【热门】竞聘演讲稿模板集锦七篇
演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在现实社会中,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,下面是小编收集整理的竞聘演讲稿7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
竞聘演讲稿 篇1
尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好!
首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会,我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分:
一、是我的个人情况;
二、是我的任职优势;
三、是我的工作设想。
一、我的个人情况:
我叫@@@,今年38岁,大专毕业,现在@@派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习,任四队四区队一班班长;一九八六年毕业后被分配到郯城县公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、@@派出所工作。荣立过一次三等功。
在公安工作的`这十七年里,我怀着对公安事业的满腔热情,抱着维护法律、服务人民的愿望,始终在基层,从民警干起,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。
二、我的任职优势:
我从走出学校门就在公安派出所工作,始终战斗在基层第一线,对派出所业务相当熟悉和了解。
多年来,我坚持政治学习,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习,并在实践中探索,从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习,努力扩大知识面,提高自己的工作水平,强化了创新意识。
这十七年,我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局,服从命令,听从指挥,团结同志,光明磊落。在担任副所长期间,配合所领导带领全所同志,艰苦奋斗,不辱使命,做了大量扎实、有效的工作,未出任何问题,确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室,方便了群众。在互联网上建设了派出所窗口网站,拓宽了宣传渠道。
作风上,严格要求自己,遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公,顾全大局,克制自己,适应工作需要。
竞聘演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是XX分公司经理。我清楚地认识到,要成为一名合格的经理不容易,做为一个单位的负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:
1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。
2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在XX,家住在XX,对XX的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉,我坚信在我和全体职工的共同努力之下,肯定能协调好与各级政府机关之间的关系,把电信公司的业务向纵深方向发展。
3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去,让公司的业绩更上一层楼。
目前,我认为XX分公司的工作主要有以下几点不足:
1、营销渠道开发的比较窄,与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想,没有形成网络,与竞争对手相比没有绝对优势。
2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。
如果能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我将会从以下三个方面着手工作:
第一、开拓发展。邓小平同志曾经说过:“发展才是硬道理。”我们要从发展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。首先,XX分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置,地理位置非常优越,所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传,逐步完成各合作厅的村级代办,使我们电信公司的业务真正的进入到每一村、每一户,真正做到家喻户晓。其次,通过本人在XX当地的人际关系网,汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系,逐个沟通、逐个推进、逐个攻破,争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。使XX分公司在完成明年移动GSM业务收入1350万元和CDMA业务收入450万元基础上,更上一个台阶。
第二提升服务。树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训,通过培训提高营业人员的服务意识,改变服务观念,提升公司形象,力争让每一个客户高兴而来,满意而归。另外,要处理好重大投诉事件。每一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策,一定要按照公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。
第三加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机,不会有活力。因此,要切实加强公司内部管理,进一步完善规章制度和培训计划,加强纪律监督,定期组织学习和培训,提高所有工作人员的'业务水平,加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为电信公司创造更加完美的形象,使XX分公司成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。
空谈误事,实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的分公司经理。
坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否,都不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。
“给我一次机会,我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后,祝大家身体康健、万事顺随!祝愿我们电信公司明天会更好!
谢谢大家!
竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位同志:
大家好!
为了响应《省委组织部关于学习推广“春风经验”,进一步加强农村村级党组织带头人队伍建设的意见》文件精神,我参加了西河塘村公开选拔“春风示范村书记”活动。首先,我感恩党组织为我提供了一个展示自我风貌的平台!也感谢全村党员、干部、群众代表在这次调研中给予我们的关注和支持!
我简要作一下自我介绍:我叫,家住村,生于1968年,文化程度高中毕业,1991-1993年任天宫院村团支书,1993年7月加入中国共产党,1993-1996年在天宫中学任初中代课教师,1996年秋至今年五月在外地务工。西河塘村地处浅丘,南北和东西间相距均约为两公里相对集中,全村幅员面积大约三平方公里,辖九个村民小组。改革开放以来,在原村支书张德明、张彩年和现任村支书王丕成等历届村社干部和党员的引领下,西河塘村在两个文明建设方面取得了令人瞩目的成就,村民的生活品质发生了天翻地覆的变化:目前西河塘村村民有客车3辆、货车6辆、农用车6辆、小轿车十余辆、农家乐两家、私营企业15家。我谨以一名普通党员的名义向前辈们道一声:您们辛苦了!西河塘村的人民不会忘记您们作出的历史性奉献!
本月中旬,天宫乡党委张书记带领我们四位参加竞选的同志走访了全村党员、干部和群众代表,了解、调研群众心声。如果我能获得组织和同志们的信赖担任下届村支书,我愿意精诚团结全村党员干部群众做好以下八项工作:
(一)建设村级公路
目前西河塘村有天宫乡主干道和李淳风景区环形路两条硬化路,但所有村级公路均为土坯路很难使用,特别是123社部分村民辛辛苦苦种出来的'农产品因为运不出去常常烂在地里。据悉以下公路已获上级主管部门立项可修建硬化路:一是从张家垭到缪家湾水库、二是从伍家嘴到马家坝、三是韩家堡居民小区环形路、四是从韩家堡路口至王廷尤家、五是王家湾居民区;从伍家嘴到马家坝路段的一座危桥也亟待修缮。我认为还应将从李淳风景区到缪家湾和从王家湾到张家山两条路段修建为硬化路,王家湾已获立项路段长为800米,要把这条路延伸到张家山还需加长一公里。
(二)改革土地承包
如今土地需求出现了一个矛盾现象:一方面是越来越多的农民不再依赖土地,越来越多的土地因
无人耕种而荒芜!另一方面是越来越多的回乡农民工缺乏大片土地创业!这次调研群众呼声最高的是希望将土地集中承包。将土地集中承包还有利于调整产业结构。
(三)调整产业结构
目前西河塘村与周边乡村一样:畜牧业和粮食、蔬菜、水果的种植均未形成商业规模基本停留在自给自足的自然经济水平,而曾经作为农民经济收入骨干项目的蚕桑业和棉花种植因人工成本高现已基本被淘汰,调整产业结构势在必行!
谢谢大家。
竞聘演讲稿 篇4
同学们:
大家好!
今天能站在这里参加竞选班长,我感觉无比的光荣与自豪,这是对我能力的一次检测与考验。在这里,我首先要感谢老师们对我的信任和培养,谢谢同学们过去对我的信任和支持。
在过去两年多年里,我担任咱们班班长这一职务,经过两年多的学习锻炼,我明白和了解了班长的责任和任务,作为班长应该是架在老师与同学之间的一座桥梁,是老师的得力助手,又是同学们亲密朋友,既能向老师提出同学们的合理建议,又能向同学们传达老师的要求,应该具有统筹全局的能力,我相信自己是够条件的,也具备这种能力。在班级里我刻苦学习,热爱读书,团结同学;在家里,我是个孝顺的孩子,帮爸妈做家务。我的业余爱好也很多,我喜欢拉小提琴,喜欢画画,最喜欢的'就是看书了,我还喜欢锻炼身体,喜欢打羽毛球等。
假如我是班长,第一我会积极做好老师的小助手,出色的完成老师布置的工作;第二我将一如既往的先从自我做起,严格要求自己,处处起到表率带头作用;第三我会在任何时候、任何情况下,都能想同学们之所想,急同学们之所急,热心帮助别的同学。班长作为一个班集体的带头人物,我有能力处理好班级的各种事务,与大家一起努力,一起进步!相信在大家的共同努力下,我们的班级一定会成为一个越来越棒的大家庭!
最后请同学们投我一票。相信我,没错的。谢谢大家!
竞聘演讲稿 篇5
尊敬的领导、各位老师和同学:
大家好!
很荣幸能有机会参加这次竞选,也谢谢大家一直以来的支持和鼓励。
首先请允许我做一下自我介绍,我叫**,现就读于**学院20xx级**班。现任**学院第**届学生会的公关实践部副部长,在此次换届选举中我竞选的是院学生会副主席。
对于一名学生来说,学生会主席不仅仅是一份荣誉,更是一份责任,我相信我有能力担任主席一职。经过本部近两年的学生会工作的洗礼,从大一最初的一名懵懵懂懂的小干事,到如今的副部长,我对部内及学生会工作有了较为深入的了解,个人工作能力得到了较为显著的提高。有了一定的经验和处事能力,是我今天有胆量、有理由、有实力参加本次换届选举的竞聘。
首先,请允许我介绍下我各方面的能力及特长:
1.工作能力:作为学生,首要任务是学习,要会学习,不光是书本上的专业知识,更多的是书本上没有的,比如为人处事,社交礼仪,都要在平时的生活中多看多听多学。经过这近两年的锻炼和学习,我从一个只会拉赞助的小干事,成长为能够独立策划安排活动的.副部,一直秉持自我学习的原则,也正因如此,先后为**学院迎新晚会,**大学“玲珑T秀”模特大赛等活动承担主要的外联工作,为活动顺利开展做好了铺垫;收集图书,整理“诚信书架”,让学院老师同学们拥有了一个最方便的“图书馆”;也曾组织策划美食节等活动,为同学们的课余生活找到了更多的乐趣,也受到了老师的好评。 较强的协调管理和组织沟通能力是作为主席必不可少的能力之一。学生会是一个集体,他需要一定的规章制度将其规范起来,要严格要求自己起好带头作用,要做老师与同学间的纽带桥梁,准确下达领导,老师安排的工作任务,同时积极上传同学们的建议和问题。
2.服务意识:正如党的宗旨是全心全意为人民服务,那么学生会的宗旨是全心全意为同学们服务。要做到一切为了同学,要代表同学们的根本利益。具体到公关实践部的工作,我认识到了我们的任务不只是拉外联,更重要的是在学校与企业间,学院与学院间,部门与部门间,老师与同学间架起一座沟通的桥梁,从而更好的为同学和学院服务。
3.学习能力:协调学习与工作间的关系也同样重要,在学生会工作期间,我一直努力做到二者有机结合,结果也算令人满意,学习方面在大一大二时分别取得了班级第*名与班级第*名的成绩。自身素质方面,本人一直爱好广泛,在平面设计比赛与体育运动方面取得了一系列的好成绩。另外,我的业余爱好也很广泛,对于文体活动、公益事业等我的表现都很积极,也就为我拓宽人际关系,融入更大的集体提供了便利条件。
4.合作意识:我是一个注重合作,善于团结大家力量的人。人际关系方面,本人性格较为开朗,和同学朋友相处较为融洽,和陌生人交流时能大方自如。我相信“众人拾柴火焰高”,合作的力量永远大于任何一个有能力的人,我相信在我的领导下,大家会齐心合力让电院学生会创造新的辉煌。
5.制度意识:没有规矩,不成方圆。我是一个守纪律、懂规矩,并能时刻严格要求自己的人。公关实践部向来以严谨严格的特质著称,经过这两年的历练,我已具备继续从事学生会工作并领导其他同学一起将工作做好。
6.创新能力:在遵循规矩的前提下,我追求创新,会竭尽全力找到更适合发展的途径,在设计与创新比赛中的到了一些奖项,是对我能力的肯定,对以后组织策划各项学生活动方面有很大的帮助。
7.特殊事件的处理: 在活动开展之前进行全面合理安排,详细研究很重要,但是针对紧急情况的处理能力仍然必不可少,以我的工作经验和经历,对学生会开展活动过程中的突发问题的处理有一定的方法,能够最大化的避免损失与负面影响。
再者,对于当前学生会的工作,我认为有一下几点需要改进:
1.矫正思想:无论何时,学生会团结一心,共同服务大家的宗旨是不变的,杜绝个别成员为了加分和荣誉的思想,在工作中要树立实现自我价值、服务广大同学、锻炼自身能力这种学生干部意识。在工作中要有一个理想、一个目标,不能只做一点最基本的工作,要有追求。
2.院会建设:学生会的整体建设至关重要,各部门要团结、注重合作,虽然各个部门分工明确,但从学院的长久发展角度上看,我们应该树立品牌活动意识,宏观在学校内有地位的社团组织,凡是取得一定成绩地位的都拥有自己的特色活动,我院会在此方面略显薄弱,所以推出优秀的招牌活动任务重大,这更加需要各个部门更为深入的长期合作。
3.对外交流:为了让院会更好更快的发展,也为了学生会工作的顺利进行。加强院会与其他学院和其他社团的联系,比如,与其他院会艺术团共同举办晚会,与青协共同做公益事业,与文学社共同出版刊物,各部门间举办体育方面的友谊赛,这样大家通力合作易于推出更优质的活动,使院会的工作更加丰富多元化,同时拉近了学生会与大家的距离,塑造和谐融洽的校园氛围。
4.完善制度:学生会需要不断的自我完善,由于历史等众多原因,我们院会没能充分的发挥职能,出现了一定程度的人才浪费与人员冗余的现象,在此,我们不仅要在成员精简方面下功夫,还要制定更为优质的学生会管理制度,讲职责工作条文化,建立明确的奖惩制度,杜绝虚职、挂名。我希望从此次换届开始要严格把关,改善学生会的现状。
相信,我们学生会如能做到以上几点,院会将焕然一新,更有效的服务大家,发挥院会的职能。
最后,如果我有幸成为学生会副主席,我会投入所有热情,践行 我的竞选承诺,认真完成每一项工作任务,协调学生会内部各部门以及其他院系的关系,服务广大师生,带头遵守学生会有关规章制度,积极创新,尽全力带领学生会成员为学生会美好的明天不懈奋斗。
当然,即使我没有当选,我也不会气馁。我会将我的建议与想法告诉当选者,真诚的希望并帮助他们做好工作,让我们学院拥有更加灿烂的明天!
谢谢!
竞聘演讲稿 篇6
大一的生活转眼间就快结束了,在这一年里,我担任班长与院学生会办公室干事的职位,为此,请允许我代表**级人体及学生会向在座的各位及其他学生干部对我们一直以来工作的理解与支持,表示衷心的感谢。(鞠躬致谢) 经过一年时间的工作下来,我对我们的学生会机构有了一定的认识,我们有着较为完善的工作制度,各部门分工明确,但同时也存在着或多或少的不足需要改进,正所谓人无完人。
在现阶段,我们学生会机构主要存在以下的几点不足:第一,学生会各部门有时候会在开展工作活动的时候,没有及时通知人事部门来安排人员配合等事务,因而出现工作人手不足的现象,导致工作成效不高。第二,学生会各部门对各班班干部的通讯录没有详细的收集,从而出现任何大小事务都要求班长开会,接收通知,因而会出现个别班长对我们的工作产生一定程度的不理解,另一方面,班长要处理的事务较多,有时会忽略下发的活动通知或没有积极地动员同学参加此项活动,只是略微走形式道路,没有真正落实到位,从而会出现较少同学报名参加活动和报名表上交拖拉的情况。第三,学生会与团委间的工作等各方面交流较少,学生会与团委间很大部分的干部都没有互相认识,这样,作为我们学院的两大支柱机构,出现了较大的分离现状,导致大型活动的工作开展时会出现人手不足或其他方面的影响。第四,我们学生会有个别干部工作不积极,甚至出现中途退出机构的现象,这很大程度上影响了学生会日常常规工作的正常进行。
针对以上问题,我们应该在原有的机制上再加以改进建立起一个完善的人事调用机制,强调各部门开展工作前必须明确分工,合理调用干部,确保各部门工作的.有效开展,顺利完成各项工作任务。
其次,我会建立起一个完善的学生会机构通讯系统,包括学生会干部以及各班班干部,这样,可以有效解决找人难,找不对人的问题,同时,在经济允许的条件下,尽量要求干部都开通短号,这样一来,可以工作时可以节省话费,二来可以方便干部们平时的交流。再次,我会积极与团委机构沟通,做到人事调动方面可以互相协调,活动可以一起开展。这样一来,可以保证各类活动的顺利开展,二来干部之间可以多作工作经验交流。
在最后,我觉得作为一名学生干部,最需要具备的一个因素不是能力,而是责任心,因为责任心是一切工作的主体,如果没有强烈的责任心则一切只能成为纸上谈兵,不能把工作任务切实地落实到位,把每一件工作做准做细。因此,若我能有机会继续留在学生会工作,我必定会以饱满的工作热情和积极的心态去迎接每一个挑战,以强烈的责任心来承诺我今天在这里许下的诺言,用严谨的态度去工作,虚心请教,广纳贤言,锐意进取,不断学习和培养工作经验。不为荣誉和名号,或浮华背后的虚伪,而是希望伴随大家一起成长,一起为我院的学生工作献出一分微薄却又坚实的力量。我坚信通过今天的洗礼,明天的我必将受益匪浅,在学生会工作的锻炼中,一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼,我也坚信,青春的舞台由我主宰会更为精彩! 我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,我一定会言必行,行必果。
以上是我个人浅薄的认知,若有不足之处,请多作指导,让我能从不足与失败中总结,让我从光辉的舞台上提升自己的人生价值。
我的演讲完毕,谢谢大家!
竞聘演讲稿 篇7
尊敬的各位、各位评委、亲爱的同事们:
大家上午好!
我竞聘的岗位是副厂长。 我叫xx,今年45岁,感谢领导多年来的支持和帮助。19**年7月,我从****毕业,分配到******工作,成为****第一代生挡车工;19**年7月任技改办技术员;19**年2月任技改办副主任,19**年担任劳动服务公司;20xx年任机关四支部书记兼部副总至今。回顾**年来的工作,的鲜花既为我绽放,也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开,是**这片沃土培养了我。如果用一句话来概括过去的**年,那就是“我此生最值得留恋的青春年华都无私奏献给了****。虽然,我没有做出惊天动地的成绩,但我不息,我无怨无悔!”
今天,我之所以勇敢地站在这个讲台上,是基于自己以下三个方面的优势:
第一,我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质,这是前提。我信奉诚实、严于律已的处世之道,始终以“沉默是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福”来告诫自己,多年的支部书记工作经历使我养成了为人正派、严以律已的优良品质,具备了成为一名企业者的前提条件。
第二,我具备开拓进取、勇于创新的,这是基础。从入厂工作那天起,我就时刻以高标准来鞭策、自己,给自己制定了一个,那就是:无论什么工作,干就要干得最好,我自己的能力,任何工作,只要,我就一定能!同时,我活跃,勤学善思,接受新生事物快,创新意识和超前意识较强,20xx年我与各级共同策划,创新手段,在部内引入狼鹿机制,组建了大而强的队伍,利用4P策略进行新产品,大大提升了企业和品牌的知名度。
第三,我具备从事企业和企业的知识和能力,这是关键。一是我系统学习了工商知识,是我厂首位获得MBA学位的员工,具备了扎实的理论功底,掌握了系统的企业理论知识。二是我有丰富的工作和中层。我做过挡车工,熟悉工艺流程;做过技术员、副主任,参与了“九.五”技改工程;我当过总,做过二级法定代表人,熟悉产、供、销全过程的方法,学会了站在全局的高度观察和问题;我当过支部书记、分工会主席,知道如何掌握员工动态、做好政治工作;我还从事了工作,协助完成了我厂产品结构的优化、市场格局的转变,形成了“三阳一州”的市场格局,率先实现了人员统一编队,真正实现了的统一。
如果这次我能竞聘,我将在厂长的带领下,牢记“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“三项工作”。
牢记“一个原则”。
就是当好参谋助手,服从集体决议和上级决策。在工作中,我将尊重厂长的核心地位,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶,做到职责到位而不越位,帮忙而不添乱,补台而不拆台,同时要主动为厂长献计献策,真正为厂长当好参谋助手。
实现“两个转变”。
一是实现自身角色的转变,即由一名中层干部和具体项目工作者向组织者角色转变。既要当好指挥员,又要当好战斗员,与全体员工上同心,上同向,行动上同步,上同干。
二是实现方式的`转变,即从中层干部“正确地做事”的方式向企业者“做正确的事”、主动开拓工作新局面的方式转变。围绕我厂品牌置换、用工制度改革和技改工作,结合实际制订工作,有安排,有检查,保证各项工作落到实处,做优做精我厂,把我厂建设成为行业一流生产点。
抓好“三项工作”。
一是全面提升执行力。这主要从三个方面着手:
首先要优化流程和业务流程。优化的前提是对现有流程进行梳理整顿,做到标准化。流程的标准化和优化的基础工作,就是指组织结构设计、职能分解、岗位设置、岗位描述等,只有基础工作完善后,设置的运作流程才是通畅的、高效的。有效的运作流程应该包括了岗位、权限配置、信息传递通道、业务流程、决策机制等,实际上是规范化的内部运作机制。
其次是提升员工的整体执行技能。要提升员工的整体执行技能水平,主要通过在内部进行持续的化训练,通过执行技能和对技能运用的考核来实现。化训练重要的是在做和考核的时候,一定要明确每个项目和考核指标的指向,执行技能的就是提升员工的执行力。
再次就是提升员工的工作意愿。从根本上说就是要提高员工对企业的满意度,调动他们的工作积极性。提高员工对企业的满意度要从分析员工的需求层次开始,员工的满意度可以从文化氛围、空间、收入水平、福利环境等几个方面去测量。我们要做的工作实际上也就是三点:建立健全具有力的体系和机制,构建良好的发展通道,营造以人为本的企业文化氛围。
二是夯实基础,凝聚人心,营造有利于各项工作的良好氛围。
首先要做好调查研究,要经常深入基层,不断掌握新情况,研究新问题,同时要加强协作,与班子成员协调好关系,做到相互支持配合,分工不分家。
其次要关心民心民声,密切联系群众,关心弱势群体,做到以诚待人,以情动人,以理服人。通过多向,协调好与员工、员工与员工的关系;要合理使用人,善于人,真正关爱人,用人所长,容人所短,做到全厂员工一条心,营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的和谐工作环境。
三是加强自身建设,提升自身素养。
首先要加强政治理论和业务知识的学习,不断提高政治理论和水平,尽快完成角色转换,胜任本职工作。其次要时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,不做有损于融合的事,不说有损企业形象的话。再次在日常工作中注重“三勤”:脑勤——勤学多思,多为出点子,多献计献策;腿勤——不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤——多向厂长汇报,多与班子协调,多与中层和员工,把分管工作做实做优。
各位、各位评委、各位同事,面对大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到、的所在。我深知:前路漫漫,与我相伴而行的可能有坎坷,但你们的和信任将在我心中永恒,并且成为我战胜困难、超越自我的力量源泉!
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