东湖分院安全生产工作总结

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东湖分院安全生产工作总结

　　王涛

东湖分院安全生产工作总结

　　在总院安全生产管理委员会的领导指导下，2014年分院认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化监督管理，认真做好安全隐患的排查治理，加强工作人员安全生产知识培训，以安全生产为中心，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，促进我院全面健康发展。

　　这一年来，安全生产工作通过分院的各层领导指挥，全院职工的参与，狠抓现场预警监控，消除各类安全隐患，我分院在安全生产取得了明显成效，从分院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。均无发生重大安全事故和火灾事故。

　　一、全年主要的安全生产工作：

　　（一）、加强监督、落实安全责任。

　　1、年初，在院办的领导下，分院安全生产领导小组督促各科室主任、护长签订安全生产责任书，坚持贯彻执行领导负责制，进一步强调“谁主管，谁负责”和“谁出问题谁负责的”的工作原则，所实做好安全生产工作。

　　2、在督促各科室主任、护长签订安全生产责任书的同时，要求各科室主任、护长尽快与各科工作人员签订科室安全生产责任书，进一步将安全生产责任落实到每一位工作人员上，达到全员动员，全员遵守、全员防范、全员参与的安全生产工作思想上。

　　（二）、深入做好安全生产检查及安全隐患排查工作部署。

　　严格按照医院生产管理制度定期对各科室进行安全隐患排查工作，分别是消防通道堵塞、科室线路老化、灭火器过期等隐患45 起，其中重大安全隐患 0 起，处理整改 45 起.做到百分百遏制安全隐患的萌芽。

　　（三）、认真做好安全生产治理部署工作。

　　1、东湖分院的安全管理工作做到每日巡查，每月深入科室检查排查各种隐患。

　　2、针对五一、十一、元旦、春节不同节假日安全生产形势东湖分院安全生产小组制定和并下发了4次节假日安全生产工作大检查通知，并与7月份下发《防范“威马逊”》

　　（四）、认真开展安全生产教育培训工作

　　对员工的安全培训教育不能只注重在思想教育上，一定要从职工自我意识上着手，坚持，遵守才是实现安全生产防范隐患的必然手段。

　　2014年东湖分院共开展2次消防知识培训，1次消防安全疏散演练参加培训人员共计240人，约占分院总职工人数的3/2。通过一系列的安全培训教育，职工综合安全素质明显提高，发现问题，处理隐患的能力不断提升，实现了职工们由“要你学”逐渐转换成“我要学”。

　　二、安全生产工作存在的问题和解决对策

　　这一年来，由于东湖分院对安全生产工作的高度重视，加上医院各级领导的共同努力，在分院的安全生产工作上取得了一些成绩。在肯定成绩的同时我们也清楚地认识到分院安全生产管理工作中还是存在一些不足。

　　思想汇报专题（1）极少数人员安全生产意识不强，安全生产观念比较淡薄，存有侥幸心理，

　　需要加大对其的纠正培训。

　　（2）由于我分院大楼属于老楼，大部分线路老化程度严重，需要加大巡查工

　　作以及日常维护力度，控制医院用电负荷。

　　（3）安全生产宣教需要持久深入开展，加大力度的推广不断提高职工的安全

　　素质。让每位医院职工在工作中生活里都时刻保持着安全第一的潜在

　　意识。

　　这些问题的存在，要求我们不能盲目乐观，务必时刻保持清醒的头脑，进一

　　步增强忧患意识，工作中不能麻痹大意，要尽最大的力量，争取有效措施，提高监管和综合治理水平。

　　我将在总结成绩的基础上，继续排找差距，寻找薄弱点，理清努力方向，力争把我分院安全生产工作推上更高的水平。

　　农垦总医院东湖分院

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