技术工作总结

专业技术工作总结

时间:2021-03-26 10:03:35 技术工作总结 我要投稿

关于专业技术工作总结三篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们一起来学习写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编收集整理的专业技术工作总结3篇,欢迎阅读与收藏。

关于专业技术工作总结三篇

专业技术工作总结 篇1

  xxx年7月1日,本人经xxx电力学校培训后,来到梨树一次变工作从事检修运行工作。这是领导对本人的信任与培养。我也十分珍惜这个机会,决心在新的岗位上勤勤恳恳,努力工作,充分发挥自己的聪明才干。以下是本人两年来专业技术的总结:

  一、立足本岗,做好本职工作。

  从到梨树一次变报到之日起,本人就热情地投入到工作岗位中去,积极向各位老师傅们学习业务技术,学习大量检修和运行业务技术书籍及有关规章制度。运行班长陈喜明是位能干、热情、细致的班长。他十分重视对新进班员的业务培养工作,从如何看一次系统图,到具体问题的解决,无一不是亲手教我。为我以后业务技术发展,制定了详细周全、循序渐进地学习计划。

  本人在跟班学习的同时,尽已所能,根据单位及班组工作计划、创一流工作计划及工作动态,及时完成上级布置的工作。积极配合班长完成班里工作,严格遵守规章制度,认真执行操作监护制,正确实现电气设备状态的改变,保证我所设备安全、稳定、经济地连续运行。

  二、强业务学习,适应岗位需要

  “科学技术是第一生产力”,作为生产一线的一名电力工人,深知业务技术的重要性。只有具备扎实过硬的业务技术,才能在企业、部门中立足。社会生产不断发展进步,需要人们掌握更新更好的技术,满足社会生产发展的需要。当代社会,已进入高速发展的信息时代,新技术,新科技不断出现,电力行业也不例外。如本人目前所从事的工作中,所有的电力设备都在更新换代,开关由原来的多油、少油断路器变为现在的sf6断路器;设备在一天天的完善......另外,工作票的办理都在mis中进行的,日常的许多工作都是在电脑上进行的。掌握先进的生产、管理工具是适应现代化企业需要的必备素质。作为一名普通工人,本人坚持立足本岗,刻苦钻研专业技术,努力提高业务技能;积极学习先进科学文化知识,不断进步,做到理论联系实际,以适合日益发展的电力事业需要。

  为进一步提高人员的业务素质,去年12月份, 局里组织了大规模的专业技术的培训与考试,在这次培训中,我对所从事的工作第一次开始系统的理论学习,通过这次培训使我学到了许多具体问题的解决办法以及检修工作中经常接触的工作,比如:高压开关设备反事故技术措施,高压开关的一些技术数据,cy3、cy5液压机构的检修工艺及质量标准,开关做实验时应满足的各项要求,等等。

  这次培训也使我感到一种深深地危机感,进一步、更深入地学习科学文化知识的迫切感时时冲撞着自己。电力技术飞速发展,信息科技日新月异,企业发展和岗位素质要求从业者要有一种十分强烈的自觉学习要求,要不断学习,不断进步才能不被岗位淘汰。翻老黄历,吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟,不进则退”。只争朝夕,发奋学习,才是在激烈的竞争中求得生存的根本之道。本人也计划进行系统的岗位技能学习,以适应企业发展的需要。

  三、总结

  我参加工作的时间不长,要学习的东西还有很多,包括业务上的,以人生中的。记得莎士比亚曾经说过:“学问是我们随身的财产,我们自己在什么地方,我们的学问跟着我们在一起。”学无止境,只有通过不断地努力学习,才能给我们以无限的智慧;才能给我们带来真正的快乐;才能使我们惯于劳动和追求真理;才能为人民创造真正的精神财富和物质财富,才能创造出没有它就不能获得的东西。知识就是精神食粮,知识就是力量,“有力量的人,有学问的人就是主人,所有其余的人都是客人。”幸福只属于知识丰富的人,高尚的生活是受爱激励并由知识导引的生活,无法想像一个没有知识的人生又会如何?!因为,“一个人只有懂得愈多,她就愈能清楚地在那些知识贫乏的人无法发现诗意的地方发现大地的诗意。”她就愈能享受学习带来的无穷乐趣。让我们做一个爱学习、懂学习、惜学习,以学习为我们生活中必不可少的一个部分的有价值、有追求的新型供电人吧!

专业技术工作总结 篇2

  本人名叫***,男,汉族,出生于19***年10月,现龄32岁,中共党员。20xx年,我毕业于***大学***专业,7月就职于***市***供电有限公司至今,20xx年取得助理工程师资格,20xx年12月取得***工程技术工程师资格。在取得中级职称后的五年时间里,我从一名***工程建设管理技术人员成长为中层管理者,得到了更为宽阔的锻炼平台,在各位领导和同事的支持和帮助下,自己的工作技能、学习能力、沟通协调能力、个人综合素质等各方面都得到一定程度的锻炼和提高。20xx年,因个人成绩突出,连续两年被******公司评为专业工作先进个人,同年8月在国家***技术学院培训结业评比中获得“优秀交流材料”奖;20xx年,被授予***区委“优秀共青团干部”荣誉称号;20xx年被评为******公司“发展业务管理先进个人”,同年获得******行业协会QC成果发布二等奖、华北******行业协会QC成果发布一等奖、***市优秀质量管理小组,与同事共同研发的“快速加大低压架空导线截面方法”申请国家专利;20xx年获得******行业协会QC成果发布三等奖;在20xx年******公司***中被评为市公司***先进个人及***公司***先进集体;20xx年,获***市***区“五一劳动奖章”;20xx年7月,经过***公司评定,我由B级评标专家升级为A级专家,三年的评标经历进一步提升了我的专业技术水平。

  下面就对我这五年来的工作做一次全面总结:

  一、爱岗敬业,不断提高自身理论水平和道德品质

  本人自参加工作以来,始终爱岗敬业、谦虚好学、钻研业务、敢于创新争优,乐于奉献、责任心强,具有良好的职业道德,能树立并保持正确的人生观、价值观。近年来,我各种渠道积极了解国家大事和***系统相关政策,既增强了自己的政治觉悟,也提高了对上级决策文件精神的把握能力。我还积极学习有关***建设工程管理、***规划等方面的法律、法规、规章、制度和规范、标准,不断努力提高自己的工作质量和技术水平。

  二、精益求精,不断提升专业技术知识和管理水平

  20xx年末,我顺利取得***工程技术工程师资格。与此同时,公司任命我为建设科科长助理,分管公司***规划、前期管理、投资计划与统计及工程建设管理等工作,在新的岗位上,我得到了更大的锻炼平台,个人专业技术能力和综合管理能力都得到了充实和提高。

  1、从事配***规划设计管理工作。

  在负责配***规划管理期间,我对照自己原有的各项知识使自己的理论知识和实践更好的结合,一方面放弃休息时间利用各种资料进行专业学习,有针对性地强化自己的专业知识储备;另一方面对自己不清楚的问题向同行、上级主管求教,勤思、多做、苦学、牢记,利用较短的时间学会了很多新的专业知识和技能,给自己增添了工作信心,丰富了实践经验。

  20xx年,******公司启动了******“十二五”发展规划编制工作,***公司也相应启动了******的“十二五”发展规划编制工作。***规划编制涉及的专业知识点众多、需要搜集的信息量非常庞大,而且此次修编工作相比“十一五”***规划要求更严、标准更高、分析更细、实效性更强。为了更高质量展现******的发展蓝图,我组织公司相关人员立即开始了庞大的基础数据搜资工作。跟调度员们一起值班,一遍一遍的手绘******结构图,努力背下每一个变电站的基本情况,学习掌握潮流、稳定、短路三大计算的技能,参阅大量技术文档,亲手搭建调试上万行的计算数据库……经过近半年多的努力,我带领的******规划编制小团队终于完成了10kV及以上配***规划设计的全部基础资料。在随后的两个多月里,我在前期成果的基础上,终于完成了《******“十二五”发展规划》报告,并顺利通过了市公司审查,这是我主持完成的第二个******五年发展规划报告,时隔四年回头再看,******的发展轨迹正是沿着当初的设想在逐步前进,充分验证了当初编制的规划蓝图是正确、科学可行的。“十二五”***发展规划的编制,不仅为******发展描绘了美好的蓝图,在编制的过程,我的个人专业技术水平和业务能力也得到了很大程度的提高,为以后的工作奠定了良好的基础。期间,还撰写了多篇技术报告,得到了上级部门主管的认可。

  20xx年,我还按照市公司安排参与了***公司“十二五”***发展规划编制与修编,以及《***市***空间发展规划》编制与修编工作,进一步拓宽的视野和能力,受到了******公司领导的好评,连续三年获得***规划及发展业务先进个人。

  2、从事***工程建设管理工作

  在负责配***规划管理工作的同时,我还兼任公司***基建工程建设过程管理,主要负责工程前期、技经管理、投资计划管控等。在时间紧任务重的'形势下,我边工作边学习,很快适应了工作节奏,不仅圆满完成了***规划设计的相关工作,还高效高质量完成了公司基建工程的全过程计划节点管控、技经管理、合同签订审核、前期协调等大量工作。

  20xx年伊始,正值******步入有史以来建设投资规模最大时期,一年的***投资超过了过去三年投资规模之和。在两年多的时间里,我先后负责******工程、***工程、***工程、***工程、***工程等七项新建工程及其他多项改造工程的前期、投资及技经管理,全过程跟踪各项工程的开工建设和竣工投产情况。

  其中值得一提的是,由***公司负责前期协调的***工程在20xx年5月提前二个月投运,成为了全国第一***。在***施工建设同时,***公司负责***的***工程建设,包括******,途径5个乡镇、23个村庄,需跨越***铁路、***公路等重要交通线路和引滦河、***河等重要河流,线路路径复杂。工程奠定了基础,提高了工作效率和管理水平。

  我还参加了***的培训。作为城区***的工作票签发人,这使我身上的担子更重了。因为工作票签发人的安全责任很大,他的一点疏忽可能就会造成很严重的后果,他不仅要保证工作的必要性和安全性,还要看工作票上所填安全措施是否完备,更要保证所派工作负责人和工作班成员是否适当和充足。于是我开始勤下小现场,积极熟悉城区的各条街道名称结合***,了解了城区范围内的***的运行情况,认真学习《***工业技术管理规定》、《电业安全工作规程》和《电业生产事故调查规程》,熟练填写各种工作票和措施票,并进行危险点控制与分析,为工作票的正确签发奠定了坚实的基础。

  在此期间,为解决城区低电压问题,我与同事们共同研制开发出了一套快速加大低压架空导线截面方法,不仅多次在***行协及以上等级的QC评比中获奖,还申报了国家专利。

  三、展望未来,追求业绩水平和知识技能的双重更高提升

  总的说来,在这几年来的***管理工作中,自已利用所学的专业技术知识应用到生产实践中去,并取得了一些成效,具备了一定的技术工作能力,但是仍然存在着许多不足,在工作中的开拓创新和统揽全局等意识和能力还有待进一步提高。

  在未来的工作、学习和生活中,我将继续努力学习并注

  重与有关单位和公司领导的沟通,最大限度消除工作中的不足。要一如既往的坚持做到对工作一丝不苟,勤勤恳恳,对业务精益求精,勇于创新,更应该做到做事通情达理、把握原则适度,说话平易近人,并多向领导请示,多与群众沟通,多向能者学习,多与同行交流,要坚持不懈、不断努力提高我的工作能力和工作作风,争取更大的进步。也要坚持取人之长,补己之短,全心全意为企业和基层人员服务。同时,我还要坚持在领导和同行的信任和关怀下,把工作重担当作锻炼自己才干的战场和推动工作的动力,不骄不躁,不断刻苦学习,努力钻研业务,勇于面对各种挑战。作为勤劳、善良、勇敢、智慧的国家***人,我要充分发扬努力超越、追求卓越精神,把满腔的工作热情和知识积累投入到自己所热爱的专业技术工作中去,为******的再次辉煌而努力奋斗。

专业技术工作总结 篇3

  20xx年农电科在分公司、支公司的领导下,以“三新”农电战略为目标,以深化一流工作为主线,夯实安全基础,加快标准化供电所建设,以提高农网线路设备水平为己任,以人为本,严格管理,为完成全年工作任务打下了良好基础,现将上半年工作总结如下:

  一、主要指标完成情况

  1、安全生产指标:

  (1)未发生人身重伤事故;

  (2)未发生误操作事故;

  (3)未发生重大设备事故;

  (4)未发生道路交通和火灾事故;

  (5)未发生农村触电死亡事故;

  (6)未发生人员责任的设备一类障碍。

  2、生产经营指标(截至5月31日):

  (1)售电量4088.59(不含农网线路大用户)万千瓦时,同比增长17.66%;

  (2)综合平均电价指标完成452.53元/千千瓦时,较指标433元/千千瓦时超额19.53元/千千瓦时,较20xx年466.65元/千千瓦时降低了2.6%;

  (3)农村分类综合电价执行到户率为100%;电能表实抄率100%;

  (4)低压线损率8.74%;

  (5)电费回收率100%;

  (6)供电可靠性99.76%;

  (7)220V电压合格率96.5%;

  (8)配变0.4千伏侧补偿电容器可投率99.7%;

  (9)漏电总保护器可投率99.8%。

  二、农电重点工作完成情况

  1、工程建设

  (1)完成了20xx、20xx高耗能配变更换及20xx年高损台区完善工程的决算审计工作。

  (2)完成了户表扫尾工程及决算审计工作。25个转供电村4400户的户表改造任务全部完成,使转供电村实现用电城乡同价,降低了企业的管理成本,理顺了管理体制,扩大了公司的售电市场;

  (3)20xx年第二批路灯亮化工程。完成4个村的路灯亮化工程,推进了新农村建设。完成投资20万元;

  (4)完成了三涧变电站10kV接续工程决算审计工作,实现了对续鲁村的供电。

  (5)完成了20xx年中低压改造合同

  签订、物资竞价采购、开工资料、三措制定、施工图等工程准备工作。其中开工项目4个,后因主要物资未到货、青赔不到位等原因暂时停工。

  (6)完成陈村大道电改工程。

  2、设备治理。通过春检、技改,加强设备改造和整治力度。针对10kV线路掉闸频繁,更换避雷器68组,补充16组;对偏远配电台区接地装置进行接地电阻测试,开挖3处,添加降阻液2处,更换接地体1付;清理线路廊道,砍伐违章树木335棵、修剪170余棵;对70台变压器(国投43台,用户27台)进行了试验,入库维修3台。同时重点对用户线路、配变进行隐患排查,66处铝丝搭挂全部改正。针对用户线路设施存在的安全隐患,下发《用户线路设施安全风险确认书》,限期整改,由于措施得当,掉闸次数明显下降。针对台区低电压,我们组织技术人员和台区专责人对负荷情况进行实际测试,调整负荷接线,使三项负荷不平衡不大于15%,最大程度提供配变出力;加大用电宣传,引导井灌、动力户避峰、错峰用电;租赁配变7台,轮换11台、新布点1台;低压线路防老化更换1.6千米,有效缓解了部分台区的过负荷压力,降低了低压线损。组织供电所人员通过日常巡视、周期性巡视以及春节特巡、高考保电,治理严重隐患1处,消除一般缺陷29处,更换跌落开关17组,维修线路真空开关1台,完善配变警示牌24块、线路标识牌1562块、杆塔防撞标志70个、拉线护套40套,补充变压器油250公斤,完善农村安全用电常识宣传栏2处,有力的提高了人们群众安全用电的思想意识。

  3、一流建设工作。按照一流标准对基础台帐资料进行了研究整合,将重复内容的台账进行合并汇总,同时各所结合实际情况,认真完善了本所的缺陷、抢修等各个流程,将一流工作常态化、检查指导常态化,新购电脑2台、维修4台;完善了中杨培训基地。

  4、供电所管理工作。与农电员工签订安全承诺书;加强工作作风和劳动纪律整顿;编制下发了供电所业绩考核管理办法及实施细则,由农电科专责带队组织相关人员对7个供电所10kV线路、台区、电价、电费、线损、经营指标、安全管理、人员管理、文明生产进行了检查考核。发现问题有:劳动纪律松散;安规两票执行不到位、负荷侧管理部到位、变压器容量与帐卡不符、电价执行不到位、转供电、无户用电、计量装置无尾封、耳封、用户名称及用电性质混乱、虚报用电性质;违章、违规用电;窃电等现象。我们采取了技术和组织措施,加大技术投资和管理考核力度,堵塞管理漏洞,防止电量隐性流失。通过考核,规范了供电所基础管理、电价收费管理、严肃了劳动纪律、规范了

  服务行为,提高供电所管理水平,树立良好的市场形象。

  5、教育培训工作。上半年供电所人员累计培训达到160人次,其中参加上级培训28人次,支公司培训132人次,培训费用4万余元,完成营销、业扩、安全、Ⅲ级能力、标准化作业培训,组织专业技能比武,通过培训加深了供电所人员对业务知识的系统认识,提高了供电所人员对业务知识的操作水平,提升了作业一线人员的安全思想意识和施工作业技能。继续推进人才库建设工作,多渠道多形式培养和选拔两级农电人才,1人被评选为国家电网公司优秀农电工人才, 4人进入支公司人才库。

  三、农电工作中存在的主要问题

  1、配电设备过载。配变、线路过负荷造成低电压、高损耗、烧毁事故频发,迎峰度夏压力大。低压台区安全隐患多,人员维护抢修强度大,而且影响优质服务;

  2、计量装置超周期运行。自20xx年网改一来,计量表计一直未按照周期轮换和校验,长期超限运行,接线端子锈蚀、接触不良、打火,不但计量不准确,而且因计量装置(群表)烧毁频发,易引起民房火灾,供电所承担着巨大的心理压力;

  3、供电所抢修车辆超期服役,车况差,维修费用高。

  四、下半年农电工作思路

  坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,围绕支公司年度工作计划,量化安全生产指标,大力开展反违章工作,规范人员作业行为,消除设备缺陷,确保不发生人身事故、不发生火灾事故、不发生道路交通事故、不发生负人员责任的设备一类障碍、不发生负人员责任的停电事件、不发生农村触电死亡事故,完成支公司下达的各项经济指标和业绩考核指标。落实“三新”农电发展战略,推进农电与公司管理接轨,构筑城乡一体化的农电发展新模式,推进管理创新和制度创新,加强农电集约化发展、精益化管理、标准化建设,不断提升农电管理水平、管理效率和经济效益,促进农电事业持续健康发展,更好地服务社会主义新农村建设。继续巩固一流供电企业成果,完善规程制度、基础资料建设,顺利通过省公司复检。深化红旗站线建设,争取项目和资金,努力使沿公路的10kV干线全部达到红旗站线标准。加强工程管理,落实工程管理要求,严格审批手续和招投标程序,合理利用工程资金,降低工程成本。加强供电所交通安全管理,杜绝发生同等及以上道路交通事故,杜绝酒驾、醉驾事件。加大营销普查力度,打击无户口用电、虚报用电性质以及违章、违规用电、窃电、内外勾结窃电等现象,清理农电队伍蛀虫,堵塞管理漏洞,防止电量隐性流失,增加营业收入。加强教育培训力度,逐步健全农电员工培训教育机制、激励考核机制和农电用工、薪酬管理机制,培育企业文化,营造尊贤集智、育才励人的氛围,提高员工职业素养、职业技能和执行力,打造职业化员工队伍,培养选拔一专多能型的专业人才,把能力强、业务精、有责任意识的人员聘任到管理岗位或关键岗位上来,力争年底建立5-7人的支公司农电人才库,不断提高农电员工服务新农村建设的能力和水平。加强电压无功管理,提高设备利用率。

  二0XX年六月二十二日

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