企业价值使命标语

　　在日常学习、工作和生活中，大家都接触过比较经典的标语吧，作为一种最经济、最有效的宣传状态，标语持续见证着每个时代的变迁。那么什么样的标语才更具感染力呢？下面是小编整理的企业价值使命标语，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

企业价值使命标语

企业价值使命标语1

　　一、以心换心，携手共盈。

　　二、责任、健康、安全、有效。

　　三、以客户需求为导向，提供高效准确的检测服务。

　　四、以目标为导向，准确性保障，完美的终端服务。

　　五、诚信，激情，敬业奉献。

　　六、什么是价值使命？

　　七、根据你对检测行业的深度理解，你认为哪些比较符合公司的价值使命范畴？

　　八、关注生命和安全，引领绿色健康生活。

　　九、责有攸归、义无旁贷！

　　十、天道酬勤，人道酬诚，商道酬信，业道酬精。

　　十一、检测是一种艺术，检测员就是一名艺术家。

　　十二、客户第一，团队至上。

　　十三、推进绿色健康生活，助力人类可持续发展。

　　十四、爱与支持，尊重与关怀，感恩与责任！

　　十五、以创新驱动发展，让生活充满绿色。

　　十六、更科学的检测，更优质的服务，更精致的生活。

　　十七、始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情地朝着目标努力。

　　十八、以绿环保，以诚家园。

　　十九、信以为先，厚德载物。

　　二十、责任就是对自己要去做的事情有一种爱！

　　二十一、把握今天，创造明天，追求卓越，迈向顶峰。

　　二十二、追求更高的成就，追求最好的结果。

　　二十三、臻于完美，止于至善。

　　二十四、脚踏实地，用心前行。

　　二十五、态度细致严谨，责任重于泰山。

　　二十六、成为具备最强公信力的第三方检测机构。

　　二十七、没有最好，只有更好。

企业价值使命标语2

　　1、不是第一，就是失败

　　2、培训是让人知道，训练是让人做到

　　3、战略要有前瞻性，模式要有先进性

　　4、付出的`过程，收获已经完成

　　5、连锁的品牌，是开店开出来的

　　6、标准化手册，做的要写得出来，写的要做得出来

　　7、越标准化，就越容易规模化

　　8、提高招商成功率，唯一方法送商机

　　9、格局决定结局，细节决定成败

　　10、连锁企业，不只是复制模式，更要复制团队

　　11、战略定位，先做唯一，再做第一

　　12、机会多多，时间不多

　　13、商业模式，实现企业战略目标的交通工具

　　14、做连锁，一定要做品牌

　　15、要选址，更要会抢址

　　16、运营系统是基础，训练系统是桥梁，督导系统是保障

　　17、连锁标准化三要素，流程、规范、表单

　　18、连锁企业，卖产品不如卖模式

　　19、做连锁要思考，整合资源，借船出海

　　20、战略决定生死，模式决定速度，管理决定份额

　　21、成功是系统的，失败是片段的

　　22、知道、做到、做好，持续做好

　　23、卖产品越卖越少，卖模式越卖越多

　　24、你反对的东西，一定是你缺少的东西

　　25、产业链话语权，研发+终端

企业价值使命标语3

　　1、荷兰银行：透过长期的往来关系，为选定的客层提供投资理财方面的金融服务，进而使荷兰银行成为股东最乐意投资的标的及员工最佳的生涯发展场所。

　　2、有品质才有市场，有改善才有进步。

　　3、诚信高效创新超越。

　　4、休养生息，长期经营。

　　5、技术是基础，管理是动力。

　　6、ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。

　　7、沃尔玛公司：给普通百姓提供机会，使他们能与富人一样买到同样的东西。

　　8、积累客户，充分准备。

　　9、创造更新更全更强高速的电信网络。

　　10、诚信高效服务用户团结进取争创效益。

　　11、没有品质，便没有企业的明天。

　　12、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

　　13、耐克公司：体验竞争获胜和击败对手的感觉。

　　14、微软公司：致力于提供使工作学习生活更加方便丰富的个人电脑软件。

　　15、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。

　　16、创建南电网络，追求美好生活。

　　17、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

　　18、挑战自我，全力以赴。

　　19、敢于竞争善于竞争赢得竞争。

　　20、推动全员品质活动，提高全员工作十七。

　　21、迪斯尼公司：使人们过得快活。

　　22、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

　　23、目标达成，全员实动。

　　24、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

　　25、索尼公司：体验发展技术造福大众的快乐

　　26、业绩攀新，追求卓越。

　　27、惠普公司：为人类的幸福和发展做出技术贡献

　　28、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。

　　29、本周破零，加大拜访。

　　30、重在回访，精心打理。

　　31、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

　　32、华为公司：聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。

　　33、联想电脑公司：为客户利益而努力创新，创造世界最优秀最具创新性的产品，像对待技术创新一样致力于成本创新，让更多的人获得更好的技术，最低的总体成本更高的工作效率。

　　34、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

　　35、团队精神，是企业文化的核心。

　　36、万科（宗旨）：建筑无限生活

　　37、伺机而行，稳定市场。

　　38、八周破零，加大拜访。

　　39、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

　　40、IBM公司：无论是一小步，还是一大步，都要带动人类的进步。

　　41、成功者找方法，失败者找借口。

　　42、业绩攀新，稳定市场。

　　43、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

　　44、超越自我追求卓越。

　　45、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

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