教代会上的讲话稿
各位代表:
今天,我们在这里召开十八里铺镇联校第十届第二次会议,其主要议题是审议和总结过来两年的工作,表决通过修订后的《教师评估制度》、《职称评审制度》、《职称晋升制度》,共商教育大计,明确教育发展的方向,制定教育规划,打造教育新愿景。这是我们每个代表的责任,也是我共同的使命!
两年来工作要点
一、激活“教育末端”,践行五项行动。把管理的重心下移,以管理农村一般小学为重点,努力缩小村校与中心校的差距,促进薄弱学校发展,努力激活“教育末端”,让“教育末端”变成“教育的前沿”。
二、树立“六种精神”,打好“三场战役”。2014年学年初,我们提出了树立“六种精神”打好“三场战役”的教育思路。彻底转变思想,扭转作风,求真务实。
三、启动名师带动工程,认真落实“课堂教学三个一活动”。首届“名师带徒工程”正式启动,学员按时参加学习,积极研讨,建立网络联系,加强了联系和沟通。给年轻教室提供一个学习、交流、发展、提升的平台。
为了进一步搞好课堂教学改革,提高教学质量,我们又提出了“课堂教学三个一活动”,即每周一次的.各科教研活动、每月一次的学校区域教研活动、每学期一次的课改大讲堂活动。
四、组织围观活动,提升管理效能。每学期我们举行一次围观活动。每次围观活动分不同的主题,找差距,寻突破,通过交流促进学习,通过围观强化管理。
五、实施教师交流支教制度,缓解师资压力。由于我镇布局分散,学校处数较多,师资相对紧缺。为此联校制定了教师交流支教制度,缓解了部分边远学校师资紧张,使教育尽量趋于均衡。
六、努力争取上级资金,积极改善办学条件。2014年,中心小学的教学楼、实验楼正式启动,现已投入使用。中心幼儿园标准初步达到省级规范化水平。今年,田集小学教学楼、流水坑小学教学楼、王铺小学教学楼、王铺幼儿园教学楼四个项目全部启动,争取明年投入使用。
七、开展“四项行动”,追求幸福人生。2015年,我们把幸福教育确定为我们教育的最高追求。行动一:校长就是“领头雁”;行动二、抓住根本,落实“八一”;行动三、努力创建课堂新体系。改革第一课堂、开拓第二课堂、发展第三课堂;行动四、阅读一流书,争做一流人
八、追寻幸福源泉,撬动幸福支点。为了打造幸福教育,我们明确了幸福的标准,即“公平、劳动、人际、快乐、敬业、健康”,提出:公平是幸福的起点,劳动是幸福的源泉,人际是幸福的命脉,快乐是幸福的真谛,敬业是幸福的阶梯,健康是幸福的本钱。
九、加强教师培训,内化教师素质。为此我们组织了骨干教师培训、班主任培训、校长培训、名师带徒培训、电子白板专项培训、远程研修培训、硬笔书法培训等,参加人次之多,规模之大,可以说是前所未有。我们的目的是让教师从“生存型教师”逐步转化为“发展型教师”、“享受型教师”。
今后工作思路
2015年,我们确定的总体工作思路是:抓重点,找突破,讲实效;想干工作,会干工作,巧干工作。
明确了六项工作重点:
一、“课堂是主阵地”(抓课堂)。开展四项活动:“课堂现场研究活动”、“同课异构活动”、“作业评比活动”、“和乐阅读活动”。
二、“评价是心中称”(抓评价)。修改各项评估制度,科学、合理、客观进行评价。
三、“师德是教育魂”(抓师德)。把教师的责任与担当真正纳入评估内容。
四、“培训是催化剂”(抓培训)。分期、分批、分项进行专题培训;搞大培训,抓教师的需求培训。
五、“规划是发展路”(抓规划)。科学规划,整合教育资源,提升教育的效能。
六、“实干是力量源”(抓精神)。立足学校实际,多干实事,多干好事。启动实施“十大工程”,即空调安装工程、培训工程、净水机工程、一体机工程、文化建设工程、第三课堂开发工程、校本课程开发工程、项目建设及配套建设工程、修缮工程、操场建设工程。
各位代表,以上是两年来的具体工作以及今后的工作重点,请各位代表审议!
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