公司先进性教育分析评议阶段活动情况心得体会

时间:2022-12-15 10:52:45 其他心得体会 我要投稿
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公司先进性教育分析评议阶段活动情况心得体会

  经集团公司先进性教育领导小组批准,**分公司先进性教育活动自3月9日起转入分析评议阶段。按照上级有关要求,分公司在分析评议阶段认真抓好“八个环节”的工作。目前,已进行到第五个环节“党性分析”环节的工作。在教育活动中,我们严格按照集团公司规定的程序步骤和要求,精心组织,周密安排,扎实推进,整个活动忙而不乱,紧而有序。主要做了以下工作:

公司先进性教育分析评议阶段活动情况心得体会

  1、广泛征求党内外意见。

  通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开通、个别访谈,以及党员之间、党员与群众之间的谈心活动等多种方式,广泛征求党内外意见。共发放征求意见表2568份,收回2555份,征求各类意见537条。其中发放征求群众意见表2159份,征求意见面达到了96。6%以上。对通过不同渠道征求的意见,由分公司先进性教育活动办公室及时进行了汇总,分别形成了汇总材料和反馈材料,并分层次进行了反馈。

  在分析评议阶段为了帮助党员找准找实存在的问题,采取无记名投票的方式征求职工意见。他们根据集团公司制定的不合格党员表现,设计了调查问卷,共有39个题目,涉及理想信念、宗旨观念、工作作风等9个方面的内容。调查时由党总支委派专人带着问卷和6个票箱到各基层单位,向职工详细讲解调查问卷的目的、方法和操作程序,票箱放在基层单位三到四天,钥匙由管理处统一管理。收票时,党总支负责人和政工科负责人两人到场,取出票后随即装入纸袋,贴上封条,盖上公章,收齐后党总支全体成员在场启封统计职工填票情况,然后将所有问卷销毁,统计结果只对本人有选择的反馈,不对外公布。这样操作,使填票人消除了思想顾虑,便于了解真实的情况,同时也不会引起不良反映,收到了比较理想的效果。

  2、广泛开展党员谈心。

  各总支、支部在开展谈心活动时,严格按照“谈真话、谈实话、谈心里话”的要求,深入查找问题不足、沟通思想,为搞好党性分析、开好专题生活会奠定了坚实的思想基础。严格规范党员谈心方式,要求各支部在与每位党员谈话时都有谈话记录,对时间、地点、与什么人、谈的什么内容等都详细记录,党总支根据谈话记录找谈话人进行抽查询问,确保谈心活动落到实处。

  3、搞好党性分析,提高党性觉悟。

  搞好党性分析是坚持正面教育、自我教育的有效方式。为确保党性分析不流于形式,分公司及时下发了《关于撰写党性分析材料有关问题的通知》,要求各级党组织严把审核关。对党性材料进行了分层次把关。对结合实际不够、问题找得不准、分析不深不透、努力方向不明确的,必须重新撰写。

  党总支为切实提高党性分析材料的质量,把好质量关,要求全体党员在撰写党性分析材料时注意做到“准”、“深”、“实”。“准”,就是查找问题要紧密联系自己的思想工作实际,结合党员、群众对自己提出的意见和建议,准确把握自己的缺点和不足。“深”,就是要深挖思想根源,从心灵深处剖析问题发生和存在的原因,避免只谈表面现象,要触及灵魂。“实”,就是要针对存在的问题和不足,制定切实可行的整改措施,明确今后的努力方向。不要喊口号、做样子,要切实把整改方向与自身实际情况有机结合起来,把整改落实到行动上。

  4、其他情况。

  (1)领导重视,干部带头。

  分公司各级党组织坚持抓先进性教育不放松,全力以赴、集中精力抓好分析评议阶段的各项工作。各级党政负责人坚持以身作则,始终以普通一员参加双重组织生活,带头开展批评与自我批评,带头找党员、群众谈心,诚恳征求意见,为广大党员树立了榜样。分公司党委成员定期到联系点指导教育活动,靠前指导,及时提出意见和建议,发现问题及时解决。各党总支负责人注意抓关键、抓重点、抓典型,超前谋划,及时指导,取得工作的主动权,有力的推动了先进性教育活动的开展。

  (2)结合实际,创新形式。

  为确保分析评议不走过场,分公司各级党组织始终坚持严格标准、严格程序,不搞形式主义,不作表面文章,一步一个脚印,扎扎实实推进。

  (3)拓宽教育渠道,丰富教育内容。

  各基层党组织抓住先进性教育活动的有利时机,积极拓展教育渠道,灵活开展内容丰富的教育活动,进一步丰富了先进性教育活动的内容。党总支充分发挥党员、职工民主参与权利,开展了“对照党员先进性,请您帮我找差距”活动,与工会一起在职工中广泛开展了建议征集活动,发放了征集建议表,鼓励员工畅所欲言、为教育活动进言献策。

  (4)求实重效,推动工作。

  按照“互促双丰”的要求,我们在教育活动中始终注意结合实际,搞好两个结合。一是教育活动与解决本单位存在的实际问题相结合,二是与个人的本职工作相结合,坚持边学、边查、边改,取得了一定成效。管理处党总支把为基层做实事、做好事、解决实际问题作为深入开展教育活动的突破口,先后安排专人帮助各xx站对其员工浴室、厨房、锅炉设备进行了一次全面检修,并及时进行了维修或更新。拨出专项资金,对各xx立柱、锅炉房墙壁进行统一粉刷,美化了收费环境。同时,更新了部分床单、被罩、洗衣机、微机等设备物资,尽可能解决一线员工的后勤保障问题,较好地改善了职工的生活。

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