优秀班主任的先进事迹材料
优秀班主任的先进事迹材料1
一个好的班主任甚至会影响学生的一生。
我担任班主任工作已二十多年了,二十多年迎来送往风里来雨里去和同学们同甘苦共命运,培养了学生,锻炼了自己。
二十多年来,我所任的班级在学校里次被评为“文明班级”,“教育教学先进班级”。“德育标兵班”等,最近几年,我连续被评为镇级优秀班主任,优秀教师,先后有五篇班主任工作论文获省、国家级二等奖、三等奖。
我想借此机会,把我担任班主任工作的几点做法和体会向各位领导汇报并热切期待领导给予批评指导,把今后的工作做得更好
一、当好一个班主任,首先当好一个任课教师
我个人认为当好一个班主任,首先要主政自己的教学形象。班主任的教学水平如何是取得学生是否尊重、信任的极为重要的因素。班主任必须结合教材和学生的实际备好课、上好课,在讲课中既要发挥自己才智,又要学生展示自我,塑造自我。讲课成功,就能为开展班级工作创造良好的条件。
所以,我走进教室,都习惯的整整衣服,拍拍尘土,然后精神饱满的走上讲台。在课堂上,我千方百计的创设问题的情境,引导学生一步步涉深知识的海洋,然后鼓励他们当起自己的一叶小舟扬帆远航我极力要求自己严谨、宽容、公正民主、热情和善,从而营造了一个敢于质疑、大胆做设、积极进取的课堂气氛,有的学生说:“班主任、我好好崇拜你!”我的课成了学生最喜爱的学科之一。我所教的学科成绩在历次镇统考中一直领先。
家长们说:“孩子能有这样的老师,有福”。学生们说:“为有这样的老师感到骄傲”。
二、用爱的力量,让学生生活在感动中
列宁曾经说过:“没有人的情感,就从来没有也不可能有真理的追求。”高尔基也说:“爱孩子,募集也会的事情”。
班主任工作说到底就是为学生提供优质的教育服务,提供优质的教育服务,必须是“爱”字当头,只要有了“爱”,才可能有大量的情感投入。
爱是必须的,情是当然的。当你和学生朝夕相处的时候,他们那纯真灿烂的笑容和他们身上散发出来的蓬勃的朝气,你能不为之动容?当你在三尺讲台之上,面对一双双黑色的眼睛,闪烁着聪颖、渴求,汇成一片智慧的海洋的时候,你还有什么理由不爱?有什么情感不投入?
不正是他们在传承者中华民族的古老文明,书写着祖国新的历史吗?
“我们还有什么个人主义不能牺牲,还有什么个人利益不能抛弃吗?”没有了,只有我必须努力工作。所以,我每接一个班,都要查阅前班主任的学生档案。并在极短的时间内普遍家访一次,送交《与家长联系卡》,聆听家长的要求,说说我个人打算。我还要逐个了解学生,了解他们想些什么?需要些什么?努力从中发现不同学生身心发展的规律特点,编制横向纵向的学生德、智、体、美等方面的轨迹表。工作中,我把学生看成是自己的兄弟姐妹,看成是自己的孩子,用真情真意去工作。比如,我XX年接了一个初一班,在日常生活中,我手把手的教他们整理内务,教他们怎样洗衣服刷鞋子,怎样注意饮食卫生,怎样处理人际关系,怎样互相关心,互相帮助,互相宽容、容忍、和谐相处。几乎每天,我都早早来到学校,我想让学生到校以后,第一眼看到的是我,他的班主任,他的领头人。他的脸上绽出的笑容,就是我心中的温暖。特别是冬季,早操铃响,我就在宿舍门口催学生起床;晚自习过后,我最后一个离开教室,管灯锁门,督促同学们睡下,掖掖他们的被褥,咳嗽的摸摸他们的额头,摆摆他们的鞋袜,关照几声安全,将近10点钟离开学校。同学们都是知道的,我们学校的日常监护,教师是轮流值班的。平常我是不住校的,但是不管是不是我值班,我都坚持早晨披星戴月来,晚上披星戴月归,年年岁岁,朝朝暮暮,莫不如此。
每当同学的学习、生活、交费有困难的时候,我率先垂范,参与并打动同学的伸出援助之手,决不让一个同学因这因那辍学。
比如我班同学丁相武,初一刚来几天,便不见了踪影,我立即跑到他家,原来他爸爸得了绝症,刚动过手术,他妈妈也因忧患缠身,天天以泪洗面,他的姐姐虽是学习成绩骄人,但因家庭的无奈,只好辍学在家。他爸爸哭着对我说:“是我苦了这两个孩子,是我害了这两个孩子!……”听到这里,我安慰他几句,然后动情地说:“老丁,我没有多大能耐,但我可以帮助地丁相武上这个学!”就这样,丁相武又来到同学的中间,同学们有的拍拍他,挠挠他,刮刮他的鼻子,他的笑是那样醉人。三年来,学校减免了他的全部学杂费,我和他的同学们解决了大部分他的书本费。而丁相武三年来不是以级部第一就是第二名的优异成绩作为他给学校和他的老师同学们的汇报。他的家长每次见到我总是激动不已,我总是那句话“老师就是这样!”
学生住校,我的心天天跟着他们,担心他的生活起居,担心他们头痛脑热,一有个风吹草动,我必定赶过去,亲自料理,才觉放心。
有一天是个雨夜,我刚从学校回家睡下不久,就被一阵电话铃声惊醒,一骨碌爬起来,抓起电话,只听见值班老师说:“你班黄丽满肚子疼,还恶心呕吐,你来不来,”我二话没说::“来,来,来!”我袜子没穿,鞋带未系,由于着急穿雨衣不顺,就让我扔了,抓过自行车就飞到学校。看黄丽疼得脸流汗,我心急火燎,立即拨打“120”,我背她上车下车,背她向这科那科检查化验,我身上雨水和着汗水顺着脚脖子往下淌。经检查,黄丽得的是急性阑尾炎,幸亏来得及时,未化脓,可以做手术。
天亮了她的家长急忙赶来的时候,看看安然入睡的女儿,紧紧抓住我的手说;“老师着说什么好呢?黄丽就是在家就是在爸爸妈妈手里,恐怕也不能这么及时……”我还是那句话“老师就这样。”
当然,这是偶然的事情,最是我操心的是,还是学生的学习,他们来自五、六处小学,他们的学习成绩,行为的养成,真是千差万别,参差不齐。我们知道,任何一个人没有文化素质的提高。就不可能有道德品质的深化。为此我把全班同学按照学习成绩有种差分为20个学习小组。
分别给他们指派组长,制定计划、目标,然后开展竞赛。经过一年多的努力,全体同学都有大幅度的提高,更重要的是培养了学生们的团结协作的团队精神,乐善好施的奉献精神,力争上游,敢为人先的拼搏精神。同学们都说;“不好好学习,真对不起老师。”
三、严也是爱
古人说:“爱过则溺纵,严过则凶暴,信过则奢求,细过则越俎代庖。”班主任工作千头万绪,琐碎繁杂。工作不可能总是一帆风顺。“十岁八岁撩人嫌。”尽管中学生已是十四、五岁,但仍稚气未退,免不了戳七撩八,这类事情如不及时发现,及时解决,而掉以轻心或漠然视之,任由他去,不但危害团结,还会发生不该发生的事情,所以每当处理这类事情,我都是极其严格的。比如有一次赵超和李龙因为小事发生争执,继而推来推去,问及他们还振振有词。我想以此为契机,在班里开展一次批评与自我批评的“自教”活动。我先让他们自我认识,然后让他们说出解决这类事情还有哪些办法?谁的办法越多,越合理可行,我就表扬谁。并且我又叫全班同学都来参与这个问题的讨论,我想通过这件事,来启发矛盾的双方,全体同学遇事多做自我批评,找出矛盾产生的主观原因,自己的过错,自己应负的责任。解决问题的方法和措施。
通过这变“他教”为“自教”,变矛盾双方的互相指责为自我反省,变被动受罚为主动承担责任,从而使矛盾的双方以自己的宽容、容忍换来双方的理解和宽容,不仅化“干戈”为“玉帛”,而且使学生的主体意识得到增强,主体作用得以发挥,思想道德素质得以升华。所以,我想对于学生严格要求对学生性格的形成及今后的成长是有利的。
有错的认错,就改正,坦坦荡荡做事,光明磊落做人,我要求学生这样做,我也毫不例外。比如有一次,我上课因为课上气氛热烈,一时精神过分投入,没有听见下课铃声拖了堂。第二天我在批改作业时,从李明本子里飞出一张字条,上边写着:“老师、老师耳朵聋,听不见吱吱的下课铃,一个字的点头好、好、好,李明被尿憋得脸发青,如果再晚了300秒,桌子底下听雨声。”末了还有“哈!哈!哈!”
这时我才忽然想起,当时我还批评他们一个窃窃私语,一个坐立不安呢!真是的,随后我在同学的面前郑重的向李明道了谦,向同学们道了谦。
事后,过钢找了我说:“老师,你真是的,那是我跟李明开玩笑,你当真啦,当然,我说你耳聋也不对,我向您检讨。
我多么希望通过我自身的严格要求来达到自然渗透,潜移默化啊!
四、师生互动,持之以恒
工作实践证明:班主任不仅要有热心、爱心、公心,而且还应有一个恒心,班主任忽热忽冷,班级工作就会忽高忽低,这不仅破坏了学生的养成教育,更坏的是学生成为疲惫之之师。为此,我抓了以下几点:
1、科学规划,实施弹性管理。抓好养成教育,培养学生良好的行为习惯。平时我做到三勤:即脚勤、手勤、嘴勤。多观察、常检查、勤督促、多指导,认真开好班会、晨会,建立《学生行为档案》,把学生的德、智、体、能进行细化、量化、密切联系家长,建立定期联络制度,让学生、家长在《学生行为档案》里都能看到自己、自己的孩子前进的脚步。
2、实事求是,建立竞争机制。我班在配合学校创建“五园”校园,同时,开展创建“我为‘五园’添光彩”的活动,要求学生树立正确的竞争观点,正确地对待竞争的结果,为以后升入高一级学校、步入社会打下思想基础。
3、团结各科教时,协商齐抓共管。俗话说一个好汉三个帮,没有各科教师的帮助、参与,任何再能干的班主任也是无所作为的。为了班级的长治久安,我积极配合各科教时,共同保护学生的自信心、上进心和自尊心,千方百计采用各种有效措施,培养学生的学习兴趣。
优秀班主任的先进事迹材料2
“我既然选择了教师这一职业,我就要把我的青春、我的热情、我的全部精力都献给它,这样,我才会问心无悔。”这就是袁先兵老师常说的一句话。袁老师正是凭着这种坚定的信念,在自己的岗位上默默地奉献,辛勤地耕耘,七年的教学生涯即七年的班主任工作经历,把自己全部的精力都花在学生身上。他努力地在教育的这片芳草地上为学生播撒缕缕阳光,期待孩子们的茁壮成长。
赤色光——关注学生习惯培养
“爱孩子,就要为孩子的一生着想;爱孩子,就要为孩子的一生奠基。”这是袁老师的人生信条,他深信:行为日久成习惯, 习惯日久成性格,性格日久成命运。因此,引导学生把握自己的命运, 就必须培养学生良好的习惯。 要培养良好的习惯就必须从学生的'一言一行、一举一动抓起, 这是培养习惯的着力点, 也是培养学生的落脚点。袁老师也是这么做的,学习习惯、卫生习惯、团结友善习惯等,袁老师都是先作要求,再细心指导,耐心帮助学生渐渐养成好习惯。
02届学生方文,进校时是班级第20名的学生,再普通不过,但是学习习惯很不理想,经常少写作业、忘写作业,不能及时复习。袁老师找他谈话,先夸他聪明,资质不错,再提出更高期望,并指明道路,回家先复习,再作业,利用家庭作业备忘录专门记清当天的作业和要求,他很是受用,并坚持了下去,成绩稳步提升到班级前十名、前三名,并在05年中考中以全年级前15名的好成绩考取了扬子二中实验班,在08年的高考中又以扬子二中第八名的好成绩考取东南大学,他的成功很大程度上得益于初中阶段养成了良好的学习习惯。05届袁老师所带的初一(4)班,学生总体素质较高,入学初期,极不注重卫生等习惯,认为搞好学习就行,袁老师动之以情、晓之以礼,总是默默地捡起地上的纸屑,学生看在眼里,领会在心里,渐渐地也养成了注意保洁、尊重别人劳动成果的好习惯,在今后的历届学校星级班级评比中,该班总是榜上有名。
橙色光——关注学生心灵成长
“学会做人,学会生活,学会学习”是袁老师的班级目标,学会做人始终放在第一位,特别注重学生心灵的健康成长。06年他带初二(4)班,处于青春期的学生对异性有了朦胧的好感,部分男女生之间的关系很微妙,家长和各任课老师很是担心和着急,袁老师并没有强行禁止部分男女生交往,而是精心地准备了一节主题班会《花开应有时》,让学生把这种难言之“情”大方地搬到课堂上来,通过情境假设、表演、讨论、朗诵等方式帮助他们树立崇高的爱情观,正确看待异性之间的好感,了解异性同学之间的交往原则,学会处理好这种关系,让学生明白了这种好感很是正常,但花开应有时,不该开花的时候开花,不该结果的时候结果,一定不会开出最绚丽的花、结出最甜美的果实,有时甚至还要受到自然规律的惩罚。全班同学都欣然接受并约定要把爱情之花开放在生命之树成熟的季节。
他经常对自己说的一句话就是“没有爱心的教育不是成功的教育”,对学生倾满爱心,不愿放弃任何一个学生。08年毕业班上的学生罗子鸣,家庭状况很一般,心理非常地内向和脆弱,初三下学期第一次月考语文就不及格,全班最低,回家哭了一个晚上,第二天就没来上课,家长怎么开导也不管用,他开始自暴自弃,袁老师得知消息后,主动上门,用心育教师培训中学到的技术耐心地开导他,帮助他全面地分析自己,鼓励他积极进取,抓好最后一阶段全力冲刺,相信一切皆有可能。打那以后,袁老师还经常给他做心理辅导,利用课余时间义务辅导他的语文,在袁老师爱心的滋润下,罗子鸣深受感动,全力冲刺,思想问题成功地解决了,其他的一切就都好办,最后他也成功地考取了扬子二中。正是因为袁老师用爱心滋润了学生干涸的心田,在很多学生日记中才可以读到“袁老师,是你使我扬起了生活的帆,是你使我登上了理想的船”之类的感激之言。
青色光——关注班级文化建设和学生能力培养
袁老师特别注重班级文化建设。“环境是一种教育力量。我可以叫我的学生不随地吐痰,这是一种教育,但是我还应该创造一种环境和气氛,使学生不好意思随地吐痰。我可以叫学生勤奋学习,我还应创造一种氛围,使学生置身其间,不学觉得愧对老师,愧对学业。”这是一种更高层次的教育,这种教育就是营造良好的班级文化。他所带班级在物质文化建设、制度文化建设和精神文化建设都有着明确的规定和目标,他的论文《班级文化建设之我见》获得南京市少先队工作学会论文评比三等奖,并在实践中努力探索着“书香班级”的模式。
理想的班级设想需要得力班干部的协助和全体同学的配合,因此注重班干部的培养,全面提升学生的各方面能力,也是袁老师的重点目标之一。班干部是竞选上岗,岗前培训,定期考核。班级常规工作分工负责,责任到人,一对一帮教助学。每个学期每个月袁老师都有一个明确的教育主题,并围绕这个主题开展丰富多彩的、思想性、知识性、趣味性很强的班级活动,这些都由每位班干部轮流实施,袁老师适时进行指导,一年下来,这些班干部的工作能力就得到了显著的提高。06年学校组织的主题班会竞赛中,袁老师班上的主题班会《男生女生》获得了一等奖的好成绩。袁老师外出学习期间,班级各方面工作都能有条不紊地开展,早读课,语文、英语课代表的工作几乎可以让老师放心到不来也行的地步。
05届的学生边珏,成绩优异,初一时只想当学习委员,不愿参加班长的竞选,怕班长的职务会影响自己的学习。袁老师耐心地做她的工作,语重心长地告诉她:“当今社会,优秀的人才应是全面发展的人才。”在袁老师的帮助和鼓励下,边珏同学在初二时成功地竞选上了班长,在保持自身优异成绩的同时,也很好地锻炼了自己的组织和领导才能,特别是她的演讲才能,赢得了同学和老师的一致赞誉。初三时光荣地被评为南京市“三好学生”,在08年全国中学生英语夏令营中,一人包揽了五项大奖。09年4月,在南外的她也以突出全面的能力赢得了学校公费赴日本交流的机会。
紫色光——教师、学生共成长
7年春风化雨无声。在袁老师的班级里,永远洋溢着一股爱流,在学生家长心中,他俨然持有医治学生一切问题的灵丹妙药。袁老师真心对待每一位学生,也严格要求每一位学生,20xx年的中考,他班上三名同学考取大厂中学,其余41人全部考取四星级高中。边珏同学更是以总分703分获得大厂区第一名,南京市第三名的好成绩。新学期伊始,家长们总是千方百计地想办法,希望把孩子放在他班上,袁老师深知对学生既要严格要求,又要关心爱护,他更知对学生严格而不苛刻、关怀而不溺爱的魅力。袁老师的脸上,有时也会写着严肃,但内心深处却永远藏的是一副爱生如子的热心肠。
在学生收获成功与喜悦的同时,袁老师也与孩子们共同成长。袁老师的多篇教育教学论文先后在省、市级评比中获奖或发表,连续三年主持市区级个人课题研究,并荣获南京市第一期个人课题一等奖,被评为“优秀课题”。荣誉也接踵而来,03年获得扬子职工子女总校“优秀辅导员”,06被评为沿江工业开发区“优秀团员干部”,校优秀辅导员,捧得校第五届德育竞赛“育人杯”,07、08连续两年获得校优秀班主任和沿江工业开发区“德育先进工作者”……一路艰辛一路歌,付出与收获是同在的,袁老师欣喜自己能和孩子共同成长。
作为一名教师,袁老师倾注了满腔热血,挥洒一路汗水。作为班主任,记不清多少次和学生促膝谈心,进行个别心理辅导,用自己的一双手、一份爱心将学生培育。桃李芬芳,内心无悔。春无倦怠之时,因为爱的执着。7年的班主任工作,袁老师的班上没有一块冥顽不化的石头,这一路留下的是“心中有爱”的足迹。袁老师用他的爱播撒着一粒粒生命的种子,用他的爱谱写着一曲曲教育的赞歌,用他的爱点燃着一个个新的希望,用他的实际行动实践着他的教育理想“春风化雨关爱莘莘学子,下自成蹊享受教育人生”。
优秀班主任的先进事迹材料3
自从参加工作到现在十几年的时间,始终坚持以教师的道德规范严格要求自己。在工作上顾全大局,兢兢业业,不断努力学习新的知识,教学成绩一直突出,是一位深受学生爱戴、家长信任的优秀教师,她就是xx。下面将介绍一下她的先进事迹。
一、注重师德修养,努力提高自身的政治思想素质从走上三尺讲台那天起,她就树立起“立志于党的教育事业”的远大目标,处处以一名合格的人民教师来要求自己。在教育教学过程中,想学生之所想,急学生之所急,处处关心他们,帮助他们,体谅学生的疾苦,做学生的知心朋友。在日常工作、学习和生活中,她十分注重“师范”作用,衣着整洁大方,言行规范得体,对待任何学生,一视同仁,尤其是对差生,更是关爱有加。在学生心目中,她既是严父、又是慈母。
二、认真扎实教学,努力提高自己的业务水平
她是一线教师,教学任务重,但她从未有过丝毫的懈怠,备课不仅备教材,而且能根据学生的实际选择最佳的教学方法,教学效果在三镇联考中名列前茅。除了搞好教学外,她还不断学习,利用假期不断给自己充电,学习新课程理念,还参加湖南省中小学学科远程培训,并取得良好的成绩。
教学论文《浅谈中学作文中的情感教学》荣获县三等奖;教学论文《浅谈语文教学中的导入法》在中国教育教学研究会主办的中国教育系统年度论文评选活动中获三等奖;论文《班级管理好,“六心”离不了》荣获县级三等奖,被评为XX县初中班主任培训班的优秀学员;论文《浅谈农村初中班级管理》在第三届全国当代基础教育学术作品评选活动中荣获二等奖,辅导学生作文竞赛,XX等同学的作品获得县级二、三等奖。.在辅导学生演讲比赛,XX同学演讲《感恩我们要行动》获县二等奖。
三、教书育人、严而有爱、教之有效的班级管理从20xx年到现在,她一直担任初中班主任,并全身心投入班主任工作,为培养学生的综合素质,创建良好的班风学风,摸索出一套适合本校学生特点的班级管理方法,取得了优异的成绩。
在班级管理中,她坚持以人为本,注重在实践中求创新,让班级成员共同参与,实行量化管理,她所带班级周周获得“先进班级”的光荣称号。对于后进生,她采取“不抛弃,不放弃”的方法。一次又一次的开导,教育。对于有能力的学生,耐心的学生交心。她现在带的班级有一个叫周青的学生,有学习能力,就是爱玩、爱美、爱粗心。没有自觉性。她采取办法是跟老师睡,帮她改掉不良行为。经过两个多月的努力,在期末考试中,她跃入全年级第四名,家长很高兴,学生很高兴,老师也欢喜。她认为有付出就会有回报。毕业后的学生,不管是调皮生还是优等生,都会到学校来看看他们的班主任。实践使她体会到:爱是教育的出发点,是力量的源泉;爱是教育的润滑剂。
成绩只属于过去,以后的路还很漫长,我们相信在接下来的日子里,她一定会一如既往,脚踏实地,在工作中表现的更出色。
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