上半年的干训部工作总结范文

上半年的干训部工作总结范文

　　今年是"十一五"干部培训工作的起始年。我们已经全面启动并已按照

上半年的干训部工作总结范文

　　以人为本，科学发展

　　训用结合，按需施教

　　统筹规划，分类指导

　　全员培训，保障质量

　　与时俱进，改革创新

　　的原则大规模地开展各项干部培训工作。

　　一。第十二期学生党训班

　　一月份举办全区第十二期高中学生党训班

　　有62位高中学生入党积极分子参加。

　　二。举办中小学教导主任培训班

　　分管教学工作的中学教导主任（32人）和小学教导主任（33人）两个研修班结合区第九届教学工作研讨会和

　　二期课改工作开展了一系列学习研修活动。

　　三。河南校长高级研修班

　　为期四周的培训工作在全院各部门通力合作下圆满完成。。从课程培训。参观考察到日常生活，都受到无微不至的关照，得到河南校长们的好评。

　　四。人事干部岗位培训

　　干训部和人事科联手开展培训。请了市和区人事局领导。专家，王小柳局长—————————为人事干部讲课，传授岗位知识，进行研讨交流。

　　五。第三期后备干部培训班

　　拜师结对带教和上岗前培训双管齐下；以政治轮训为导向，以课程培训为基础，以岗位见习锻炼为主课，三位一体立体式多层次全方位的强化培训。今年暑假要赴云南支教。

　　六。新一轮名校长培养工程的启动

　　优秀校长（书记）后备人选五年的培养工作筹备与启动。聘请张民选。季国强。刘京海。洪雨露。复旦大学。华师大。上师大等名教授名校长为导师，以岗位锻炼为主渠道，

　　赛马场上选骏马，引入竞争机制。

　　开展个性化培养；

　　6月22日进行了启动仪式。

　　七。高中校长二期课改培训

　　继小学。初中。幼儿园校园长培训以后，本学期开展了高中校长的培训。用市。区。片。校的联动形式进行。

　　八。其它方面主要有：

　　举办"区域优质均衡教育与学校内涵发展"研讨交流会；开展关于教师柔性流动的调研工作。

　　进行干部的招聘工作。

　　"十一五"区教育干部培训规划———————————

　　"十五"大量的干部培训文字资料和照片资料的整理工作。

　　研究生课程班的筹备———————————————等等。

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