暑期师德培训活动小结
一年一度的暑期师德培训又于8月22日——8月25日如期举行，这是新学年开始的重要第一课，也是教育局领导对学生、对我们教师高度关爱的一种具体表现。所以，在幼儿园三位行政领导参加教育局组织的暑期师德学习活动的基础上，我们仓幼立足本园实际，对本期暑期师德培训活动的日程作了精心的规划。在全园教师的积极配合下，暑期师德培训活动进展顺利，收到良好成效。回顾我们的培训活动，主要有：
一．暑期师德动员活动——鼓舞人心，要求明确。
暑期师德动员活动主要由党支部书记主持，动员会上，我从暑期师德培训的重要性入手，让全体教师对暑期师德活动有了更明确的认识；同时，对本期暑期师德学习的内容与形式作了简单明了的介绍，并提出了四点具体要求：1．勤于动笔——无论参加何种形式的培训学习活动，都要认真、详实地做好笔记。2. 勇于思考——在培训学习中，要主动思考如何将师德更好落实到日常教育生活中。3. 乐于表达——在研讨、评选等环节，每位教师要乐于表达，分享思想。4. 善于协作——集中培训活动中，教师们要严肃纪律，相互协作，共同营造良好的学习氛围。从而为暑期师德培训的有效进行奠定了一个坚实的基础。
二．十佳班主任的学习评选——激动人心、倍受鼓舞
通过轮流诵读的形式，全体教师聚集在一起，认真学习了平湖市十佳名班主任候选人的优秀事迹，对他们的.敬业精神深深感动，大家倍受鼓舞：这26位优秀班主任在平凡的岗位上始终坚持着一些育人理念，始终用心坚持做着一些平凡的小事，正因为有那样的一颗爱生、爱岗、爱生活的心，才在平凡的岗位上成就了他们不平凡的事迹。从她们身上让教师读出了执着，读懂了责任。同时，每一位教职员工投下了自己神圣的一票。
三．观看教职工敬业精神培训光盘——激发精神，投入工作
我们组织全体教职工集中观看了《敬业精神教职工培训教材：只为成功找方法，不为失败找借口》，这个讲座突出的一个亮点就是：能够将主讲者经典的话语以幻灯片的方式呈现出来，便于教师记录，所以，老师们记录都非常认真，更重要的是，通过这个光盘的聆听观看，老师们懂得了应该做一个行动主义者，因为：努力了、辛苦了、如果没有结果，等于零，只有不断地为成功找方法，组织才能办好，个人才能收获成功！
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