生产统计员述职报告

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生产统计员述职报告

　　随着个人的素质不断提高，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的生产统计员述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

生产统计员述职报告

生产统计员述职报告1

各位领导：

　　首先感谢公司给了我们统计人员这样一次公开述职、展示形象的机会，下面我向大家汇报自己****年的职责履行情况。

　　在思想上：能始终把“勤勤恳恳做事、踏踏实实做人”做为自己为人处事的准则，做到：

　　1、坚持每天8小时满负荷的工作和学习。

　　2、坚决地遵守和执行公司的规章制度。

　　3、尽心尽力地为各级人员做好统计服务工作。

　　在工作中：能始终用“如临深渊、如履薄冰”的责任心和“当日事当日毕”的进取心来履行自己的职责，完成了公司布置的各项工作：

　　1、编制各种生产统计报表。

　　2、核对各种生产统计数据。

　　3、计算挡车工的产量工资。

　　4、参与材料消耗的`统计和考核。

　　5、参与盘点工作，推行生产线上在制品、半成品盘点。

　　6、参与统计制度的起草。

　　7、开发设计了公司生产统计软件。

　　在统计队伍建设上，做了以下工作：

　　1、鼓励支持统计人员积极学习：今年xxx参加并通过了统计资格考试，xxx参加并通过了助理统计师考试。

　　2、鼓励支持统计人员在工作中积极创新：今年统计人员的工作都有进步，特别是***提出直接用电脑里的数据透视表来统计产量，并介绍到了老

　　厂区，使统计产量的工作有了非常大的进步：工作有了统一的标准和程序，取得了又快又准又省纸的好效果。

　　出现的问题：

　　6月份xxxx的理解、执行出现了失误，进行了一次比较大的更正。事后按照财务部的要求，总结了经验教训，进一步完善了xxxx工作方法，确保准确无误。

　　20xx年统计工作提高的方向

　　1、坚决执行财务部盘点工作安排，逐步完善生产线上在制品、半成品盘点，建立公司数据链，为公司细化成本管理做出贡献。

　　2、积极参与对原始记录规范填写的管理，不断地提高原始记录的填写水平，确保数据的准确性。

　　最后，对关心和支持统计工作的各个部门和各位领导表示衷心地感谢！

生产统计员述职报告2

　　时间过的真快，转眼间20xx年的钟声即将敲响，在这辞旧迎新的时刻，我尝试着把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结：

　　一、统计工作

　　1、每天汇总并上报生产车间当日产量及成本分析报表；

　　2、每天负责低值易耗品的发放工作；

　　3、每天负责记录生产部人员的考勤，更新生产车间的人员情况；

　　4、每周四上报本部门的工作总结及工作计划；

　　5、每周日晚上汇总上一周的生产数据，周一开周例会时报部门经理；

　　6、每月15号前申报本部门的劳保计划，劳保用品到货后及时下发给员工；

　　7、每月10号、25号申报本部门低值易耗品计划；

　　8、每月25日将上月25日—本月24日的生产用酱及产量，能耗数据上报财务部；

　　9、每月进行一次盘点，包括原料、辅料、包材、成品、半成品，并对数据进行整理分析，将数据上报财务及相关部门；

　　10、每月月底汇总各位员工的.考勤、奖惩、异常打卡、请假等数据并上报人事行政部；

　　11、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，对新入职员工进行岗前培训，并给其发放工作服、帽、鞋等劳保用品，并及时发放更衣柜钥匙；

　　12、定期整理认证所需的相关文件及资料；

　　15、配合人事行政部发布和修改各类制度、通知、考核等；

　　14、生产停机期间对工装库房、更衣室进行整理；

　　二、20xx的工作计划

　　努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识；积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。

　　三、总结经验与不足之处

　　1、在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话，与同事们尤其是领导的沟通和交流很少，工作目标不明确，并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。

　　2、身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作经验，独立工作能力不足。在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

　　这是我对这段时间工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都服从公司领导的工作安排，遇到工作困难，及时与领导联系汇报，并寻找更好解决问题的办法，继续巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。

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