六年级班主任年度个人工作总结

时间:2022-11-19 19:57:59 班主任工作总结 我要投稿
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六年级班主任年度个人工作总结

  已经多年没有担任六年级的班主任了,为了承担好六年级班主任的职责,我不仅阅读《班主任之友》、《辅导员》等杂志,还上网浏览许多教育名家的博客,希望能够获取更多的与六年级的学生相处的方式与方法。

六年级班主任年度个人工作总结

  教育专家上说“宁静以致远,六年级的学生心浮气躁,能够静下心来学习的孩子就一定会是一个优秀的孩子。”

  《班主任之友》说“没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没有创造的火花闪耀。要打破这种相对平衡的状态,创造出一种充满活力的竞争局面,就必须鼓励竞争,用竞争激发学生高昂的斗志,发掘学生巨大的潜能。”

  面对有影响力的教育期刊的言论,沉思教育专家的经典理论。我在思考:我是让我的学生们静下心来学习——两耳不闻窗外事呢?还是应该培养他们充满活力地去竞争呢?在我踌躇不前的时候,我的内心有一个声音在说——纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

  班级的现状——

  到了六年级无论是知识的广度与知识的深度都有了一定程度的提升,他们明显的感觉到了压力,除了这个压力,还有来自家长们给他们的升学的压力,很明显的是,少数的同学能够应对这样的压力,并且积极的投入到战胜这个一些压力得出战斗中去,但是更多的学生却是便显出的颓废、胆怯和消极得出状态。

  到了六年级,同学们之间的关系也出现了微妙的变化。男女生之间更加的“陌生”与“羞涩”,甚至坐座位也开始男生与男生做,女生也与女生做,甚至有的的女生将男生是做空气,特别是能力差,学习差的双差生,几乎在班级不受待见,班干部与同学之间也是“水火不相容”。

  特别是到了六年级,学生们和老师之间的关系貌似有一种“剑拔弩张”的感觉。他们中的许多人开始有了一种自己的形式形态,特别是如今的发达的网络,年轻的家长的熏陶,他们开始慢慢有了是与自己的主见与主张,对老师,对学校的一些规矩,一些要求开始藐视与无视。甚至有的家长也向老师诉说这一方面的孩子们的罪状。

  我的举措——

  一、为了争取一面“流动红旗”,男女生分工合作

  孩子们都是家里的小公主和小王子,过着衣来伸手饭来张口的神仙日子,可是来到学校后,虽然没有很多沉重体力劳动需要他们承担,但是每一天的两小扫,一大扫,还是不可以避免的。

  看着他们扫地腰弯不下去,拖地拖布拿不起来,撮灰尘的撮箕跟着扫把满教室跑,抹桌子的抹布被几根手指头捏着左右晃来晃去……我的心都是痛的。有时候,实在没有办法,我一个人干脆包产到户,自己一个人干完了算了。

  在这样的状态下完成的清洁任务,可想而知,校领导们查岗的时候的神态与动作,能够得到那一面鲜艳的三角形流动红旗,可真所谓的“天方夜谭”。反思班级的情况的时候,男生说女生“懒得要死”,女生说男生“懒得抽筋”。谁都不承认自己的职责。再就是周一的说周五的同学没有做干净,周四的同学说周三的同学没有认真做……

  看到他们互相指责,我并没有批评他们不负责任地随意推卸自己的职责,而是表扬他们有很强的责任心。最后我质疑:为什么我们大家不能够合作做好属于我们的清洁任务呢?经过班干部与同学们之间的决策,他们决定男生做教室外的包干区的清洁卫生,女生做教室内的清洁卫生。特别是女生,看到男生的面积比较大,经过劳动委员的核算,八个女生主动要求到室外的包干区去做卫生。男生看到女生如此大度,嘿嘿嘿……他们竟然主动承担到教室内垃圾的工作。

  和谐的氛围打开了男女生之间尴尬的局面,在以后的很多活动中,男生和女生分工合作,创下了一个又一个辉煌的战果!

  二、平等、民主的相处方式,彰显师生关系

  传统的师生关系,在今天已经过时了。六年级的学生很多都有了属于自己的见解和主张,不再如以前那样,事实都听老师的要求安排。如果老师对哪一个学生偏薄一点,他们虽然不会去说,但是他们会在不经意间让你知道,他们对你这个老师有意见,有看法。特别是对于班级班规的制定与实施,绝对不可以是老师一个人指定的,或许老是想用以前好的一些做法来继续施行,他们也会用自己的方式来表达自己的意愿,不是拒绝你这个老师以前的规定不好,而是他们有自己更好的办法。

  孩子们都爱睡懒觉。为了能够让他们早到校,在五年级的时候,我除了安排几个远一点的同学和学习能力弱一点的同学位置固定外,其余的学生都要根据自己来学校的时间决定自己的位置。嘿嘿……果真没有人再迟到,而且那一些因为懒惰二晚来的同学,他们也自己自觉地做到同学们不愿意选择的位置。甚至同学们从来到校门口的时间开始排队坐座位。我一方面喜欢他们学会了早起,也高兴他们学会了自律。

  但是到了六年级,他们就不再对这一种坐座位的方式比较感兴趣。而我认为这个方法能够很好的督促他们不迟到。

  或许是他们联名后的结果,也或许是大多数的同学商议的办法,开学不久,他们就派了班干部来和我这个班主任商议:教师的座位只是给能力弱一点的同学几个固定位置,而其余的位置,需要竞争来决定位置和同座。

  我看了一下他们的竞争细则,有课堂纪律,有上课发言,有单元检测,有背诵默写,有计算正确率共十项。说实在的,我很佩服他们的这样一种创新的能力。我没有不答应的理由。

  如此这样的事情枚不胜举,虽然我感觉我不再如同以前那样有威严感,但是我实实在在地感觉到孩子们看到我的时候脸上多了一些笑容,见到我的时候不再老鼠见到猫一般躲藏。我喜欢这样的感觉!

  三、告诉学生,你的漠视伤害了我

  当你在课堂上讲课的时候,发现了一个学生在随意将自己的话,我相信很多老师都会关注她,希望他能够投入到听讲的过程中去。可是人家说:“我张了嘴,你为什么不让我讲话?”当我耐着性子继续问他:“你在说什么呢?”他竟然提高声音的高度,丢给你两个字:“笑话。”

  如何?今天的孩子有个X##B!

  如果是在以前,我一定会断然决定这个孩子是一个品质恶劣的孩子。但是,今天的我,成熟了,与他们在相处的过程中也慢慢感知到了,他们在成长的过程中会一些不和谐的音符出现。我们班主任不可以随意给他们定性,而是学会究其根源。

  我没有给他脸色,只是告诉他,你竟然用这样一种无视我的存在的方式和我讲话。你伤害了我。我全心全意教你们知识,难道我还有错吗?

  没有想到,他竟然说:“我根本就没有听懂,你就往后面讲,你还不是没有关注我!”

  哦,原来如此。这个傻孩子因为自己没有听懂老师讲的知识,误以为老师不关心他,而用自己认为有效的赌气的方式来和老师对抗。或许,这就是孩子们的天真与幼稚。我没有再继续进行我的讲课,而是和他们一起探讨,在课堂上如果没有听懂老师所传授的知识,是停下来不再往后面听呢?还是应该继续跟随老师的节拍往后听?

  孩子们毕竟是孩子。他们都认为应该停下来使劲思考自己没有听懂的内容。孩子就是孩子,在成长的过程中确确实实会发现类似这样的不好的行为习惯。我们这样一些教者,有责任要教会他们,引导他们做出正确的处理。

  幸好我平时比较喜欢关注一些教育博客、教育杂志等,上面经常会出现一些类似这样的教学案例。借助教室内的电子白板以及校园网络,我立刻点击相关的博客。当他们亲眼看到一篇一篇又一篇的文章都在描述相同的事情,他们紧张、愤怒和不安的情绪渐渐变得缓和了许多。他们也不同教育专家们的文章中了解到:放下紧张的心情,记录不会知识,跟随老师的节拍上课,下课的时候,再去问老师自己心中不懂的内容。

  每一个人都是有个性的个体,集结在一起,就形成了集体。班主任就是这个集体中复合体,有时候需要耐心的循循善诱,有时候需要严肃的正义之气,有时候……到底该如何去决策,需要我们班主任亲自去体验,去了解,然后再去思考行之有效的教育方法,他山之石可以攻玉,属于自己的独特方法也是王道!

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