公司宣传工作总结范文
20XX年，金化公司宣传战线在公司党政领导下，坚持“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”，紧紧围绕生产经营中心，贯彻“安全为基、搬迁为重、文化引领”的总要求，突出宣传主题，推进文化重塑，引领团队精神，以形势任务教育为开篇，紧扣主线，弘扬正气，将“有激情、在状态、强本领、敢担当”的要求贯穿始终，确保了全司干部员工精神状态的奋发向上，营造了和谐稳健保目标、激情迸发克难关的整体氛围，为顺利完成全年各项目标任务，实现利润目标保驾护航。全年主要开展了以下工作：
一、以形势任务教育为开端，全面贯彻落实公司“三会”精神
20XX年年初，公司宣传思想战线按照党政要求，围绕今年计划目标，上下联动，以贯彻公司“三会”精神为核心，集中宣传落实金沙“科技创效、文化推进”的工作要求和公司“搬迁建厂、文化重塑”的工作主题，全面掀起形势任务教育热潮，使各单位广大干部员工思想高度统一到企业党政的工作思路上来，为生产经营工作顺利开局奠定良好认识基础。
二、以学习领会董事会精神为动力，坚定走科学持续安全稳健发展道路的信心和决心
今年四月，金化公司董事会会胜利召开，会议同意了金化公司经理班子提出的“搬迁建厂”的宏伟目标，鼓舞人心，催人奋进。紧紧围绕董事会确立的战略目标、方针政策，公司党政第一时间组织传达学习，结合金化实际，掀起领会践行其精神实质的高潮。从而以学习宣传董事会精神为动力，进一步解放思想、理清思路，立足企业实际，在贯彻落实董事会精神中、更加坚定走科学持续安全稳健发展道路，巩固XX000吨生存平台，实现工信部227号文规定的第三期目标的信心和决心。
三、以彰显党委新班子、新思路、新格局为龙头，弘扬“有激情、在状态、强本领、敢担当”的团队精神主流
4月底，金沙公司党委从改善结构、充实力量、提升合力出发，对公司党委班子结构进行了重大调整。新党委班子组建后，按照上级党政领导要求，在巩固上年生产经营成果，稳扎稳打，深入落实工作会的各项措施要求基础上，走基层，转作风，深入调研，深刻反思团队建设中存在的主要矛盾和问题，以公司开展的“跨越发展先锋行动”为契机，狠抓干部队伍、狠抓团队建设，以点燃团队激情，提振金化精神为突破口，以活动为载体，拉开金化精神再造、文化重塑的新征程。适应金化团队打造的这一新形势、新任务、新要求，全司宣传战线以彰显公司党委新班子、新思路、新格局为龙头，舆论开道，树立正气，全面激发和弘扬“有激情、在状态、强本领、敢担当”的团队精神主流，为统一干部员工思想、凝聚团队共识，营造了强有力的整体氛围。
四、聚焦凝心聚力“十大工程”，服务生产经营大局
今年重点做好凝心聚力的十大工程。即：办好一张报（《金化视野》）、建立一块文化宣传栏（公司、厂区文化宣传栏）、制定一本企业文化手册（《昆明金沙人化工有限责任公司企业文化手册》）、建树一批先进集体及个人（先进单位、部室，党员先锋工程、党员先锋岗、劳动模范、十佳青年）、传唱一首歌（金化之歌）、建好一系列文体社团（公司员工合唱团、摄影、体协等）、实施一行动（关爱员工行动）、开展一次师带徒活动（青年员工的培养）、策划一部公司宣传片（《敢为人先的金化人》）、策划一台“跨越发展的建设者”文艺晚会。
凝心聚力“十大工程”是公司20XX年党委工作的重点，是破解公司党委当前发展瓶颈和持续发展障碍的一大利器。一年来，宣传部门聚焦“十大工程”，将之作为宣传思想工作紧密契合企业中心，服务生产经营的一条主线，以公司安全生产经营和“整体搬迁”建厂项目为龙头，创刊“金化视野”和宣传栏，汇聚全司宣传资源，及时反映党政动态，全面展现工作成果。20XX年，公司员工在《金沙矿业》 投稿累计80多篇，在《金化视野》投稿累计100多篇。从20XX年4月份起，党群工作部共出版了《金化视野》内部报刊8期，宣传橱窗8期，内容包括董事会、工作会精神、公司党政大政方针、安全生产、环保、质量、经营和“整体搬迁建厂”项目等。通过《金化视野》和宣传橱窗的宣传活动，一方面增强了员工对企业加快发展的认识和信心，鼓舞了员工干劲；另一方面也加深了社会各界对公司品牌的印象。以“金化视野”和宣传栏为代表，精彩荟萃公司发展进程中的成果经验、特色心得，鼓舞和激发广大干部员工投身安全生产工作和“整体搬迁”建厂项目建设，为企业安全和谐、持续健康建功立业的激情斗志。
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