小学师德师风个人工作计划

时间:2024-06-08 14:54:09 泽彪 师德师风 我要投稿
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小学师德师风个人工作计划(通用12篇)

  日子如同白驹过隙,我们又有了新的工作,先做一份工作计划,开个好头吧。相信许多人会觉得工作计划很难写吧,下面是小编为大家整理的小学师德师风个人工作计划,欢迎阅读与收藏。

小学师德师风个人工作计划(通用12篇)

  小学师德师风个人工作计划 1

  一、指导思想:

  以自身成长和发展为目标,以学校工作的总体规划为依据,以规范自身职业行为为重点,严格约束和管理自己,努力提升自己的政治思想水平和职业道德素养。

  二、主要任务和工作目标

  (一)学习师德典型。

  要学习新老典型的先进事迹,学习他们爱岗敬业、教书育人、为人师表的光荣传统。

  (二)不断加强学习,全面提高思想品德和人格素质。

  1、自觉学习政治理论、教育理论、专业知识、教育法规等。通过自身的不断努力,提高自我教育、自我约束意识,升华道德境界,提高思想道德素质。

  2、学习政策法规,增强依法施教、科学施教的自觉性。听专题讲座。观看由教育部录制的《师德启示录》和《教师礼仪》。写出观看记录和至少2篇的观后感。

  3、认真学习教育科学理论和科学文化知识,掌握教书育人的本领,教师学习教育理论,掌握教育规律,按教育规律办事,才能真正做到教书过程中育人。

  三、工作措施

  以学生评价作为透视自己的重要窗口。要重视学生的评价,胸怀坦荡,从征求学生的意见的角度出发,根据工作实际设计自我问卷,在所教班里进行自主的问卷调查,了解学生的想法和需求。结合学生年龄特点,问题不一定很多,也不要给学生施加心理压力,可以简单的从教育方面提一些问题,比如说你认为老师喜欢你吗?你认为我是一个什么样的.老师?你害怕老师吗等问题,也可以从教学方面提一些问题,比如最近愿不愿意上课,作业量行不行等情况进行提问。再根据学生的回答,反思自己的工作,及时调整自己的教育教学思路,真正做到有则改之,无则加冕。

  四、主要内容

  1、依法执教是根本的教师职业道德,我要做到以法制教,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教师法等法律法规,不做违背党和国家方针政策的事。

  2、我要做到爱岗敬业,爱岗敬业是教师的道德规范,人民教师必须热爱自己的教育事业,做到热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人、认真备课上课,认真批改作业,不传播有害学生身心健康的思想。

  3、做到热爱学生。热爱学生是教师道德的重要规范,师生关系是教师在工作中所面临的主要人际关系,关心爱护学生、尊重学生的人格平等、公正对待学生、保护学生合法权益,促进学生全面健康发展。

  4、严谨治学是教师必须具备的道德规范,教师做到树立优良的学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索改进教育教学方法,提高教育,教学和科研水平。

  5、为人师表是教师必备的主要道德规范,教师个人做到模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,作风正派,以身作则,注意自省、自纠。

  小学师德师风个人工作计划 2

  本学期,立志要明晰师德以下几个方面的内涵:

  一、师德的要求——爱岗敬业、献身教育

  教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。

  教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。教师的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。

  二、师德的核心——热爱学生、教书育人

  热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。

  爱学生,怎么爱才是真正的爱,应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。

  三、师德的发展——更新观念、努力创新

  要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的`“学”为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。

  四、师德的力量——以身作则、为人师表

  在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。

  五、师德的升华——终身学习、不断进取

  在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。

  本学期要通过多看书,丰富自己的思想,建树自己的新课程形势下的理论体系;多上网了解最新的教育动态;多学习掌握更新的教育方式方法;多写博历练自己的理论实践的结合;多上课加强和学生们联系;多工作看师德在实际工作中展现……

  总之,要从以上五方面来强化自己对师德师风的理解,只有真正认识到师德师风的内涵才能来实现职业理想,否则,选择这个职业只是为自己找个饭碗,若如是想,恐怕又得惹鲁迅老先生奋力呐喊:救救孩子了。

  小学师德师风个人工作计划 3

  作为一名人民教师,师德师风建设相当重要。为了适应新形势,争做一名合格的人民教师,特制定该师德师风个人计划如下:

  一、认真做好本职工作

  忠诚党的教育事业,时刻牢记把“全心全意为学生服务”做为自己的宗旨,为学校着想,为学生着想,把工作放在第一位,不计个人得失,,多做贡献。工作中,我要尽职尽责,忠于职守,不迟到,不早退,遵守学校的规章制度,认真完成学校交给我的各项工作任务。

  二、爱岗敬业,做合格教育者

  积极参加社会时间活动,提高自己的师德修养,在工作中,处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。认识自己行为的是与非,辩别善与恶,培养良好的道德品质。只有在实践中不断地积累沧桑,才能真正锤炼师德。严格要求自己,热爱教师职业,在新课标下要面向全体学生,关注学生的发展,只有全身心投入到我们衷爱的事业中,才能教育好每一个学生。

  三、关心学生,尊重家长

  在日常的教学活动中,我常以德化人,用自己的德行去感化教育学生,对后进生给予更多的关注,用爱心去实现对各种学困生的教育。同时在教学过程中不断地推陈出新,只有不断地创新才能被更多的孩子所喜爱。只有不断地创新才能推动教育的大发展。

  关爱每个学生,不歧视学生,不讽刺挖苦学生,对后进生更应该特别关心爱护,积极主动与家长取得联系,尊重家长,不居高临下谈话,做到和气、平等友善,形成和谐共进的`教育,达到教育的目的。

  四、严于侓已,依法执教

  明确《教师法》中的各项要求,认真学习《教师法》,依法执教,同时认真学习《教师五条禁令》、《中小学教师职业道德规范》,严格执行《商洛市教师十不准》。作为一个教师,爱心最重要。“热爱关心学生”是真挚的师爱,是教师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的情感。

  小学师德师风个人工作计划 4

  教师是人类灵魂的工程师,是全面推进素质教育与学校教学改革的主力军。学高为师,身正为范,建设一支具有良好师德师风的教师队伍,是加快学校教育改革和发展的根本保证。为此,特制定北国中心小学师德师风建设规划。

  一、指导思想

  结合我校实际,围绕教学、科研、管理、服务等方面的工作,大力加强师德师风建设,把师德建设作为加强学校精神文明建设和提高教师素质的重要途径和目标,弘扬爱生敬业精神。

  树立先进典型,建立评比考核制度,创造浓郁的师德师风建设氛围,提升教师职业道德水平,提高教师教书育人的自觉性和积极性,培养和造就一支业务精良、师德师风过硬的.师资队伍,并使学校师德建设体制、机制和各种保障措施逐步纳入制度化、规范化的轨道。

  二、实施措施

  学校将严格按照上级要求,把师德建设纳入学校发展的总体规划和工作计划,统筹部署,在组织、制度、任务目标等方面全面加强师德师风建设工作。

  (一)抓好组织落实。

  学校成立了由党、政、工主要领导和教导处、大队部、安监处等部门负责人组成的师德师风建设工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责师德师风建设的计划安排、组织协调、宣传教育、检查督促等工作,在全校教师中形成统一领导、统筹部署、分工负责、协调一致的师德师风建设工作格局。

  (二)抓好制度落实。

  为了建立起师德师风建设的长效机制,使之常态化、规范化,学校制订下发了《北国中心小学贯彻中小学教师职业道德规范十条要求》、《北国中心小学教师誓词》、《北国中心小学教师“拒绝有偿家教”承诺书》等一系列文件和承诺书,体现正确导向,为师德建设提供制度保障。

  学校将每年结合期末考评和年终考核等工作,定期检查对这些文件和规章制度的落实情况,了解师德师风建设现状,坚持把师德师风建设情况作为教职工评先评优、晋职晋级的重要条件,实行一票否决制。同时,学校严格按章办事,加大对师德表现的奖惩力度。

  (三)抓好任务落实。

  师德师风建设是一项系统工程,任务艰巨,必须统筹安排、通力合作。学校将师德师风建设的具体任务分解到了相关职能部门。

  三、实施步骤

  学习教育采取个人自学、集中学习、分散学习、研讨交流相结合的方式进行。学习教育阶段要达到师德师风建设的教育活动在思想上得以发动、观念上得以更新、行动上得以体现、建设中得以完善的思想引领作用。

  小学师德师风个人工作计划 5

  根据酒泉市教育局有关师德师风的学习教育要求,结合我校实际,特制定《20xx年xx小学师德师风教育活动实施计划》,具体如下:

  一、指导思想

  以“当人民满意的教师,办人民满意的教育”为目标,以“学高为师,身正为范”为准则,以“爱岗敬业、为人师表”为核心,以提高广大教师思想政治素质和职业道德水平为重点,以解决教师队伍中存在的不和谐、不利于教育教学的问题为关键,引导广大教职员工严格遵守师德规范,大力弘扬高尚师德,全面提高师德素养,造就一支高素质、高水平、高效率的让人民满意的教师队伍。

  二、主要任务

  要通过师德师风教育活动,努力实现“五个求实效”,即:坚持用先进的理论武装头脑,在提高教师政治素质师德素养上求实效;注重教书育人,在提高教育教学质量上求实效;增强服务意识,在服务社会、服务家长、服务学生上求实效;解决教师队伍中的不和谐、不利于教育教学的.问题,在树立教师良好形象上求实效;推进学校各项工作,在促进“争先创优”、“争先进位”上求实效。

  三、组织领导

  为使师德师风教育活动正常有序开展,学校成立xx小学师德师风教育活动领导小组,人员名单如下:

  组 长:

  副组长:

  组 员:

  四、活动安排

  1、学习动员阶段(3-8月)

  (1)动员部署。3月15日召开学校师德师风教育活动动员大会,传达上级有关师德师风教育活动的要求。同时部署学校师德师风教育活动。使每位教职工都能明确师德师风教育活动的重要性并积极参与。

  (2)学习培训。

  1、全国优秀教师师德风范。

  2、全国、省、地教育工作会议精神及其中长期教育发展纲要。

  3、教育政策法规,其中包括《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》;《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《甘肃省教育厅关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》、《教育部关于印发中小学班主任工作规定的通知》、《师德师风“十不准”》法律法规和有关文件。重点学习《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》。同时要求全体教职员工利用业余时间积极开展不少于20学时的自学。要求全体教职员工认真做好学习笔记,完成读书笔记不少于10000字、读书心得不少于1篇。

  (3)专题讨论。要在广泛动员、深入学习的基础上,组织全体教职员工对照教师职业道德规范,对照学校教风,对照师德规范六条,认真开展专题讨论,明确新时期师德师风的内涵,及师德师风建设的具体要求。

  2、分析评议阶段(9-10月)

  (1)重温师德规范(9月初):全体教职员工要认真对照《中小学教师职业道德规范》,结合自己岗位实际进行自己形象设计,时刻提醒自己严格遵守教师职业道德规范。

  (2)查找存在问题(10月中旬):全体教职员工要认真对照《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》,全面总结近几年来在依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等反面的情况,重点检查存在的突出问题,并从世界观、人生观、价值观上剖析存在问题的思想根源。

  (3)撰写自评材料(10月初):全体教职员工要在深入学习、深入查找问题、广泛征求意见和开展谈心活动的基础上进行反思,对照教师职业道德规范,撰写自己评价材料,找准存在的问题,分析存在问题的原因,明确今后努力的方向。

  (4)组织民主评议(10月):在撰写自己评价材料之后,学校分年级组开展民主生活会,组织教职工交流自评材料,开展批评和自己批评,进行民主评议。教职工根据民主评议情况再对自评材料进行修改。

  (5)提出评议意见(10月):学校召开师德师风教育活动领导小组会议,根据民主评议情况及征求到的意见和教职工的一贯表现,对每一位教职工提出评议意见。

  (7)反馈评议意见(10月底):学校师德师风教育活动领导小组将评议意见反馈给教职工本人,指出存在的问题,明确今后努力的方向。

  3、提高整改阶段(11月)

  (1)制定整改方案(11月初):全体教职员工针对征求到的意见和民主评议中反映出来的问题,制定整改方案,突出整改重点,重点整改措施,规定整改时限,落实整改责任。

  (2)落实整改措施(11月):学校将公布每位教职工的整改方案,由领导小组成员负责对每位教职工的整改情况进行督查,帮助和指导教师限期整改存在的问题。

  (3)公布整改情况(11月):学校将在一定范围内公布每位教职工的整改情况,接受家长、学生和同事的.监督,并进行满意度测评。

  4、总结评比阶段(12月)

  (1)回顾总结:要求每位教职工在学习、评议、整改的基础上,撰写师德师风教育活动总结。学校也将认真总结师德师风建设教育活动中的成功经验,建立健全师德师风建设的长效机制。

  (2)推优评先:要结合年度考核,开展推优评先工作,评选校师德标兵。

  (3)表彰宣传:学校对评选出来的师德标兵进行表彰和奖励,同时整理先进事迹,汇编材料。

  五、具体要求

  开展师德师风教育活动,是提高我校教师队伍的重要途径,是办好让人民满意教育的客观要求,是率先实现教育现代化的重要保证,也是教师自身发展和提高的需要。全体教职工务必要端正学习态度,并且密切联系自己的岗位特点和岗位职责,认真完成此次学习教育活动。

  1、要充分认识开展师德师风教育活动的重要性和必要性。

  2、要认真分析当今教师队伍现状,紧密联系教育思想和工作实际,有针对性地开展师德师风教育活动。

  3、要切实解决师德建设中的突出问题。坚决反对工作不思进取、敷衍塞责;坚决反对讥讽、歧视、侮辱等体罚和变相体

  小学师德师风个人工作计划 6

  一、指导思想:

  以新颁布的《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》为依据,以提高教师职业道德水平为目的,以“敬业爱生、教书育人”为核心,树立以人为本、依法治教、以德治教的理念,强化师德素养,提高教师实施素质教育的能力,进一步深化师德建设,强化师德素质,努力建设一支师德高尚、业务精湛、与现代化教育相适应的高素质教师队伍。

  二、师德建设目标:

  大力加强师德师风建设,坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质。

  三、具体措施:

  (一)、加强领导,强化师德建设观念。

  1、学校把师德建设工作摆上重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活动效率。

  2、做到师德教育经常化、制度化。集中学习与平时学习相结合,集体学习与个人学习相结合,每学期保证安排集中学习不少于三次即六学时。

  3、注重师德建设工作的分层管理,抓两头带中间,确保学校师德建设工作健康稳步发展。对于工作热情高,爱岗敬业、爱校胜家、爱生胜子的教师要适时给予表扬鼓励;对于性情急躁、工作尚缺乏经验的教师,经常过问、指导、提醒,使他们迅速成长起来。

  4、注重师德建设工作的过程性管理。在学校常规工作的检查中,把师德建设工作放在首位

  (二)、加强学习,提高职业道德素养。

  1、认真组织广大党员、干部、教师进一步深刻领会党关于科学发展的'重要思想,科学内涵、精神实质和根本要求,牢固树立科学发展的理念,着力形成科学发展的共识,共谋学校的发展。

  2、认真组织学习《中小学教师职业道德规范》,全面准确理解《规范》的基本内容。做到:与学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》等法律法规和文件相结合;与学习贯彻我省《关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》、忠诚人民教育事业,争做四有教师的活动工作手册等文件相结合;与市教育局关于加强教师队伍建设有关要求相结合。合学习内容,每学期每位教师撰写学习笔记和。

  3、引导全体教师强化终身学习意识,活到老学到老,不断适应社会发展变化的需要。教师除掌握好专业知识外,还要积极参加进修深造,从而在理论上和实践活动中进一步提高能力,以适应素质教育发展的需要。

  (三)服务全体学生,树立全新教师形象

  认真开展“三爱活动”(爱岗、爱生、爱自己)。通过开展“爱岗位”活动,重建教师的敬业精神;通过开展“爱学生”活动,重建教师的博爱心灵;通过开展“爱自己”活动提升教师的人格魅力,树立教师职业幸福感。为确保“三爱活动”扎实推进,取得实效,积极开展以下师德建设活动。

  1、开展师德建设大讨论活动:就“如何开展师德建设,重塑教师良好形象”进行讨论。对照有关师德规范的要求,教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,开展批评与自我批评。每位教师要写出一篇师德建设方面的感言。

  2、开展“关爱教师”活动。关注教师的情绪、关心教师的生活、关怀教师的成长,积极帮助解决存在的实际困难,让他们感受到学校的温暖,提高职业幸福感,稳定教师队伍。继续关注教师的心理健康,充分利用教师大会、个别谈心、心理健康教育辅导等形式对教师的急躁情绪进行有效疏导,保证教师以良好的心态投入学校工作。

  3、开展结对子帮扶活动。求每位教师帮扶一至二名留守学生、贫困学生、学困学或特殊学生,要从生活习惯、学习情况、思想状况、情绪变化等方面关怀帮扶对象,使他们在关爱中健康成长。

  4、在党员教师中继续开展以“共学共育、一帮一助”为主题的“六个一”积极分子、上好一节示范课、写好一篇教学论文、带好一名青年教师、转化好一名学困生、帮扶一名贫困生)活动;在“六查六看”的基础上,开展以“四有、四为、四杜绝”的主题活动。(即关爱贫困生,为贫困生送温暖;关爱学困生,为学困生送信心;关爱特殊生,为特殊生送方便;关爱单无亲学生,为单无亲学生送家庭之爱;杜绝体罚学生,杜绝歧视学生,杜绝伤害学生心理,杜绝有偿家教);开展“三热爱、三提倡、三增强”活动。(即开展热爱教育,提倡忠于人民的教育事业,增强教书育人的责任感;热爱学校,提倡爱校如家,增强集体合作意识;热爱岗位,提倡岗位奉献,增强为教育事业建功立业的事业心。

  5、开展丰富多彩的教科研活动,引导教师向科研型教师转型,以教师综合素质的提高带动教育教学质量的提高。

  6、进一步规范家校联系行为,建全和完善家长学校联系制度。通过家长会、家长学校、家访、电话联系等多种形式,促进教师、学生和家长的相互沟通,争取家庭、社会对学校教育事业的`理解和支持。继续以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价教师、教师评聘为载体,自觉主动接受学生、家长、社会的监督,增强工作透明度、增强学校与家长、教师与学生的有效互动,创办好人民群众满意的学校。

  (四)、树立师德建设典型,充分发挥示范作用

  1、加大师德师风建设学习培训的力度,进一步提升师德建设内涵,促进师德建设工作持续、健康发展。

  2、开展评选表彰“师德标兵”活动,挖掘典型,树立榜样,加大宣传力度,促进师德建设工作健康发展。

  3、加大师德工作的宣传力度。充分利用校内外的宣传资源,大力宣传师德建设成绩和师德高尚的教师的先进经验和先进事迹,树立良好的教师职业形象。

  (五)完善教师职业道德考核评价制度,确保师德建设健康发展。

  1、学校将教师职业道德确立为年度考核首要条件,进一步完善教师师德考核评价制度,推动师德建设工作向纵深发展,塑造教师师德群体的良好形象。

  2、对全体教师进行师德师风考核,把师德师风考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务聘任以及年度考核挂钩,实行一票否决制。情节严重的教师,依据有关规定给予纪律处分,并在教师评聘时要扣除相应的分数,当年不能评优晋级。

  师德师风建设活动具体安排:

  4月:召开全体教工会议,学习贯彻学校师德师风建设实施方案

  4月:组织学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》

  4月:开展“学习教师工作手册”活动,营造师德建设的浓厚氛围

  5月:开展“四有、四为、四杜绝”主题教育活动

  6月:开展学生、家长、学校、社会评议教师活动。

  6月:开展批评与自我批评、自查自纠;签订师德承诺书。

  7月:整改落实:

  1、完善教师个人师德档案;

  2、教师制定个人整改清单;

  3、学校对教师进行师德师风考核;

  4、各学校制定整改方案及整改清单,落实整改,确保成效;

  5、开展督导检查。

  8月:活动总结。

  1、学校进行“忠诚人民教育事业,争做‘四有’教师”专题师德师风教育活动总结,并上报总结材料。

  2、提炼校长精神,教师核心价值观。

  9月:

  1、表彰先进:召开“忠诚人民教育事业,争做‘四有’教师”专题师德师风教育活动总结大会。

  2、树立楷模:宣讲先进事迹,深化师德师风建设。

  3、建章立制:学校结合实际,做好建章立制工作。

  小学师德师风个人工作计划 7

  为了建设师德高尚、业务精湛的教师队伍,为了全面提高教育教学质量,根据上级关于加强师德师风建设的要求,结合我校实际,特拟订花源小学师德师风建设工作计划,希全体教职工认真贯彻执行。

  一、师德建设的主要工作

  1、抓意识建设。

  结合《公民道德建设实施纲要》、《延边朝鲜族自治州公务人员行为规范》的学习,提高教师履行教师职业道德标准的自觉性,以州、市、校师德标兵为榜样,争做新型、合格的教师。

  2、抓师德建设活动。

  增强依法执教观念,通过学习使广大教师理解和把握《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规的内容,促进全体教师知法、懂法、守法、用法,增强法制观念。

  3、抓能力(实施素质教育和创新教育以及适应新课改教学的能力)培养。

  (1)以科研促教研,以科研促教学水平和能力的提高。

  继续巩固和提高我校近几年的教学成果,发挥其在教学中的作用;积极参加新课程改革教学和学校科研课题的研究工作,探索新课程改革创新教育新模式,积累经验,提高教育科研能力。

  (2)在积极参加教育教学科研活动的同时,还要积极参加上级部门组织的继续教育学习,努力提高自己的业务水平;继续抓好教师的各种业务培训,坚持校本培训和继续教育培训相结合,加强全校教师现代信息技术培训工作。继续学习有关新课程的相关书籍,做好新课改相关理论的积累,相互交流,丰富业务积累和提高自身业务水平。

  4、抓活动的开展。充分利用节日、纪念日及重大活动,积极开展师德演讲、知识竞赛、教师座谈会等丰富多彩的活动,促进师德建设向纵深发展。

  5、开展向师德标兵学习的活动,大力宣传和弘扬他们的忠诚党的教育事业、爱岗敬业、顽强的毅力和甘于奉献的精神,做一个爱国、爱岗、教书育人、为人师表、严谨笃实、与时俱进、严格要求自己的教师。

  6、建立教师与学生的包保对子,提倡在教师中开展每人包保1-2名学困、潜能生或品行存在问题的'学生,通过帮助他们学习知识、学习做人,培养能力,以教师的关怀和爱心去让这些学生能有一个良好发展,为学校人文环境建设创造条件。

  7、抓激励机制。继续抓好学校的树学习榜样的.活动:“六一”的优秀辅导员、“七一”优秀党员、年末的优秀教师、优秀班主任、校内师德标兵与校内劳动模范等表彰、奖励工作,为全体教师有身边的学习榜样,激励全校教师努力奋发工作。

  二、具体措施

  1、加大师德建设管理的力度,多角度、多层次、全方位开展工作。

  党支部抓好党员队伍建设,时时处处发挥党员的先锋模范作用。教师工会从工会的角度有计划地组织教职员工开展活动,征集好教师的“合理化建议”,共同促进学校工作和师德建设。

  2、加大师德建设的监督力度。

  继续发挥学校家长监督委员会的作用,定期召开会议,征求社会和家长对学校师德工作的意见和对学校工作的合理化建议,共同搞好学校的师德建设工作。

  继续扩大学校师德监督范围,充分发挥教师和学生申诉室的作用,由少先队成立学生监督小组,学生可向学校反映优秀教师的事迹,也可向学校反映教师违纪现象,协助学校抓好师德建设工作。不定期地进行问卷、座谈、反馈监督教师的教学行为,保证师德建设工作的可信度。

  3、重视师德建设的表率作用。

  学校把师德建设工作列为学校工作的首位,加强领导,周密安排,精心组织,主要领导亲自抓,班子成员分工抓,加大师德建设的组织力度,成立了师德建设领导小组,并及时了解和掌握师德建设情况。领导小组必须率先示范,起到表率作用,只有这样,才能有力的推动学校师德建设。

  三、具体工作安排

  2月份:制定工作计划

  3月份:师德相关理论学习,开展和学生“交朋友”活动。

  4月份:以理论对比找差距,自查自纠,制定好个人整改方案,努力提高自己的师德素质。

  5月份:师德相关知识竞赛

  6月份:师德问卷调查工作

  7月份:庆祝七一及优秀党员的评选工作

  8月份:师德相关理论学习

  9月份:师德标兵评选、师德演讲

  10月份:优秀班主任评选、师德问卷调查工作

  11月份:个人整改成果汇报会

  12月份:榜样交流会

  小学师德师风个人工作计划 8

  一、指导思想

  以党的教育方针为指导,以“教育为民,服务师生”为宗旨,以创建“文明科室”为载体,以加强师德师风建设为重点,以加强学风建设为突破口,进一步提高我校教师的整体素质,树立我校良好的师德师风形象,努力创建一支师德高尚、业务精湛、勇于创新、富有团队精神的教师队伍,为学生提供更加优质的教育教学服务。

  二、工作目标

  提高教职工的政治素质和职业道德水平;

  增强教职工的服务意识、管理意识、创新意识;

  提升教职工的'师德师风水平;

  争创市级“文明科室”。

  三、工作措施

  1、加强理论学习,提高思想素质

  (1)加强法律法规学习,增强法律意识和法制观念。进一步明确教师的权利和义务,做到依法治教、依法执教。认真组织教职工学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,使全体教职工进一步增强遵纪守法的自觉性和依法执教的责任感。牢固树立教师的安全意识,避免安全事故的发生。

  (2)树立新教育理念,强化师德修养。进一步加强教师的职业道德、职业思想、职业纪律教育、法制教育和心理健康教育。引导广大教师坚定正确的.世界观、人生观和价值观。要求全体教师要进一步转变观念,从“以分取人”转向“以分为本”,积极推进素质教育,建立良好的师生关系。教师要做好学生成长的引导者、启发者、引路人,要尊重学生的主体性,培养学生的创新精神和实践能力。

  2、抓实德育工作,提高育人实效

  (1)加强德育队伍建设。德育工作的首要任务是抓好班主任队伍建设。建立健全班主任例会制度、班主任工作考核制度等,加强对班主任工作的指导和培训,不断提高班主任的工作水平和能力。力争每学期召开一次班主任经验交流会。

  (2)加强学生养成教育。各班要利用班会课组织学生认真学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等规章制度,使学生养成良好的文明行为习惯、良好的学习习惯和生活习惯。要特别重视行为习惯的养成教育,促进学生良好行为习惯的养成。班主任要将思想教育寓于日常教育之中,要注意对学生个别差异,针对学生不同年龄的特点和个性差异提出实实在在、有的放矢的具体要求。

  (3)加强少先队工作。少先队要积极配合学校开展各项活动,落实少先队常规管理,发挥少先队作用,认真组织好主题队日活动。强化学生的自我教育意识,充分发挥学生的主体作用。

  3、加强教学常规管理,向精细化管理要质量

  (1)认真落实课程计划,严格执行国家课程计划,开齐课程,上足课时。不准随意停课、调课和提前放学。不加重学生负担和加班加点现象。

  (2)认真备课、上课、批改作业、辅导后进生等常规工作。积极倡导“课堂新生态”,营造“民主平等、双向互动”的和谐师生关系和开放、宽松、积极的学习氛围,努力打造高效课堂。

  (3)抓好教学常规管理考核制度。相关人员每月做好常规工作自查并写好小结。教研组长定期对相关人员教案及作业批改情况进行检查登记并反馈;分管领导对教师常规工作每月进行随机抽查并做好记载;校长对班子成员的常规工作每月进行随机抽查并做好记载;同时班子成员定期对教师的常规工作进行抽查并做好记载。每月召开的校务例会对相关人员的自查小结进行反馈讲评。

  (4)加强教研教改工作力度,走“科研兴校”之路。本学期将继续开展“五个一’活动(即一篇论文、一篇教学设计、一篇教后感、一篇读书笔记、一次业务讲座)。每位教师都要积极参加教研活动和教改实验,写好教学反思。大力开展课堂教学评优活动(即听、评课),推选优秀课例及优秀论文参加县教育局组织的评比活动。通过这些活动的开展来提高教师的业务素质和教研水平。鼓励教师参加优质课评比、教案设计比赛等教学活动。

  小学师德师风个人工作计划 9

  新学期又开始了,我们教师的师德师风建设又提出了新的要求,为了适应新形势的教育工作,特制定本学期师德师风个人计划如下:

  一、忠诚党的教育事业

  忠诚党的'教育事业,时刻牢记自己是一名党员把“全心全意为学生服务”做自己的宗旨,为学校着想,为学生着想,把工作放在第一位,不计个人得失,克己奉公,多做贡献。

  二、爱岗敬业,做合格教育者

  严格要求自己,热爱教师职业,在新课标下要面向全体学生,关注学生的发展,关注每一个学生,只有全身心投入到我们衷爱的.事业中,才能教育好每一个学生,爱校如家对学校的各项活动积极参加。

  三、关心学生,尊重家长

  关爱每个学生,不歧视学生,不讽刺挖苦学生,对后进生更应该特别关心爱护,积极主动与家长取得联系,尊重家长,不居高临下谈话,做到和气、平等友善,形成和谐共进的教育网,达到教育的目的。

  四、团结协作,为人师表。

  时该注意自己形象,做到树立形象,衣着、举止、行为都做到为人师表,与现事和睦相处,互相帮助,有事与大家商量体现团结协作精神。

  五、严于律己,依法执教。

  明确《教师法》中的各项要求,认真学习《教师法》,依法执教,同时认真学习《辽宁省教师十五不准》、《阜新市教师十五不准》,严格要求自己,不做违法行为。

  总之,在各项教育教学中,时刻注意教师形象塑师魂,铸形象,使自己在师德师风建设中能成为一名师德过硬的教师。

  小学师德师风个人工作计划 10

  一、指导思想:

  以小学生德育教育纲要重要思想为指导,密切结合学校其他工作,加强德育渗透,密切联系社会、家庭,不断提高学生的道德素养,培养四有新人,特定如下的德育科研计划:

  二、主要工作:

  1、进一步加强校园、班级文化建设,营造良好的育人环境。

  2、继续重视养成教育,进一步学习《小学生日常行为规范》《小学生守则》《小学生礼仪常规》,培养学生良好的行为习惯。

  3、注重开展心理健康教育,培养学生健全人格。

  4、结合九、十、十一、十二月份班队会活动主题对学生进行德育教育。

  三、具体措施:

  针对即将毕业的六年级的学生以及本班学生的实际,确立以学生为主体的意识,注重学科德育渗透意识,紧紧抓住养成教育和班级管理两条主线,正确处理德育的共性与个性关系,努力使本学期的德育科研工作再上新台阶。

  (一)完善自己的德育意识,促使学生的德育素质整体提高。

  (二)加强班集体建设,为构建高效课堂奠定良好班风班纪的基础。

  1、加强班集体建设。

  加强班集体建设要注意在发挥班主任带头作用的同时,充分发动学生与任课教师多方面的积极性。常与任课教师交流沟通。

  2、培养一支德才兼备的小干部队伍,树立榜样,用榜样的.力量带动全班。

  (三)优化育人环境,营造良好的道德氛围。

  加强校园与班级环境建设,做到净化、美化。要认识到学校是育人场所,文明场所。加强环境建设,做到让每一处场所、每一次活动都发挥育人功能。办好班刊、板报,使其成为班级里亮丽的风景线,充分发挥它们的'德育功能,让学生在耳濡目染、潜移默化中陶冶情操,受到教育,内化素质。

  (四)密切家校间的联系,创造良好的社会环境。

  努力办好家长学校,健全家长委员会制度和家校联系制度,通过家长会、家校互访等形式对家庭教育的内容、形式、方法进行指导,本学期对每个学生至少家访一次。同时结合小学语文学习发展性评价及时向家长汇报,了解孩子在校内、校外的表现。做好小学向初中的过度。

  (五)重视对学生的养成教育,提升学生基本道德素养。

  1、关于行为规范。

  根据《公民道德建设实施纲要》的要求,以行为规范作为切入口,从身边的小事抓起,坚持不懈,通过养成教育,培养学生自尊、自爱、自强、自律的良好心理素质,养成文明、健康、向上的优良品质。重点加强文明行为习惯的养成教育,使学生继续保持杨树林中心小学特色的常规要求。

  2、关于活动建设。

  以活动系列化、形式多样化、过程重体验、内容针对性为目标加强活动建设。德育活动讲实效,重过程,力求每次活动都能让学生乐于参加、积极参加、获得体验、受到教育。

  四、重点工作

  九月:

  1、新生入学

  2、针对九月份的班队会活动主题,总结假期生活,收心教育。

  3、制定班队活动计划和学生养成教育计划。

  4、强化学习《小学生日常行为规犯》和《小学生礼仪常规》。

  十月:

  1、清明节“追忆历史缅怀先烈”演讲比赛。

  2、办好班刊与板报。

  十一月:

  对学生进行知法懂法教育

  十二月:

  1、对学生进行心理健康教育。

  2、搞好期末复习。

  3、假期前安全教育工作

  小学师德师风个人工作计划 11

  教师是人类灵魂的工程师,是全面推进素质教育与学校教学改革的主力军。学高为师,身正为范,建设一支具有良好师德师风的教师队伍,是加快学校教育改革和发展的根本保证。为此,特制定北国中心小学师德师风建设计划。

  一、指导思想

  结合我校实际,围绕教学、科研、管理、服务等方面的工作,大力加强师德师风建设,把师德建设作为加强学校精神文明建设和提高教师素质的重要途径和目标,弘扬爱生敬业精神,树立先进典型,建立评比考核制度,创造浓郁的师德师风建设氛围,提升教师职业道德水平,提高教师教书育人的自觉性和积极性,培养和造就一支业务精良、师德师风过硬的师资队伍,并使学校师德建设体制、机制和各种保障措施逐步纳入制度化、规范化的轨道。

  二、实施措施

  学校将严格按照上级要求,把师德建设纳入学校发展的总体规划和年度工作计划,统筹部署,在组织、制度、任务目标等方面全面加强师德师风建设工作。

  (一)抓好组织落实。学校成立了由党、政、工主要领导和教导处、大队部、安监处等部门负责人组成的`师德师风建设工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责师德师风建设的计划安排、组织协调、宣传教育、检查督促等工作,在全校教师中形成统一领导、统筹部署、分工负责、协调一致的.师德师风建设工作格局。

  (二)抓好制度落实。为了建立起师德师风建设的长效机制,使之常态化、规范化,学校制订下发了《北国中心小学贯彻中小学教师职业道德规范十条要求》、《北国中心小学教师誓词》、《北国中心小学教师“拒绝有偿家教”承诺书》等一系列文件和承诺书,体现正确导向,为师德建设提供制度保障。学校将每年结合期末考评和年终考核等工作,定期检查对这些文件和规章制度的落实情况,了解师德师风建设现状,坚持把师德师风建设情况作为教职工评先评优、晋职晋级的重要条件,实行一票否决制。同时,学校严格按章办事,加大对师德表现的奖惩力度。

  (三)抓好任务落实。师德师风建设是一项系统工程,任务艰巨,必须统筹安排、通力合作。学校将师德师风建设的具体任务分解到了相关职能部门。

  小学师德师风个人工作计划 12

  一、指导思想

  以党的教育方针和新时代教育评价改革为导向,以全面提升小学教师的师德师风为核心,坚持立德树人,培养一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强保障。

  二、工作目标

  1. 建立健全师德师风建设机制,形成师德师风建设的长效机制。

  2. 提高教师的职业道德水平,树立正确的.教育观、学生观和质量观。

  3. 增强教师的法治意识和廉洁自律意识,杜绝违反师德师风的行为。

  4. 营造尊师重教的良好氛围,构建和谐的师生关系和家校关系。

  三、工作内容与措施

  1. 加强师德师风教育

  组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》等文件,引导教师深入理解师德师风的内涵和要求,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念。

  2. 开展师德师风主题活动

  通过举办师德师风演讲比赛、师德故事分享会、师德典型事迹展示等活动,激发教师自觉遵守师德规范的内在动力,树立榜样,引领风尚。

  3. 建立师德师风考核机制

  将师德师风纳入教师考核评价体系,作为教师职务晋升、评先评优的重要依据。同时,建立师德师风投诉处理机制,对违反师德师风的行为进行严肃查处。

  4. 提升教师业务能力和专业素养

  通过组织教师参加各类培训、研讨活动,提高教师的教育教学水平和专业素养。鼓励教师参与课题研究、论文撰写等学术活动,促进教师专业成长。

  5. 营造尊师重教的良好氛围

  加强学校管理,建立和谐的师生关系和家校关系。定期组织家长座谈会、家长开放日等活动,增进家校沟通与合作,共同促进学生健康成长。同时,加大对优秀教师的宣传力度,提高教师的社会地位和影响力。

  四、时间安排

  1. 第一季度:组织师德师风教育,开展师德师风主题活动。

  2. 第二季度:进行师德师风考核,对教师进行奖惩。

  3. 第三季度:组织教师参加业务培训,提升教育教学水平。

  4. 第四季度:总结全年工作,表彰优秀教师,制定下一年度工作计划。

  五、保障措施

  1. 加强组织领导,成立师德师风建设工作领导小组,确保工作计划的顺利实施。

  2. 加大宣传力度,通过学校网站、宣传栏等途径,广泛宣传师德师风建设的重要性和成果。

  3. 落实经费保障,确保师德师风建设工作的顺利开展。

  通过本计划的实施,我们期望能够进一步提升小学教师的师德师风水平,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供更加优质的教育环境。

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