教务处的工作计划

时间:2022-12-05 13:36:28 2021年工作计划范文 我要投稿

2018年教务处的工作计划

  2018年教务处工作的总体思路是: 以建设省示范性高职学院为中心,全面落实学院年度工作计划中提出的各项教学任务,加强教学内涵建设,深化教育教学改革,提高人才培养质量,突出办学特色。为此,教务处将主要做好如下工作:

2018年教务处的工作计划

  一、加强政治思想工作、提升教育教学观念

  重视教育思想观念的先导作用,加强学生的政治思想工作和师德建设,抓好教风,配合学工等部门抓好学风和校风建设,实现学院今年创建省文明高校的目标。

  1、结合部门实际,继续深入学习实践科学发展观,完成学院党委下达的各项思想政治工作任务。

  2、按时完成学院创建省文明高校活动下达的各项任务。

  3、落实政治思想教育课程的教学任务,充分发挥政治思想教育课堂主渠道的作用,支持各系部开展学生思想政治教育的各种第二课堂活动。

  4、请专家讲座或组织教师观看有关电视片,积极探索高等职业教育的人才观、质量观、教学观和就业观,提升教育教学观念,指导教学工作。

  二、做好示范校建设工作,提高办学水平

  按学院建设省示范校方案的要求开展建设工作,确保各项教学建设指标达到示范校建设的要求。

  1、认真组织学习湖南省示范性高职高专的评估标准,组织学习省示范校设标准,修订和完善与教学相关的建设方案。

  2、按建设的要求规范和整理好各种教学资料,按时完成建设方案中的阶段建设任务。

  3、配合学院建示范引进ISO9000质量管理认证体系,做好本处室职工的培训工作。

  三,加强教学管理工作,提高服务意识

  认真履行计划指导、统筹协调、监控评估和信息服务等基本职能,注重建立和维护稳定的教学秩序,保证教学工作和各项教学活动的正常进行。

  1、按教学计划落实各项教学任务,组织好各种教学活动。

  2、加强各种考试及学籍的管理。逐步完善“试题库”,对部分课程试行“考教分离”。

  3、为学院推行院、系两级管理做好服务工作,完善各项制度,坚持落实各项管理和考核方案。

  4、做好期初、期中和期末的定期教学检查工作,主动与学院督导室结合,加强常规教学检查,及时对过程考核告知和公示,及时通报教学情况,保证教学工作稳定、有序运行。

  5、完善计算机教学管理系统,加强教学信息化管理。

  四、加强教学内涵建设,提高教学质量

  以专业、课程建设为重点,抓好各类重点项目建设工作,力争在国家级重点项目立项上实现零的突破。学生各项课程平均及格率达到95%以上,毕业生合格率达97%以上。

  1、积极组织今年新的重点项目的申报工作,力争今年在国家精品课程、省级教学名师等项目上有所突破。同时,做好已立项的省、院级重点项目的中期检查和验收工作,努力完成或超额完成学院提出的重点项目建设目标。

  2、加强专业建设,做好迎接省教育厅的专业验收评估的工作。同时,以评估促进专业建设,出台学院专业达标验收的相关文件,逐步推行专业建设达标验收制度。做好迎接省教育厅在高等职业院校专业进行技能抽查试点的准备工作。

  3、起草制订学院“十二五”专业建设规划,组织新开专业的调研。

  五、深化教学改革,突出办学特色

  积极探索人才培养模式的改革,注重特色办学,力争在“涉农”和“商务”特色方面有所突破。

  1、支持各系开展工学结合、顶岗实践人才培养模式的改革。继续完善与安博教育集团、华大菁英等企业开展合作教育;加强与湘贵酒业、新一佳超市、维评网的合作,设立“湘贵班”、“新一佳班”、“维评网班”,扩大毕业生订单式培养比例。

  2、加强对农村商贸流通领域的调研工作,力争在农村开发一片“试验田”,建立稳定实训基地,以多种形式开展“涉农”的教育。同时积极配合成教部开展“涉农”培训,主动为“三农”服务。

  3、开展以教学设计为重点的课程教学改革,由省、院级精品课程或专业带头人牵头,完成20门左右课程的先期试点工作。并研究制订相关的课程改革文件及引导、奖励政策,推行院级课程教学改革的立项和达标验收制度。

  4、加强实践教学平台建设,明确管理职责。完善实践教学规章制度、教学文件,构建相对独立的实践教学体系。

  5、完善英语分层、体育分项等教学改革,并结合课程特点,对部分课程试行考试方法的改革。

  6、积极组织和开展教学研究和教学竞赛活动。开展各层次和各种形式的教学或技能竞赛,重点组织参与省职业院校专业课教师说课及学生技能竞赛,争取取得更好成绩,并促进教学改革;今年计划在教学人员中安排一次以课程设计为主题的竞赛、在学生中安排一次以计算机基础为主的公共基础技能的竞赛活动。

  六、加强教学基础建设,完善办学条件

  在师资队伍建设、教学实训条件等教学基础建设上达到示范校建设的要求。

  1、配合组织人事处做好师资规划、人才引进及专业带头人和青年骨干教师培养对象的培训、培养和中期考核等工作;做好省级优秀“双师型”教师评选的准备工作。

  2、加强校内实训室、校外实训实习基地建设。对已下到系的实训室出台新的实训管理制度,落实学院今年新建或改建实训室、新建校外实训基地的任务、研讨启动采用仿真实训软件进行实训辅助教学问题。

  以上计划要点在今年的工作中,要积极争取学院领导和系(部)、处室的支持,另制定具体工作(月)计划安排表,把各项工作落实到位。

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