员工大会心得体会（精选14篇）

相关推荐

员工大会心得体会（精选14篇）

　　当我们备受启迪时，马上将其记录下来，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编为大家收集的员工大会心得体会，希望对大家有所帮助。

员工大会心得体会（精选14篇）

　　员工大会心得体会篇1

　　我于20xx年6月28日参加了在xx鱼港的第一次员工大会，记得王总首先向我们阐述了这次会议的主题是“企业现状与企业个人职业规划”。

　　首先，王总现场提问上次培训的主要内容，因为我未参加过企业内部培训，所以我特别注意留心做了记忆，企业培训的主干内容大致是这样的：要搞好内部团结，协调好内部人员调配机制，做到人岗匹配，团结的力量是伟大的，这是经过实践证明恒久不变的真理。再就是要学会感恩，学会感恩父母，感恩师长，感恩一切关心爱护你的人。

　　其次，是有关于企业现状，要加强协调，指出要建设打造一支团结、热情、富有激情与活力的高效率、高质量的企业团队，拥有一支富有拼搏精神的优资团队是一个企业不断进步与发展的源泉，通过不断优化资源配置，扩大规模，实现个人与企业利益的协调统一。

　　由于事物是不断发展的，要用发展的眼光看问题，量变引起质变，构成事物的成份在结构和排列次序上发生转变亦会引发质变，所以协调好企业内部成员的关系是企业稳定发展的重中之重。

　　再次，就是要让员工明白自己工作的.目的，实质与发展方向，自身职业潜能，不断挖掘职工个人潜能，让其工作拥有不竭的动力，要完善企业成员的生活需求，适当调整岗位，做到人岗匹配，调动成员的服务积极性。

　　最后，对于个人职场规划：第一、餐饮行业注重的是细节，细节决定成败，为什么我们比别的酒店做得好？就是因为我们比别人多做了几个细节。第二、餐饮行业市场潜力广阔，就业前景良好，就中国而言，中国缺乏素质的优质管理人才。第三、只要在餐饮行业做出一番成绩，那么其在其它领域也会干出一番成就，不要为失败找借口，要为成功找借口。我认为遇困难退缩的人是懦弱的，难以成事，胸中一腔热血只是一纸空谈。

　　此外有一句最简单的话深深影响这我：如果你连最简单的传菜生都做不好的话，那又何谈成功。

　　员工大会心得体会篇2

　　通过这次员工大会，各位领导为我们分析讲解了公司管理制度存在的一些问题及今后的发展方向，使我们都了解到了自己在公司里所处的位置，我们需要发展，就必须有自我认识的觉悟。公司的发展要依托党、配合党，完善公司的管理制度。

　　制度建设是开展工作的必要保证。但我们公司的制度就像周副董事长所说的存在着很多的问题，例如：公司管理制度执行力不强，员工思想麻痹，团队意识薄弱，工作缺乏主动性，不关心公司未来等。公司要完善管理制度，提高员工对公司的归属感，就要紧紧围绕公司党委各项管理制度开展工作，让公司制度逐渐公平、阳光化，通过党建工作使公司制度提高执行力。要想公司发展进步，企业实现又好又快的改革，重点是结合党群工作来进行。

　　例如，一方面，发挥企业党组织的`特殊优势地位，为企业做强做大发展提供有力的支撑，做好政治组织的榜样力量，从而推进企业改革发展稳定、增强企业的核心竞争力；另一方面，密切联系群众，在工作和管理过程中，发动职工群众，进一步充分调动企业上下各方面的积极性和创造性。

　　在考核制度上，公司党组把业务工作绩效作为评价优秀党员、干部、员工的一项重要标准。评优评先要看业务硬不硬，工作做得好不好。一句话，优秀党员体现在哪，体现在工作上。党员带头提高制度执行力，提高员工整体素质，增强团队意识。党建工作要关心员工在工作和生活中存在的问题，帮助员工解决困难，让员工更好的为公司服务。使工作更有效率，提高公司业绩，公司用效益来造福职工。

　　这次员工大会让我深有感触，我们企业终于在发展的道路上开创了一个新的方向，上了一个新的台阶。从无到有，从有到思，这是一件多么难得的一件事。员工需要思考，企业也同样需要思考。从不同角度上说，员工的思考，就在于员工个人职业发展生涯，竞争激烈，处于原地踏步地人，永远也处于被动状态。如果真的要规划我三到五年的计划，我想说与公司共同发展，实现双赢。

　　我应该在今后的工作中按公司上级领导要求做好工作，遵守公司管理制度，增强团队意识，增加与其他部门的相互配合，努力学习业务知识，为完成公司目标作出自己应有的贡献，使公司更具有凝聚力，提高自己的思想观念，祛除工作上的麻痹大意，关心公司发展，支持党建工作，为公司有个美好的未来作出自己的努力。

　　员工大会心得体会篇3

　　自从来到xx鱼港我学会了很多，尤其是每月的员工大会，王总用他的经验、经历告诉了我们许多人生做人做事的道理，更用他的成功证实了他所说的话。做人要诚实，做事要踏实，话多不灵，言多必失，善吹者未必是人才，因为不管做任何一件事都必须用实际行动证明的，王总讲话时说到设定职业规划，我觉得我们职业如果规划的好，那么我们的人生就会有很好的定位，我们每一个人都应当对自己有一个正确的估价，既不能好高骛远，也不能妄自菲薄，真正意识到自己的自身价值，踏踏实实的通过自身努力去实现自己的目标。

　　在我们这里有许多员工总是说酒店这里有问题，那里有问题，那么他们有没有想过什么地方没有问题呢？我觉得只要有人的'地方就会有问题，一个企业本来就是在不断解决问题的过程中来完善的，我们只要敢正视问题、解决问题，就一定会前进和进步的，我们更要相信，只要有问题才会有存活的希望，因为没有问题的人是那些躺在坟场的人。

　　还有的人说这里的人不行，是真的是员工不行吗？为了这样就打辞职的，那么你有没有想过离开了这里走到别处就会找到全部都是好人呢？如果不行，再走，那么我想你一辈子恐怕注定漂泊一生、孤独一生，因为你总觉得自己是最完美的，别人都应像你一样，人和社会本身就是形形色色的，我们要学会适应别人，主动与别人相处，那么我们才不会被动，这就需要我们不管在什么地方工作都要坚持，才有机会相互了解、相互适应。

　　还有的人说我们这里的规章制度太严，那么是真的严吗？还是自己做得不够好。只要规章制度是合理的，就没有严与不严，主要是看人遵不遵守，是否严于律己，如果每个人都做的是最完美的，那么酒店就不会有规章制度，甚至国家连法律都不需要了，但是太多的人没有那么高素质的，所以有些时候规章制度和法律比道德更重要。我们不要抱怨被人的约束，因为自己的做的不够。

　　也有太多的坚持下来了，但是我们也要留一份警醒给自己，不要被一时的喝彩、短暂的掌声冲昏了头脑，在我们不断奋斗的过程中，会有一些成功，但是我们要相信人外有人天外有天，只有虚心，不断学习，才会达到我们最终目标，到老才不会遗憾终生。

　　人的一生不管什么事情都要先学会做人，“做人，做人”人是做出来了，只有常做好事，才能总做好人。

　　员工大会心得体会篇4

　　xx鱼港是我真正意义上进入社会的第一站，也是我淘到的第一桶金。我心怀小心的加入了这个集体，在半个月的学习、工作过后，有所感有所触，却无从表达。在这种不知所措的时候，我迎来了xx鱼港的第一次员工大会。

　　虽然因为休班原因而晚到会议，但当我在最后一排听到王总的慷慨陈词时，我内心为之一动，因为是他的一席话让我明白了什么是一个团队，又是怎样的一个团队才可以让企业成长、壮大。首先，作为一个团队的核心思想，应该是每个人都应该有高度的`团队荣誉感，然后才是彼此之间齐心协力的努力工作。再就是员工大会上让我真切的感受到了酒店高层对员工的关心、耐心和诚心。他们不是把员工当员工，而是把我们看做是孩子，是学生，为我们全心全意的服务，为我们提供一个可以提升自己的平台。王总的话不仅仅是为我们的酒店的经营着想，而且还升到了民族富强的问题上，因为只有我们每个人的责任人、荣誉感都达到一定高度，达到共识，这个民族才有希望，才有进步。

　　因为参会时间太晚，听到的东西不多，所以感觉对自己有深处的只有以上几点，我相信在今后一个多月的生活中，还有很多值得我学习的东西。

　　哦，还有，我明白了一个人有价值是需要机会的，否则没有什么衬托，也就无所谓好坏。还有终于知道了xx鱼港的经营法宝，细节制胜，为客人想的更多一点，也就赢得了客人更多一点的青睐。

　　员工大会心得体会篇5

　　听了王总的一席话，我明白了很多，人生在世，都需要有朋友的帮助，只靠孤单一人是成不了什么大事的，而人们总去羡慕那些成功的人，羡慕他们所拥有的丰功伟绩，可谁又知道那些成功人士背后的辛酸苦楚？谁又体会得到他们失意时的无助？他们之所以会有现在的成就，不只是靠自己一个人辛苦打拼而来的，是他们懂得把握机会，有朋友的帮助，一个集体，一个团队的力量是无穷的'，只有团结、协作、共同退进，这个集体才能进步，才能获得胜利。

　　人是自私的，不论谁都会为自己的利益考虑，有些人也因此斤斤计较，但结果只能使自己陷入苦楚中，这样的人也注定与成功擦肩而过。

　　听到王总说他的孩子从小学开始就是班长，就有很强的责任心，自己感觉有些自愧不如，我虽然已经高中毕业，并且顺利通过了也许有些人一辈子都上不了的大学的考试，可以说我是无数人中比较幸运的一个，我并没有比别人多付出多少，我只能说我在努力的做好自己该做的事，但我也确实不是个优秀的人，从小学到高中毕业都没有当过什么干部，也没有过很强的责任感，说起来真的有些惭愧，父母因为我也没少操心。在来鱼港之前我是个衣来伸手饭来张口，又爱乱花钱的孩子，可自从有了这份工作，我体会到了挣钱的不易，生活的不易，也知道了父母的不易，虽然我打两个月的短工，但却收获了比金钱更宝贵的东西。

　　所谓“听君一席话胜读十年书”在xx鱼港我深有体会。

　　员工大会心得体会篇6

　　本次王总讲的内容第一是员工现在的心态，第二是职业规划。

　　首先王总讲的第一层意思是告诉我们是一个整体而不是个人，讲明z天鱼港就是我，我就是z鱼港。我相信每位同事都能明白团队二字，但是真正能在干工作或在做事情的经过上能考虑大体的会有几名？我摆明心态，真正和z鱼港一起打拼，因为我相信我没有100%的把握，但是我有100%的付出。

　　第二层讲的是职业规划从王总口中我听到了一种责任和压力，对看似餐饮简单其实当你在投入其中的时候并非你想的简单，王总在会议当中讲到了一句话：好汉不愿干，懒汉干不了，这句话我很赞同：同时也让我明白餐饮靠的不光是经验，同时也是科学。对50年代、70年代的人都将要退出社会那么就会有我们80、90后的人来掌握。如果我们不学习，不努力，社会将毁灭。因此我们要向王总讲的'老鹰学习，学习它的执着，学习它的残忍，因为到最后有可能改变你的一生。

　　员工大会心得体会篇7

　　6.28是召开员工大会的日子，也是试营业一周年的日子。这次员工大会的主题都是为了如何让我们更好的发展，特别是讲到责任时，也许我们还没有真正领会到其中的意义，感受不到社会的`压力，有什么事由父母顶着，自己挣的钱够自己花就行，不够还可以向家里要，连最起码的都做不到，更不用说担负起自己的责任了。听了王总的一席话使我感到很自豪，我会孝敬我的父母，除物质还要隔一段时间回家看看。我也知道父母都已不再年轻，趁着现在还有时间多陪陪他们多孝顺他们。

　　王总每次开员工大会都讲到安全，这样真正为员工着想的又有几家呢？按照员工想法做的又有几家呢？很快宿舍里就安装空调和电视了，到时候我们的生活条件会更好。企业在真正为员工着想，那么员工是不是更应该为企业着想呢？我想我们一定都会做到的！

　　员工大会心得体会篇8

　　来到z鱼港已经有一个月了，在这一个月期间我很幸运的遇到了李进老师的培训，是李进老师的培训让我学到很多以前从未学到的知识。

　　通过员工大会，我首先知道了6。28日是z鱼港试营业1周年的日子。当时听后，感到很吃惊，通过王总的讲话我受益非浅，在一个团队，我们应该互帮互助，不要斤斤计较每一件事，或有意去针对每一个人，作为一个较大的餐饮企业，我们应该注意一些细节，从而扩大企业规模，不要瞧不起自己现在所拥有的职业与地位。俗话说：“失败是成功之母。”每个人不可能很快取得成功都是靠自己一点一点的努力赢得来的`，每个成功人的背后都有着说不尽的痛苦，说不尽的辛苦，说不尽的汗水。我们应该要树立起自己的目标，向那些成功人士看齐，相信我自己可以，相信你们大家也可以。

　　员工大会心得体会篇9

　　通过大会我知道了我们的付出得到了回报。到八月份所有员工的工资都要调整，这样使我们更有奔头干好，王总在大会上也说了心态调整，干什么事，如果以开心富有的心态对待事情那样才会快乐，如果你是一名管理人员更要摆好心态，因为你的身后有很多你的员工，不要以消极的心态面对事情，也不要用消极的.心态解决事情，路到桥头自然直，方法总比办法多，王总还在会上说了安全问题，可见酒店多么注视员工，时时刻刻为我们提供关心与爱护。

　　给我们提供好的环境，我们的领导服务着我们每个人，王总也在每个月花钱给我们培训，让我们在z鱼港这个家庭不断地快乐成长。它用学习充实着我们，再苦再累也值得我们珍惜时间，在短暂的时间里创造出不平凡的事业，让我们z鱼港做的更强更大更红火。

　　员工大会心得体会篇10

　　通过一个多小时的大会，我从z鱼港学到很多。在以后的学业中或以后的工作中，对如何处理人际关系，如何学会成长都至关重要，有着非同寻常的意义。

　　我深深的体会到团结对于一个团队，对于一个企业的重要性。z鱼港与其它餐饮业不同，它更注重团队精神，一个企业只有团结互助，相互扶持才能创造出一片属于自己的新天地，才能做大做强，才能扩大企业规模。只有企业不断进步，在z鱼港中的'员工才能得到更大的收获。

　　z鱼港是一个真正为员工服务的企业，从职工餐，打卡奖，各经理、领班对员工的关心与照顾等等，让我从一个刚从学校出来工作的毕业生来说倍感温暖。我想z鱼港亲情化和个性化的服务特色是黄骅所有企业中独一无二的。z鱼港真心实意为员工着想，为员工解决实际困难，z鱼港是一个为员工服务的企业。

　　人生需有目标，只有有了目标，人生才有方向才有意义，只有朝着这个目标努力，理想才能成为现实。实现了人生的目标，人来世间才会更加的绚丽多彩，不管以后会选择怎样的岗位，都不会忘记在z鱼港学到的知识与经验。z鱼港磨炼我的个性，脾气，做事诚心，做人用心，我想在z鱼港这两个月的学习会对我以后的人生道路有很大的帮助。

　　在此谢谢z鱼港教会我这些，我会在z鱼港成长，也谢谢各位领导在生活中与工作中的照顾，希望这两个月合作愉快。

　　员工大会心得体会篇11

　　通过昨天的员工大会，我学到了很多，也认识到了很多。以前觉得自己都懂了，现在看来自己还很无知，通过这次大会我认识到了团队的重要性，团结就是力量，一个团队是非常重要的，还有就是细节，我们的酒店能在黄骅餐饮业做到领头的位置，靠的就是一种细节。一个小小的细节，往往能决定很多，我们的酒店并不是那种豪华的酒店，但是我们却能比那些酒店做的都好。我们注重每一个小的细节，我们拥有自己的特色，还有就是养成一种好的习惯。一个好的习惯，能够决定一个企业的.成败。我们之所以能做到这么大，这么好全靠的是一种精神，一种习惯，我们的酒店有一种团队精神，只要我们继续延续这种精神，发扬团队精神，我相信我们的酒店会越做越大越做越强，我们永远走在餐饮业的最前端。

　　员工大会心得体会篇12

　　今天是2010年6月28日晚上9点40分，王总召开了每月的员工大会，每次的员工大会都是在早上，可是今天总办征求了员工的意见，所以改在了晚上，可见总办对员工的想法是一一解决的。还有员工餐，在每个地方都是很难做到的，我们也是一样，因为员工餐我们已经换了好几个职餐人员，可是员工还是不满意，到最后换成大厨们给我们做饭，可见总办对员工的关心。

　　今晚的员工大会主题是“目前员工的心态”和“如何制定职业规划”。从中我理解到有一个良好的心态和有一个良好目标是多么的重要。坚持自己的.工作，做到遵守各项规章制度，坚决不能去碰。在团队中如有发扬的就是服从和配合。转变虽然是很痛苦的一件事，但是我们必须转变，因为只有转变，z鱼港才能有新的突破，自己才能更好的提高。

　　还有就是总办对老员工、优秀员工、基层领导的工作在八月份进行调整，满足了现在员工的一些想法，也是对老员工、优秀员工的珍惜。

　　员工大会心得体会篇13

　　这次会议让我深刻感受到工作一定要有目标，要清楚自己的岗位职责，只有明确化，你才不会漫无目的。把工作真正当成一种乐趣，“今天不努力，明天努力找工作！”找工作不可怕，可怕的.是一年下来把时间都耽误在找工作上，“时光一去不复返”“你年轻，没什么大不了。”别忘了，“基础不牢，地动山摇”等到你想努力学习的那一天，恐怕你已白发苍苍，什么都做不了了，所以让我们从现在开始，去努力，去开发自己大脑最大的潜力，释放自我，不要给自己留下遗憾！

　　社会需要我们，父母需要我们回报，兄弟姐妹们正张开双臂迎接我们，每个人都有自己的优点，充分发挥出来，你会发现你自己很伟大！“天下乌鸦一般黑”也许这句话有点夸张，但是干一行，你就爱一行。哪怕你哪天想换工作了，那也要站好自己的最后一般岗，让人们去留恋你，正像王总说的，如果你在一个企业，到最后走的时候没人挽留你，你心里会是什么感觉？你没感觉到自己做人失败的面吗？说实话，刚开始我也不太爱这份工作，即然选择了，就要干好，没有原因，没有借口，现在就是自己再不高兴，再闹情绪，当面对客人的时候，我还是会充满笑容，有时甚至烦恼都烟消云散。自己有时也琢磨不透怎么回事？真的好奇怪？这难道就是“工作所谓的乐趣吗？”

　　员工大会心得体会篇14

　　公司于x月x日举办了全体员工大会，在会上也对我们之前的工作作出了一个具体细致的工作总结，也对公司未来的规划进行了一定的打算，我也通知这次的大会，更加的了解了公司的发展历程，也对公司之后的发展有了一定的了解，我也更加的坚定了自己在公司长时间的发展和成长的信念。

　　这是我第一次参加如此大型的会议，在会议的过程当中，我们也都非常的认真的对待此次的会议，我们也都会积极的参与到会议当中去，这次的会议也是一次我们公司所有的员工的一次大型的交流，我们会就自己工作上的问题和一些不懂提出来，公司会的同事也会去及时的帮助到我们解决，所以这次的会议给我们带来了很大的成长，我们在工作上的问题也得到了一定的解决，也通过这样的一次交流，更加的对公司有了一定的了解，对自己之后的发展也有了一定的想法，我也很感谢自己可以有这样的一次机会，可以将自己的.一些建议面对面的向领导们提出。

　　这次的会议当中，我也听到了公司各个部门的领导以及公司董事会的讲话，在他们讲话的过程当中，我也学习到了很多的做人的道理和工作上所要注意的事项，对于自己的之后的工作也有了更好的完成的信心，通过领导们的讲话我也产生了很深的体会和感受，会议的过程当中，也有提问的环节，可以就自己在工作上的问题或是自己的疑问向公司的领导及时的提出来，也可以及时的得到他们的回答，这样也更好的有利于公司的管理，也解决了我们心中的疑问。我也听了很多的同事的优秀的发言，在他们发言的过程当中，我也体会到了我们公司大部分同事的激情以及对于公司的热爱，在自己的工作上的热情以及自己工作时候的努力也通过他们的一字一句当中深深的感受到了，我也备受感动。

　　这次的全体会议在我的心目中举行的是非常的成功的，也更加的激励我们在工作上的信心，坚定了我们努力刻苦付出的信念，也提高了我们对于工作的热情和公司的热爱，更是对于自己在公司里面很多的问题也都得到了解决，相信通过这次，我们公司所有的员工都会更加的努力为公司付出，为公司贡献出属于我们自己的一份力量，在工作上也会尽可能完美的去做好，我也相信自己可以做的更好，也更加的坚定了我与公司共同发展的信念。

【员工大会心得体会】相关文章：