【精品】代理合同5篇

　　在人们愈发重视契约的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编收集整理的代理合同5篇，欢迎大家分享。

【精品】代理合同5篇

代理合同篇1

　　档案号：

　　南京市劳动合同书

　　甲方(单位)全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地江苏省南京市邮编实际经营地江苏省南京市邮编 210000 劳动保障证号组织机构代码证号联系部门联系人联系电话

　　乙方(职工)姓名性别文化程度出生年月在本单位工作起始时间居民身份证号劳动保障卡号户籍所在地邮编实际居住地邮编职业资格证书名称及等级就业登记证号联系电话

　　南京市人力资源和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守：

　　一、劳动合同期限

　　甲乙双方约定采用下列第（1）种方式确定劳动合同期限

　　（1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止。若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。

　　（2）无固定期限劳动合同：自 / 年 / 月 / 日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。

　　（3）本合同自/ 年 / 月 / 日起始，以完成/ 工作任务为合同终止时间（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。

　　2、工作地点：江苏南京。

　　3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。

　　三、工作时间和休息休假

　　1、工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度为（常白班、/班/运转工作制），每天工作八小时，每周休息日为周六、日。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的岗位（工种），应当经甲方报经劳动行政部门批准。

　　2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。

　　3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。

　　四、劳动报酬

　　1、每月日为甲方工资发放日，工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放），乙方的工资标准采用下列第（1）方式确定：

　　（1）月薪制：每月为/ 元，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。

　　（2）基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法：乙方的基本工资为每月 / 元（实行年薪制的每月预付工资为 / 元）；绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制订的相关规

　　定考核确定。（3）计件工资制：计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的相关规定，乙方的定额单价为 / 元。甲方确定、调整劳动定额的标准应当保证本单位与乙方同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间及标准以外劳动定额，应当按照法定加班工资的`标准计算计件工资。

　　（4）其他工资分配形式：

　　2、乙方从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和甲方有关规定或集体合同执行。

　　3、甲方向乙方支付工资时，必须出具工资清单，包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项目内容，由乙方签字确认。

　　4、甲方应当根据本单位的经济效益增长情况、当地政府发布的工资指导线、工资指导价位等标准，通过工资集体协商以及工资正常增长制度，合理增加乙方工资报酬。

　　五、社会保险

　　1、自劳动关系建立之月起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额申报缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

　　2、甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位臵公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。

　　3、合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　1、甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定，对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行如实告知义务，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。

　　2、甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。

　　3、甲方及其管理人员应当保障乙方在工作场所内的生命安全和身体健康。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本合同。乙方对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

　　4、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。

　　七、其他约定条款

　　1、试用期：乙方试用期自/ 年 / 月 / 日起至/ 年 / 月 / 日止，试用期乙方的工资待遇为/ 元/月（或合同约定工资的 /％）。

　　2、培训服务期：乙方由甲方出资进行专业技术培训的，双方可依法约定服务期；乙方违反服务期约定，承担的违约金不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。双方约定的培训和服务期协议为本合同的附件。3、保密和竞业限制：乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围为：/ ，竞业限制的范围 / ，竞业限制的区域为/ ，竞业限制期限为 / 月。竞业限制期间，甲方按月向乙方支付经济补偿/ 元。

　　双方约定的保密和竞业限制协议为本合同附件。

　　4、其他（补充保险、福利待遇等）约定：

　　八、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本合同。

　　九、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。甲方违反法律规定解除或终止本合同，按《劳动合同法》第四十八条规定处理。

　　双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起15日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。

　　十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

　　十一、本合同一式叁份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并自本合同签订之日起30日内到劳动部门办理备案手续。甲方（盖章）乙方（签名）

　　法定代表人、负责人

　　或委托代理人（签名）

　　年月日年月日

代理合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方经友好协商，现就甲方委托乙方提供商标代理服务，达成以下协定：

　　一、服务内容

　　1. 乙方同意接受甲方的委托，为甲方代理以下事项：商标注册 □商标变更 □商标转让 □商标续展 □商标许可合同备案□商标撤销□商标补证 □商标注销 □商标复审 □商标异议 □商标答辩 □商标监测

　　注：以上属中国国内商标事项

　　2. 事项申请人(执照注册号)：

　　商标申请人:

　　所属个体执照：

　　3. 委托事项的详细内容：(商标申请资料及商标样版见协议附件)

　　4. 乙方工作内容：代理报送、抄写文书、发文书

　　5. 乙方服务投诉电话：

　　6. 申请流程：商标查询—递交申请—下达商标受理书—实质审查通过---商标公告— 公告三个月无人提出异议---下达商标注册证

　　(注：若实质审查不通过导致驳回商标，客户可以提出复审，复审成功可取证，复审不成功不下证，不复审则以商标局裁定为准。商标公告三个月内若有人提出异议，客户可以提出答辩，答辩成功可取证，答辩不成功不下证，不答辩则以商标局裁定为准。复审及答辩的费用另计，下达驳回复审通知书及异议答辩通知书的时间以商标局审查进度为准。

　　7. 申请时间：下发商标受理书、商标注册证等官方文件以商标局审查时间进度为准。

　　二、服务期限

　　商标注册服务期限为自本协议签订之日起至国家商标局下发商标注册证书或驳回裁定之日止。

　　三、甲乙双方权利及义务

　　1. 甲方有权监督乙方相关事项的工作。

　　2. 甲方向乙方提供的资料必须确认真实无误，甲方保证申请的事项是用于合法的商业运作，并承担法律责任。

　　3. 甲方联系方式(电话)若有变动务必及时告知乙方，否则导致有关商标文件无法送达，乙方不负任何责任。文件下达从告知日起半年内甲方不理睬，视为已送达。

　　4. 乙方须积极维护甲方的合法权益，不得随意更改商标代理事项。

　　5.乙方收取的总费用仅指商标本次申请注册费，不含商标重新注册、变更、答辨、复审、异议、转让、许可、争议、续展等其他项目的费用。

　　四、总费用

　　商标注册总费用为人民币,甲方于签订协议之日起 4个工作日内将款项付给乙方。

　　五、违约责任

　　1. 由于甲方未能提供、未及时提供所需材料或未及时付款导致本协议未能履行，乙方不承担法律责任。

　　2. 由于商标申请存在一些客观及主观的因素导致无法预测到100%取证成功，甲方商标受理后若因被商标局驳回申请或者给他人提出异议，导致商标部分商品(服务) 项目申请不成功或全部商品(服务)项目申请不成功，乙方不承担任何责任，甲方申请总费用不予退回;若在国家审查期限内未下达商标受理书，乙方允许退回甲方款项，商标申请是否成功最终以商标局的裁定为准。

　　3. 由于不可抗力或其他不能归咎于甲乙双方的'原因导致本协议未能履行的，本协议以国家相关法律规定为准。

　　六、声明

　　1. 甲方故意抢注、刻意模仿他人商标，因此造成商标给驳回或异议后果自负。

　　2. 甲方注册的商标或甲方公司自身引起的经济纠纷、商务纠纷或违法事件等全部由甲方自行承担责任。

　　3. 商标查询存在五个月的空白期(即只能查到五个月前的数据，具体的空白期以国家商标局为准)。

　　4. 乙方提供的相同、近似商标或暂无人注册等查询结果是根据乙方自己的判断综合给出，商标查询结果及建议、商标申请使用方法等仅供参考，无任何法律效力。甲方不得以乙方查询不准确、不专业、查询疏忽等理由要求乙方负任何责任。

　　5. 甲方在未取得商标证使用该商标过程中，应该意识到广告、产品等方面的适量投入，不得随意更改商标样版。

　　七、双方联系方式本协议一式两份，甲乙双方各执一份，传真件或扫描件有效，自双方签字或盖章后生效。如对于本协议有争议的部分，以中华人民共和国有关法律为准。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

代理合同篇3

　　一、合同当事人

　　授权方：________________________

　　法定授权人：____________________

　　法定地址：______________________

　　邮政编码：______________________

　　承担法律义务的e-mail：__________

　　业务唯一认可传真：______________

　　被授权方：______________________

　　法定代表人：____________________

　　法定地址：______________________

　　邮政编码：______________________

　　业务唯一认可传真：______________

　　业务唯一认可e-mail:_____________

　　甲、乙双方经友好协商，就乙方在其特许区域内方拥有的______________用品品牌一事，达成如下协议：

　　二、合同期限

　　本合同有效期为_______年，自签订之日起计算。

　　三、特许经营

　　第一条甲方特此授权乙方为甲方生产或提供的_______用品的一级代理销售商。

　　第二条乙方在签署完本合同后即正式成为甲方在其指定区域市场的一级代理商,乙方必须在自本合同签署之日算起的一个月内向甲方一次性订货不低于_______元。

　　第三条乙方必须在代理区域内进行分销工作，分销工作在甲方的指导下进行。乙方同时应做好分销点的服务和管理工作，并对分销点的销售行为负责。

　　第四条乙方保证以不少于_______平米的展厅呈列_______样品。

　　四、区域保护

　　第一条乙方只能在授权的区域内开展_______用品的营销和宣传工作。未经甲方许可，乙方擅自超出授权区域营销_______用品且造成严重后果者，甲方有权取消其加盟资格。

　　第二条甲方承诺对乙方的授权区域内的工程项目提供知会、协助和保护工作，有义务监督货物的流向。

　　第三条甲方应对乙方的授权区域实行价格及市场保护，维护乙方的`区域市场利益。乙方有权单方采取假意定货以获取对甲方不利的证据：乙方一年内不少于_______次最多_______次假借任何销售区域（）的第三方向甲方购货或订货。若该批订货发往南京或甲方明知是南京的客户（含乙方假借的第三方）定货发往以外无代理商的地区且未得到乙方书面认可，甲方必须对乙方承担该批货物零售价双倍的违约赔偿，同时乙方有权选择如下处理方式，且甲方无条件接受并承担由此发生的一切费用：

　　1．原价退该批订货。

　　2．原价退该批订货，解除合同。

　　3．原价退回该批订货，解除合同，赔偿乙方因开设专卖店发生的原始装修、广告宣传等相关费用，并按原价加运费退回样品。

　　4．原价退该批订货，解除合同，赔偿乙方发生的原始装修、广告宣传等相关费用，但乙方不退样品有权任意处置。

　　该处理方式亦适用于乙方事后有证据表明甲方未对乙方的授权区域实行价格及市场保护、维护乙方的区域市场利益时。

　　五、价格管理

　　第一条甲方承诺给乙方的区域商品价格为全国最低的特许一级代理价。若发现有违该条款，乙方有无时限双倍追讨的权利。

　　第二条甲方提供给乙方市场零售价格体系，乙方须按此执行，允许按规定零售价格上下浮动_______%范围内明码标注。

　　第三条甲方建议乙方工程成交价在零售价的_______折至________折之间执行.

　　六、促销与广告

　　第一条甲方在授权期内，将协助乙方进行_______用品品牌宣传资料的形象设计，并向乙方适时提供相应的宣传资料及挂牌、标识等。

　　第二条乙方可单独进行_______用品的宣传促销活动。也可与甲方共同进行以上活动。但事先必须经甲方文字批准方可进行。甲方应分担相应的广告费用。

　　七、培训和指导

　　第一条甲方为乙方提供_______用品的相关知识培训，并定期或不定期的组织有关销售技巧或新产品知识的培训。

　　第二条必要时，甲方向乙方派出销售管理人员对乙方进行销售指导或派出设计师进行艺术指导。

　　八、销售管理

　　第一条乙方可将每月将销售情况和库存商品情况传真给甲方。

　　第二条遇有工程项目或地产样板房项目结束时，乙方应搜集整理相关图文资料并提供给甲方作为工程项目档案或销售案例分析资料。

　　第三条乙方下定单后，预付_______%货款，另_______%于甲方发货前付清。甲方承诺其正常生产交货期含货运时间_______天。如遇有非正常情况甲方有义务提前通知乙方，并与乙方沟通、协商直至取得乙方的谅解；如遇有紧急交期单，乙方需与甲方沟通、协商并取得甲方的签字认可方能生效。若在合同定货期内甲方不能如期交货，乙方虽努力与购货方协调但仍产生如：违约赔偿、折价等损失时，该损失应由

　　甲方承担。

　　九、销售_______（年度销售指标）指标及返利

　　年度累积每完成进货金额达到_______万人民币时，甲方将给予乙方一次性奖励人民币_______元，其兑现方式是以冲抵货款方式兑现。若无法完成甲方有权取消乙方代理权。

　　十、退换货

　　货物可调换，但有期限（_______个月内可调换）；货物回厂有破损，乙方负责，需付_______%的修补费（轻微的），严重损坏按出厂价计算。合同履行地为乙方代理地，甲方应该确保装车发货质量，货到后应由乙方提供验货报告,验收后造成损失由乙方承担；运输过程中损失由甲方承担。修补货物所需运输费则由甲方承担，运输保险则由甲方承担。

　　十一、售后服务

　　第一条甲方承诺为其产品提供 ___年的质量保证期。

　　第二条甲方承诺其供货之产品符合国家相关标准，并提供当地质检合格报告。

　　十二、注册商标、服务标识及相关权利

　　第一条本合同涉及到的所有注册商标、服务标识及相关权利的所有权，归属于甲方。甲方承诺在授权期内，乙方可以使用。

　　第二条乙方在经营过程中，应自觉维护甲方品牌的声誉和形象。合同到期或终止后，乙方不能继续使用甲方品牌及相关标识。

　　十三、商业秘密的保护

　　第一条甲方承诺除法律规定必须公开的以外，甲方不得向第三者公开乙方的经营状况及相关有损乙方利益的情况。

　　第二条乙方在接受甲方的授权期内或终止合同后，不得向第三方泄露任何有关甲方经营的情况。由甲方提供的各种资料及品牌标识等，都应在合同结束后，返还给甲方或按甲方意见销毁。

　　十四、合同的解除

　　有下列情况之一，甲方有权单方面解除合同：

　　第一条乙方无正当理由恶意毁损甲方品牌或故意泄露甲方营运机密文件，或严重破坏营运体系价格政策或市场管理规定经书面劝告不服从时；

　　第四条乙方申请破产，或受强制执行，无力继续经营时；

　　第四条乙方付款履行情况差，虽经劝告仍怠慢不执行时。

　　十五、合同的终止

　　第一条合同正常期满后，经甲乙双方同意可续签新合同。更新合同为本合同期满后接续成立的新合同。

　　第二条合同期满或解除合同后，甲方、乙方应承担以下义务：

　　1．甲、乙双方结清所有往来款项；

　　2．乙方归还甲方提供的资料及机密文件；

　　3．乙方归还或按甲方意见销毁有关甲方品牌的一切标识；

　　4．乙方取消有关甲方品牌的商业名称的登记。

　　十六、违约责任

　　合同任何一方不履行或不完全履行本合同条款的规定，即构成违约。违约一方应承担违约责任。违约一方经对方书面提出改正意见后30天内仍未改正，另一方有权终止合同，并要求对方赔偿损失。

　　十七、其他

　　第一条本合同经双方签字盖章之日起生效；

　　第二条本合同正本一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

　　以上未尽之事宜，双方可协商解决。若无法协商解决须诉至法院裁决。

　　甲方（签章）：_________

　　日期：_________________

　　乙方（签章）：_________

　　日期：________________

代理合同篇4

　　甲方（聘用单位）：__________

　　乙方（受聘人）：____________ 身份证号码：________________ 丙方（担保人）：____________ 身份证号码：________________ 兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限

　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。

　　二、聘用岗位及职责

　　乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：工作岗位： ___________________________________

　　职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

　　三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇

　　1．甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取（月，周，日，定额）工资制，（月，周，日，定额）工资标准为人民币_____元。

　　2．甲方支付乙方的其他待遇（保险方面）：按照市人才交流中心规定。

　　3．甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。

　　四、聘期管理

　　1．甲、乙双方执行_____市人才交流中心《人事代理合同_____号》。

　　2．聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。

　　3．聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。

　　4．在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。

　　五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同

　　1．乙方在试用期内不符合聘用条件的；

　　2．乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；

　　3．甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的；

　　4．乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；

　　5．乙方不服从甲方工作安排的；

　　6．按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。

　　六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业

　　七、甲，乙双方协商的`其他条款

　　合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离职手续。

　　八、本合同在执行期间产生的争议，由__________市人才交流中

　　心负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。

　　九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的，按甲方有关规定执行。

　　十、丙方自愿为乙方提供担保，乙方若出现违反本合同约定事项，丙方承担连带责任。

　　十一、本合同经甲，乙，丙三方签（章）并经__________市人才交流中心鉴证后生效，合同期限届满，合同自行终止，甲，乙双方聘用关系终止。

　　十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。

　　甲方（用人单位签字、公章）：__________

　　甲方（人事部门签字、公章）：__________ ____年___月___日乙方（受聘人签字）：__________________ ____年___月___日丙方（担保人签）：____________________ ____年___月___日人才交流中心鉴证（公章）：____________ ____年___月___日