【必备】合作协议书六篇

　　在现在社会，用到协议书的地方越来越多，签订了协议书就有了法律依靠。我们该怎么拟定协议书呢？下面是小编为大家收集的合作协议书7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

【必备】合作协议书六篇

合作协议书篇1

　　为进一步贯彻落实省委、省政府实现“两个率先”和加快苏北发展的战略部署，经苏州和宿迁两市政府友好协商，本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，签订XX年挂钩合作协议如下：

　　一、产业转移

　　1、宿迁市主动策应苏州市挂钩合作工作，积极接受产业转移。苏州市进一步推动和引导苏州民营企业、外商投资企业等各类企业到宿迁，特别是在开发区投资兴业。

　　2、苏州市继续对口支持宿迁市工业园区建设，利用其经济结构调整、主导产业扩张和产业转移的契机，鼓励引导各地区和各类企业到宿迁经济开发区和县(区)工业园投资基础设施建设，进行成片开发，并协助宿迁市招商引资。

　　3、继续动员苏州企业到宿迁投资兴业，拓展市场，寻找新的经济增长点。组织苏州在结构调整、设备改造、扩大生产、产品配套等方面有投资意向的大型企业、集团公司、民营企业赴宿迁实地考察，交流洽谈合作项目，促成企业及配套项目在宿迁市落户。

　　4、进一步加强两市外经合作交流，组织苏州外资、三资企业到宿迁考察访问，推荐苏州开发区内需生产扩张的企业到宿迁，把宿迁作为其产品生产配套的基地。

　　5、苏州市政府举办的经贸洽谈、商品交易、展览展销等活动，优先安排宿迁市参加，并减免有关费用。

　　二、劳务合作

　　苏州市继续帮助宿迁市扩大农村劳动力转移，把开展劳务合作作为两市产业优势和人力资源优势互补的重要项目来抓，继续提供技能培训和用工支持。

　　1、在苏州、宿迁两市南北劳务合作协调小组领导下，由两市劳动和社会保障局牵头做好劳务合作规划、组织、协调工作。苏州市定期到宿迁地区举办大型劳动力招聘专场，全年苏州有组织地接纳来自宿迁的劳务人员达到35000人。

　　2、继续实行厂校合作、校校合作订单式培训和定向招生，对口培训和转移输出宿迁劳动力。

　　3、苏州支持宿迁加强职教园区建设。苏州市及所辖市、区，通过多种方式，帮助对口挂钩帮扶的宿迁市和所辖县(区)职教园区建立职业培训学校。宿迁对苏州方面的投资办学，实行招商引资的优惠政策。

　　4、为有效提高劳务输出的组织化程度，便于加强对外来务工人员的管理，苏州市为宿迁籍务工人员在苏集中管理等提供方便。

　　三、农产品供求合作

　　1、苏州及有挂钩帮扶任务的市、区分别在各自范围内建立宿迁农产品的批发市畅

　　2、苏州市继续加强对宿迁市粮油产品的收购工作，支持宿迁市的农业发展。

　　3、苏州市在宿迁市建立粮食生产基地，继续把宿迁市作为粮油、蔬菜、畜禽、水产、花卉等农副产品生产供应基地。

　　四、科技教育与卫生

　　1、加强苏州与宿迁两市的科技合作交流，苏州市科技局继续对宿迁市培育高新技术企业给予技术上的支持。由两市科技局牵头组织有关专家帮助宿迁论证科技项目。

　　2、苏州市继续支持宿迁市的教育事业发展。XX年苏州市政府出资100万元，用于宿迁市市区中、小学教育设施建设，具体项目由两市挂钩合作协调小组办公室商定。

　　3、继续做好两市职业学校的结对帮扶工作。采取联合办学的方式，苏州市职业教育部门在宿迁市招收部分学生，对招收的经济困难学生在费用上给予适当减免，毕业学生优先推荐就业。

　　4、苏州市卫生局为宿迁市代培进修若干名骨干医师(一年期)。

　　五、两市交流

　　1、年内两市党政代表团组织互访一次。

　　2、继续推进两市干部互派交流，帮助宿迁搞好基层干部培训工作，XX年继续给予往年的优惠政策，具体由两市组织部商定。

　　3、两市挂钩合作工作协调小组办公室要加强此项工作的监督、检查和考核，根据协议原则制定细则并落实到相关部门，推动各项合作的开展。

　　本协议未尽事宜由双方主管部门另行商定。

　　本协议一式四份，双方各执两份，签字后生效。

合作协议书篇2

　　甲方： (简称甲方) 乙方： (简称乙方)

　　本着相互协作、紧密配合的原则，经双方友好协商，甲、乙双方就在甲方所管辖的游泳场开展游泳培训事宜达成以下协议，旨在明确合作中的相关责任、权力和义务，具体约定如下：一、合作地点：新雅游泳池。

　　二、合作期限：( 年月日至年月日日止)。

　　三、合作项目：游泳培训班(游泳长年培训班、暑假培训班)。

　　四、利润分配：利润分配以培训班每一期营业额为基础。按双方所约定的比例分配。按甲方提取营业额的50%，乙方提取营业额的50%。五、双方责任： 1、甲方责任：

　　(1)甲方负责收学费，并在每一期培训7天内将该期培训费按比例分给乙方。 (2)甲方负责报名工作及场地卫生的维护。

　　(3)甲方负责提供游泳培训场地(新雅游泳池)。 (4)甲方提供相应药品检测仪器并自行保管存放。

　　(5)甲方只提供培训场地，一切培训器材及学员用品由乙方自行购买。 (6)甲方保证不能有其它游泳培训在本游泳场进行培训。 2、乙方责任：

　　(1)乙方责任以高度质量、高水准经营培训班。

　　(2)乙方管理好自己的教员及培训班学员，做到文明教学以礼待客。

　　(3)乙方负责定价和培训计划，经甲方认可后方可实施。根据实情乙方可自由调整收费标准，但必须经甲方认可实施。

　　(4)乙方应与学员就上课时间达成一致，双方可合理协调，但乙方不得让学员投诉。 (5)在合作期间如中途退出，须提前一个月通知对方，并且乙方必须妥善安排好泳池培训班学员的相关工作，如因此引起的相关责任纠纷全部由乙方承担。 (6)乙方应维护甲方企业形象，不得做出有损甲方利益的行为，否则甲方的权终止本协议;并要求乙方赔偿相关利益损失。

　　(7)如学员在培训时间段内发生意外伤害、伤亡事故，一切责任全部由乙方承担，与甲方无关。 3、其他

　　(1)课程设置、收费标准及教练等安排由乙方根据实际情况提出，经甲方认可后可实施。教练工资由乙方负责，与甲方无关。甲方负责安排教练住房一间。

　　(2)以上协议如乙方违反协议内容，经协商后仍不限期整改，甲方有权解除此协议，并且乙方必须向甲方赔偿违约金人民币壹万元整。

　　(3)乙方附身份复印件一份，教练证复印件一份。以上条约，经双方签字后即发生法律效力，未尽事宜经双方友好协商决定。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方：乙方：

　　签约代表：签约代表：

　　日期:日期:

合作协议书篇3

　　甲方：领潮文化传播有限公司

　　乙方：（代表学校）

　　依照有关法律法规，本着诚实信用，互惠互利原则，根据双方合作的信誉程度经甲乙双方协商同意，就相关合作项目达成如下协议；

　　一、乙方出具正式书面授权委托书，正式授权甲方为乙方单位在广东省人力资源市场开发相关校企合作项目的总代理，即日起甲方将正式成为乙方单位驻沿海办事处和学生就业指导顾问单位。

　　二、甲乙双方的义务和责任：

　　〈一〉甲方的义务和责任如下：

　　1、甲方负责在珠三角和长三角摸底，查找适合乙方学生实习和就业的名优企业，由乙方选择合作企业并通过甲方与之达成相关校企合作、订单培养等合作意向，必要时协助乙方对相关专业课程进行改革和研究；

　　2、甲方负责随时接待和安排乙方相关领导到沿海指定的企业考察与会晤，并协助双方签订相关校企合作协议；

　　3、甲方将根据市场不同管理或技术岗位特点为乙方提供专业培训，必要时协助乙方培训专业师资力量；

　　4、必要时协助乙方导入职业生涯规划辅导和人才测评技术的课程体系；

　　5、甲方负责每年定期举办中等职业技术学校/高等教育院校与知名企业校企合作洽谈会，在一定程度上全力协助乙方拓展更大的人才定向培训合作空间；

　　6、甲方负责引导合作企业编制制造业流程工艺教材，并引导企业全方位参与及评估、协助学生的学习全过程；

　　7、甲方负责对实习或就业学生入职后的跟进工作具体为：

　　A、监督和维护企业对学生薪资福利的承诺；

　　B、及时协助处理学生入职后的有关劳务纠纷；

　　C、负责对学生入职后名单与工作岗位等相关资料的存档管理，随时协助校方和学生家长的来电查询；

　　8、必要时根据乙方的教学需求，甲方引导企业成为乙方的教学延伸基实习基地；

　　9、根据乙方需求甲方可负责协助乙方招生宣传和品牌、形象推广；

　　10、必要时甲方负责引导合作企业向乙方提供一定数额的奖学金和教学设施等。

　　〈二〉乙甲方的义务和责任如下：

　　1、乙方一旦与甲方签订授权合作协议，务必切实履行相关职责：

　　A、乙方根据甲方人力资源需求负责进行协助乙方招生宣传；

　　B、乙方切实贯彻落实订单培养人才的实际教学情况；

　　C、乙方必须保证在合作期限内每年各项人力资源需求输出指标不低于设定人数：技术工人总输出人数不低于200人（每批次不低于50人），各类定向培训职员总输出人数不低于100人；

　　2、乙方与合作企业签订的任何协议必须由甲方主导，否则视为违反甲乙双方协议；

　　3、乙方负责提供的生源，必须具有真实身份证，健康证明，无传染病，无身体缺陷；

　　4、乙方必须配合甲方企业设定学习和培训课程，共同监督订单培养学生的学习状况；

　　5、必要时由乙方负责派出驻厂辅导老师，学生入职前三个月由该辅导老师全程跟踪，对学生须采取严谨的系列管理制度；

　　6、必要时乙方须配合甲方与合作企业达成相关协议，在一定程度上保证甲方的合法经济效益。

　　三、学生就业/实习模式与发放薪资形式说明：（经具体协商后作为合同附件）

　　四、合作期限：年，即年月日起至年月日止。

　　五、未尽事宜，由双方签名另行补充协议。

　　六、本协议一式两份，双方签名盖章生效。

　　甲方（盖章签名）：

　　乙方（盖章签名）：

　　日年

合作协议书篇4

　　出卖人(基地)：__________(以下简称甲方) 签订地点:___________

　　买受人(企业)：__________(以下简称乙方) 签订时间：____年___月__日

　　甲、乙双方本着平等自愿，互惠互利的原则，按照常山胡柚“三联三增”产销协作机制建立产销协作关系，以降低胡柚生产成本，提高胡柚品质，有利于企业组织生产，促进胡柚销售，经双方协商，特订合作协议，具体条款如下：

　　一、挂联基地基本情况：

　　挂联基地名称：_______________________________;

　　座落位置：___________________________________;

　　总面积：______亩;总株数______株;树龄_______年;

　　二、挂联基地应达到的要求：

　　1、栽培技术标准：甲方严格按照农业部门制定的《常山胡柚“三联三增”挂联生产技术规程》组织实施，并接受企业等技术人员的指导，出口基地的则外按照出口基地标准执行。

　　2、甲方在管理形式上，要逐步达到“五个统一”即：统一质量标准、统一技术指导、统一生产管理、统一供应农资、统一销售产品，以确保产量和质量规格。

　　3、如无自然灾害等不可抗力原因，______年挂联基地产量应达到____公斤;二级果以上优质果率达_______%;其中特级果率达_______%。

　　三、挂联双方生产方面的权利与义务：

　　1、乙方帮助甲方制定全年生产管理与桔园改造计划，为达到优质丰产示范的目标，根据基地实际情况双方共同做好如下事项：

　　①对基地进行行基础设施等方面建设主要有：__________________________

　　__________________________________________________________________。

　　②对基地进行技术改造方面主要有:___________________________

　　__________________________________________________________________。

　　⑨对基地配置生产工具方面主要有：_______________________________

　　____________________________________________________________________。

　　④其它有关措施：________________________________________________

　　_________________________________________________________________。

　　2、乙方有权制定自己的企业生产与收购标准，但标准不能低于农业部门所制定的生产技术标准与国家、地方标准，并要求甲方予以实施。

　　3、乙方指派专人对甲方每年不少于4次的实地技术指导和培训。

　　4、乙方积极为甲方提供物质、生产设备、基础设施建设等方面的各项服务。

　　5、甲方要严格按照乙方所提出的要求进行生产，如有变化需提前向乙方提出。

　　6、甲、乙双方有同等享受上级部门各种优惠政策的补助权利，其补助要求按照县有关文件执行。

　　五、挂联双方的产品收购：

　　1、按照常山胡柚“三联三增”协作机制，乙方对甲方挂联基地范围内达到要求的胡柚果品实行优质优价收购。挂联基地胡柚收购数量最少为：______公斤。

　　2、乙方收购胡柚的标准及价格：要求果形扁圆或高扁圆，具有本品种固有特征，包泽黄色或浅橙黄色，可溶性固形枷≥10.0。果面光洁，无溃疡病，基本无影响果面美观的未愈合的机械伤，特一级果的各种病虫、机械等危害斑累计不超过果皮总面积的%(建议5%～10%)，二级果危害斑累计不超过果皮总面积的________%。

　　其中：特级果(φ85mm∽<95mm=的收购价：_______元/公斤;一级果(φ75mm∽<85mm=的收购价：__________元/公斤;二级果(φ65mm∽<75mm;φ95mm∽<105mm9=的收购价：_______元/公斤。

　　甲乙双方协定的标准、价格：___________________________________

　　___________________________________________________________。

　　3、收购时间：___________________________________________________

　　交货地点：___________________________________________________

　　付款方式：___________________________________________________

　　4、协议争议的解决方式：本协议在履行过程中，如在收购质量标准上发生纠纷，由双方当事人协商解决或向常山胡柚“三联三增”质量协调小组提出协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的，按下列第——种方式解决：(一)提交_______仲裁委员会仲裁;(二)依法向人民法院起诉。

　　5、其它事项___________________________________________________

　　____________________________________________________________。

　　五、违约责任：

　　1、由于甲方未按照乙方生产要求或农业部门提出的生产要求实施，无其它合理原因，造成果品质量达不到要求的，乙方有权拒收不合格产品并将回收多投入的成本及上级的有关补助。

　　2、乙方如未能按照合同价收购胡柚果品，则需赔偿甲方市场收购价与合同价差价的两倍，反之亦然。

　　3、其它_____________________________________________。

　　六、以上条款必须共同遵守，协议未尽事项，由双方协商解决。如有一方违约，由违约方赔偿损失，本协议壹式六份，甲、乙双方各执壹份，监证单位、工商局、农业局、所在乡镇农办各执壹份，双方签字后生效。

　　出卖人

　　出卖人(章)：

　　住所：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　电话：

　　传真：

　　开户银行：

　　帐号：

　　邮政编码：

　　买受人

　　买受人(章)：

　　住所：

　　法定代表人：

　　癸托代理人：

　　电话：

　　传真：

　　开户银行：

　　帐号：

　　邮政编码：

　　监证单位意见：

　　监证单位(章)

　　经办人：

　　年月日

合作协议书篇5

　　甲方：

　　地址：

　　联系方式：

　　乙方：

　　法人代表：

　　地址：

　　联系方式：

　　为充分发挥院校双方的优势，发挥职业技术教育社会服务功能，为医院培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就双方合作事项达成如下协议：

　　一、合作原则：

　　本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，院校双方建立长期、紧密的合作关系。

　　二、合作方式及内容：

　　经双方友好协商，合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处可做其他补充。

　　（一）互认挂牌、就业推荐、员工培训合作：

　　1．甲方在乙方挂牌设立“博州医疗卫生教学部教师医院工作站”，乙方在甲方挂牌设立“护士学校工作站”。双方均同意在对外发布信息中使用共建基地的名称，并开展管理、实习、培训、科研合作。

　　2．作为甲方的校外实训、就业基地，乙方在同等条件下应优先录用甲方毕业生；甲方每年邀请乙方用人单位参加甲方组织的校内毕业生供需洽谈会，优先为乙方输送德、智、体全面发展的优秀学生。

　　3．作为乙方的人力资源培养基地，甲方应利用学院的软、硬件教学资源，根据乙方要求，为乙方提供包括各类员工职业培训、技能考证等在内的人才培训服务。

　　4．乙方向甲方提供本医院职业岗位特征描述，各职业岗位要求的知识水平和技能等级，为甲方相应制订各专业培养目标，审订合作各专业培训计划、员工培养计划提供依据。

　　5．双方将定期（每季度一次）通过走访或座谈形式就双方合作开展情况、协议执行情况进行阶段性总结。如遇突发情况，双方将及时联系并加以解决。

　　（二）订单培养、合作办学：

　　1．双方共同合作，根据乙方需要，本着学生自愿的原则组织一定数量的学生为乙方定向培养、输送人才，并根据乙方医院发展状况，根据生产经营规模或投资领域的变化等情况，适时共同商讨调整定向培养专业、规模和合作方式。

　　2．为保证合作培养的人才质量，乙方应投入一定的办学资源。推荐医院的技术骨干承担合作班级的部分教学任务；积极为合作班级的学生下医院实践创造条件，以使合作培养的学生快速适应医院的需求；与甲方共同开发相关课程等。

　　3．应乙方需要，甲方报经上级主管部门审批，在乙方挂牌设立“教师医院工作站”，采取培训模式组织实施教学工作，为乙方相关医务人员的培训创造条件，并按照招生的实际情况确定医务人员的培养专业和培养方案。

　　4．乙方有对甲方的人才培养方案提出改进意见的权利。甲方以产学合作、工学交替、顶岗实习的现代人才培养模式，按照医院人才规格要求设置课程、组织教学，保证乙方人才培养质量。

　　5．甲方选派优秀教师和业务骨干参与乙方科研项目开发、技术援助和学术研讨，科研产权归双方共同所有，并对双方成果进行推广。

　　6．乙方选派中高层领导、技术人员、中高级技师担任甲方专业带头人或兼职教师，参与甲方人才培养过程；参与甲方科技开发、教学改革、教材编写等工作。成果产权归双方共同所有。

　　（三）顶岗实习、实训基地建设合作：

　　1．甲方从合同签订之日起，根据高等职业教育教学计划和培养方案，每年选派一定数量、指定年级、专业的学生到乙方进行顶岗实习，具体人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素，由甲乙双方协商决定。

　　2．乙方作为甲方学生的顶岗实习单位，同时也是甲方的校外实训基地，应优先满足甲方学生在专业实习、毕业实习等方面的需求。双方在协商一致的基础上，本着共同发展的原则，建立紧密、长效的合作机制。

　　3．甲、乙双方应从符合教学规律、切合医院实际、适应医院生产周期的角度，制订学生顶岗实习期间的切实可行的教学计划，以保证顶岗实习期间工、学任务的顺利完成。同时，甲方应加强对学生的岗前思想教育，指导教师、班主任老师必须定期下医院协助乙方做好顶岗实习学生的各项工作。

　　4．乙方为甲方学生顶岗实习提供相应的实习工作（顶岗实习期限一般为8个月）。实习期间医院与实习学生不具有劳动合同关系，实习单位对实习学生应切实维护学生权益。

　　5．顶岗实习学生在实习期间，根据实习协议的要求应服从乙方管理人员的`管理，遵守乙方规章制度（含考勤管理和技术管理），同时不得违反甲方的有关管理规定。乙方应指派专门技术人员担任实习指导教师，同时乙方应负责实习学生在乙方单位实习期间的人身、财产安全。

　　6．因实习学生或甲方原因提前终止实习，甲方应提前一周告知乙方。反之亦然。实习结束，乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。

　　7．甲方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督，并加强对学生思想

　　教育和职业道德教育，发现问题及时提出解决办法，协调乙方和实习生之间的关系。

　　（四）教学、科研及产学合作

　　1．甲方聘请乙方相关专业的中高层领导为医疗卫生教学部兼职教师，进行医院文化与管理实务的系列讲座，并参与甲方的教育教学工作。

　　2．乙方聘请甲方高层（院领导）担任乙方医院发展顾问，并定期进行系列讲座。

　　3．甲乙双方合作进行各种类型、各个层次的科技项目研究开发，可以通过博州

　　中等职业技术学校网站刊登相应的科研成果。

　　三、需另行明确的双方权利和义务

　　（一）甲方

　　1．确定实习基地的名称和牌匾的制作，并负责在媒体上进行宣传报道，扩大乙方的社会知名度。

　　2．根据专业人才培养方案和课程教学大纲的要求，拟定每次实习的详细方案，并提前一个月与乙方协商，共同制定具体的实施计划。

　　3，实习学生的相关费用有双方协商决定。

　　4.实习学生如因故意违章办事造成的事故和经济损失有当事人承担赔偿责任。

　　5.优先安排乙方职工的业务进修，外语培训和职业培训。

　　6.按照乙方提出的订单式培养方案，积极推荐并培养一方所需要的高素质技能型人才。

　　7.为从乙方聘请的兼职教师提供必要的教学和生活条件。

　　8．根据乙方的用人需求，优先并择优推荐毕业生。

　　（二）乙方

　　1．充分利用医院的行业优势和影响，根据自身需求为甲方提供实习

　　2．根据情况酌情为实习生提供生活和劳动补贴。

　　3.在学生实习期间，要加强学生的管理和安全教育，发现异常问题应及时通报甲方。实习期满后，根据学生实习期间的表现，做出面鉴定对实习生的实习成绩进行全面的评价和考核，并提供给甲方。

　　4.学生在实习期过程中因乙方过失造成的人身伤害，乙方应承担赔偿责任。

　　5.按照甲方的培养方案和课程教学大纲的要求，结合自身实际情况，安排学生实习内容，并指派专业技术人员作为实习生的指导老师，培养学生的实际操作能力和职业素质。

　　6根据学生的综合表现和素质，可优先选择毕业生到本单位就业。

　　以上协议如遇客观情况发生重大变化或其他未尽事宜时，双方另行协商解决并签订补充协议（或备忘录），补充协议与本协议具有同等效力。本协议一式四份，各双方各持二份。

　　甲方：乙方：

　　代表（或授权）人：代表（或授权）人：

　　年月日年月日

合作协议书篇6

　　甲方：

　　乙方：****学院管理工程系

　　为了积极探索校企联合培养创新型人才的模式，使学生熟练掌握饭店基本业务和了解企业经营管理模式，培养学生的业务技能和专业素养，甲、乙双方经友好协商，本着平等自愿的原则，就乙方学生在甲方实习事宜达成本协议，共同遵守。

　　一、本协议期限为 6 个月，自 20xx 年_3_月_5 _日至20xx年_8_月_25 日，实习结束之后需返校完成学业。

　　二、甲方接收乙方实习生共 22 名 (具体名单附后)。

　　三、乙方实习生实习期间的待遇如下：实习津贴每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以银行转帐方式支付。

　　四、双方责任：

　　（一）甲方

　　1．乙方学生需到酒店指定机构进行体检（办理健康证），体检费用由学生先行支付，在实习期满后一并由甲方全额报销。体检不合格者不予录用。

　　2．甲方按照《劳动法》规定实习生每周实行40小时工作制，不包括用餐时间。每天的工作时间及休息日根据工作需要安排。实习生可根据甲方合理需要进行加班，且甲方必须就此支付相应报酬或提供补休，实习生如在实习结束时仍有未用完补休，酒店则按照1：1支付所有补休。

　　3．实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂提供免费三餐，以及工作制服和其他配套劳保用品。

　　4．甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训，并提供劳动安全保护，预防危险事故发生。甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。（甲方为实习生办理酒店雇主责任险，并遵照酒店雇主责任险执行）

　　5．乙方实习生实习满3个月后每月将享受1天的有薪病假。乙方实习生请病假需到医院开具病假证明，连同挂号单，缴费记录和病历等材料一并交予酒店人力资源部方为有效，否则按旷工处理。

　　6．甲方负责提供乙方实习生住宿（地址：），并负责实习生住宿协调管理工作。住宿费用由酒店支付。实习生如损坏宿舍内任何物品，须照价赔偿。

　　7．甲方有义务对实习生进行岗位培训、业务指导和管理，并派有经验的员工协助指导工作。实习期满时，甲方做出书面实习鉴定，并可视实习生表现在双向选择前提下，与实习生签订用工合同。

　　8．甲方不得安排乙方学生参与商业接待等与实习无关的工作。

　　（二）乙方

　　1．乙方对实习生做好教育和协助管理工作，并选派两名指导教师全程跟踪。负责实习生思想教育、督促其遵守实习制度、服从岗位分配，以顺利完成实习任务。

　　2．乙方配合甲方教育实习生服从酒店的管理，严格遵守酒店各项规章制度，协调处理好突发事件。

　　3．乙方实习生必须服从甲方的管理，认真执行甲方规章制度。由于其过失或故意所为而给甲方造成损失的，应承担相应责任。

　　4．乙方实习生必须服从甲方的岗位分配，学生在实习期内不得自行更换部门。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章后正式生效。如有不尽之处，双方应本着友好协商的原则解决。

　　甲方联系人：联系电话：

　　乙方联系人：*** 联系电话：

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　代表签字：代表签字：

　　签约时间：年月日签约时间：年月日

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