关于乡镇年终工作总结范文集锦五篇
时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。你所见过的工作总结应该是什么样的?下面是小编收集整理的乡镇年终工作总结5篇,欢迎大家分享。
乡镇年终工作总结 篇1
根据“民主评议政风行风”的工作部署,结合党的群众路线教育实践活动解决“联系服务群众最后一公里”的问题和我市城乡规划工作具体实际,按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,我局全面开展以民主评议为载体的效能行风建设,着力提高城乡规划队伍的服务水平和综合素质,为实现南平科学发展、跨越发展做出了积极的贡献。
一、统一思想,加强领导
一是在思想重视的高度上形成了共识。政风行风建设直指机关作风转变,事关城乡规划系统的形象和机关效能水平的提升,局党组高度重视,紧紧围绕“转作风、惠民生、促发展”的工作主线,对全年工作任务进行分工,责任到科室、到人头。制定了20xx年民主评议政风行风工作实施方案;6月5日组织召开全系统规划工作暨政风行风建设动员大会,进一步统一思想、明确任务,统筹安排部署今年规划系统政风行风工作,号召全局上下总动员,建立全员责任意识,人人都是政风行风建设的主体,个个都是城乡规划系统的形象,自觉做到以服务民生为己任,以推动发展为目标,以群众满意不满意为标准;8月22日召开半年工作分析会,及时掌握县(市、区)行评工作进度,做到与业务工作同部署、同落实、共促进。
二是在领导架构的成分上增加了份量。为确保民主评议政风行风工作扎实有效开展,及时调整充实了由张立峰局长担任组长,局党组虞祥木书记任常务副组长,各分管领导为副组长,各科室负责人、下属事业单位负责人为成员的民主评议政风行风领导小组,主抓机关效能和政风行风建设工作,做到年初有研究部署,年中落实有监督有检查,年末有评价。自上而下形成一种主要领导负总责,分管领导具体抓,科室领导和每个同志具体落实的政风行风建设良性机制。
三是在监督指导上加大了力度。为更好地促进民主评议政风行工作,根据年初计划,聘请了人大、政协及市直有关部门、基层单位和社区领导干部、服务对象共18位名同志为我局政风行风评议监督员,全程监督规划系统机关效能建设和民主评议政风行风各项工作。为配合监督员更好地开展各项工作,建立紧密型互动联系,定期给监督员寄发局规划简讯,及时汇报工作开展情况,宣传城乡规划工作,并邀请监督员参与局行评有关活动、会议,征求监督员意见、建议。6月5日、8月22日分别召开两场效能行评监督员座谈会。同时联系有关单位和服务对象,开展明察暗访,收集群众意见建议,督促整改,推进民主评议政风行风工作扎实有序开展。局领导挂点联系市(县、区)规划局、建设局,指导督查效能行评工作,并邀请基层局参与市城乡规划局的效能和行评各项活动,市、县两级联动互动。
二、紧扣主题,有序推进
(一)开门纳谏,查找问题。
1、领导带头,以上率下。深入开展“四下基层”活动,“背靠背”、“面对面”征求意见。我局主要领导、分管领导先后多次带队到街道办、社区现场咨询办公;党组书记虞祥木带队,走访10个县(市、区)的住规局和xx区6个街道办事处,广泛征求和收集群众意见建议。
2、走向基层,听取“真话”。通过走访服务对象、发放征求意见表、设点宣传咨询,开设网上意见信箱、召开座谈会等多种形式,广泛听取社会各界对规划工作的意见建议。截至11月底,共召开征求意见座谈会12场,累计参加座谈会人数192人;上街“设点摆摊”征求意见4场;走访基层单位30家,服务对象25家;发出征求意见函260份,收回216份。
3、分类梳理,“即知即改”。共搜集到意见建议57条,经过认真分析梳理归类出7个方面22条建议:其中规划编制及经费方面意见2条,公建设施配套规划建设方面意见5条,棚户区改造方面意见2条,个人建房审批难方面意见2条,规划宣传方面意见2条,城乡规划管理方面意见5条,队伍建设方面意见4条。另收到行评代表交办的1条建议。对所搜集到的问题建立滚动台账,逐一反馈,不属于规划部门职责的问题,认真做好解释和协调工作;确属规划部门的问题,按照“急事先办、先易后难”的原则,主动与相关单位对接,切实抓好整改,还百姓一个“态度”。
(二)贴近实际,选定主题。
围绕市委、市政府提出共建美丽南平绿色发展战略和“百姓富、生态美”的目标,以关注民生、改善民生、服务民生为切入点,并针对搜集到的意见建议,结合党的群众路线教育实践活动要求及我局实际,采纳市行评指导组的建议,将“规划服务民生,着力推进生态宜居南平建设”作为今年市城乡规划局民主评议政风行风工作选题评议的主题,以“规划有矩、服务无距”为行动指南,着力解决群众反映强烈的突出问题。
(三)发挥职能,强化整改
1、提升工作理念,服务绿色发展。着眼于亮化美化绿化,全面推进 “三边三节点”重点区域景观整治和改造,组织编制《南平中心城市景观风貌专项规划》,以“寻根、访古、营城”为策略,打造“山灵水秀生态绿城,物埠民丰儒理名邦”,重点跟踪xx市高铁片区交通枢纽节点及绿化景观带和改造xx市滨江路沿江景观带;开展南三龙铁路南平西站站前片区、延平新城小鸠和两洲片区城市设计,规划好南平的北和西两个高铁门户;在闽江两岸规划中,重点保护和延续“一江、两溪、三山”的自然山水生态格局,强化山、水、城、人和谐共生的良好环境,创造协调、统一并具山城、江城特色的城市风貌。同时持续推进“四绿”工程,打造生态绿廊,组织编制《xx市域绿道网专项规划》,构建覆盖xx市域全境的“省级、市级、县级”三级绿道的网络体系,推进“朱子之路绿道游”、“茶文化品鉴绿道游”、“特色乡镇体验绿道游”、“崇阳溪山水情怀绿道游”等四条重点绿道游线建设,力争形成串联南平山水、武夷山生态景观、闽源文化的景观轴线,为全市的绿色产业发展提供了指导意见。
乡镇年终工作总结 篇2
今年以来,我局按照全县政法工作会议的部署和要求,认真贯彻落实社会治安综合治理工作目标责任书,努力提升综治和平安建设水平,为促进和保证全年各项财政目标任务的圆满完成,创造了更加和谐稳定的发展环境:
一、努力为全县综治和平安建设提供有力的经费保障
局党组按照全县政法工作会议的部署和要求,切实增强政治意识、大局意识和责任意识,积极履行工作职责,在财力非常有限的情况下,足额保障政法经费,优先保证各项维稳支出,按要求列入年度财政预算,并按工作需要保障到位。一方面,按照上级文件的要求,对公、检、法部门继续实行“收支脱钩、全额保障”预算管理模式,足额安排了公用经费,确保了政法机关的正常运转。另一方面,加大对政法部门基础设施、装备设备和办案业务费的投入,装备经费与年度财政收入同步增长,有力保障了我市政法工作的高效开展。同时,加强资金管理,做到专款专用、专户核算,确保有限的经费发挥最大的作用,为全县稳定大局、为构建和谐社会提供财力保障。
二、加强党风政风和廉政建设
继续开展《廉政准则》教育,重点学习党员干部从政行为八大方面的“禁止”和52个“不准”,教育全局党员干部要严于律己,洁身自好,自觉接受监督,切实做到勤政廉政。党委多次组织职工,学习各级党委政府有关作风建设和反腐工作的精神,对全县明察暗访情况进行通报,对全体职工提出了明确的要求。引导全体党员干部认清当前国内形势,强化宗旨意识,责任意识,廉政勤政意识,提高以人为本,执政为民的使命感和责任感,把组织的监督转化为个人的自觉约束。
三、深入开展“为率先承诺”活动
一是亮身份。开展挂牌上岗活动,在岗位牌上设置党员标识,主动亮明党员身份,强化党员意识,牢记党的宗旨,接受群众监督。二是亮岗位。引导党员立足岗位创先争优,积极开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员志愿者”等创建活动,为其他党员干部树立“标杆”。三是亮承诺。围绕全局中心工作和岗位实际,扎实开展新一轮基层党支部和党员“先锋承诺”,主动接受社会监督,不断增强党员干部和党支部争优意识,永葆党的先进性。
四、抓依法行政工作
今年以来,我局根据市局对法治财政建设工作的要求和部署,以落实法治财政建设工作责任制为重点,以推进财政工作法制化为抓手,扎实推进全县财政系统法治财政建设,积极开展法治财政建设的自查自评工作,修订完善了《XX县政府投资评审管理办法》等一系列我县法治财政建设的相关制度和规定,财政管理法治化水平有效提升。同时,按照行政执法责任制的要求,规范财政行政处罚程序操作,规范财政法律文书,规范财政执法行为,增强工作透明度,提高依法行政水平和办事效率。
五、抓矛盾纠纷化解工作
定期研究全系统稳定工作,及时发现和掌握本单位的矛盾和纠纷,并采取有效措施,进行妥善处置。认真做好人民来信来访和提案方案答复工作,本年内未发生群众投诉,及时疏导干部职工中存在的各类矛盾,及时有效化解各类不稳定因素,保证财政系统的政治稳定。坚持党务政务公开,进一步建立健全相关工作制度,规范党务公开工作程序,深入推进党务政务公开工作,扩大了干部职工的知情权、参与权,拓宽了党和群众联系沟通的渠道,一定程度上化解了各类矛盾产生,有力推动了“阳光财政”建设。积极参加“结对共建”等活动,充分发挥公共财政职能,不断加大民生投入,切实做到关注民生,保障民生,改善民生,尽力为群众办实事、解难题,促进全县经济和社会各项事业协调快速发展。
六、抓隐患整改措施落实
深化科技创安活动,进一步加大资金投入,强化人防、物防、技防建设,着力提高防范水平。对已建的技防设施,指派专人管理,定期维护检测,提高使用效能。突出治安管理。健全保卫机制,明确职责,强化管理,严格考核,切实增强安保人员的事业心和责任感,提高防范意识,做到责任落实到人,任务分解到人,确保每天24小时无脱岗、漏岗、离岗现象。建立定期检修制度,聘请专业人员定期对办公楼的电气开关、线路、照明灯具、门窗等安全设施进行全面、彻底的检查、整修。定期对网络技防设施进行全面维护、检测。开展安全生产大检查,以会计室、仓库、档案室、微机房、食堂等部位为重点,有针对性地组织开展以防火、防盗、防事故为主要内容的专项检查,全面排查各类事故隐患,严肃查纠安全生产违章违规行为。
乡镇年终工作总结 篇3
20xx年乡新型农村合作医疗工作在县委、县政府的正确领导下,在相关部门的大力支持下,乡党委、政府高度重视新型农村合作医疗工作,把此项工作作为解决“三农”问题,缓解和消除农民因病致贫、因病返贫现象的好事、实事来抓,现将20xx年工作总结如下:
一、加强领导、明确职责
为更好开展和完成我乡20xx年新型农村合作医疗工作任务,乡上成立副乡长为组长,各联村干部为成员的新农合工作领导小组,明确各自职责并研究制定了20xx年工作计划和方案。
二、强化措施、广泛宣传
为了让广大群众更充分享受到党的这一惠农政策,确保广大群众不因大病致返贫发生,乡上自开展新农合工作以来,高度重视,通过张贴宣传标语,发放宣传资料,召开三干会、坝坝会等形式多途径开展新农合宣传工作,使广大群众充分明白和了解参加新型农村合作医疗政策好处,调动了他们的积极性和主动性,在全乡营造了主动参合的良好氛围。
三、多效并举、成效显著
针对全乡投亲靠友移民多,多数不在当地居住,乡政府在年初与各村签定了目标责任书,明确各村对此要早计划、早安排、早联系,确保移民户能尽量按时参加新农合,享受到这一政策的好处,各村对此也在筹资前就早早与他们联系告知。由于党委、政府的高度重视、多途径宣传政策和广大群众大力支持,我乡按时完成20xx年参合任务。
四、参合受益情况
我乡现有总人口9670人,其中农业人口9231人,分布在全乡7村。截止20xx年12月7日,筹集资金98万余元,民政代缴人数147人,全乡参合人数合计8200余人。
总之,20xx年我乡的新农合工作在各级部门的'领导支持下,取得了一些经验,但也还存在一些问题,在今后的工作中,我们只有虚心学习,不断提高工作能力,才能更好地做到为民服务。
乡镇年终工作总结 篇4
为认真贯彻落实20xx年12月16日全县保密工作会议精神,按照会议要求,我镇于12月17日组织全体干部召开了专题会议,及时将这次会议精神进行了传达和学习,并进一步建立健全了保密工作制度,明确了工作目标和责任,加强了工作措施,现将我镇保密工作贯彻落实及自查情况汇报如下:
一、加强组织领导,落实工作责任
为进一步贯彻落实会议精神,首先成立了领导小组,对此次自查活动做了统一安排。并组织本部门工作人员深入学习文件精神,组织安排好宣传和落实。要求由办公室牵头,各科室分别按照通知精神认真开展自查活动。
二、认真开展保密工作教育和宣传
自查中组织大家集中学习有关制度,采取以会代训的方式,传达保密工作会议精神,学习保密法规及文件,布置任务,并就全局保密工作的现状及问题进行研讨,探索行之有效的保密工作方法和措施,使大家进一步明确了当前保密工作的重点、难点和工作要求,保密工作意识进一步增强,更加深入地掌握了新形势下保密工作常识,提高了对保密工作的警觉性。
三、加强保密工作硬件设施的建设
一是要求各部门计算机实行专人管理,并结合实际,制定了《涉密计算机保密管理制度》和《涉密网络保密管理制度》,规范了计算机网络管理;二是强化国家秘密载体管理,密件文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚,不擅自扩大知悉范围;三是加强计算机信息网络保密管理,坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。
四、加强机要文件的管理,坚持双向登记制度
一是配备和确定了专(兼)职保密人员,逐步建立完善了保密工作制度,对文件及保密资料回收销毁工作做了具体检查部署,建立了文件保密废资料登记销毁程序。及时登记、传阅、清理和回交机要文件;二是对网上公文的传递,做到了涉密计算机不联网,涉密文件不上网,上网文件不涉密,上网信息有审批有登记,坚持做好涉密工作。自查中未发现一起泄密事件。
乡镇年终工作总结 篇5
我乡民兵整组工作仍然以《民兵工作条例》为依据,以民兵工作“三落实”为标准,根据县人武部文件精神,重点抓好了基干民兵和民兵信息组织建设,民兵应急分队的整顿工作,使民兵组织结构更加优化,民兵队伍更加规范,综合素质明显提高,增强了快速和遂行各项任务的能力,为应急作战兵员和维护一方平安奠定了坚实有力的基础,现就整组情况向上级总结于后。
一、基本情况
通过这次民兵组织整顿,全乡建民兵连4个,民兵总数720人,在上年基础上减少43人,占全乡总人口18%。其中:基层民兵连1个,基干民兵41人(含民兵排以上干部4人),占全乡总人口1.1%,占民兵总数5.7%,服预备役退伍军人20人,服预备役地方专业技术人员2人。通过精心挑选、考察、考核,基干民兵出队6人,入队4人,在上年基础上减少2人,达到了精干。同时在整组期间确定预训对象3人,预征对象9人,并对适龄青年进行了登记造册,为下半年冬季征兵工作进行了早安排、早准备。
二、主要做法
(一)领导重视,组织机构健全
在县人武部民兵预备役工作会议后,根据县人武部文件精神安排,我部立即向党、政主要领导作了汇报,并对当年度民兵组织整顿提出了具体方案和实施意见,两位领导当即拍板,召开党委会,研究如何实施,并将此项工作纳入当前主要议事日程,迅速成立民兵整组工作领导小组,党委书记亲自担任组长。会上,乡长、财政所长表态:“只要是用于武装工作的经费,乡上再困难,我们必须保证。”为此人武部立即牵头,及时召开了村民兵连长会议,传达了县人武部今年整组会议精神,作了周密部署,精心安排。
(二)广泛宣传,认识提高
针对当前实际情况宣传了《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》等,其次充分利用板报进行宣传,办板报1期,书写标语10幅。通过宣传、学习,广大干部、群众提高了认识,增强了共识,认识到民兵组织是一个国家必不可少的坚强有力的后备保障力量。为此形成了各级领导重视民兵整组,重视基层民兵组织,广大群众关心和和支持民兵整组工作的良好氛围。
(三)合理编组,调整民兵干部
通过大张旗鼓地广泛宣传,摸底调查,我部以《基干民兵连队建设纲要》为依据,在整组中,调整充实了基层民兵干部,全乡三个村的民兵连长均由专职人员担任,班、排长基本上由退伍军人担任。并针对个别在外务工民兵的情况,及时发了书面通知,使他们了解今年整组情况,按时回乡参加点验,参加民兵活动;不能回乡的,明确了自己所在的班、排及身份,较好地解决了重、漏、错编现象。
(四)措施到位,集结点验顺利
由于我乡正在实施灾后农房重建,加之部分民兵、青年外出务工,相对形成了点验人员难召集的态势。为此,党、政领导非常重视,亲自督促,具体安排,具体落实,给村干部、民兵连长压任务,定人到头,实行奖惩挂钩,纳入考核,并要求“国防后备力量,不能有半点马虎、闪失”。为此,增强了认识,大家齐抓共管,使我乡基干民兵点验到点率达到了90%以上,应急分队到点率达100%。
通过这次的民兵组织整顿,我乡民兵组织更加纯洁、可靠,真正达到了“三落实”,保证了一有情况,就能收得拢,拉得出,联得上,打得赢,增强了遂行任务的能力,同时为灾后重建工作奠定了牢固的基础。
三、存在的不足
1、个别民兵干部的工作责任心不太强,业务尚差,工作做得不细,有待提高。
2、个别民兵认识不够,组织纪律意识差,看重经济利益。
3、我本人作为一名专武干部抓本职工作的时间、精力没有得到充分保障。
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