与到学校管理的种种事务中,了解一所学校的运作机制与发展蓝图。组员们对于部门实习也感慨万千:

  【校长办公室实习感言】通过跟随学校校长与副校长学习,才发现学校的管理工作是个很复杂的事情,既有财政拨款这方面的事务,也有像维修路灯这样的小事情,不管是大事小事,都需要有人督促和管理,在这段时间,不仅了解了一个学校的日常管理工作,也学会了一些关于人际交往方面的智慧。学校又是一个特殊的组织机构,一切活动都以促进学生的发展为前提。这就决定了各项工作不是独立的而是为教育教学服务的工作。

  【体艺处实习感言】宣城三中是以艺体特色著名的高中,所以该校对艺体活动给了很大的重视。在部门实习的过程中,我向指导老师吴老师学习到了很多关于学生活动开展的经验,让我受益匪浅。开展拔河、运动会期间,我们一批实习老师纷纷加入,制定秩序册、帮助分配场地及运动器材,运动场上,裁判席上,我们都认真的做着自己的工作。部门实习也让我了解到,学校的正常运行离不开各部门的细心策划与经营,更离不开部门之间的相互协调。

  【教科室实习感言】教科室,这个部门主要是科研基地,与文字有较多的接触。在实习期间,我亲眼见证了一所中学完成国家级课题的艰辛与欢悦,见到了每一位工作在一线的老师,他们的所思所感,这对我的成长都是很大的激励,也使我对学校有更深的理解。同时,在这里我还学会了如何整理文献,能力得到了提高。感谢陈主任对我们的指导与照顾。

  【政教处实习感言】政教处是学校负责学生思想品德教育和管理的职能机构。基本职责是在党的教育方针指引下,结合学校实际,以学生为本,树立大德育观,从细节入手,搞好学生思想道德教育,落实精细的学校管理,抓好各项常规管理,保持良好的教育秩序。我在徐志刚主任的指导下,协助部门其他工作人员的工作。制定学生思想教育与管理工作计划,指导并检查各年级、班级制定工作计划及落实情况。并协助主任对违纪违规的学生进行思想道德教育。一个多月下来,我对政教部门的日常工作有了一个清晰的了解,并能够充分发挥自己的能力,协助主任工作,取得了好评。

  【团委实习感言】很偶然也很有缘,我被分到的团委。在金老师的指导下我参与到多种团委活动。对社团发展具有历史性意义的宣城三中第一期社团社长联合会议在金老师的主持下顺利召开了。会上,我就自己从事学生社团工作的经验和感悟向与会的社长们做了发言和交流,并提出了自己的意见和建议。这次会议的召开,让我深刻体会到经验积累在工作的重要性以及实践和理论相结合的重要意义。此外,我还协助金老师制作、发放和整理了“关于宣城三中社团发展及社团活动开展”的调查问卷。

  三、篙倚柳岸:思量难言尽

  实习虽然结束,但是却让我们与宣城三中老师与学生的感情无法割舍。来到教育此岸,我们经历了一场充满感动的旅程,也加深了对于教育的理解。当我们将要告别宣城三中,开始在教育此岸的另一段旅程,撑一支长杆停伫于杨柳岸边,望月有阴晴圆缺,满怀感动与依恋。在这里,我们收获了与宣城三中老师的友谊,收获了学生对我们的深深留恋,收获了这所学校给予我们的经验,收获的是一段时光无法风化的回忆。

  (一)正是江南好风景,落叶时节巧逢君

  在张丽老师与吴支奎老师的指导下,我们顺利完成前期准备,自信满满地前往宣城三中。实习期间,指导老师送我们前往学习、看望我们生活状况、送我们回到学校,给与我们帮助与关怀。在实习的这段时间里,我们11名实习生共同生活,共同起早贪黑地工作学习,共同谈论作为教师内心的酸甜苦辣,共同为准备一节课而费尽心血。在工作上我们相互配合,相互帮助,我们每个人实习工作的顺利完成是离不开其他组员的帮助合作。在宣城三中的岁月里,我们结识了这里可爱的老师们,高一年级11名班主任对我们实习生做出了很多指导,让我们了解了班主任工作;这里的任课教师也对我们备课、上课作出指导,让我们能够顺利地完成教学任务;这里的部门老师给我们工作与生活上的帮助,让我们了解一所学校成长的历程与作为教育学学生应当树立的理想。

  (二)桃花潭水深千尺,不及学生送别情

  在这里,最让我们感动的就是学生对我们的深深的情谊。虽然只是短短几十天时间,但是因为我们与学生用心的交往,所以换来的是学生对我们深厚的喜爱之情。

  每个组员都有一段与学生温馨的故事。有组员深夜陪伴生病的学生到医院,给予学生关怀与温暖;有组员与学生交流心声,让学生打开心窗;有组员细心认真的给每位学生留言,祝福学生;有组员关注学生每个细节,呵护他们的心灵;有组员帮助学生解决学习与生活的种种问题,如同知心姐姐……在学生心中,我们不仅仅是老师,还是朋友,是姐姐哥哥。每天早晨,我们便来到教室看他们早自习;每天晚上我们仍然坚持去看晚自习,帮他们解决学习难题,直到22:10分住校生回宿舍,我们才一同回宿舍;有时候我们回去学生寝室探望他们,与他们拉家常,聊学习与生活中的困惑。我们与学生的情谊在彼此相处中日渐深厚。

  到了离别的时刻,我们实习老师心中万般不舍,我们将学生们的照片制作成mv送给他们,上面还有我们送给他们的祝福与叮嘱。当播放视频时,我们与学生都情不自禁地流泪了。当我们终于要走了,没想到竟然有那么多学生去送我们,帮我们领行李,帮我们开路。由于来送别的学生太多了,结果导致车子只能很缓慢地行驶。即使这样,学生们还敲打着窗户,祝老师一帆风顺,还有很多学生追着车子跑,还有学生早在门口守着要送别……车外是声声呼唤,车内是泪流满面。

  直到我们回到学校,学生们仍然关心地问候,还写了一篇篇纪念我们的文章。这次实习,我们收获了沉甸甸的情谊,不思量,自难忘……

  (三)千言万语话真情,人生到处知何似

  在实习期间,我们收获种种真情,也感慨万千,每个组员都有不同的但都流露真情的实习感言:

  方兴:这次实习体验使我受益颇多,也对自己做了一场绝好的检验。作为一名班主任,耐心和毅力,理解和尊重,是处理学生工作时非常重要的因素。教师、班主任、部门行政人员,无论是哪一个角色,我深深体会到了教学相长的道理,十年树木,百年树人。实习生活虽然结束了,但我的人生才刚刚开始,知识是无止境的,我会时刻不忘超越自己。一个多月的实习,有付出,有收获,有反思,也有感恩。还是要特别感谢我的慈爱的指导老师样王克勤老师,和那一群亲切可爱的学生们。我想用我的学生送给我的一个礼物上面的一句话,用来作为我以后从事教育工作的警醒座右铭:“爱我就了解我”。

  苏鸿:虽然三中的实习只有短短的一个多月,但是我所学到的却比我在任何一段时间学到的都宝贵。不只学会了如何与老师、学生相处,更重要的是我在慢慢学着如何成为一名好老师并不断成长。虽然实习的过程中也会遇到挫折、困难、不解,但是只要有持之以恒的心,所有的困难都能迎刃而解。回想起回校的那天,每个班的孩子都跟在车窗外奔跑,一直将我们送到校门外,那所有的辛苦就都值得了。感谢实习的这段经历,让我体验了不一样的生活,更感谢那群孩子,让我又有了作为一名教师的动力,愿未来的路都能走得更好。

  丁玉洁:这一个月的实习生活,有甜亦有苦,更多的是收获、眷恋与感恩。感恩宣城三中为我们提供了锻炼平台,感恩师大领导老师的深切关怀,感恩实习姐妹一路相伴,共同成长。感恩我亲爱的学生们给我一直坚持的力量。 生命的意义,在于经历;而生命的美丽,更多的在于奉献。天空可能没有留下痕迹,但鸟儿确实已经飞过,岁月如歌,我们相离莫相忘,且行且珍惜!

  吴雪梅:40天,在我的人生和教育学生涯中,或许只是零星不起眼的一小片段。但因为有了在宣城三中的实习,因为有了高一(4)班的54个宝贝,使得这段时光坚定了我成为一名教育学人的信念,我想无论将来我去了哪里,遇到怎样的挫折,只要想起这40天的守护与幸福,我便会充满爱与感激地继续走下去!

  郭瑶:四十天真的很短、很短,短到我还没有把这里的一切看清,短到我还没有向老师们学好所有我应该学会的知识、经验和能力,短到我还没有好好感受学生们的淳朴、热情和善良,离别就这样猝然而至。四十天于我走过的人生是那么微不足道的一部分,可这四十天却成为我人生中最难忘、最充实、最有价值、最幸福的一部分。我将带着这份美好的经历,在未来的路上走得更远、更好!

  童亚玲:40天的实习中,班主任金老师给了我足够的空间开展实习工作。我参与到班级的每项日常事务中,在这之前,很难想象班主任的工作原来这样繁琐细微,各种或细琐或庞杂的事务考验着我这个初出茅庐的老师。与学生打交道的过程是幸福又伤神的,因为他们的纯真,因为可以清晰的看到自己的言行与期许在学生身上得到反馈,也因为琐碎,因为怕不小心的言语或“偏心”伤害到学生的小心翼翼。但正是学生给我一种幸福感。实习结束一段时间了,我总是在想,从中我获得了什么?我想除了所积累的经验和那些珍贵的同事情、师生情,更有对未来职业的一份期盼和坚定。

  刘娟:在一个多月的实习生活里,我一直以教师身份严格要求自己,处处注意言行和仪表,热心爱护实习学校和班级学生;同时,作为实习生一员,一直紧记实习守则,遵守实习学校的规章制度,尊重学校领导和老师。四十天的实习每天都过的十分充实,学到的不再是书上了理论,实践给予我们无限的动力和补充。高一八班的老师学生带给我的不仅仅是留下的是回忆和感动更多的是在教育教学的经验。成为我接下来的工作岗位上最大的祭奠。

  焦雪萍:一个多月的时间我们每个人都成长了很多,和大家都结下了深厚的感情,我们十一个人本来来自不同的寝室,但是在这段时间里面,我们住在一起,每天的作息规律相同,遇到有关实习的问题,就一起出谋划策,感觉像是一家人;同高一九班的学生建立起了新型的师生关系,彼此成为无话不谈的朋友;从宣城三中的老师们那里学到了很多......我相信这段时间都会成为我们人生当中的美好回忆,让我对于教育有了不同的理解,为我们发挥专业课知识提供了一个好的平台,总的来说,这次实习是一次让人难忘的经历。

  吕云震:时光苒荏,转眼间我的教育实习生活结束了,这段实习生活是人生中的一笔宝贵财富,我从中学到了许多知识,也明白了并不是所有的理论知识都能切合实际。因此我们在实践中运用所学的知识同时善于选择抛弃,根据实践调整自己找出更好的解决问题的方法。把对学生的爱加上一个度,将严与度结合起来,促进学生的知情意行的各方面全面发展。

  范云霞:在我来到宣城三中,我一直在想作为教师我该如何影响我的学生,然而当我走进这样的一个真实教育场景,才发现原来教育不只是教师以自己的知识与思想影响学生,也是学生不断触动教师心灵,让教师不断成长。当我站在真实的课堂,才感到因为学生的存在所以才有教师的存在;因为学生的求知需要,教师的教学才有价值,因为要让学生能有所收获,哪怕是微不足道的一节课也要精心准备。当我没有走进一所学校的管理机构,我没有过多站在一所学校的角度看教育,然而,当我在学校管理部门实习,当我亲手整理这所学校的科研成果,了解这所学校发展历程,对于一所学校的发展有了更多的思考,教育中一些问题不仅仅是微观层面的,还涉及到中观与宏观层面。而更加重要的是,我不断感受着教育的生命力所在,这种生命力不仅在于学生的活力,教师的活力还有学校的活力。

  于利荣:在实习期间,与学生有太多共同的回忆,我们一起练广播操,拔河(虽然被秒杀,但是我们班学生之间的感情倒是增进了不少),选班歌,练班歌,参加运动会,听演唱会,看电影,爬山,上课,欢乐多多,每一分每一秒,都记在我心中。和他们在一起的三十多天里,崩溃过、怨过、气过、笑过,最后剩下的是只有感动,不会忘记我们抱在一起哭的场景,那是我第一次觉得作为一名老师,再苦再累都值得。来三中,值了。现在实习结束了,在宣城是零复习,回来后时间紧张得很,对考研有一定影响,然而,我想说,宣城三中,我没有白来,很庆幸有这次机会刻意接触到你,在这里,我得到了世上最宝贵的东西——真情。

小学学校工作总结 篇2

  忙碌中,一学期又不知不觉接近尾声了,回顾过去一学期后勤的工作,大大小小的事情,零零总总的工作,错综繁杂,千头万绪,但在全体后勤人员共同努力下,各项工作按照开学初的计划圆满的完成了。现将本学期的后勤工作总结如下:

  一、大力提高后勤工作人员素质。

  1、加强政治和业务知识的学习。后勤工作坚持“服务教育教学,服务师生生活”的服务理念。认真组织后勤全体人员参加学校组织的政治学习活动,落实学校工作计划;学习有关的法律法规、上级文件精神和业务理论知识。

  2、努力提高后勤工作人员的岗位责任意识。本学期召开了多次后勤人员工作会议,整顿思想,加强战斗力,增强爱校、敬业意识,对个别落后的同志采取谈心的方式,转变其思想意识,提高其工作积极性和责任心。明确各个岗位的工作责任,要求各岗位人员认真学习和履行岗位责任,做到事情有人办、责任有人担。

  3、努力提高后勤人员的服务意识和奉献意识。在日常工作中,后勤全体职工努力做到服务有情,育人有责,在“服务育人、管理育人”方面发挥了积极重要的作用,他们时时处处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,经常“牺牲”节假日公休日加班,以主人翁的态度尽心尽力地做好后勤服务工作。

  二、求新、务实,狠抓后勤管理,使后勤工作科学化、规范化、服务化,为一线教学奠定良好基础。

  1、开学前,为保证全校用电正常,不再出现跳闸及电压过低而影响教育教学,在校领导的支持下,后勤人员全力配合,如期完成了学校的线路改造,确保变压器安装按期投入使用。

  2、为了进一步满足广大教职员工饮用水的需求,从教职员工的切身利益出发,本着节约的原则,新买两台全自动电热饮水机,方便了教师,也使师生们喝到了品质好的水,确保了师生们的健康,师生们反响很好。

  3、学校所处的地理位置较低,阴雨天排水不畅,防患于未然,开学初在政教处和教导处的配合下,后勤组织人力疏通了下水道,并把下水道的淤泥清理掉,使学校的排水畅通。

小学学校工作总结 篇3

  由于我校重视家长学校工作,家长学校面向全体家长,保证了每位家长参加不少于三次的家长学校系统学习,通过学习,提高了家长自身素质,树立了正确的培养全面发展学生的教育观,教育效果明显,许多家长积极配合学校工作,促进了学生素质明显提高,精神面貌积极向上,形成了良好校风。以“追求卓越,创造一流”的工作目标,全校师生家长围绕校中心工作,做到了教师教好、学生学好,家长配合好,尤其后进生转化工作效果明显,杜绝了在校生犯罪现象,社区对我校学生评价满意率高,家长教育方法改善,有利推动了素质教育的实施。

小学学校工作总结 篇4

  一学期的工作即将结束,回顾本学期的工作,我校全体师生在教委办的关心和支持下,全面贯彻党的教育方针,认真实施《陈埭镇十一五教育工作计划》,积极完成各项任务和工作目标,顺利通过了“福建省示范图书馆”和“泉州市语言文字规范化示范校”的评估验收,以及 “晋江市素质教育先进校”(随机督导)和“晋江市体育传统校”的复评验收工作。为进一步做好教育教学工作,现将工作总结如下。

  一、千锤百炼,提高教师队伍素质。

  (一)加强班子建设,发挥集体领导作用。

  1.设立年段长,尝试施行年段长负责制。

  我校有教职工达60人,学生近1200人,日常管理和服务工作十分繁杂。如何将日常教育教学管理和服务工作抓细、抓实、抓出成效,是我校校本管理的关键点。在施行教育教学管理年段长负责制过程中,我校将逐步使年段长成为年段教育教学管理的第一责任人,由年段长及其管理团队全面负责所在年段的教师考勤与考评、班级管理与评估、学生日常教育与管理和备课组管理等工作,让年段长几乎承揽了学校日常管理事务,从而让学校各职能部门从繁杂的管理工作中解放出来,变管理为服务,使学校教育教学管理和服务质量得以全面提升。

  同时,想方设法地对年段长们进行岗位培训。20xx年9月27日,组织年段长们到金井毓英中心小学参观学习。希望通过学习培训和平时的年段实践工作,使年段长们能领悟教育的真谛,领悟管理的办法,进而迅速成长起来。

  2.行政组班子成员能深入开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”为主要内容的党性党风教育,不断加强自身修养,廉洁自律,顾大局,识大体,思想互相沟通,工作互相配合,团结协作,任劳任怨,充分发挥集体领导作用,保证学校工作的顺利开展。曾柏玲副校长负责的工作比较复杂,比较零散,除了课题组等科研工作之外,还有教学方面的工作,工作量大,面广,检查汇报工作也比较多,但她还是克服困难,认真地把各项工作做好。教导处的许美华、黄丽珍两位主任,工作积极肯干,责任心强,团结协作,教导处的工作做得有条不紊。德育主任王名锃老师,亲自抓学校的德育,综合治理安全等工作,并耐心细致地做好教师和学生的思想教育工作;少先队辅导员周华华老师,虽第一次来到行政组,却把少先队和家长学校等工作抓得有板有眼,凡是交给她的工作,她都能出色地完成,得到老师们和学生一至好评。总务主任刘培育老师,工作积极主动,责任心强,学期开学前能提前准备好各种教学用品,保证学校教学工作的正常开展。报帐员王碧真老师,在学校经费的收支方面,坚持财经制度,并积极为学校的勤工俭学献计献策。

  (二)以校为本,创建现代专业化的教师队伍。

  学校的发展,课程改革实验的成败,关键在于教师,创建一支高素质的现代专业化的教师队伍,是学校实施素质教育,完成工作目标的根本保证。

  1.加强岗位培训,实施“名师”工程。

  一学期来,学校认真实施校本培训计划,加大青年骨干教师的培养力度,大胆提出“名师大讲台”工程,力争三年内,推出12位讲台名师。本学期来,黄伟华老师受邀参加海美小学和聚书小学的教研活动,并进行题为《对话?幸福》的讲座。黄丽珍老师也做了题为《童话与童话教学研究》的讲座。

  2、充分发挥中、老年教师的传、帮、带作用。

  本学期我校教研方向以“青蓝工程”为核心,开展“同上一节课”、“集体备课”、“骨干教师与教师对话”等多种形式的教研活动,以骨干教师的示范辐射带动青年教师的专业成长。我校35岁以上的教师既是学校一大笔宝贵的精神财富,又是学校教育教学工作的中坚力量和坚强后盾,他们那种认真、扎实、一丝不苟的工作作风,时刻都是年轻教师学习的榜样,他们那种甘当绿叶,甘做人梯的精神,有效地帮助年青教师的快速成长。

  二、千方百计,创出学校特色。

  我校经过几年的实践与探索,已形成了艺术教育的办学特色。一年来,少先队开展多种多样的艺术活动,以弘扬我校的办学传统与特色。

  1.开展“绿草茵茵”小舞台。少先队每周一、三、五下午放学后,组织民乐团的学生在学校大操场上举行个人演奏,为孩子们提供了一个展示才艺的平台。

  2.开展校园文化艺术节。今年,我校的文化艺术节已经是第九届了,少先队开展了为期一周的系列文化艺术活动。有:一年级的粘贴画比赛;二年级的拼图比赛;三年的童话故事赛;四年级的“我爱记歌词”比赛;五、六年级的“变废为宝”手工制作、艺术字标语赛、手抄报及一场大型的文艺汇演活动。

  3.小荷飘香。小荷文学社是我校一个非常活跃的社团。文学社每月至少有一个主题征文活动,今年已经举行了13次主题征文活动、多次文学沙龙和两次户外采风活动。小记者还到陈埭镇交警中队采访了中队长,并向全校师生宣传交通安全知识……丰富多彩的社团活动极大激发了同学们的写作兴趣,陶冶了学生们的生活情操。

  4.积极参加各级各类的比赛。九月份,校合唱团代表晋江市参加泉州市第八届合唱节比赛,荣获二等奖。11月,组织全校器乐大比拼,并从中选拔优秀选手参加晋江市“五羊——本田”杯乐器比赛,成绩斐然。

  享受美,享受成功的喜悦,是艺术过程中最为动人的精神体验。让学生在成功中感受喜悦,由成功走向成功。在艺术教育过程中,学校以创设展示舞台为抓手,在展示中发现人才、在展示中培养人才、在展示中激发热情,使之成为学校、社会、家庭三方的聚焦点。

  三、一心一意,夯实德育展实效。

  (一)常规紧抓不懈

  1.加强教师职业道德建设。德育处深入开展师德师风建设,采取了切实措施。如:利用全校教师大会、班主任会组织教职员工学习有关教育法规,与全校教师签定不进行有偿补习的责任书,组织教师进行法制考试等措施,确实加强教师依法执教,提高教师的职业道德,让教师们以良好的思想政治素质和道德风范影响和教育学生。

  2.加强班主任工作的管理和指导。

  ①加大培训力度。学校积极组织部分班主任参加教育部门组织的各级各类培训活动。并要求培训后的班主任在教师工作会上做经验介绍。

  ②“传经送宝”。德育处每月开展一次班主任工作研讨会,请有经验的老师介绍带班经验,共同研讨德育工作。

  ③“师徒结对”。让“老班”与“新班”结对子,助推“新班”专业成长。

  ④完善考核制度。进一步健全和完善了班主任工作考核,修订了《班主任工作职责》《年段长工作职责》和《学校常规管理制度》。完善文明班级、三面红旗的评比机制,坚持从形式和内容两方面公正。客观地衡量班主任工作。

  3.强化行为规范教育的检查、评比、量化措施。

  一年来,少先队对学生日常行为规范的检查。进一步完善与落实评比措施。重新制定评分内容和标准,设计较合理.较规范的评比规则。对卫生、仪表、纪律、黑板报、文学社征文、文明班级进行更科学地评比。

  4.根据每月的主题活动进行教育。如教师节的“献给老师一枝花”活动、“感恩节”举行感恩教育活动等。

  (二)加强校园文化建设,优化育人环境。

  1.加强宣传阵地建设。加强了对校园广播、宣传栏、板报、墙报等文化阵地的指导管理。如对学校“小脚丫”广播站成员进行培训,在把好舆论导向的同时,力求主题突出,充分发挥宣传教育功能。

  2.规范教室布置。本年度,学校在资金紧张的情况下仍投入三万多元,对班级文化建设进行布置。并对教室的“十个一”进行评比。各班班级的布置精彩纷呈,体现了各自的文化特点,营造了生动活泼、健康文明的育人氛围。

  3.加强了校园的净化、美化工作。如:德育处每周一对各班的卫生情况进行检查,评比。本学年增加聘请一名校工,负责校园的花草及卫生的管理。

  (三)以两个“创建”为基本点,开展主题教育活动。

  1.以“创建泉州市语言文字规范校”为抓手,开展教育活动。

  说好普通话,写好规范字,在课堂教学中教育,还通过少先队等德育教育阵地,通过积极开展少先队活动和社会实践活动,真正把语言文字的规范化教育渗透到德育教育和社会实践中去。

  ①少先队“小脚丫”广播站,每天利用写字课前的15分钟,对学生进行语言文字的规范教育。

  ②九月份,少先队举行“说普通话,写规范字,做文明人”的主题月活动。认真做好每年的推普周的活动,促使学校语言文字规范化工作的深入实施。

  ③组织参与社会实践活动。如:组织“啄木鸟纠错查错小组”深入到社区和企业中进行实践活动。

  ④在学校醒目位置张贴讲普通话宣传标语,创建良好的语言文字环境。

  2.以创建“省示范图书馆”为契机,开展教育活动。

  今年,德育处以学校创建“省示范图书馆”这一工作为指导,积极开展相应的活动。

  ①评选“书香班级”。根据学校有关要求,少先队组织了“读书”征文比赛;学生作文集比赛;诗歌朗诵比赛;各班图书角评比活动;中高年级读书笔记评选洗。通过各项活动的开展,评选出优秀班级为“书香班级”,以资奖励。

  ②开展师生“读书沙龙”活动。

  ③开展赠书活动。少先队向被评为“阅读积极分子”的学生和“书香班级”的班级赠送图书。

  ④积极发动学生向学校和班级捐赠已读过的书籍。达到扩大学生阅读面与交流的目的。

  在这一系列的读书活动中进一步激发我校师生的读书热情,打造积极向上.健康文明的书香校园文化氛围。

  四、全心全意,扎实教学提质量。

  (一)严把教学常规,落实课堂教学的时效性

  1.完善教研制度

  强化教学常规管理的落实,期初我校制定了教研制度,全体教师围绕教研制度认真履行教学职责,每月召开一次教研组长会议,针对月份的教研活动进行总结并提出下一个月份的教研工作方向。各教研组的骨干教师上示范课,青年教师进行磨课,确实把教研工作落到实处。做好期初、期中、期末教学常规工作的检查,并做到检查有记录,有反馈,有书面分析,对不足之处及时给予整改。

  2.加强课程标准和教材的学习研究

  期初组织相应的学科教师深化对新课标的`解读及教材的分析,并借助相关书籍弄清本册书的疑难之处,真正将教材吃透。在教学过程中,注重指导青年教师熟悉教材,理解编者意图,准确把握知识点,让他们在课堂教学时胸有成竹。

  3.集体备课,互动研讨

  以集体备课为平台,加强备课和教学反思研究力度,提高全体教师教育教学艺术水平和理论水准。开展形式多样的提高课堂教学有效性的研讨活动,在活动中观摩学习,互动探究,教学验证,教学反思,探索教学规律。

  (二)抓好校本教研,提升教学实践

  1.加强教研组建设和管理

  本学期,我校教研在“实”上下功夫,在“研”上求发展,真正使教研活动经常化、专题化和规范化。不断完善校本教研制度,定时间、定地点、定内容、定形式、定对象,不流于形式,力求抓出实效。从问题出发,把学习和教研紧密结合,边实践边研究,边教学边总结,解决教师教育教学实际问题,提倡同年段的老师针对自己的真实具体的教学情景中所遇到的问题确定一个小课题,通过自己的思考、同伴互助、专家引领等多种形式拟出解决方案,采取行动解决问题。问题即课题,实践即研究,收获即结果。通过多渠道、多层次的培养模式,促进教师专业发展。

  2.切实做好课题研究

  为使学生养成良好的自主学习习惯,本学期我校“指导——自主学习”课题实验继续深入课堂教学,树立“问题即课题”的研究意识,由课题组实验老师根据班情、学情、课堂教学、专业素养等产生的问题,设计导学提纲、业务文章学习、撰写典型案例、课题实验小结及论文总结。本学期语文课题组加入晋江市进修学校施丽聪老师负责的省级课题《课外阅读中的童话教学研究》,数学课题组则延续上学期的课题研究。

  3.深化校际联谊研讨活动

  本学期,我校与本镇(聚书、鹏头、溪边、西坂)四所小学联谊,并与本市(晋江实小)开展教学联谊活动,努力创建“点校主动、上下互动、左右联动、典型带动”的教研新模式,发挥校本教研基地校的教研力量,激发教学教研的崭新活力。

  (三)落实常规教学,加大常规监控与指导力度

  1.注重管理,严格规范

  在“备、教、批、辅、评、研”等环节下功夫,落实常规教学监控与指导,做到有检查、有反馈。教导处定期开展教师教案和学生作业展览与评比活动,让教师互相观摩、互相学习、互相监督、共同提高。

  2.开展竞赛,促进优化

  本学期语文教研组举行丰富的竞赛活动:一年级举行拼音比赛,二年级举行查字典比赛,三年级举行诗歌朗诵比赛,四年级举行成语接龙比赛,五、六年级举行写作比赛。数学组按年龄特点:一、二年级举行趣味数学比赛,三、四年级举行神算比赛,五、六年级举行奥数比赛。艺术组开展好合唱、舞蹈、南音、绘画、体育等兴趣小组活动,并在艺术节活动中精彩演出。

  (四)加强学习,提高教师知识素养

  1.走出校门,引领研修

  及时组织教师参加各级各类的学习研讨活动,为教师搭建交流学习平台。12月3日,在陈埭镇艺术科研讨活动中,我校王名锃老师执教的《人物与环境》受到听课者的高度评价。黄伟华参加晋江市小学数学课堂教学观摩评优活动获三等奖,曾柏玲老师撰写的《浅谈语文教学的多媒体教育》、蔡琼瑜老师撰写的《语文综合性学习——培养学生能力的快车道》等论文在晋江青阳片年会汇编。

  2.深化“教师读书年”活动

  开展“要做教书人,先做读书人”主题活动,激发广大教师的读书兴趣,培养教师的审美情操,引导教师追求健康向上的人生,着力建设学习型教师队伍。本学期我校王碧真老师撰写的《爱是一切的中心》、柯珊珊老师撰写的《教育财富蕴藏其中》获得陈埭镇教育写作二等奖,张清加老师撰写的《醉入教育第几层》获得三等奖。

  一学期以来,我校各项工作在耕耘中渐渐完善,但还存在些一些问题。今后,我校将根据上级文件精神制定学校各项工作计划,依靠全体教师完成各项工作,力求把学校建设更上一个新台阶!

小学学校工作总结 篇5

  这一年来,我校各项工作的开展继续以课改为中心,以德育教育为重点,以提高教学质量为中心;以实施素质教育为目标,积极推进基础教育课程改革,认真开创“课程超市”,借鉴先进的办学经验,不断提升教育的内涵水平;以培养学生的创新精神和实践能力为重点,促进学生素质的全面发展。

  一、抢占理念兴校制高点,实践学校跨越发展

  1、学校领导加强教师理论学习和政治思想工作,以造就文明之师为己任。为此,我校先后开展了“三大教育活动”、“民主评议行风、校风”、“廉政文化进校园”等活动,促使全体教职工形成了“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、乐于奉献”的文明作风,确立了“让学生喜欢,让家长放心,让社会满意”的服务意识,全体教职工团结协作、热心爱教、开拓进取、乐于奉献。

  2、一年来,我们在课改实践中,努力探索“十一五”新思路,弘扬“管理就是欣赏,教育就是欣赏,工作就是享受,学习就是享受”的办学理念,扎扎实实走了一条“科研兴校”之路。学校以“和谐教育”为主导的、富含学校个性特色和科研含量的办学思路和办学经验正逐步形成。

  二、抓住质量强校关键点,坚持学校内涵发展

  1、本学年老师们的教学常规工作是近几年来做得最好的。在每学期末的“教学五认真”常规检查中,凡是参与教学检查的老师都深深地被老师们认真的教学态度,大胆求索的精神所折服,我校老师们人人都在打造自己的教学风格和工作特色。

  2、为了进一步深化课程改革,全面推进素质教育,不断增强课程的综合性、实践性,使我校的校本课程具有更大的实效型、灵活性,我校按照上级有关精神出台了一项新举措:在确保不随意增减课时和国家课程开齐、上足、教好的前提下开设“课程超市”,力求使学

  校不仅成为学生们的学园,而且成为学生们健康成长的乐园。它的推进与我们近年来的课改是一脉相承,使我校校本课程开发工作的层次提升。

  3、随着教科研工作的深入,学校老师愈发认识到新课程对我们是前所未有的挑战,它要求教师必须要作出全方位的蜕变,才能真正引导学生张扬个性,培养学生全新而开阔的思维方式和实践能力。认识的提高使得我校教师自我生存与发展的危机意识切实得以提升。于是,广大教师充分利用业余时间,人人建立了学习笔记本(读书摘记本),平均笔记字数超6000字。

  4、师德的核心是“爱生、敬业”。为进一步加强教师队伍建设,大力提升教育竞争力,率先实现教育现代化,我校组织广大教师利用暑假时间,结合社会主义荣辱观教育,在深化以“爱教育、爱学生、爱自己”为重点的师德师风集中教育活动的基础上,围绕教师专业化发展,进行“教育思想大讨论、专业知识大学习、专业技能大练兵”的“三大”教育理论学习。为切实推进“三大”活动,我校成立了由本人为组长,包荣生、于太法、黄雪梅为副组长的“三大”活动领导小组的组织领导机构,负责协调全校的“三大”活动,全力以赴,认真组织开展相关活。

小学学校工作总结 篇6

  过去的一学年,在教体局、中心校的关怀指导下,我校的教育教学工作有序推进,但由于努力程度不足,处理创强工作与教学工作的重点不到位,在中考、会考中没有取得令人满意的成绩,没能给xx人民交一份满意的答卷,就我负责的教导工作,也存在着一定的问题。

  一、实际工作情况

  1、教导处工作:搞好学籍管理,负责排课、调课,实行教案周审签、超前一周备课,落实教案、作业月检查、月评比、月通报制度,安排各类检测,每天早晚督促学生进教室自习,督促教师按时进班上课,检查教学效果,促进教育教学过程有序推进,教导工作事无巨细,做到了提前谋划,想方设法提高教育教学质量。

  2、“创强”档案文书:规划档案的分类分工、辅导培训、审核检查、整理装订、装盒入柜,协助负责校园文化建设,制作画框标语、警示语、橱窗、设计制作展板、彩页、校徽、负责完成汇报等各类材料,创强档案受到了市、县领导好评,顺利通过了验收。

  3、办公室工作:负责日常公文往来,上传下达,完成学校计划总结、汇报报告、合同协议等的撰写提交,完成教体局、中心校的各类工作任务,工作积极负责,未出现任何失误。

  二、工作中存在的问题

  由于事务繁杂,导致工作非常忙碌,虽然能理清思路,高效完成,没有延缓推迟现象,终因时间和精力有限,加之创强工作不能有丝毫马虎,所以未能全身心投入教学管理和校本研修工作,教育教学工作中投入精力过少,管理不够深入细致,导致成绩不理想。

  个人缺乏对教育理论和新课改理念的系统学习,对新教法、新思路一知半解,没能走在教研教改的前列,不能引领全体教师在教育教学中推行新课改,致使很多教师的课堂依旧是老教法、旧思想,工作效率不高、成绩不理想。

  由于事务较多,加之有很多私事需要处理,导致在教学管理方面思考的较少,没有深入分析问题的根源。学校对教育教学重视不够,常规管理没有切实落到实处,只注重了过程督查,没注意到实际效果,提高教育教学质量的措施不够具体,导致效果不明显,成绩低下。

  对学校未来的发展缺乏先见性,大局意识、质量意识不强。对教育教学中出现的一些亟待解决的问题未能及时解决,及时汇报。

  三、今后的工作思路

  通过暑期学习整顿,个人及全体教师在思想上有了很大提高,工作作风得到了迅速转变。在新学年里,有县局张主任的亲切关怀,在陈校长的直接领导下,学校班子及全校教师有信心、有决心干好各项工作,把工作重心转移到提高教育教学质量上,以勤奋务实的工作态度,奋力扭转落后局面。

  我个人甘愿面壁以求思过,痛下决心,一定会高标准、高质量的完成组织交给我的任务。未来的路上困难与希望同在,挑战与发展并存,我将以一颗赤诚之心,用汗水和热情谱写动人的乐章。

  另外,恳请各位领导、各位同志帮忙动员在外上学的优秀学生返回xx中学读书,宣传我们的决心,帮助树立正面形象。我们将会顶住压力,凝心聚力,不懈努力,以真实行动回报xx人民。

小学学校工作总结 篇7

  半年来,在乡中心中学领导的正确领导下,在辖区村的支持下,经过全校师生的共同努力,本学期的工作顺利完成。本学期主要完成以下几方面工作:

  一、改善了办学条件,为师生创设良好的学习、工作环境。

  1、在这个学期我校对自来水设施进行了改造,改变了学校无流动水的现状,方便了师生的用水。

  2、更新了办公室的采暖设备,使教师能在冬季能够更好的取暖。

  二、顺利接受了市规范化学校复评验收。

  在广大师生的努力下,我校顺利接受了济宁市规范化学校复评验收,并取得的上级领导的一致好评。

  三、继续加强师资队伍建设,不断提升教师专业素养及发展潜能。

  为加强师资队伍建设,在学校行政班子的统一领导下,我们坚持做好三个“强化”。

  1、强化师德建设。我校严格遵守教师职业道德建设的有关规定,全面加强全体教师教书育人的责任感和使命感。学校通过师德教育和培训工作的开展,使我校教师逐步形成爱岗敬业、勤学乐教、无私奉献的师德风范。为了教育、为了学生,许多教师在教育的岗位上呕心沥血,辛勤耕耘,涌现出一大批责任心强,思想素质高的优秀教师和优秀班主任。

  2、强化理论修养。新的课程改革已进入纵深发展,我校教师的教育教学理论也有了新的突破。学校教师注重理论学习,能更新观念,转变教学思想,树立全新的教师观、学生观、师生观及发展观,教育教学理论显著提高。

  3、强化业务研修。为加快青年教师和骨干教师的培养,我校拟定了合理的教师培训计划,在教师群体中树立起终身学习的思想。为提高教师的业务水平及教学能力,我校积极为教师创设学习的平台,为教师的成长发展搭桥铺路。本年度组织培训的主要学习活动有:

  ①暑假里的教师培训。

  ②开学初各年级教师相互听课学习。

  ③新教师孔勇、毛菲菲课件培训。学校还通过校本研修,让更多的教师业务能力和专业理论有效融合,在交流中不断成长和发展。

  四、有效深化课堂教学改革,稳抓落实学校教研工作及教学优化。

  为深化课堂教学,贯彻落实学校各项教学教研工作,我们坚持做好四个“稳抓”,以确保教育教学质量的稳步提升。

  1、稳抓课堂教学。教学质量是衡量学校发展的重要标准。在开展教学工作中,抓好课堂教学是关键。为提高课堂教学质量,各学科教研组分别组织了全校探索课研讨,使教师的课堂驾驭能力大大得到提高,教学能力逐渐增强。

  2、稳抓学科教研。学科校本教研的目的是推进新课程改革的实施及教师素质的发展,学科校本教研的重点必须放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上。根据学校实际,我们建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心的提高方式,努力完善学科校本教研评价制度。有效促进科组的建设和发展,从而带动教师整体提高。其次加大校本培训力度,以校本研修为契机,充分调动教师的主体意识和自我发展意识。

  3、稳抓过程管理。在《关于推进素质教育、调整中小学教育教学内容、加强教学管理的意见》中指出:“优化教学过程最根本的是引导学生积极主动参与学习过程,学会学习,使他们成为真正的学习主体,学校和教师要为他们提供更多的获取信息,分析、讨论、利用信息,解决问题的机会。”

  学生参与学习过程的广度、深度、有效度,特别是指导学生思维训练、鼓励学生质疑问难的广度、深度应是评价课堂教学成功与否的重要标准,学生是否真正成为学习的主体,应是优化教学过程的根本标志。因此,稳抓过程管理是保障教学质量的关键。学校落实层级管理,各司其职,分管领导事事落实到位,保障各项工作的正常运行。

  五、开展丰富校园文化活动,有效促进学生健康成长及全面发展。

  校园文化活动是培养人才,提高学生综合素质的重要载体。具备时代精神的校园文化,良好的育人环境,是全面实施素质教育的物质基础。我校历来重视校园文化建设,狠抓校园物质文化、制度文化和精神文化的创建工作。为丰富校园文化生活,有效促进学生健康成长和全面发展,我们坚持做到一个“活”字,让全校师生幸福地工作和学习。

  1、让校园活动活起来。学校每年度开展丰富多彩的校园文化活动,融读书、科技、书画大赛、知识竞赛、文娱表演、体育竞技于一体,充分体现思想性、艺术性、知识性、趣味性、娱乐性和健身的特点,广泛调动全体同学积极参与,使学生个性及能力得到充分的张扬和锻炼,成效显著。在本学期,学校成功举办了庆国庆师生跳绳比赛,庆元旦趣味运动会。受到上级领导和社会的一致好评。

  2、让校园班级文化活起来。我校成功举办了全镇班级文化现场交流会,使班级文化建设上了一个新的台阶,广大师生受益匪浅。

  3、在期中质量检测后,学校评选了文明班级、文明标兵、学习标兵并为其颁奖。充分调动了学生的积极性,营造良好学习氛围,学生在和谐、健康、快乐的环境中奋发学习,争创优秀的学习标兵、文明标兵。

  六、重视幼教,提高幼教办学水平。

  1、提高幼儿质量,在保证时间的同时,更重视幼儿教师的培养。派他外出学习,鼓励他参加镇、市组织的各项活动。

  2、增加了幼儿午餐制。方便了幼儿就餐。

  七、取得成绩。

  在镇组织的质量检测中,学校排名名列全镇前1/3,去的了优异的成绩。在镇组织的业务检查中均列全镇前茅,学校获还获得了教书育人先进单位等荣誉称号。

  八、有待解决问题。

  1、缺乏办学特色

  本学期工作虽然取得了较好的成绩,但仍存在诸多问题,如缺乏办学特色,与教育局提出的办特色学校还存在着很大差距,是下一步努力的目标。

  2、由于多方面的原因,学校教科研很难上一个新的台阶,老师的课堂教学水平与新课标的要求还存在很大差距。

小学学校工作总结 篇8

  斗转星移,光阴似箭。新年的钟声越来越近。值此,我校的各项工作也即将告一段落。这一学期里,在上级领导的正确领导,同志们的共同努力下,我们的工作取得了较好的成绩:

  一、学校工作制度得到进一步完善:

  本学期,对原来的工作制度进行了更进一步的修改,完善。主要有《班主任岗位责任制》、《学校安全工作责任制》、《冬季防火责任制》、《甲流预防责任制》。对教师工作提出了更细致、更严格、更明确的要求,规范了教师的从业行为。

  二、教学管理常抓不懈。

  (1)领导坚持常规业务检查,听课,从而指导、督促教师的教学工作。

  本学期校长坚持听课48节,主任听课80节。听后能及时地与任课教师交流意见,督促教师改进教法,推动课堂教学工作的改革。

  每月初对教师教案进行常规检查,月末对作业进行检查,及时检查,及时总结,该表扬的表扬,该批评的批评,坚持原则不放松。

  (2)按计划如期开展了教研活动,除了校本教研人人讲一节好课之外,我校教师还承担了乡里的教研任务,通过学习交流提高了教师的教学技能。

  (3)分阶段地对学生成绩进行了测试,通过测试及时了解学生对知识的掌握情况,从而改进教学工作。考风考纪从严从实,杜绝一切弄虚作假行为,一是一,二是二。

  三、安全工作得到的足够重视。

  本学期制订了《安全工作计划》,《安全管理制度》、《安全工作组织》、《安全工作预案》,尤其制定了《甲流防控预案》,使安全工作有了组织、制度保障。

  甲流时刻威胁着师生的健康,给我们的安全工作带来了前所未有的压力,在上级的领导下,我们利用各种形式对师生进行了预防甲流知识的宣传,让师生了解甲流知识,掌握预防方法,自觉维护我们的健康,执行预防甲流日报告制度,做好日记,督促家长时刻关注学生的身体健康。

  安全工作预防为主,责任重于泰山,学校领导定期对学校安全进行排查,发现隐患及时整改,严查更夫值班,杜绝空岗行为,注意不发生煤气中毒事件。

  四、高度重视冬季取暖工作,今年冬季降温快,冷的早。

  学校为各班糊了窗缝,钉了塑料布,及早更换了炉具,实现了提前供暖,保证了室内温度。

  五、积极开展了“健康习惯校园行”活动。

  举行了秋季越野活动、学生书画展览、“阅读之星”能手大赛,纠正了学生的不良习惯,使优良习惯得到培养。

  六、坚持了周一升国旗活动。

  通过升国旗、唱国歌,对学生进行了爱国主义教育。旗下讲话着重对学生进行了甲流防控知识的教育、安全教育、学习习惯教育。

  七、普九工作得到推进。

  暗示完成了普九报表工作,报表数字准确。适龄儿童入学率100%,在校生巩固率100%。

  八、严格规范了考勤管理。

  考勤记录认真,教师出勤率高,没有出现旷职现象。

  九、其他工作:

  报刊征订工作,学校做了耐心细致的思想工作,得到了教师的理解与支持,报刊征订进展顺利。

  工会会费,捐资助学活动按时完成任务。

  职称申报,评优工作按上级文件精神执行不折不扣,教师感到公开、合理。

  十、维护稳定工作开展良好。

  没出现一起教师上访事件,为全乡维稳工作奠定了基础。

  总之,在前进的道路上,我们在看到自己成绩的同时,也不回避缺点,在今后的工作中,全体教师将改正过去工作中的不足,发挥我们的优势,为办学水平的提高而不懈奋斗!

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