挂靠协议书模板锦集六篇

　　在不断进步的社会中，越来越多人会去使用协议书，协议书对双方的事务履行起到积极作用。那么写协议书真的很难吗？以下是小编精心整理的挂靠协议书6篇，欢迎大家分享。

挂靠协议书模板锦集六篇

挂靠协议书篇1

　　甲方：

　　乙方：性别：身份证号：

　　挂靠人：性别：身份证号：

　　乙方与挂靠人是关系，乙方因个人原因，申请挂靠甲方公司代为办理社保事宜，甲、乙双方及挂靠人，就代办社保事宜，经友好协商，达成如下共识：

　　一、甲方的责任：

　　1、甲方按甲方员工标准，为挂靠人代办社保；

　　2、甲方与挂靠人为代办社保关系，与挂靠人不存在劳动关系。

　　二、乙方及挂靠人的法律责任

　　1、乙方及挂靠人按甲方及社保部门的要求，提供就代办社保的的相关的材料。

　　2、挂靠人的社保费需按季付或半年支付的方式，将该款项打入甲方指定的账户或以现金的形式支付。

　　3、支付时间：每月的日前。否则甲方将暂停或办停挂靠人社保，其法律后果均由挂靠人承担。

　　4、乙方如需终止甲方代办社保关系，需提前一个月通知甲方。如未及时通知甲方，甲方之损失将由乙方承担。

　　5、甲方代办社保期间，挂靠人一切劳务纠纷，如工伤、意外等等，均与甲方无关。

　　6、甲方因履行本协议产生的一切法律风险和费用,全部乙方和挂靠人由直接支付和全额承担。

　　7、乙方和挂靠人互负连带责任。

　　三、协议期限：从年月日至年月日止。

　　四、本协议如有未尽事宜，需甲方、乙方和挂靠人共同书面签订补充协议。

　　五、协议一式三份，各执一份，并从签订之日起成立，甲方实际履行之日生效，乙方停止支付社保费时，甲方可提前解除终止本协议。甲方：（盖章）乙方：（签字）

　　代理人：（签字）挂靠人：（签字）

　　日期：年月日

挂靠协议书篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根据企业的工作需要，本着友好合作，有偿聘任的原则，在不影响乙方原岗位工作的前提下，聘任乙方为中级会计师，经双方协商同意签订以下条款。

　　一、聘用期限

　　本协议生效日期为年月日起，共年。

　　二、甲方权利与义务

　　1. 合同期间，甲方有权使用乙方的中级会计师证书材料申报甲方公司的企业资质及年检。

　　2，甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。

　　3，乙方中级会计师证书等材料仅作甲方办理会计代理业务资质证书用，甲方根据本合同约定使用乙方中级会计师证书材料，不得挪作他用。

　　4，乙方向甲方提供的甲方申办资质所需要的相关中级会计师证书材料（中级会计证书、会计从业资格证书、身份证）的复印件，未经乙方同意，甲方不得另行复制、留存。

　　5，如聘任期满或解聘后甲方应及时从企业资质信息中撤销所有乙方与甲方企业相关的信息，并将有关撤销证明材料出示或复印给乙方。

　　三、乙方权利与义务

　　1. 乙方应向甲方提供甲方资质所需要的相关有关中级会计师证书材料（中级会计证书、会计从业资格证书、身份证）的复印件各一份。

　　2. 在甲方办理资质年检及会计行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并在规定工作日内提供有关会计师材料复印件及现场本人签字等。

　　3. 乙方仅为甲方办理代理会计业务资质提供乙方中级会计师证书材料，不参与甲方日常业务管理。甲方如需乙方为甲方员工提供业务指导或业务操作，需另行协商计酬。

　　4. 本协议一经生效，乙方不得将其中级会计师证书的相关材料提供给其他会计代理企业使用

　　四、聘用工资及支付方式

　　经双方商定，甲方同意每年支付乙方聘用工资（税后）。

　　首次支付给乙方第一年聘用工资日期为年月日。以后每年按年支付给乙方聘用工资的时间为月日。

　　五、解聘

　　1. 在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月与对方提出协商，以便另一方做好工作安排。

　　2. 如果双方同意解除协议，甲方应及时撤销企业资质信息中与乙方有关的信息，并将有关撤销证明材料出示或复印给乙方。

　　3.在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

　　（1）甲方不能按期支付工资；

　　（2）甲方违反约定使用乙方证书材料；

　　（3）甲方有其它违约行为。

　　六、违约责任

　　1. 乙方在协议期满后对可将其中级会计师证信息提供给别的会计代理企业使用，乙方要求提前解聘，则应退还当年度甲方支付的费用。甲方必须在满年后,才可以对乙方解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金元整。

　　2. 甲方不按协议约定支付酬劳，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。

　　3，甲方违反约定使用乙方证书材料，使用取得的收益全部赔付给乙方，并赔偿违约金元。

　　七、其它约定

　　1. 本协议条款货币形式均为人民币。

　　2. 聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议。

　　3. 本协议一式两份。双方各执壹份，具同等效力。

　　4. 本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、甲方将有关撤销证明材料出示或复印给乙方后失效。

　　5. 未尽事宜，双方再协商解决。

　　6. 争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由甲方当地人民法院裁决。

　　甲方签字或盖章：

　　乙方签字并按指印：

　　甲方地址:

　　乙方地址：

　　甲方电话：

　　乙方电话：

挂靠协议书篇3

　　甲方：合肥永达装饰工程有限公司

　　乙方：安徽省金正建筑劳务有限公司

　　甲、乙双方经友好协商，本着公平、公正原则，达成如下协议，以共同信守。

　　一、工程名称和劳务造价： 长丰县人武部院区绿化及体检中心改造装修施工项目

　　二、合同目的

　　经甲乙双方协商，一致同意甲方上述工程的建筑劳务施工分包项目使用乙方营业及建筑劳务分包资质予以办理建筑施工备案手续。

　　三、乙方的权利义务

　　1、乙方向甲方收取劳务服务费人民币方于本协议签署后三日内一次性付清。

　　2、乙方在本协议生效之后，只向甲方提供相关建筑劳务分包备案所需的备案资料和手续等，不具体参与甲方的建筑施工。双方确认因本工程需要，以乙方名义所签的各班组或工种分包合同无实际法律效果。

　　3、如甲方需要开具发票，则收取1 %的管理费，税费甲方自理。该税管费应于开票前支付乙方。

　　4、乙方对甲方提出的合理要求，应尽可能的配合并提供良好的服务。

　　四、甲方的权利义务

　　1、甲方可以获取乙方的相关企业资料、资质证书（均为加盖印章的复印件），予以办理建筑施工备案手续。

　　2、该工程所产生的劳务工资均由甲方自行负责支付解决。民工

　　的上岗前培训和安全教育以及配合政府部门检查等事宜，均由甲方负责落实并承担，乙方完全不参与施工过程中的用工管理。

　　3、甲方实施的上述工程项目，其具体的合同、施工、保险、税务、财务、银行、统计等事项均由甲方自主办理，与乙方无关。

　　4、甲方在建筑施工过程中，若出现安全、质量责任事故等重大意外，均由甲方独立承担处理，乙方不承担一切责任，特此提出免责声明。如甲方因此给乙方带来相关诉讼或经济损失的，则所产生的一切损失（包括但不限于直接损失和间接损失）均由甲方承担，并向乙方补偿相当名誉损失费（每次不低于壹拾万元的损失费）。

　　五、其他

　　1、甲乙双方一致确认，如因建设工程施工备案需要，甲乙双方另行签订的《建筑劳务分包施工合同》，仅作为政府相关部门备案使用，不作为双方权利义务的约束条款。

　　2、本协议未尽事宜，甲乙双方应友好协商，并通过达成补充协议解决；未能协商解决的，则任何一方均有权向乙方所在地人民法院通过诉讼解决。

　　3、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，至上述工程完工后失效；一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：合肥永达装饰工程有限公司年月日

　　乙方：安徽省金正建筑劳务有限公司年月日

挂靠协议书篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因业务工作需要，现聘用乙方从事造价员(专业房建工程)资格证书;

　　经甲、乙双方友好协商，达成一致意见

　　兹订立协议如下，甲、乙双方共同遵守执行：

　　一、聘用期限：

　　甲方聘用乙方的期限为1年，即从20xx年1月1日到20xx年12月31日止。

　　（协议时间：一年续签一次）

　　二、聘用待遇：

　　聘用期间甲方每年给予乙方人民币两千元整（￥20xx.00元），并以银行卡或现金的形式支付。

　　（甲乙双方对费用有异议时，在重新续签协议时进行协定）

　　三、甲方义务及权利：

　　1、甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级或资质年检使用，不用于参加工程招投标也不用于承接工程项目，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任。

　　2、保证乙方造价员执业资格证书的初始注册及造价员注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。

　　3、协议期内，甲方妥善保管乙方的造价员资格证书和注册证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为造价员资格证书或注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。

　　4、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的造价员资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的'，全部责任由甲方承担。

　　四、乙方义务及权利：

　　1、乙方承诺向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方相应的损失；

　　2、乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方的造价员证书注册工作。

　　3、聘用期间，乙方每年应参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训。

　　五、违约责任：

　　1、在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资，或甲方将造价员资格证书、注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方终止本协议，甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方壹万元。

　　2、在聘用期内如因乙方原因发生注册证书（或执业印章）失效或注销的，或乙方将造价员执业印章（或IC卡）借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有权单方终止本协议，乙方必须退还甲方已经支付的注册证书失效或注销或吊销以后的所有费用，并赔偿甲方壹万元；

　　3、在聘用期内如因甲方原因发生注册证书(或执业印章或IC卡)失效的，甲方按协议期限支付乙方聘用工资；如因甲方原因发生注册证书（或执业印章或IC卡）吊销或注消的，甲方除按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方肆万元；

　　六、其他：

　　1、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，否则即视为违约。

　　2、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。

　　3、如甲方需将乙方注册证书(或执业印章)用于参加工程招投标及用于承接工程项目的，必须征得乙方书面同意，费用及各事项应另订协议约束。

　　4、履约期内，若乙方原有的造价员资格证书再通过其他专业考试或其他执业资格考试，如国家规定必须注册在甲方，费用及各事项由甲乙双方另行协商一致后，另订协议约束;如双方协商未达成一致协议，则本协议书自动解除，协议双方不承担额外赔偿责任。

　　5、在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理造价员证书注册所用；本协议为双方真实意思的表达，所有与本本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方盖章（或签字）之日起生效，聘用期满后本协议自动失效。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　法人代表（签字）：

　　甲方电话：乙方电话：

　　日期：年月日日期：年月日

挂靠协议书篇5

　　甲方：合肥永达装饰工程有限公司

　　乙方：安徽省金正建筑劳务有限公司

　　甲、乙双方经友好协商，本着公平、公正原则，达成如下协议，以共同信守。

　　一、工程名称和劳务造价：长丰县人武部院区绿化及体检中心改造装修施工项目

　　二、合同目的

　　经甲乙双方协商，一致同意甲方上述工程的建筑劳务施工分包项目使用乙方营业及建筑劳务分包资质予以办理建筑施工备案手续。

　　三、乙方的权利义务

　　1、乙方向甲方收取劳务服务费人民币方于本协议签署后三日内一次性付清。

　　3、如甲方需要开具发票，则收取1 %的管理费，税费甲方自理。该税管费应于开票前支付乙方。

　　4、乙方对甲方提出的合理要求，应尽可能的配合并提供良好的服务。

　　四、甲方的权利义务

　　1、甲方可以获取乙方的相关企业资料、资质证书（均为加盖印章的复印件），予以办理建筑施工备案手续。

　　2、该工程所产生的劳务工资均由甲方自行负责支付解决。民工

　　的上岗前培训和安全教育以及配合政府部门检查等事宜，均由甲方负责落实并承担，乙方完全不参与施工过程中的用工管理。

　　3、甲方实施的上述工程项目，其具体的合同、施工、保险、税务、财务、银行、统计等事项均由甲方自主办理，与乙方无关。

　　五、其他

　　2、本协议未尽事宜，甲乙双方应友好协商，并通过达成补充协议解决；未能协商解决的，则任何一方均有权向乙方所在地人民法院通过诉讼解决。

　　3、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，至上述工程完工后失效；一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：合肥永达装饰工程有限公司年月日

　　乙方：安徽省金正建筑劳务有限公司年月日

挂靠协议书篇6

　　甲方：（以下简称甲方，单位名称）

　　地址：电话：

　　乙方:(以下简称乙方)

　　身份证号码：

　　地址：电话：

　　本着"以人为本，公平公正，诚实信用"的原则，甲，乙双方经友好协商，就乙方将其二级建造师（专业）资格证书注册到甲方公司之事达成以下协议：

　　一、甲方的责任和任务：

　　1.甲方聘请乙方作为技术顾问，聘期暂定为3年，挂靠周期从签订本协议之日起第三个月开始计算，即：20xx年6月1日起至年月日止，仅限于资质升级，年检。

　　2.在建造师注册管理部门可以接受建造师注册之日起，甲方负责及时为乙方办理引进以及建造师注册登记手续。在未得到乙方同意的前提下，甲方用乙方建造师名义盖章签认的有关工程建设资料等文件引起的法律责任由甲方承担。甲方在工程项目施工中发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。

　　3.甲方承担乙方建造师注册登记手续的相关费用。

　　4.履约期间，甲方每年给予乙方岗位津贴8000元（大写：捌仟元）。

　　支付方法：首次定于本协议签订之日起支付XX元（大写：6000）的岗位津贴，年度的岗位津贴在乙方成功注册到甲方公司后，一次性支付。乙方一年内不得转注册。若需要挂项目，依据项目类型、规模大小，工期长短另行支付费用3000~10000元，在中标后一次性支付。

　　5.履约期内，甲方妥善保管乙方的建造师资格证书和注册证书原件，注册章由个人保管。如果由于甲方原因发生乙方的建造师资格证、注册证、学历证、职称证丢失或吊销，甲方应负责恢复，如无法恢复，则甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：甲方赔付乙方每个证书：XX0元人民币。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。

　　6.履约期内，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方建造师资格证书注册到其他的企业，不得做出有损乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

　　7.由于建造师需要配备安全b证，如需参加考试的相关费用由公司报销并补贴200元/天，不计其他食宿和交通费用。甲方负责考前7天通知乙方以便其安排参加培训。如因乙方原因缺席培训、考试而导致延误考取b证得，乙方需补偿甲方XX元的损失费用：如因甲方原因导致乙方延误考取b证得，其责任由甲方承担。如因乙方原因需要补考的，由乙方承担补考的相关费用。

　　二、乙方的责任和义务：

　　1.乙方应具备国家建设部、人事部认可的级建造师资格，在甲方当地可以购买社保。

　　2.履约期内，乙方必须将建造师资格证书原件交由甲方保管，注册章由个人自行保管。履约期内未经甲方同意，不得转注册。

　　3.乙方必须提供注所需的所有材料及相关证件，积极配合甲方办理注册登记手续。

　　4.履约期内如乙方需取回证书，应提前通知甲方。若证书正在使用，乙方则需等甲方工程竣工安全备案后方能取回。

　　5.履约期内，乙方通过其他资格考试，如需要注册到甲方企业时（注册资格只能注册在同一个单位的政策），甲方给予乙方岗位津贴双方面议后再定。

　　三、如遇年检。资质审批等需要乙方到位，甲方应提前一周通知乙方，由乙方在规定时间内到位，由此引发的费用（含来回路费，生活住宿费）由甲方负责安排解决（或报销），并给予乙方每天补贴200元。

　　四、在履约期间，乙方如按国家政策有关规定需继续进行有关学习培训，乙方应积极参与，因学习培训而引发的培训费用（仅限培训报名所需的费用）由甲方全额报销。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行负责。

　　五、甲乙双方应自觉履行本合同的各项款项，双方均不得将本协议转签于第三方。如发现有此类现象，违约方应赔偿对方履约期间岗位津贴总额的50%损失并解除协议。

　　六、本协议到期15天前或双方协商同意解除本协议时，甲方应配合乙方完成变更注册的手续。

　　七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。此协议双方应妥善保管，如因协议丢失而引起的纠纷由丢失方自行解决。

　　八、本协议其他未尽事宜，由双方协商解决。本协议自签订之日起生效。